2022年银行安保班长年终总结_收费班长年终总结.docx

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1、20212021 年银行安保班长年终总结年银行安保班长年终总结_ _收费班长年收费班长年终总结终总结2021 年银行安保班长年终总结。随着日子一页一页地翻着，我们又将迎来新的工作。我们需要制定个人工作总结。写好工作总结，可以清楚知道自己这段时间的工作成果。如何让自己的工作总结在众多人中脱颖而出呢？我特地为大家细心收集和整理了“2021 年银行安保班长年终总结”，供大家参考，盼望能关心到有需要的伴侣。XX 年，在上级领导的带领下，圆满的完成了两节、两会、五一、百日平安无事故、国庆、等各个重大的保卫任务。在我工作的这段时间，乐观响应公司的号召，在领导的支持与教育下，在各位同事的亲密协作下，爱岗敬业

2、，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的任务。“忙并收获着，累并欢乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，这段的工作是难忘、印记最深的。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的欢乐。现在简要总结一下在这段时间我的工作状况：一、增加业务学问、提高自身综合素养作为一名班长，是自分队长以下全队人的榜样，我时刻提示自己要加强各方面的业务学问，以便于提高自身的综合素养。要正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，经过这段时间的学习和熬炼，在工作上取得了肯定的进步，细心学习他人特长，改掉自己不足，并虚心向

3、领导、同事请教。对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、悄悄无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，敬重领导，团结同志，虚心谨慎，主动接受来自各方面的看法，不断改进工作。发扬吃苦耐劳精神，面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，乐观适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才能。发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时留意收集各类信息，广泛吸取各种“养分”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学

4、习效率，努力培育自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好。二、关怀队员的生活、确保队伍的稳定。做为班长，我有责任协作分长抓好队伍的稳定工作。针对队员的年龄普遍偏小，在家中又是独生子女，刚参与保安工作，没有任何的工作阅历，伴同分队长对每一名新入队的队员找其谈话，了解该队员的基本状况，有针对性的实行工作方法因人而异，并且陪他们吃第一次饭，使他们尽快融入到保安队伍中来，主动帮主他们解决一些生活中的困难，使他们充分感受到保安大家庭的暖和，针对现在保安流淌性大的特点，分队长和我乐观联系老乡，亲属、伴侣招收保安员，通过努力增加了队员的人数，确保了队伍的稳定

5、，提高了队伍的凝聚力和战斗力。三、严格要求，确保重大活动和节日的平安在工作期间，我对每次保卫工作都非常得重视，在分队长的带领下，充分发挥带头作用，乐观响应，号召大家发挥团队合作精神，完成了各个时期的重大活动和节日的平安工作。在活动中，协作队长组织全队进行了宣扬动员工作，建立活动宣扬栏，张贴活动标语，让让队员都参加进来，充分调动了大家工作的乐观性，把宣扬工作深化到每名队员，同时还写了决心书。让大家体会并熟悉到保卫工作的重要性，同时提示自己遵纪守法、爱岗敬业、防止平安生产事故的发生。利于重大活动及节日的平安开展。四、文明执勤、优质服务。中国银行信息中心，作为一个有 1000 多职工的大型办公区，除

6、了安保工作要求高之外，对我们日常工作的要求也非常严格。特殊是单位安保部提出 XX 年为服务年之后，领导依据实际状况，在执勤中提出主动向单位领导问好，并帮主员工做一些力所能及的事情。我们乐观响应，在每天早晨员工上班经过我们的岗位时，向员工问“早上好！请您刷卡”，晚上下班后向员工说“您慢走，再见！”使员工慢慢对我们有了亲切感，在工作中验证刷卡渐渐开头协作我们工作了，特殊是在工作中，针对队员工的需要帮主时，主动供应力所能及的帮主，如有的员工自行车没气了，我们准时用打气筒帮主打气;有的车胎没气了，我们主动关心更换车胎等。得到了单位员工全都好评，拉近了我们与员工的距离，提高了我们的服务质量，也树立了我们

7、西城保安的良好形象！以上是我的工作总结，虽然取得了一些成就，但还存在着一些不足。20 xx 新的一年，对自己来说又是新的起点、新的机遇、新的挑战。在今后的工作中，我会连续努力，多和领导沟通自己在工作中的思想和感受，将来能和同事们和谐相处。像其他人学习，从中克服自己的不足，把工作做的更好，再接再厉，更上一层楼。更多工作总结.扩展阅读银行副科长年终总结导语：有人说，年终总结不好写，话不那么好说。为什么?由于总结必需写到点子上，必需实事求是，说话必需捞干的，总结要有方向性、指导性。那么，银行副科长年终总结又该怎么写呢？大家请看下文：一、加强政治、业务学习，坚持用科学理论武装头脑。我是一名行员，但更是

8、一名党员，同时还担当着科室党支部的组织委员和党风廉政建设联络员。在日常工作生活中，我能恪尽职守，学以立德，学以增智，主动组织好科里的每周二政治理论和业务学习，并做好全员学习记录簿的笔记及检查与考评工作。同时，还根据行里要求，给纪检监察办公室报送好电子版和纸质版政治学习与党风廉政建设工作开展状况的有关材料。使事后监督中心这个讲政治的小集体政治理论和业务学习蔚然成风，也久而久之养成了一个良好的习惯。今年七月份，我支部还被评为全辖学习型党支部。政治理论学习的常常化、制度化，促进了我们依法履职，制度至上，文明服务，促进和谐责任的有效落实。二、深刻把握制度至上的着力点。当前，各级行不断加强事后监督中心工

9、作，使我们也更进一步明确了新形势下加强和改进工作作风，强化完善职责的着力点。我认为，加强制度落实是干好会计财务监督工作的有利保证，离开制度监督就无异于纸上谈兵，闭门造车。因此，我能坚持原则，不徇私情，一切根据制度去开展工作。有时候，难免有临时得罪人的地方，可是我清醒的认为，只要是为了工作，出于公心，以后他们都会明白和理解原则与制度的无情与有情。在工作中，只有一把尺子量究竟，才能保证各项工作有序进行与科学开展。在事后监督中心工作几年来，我深深地体会到：基层央行履职核心价值观的其中一点就是强化制度建设和落实。去年 12 月份宣化案件的发生，已给我们一线业务人员敲了一个警钟。我们既然爱惜同志，就应当

10、首先执行制度，一切都要用制度来说话和办事。三、努力发挥严以律己的表率作用。银行业的特别性打算了其健全内掌握约机制的重要性。因此，我依据参与工作二十多年来的阅历和目前的业务进展需要，认为，加强制度建设特别适时，也特别重要和必要。只有建立和完善各项规章制度，才能做到章可循，有规可依。年内，我结合实际，帮助科长和同志们对科里主要业务环节、重要岗位及要害岗位进行了督察和普查，进一步强化人的思想训练和业务力量培训提升，加强监督流程管理，堵塞一切漏洞和死角。对业务科室的业务，加大执行规章制度的监督检查力度，追踪检查的深度和广度。充分发挥了基层央行事后监督检查体系的有效作用。四、乐观为构建和谐文明科室做贡献

11、。作为一名副职，就应当拉偏套，使正劲。时时到处要为团队建设操劳谋事。精诚团结同事，共创和谐科室。今年，我虽然取得了一些成果，但是成果都归功于行领导的正确领导，归功于主任和同志们的辛勤工作，我只是尽心尽责的做了一些力所能及的事情，离组织上和同时们的要求还有很大的差距。今日总结成果，就是为了明天更好的开展新的工作，接受新的挑战。在新的一年里，我首先要加强学习，由于学习力量是一个行员德能勤绩廉素养凹凸的集中体现，也是一个团队组织核心竞争力强弱的集中体现。其次，要发挥人的乐观性，坚持以人为本，用新的央行文化理念去补充制度上的不足和缺憾，达到一种愿景、文化和团队成长的完善融合，使我们的事后监督中心更富有

12、执行力、战斗力和创新力。2021 年厨师长年终总结时间荏苒，XX 年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个北京市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比 XX 年有所改善。现将主要工作总结如下：一、厨房营业状况时间总流水总成本蔬菜百分比鱼百分比肉类百分比调料百分比色拉油百分比其他（蛋、主食等）综合毛利率XX 年XX 年二、部门营业状况部门时间凉菜热菜特菜部水煮鱼上什面点综合百分比XX 年XX 年三、厨房管理方面1、XX 年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是 8 月份筹备西二旗店，人

13、员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是 XX 年带入北京的主管。2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来预备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。3、XX 年 3 月建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到 30 万元一月，同比 XX 年、XX 年、XX 年取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利始终掌握在 76%78%之间。4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和全部货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。5、顺义店新开业筹备沟通和综合管理大培训。厨房乐观参加并学习

14、贯彻落实，特殊是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成果，没有人不夸厨房的宿舍卫生洁净。6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来 3 元多/斤涨至10 元/斤，花椒也涨到 25 元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。四、厨房存在的问题1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房 还需增加工作意识。2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。五、XX 年的设想与工作支配1、为

15、明年迎接奥运做好预备工作，通过学习再造、培训与管理好团队。2、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。3、通过专业化培训与管理，对厨师技术力气进行合理储备，合理推出新奇菜品。4、对厨房环境、卫生、设备进行平安维护，同时对成本及费用加以掌握。5、将每月工作方案与每日工作日志加以落实。6、沟通管己、管人、管队伍。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。2021 年车队驾驶班长年终工作总结.一、加强学习，努力充实提高自己的思想素养和工作力量。1、在政治学习上，能够仔细学习马列主义、.思想和邓理论，深化学习贯彻和落实党的 xx 大精神，行动上乐观践行

16、“.”重要思想，坚持党的路线、方针、政策。在思想上、政治上始终与党.保持全都，仔细学习和遵守国家的法律、法规和上级行的规章制度、各项指示精神，通过不断加强自身修养，不断提高自己的执行力水平，使我的思想政治觉悟有了进一步提高，为人民服务的意识进一步增加。2、在业务学习上，能仔细钻研自身业务学问。自己作为一名老驾驶员，始终把为领导服务、为机关服务牢.在心上，坚持刻苦钻研汽车理论新学问，特殊在做好自身本职工作的同时，我还乐观组织机关驾驶人员仔细学习交通平安管理规定和汽车管理、维护保养等学问，坚固树立平安至上，平安就是效益和预防为主的思想，使全体驾人员职业道德素养得到不断提高，平安防范意识和责任意识不

17、断增加，为行领导和机关工作供应了良好的服务。3、在工作学习上，能乐观参与市分行机关例会学习和组织的各类学习活动，并在学习中能够遵守纪律做到了不迟到、没早退，没有无故不参与学习的状况。特殊是去年参与了规章制度执行年活动和提高执行力主题学习训练活动后，使我受到了深刻的训练，给了我很大的启发，通过学习进一步增加了我执行各项规章制度的自觉性。二、工作状况（一）加强对驾驶员的职业道德训练和平安技能训练，确保车辆平安高效运行。首先，加强对机关车辆的管理、维护与保养，在确保平安的前提下降低费用，协作办公室制定完善了“驾驶员管理制度”进一步规范了平安驾驶、公务用车派车和修理保养。其次，加强了对驾驶员职业道德训

18、练，并针对每次行车路线，坚持在出车前对驾驶人员进行平安驾驶前嘱咐，提示其行驶中留意遵守交通规章，有效克服麻痹大意的思想。三是坚持对每台车辆的技术性能进行仔细分析测试，严格按规定进行维护保养，做到了小故障自修不过夜，大故障准时停修不误事，使每台车辆都能随时处于良好的技术状态，杜绝了带故障盲目出车和因车辆技术缘由误时误事的现象。四是重视加强对车辆的修理管理，建立了车辆修理报告透亮制度，对每台车辆修理前先自行进行测试检验，对确需进厂修理的车辆实行逐级报告，待批准后再进修理厂修理，有效堵塞了车辆维护上的暗箱操作现象。xx 年，在任务重，累计出车 162 余次，其中 100 公里以上长途 68次，平安行

19、驶 1.6 万多公里，特殊在任务重、费用紧和保证平安的前提下，平均修理费用和耗油量与上年相比均有所下降。（二）、主动参加业务经营和其他工作，充分发挥了保障作用。在努力做好本职工作的同时，时刻关怀维护全行业务经营管理大局，乐观参加保险代理集中营销活动，全年共揽储存款 15 万元，组织代理保险 2.15 万元，实现手续费 0.18万元，全面超额完成了个人揽储任务和代理保险手续费收入任务。充分利用出车之余帮助做好后勤服务工作；努力关心各县支行车辆年度审验、报户、转户等工作，特殊是去年 12月份岗位工作调整后，我能仔细听从组织安排，坚持原则，严格管好财产，乐观协作后勤工作，随时领取办公用品，为机关工作

20、的顺当进行和全行业务的进展发挥了乐观的作用。三、存在的问题和准备总之，xx 年自己虽然在工作上取得了一些成果，但主要得益于各级领导的正确指导和机关员工、特殊是本部门、本岗位员工的理解和大力支持，而自身工作上还存在一些明显的差距和不足，主要表现在：一是对学习不够重视。首先，对政治理论学习还重视程度不够，特殊对 xx 大精神学的还不深不细，学的篇幅较少，因而用理论指导实践工作的阅历还较欠缺。其次，对业务学习不足，把握得不是非常充分，理解得不是非常透彻，特殊对新交通法规理论学习不够，还待以后进一步加强。二是大局意识树立得还不够牢靠，仅仅考虑只要保质保量完成领导和部门交办的任务就行了没有必要考虑全行的

21、事情。三是服务意识仍需加强，工作作风还有待进一步改进。xx 年，我将仔细总结工作中的阅历教训，充分发扬成果，克服不足，进一步加强学习，全面提高自身的思想素养和专业技能，始终坚持以业务经营为中心，以服务领导、服务机关和服务基层为宗旨，严格根据市分行机关基本管理制度，乐观改进服务质量和工作水平，切实增加工作责任感，严以律己、爱岗敬业，努力为全行的改革进展做出更大的贡献。2022 年安保部年终总结XX 年即将过去，我们将满怀盼望迎来 XX 年，在过去的一年里，是第三项目部比较劳碌的一年，也是平安管理工作比较劳碌的一年。值此辞旧迎新之际，对一年的平安保卫工作进行回顾、总结，查找不足，以利于对新的一年做

22、出更为完善的工作方案，各项工作更好的绽开。一、概况1由于大厦原客户华为公司的撤离和新客户的入驻，在过去的一年里，安保部本着“预防为主、重点布控”的原则，随着不同时期的阶段变化（华为公司撤离、大厦内原装饰拆除、百度公司对楼内装修、百度公司入驻），工作重点也随之做着不同的调整。2通过公司领导亲临现场指导，安保部从中控室设备、大厦内外消防设备、消防器材到园区各平安岗位的硬件设施得到了不断的完善，人员整体素养和对平安管理的思想方针得到了进一步的提高3这一年是安保部人员较为动荡的一年，先后有一些员工离职。公司准时的补充了新奇血液，安保部也第一时间对新员工进行了岗位技能、平安训练的培训，保证了平安工作的顺

23、当进行。二、详细工作（一）华为撤离期间和大厦内拆除期间在大厦内拆除期间，为了拆除过程中的平安，安保部从中控室到外聘保安队保安员在一年中最热的几个月里，不怕吃苦，不怕流汗，仔细的完成自己的使命，没有出现重大事故和人员伤亡。（二）楼内装修期间1消防管理工作为了装修平安工作能够顺当进行，与装修总包方（中建大成）签订了平安责任书每天定时巡察大厦内消防系统设备设施、消防器材（消防主机、消防泵房、消火栓、喷淋、烟感、温感、插孔电话、防火卷帘门、消防广播、灭火器）的状态或运行状况依据工作支配定时巡察施工过程中存在的火灾隐患，准时发觉准时处理；与其他部门协作完成了国庆前对整个园区及大厦内部重点部位的消防平安检

24、查工作，准时发觉隐患并监督整改；完成了灭火器检修和配备工作；对装修期间楼内需要使用电气焊等设备的单位，经审核后，开据动火证并对其进行口头指导和现场监督；保证四台监控主机正常运行、录制；将外围的消防箱、消防架、消防井进行了粉刷和更换新标识。2外聘保安工作支配保安员在园区门岗和大厦门岗对全部进出的人员、车辆进行查证、验证工作和进出物品检查工作；支配保安员在楼内对施工平安进行监督、检查，发觉问题准时上报；支配保安员在园区外围进行平安巡察；支配保安队完成各类培训任务，包括岗位培训、仪态礼貌培训、素养训练培训，与中控室合练抛水带、使用灭火器等消防技能培训；规范了保安队宿舍内务标准，定期检查，保证了宿舍内

25、洁净干净；对外围车场进行了重新的规划，支配保安员对停车位进行了重新喷号和画线并将交通指示牌进更新。3其他工作参与各级政府组织的平安会议和学习课；乐观的与大园区物业、当地政府部门针对于平安问题的沟通、外联工作；与安信行物业在平安管理方面的进行接触、沟通和责任划分工作；结合新客户，制定相应的管理制度、岗位要求、各种应急预案，建立新的表格；督促绿化单位定期对园区绿化带内进行剪枝、护理、喷水、打药等工作，在进入冬季之前提前做好了防冻工作，对一些绿墙进行了补种。（三）百度公司入驻1消防管理工作入驻前对消防系统做了一回整体的联动测试，发觉了问题后，准时联系了维保单位，对所存在的问题一一进行了解决，保证消防

26、系统的正常运行；对中控员进行了一次全面的培训，包括岗位培训、消防主机操作技能培训、消防学问学习、消防设备和器材学问学习并进行了出卷考试及实操的抽查；重新对大厦内各机房、办公区、外围的灭火器进行了一次配备；重新设定了巡察路线，每天 3 次的对大厦内的消防设备设施、平安隐患进行巡查并具体填写记录表，对消防主机报警做出准时、相应的处理；每月一次安保部全员会，一次消防学问、技能培训；保证四台监控主机正常运行、录制，四部电梯对讲电话正常；每天依据天气或客户需求开启、关闭电动天窗；每天保持对讲机与楼内安信行物业的畅通，保证紧急状况下的联系无障碍。重新制定了更为完善、细致的表格，以确保日常工作的牢靠性。2外

27、聘保安工作针对运营后的服务，作出新的岗位要求和管理预案，对保安队全部队员进行了相关培训，包括各岗位职责、礼仪礼貌、车场管理方案、外来人员管理方案、消防器材使用方法等；对全部进出园区的人员、车辆进行查证、验证工作；保证园区道路畅通，对车辆行驶、停放严格管理，对带出的大件物品。根据出门条管理制度进行查验；由于百度公司将客户投诉窗口支配在本大厦，外保队员还担当了从进门到指引投诉人到投诉口，再从投诉口送出园区的工作；对园区外围 24 小时看护工作；协作了此次百度搬家的外围平安管理工作，得到了客户的好评。三、存在的问题1人员、纪律方面还有待于进一步的规范和完善；2与各岗位相应的专业学问、平安管理力量等综合素养凹凸不一，参差不齐，有待于加强培训；3各项预案和详细的实施还不够完善，安保部将抓紧落实；4保安员的仪容仪表、服务不周到、处理应变不敏捷，这些会影响到整体服务质量的环节，需要重点的跟进。四、总结安保部会始终贯彻“平安第一、预防为主”方针，以“质量、环境、职业健康平安综合管理体系”为标准，更加努力、团结进取，把好的工作连续发扬下去，做的不到位的工作尽快改进。逐项落实好 XX 年的工作方案和培训方案，坚持落实好各项治安、防火工作，不断提高自身的服务熟悉和服务水准，使安保部各项工作更加扎实，做到让领导满足、让业主满足、让客户满足。同时也请各级领导和各部门赐予指正。