2022~2022学年度校团委组织部工作总结_校团委组织部个人工作总结.docx
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1、2021202120212021 学年度校团委组织部工作总结学年度校团委组织部工作总结_ _校团委组织部个人工作总结校团委组织部个人工作总结20212021 学年度校团委组织部工作总结。韶光易逝,在过去一阶段的工作里,工作虽然比较劳累,但也收获了许多,通过回顾本阶段的工作状况做个总结的重要性不言而喻。通过回顾,将零星而肤浅的感性认知上升到全面而系统的熟悉上来,怎么才能将工作总结写得全面呢?请您阅读我辑为您编辑整理的20212021 学年度校团委组织部工作总结,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。20 xx 年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,校团委组
2、织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。以下是校团委组织部在 10 年上半年的工作回顾与总结:一、常规工作组织系统担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细居员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的确定。另外,帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水
3、线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。二、干部培训在本学期,组织部领先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心动身,以介绍阅历的形式推广工作方法,指导详细的尖对状况,比如,我们在会上推出了常规工作“流水线”、责任制式的工作方法,从实际动身,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。同时,我们对同学干部也提出了一些要求:在工作的同时,要保证自己的学习成
4、果,成为一个名符其实的同学干部,做到“又红又专”。响应周校长提出的,同学干部应乐观参与体育熬炼,培育出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况,特殊是与高三学长的工作手册收发问题。干部培训是一个长期性的工作,我们将连续进行下去。三、大型活动期中考试后,组织系统成员参加了许多的活动,特殊是大型活动。“五四”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。在参加活动的同时,干部们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个同学干部的眼光端详自己。在下一步的工作中,组织部方
5、案将在校内外策划并直接参加活动,体现出组织部的创新力量和实践力量。四、新干部的培育随着高三班级同学的学习任务加紧,高一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,高一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深化与他们进行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强
6、调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气,所以我们对新干部的培育特别看重。五、总体回顾半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆,也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉,我们有了同学干部不畏惧困难的精神;在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开头抓细节,从同学干部培训到新干部的培育,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥
7、出组织部的创新力量和实践力量,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。更多工作总结.延长阅读年度校团委组织部工作总结20 xx 年上半年的工作中,校团委组织部贯彻并执行了校团委本学期的主导思想和总体方案,半年以来,校团委组织部从成熟又走向了团结和稳健。各项活动使组织部在工作中得到更多的和谐,在学习中得到更多激励。以下是校团委组织部在 10 年上半年的工作回顾与总结:一、常规工作组织系统担当的团内工作任务较为常规,周期性较强且一般的任务量较大。在上半学期的工作中起步较为困难。过程显得混乱,因此组织部在困难的条件下探究阅历。在组织系统注入“新奇血液”后立刻制定了团支部工作手册收发批改的工作流程表和团
8、组织关系转入,整理及转出的具体操作步骤,支配详细居员担当肯定的工作,形成了良性的工作循环和责任制,组织系统的常规工作大有改观,得到了校团委的确定。另外,帐务管理和团费收缴也支配有专人负责。组织系统在工作中找到了一条“流水线”式的工作方法用以完成团内的常规工作,这种工作方法将贯穿以后工作的始终。下一步,组织部方案将工作责任公开化,用来监督部员的工作以及供别的部门参考沟通学习。二、干部培训在本学期,组织部领先在校团委开展干部培训工作,并且得到了巨大的成效。干部培训的内容多而杂,为了使培训成效显著,组织部从工作重心动身,以介绍阅历的形式推广工作方法,指导详细的尖对状况,比如,我们在会上推出了常规工作
9、“流水线”、责任制式的工作方法,从实际动身,对今后的共和具有巨大的指导意义。高一的新成员在工作中已成为了组织系统的主力军,在工作中相识,在生活中为友。同时,我们对同学干部也提出了一些要求:在工作的同时,要保证自己的学习成果,成为一个名符其实的同学干部,做到“又红又专”。响应周校长提出的,同学干部应乐观参与体育熬炼,培育出愈挫愈勇的精神,也使身为干部的自己心胸开阔。要求组织部干部应拥有主见、有方法,学会处理一些在工作中遇到的一些突发状况,特殊是与高三学长的工作手册收发问题。干部培训是一个长期性的工作,我们将连续进行下去。三、大型活动期中考试后,组织系统成员参加了许多的活动,特殊是大型活动。“五四
10、”表彰、“艺术节”、“社团文化节”等等活动中都可以看到组织部成员的身影,无论是在台前还是在幕后。在参加活动的同时,干部们既呈现了自我,又培育了自身的工作爱好,始终能以一个同学干部的眼光端详自己。在下一步的工作中,组织部方案将在校内外策划并直接参加活动,体现出组织部的创新力量和实践力量。四、新干部的培育随着高三班级同学的学习任务加紧,高一班级的干部担当了大量工作的实际操作部分。组织系统在本学期中有过一次新,这次招新为组织部带来了更大的生命活力,高一的组织部干部越来越重要了。内因是事物进展的打算性力气,所以,高一干部的培育也是我们工作中的重中之重,为了使他们尽快步入正常的工作轨道,我们深化与他们进
11、行沟通并从他们身上得到好的工作阅历进行集中争论,并又在其它干部中进行推广,这也是我们干部培训工作的一部分,做到了从群众中来到群众中去的办事准则。原则性是组织部干部的优秀品质,所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干部中强调,新干部必将在今后的工作中成为校团委的中坚力气,所以我们对新干部的培育特别看重。五、总体回顾半年的工作时间不算很长,但这可以使高二的干部留下一段高中的美妙回忆,也可以使高一的干部渐渐走向成熟。组织部的工作经受了一个由困难到成熟,由成熟到稳健的“三步曲”。面对刚刚接手组织部时的困难,我们一起探究工作阅历,在合力解决一个个任务后,我们对自己的工作有了重新的熟悉,我们有了同学干部不
12、畏惧困难的精神;在看 到组织部走向成熟露出笑脸的同时,我们开头抓细节,从同学干部培训到新干部的培育,让这份成熟站稳了脚跟,我们有了同学干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今日,我们更加展望将来,立志要发挥出组织部的创新力量和实践力量,在校团委这个大家庭中发挥出更大的作用。华中师大一附中校团委组织部部长:王一迪20 xx 年 6 月 16 日20222021 学年上半学期团委组织部工作总结又是一个学期即将画上句点,我们紧急而劳碌的工作也将告一段落。回顾 XXXX 学年上半学期团委组织部的工作,我们总结阅历,发觉不足,为下学期更好的完成组织交给的任务而做预备。一、组织部内部建设9
13、月 18 日在之远 102,第.届团委同学会召开招新大会,汲取了一大批 11 级新生,其中三名 11 级新同学的加入为组织部注入了新奇的血液。在部长郭川印和两名副部沈雨雁、李菁菁的带领下,组织部有方案的进行了自身建设,不断完善内部工作机制,细化工作流程,明确分工职责,努力提高工作效率。在工作、生活、学习等各方面,准时解决部内成员心中的怀疑,不仅使大家更快的适应了角色,而且增加了组织部内部的凝聚力。组织部开展的各项工作都体现了人性化的管理体制,大家在沟通中增进了感情,在工作中提高了力量。在轻松、开心、严谨的工作氛围中,体会到了家的温馨。二、主要工作总结(一)接转新生的党团关系及学籍档案新学期伊始
14、,和往年一样,新生入学团组织关系的转入与基本状况的登记是我们的本职工作。虽然工作涉及面广,工作量大,但在团委同学会其他各部门的协作下,我们顺当地完成了这项工作,将新生的党团关系准时入档。(二)党团宣讲会为了增加大一新生对党的熟悉和了解,提高同学们的入党乐观性,激发同学们的爱国爱党意识,学院在开学伊始进行了一年一度的党团学问宣讲会。经过组织部为期一周紧锣密鼓的策划与预备以及宣扬部、信息部的全力协作,在 9 月 25日晚为我院大一新生奉献了一场既富有训练意义,又不乏生动活泼的党团学问宣讲会。通过此次宣讲会大一新生们了解了更多的党团学问,增加了班级的凝聚力。同时也促进了学院团委同学会各部门之间的沟通
15、与协作。会后,共 77 名大一同学提交了入党申请书。(三)组织召开乐观分子选举大会10 月,在学院团委老师的动员与指导下,我们组织了 09、10 级团支书召开了各班的乐观分子选举大会。为了仔细完成上级团委老师交给我们的任务,尽所能的去提高团员活动的质量,我们对各班团支书进行了指导与培训,关心同学干部彻底的明白自身职责,提高工作力量。最终,在组织的监督各班级的组织下,09 级选出 7 名入党乐观分子,10 级选出了 10 名入党乐观分子。(四)党课培训接受党课培训,倾听组织教导这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在 10 月下旬,我们部负责了党课的组织工作,包括供应备选.、考前培训谈话、结
16、业考试、党培心得沟通会以及结业证整理、更新档案。通过此次活动,增加了我们的工作协调力量。(五)收缴团费11 月,依据校团委通知,我部组织各班团支书收缴本年的团费,共收 348 人的团费。25 日,对各班收缴的团费进行清点、核实并上交校团委。(六)进展预备党员以及预备党员转正中国共产党是中华民族的先锋队,她肩负着中华民族富强复兴的艰难任务。而共青团组织则肩负着向宏大的党组织输送新奇血液的共荣任务。本着“为广阔青年团员服务”的宗旨,我们对拟进展预备党员和预备党员进行成果筛选、材料预备、入党志愿书填写、召开进展和转正大会以及更新档案的工作。在此次工作中,我们尤其注意对干事工作技能的培育。从部长的统筹
17、协调,副部带领干事的亲力亲为再渐渐放手,真正体现了一个优秀团队的仔细、严谨与高效。(七)制定公管团支部档案为增加对各团支部的监督和引导,我们制定了细致的公管团支部档案。通过对团员资料汇编,明确了团委组织部服务对象的特征,使工作系统化、规范化的进行。团委组织部成员乐观工作,从工作中总结阅历,学会了更多的技巧与技能。(八)整理公共管理学院党建数据表依据学校组织部的要求,我们部负责编制公共管理学院同学党建数据表,包括非党员数据采集表,党员数据采集表和数据统计表。虽然准时完成了组织要求的任务,但是存在特殊多的问题。我们会在本学期结束前对这部分进行一次彻底的检查,争取做一份关于党建数据统计的工作流程表,
18、便利以后工作的开展。(九)上报下一年度党员进展方案我们乐观执行校团委、院团委的指示和决议,帮助学院团委老师完成下年度党员进展方案的工作,制作进展方案表。三、不足与展望回顾这一学期组织部的工作,我们按时完成了任务,取得了必要的成果,但也不否认存在很多不足之处。如:由于工作阅历的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问;在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题,特殊是党建数据表的统计和更新工作;与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强;与团委老师的期望还有肯定的差距。展望即将到来的 XXXX 其次学期团委组织部的工作,我们必将连续坚持创新进取的精神,秉承踏实细致的工作作风,使各项活动有序的进行
19、,使组织部的工作更上一个新台阶。党委组织部 2021 学年工作要点本学期,组织部工作的总体要求是:以.为指导,依据省委组织部和省委训练工委的工作部署,紧紧围绕学校中心工作,以加强先进性长效机制建设和领导干部队伍建设为重点,进一步推动党建讨论工作,加强基层组织建设和党员训练管理,努力开创组织工作新局面,为完成全校工作任务供应顽强的组织保证。一、进一步推动保持共产党员先进性长效机制建设。仔细贯彻落实.和省委关于保持共产党员先进性长效机制的文件精神,结合学校实际,进一步建立健全学校保持共产党员先进性的长效机制。二、进一步加强制度建设。仔细贯彻执行中共.关于党政领导干部职务任期规定等五个法规文件,根据
20、.文件的要求,检查清理和修订完善有关组织干部工作方面的文件,进一步推动干部工作的规范化、科学化和制度化。三、进一步加强领导班子和干部队伍建设。做好有关部门、学院领导班子充实调整工作,对学院(部处)领导班子(重点是新提拔的处级干部)进行届中考核。做好任期届满的科级干部的考核、聘任工作。四、加强基层党组织建设。进一步探究发挥基层党组织的政治核心和战斗堡垒作用的有效途径。组建学院(机关)党委,明确岗位职责。加强与团委、同学处的沟通沟通,共同探讨在学分制条件下,党组织如何进同学公寓、社团。五、加强党员进展和党员训练管理工作。仔细贯彻上级文件,严格组织生活,定期对组织生活开展状况和效果进行评议。加强对入
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