2022年度高三班主任工作总结_高三班主任年度工作总结.docx
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1、20212021 年度高三班主任工作总结年度高三班主任工作总结_ _高三班主任高三班主任年度工作总结年度工作总结2021 年度高三班主任工作总结。日复一日,年复一年,一阶段的工作即将结束,新一阶段的工作正在到来。我们需要开头书写工作总结了。人生成长的路上,需要准时地复盘自己。工作总结怎么写才好呢?考虑到您的需要,我特地编辑了“2021 年度高三班主任工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。一、基本状况本班有应届生 53 人,澳门籍同学 1 人,复读生 2 人。高考基本指标 49 人。二、班风状况本人关怀和爱惜同学,重视同学的全面进展,重视培育同学的自我管理力量,努力营造良好的班风、学风,所带
2、的班班风、学风良好,一年内 4 次被评为校先进班,前 3 次以最高票数当选,最终一次是由于班级 10 个班参与高考只有 4个班超额完成了高考任务,本班是这四个班之一。是物理班中唯一超任务的班。此外,我班还有 15 人次获得全国、省、市级奖。如,王升被为全国优秀团员、省优秀同学,吴惠玲获全国禁毒征文竞赛一等奖;李志威获省第四届中学校电脑制作活动高中组程序设计二等奖;姚炽秋获全国物理竞赛二等奖;刘福均获全国数学竞赛三等奖;吴惠玲、刘炯、黄兰红获省生物联赛一等奖;黎明伟获省生物联赛二等奖;冯元粤被评为市三好同学;黄玉霞被评为市优秀青年志愿者;梁锡根获全国物理竞赛市一等奖等。三、高考成果据学校统计,我
3、班参与高考应届生 53 人,上重点线人数为 37 人,上本科人数为 50 人,均在班级十个班中排第一,总分 700 分以上人数为 14 人,全级其次,比第一名少一人;综合科班平均分为 646.8,全级第一,全市第一;英语班平均分为 637.2,在全级排其次,超级平均分 23.5 分,超市平均分 135.36 分,英语单科上重点人数 28 人,全级第一,700分以上人数为 8 人,只比第一名少两人;物理平均分在班级排二,罗伟昌物理单科全市其次 753 分,全市只有两人考上清华,我班王升便是其中之一。这些成果的取得与领导对我班的关怀、指导,与我班科任老师的努力及同学的坚韧拼搏分不开,也是两年来我对
4、这个班的无私付出最好的回报。两年来,我几乎一日三餐就在学校饭堂应付着,孩子、爱人跟着我吃食堂,我把全部的心血及聪慧才智倾注在六班同学的身上,尽力使自己当好他们的良师、慈母、益友和心理医生。感谢学校又一次把优秀班主任的荣誉给了我,我会连续努力的。更多工作总结.扩展阅读2021 高三班主任工作总结一学期很快过去了,在领导和各任课老师的关心下,顺当的完成了各项工作,取得了一些成果,有得有失,现对上学期的工作总结如下:一.班级是学校训练、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造同学灵魂的工作,班主任对创设良好的班集体,全面提高同学素养,陶冶同学情操,培育
5、全面进展的人才,具有举足轻重的地位和作用。这个班我高三才接任,首先了解班级状况.基本状况:我班是尖子班,学习风气深厚,学习成果较好,但有一些同学自我优越感太强,傲慢心情在不断滋长,且高二由于分班,很多同学来自不同的班,造成班集体缺少凝集力.一个有凝聚力的集体,无论做什么事情都会很精彩。进入一个新的集体,同学是独立的,不通过一些活动,不通过彼此的沟通,很难使他们成为一个整体。加强集体观念,在班级活动中,在和同学谈话中,口头上常常挂的就是我们班或我们校该怎样要怎样,要树立一个什么形象。而这集体的形象和我们师生每一个人的行为都亲密相关,以此培育同学集体主义观念。我抓住这些机会针对这样的状况,多组织一
6、些集体活动,比如班际球赛晚会等.,充分调动同学的乐观性,增加班级的凝聚力。二.关注同学的心理需求对高三同学亦是尤为重要。班主任更应当成为同学的心理保健医生。由于班主任本身有着得天独厚的有利条件,从交往的距离感来说要小,也更能获得同学的心理共鸣。高三的学业压力很大,减压的问题始终是我最关注的,当然训练需无痕,有意识但不能很刻意。肯定的课余活动能起到减压的作用,所谓张驰有道的道理即在于此。一方面,通过班级的争鸣角粘贴一些减压的方法;平常的主题班会注意以各种方式赐予同学们一个施展自我才华的空间,更能使得在高三有限的学习时间中加快熟识度、增加班级凝聚力.每一次月考后都要和同学进行谈话,关怀和鼓舞他们,
7、让他们有增加自信念.班主任这个工作是一个特别微妙的工作,其中布满了艰辛的汗水,也布满了诱惑。以后的道路还很长,走进 21 世纪,.对老师的素养要求更高,在今后的训练教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美妙的明天奉献自己的力气。2021 高三班主任年度个人考核总结本期我担当高三 18 班班主任,这个班 80 多人,来源复杂,有应届生,有复读生,也有来其他学校的同学。当好这个班的班主任不简单。毕业班的同学都已成人,他们的独立心理、批判心理强,他们力求摆脱对成人的依靠,老师、家长在他们心目中的权威降低。他们不再以老师为中心,他们有自己的思想,不再肯定听从老师的命
8、令,然他们中有的人心情不稳定,多变化,不易掌握,可以说是软硬不吃;他们自觉不自觉地向老师闭上心扉。这给班主任的思想训练工作带来肯定的难度。如何做好工作呢?一、做同学的表率:“其身正,不令则行;其身不正,虽令不行”,这句话强调了榜样的力气,而一位老师就是一个榜样!作为老师要时刻留意自身的品行、学识、涵养对同学的潜移默化的影响。特殊要留意一些小事、细节,不要自己觉得没什么、无所谓,其实同学的眼睛始终盯着呢。他们在心中评价你,在背后谈论着你。我就曾听过这样的谈论:“要我们到校别迟到,可他不是打铃了才匆忙进课室?”“要我们抓紧分秒学习,可他做事不也一样拖拖拉拉?”“要我们书写工整,可瞧他的板书?”,所
9、以呀,老师要特殊自尊、自爱、自信、自强,让自己的良好风范增加对同学的吸引力;要有儒雅的举止及浩然之气,让自己的神韵、风采使同学折服。这样才能让同学从情感上接纳你,为你的班主任工作打下良好的基础。老师的榜样对同学是无声的训练和有力的鞭策!二、充分敬重同学:在传统训练中,老师的地位是拥有肯定权威的。老师多以“我”为中心去要求同学,容不得同学的半点违背。而今日,同学要求老师抛弃“警察形象”。训练者不能再以为当了老师就有权威,就能高高凌驾于同学之上;也不能再成天板着一幅面孔,摆着“班主任天生不会笑”的形象,而要放下架子,与同学公平对待。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓舞他们、关心他们,
10、做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓舞你的笑,你的敬重你的爱,从而放开心扉,接受你,听你的话,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班级,就要留意培育和建立师生之间相互信任、相互敬重、相互友爱的人际关系,后进生的班主任更要坚持不卑视、不放弃,以更多的理解和敬重来感化他们。三、训练引导要讲究有用原则:高中生对老师的训练不再是听而不问、信而不疑,全盘接受。他们深受家庭、.的影响,他们的功利性、有用性目的特别明确。他们不想听你的大道理“那在.上不是这么回事”,他们盼望有实实在在的好处。这时期的训练如能针对同学这一心理加以诱导,那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好同学替一位有意旷课的同学请假
11、,批判她,她振振有词:“我这是关心同学,同学之间,特殊是好伴侣之间相互关心,莫非有错吗?”她认为同学有难而不帮是会被排斥的。这时跟她灌输正确的友情观呀、诚信呀,她是听不进的。只能告知她:“同学之间相互关心是对的。”先确定她的做法。再告知她:1、关心同学是为了同学好,而不是纵容同学的坏毛病;2、关心同学的方法要行之有效,方法不当,等于没帮;3、关心同学的前提是自己不要犯“法”。“你现在的做法有没有帮到她?”该同学不出声了,她认同了我的说法。四、指导学习方法:毕业班的同学,大部分同学都想进入高一级学校深造,可由于各方面缘由,有些同学很努力,可成果始终没什么提高。这是学习方法造成的,然各人的学习方法
12、有不一样,我就针对他们的详细状况,分别找他们谈心,详细分析他们在学习当中存在的问题,并提出改正看法。2021 高三班主任工作体会总结每年的高考,都会存在这样的状况:一些平常成果好的同学,在高考的考场上不肯定能考出好成果,这就是人们常说的心理素养不稳定,考试紧急和焦虑引起的。究其缘由,是非智力因素中的意志的掌握力,情感的稳定性太差。而有的同学平常留意心情掌握的训练、意志力的熬炼,在考场上就比较简单克服临考心理紧急,而发挥出平常最好状态,取得较好的成果。由此可见,加强对同学非智力因素的培育非常重要。心理学家讨论表明,人们熟悉世界的心理因素可分为智力因素和非智力因素两个范畴。非智力因素指智力因素以外
13、的一切心理活动,主要包括动机、爱好、情感、意志、习惯等。人的智力活动受非智力因素的掌握,人们胜利的诸因素中,智力因素只占 20%,而非智力因素占 80%。因此,同学非智力因素的开发状况,对同学的终生进展起至关重要的作用。作为班主任,如何有效的充分发掘同学的非智力因素呢?下面笔者结合十多年的班主任工作实践谈谈自己的做法和体会。一、诱发学习动机,树立远大的目标动机是激励人去行动以达到肯定目的的内在缘由,它在同学的学习中起着巨大的作用。班主任在平常工作中,要让同学充分熟悉到,学习的好坏不仅关系到个人能否进入高一级学校深造,关系到一个人一生的命运和幸福,更关系到整个中华民族的兴衰。应常常利用杰出人物尤
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