2022年秋季幼儿园班级工作方案_幼儿园秋季工作方案.docx
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1、20212021 年秋季幼儿园班级工作方案年秋季幼儿园班级工作方案_ _幼儿园秋幼儿园秋季工作方案季工作方案秋季工作方案幼儿园资料是每个人都需要好好去阅读的有效文件,资料上的学问能够更快的带我们熟悉新发生的事情,那么什么样的资料能够更好的关心到我们学习?看完工作总结之家网 2021 年秋季幼儿园班级工作方案想必你有所收获!20 xx 年秋季幼儿园班级工作方案新的学期新的盼望,新的学期新的挑战。在经过中班一年的共同学习和生活后,我们一起迎来孩子们在幼儿园的最终一年,我们在纲要的精神和园务方案的引领下,依据本班实际状况以及家长的建议,经过争论我们拟定了本学期班务、训练教学工作重点和方向,我们将供应
2、多元整合的学习机会,充分利用各种资源,以开放的态度,陪伴幼儿一起经受这有意义的一学期。一、班级状况分析:我班幼儿共有幼儿 78 名。孩子们升入了大班,成为了哥哥、姐姐,从整体看,我们班级的孩子思维活跃,接受力量强,性格开朗、活泼、自主,富有个性;人际交往力量较好,具有肯定的语言表现力。大部分幼儿有很强的探究学习愿望,喜爱问为什么;但倾听的习惯还需要加强。经过两个月的暑期生活,很多幼儿没有正确的坐姿,乐观动脑举手发言的幼儿不多,有的幼儿还要与同伴说静静话,影响他人的学习。课间追赶打闹的现象比较严峻,男小伴侣表现尤为突出。还有个别幼儿卫生意识不强,有乱扔垃圾的现象。盼望通过一学期的努力幼儿各方面的
3、力量都有肯定的进步。特殊是让每一位幼儿在学习习惯和生活习惯的养成得到进展,培育幼儿的动手操作力量和提高综合素养是这学期的工作重点。二、主要工作任务及措施1、在一日活动的各个五一节中留意各类学科学问的渗透训练,并在嬉戏中培育幼儿乐观良好的.情感。2、加强常规训练,培育幼儿良好的生活习惯和作息习惯。3、适当的增加学问学习的比例,以做好幼小连接工作。依据幼儿园的教学大纲和本班的班务方案的要求,老师仔细备课、钻研教材,勇于创新,不断的改进和提高教学质量。4、给幼儿创设丰富多彩的区域活动,拓展幼儿各方面力量的进展。5、整合多元智能理论,有针对性的、敏捷的制定训练教学方案,注意对幼儿的培育,使其养成良好的
4、习惯、乐观开心的心情,促进幼儿的自我表现与人际交往。6、结合教学主题设置丰富的活动区和训练环境。设置有特色的嬉戏环境,开展受幼儿欢迎的嬉戏活动。(一)保教工作抓好班级日常的保育工作,做到仔细认真。细心照看幼儿每日的饮食起居,连续鼓舞幼儿做一些力所能及的事情,使幼儿的自理力量有所提高。关心幼儿获得科学的健康学问及平安学问,使其身心得到健康、和谐的进展。1、督促生活老师做好班级卫生,每天做好清洁、消毒、通风工作;预防传染病的发生;2、严格执行幼儿的一日活动作息制度,合理地支配好幼儿的一日生活;整理好室内外的环境布置,为幼儿创设一个清洁舒适、健康平安的生活学习环境。3、同时加强幼儿的卫生训练。重点强
5、调个人卫生:不能把脏东西放入嘴里,以防病由口入。4、加强幼儿自理力量的培育,如扣纽扣、穿裤子和鞋子、整理嬉戏材料等。5、在日常生活中特殊关照年龄偏小和体弱幼儿,发觉问题准时处理。6、本学期将促进幼儿口语表达力量的进展纳入一日活动的各个环节中,创设宽松的语言环境让幼儿想说、敢说、会说,协作学园开设的小小播报员,重点培育幼儿的阅读力量、提高幼儿的叙述力量。关心幼儿把握阅读的方法,能逐页翻读、学习用完整的话表达每一页的大致内容。训练幼儿叙述故事的力量,利用空余时间开展故事竞赛活动。7、依据大班幼儿年龄身体特殊,编制新操,组织幼儿学习;乐观组织幼儿参与学园的户外活动,从走、跑、跳、投、钻等基本动作来培
6、育幼儿力量,并且充分利用各种户外器械,在每天的活动中激发幼儿参加体育活动的爱好和乐观性,以此来促进幼儿的健康成长。参与第四届花儿朵朵激发幼儿对体育活动的爱好,增加幼儿的体质。(二)教研工作1、老师加强自身的业务学习,乐观从幼教杂志中吸取养分,从而树立正确的训练观,建立良好的师生关系。2、老师进行互听互评活动,在观摩教学活动中,吸取别人的教学阅历,取长补短。3、相互协作,统一要求,加强培育幼儿一日常规,依据每月、每周的训练目标,有针对性的进行训练。4、做好幼小连接工作,培育良好的学习习惯和态度,为今后做好充分的预备,以提高教学质量。(三)家长工作1、进一步开展家长委员会,鼓舞更多的家长参加到家长
7、委员会,商讨户外亲子活动。帮助班级做好各项工作,协调家长间、家长与幼儿园的关系,成为幼儿园与家长联系的桥梁。2、开展半日观摩活动,使家长切身体会到幼儿在园的一日生活。了解老师工作状况,增加与老师的相互理解,增进情感联系。3、定期与家长沟通。利用早晚家长接送幼儿的短临时间与家长接触,了解和介绍幼儿在园状况,相互沟通提出建议等。4、定期初召开家长会,向家长介绍本园特色课程的建立及内容,并针对幼儿详细状况向家长交换看法和建议,使家园训练步调全都。5、利用家教园地更具体,更准时地向家长介绍心课程内容及一些优秀的家教文章。6、充分利用家长资源,收集各种废旧材料,丰富幼儿嬉戏材料。(四)平安工作大班幼儿已
8、具有简洁的平安学问和初步的自我爱护意识及力量,但由于幼儿年龄小,自我掌握力量较差。为了搞好班级平安工作,保证孩子平安、健康的成长,针对班级实际状况,特制订平安工作方案如下。首先,班级保教人员在思想上必需树立平安第一意识,做到工作到位,时刻留意孩子活动状况,不离开幼儿,并实行一系列措施,做好平安防范工作。1、乐观协作医生,仔细做好晨间接待和检查工作,了解幼儿当天心情和身体状况,杜绝幼儿穿拖鞋、带危急物品入园。加强向家长宣扬晨检的重要性,鼓舞幼儿开心接受晨检。2、每天仔细检查幼儿出勤状况,做好出勤登记,对缺席(请假)的幼儿准时了解缘由。3、做好户外体育活动前的预备工作,检查活动场地、器械的平安,提
9、示幼儿检查穿着,消退担心全隐患,让幼儿轻松参加活动。4、盥洗时,保育员应保证盥洗室的干爽,排解积水,防止幼儿滑倒。老师留意维持盥洗室的良好秩序,防止幼儿碰撞及玩水。5、加强对幼儿进行平安训练,使幼儿形成较强的自我防护意识。首先,让幼儿做到课间不追逐、不爬高、不作危急动作、不玩危急物品,不乱吃东西,不将异物塞入耳、鼻、口内。其次,训练有团结友爱,不打人,相互关心,遇到担心全的状况准时向老师汇报。三、月份工作支配9 月份1.召开家长会,让家长了解幼儿园各方面状况,关心幼儿消退入园焦虑心情,让幼儿尽快熟识、适应环境,情愿上幼儿园。2.环境布置做好各项工作,做好各种方案。10 月份1.常规训练,初步建
10、立盥洗、用餐、午睡常规2.秋季花样童年体操活动11 月份1.家长半日公开活动12 月份1.老师写好本学期总结,做好各项工作总结。工作方案2.庆元旦,迎新年游园活动的开展以上是我班这学期的工作方案,我们将以此为目标,严格要求自己,争取在大家的共同努力与协作下取得好的成果。扩展阅读幼儿园 2021 年秋季园务工作方案幼儿园 20 xx 年秋季园务工作方案一、指导思想以党的.精神为指针,以幼儿园指导纲要为依据,仔细贯彻36 岁儿童学习与进展指南精神,根据晋江市训练局的工作精神,团结与带领全园教职员工,立足本园实际和特点,围绕镇教委办中心工作突出重点、平安为先、狠抓规范、保教合一、内涵进展。以幼儿进展
11、为本的训练理念,乐观打造平安和谐校内,扎实开展幼儿园工作,促进幼儿健康欢乐地成长。二、工作重点仔细贯彻纲要精神,以平安第一为主线,规范各项管理,完善制度,提高保教质量,探究办园特色,增加服务意识,营造公平、合作、奉献、创新的园风。三、主要工作目标(一)树立正确理念,增加服务意识(二)完善各项制度,工作落实到位(三)加大研训力度,促进专业成长(四)扎实后勤管理,注意规范操作(五)提高教学质量,均衡幼儿进展(六)做好家长工作,增进家园互动四、详细实施措施(一)强化行风建设,增加职业道德以树立良好的训练形象,办.、家长满足的训练为目的,我园全体教职员工将紧紧围绕镇教委办工作目标,以幼儿进展为本训练理
12、念,切实提高老师工作热忱,增加老师服务意识,严守师德规范。1.加强宣扬和政治学习,利用老师先进事迹和身边好的榜样来感染老师,激发老师为人师表,做一个领导、家长、孩子满足的老师。2.切实提高老师职业道德规范。坚持把师德建设放在老师队伍建设的首位,仔细贯彻执行 中学校老师职业道德规范,加强老师的职业道德考核,每年在评优评先中,把老师职业道德作为考核的重要依据。3.开展读书活动促师德建设。成立沙龙读书会,全校老师共读一本书师道,为师亦有道,沟通读书心得,大力推动学习型校内建设,增加老师对职业的幸福感。4.开展做家长满足的老师活动,就师德师风、保教工作等方面对家长发放调查问卷、征求看法表等。(二)规范
13、内部管理,提高办园质量1.成立职能部门,完善各项制度。成立园务会、工会小组、团支部、教研组等,建立责任制,在各项工作上定岗、定人、定责、定考核的机制;拟定相关的制度,墩促相关人员履行职责,把工作落实到位,创设民主的人文氛围,增加教职员工对幼儿园进展前景的信念;规范幼儿园的保育工作要求,落实保教合一理念;规范幼儿园各室的材料及用具的管理制度等,使幼儿园各项工作有序开展。2.完善幼儿园的考核评估细则。依据幼儿园实际状况,修订原有量化考核评估细则,完善绩效考核机制,出台激励制度,推出优秀老师,以点带面,真正达到提高老师工作乐观性的目的。3.加强聘用老师的管理,激发老师工作乐观性,促进幼儿园健康进展。
14、4.加强常规检查,建立各种检查性工作记录表,促使每项工作都能准时、高质量地完成。(三)加大研训力度,强化老师队伍幼儿园老师队伍的优秀与否很大程度打算幼儿园的办学质量好坏。幼儿园自转制以来,新公办老师间续加盟幼儿园,给幼儿园注入活力的同时,同时也给幼儿园的训练带来巨大的冲击。主要表现在整体素养不高,理论没有更新,缺乏实践的指导,致使其训练教学阅历不能得到较大的提高。主要采纳以下几种机制来强化老师队伍:1.鼓舞老师参与各种学历进修和连续训练。2.加强师资队伍培育机制,开展青蓝工程,采纳师徒结对捆绑式的指导模式,以老带新,相互学习、相互促进。3.依据老师的专业进展需求,为不同类型的老师供应相应的培训
15、学习机会,促进其专业得到的进展。4.通过岗位练兵来提高新老师的训练教学水平。5.加强园本教研,深化教学讨论。以研促教、以研促改,通过常规性的教研活动,关注课堂教学细节,提高课堂教学质量。依据本园教学实际,结合周四听课日,开展园本教研,加强老师们的听课评课力量,促进老师互动参加、主动进展,优化课堂教学,提升老师专业化水平。(四)扎实后勤管理,注意保教结合1.完善各项卫生保健制度,协作园长做好保育后勤管理工作。2.制定保育员一日工作细则和环境卫生制度。督促保育员做好餐饮具、毛巾等各项幼儿食具、用品的消毒工作,仔细做好幼儿园的环境卫生工作,保持室内外空气流通、环境清洁,每月大扫除一次,每月进行一次环
16、境卫生评比。3.加强老师保育队伍建设定期开展保育业务学习,增加保育参教的意识,提高保育质量。4.注意学园平安工作,制定具体的平安工作方案,定期检查园内环境卫生及平安工作,加大幼儿园平安宣扬力度,加强幼儿的平安意识训练,确保幼儿的身体健康和生命平安。5.加强保安管理制度,严格遵守外来人园登记制度,把好幼儿园的入门关。(五)夯实常规管理,提高教学质量1.启动周四教研日和每听必评制度,督促老师备好课,上好课,提高训练教学质量。2.初步探究适合我园的区域活动,各班依据本班实际因地制宜创设区域,有方案、有目的、有层次地投放嬉戏材料,依据主题的开展,创设互动性的区域活动,通过观摩研讨提高老师区域活动的指导
17、力量。3.激活教研活动转化老师训练行为。营造开放互动的教研氛围,推动老师训练观念切实转变。在教研组的活动中,采纳参加式、开放式的学习机制,促使老师主动的学习,互动的学习,制造性的学习,挖掘老师的潜力,提高老师的思索力量,让老师们成为教研的仆人。4.加大力度开展教学观摩研讨活动,切实保证研讨的实效性。针对各年段在开展表演嬉戏活动中遇到的问题进行研讨,并连续把制造性做为重点来进行研讨,真正地让幼儿进行制造性的表演。5.连续加强老师们的训练教学反思力量。本学期,每位老师一个月写两篇观看记录、两篇教学反思。一学期至少针对一名幼儿进行 34 次的个案观看,一学年写一篇质量较好的教学论文。(六)做好家长工
18、作,创家长满足学校1.通过家长开放日,家长亲子活动等让家长参加到幼儿园训练教学中,成立家委会,利用家委会共同商讨或帮助幼儿园训练教学活动的开展,同时对幼儿园管理、保教起着监督、促进作用。2.开通家校互动平台,增加家园的互动沟通。3.充分利用家园联系栏,对家进步行家教宣扬,达到家园训练同步的目的,促进幼儿全面进展。4.建立家长学校,依据家长的需求开设专题家长讲座、座谈会等,变家长被动参加为主动合作,真正建立起训练合作伙伴关系。月份支配七八月份:1.对幼儿园平安、卫生方面以及班级物品存在问题进行检查、整改、落实。2.8 月 23 日老师报到,开展环境卫生大扫除及班级环境创设3.做好幼儿园招生、编班
19、、收费等工作4.制定老师节活动方案5.8 月 31 日全体老师会5.全体教职工做好上岗前体检九月份:1.做好新生接待工作,各班召开家长会,与家长签定安海幼儿园 20 xx20 xx 学年度家长平安责任书,分发告家长书。2.启动交通平安宣扬训练周活动3.制定学园方案及各部门方案、各种考核、完整各种制度。4.开展师德专题训练活动,签订老师师德承诺书5.各班加强常规训练,行政跟班检查。6.建立在园幼儿电子学籍档案,做好幼儿园各类统计报表的上报工作。7.老师节活动8.新老师参与见习老师培训会9.园本培训:36 岁儿童学习与进展指南10.家教园地创设评比11.启动周四教研日和每听必评两项制度12.做好期
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