2022年校长年度工作总结_校长年度工作总结.docx
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1、2021年校长年度工作总结_校长年度工作总结 校长年度工作总结 一年的工作又结束了迎来了新的一年,总结能够关心我们更快的提升自己的力量,什么样的年度总结模板才是高质量的呢?2021年校长年度工作总结这篇文章应当会给你一个满足的答案! 敬重的各位领导,全校教职员工: 即将过去的一年,是我校迎接新的进展机遇和挑战的一年。这一年,由于有上级领导的热忱关怀和指导,有学校全体同仁的共同努力,学校的各项工作成效显著,不仅得到家长、.的认可,而且也得到上级领导对我们充分的确定。这些成果的取得归功于上级领导的支持与全体师生的拼搏。在此,我谨对领导对于我工作的指导、关心和全体教职工给我的大力支持、协作,表示诚心
2、的感谢。 假如根据三年周期规划的话我到双小第一个三年以“保稳定谋进展创一流”为学校工作重心,争创一流农村有特色学校,实现学校的“再次创业”和“新的腾飞”。我认为,过去的一年是实现这一规划的具有基础意义的一年,新的一年则将是实现这一规划的具有关键性意义的一年,“进展才是硬道理”新的一年,也必将是学校实现新的腾飞的一年。 下面,我就这一年我个人与学校的工作向在座各位作述职,请予以审议。 一、各项工作与成效 在这一学年中,我紧紧围绕学校进展的工作重心和奋斗目标,着重抓了以下几个方面的工作: (一)狠抓训练教学质量不动摇 一所学校,训练教学质量是学校立足的根基,也是进展的目标,要用训练教学的质量向.、
3、向人民群众作出交待,我们始终为学校的可持续进展做着努力。训练教学质量假如不能保持良好势头和领先水平,争创一流农村校只能是空谈.可喜的是有学校全体教职工齐心协力、兢兢业业、脚踏实的工作,有我们双小人以办人民满足训练的信念和决心,有具有和谐奉献精神领导班子的努力工作,我们教学第一线的老师和中层干部们付出的努力,使我校在一般班级的教学上达到同类地区一流水平,毕业班教学成果快速提高,特殊是英语成果超出全区平均水平,受到教委嘉奖。 今年,我们依旧以毕业班为突破口,狠抓训练教学质量。实行中层领导承包制,每人负责一个毕业班,三科老师捆绑制,树立同荣辱的合作意识。由于地处农村这一客观事实外来人口逐步增加,流淌
4、性大。,我校生源素养总体下降,教学质量面临的困难相当大,对此,我常常与分管教学的副校长、两个教育主任一起讨论策略、制订管理措施。培育青年老师,建立学科组教研制度,改革备课方式。重视青年老师的进展,评比各类优秀课,组织专业考核,校本培训提高老师整体素养,师徒结对促进新老老师共同进展。 (二)加强德育工作和校风建设, 学校以培育人才为根本任务,而人才以德为先,因此德育在训练工作中处领先的地位。同时,培育出品德高尚的人才,必需首先要求训练者具备高尚的道德风范。为此,我在学校工作决策过程中高度重视德育工作。 结合学校实际,开展师德建设演讲、师德答卷等活动。以新训练理论为指导,以本土文化为依托,成立了农
5、夫画活动社团。发挥传承文化的作用,以此培育同学的实践力量和创新精神。 由于德育训练及管理观念得到了领导、老师们的认可和支持,管理细致到位,学校形成了优良的校风和学风,在行为规范养成训练上初见成效。 (三)加强干部队老师伍建设规范管理 过去的学年,我一方面坚持理论学习,深化思索、讨论学校改革和进展问题,努力提高自已的管理水平、管理艺术;另一方面,大胆培育班子成员的管理力量,提高学校整体的管理水平。同时,对班子成员严格要求、增加服务意识,成为“和谐、奉献、学习”的团队。从一年来的运行状况看,班子是富于改革意识和制造精神的,是朝气蓬勃的,是团结进取的。 训练竞争越来越激烈,我的危机感也越来越剧烈,也
6、盼望全校同志们既要坚决信念,又要有危机感、紧迫感,树立忧患意识;我们每一位老师,都不能躺在自己的历史上,枕着从前的荣耀。我校当前可以说是处于一个关键时刻,我们的老师需要提高熟悉水平,自觉形成一种爱岗敬业、安贫乐教的思想境界。 通过不断地学习,老师的服务意识有所增加,工作由被动转向主动,教书育人的乐观性也较高,用双小老师特有的精神风貌迎接将来,我们用百米的速度和人家比长跑,只有实现跨越式前进,学校才能持续进展。今年我们评比出区级学科带头人刘钰主任.曹宝红老师。张振梅主任被评为德业双馨区级先进个人,赵永萍主任区级优秀老师,袁桂苓老师区级师德先进个人,我也被评为区级优秀训练工,学校被评为区级优秀集体
7、。 (四)坚持“科研兴校”的方略,促学校训练工作上水平 “科研兴教”是高层次办学的必由之路,是一所学校办学水平的重要标志之一,也是训练进展的一大契机。本学期,我校成为教科院试验基地校,天津教科院基础训练讨论所副讨论员陈雨亭博士亲临我校指导。为了实践新训练,我校充分结合实际,开展深化实践自主活动教学模式,提高教学有效性的讨论的课题讨论,并已被区级立项。 在申报有关课题的同时,学校乐观开展了相关教改活动:有老师说课竞赛、公开课活动、同题课等。我还鼓舞老师撰写教学论文,参与市小语基本功竞赛一等奖刘钰、赵娟廷;二等奖张振梅、袁贵苓、孙冬梅;三等奖崔玉华;进取奖赵刚。本年度老师撰写论文的乐观性很高,在质
8、量和数量上得奖面创历史新高。 (五)以同学为本制造性的开展活动 素养训练不能光挂在口头上,培育同学多方面的力量是训练工必需思索的,开展各类的竞赛活动,群体活动。五月份胜利的召开了学校春季运动会。六月份借助六一如期的举办了“双口学校首届读数节”,市区级报社、有关单位十几个单位领导到学校庆贺,场面盛大,气氛感人。九月份参与了.电视台成长在线节目的录制。刘颖主任指导的让我们荡起双浆参与北辰区同学合唱团专场展演(红歌竞赛)获学校组二等奖,参与20xx年北辰区学校班级合唱竞赛(学校)四年一班柳树姑娘让我们荡起双桨一等奖。学校获得优秀组织奖。20xx年北辰区中学校运动会团体总分42分第11名创学校近年来历
9、史新高。我校社团还有春晖爱心社团、绿色环保社团、青青书社、篮球队、棒球队、排球队、校合唱队。 (六)关怀老师同学生活,提倡管理民主 作为校长,我重视营造和谐的工作氛围,提倡民主管理,依法治校,并携同工会关怀老师生活,主要有: 1、注意青年老师,多方调动老师乐观性。 2、凡学校大事都经行政集体争论,有涉及学校进展及教工利益的大事均经教代会争论。 3、常常率领行政慰问生病教工。我还资助过家庭困难生病同学,关怀青年老师的生活,从宿舍的粉刷到联系床,借电视、电脑事无巨细。 4、组织老师同学春游活动。 5、在老师节组织老师进行庆祝活动并给离别的同志进行欢送聚会。 6、为全体老师进行新春团拜酒会。 二、工
10、作体会与反思 (一)争创一流的学校是我最大的愿望也是全体老师的追求。 (二)毕业班的教学质量是我校可持续进展的根本。 (三)我的工作离不开全体教职工们的支持。 (四)全校教职工要进一步统一思想,超前谋划,增加竞争与服务意识。立足本岗,讲和谐、谋进展,为双小的进展出谋献策,贡献力气。 (五)我在工作中存在很多不足: (1)有时因工作的繁重与压力,产生畏难的心情。 (2)有时因事务性工作缠身,对教职工们关怀还不够;老师的困难、问题没有准时地解决;对有的老师提出的建议也有时没能准时考虑、接受。 (3)办学的阅历不足,办学的理论水平有待提高。 (4)在对领导班子的指导和对老师训练方面仍需进一步加强。
11、我推举 学校校长年度工作述职报告简短 (精选3篇) 时间如水,在不经意间一年过去了,工作已经结束了,想必您已经将本年度的学校校长年度述职报告纳入重点的方案支配了,对过往的成果和不足进行分析才能更好开启新一年的工作。您是不是不太清晰年度述职报告的写作要点呢?以下是工作总结之家我收集整理的“学校校长年度工作述职报告简短”,仅供参考,大家一起来看看吧。 学校校长年度工作述职报告简短篇一 一年来,我们以争创“和谐校内、平安校内”为工作目标,加强老师队伍建设和学校管理,不断提高训练教学质量,现就一年来我校的各项工作汇报如下: 一、扎实开展德育常规工作。 1、开学初制定德育工作方案,主题活动支配和少队工作
12、方案,学校按方案有条不紊地开展德育工作,避开德育工作开展的随便性和盲目性。 2、每周上午第一节、下午第四节,坚持师生读书和经典诵读活动,丰富师生学问,陶冶师生情操。 3、以小组捆绑式评价为龙头,开展各项班级活动,在班内以板报、班会等形式做好宣扬训练工作,促使同学养成良好的行为习惯。 4、利用每周一的国旗下演讲等活动,训练陶冶师生的品德修养。 5、先后举办“山区爱国主义读书演讲活动”,庆祝“六一”文艺表演,百题赛等活动。同时,我校乐观组织同学参与镇中学校生艺术节,并取得了肯定成果。 6、依照上级部门精神,开足开全体音美课程,坚持开展大课间活动,每天同学、老师体育熬炼一小时。 二、教学工作 1、首
13、先从常规教学抓起。规范教案,定期抽查。始终要求老师对同学作业全批全改,x月一检查一公布,对不仔细负责的老师在全体老师会上通报批判。每次考试,实行交叉监考,严厉考风考纪,促进良好学风的形成。 2、教学为中心、管理是根本。在教学工作中,实行量化管理,科学评价老师的各项工作,从备课、课堂教学、早操、课间操、作业(检测)的批改、教学成果、训练效果、课外辅导、后进生转化等方面对老师进行全面考核,作为老师评优的依据通过考核,激励先进,鞭策落后,奖优罚劣,大大地提高了老师的工作乐观性,为提高训练教学质量打下了坚实的基础。 3、提升教研教改理论修养,拓宽老师教学视野。 4、深化进行课堂教学改革,大力实施“二十
14、四字课堂教学模式”,组织教学能手上观摩课,其余老师上课改过关课。从课堂教学实际动身,找问题、找差距。对于个别老师实行重点听课解决存在问题;对于个别班级实行专项整改,彻底解决问题。 5、制订“小组捆绑式评价细则”,日小结、周汇总、月评比,积分兑换奖品,调动同学学习的乐观性,促进了良好习惯的养成,形成了深厚的合作意识和集体主义观念。 三、平安工作 1、建立健全平安工作机制。 成立了平安工作领导小组。健全平安各种制度及防范应急预案,居安思危,开展防范措施的演练。对校内内外平安状况做到心中有数,对隐患的排查与整改准时到位。 2、明确分工,夯实责任。 明确平安分工,各负其责,做到管理到位。签定平安责任书
15、,发放告家长书,以此夯实了平安管理的责任。 3、抓好平安常规工作。 a、方案、支配、制度的落实。 每学期开学初,学校制定出平安方案、平安活动周月主题活动支配。按方案有条不紊的开展工作。 b、平安课及活动宣扬的开展 每学期召开平安例会,进行平安培训。要求各班上平安课、平安主题班会,进行平安疏散演练等专项活动。 4、落实节假日平安值班制度 经校委会讨论打算,由全部男老师,每天1人轮番值班,值班间做到了24小时通信畅通和检查记录清晰详实。每学期放假前,学校都要进行平安大排查,并对学校假期值班进行具体支配。 四、存在问题。 1、专业老师缺、老师业务还需不断提高。 2、校内需要进行硬化、绿化。 总之,一
16、学期来,老师都能仔细工作、任劳任怨,为同学的进展不断奉献,学校工作开展顺当。信任,我校在今后的工作中会不懈进取,赢得更加满足的成果。 学校校长年度工作述职报告简短篇二 弹指一挥间,20xx年在繁忙的工作中不知不觉,随逝而去。伏案回眸,总结任期以来的学校管理工作和校长岗位的任职状况,对自己所做的工作加以梳理、盘点和反思。在梳理中发觉不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。这既是一种自我激励和加压,也是一种理性的思索,更是接受领导教导,同行相助的极好机会。下面将我任期以来所做的工作从德、能、勤、绩、廉五个方面对诸位陈述,请各位领导和同行指正。 一、德 任期以来,我依旧坚持自己做人做事的准则
17、,那就是“诚意对人,真心做事”。“诚意对人”使我团结了同志,尤其是团结了学校的班子成员。团结,增加了我们学校这个大团队的凝聚力和战斗力。同时由于“诚意对人”使我的同学喜爱我,家长和.认可我,.的认可也为学校的成长制造了良好的外部关系。“真心做事”让我更加喜爱我的工作,并用现实行动践行着。作为校长,毫不动摇地拥护中国共产党的领导,始终带领全体教职工仔细贯彻国家的训练方针,努力办人民满足的训练。作为一名训练工,在.上也较好地维护了自己的形象。 二、能 任期以来,学校工作总体上稳中有进,领导班子分工清晰,职责明确,在抓常规管理的基础上,着力突出以下几个方面的工作:一是进一步明确了学校的成长思路,那就
18、是“立足自身,抢抓机遇,充实内涵,提升品质”;二是加强对全体教职工在思想意识方面训练,强化大家的责任、忧患、大局、服务等意识;三是连续加强队伍建设。首先为甘于奉献的年轻人供应机遇,让他们参加到学校的管理中来。其次为全体老师供应学习培训的机遇,让他们的业务素养得到提高;四是丰富训练教学活动,促进师生全面成长;五是着力改善环境和办学条件,营造良好育人环境。在工作的同时,我也没放松业务学习。任期以来,我听课30节,上校级研修课4节。 三、勤 本人能较好地遵循学校的各项规章制度,作为校长,力争能成为全体教职工的榜样,因此做到了小事、小病不请假,坚持出勤、出满勤,因公出差都提前向值班老师报告。平日里,对
19、工作勤于思索,力求学校各项工作能得到进一步规范。勤于和班子成员、老师开展思想沟通。任期以来,我多次与老师个别谈心。我想“兼听则明”,多听取大家的看法确定会对学校的工作有好处,事实也证明白这点。日常工作里我还勤于动手,上课、写材料、技能训练等等我都身体力行,期望这样能使是我个人的素养得到提升。 学校校长年度工作述职报告简短篇三 xx年是我校全面提高训练教学水平,努力实现精细化管理的一年,身为校长,年度之初便对学校一年的进展提高做了总体谋划、与领导班子一起进行了总体部署。预定了“1、2、3、4工程”,即贯彻一个体系,突出两条主线,抓好三个重点,强调四个建设。使我校的管理更为科学,设施更为完善,训练
20、重点更为突出。在此思想框架之下,近一年来已将工作全面绽开,取得了显著成果。现对这一阶段全面工作述职如下。 一、思想政治素养与组织领导力量 本人政治立场鲜亮,坚决贯彻党的各项训练方针,办人民满足的职业训练。坚持原则,努力准时的学习了解党的训练政策、理论,不间断的提高自身政论水平。广泛听取群众看法,接纳合理化的建议主见,以加强领导力量及决策力量。 我具有开拓创新精神,自任职以来,不遗余力的谋求学校进展,力求每年都有新进展,都有新起色。知人善任,驾驭全局,擅长协调,充分发挥每位同志的特长优点。奇妙调整各部门之间同志之间关系,使整个学校协调向上进展。科学决断力量强,依法执政并擅长应对突发大事和复杂局面
21、,处理问题冷静坚决。 二、20xx年工作实绩 (1)工作中注意强化两条主线 第一条主线是招生就业工作。在仔细总结以往春季、秋季招生的阅历的基础上,努力工作,我校预注册招生工作,完成251人的招生任务。秋季招生工作是我们招生的工作的重点,我们在工作中努力克服困难,广泛宣扬,扩高校校招生范围,充分调动集体的力气,使我校在秋季招生工作中招生人数达306人。到目前为止,两个阶段共招生557人。 开拓途径,查找兴校切入点,近年与多所职业名校实现联合办学,今年又与xx技校实现联合办学,使联办学校达到5所,20xx年联合办学新生人数达332人,10年我校完成招生人数889人,超额完成了局下达的700人的招生
22、任务。 就业工作始终是我们工作的重点,力求做到以“出口”“带动”“进口”。跑企业,广交企业伴侣。本年度截止到目前接触企业二十余家,支配面试15次,推举就业同学407人。如xx有限公司、xx股份有限公司、xx公司等等。 我校具有服务.的义务和责任,努力挖掘学校自身潜力,发挥自身优势,拓展自身功能,同时完善我校的功能建设。面对.、面对农村、面对厂企,搞好不同专业的中、长、短期培训、鉴定工作。 其次条主线是在工作中注意了学校管理的规范化、科学化、精细化。规章制度是科学管理的前提,在现有的基础上,带领全校中层以上领导对学校训练、教学、平安、保卫、后勤等各个环节进行重新梳理,进一步培育师生良好行为习惯,
23、规范训练教学行为,完善、整理、发布具有针对性、实效性的“规章”。严抓学校德育工作,多次与主管校长争论查找德育工作新途径,将同学养成训练和心理健康训练放在首位。要求同学处、团委。对同学出勤、仪表、举止、言行依据技校生日常管理手册提出要求。加大检查力度。对违纪同学决不姑息,一律严厉处理。重新制定了同学生产实习制度。加强同学心理训练,设立专职老师,关注同学成长,给同学进行心理健康讲座。同时加强平安训练和生产实习平安训练。 注意加强校内文化建设,努力改善校内环境,敦促总务工作,拉升校内文化氛围,在教学管理上,严格教学管理,规范教学行为、严格教学秩序。按教学方案完成本职工作。实行教学“四禁止”,一禁无教
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