2022年度学校体育工作总结_学校体育年度工作总结.docx
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1、20212021 年度学校体育工作总结年度学校体育工作总结_ _学校体育年度学校体育年度工作总结工作总结2021 年度学校体育工作总结。岁月不待人,经过这一阶段的工作,对自己的工作内容有了许多新的的领悟和熟悉。我们需要制定个人工作总结。对我们将来进展有着很重要的意义,那么一篇优秀的工作总结要怎么才能写好呢?为此,我从网络上为大家细心整理了2021 年度学校体育工作总结,仅供参考,大家一起来看看吧。本学年我校体育工作在区训练局和学校的总体布署下,在学校行政的关怀支持下,坚持全面贯彻落实学校体育工作条例、同学体质健康标准、围绕“健康第一”这个中心,乐观开展丰富多彩的体育活动,不断深化课余训练管理,
2、提高运动技术水平,利用体育课教学主渠道,仔细落实体育课和健康训练教学常规,优化教学过程,有效地提高了同学们学知、认知、用知的力量和水平,同时,进一步明确全民健身方案,在搞好学校体育和卫生工作的前提下,乐观开展学校体育设施向.开放的活动,加强与社区的亲密联系,丰富和拓展了体育与卫生训练的内涵,丰富了校内生活,增加了师生的身体素养,健全了学校体育教学制度,体育和卫生工作得到长足的进展。本学年我校的体育还是收获的一年。现就本学期我的体育工作做如下总结:一、本着“健康第一”的指导思想,切实抓好体育教学工作,我能仔细讨论贯彻执行新的体育课程标准,本着“健康第一”的指导思想,确立“以人为本”的体育教学目标
3、,结合德育、智育和美育,促进同学身心的全面进展,为培育新型、现代的建设者和接班人做预备。在教学中能以现代课堂理念规范自己,平常能仔细加强体育新训练教学理论的学习,进行有目的、有方案的教学实践,“让同学体验中,如何提高课堂效率”为我组的教研话题,在教研中气氛深厚,教学质量也有明显的提高。能仔细做到常常性地对教学工作进行检查、总结,准时发觉问题,解决问题,逐步熟悉和把握新课程标准下体育教学新的规律。依据所制定的体育教学工作方案及教学进度,结合教学的实际状况上好每节课,仔细写课后反思。二、常抓不懈,推动“二操一拳”有序开展学校“两操一拳”是反映同学整风光貌的形象“工程”,是学校整体推动素养训练的一个
4、窗口,抓好“两操”也是学校管理工作方面的一项重要内容。抓好“两操”更能促进学校的师生健身活动的开展。一年来,体育组协作少先队大队部工作,连续严格规范广播操进出场的纪律及做操质量,做到出操静、齐、快,动作规范、美观。连续实施“领操周周换”制度,不断改进广播操动作质量,树立各班领操员榜样模范作用。推广陈氏太极拳十九式,在学校刮起太极风,发扬我市特色,并取得良好效果。召开了校体育委员会议,加强体育检查小组工作,定人定班定时间,督促两操一拳的正常开展,进一步落实体育检查结果每周点评制度。督促同学不断改进动作规范性,提高做操质量。三、以体育活动和常规体检为载体,争创解放东路其次学校体育项目特色。为了丰富
5、校内课间体育活动,打造特色校内,我校组织了男女足球队,利用课余时间进行训练,并在本区的足球竞赛中获得双冠王。四、连续加大课余体育训练力度,乐观备战体育竞赛。同学课余训练和竞赛是学校体育的重要组成部分,对活跃同学课余文化生活,促进学校体育工作开展、发挥同学特长,培育后备体育人才具有乐观意义。今年我组全体老师连续不遗余力地开展课余体育训练工作。“篮球队”的训练工作中,体育老师利用早晚课余时间,带领运动员坚持不懈进行日常训练,做到有方案,有记录,按时保质抓成效。用辛勤的汗水换回了优异的体育成果。我们组建的校男女篮球队参与区“曙光杯”篮球竞赛,获得第一名和第三名的好成果。五、重视场地器材建设,当好领导
6、参谋建立了体育器材管理制度和使用借还制度,并切实落实体育室器材出借登记、管理制度。六、体质达标测试为了落实国家同学体质健康标准,丰富校内文化生活,检验同学的体质健康水平,促进同学的全面进展,我们利用课余时间进行达标测试,在课进行训练。在练习中我们则更强调同学的参加过程,关键在于让同学通过上体育课达到熬炼身体的目的,让体育达标任务,变为以健康、欢乐、趣味的体育活动为主。转瞬之间,一学年就接近了尾声,新的一学期来临之际,体育工作又将面临一个崭新的开头。我信任,只要付出了,就会有收获的喜悦。更多精选工作总结.阅读学校 2021 年度女工工作总结我校现有女教职工 68 人,占教职工总数的 85%。我们
7、依据女老师的特点,围绕学校的总体要求,凝神聚力、扎实工作,乐观探究妇女工作的新途径,使女老师在学校工作中发挥了主力军作用,妇女工作与学校工作协调进展。一年来,依据区训练工会女教工委员会的工作看法,结合我校工会工作方案,学校女教工们,本着“爱岗、奉献、教书育人”的宗旨,树立了顽强的政治意识、全面的大局意识、高度的责任意识,大家努力学习,更新学问,岗位成才,团结协作,乐观进取。各项活动的开展提高了她们的训练教学及科研力量和运用现代化训练技术的力量,在课程改革中,她们与时俱进、开拓创新、奋勉有为,在各自岗位上制造了巾帼不让须眉的骄人业绩。充分发挥了女教职工半边天的作用,为学校的训练教学改革作出了贡献
8、。今年,学校被授予“区巾帼文明岗”称号。现小结如下:一、建设岗位文化,凝聚岗位精神为激励女老师敬业爱岗、奋勉进取,我们把女老师队伍建设作为妇委会工作的重要任务,有方案、有重点地开展“巾帼建功”活动,努力使女老师整体素养不断提高,建设一支勇挑重担、勇创新高的女老师队伍。一年来,岗位做到了活动有方案,学习有记录,过程有记载。(一)加强培训,提高素养年初,依据工作方案确定了有关学习内容。组织女教职工仔细学习学习有关训练理论,引导女教职工在训练、教学改革中勇于实践,大胆创新,学习有关妇女工作法规,贯彻落实妇女权益保障法,宣扬有关妇女工作法律、法规文件,提高女教职工自身素养。一年来,先后学习了妇女权益爱
9、护法,学习新中学校老师职业道德规范,学习落实.专题讲座、学习林萍事迹、学习老师礼仪等学习活动,把党的政策、训练、.时事与训练教学实践结合起来,通过行之有效的师德训练方式提高老师的师德水平。(二)评比表彰,营造氛围通过开展评比校级先进工会小组、校级先进老师、校工会乐观分子、校级事业家庭兼顾型先进等活动,进一步调动了广阔女职工的工作主动性和制造性,激发广阔女职工凝心聚力,同时在活动中也培育了一批爱岗敬业,勇于吃苦,乐于奉献的女职工。进一步增加了广阔女职工立足本职、敬业奉献的责任感和使命感,不断激发她们学学问、学技术的乐观性,营造岗位成才、比学赶帮超的深厚氛围,形成学先进、赶先进的良好氛围。二、乐观
10、组织活动,创设和谐的女工集体1、开展业务竞赛活动。为了提高老师的教学力量,我校乐观组织开展岗位练兵、街道级教学技能比武等竞赛活动,广阔女老师能乐观参与,通过组内选拔校内评比街道级比武,在活动中我校老师文明竞争,乐观进取。为提高老师的教研力量,我校全体老师能定期撰写论文、案例参加评比,上交肯定质量的调研文章。青年老师还乐观参与了两笔字(钢笔、粉笔)评比考核活动,全体青年老师高度重视,仔细预备。2、开展“文明办公室”评比活动。开展文明办公室评比活动以来,各室女教职工群策群力,对比文明办公室评比细则,细心布置,团结协作,制造条件,掀起了争创文明办公室的热潮,各办公室物品安放有序、整齐清洁。通过文明办
11、公室评比,凝聚人心,提高全体老师品德素养和工作乐观性。3、开展献计献策活动。我校乐观参与区组织的“我为宁波训练创新献一计”活动,广阔女教职工群策群力乐观参加,其中丁亚明、陈娜老师获二等奖,汪君儿老师获三等奖。同时广阔女教职工还为学校建设与进展献计献策,一年多来共收到 122 条金点子,发挥了广阔教职工的仆人翁精神。工会将这些提案进行分类整理,供应给学校领导决策。学校领导对建议的征集和处理工作特别重视,谨慎对待,仔细处理,逐一解答,全面回复,回复率 100%,学校还对建议进行仔细评议,积积接受。4、开展扶贫帮困、献爱心活动。学校乐观响应上级领导号召,在“送暖和,献爱心”.捐款活动,发扬团结互助,
12、扶贫济困的中华美德,乐观奉献爱心。近一年半来,共进行了 8 次捐款捐物活动,捐款总额达 34710 元,捐冬衣 450 件,生活用品 148 件。我校老师还乐观报名参与无偿献血活动,其中夏汉勇老师已第四次参加无偿献血活动,特别热心公益事业。5、开展丰富多彩的文体活动。为了女老师的身心得到和谐进展,生活更加丰富多彩,学校工会在校党政领导的高度重视和大力支持下乐观开展形式多样的有意义活动。并在教职工中乐观提倡“每天熬炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”的健康文明生活方式,落实了教职工健身强体,愉悦身心的各项措施,使“我参加,我健康,我欢乐,我奉献”理念深化人心。学校乐观组织开展“健康幸福工程
13、”,旨在“关注教职工身心健康、提升教职工幸福指数”,每月开展一次大型文体活动和“舒心坊”谈话沙龙活动。大家乐观参加,参加面达到 95%以上。二月,开展“舒心坊”谈话沙龙活动一“什么是幸福”;三月,开展了庆三八“漂亮人生”主题活动(学习活动,仪表形象讲座,春游活动有机结合)。四月,“舒心坊”谈话沙龙活动二“查找幸福”,并开展了“我爱我校,校内寻宝”活动。五月,开展了“我的人生格言”以师德建设为主题的格言征集活动,以及健康学问讲座;六月,开展了“舒心坊”谈话沙龙活动三“体验幸福”,以及以“书生老师,教书育人,幸福一生”主题读书月活动;九月,开展庆祝老师节活动;十月,开展了“甲子谱春秋,华章颂和谐”
14、主题建国 61 周年摄影竞赛;十一月,开展了教工趣味运动会和“漂亮心情”征文竞赛。丰富多彩的活动,既活跃了校内文化气氛,又融洽了老师与领导、老师与老师之间的感情,同时也增加了女老师的团队凝聚力。三、团结协作,乐观进取的女工集体学校乐观开展巾帼建功活动,以“教书育人”为核心,鼓舞女老师在本职岗位上刻苦学习,勤恳工作,科学育人。据粗略统计,我校老师在镇海区学科论文、案例评比中,有 38人次获奖,其中获得区学科论文评比一等奖的有 7 篇。在省、市学科论文(案例)评比中,有 9 人次获奖,其中获得市学科论文评比一等奖的有 5 篇,获得省学科论文评比二等奖的有 1 篇,在全大市名列前茅。在区各学科优质课
15、评比中我校7 位女老师荣获二三等奖,1 位女老师获市级优质课评比二等奖;在区首届学校青年老师教学大比武中 4 位老师分别在语、数、英、信息技术学科中荣获二三等奖。总之,在这一年来我们乐观开展各类活动,充分发挥我校女老师自身的优势和潜能,立足本职岗位,乐观参加“争创巾帼文明岗”活动,在各级妇联的关怀指导下,围绕学校的中心工作,以提高自身的素养为根本,团结协作,注意自身建设,乐观参与各项活动,力争工作再上一个新台阶,为学校各项事业的进展作出乐观的贡献!2021 年度学校卫生工作总结学校卫生工作总结(精)为了全面贯彻党的训练方针和学校卫生工作条例,确保同学生命平安促进同学身体健康,我校着力加强对同学
16、进行卫生健康训练,培育同学良好的卫生习惯,扎实改善学校的卫生环境和教学卫生条件,提高师生的健康水平,做好服务育人的工作,我们做了如下工作:一,领导重视,精细管理,资金保障学校卫生工作领导小组多次召开会议,就学校卫生工作要点和一些突发的重要工作准时布置支配,各部门各负其责,使学校卫生工作有了强大的支持力,另外学校还投入相当的资金用于改善同学和老师的煮饭条件,我们抱着对同学生命和健康负责,对家长负责,对构建和谐.负责的态度,在 XX 到XX三年间,依据上级的要求和我们学校的实际,先后投入1千多元,对食堂不断改造,学校对食堂精细管理,食堂工作人员根据要求规范操作。二,强化责任意识 把工作目标做到位要
17、搞好学校卫生工作,必需要强化责任意识,要有一个切实可行的工作目标.我把工作重点放在培育卫生习惯和增加体质两个方面:1,讲究卫生,养成习惯.培育卫生习惯,对学校生来说尤为重要.我们针对同学对卫生的熟悉还不足,行为习惯的养成还不够的实际,着重做好三件事:(一)增加卫生意识.卫生意识的增加,我们从一班级的小伴侣抓起,分三步走:第一步,培育同学讲究个人卫生的意识.懂得人的身体跟个人卫生有着密不行分的关系健康必需讲究卫生,卫生才能健康.其次步,培育同学讲究环境卫生的意识.比如个人卫生,学校环境卫生等.通过环境卫生的增加,引导同学制造学校的环境美.第三步,培育同学讲究公共场所卫生的意识.这方面,由于同学多
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