2022同学会秘书处工作总结_董事会秘书处工作总结.docx
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1、2021同学会秘书处工作总结_董事会秘书处工作总结 同学会秘书处干事工作总结 一段时间的工作结束,还需停下来梳理一下,这样能够更有规划的去做好接下来的工作。工作总结之家我供应这篇“2021同学会秘书处工作总结”让您参考。 秘书处依照同学会本学期的工作宗旨及发zhan方向,协作学院工作,完成既定任务并组织必需的同学活动。引导同学进展,提倡高校生学习与潜力共同提高,关怀.,丰富高校生生活。详细工作在以下方面绽开: 一、枢纽工作 秘书处属.团成员,其部门职能有其特别性。重要的工作即为完成.团与各部门的上传下达工作,准时将.团的决策传达给各部、安排各部工作,同时要将各部门状况准时反映给.团、及协调活动
2、中各部任务,以备.团准时做出工作调整。秘书处的枢纽工作关系到整个同学会的运转,极为重要,本年度已仔细完成此项工作,使同学会的工作顺当进行。 二、管理工作 1、同学会的管理秘书处负责很大一部分。在同学会的领导班子确立后,要做部门职能细化,分工明确,并对各部门进行干部培育,使同学会成为具有战斗力的整体。 2、日常同学会的事务管理。同学会每周将开一次例会,对一周的工作进行总结,交秘书处整理档案。并对目前活动进行协作调整及下周工作方案。 3、物品及财务管理。同学会的活动经费及物品多由秘书处备案管理。有部门要举办活动时,须向秘书处提交经费预算,经秘书处审批后方可领取经费。同学会物品不经秘书处批准不得擅自
3、挪用。 对于管理工作,秘书处仔细负责并得到.团认可。 三、同学活动 1、环保志愿者亮丽的风景线 我院作为环境学院,对环保事业的宣扬有义不容辞的职责。因此,我院建立了青年环保志愿者服务队。青年志愿者的建队及初步活动是由秘书处负责。在校运动会的现场,青年志愿者成为一条亮丽的风景线。此外,在六五世界环境日系列活动的畅想地球村和青青千佛山活动中,进行了校内外青年志愿者的签名活动,广泛召集青年志愿者。我们的青年志愿者活动在校内外引起很大反响,不只是高校生热忱高涨,个性是当一位位老人和一个个儿童签名当志愿者时更是鼓舞人心。信任环保正是需要这样的志愿者和这样的活动。 2、迎新活动 0级新生入学是我院领导及同
4、学会关怀的大事。秘书处负责整个活动的策划即实施。秘书处在调动同学会的同时,得到了院领导及同学的大力支持。使活动顺当有条不紊的进行,得到新生及家长的认可,使大家真正感到学院的暖和。 3、同学会纳新活动 新生进入高校渴望能够全方面的进展,同时,同学会也需要补充力气。在新生军训后不久,我同学会便绽开了纳新活动。新生非常专心,参与人数到达新生的90以上,使.团及各部布满干劲。经过书面材料审核及面试,筛选出36名新生成为新干事。秘书处了解各部状况后将干事安排到各部。干事的资料全部由秘书处备案。事后,召开了新干事大会。整个纳新活动使同学会布满生气,使我们看到同学会将在本年有声有色。 4、帮助各部活动 各部
5、举办活动秘书处均参与筹划及详细实施,以便进行调解帮忙,同时,了解活动的详细状况及干事表现,做好备案工作。秘书处的工作有突出的地方,但也有其不足的地方,我们将总结阅历,准时弥补不足,使秘书处的工作完成得更好。 更多工作总结.我推举 2021年同学会秘书处年终总结 时间荏苒,瞬间已至XXXX学年第一学期的尾声。这一学期,我在秘书处连续本着“全心全意为同学服务”的宗旨,坚持院同学会“专心服务,欢乐工作”的理念,乐观仔细做事,做好自己的本职工作。我们秘书处下属.团,其部门职能有其特别性。重要的工作即为完成.团与各部门的上传下达工作,准时将.团的决策及同学会文件传达给各部、安排各部工作,同时要将各部门状
6、况准时反映给.团、及协调活动中各部任务,以备.团准时做出工作调整。同时,借部门新老交替之契机,我秘书处成员乐观发觉问题,总结阅历,使同学会的工作顺当进行,为推动院同学会的进展做出自己应有的贡献。 一、工作的回顾 二、阅历的总结 (一)迎新系列工作中表现乐观突出。 我秘书处成员在迎接新生工作中表现出了仔细乐观的精神,各成员均能在活动开展的时候提早到场,活动中努力做好事前安排的任务,坚守岗位至活动结束,在迎新晚会上对人员的调配和物资的管理都做得很到位,发挥了同学会“管家”的作用,体现了同学干部应有的素养和面貌; (二)建国xx周年图片展的优秀表现 我秘书处成员在活动中工作中表现出了高度负责的精神,
7、联系并督促各部门,在人手紧缺的状况下做到不迟到,不早退,多负责,多做事,得到了各部门的确定; (三)对同学会制度汇编进行全面的完善和规范 本学期同学会的部分制度都进行了完善和规范,秘书处负责文件的修改及拟定,并确定实施了资产管理制度;同时收齐各部门的全部活动资料,加强内外联系,使同学会成为具有战斗力的整体; (四) 新“蹲点秘书”的上位及蹲点工作的完善 这一学期,我秘书处各蹲点秘书完成了人员接班的工作,新干事充分发挥其监督协调作用,通过对部门会议的参加和记录,准时反馈给.团,独立思索,提出问题,帮助.团准时发觉并解决各部门的问题,并对各部的工作活动进行总结,最终由我秘书处整理并存作档案,并对目
8、前活动进行协作调整及下次工作方案。同时,老的蹲点干事也常常和部长联系,解决一些蹲点秘书所不能解决的问题,急蹲点部门部长之所急,高效地处理掉部分事务,减轻了部长和秘书长的工作负担,形成了良好的工作习惯,这样既提高了工作效率,又加强了联系,通过开展这些活动,既协调了秘书处与各职能部的关系又培育了大家的团队精神; (五)部门成员工作力量的提高 10级新生在经受了一些列活动及部门专业培训之后,已经能很好地完成部门工作。同时08级中生代干部的进一步成熟,也大大提高了我们秘书处的战斗力,使我们秘书处的工作更加有序地进行。 三、不足的分析 (一)帮助各活动不足够好 各部举办活动秘书处均参与筹划及详细实施,以
9、便进行调解关心。本学期,秘书处充分发挥其职能大力协作各职能部开展了一系列活动,例如“建国60周年图片展”、迎新晚会、四院篮球赛和阳光体育节及模拟公务员考试等,但能看出还是有一些沟通和协调的不足够好。 改进措施:留意培育部门成员的沟通和协调力量,了解每个活动的详细状况及详细流程,准时和个活动负责人或部门部进步行沟通,每一次活动结束都特地就“突发问题”进行总结,积累阅历,做好备案工作。、 (二)“蹲点秘书”制度仍未完全发挥功能 这学期完善了“蹲点秘书”制度,每个新蹲点秘书专职负责联系一个或两个部门,记录该部例会状况并向上汇报,帮助.团准时发觉并解决各部门的问题,但许多时候并不能完全发挥这个作用,有
10、许多的不足不完善之处。 改进措施:虽然制度制定,但要实行还是需要加强。无论在每周的委员部长例会或是自己部门的例会上都一再和部长和蹲点秘书们强调彼此的沟通合作,无论上交资料或是蹲点会议或是有关通知,都为蹲点秘书与部长们直接联系,应形成一个习惯惯例。 (三)物资清单及相关赔偿制度的尚未制定 本学期我秘书处已制定出资产管理制度,但是对于物资价格的清单和损坏赔偿制度的相关问题尚未解决,若不准时制定好,对于兄弟学院借用物资后损坏的赔偿,将造成很大的困扰,若处理不当,将会损坏两学院之间的感情,同时我同学会需要用到损坏的物资时,又无物可用,降低了工作效率,所以这是一个非常重要的工作,在下学期肯定好完成。 回
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