医院工会工作方案_工会工作方案.docx

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1、医院工会工作方案医院工会工作方案_ _工会工作方案工会工作方案工会工作方案.资料是每个人都需要好好去阅读的有效文件，资料上的学问能够更快的带我们熟悉新发生的事情，那么我们应当如何写出优质的资料呢？看完工作总结之家网医院工会工作方案.想必你有所收获！我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增加为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。一、乐观履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作。抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面对大多数职工;进一

2、步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。连续加强职代会在促进民主参加、民主决策、民主监督方面的制度建设，连续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好看法的汇总和反馈工作。组织职工代表连续做好对医院中层干部的民主测评工作。2、深化群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的讨论，准时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，乐观引导职工健康进展;充分发挥工会委员和工会小组长的作用，准时收集职工普遍关怀的热点问题，对重要的状况通过院务会、院周会、职代

3、会等时机准时反映，并乐观提出建议。3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的动身点和落脚点，要不断增加工会组织的吸引力和凝聚力。4、乐观开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。乐观响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参与各类文体活动制造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参加运动的乐观性和主动性。5、连续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望;连续做好送暖和工程，连续注意向特别群体倾斜，坚持几十年如一日，关怀孤残儿童，到市儿

4、童福利院慰问。6、连续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。二、加强工会组织的自身建设，乐观开创工会工作新局面1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部仔细学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院进展动身的大局观念，以提高素养和力量,做好换届选举工作。编辑推举公司工会工作方案.20 xx 年，公司工会工作的总体目标是：坚持以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实党的.、十八届三中全会精神，围绕公司生产经营目标，以全面提升职工素养为主线，以转变工会干部队伍作风为保障，依托持续深化开展.主义劳动竞赛竞赛，细化落实公司工会

5、工作的各项目标和任务，不断强化工会组织职能、彰显工会组织作为，团结动员全体职工在新的一年中再立新功。主要围绕以下几个方面来完成：一、进一步深化劳动竞赛，为公司进展增加动力。劳动竞赛是职工在企业现代化建设中发挥乐观性和制造性的一项重要活动，是经济建设中一种有效的组织形式和方法，是工会紧密联系党、政、团的一种重要手段，通过劳动竞赛能提高企业职工的整体素养和管理水平，增加职工的仆人翁意识和集体观念，有效促进生产技术进步，提高劳动生产率，从而促进企业各项生产指标的全面完成，保证公司方针、目标的实现。明年劳动竞赛的开展将从“六个结合”方面努力。一是与党工共建创先争优活动相结合。把开展创先争优活动作为深化

6、劳动竞赛的强大动力，把争当优秀党员、党员示范岗与争当劳动模范、金牌工人、技术能手结合起来，引导凝聚广阔职工和劳动群众立足岗位创先进、争优秀、做贡献，把广阔职工的才智和力气凝聚到推动企业创新进展上来，并转化为实实在在的行动和效果。二是与构建和谐劳动关系相结合。开展劳动竞赛，最大限度地把职工的乐观性、主动性、制造性调动起来，既有利于增加企业竞争力量，提高企业效益，增加职工收入，达到企业与职工互利双赢的目标。因此我们要把开展创先争优劳动竞赛与促进企业效益提高，增加职工收入结合起来;用劳动竞赛活动凝聚广阔职工，激发职工创新活力和创新才能，并把职工的创新成果和竞赛技能推广运用到生产经营中去，使企业主与劳

7、动者成为相互支持、互利双赢的合作伙伴。三是与提升职工队伍整体素养相结合。明年我们要最大限度地把职工群众组织到竞赛活动中来，要通过竞赛活动，进一步提高各类职工的职业水准，同时连续深化开展岗位练兵、技术比武、技能培训等，着力培育造就一支学问型、技术型、创新型的职工队伍。四是与培育以.主义核心价值体系为引领的先进企业文化2021 工会工作方案工会工作方案怎么写呢？下面我供应了三篇工会工作方案.，欢迎参考阅读！20 xx 年工会工作方案一20XX 年我局工会工作以.三中全会精神为主导，以贯彻 工会法的实施为契机，紧紧围绕建设局工作改革创新和进展这个中心，进一步健全和完善工会的参加监督机制，切实履行职能

8、，乐观推动局机关的各项建设。充分发挥工会的职能作用，调动干部职工的乐观性和制造性，不断增加局机关的凝聚力和活力，为全区各项事业的进展作出贡献。一、用.统领和指导工会工作，引导干部职工把思想和行动统一到党的.精神上来。1.乐观协作局党组工作，抓好工会队伍建设和工会工作。动员、组织广阔干部职工支持，协作和参与局机关的改革进展，增加竞争意识，激发干部职工的责任感和使命感。2.充分发挥干部职工在机关工作中的作用。落实全心全意依靠干部职工的指导思想，完善以干部职工职工大会为基本形式的机关民主管理制度，履行好干部职工会职权，推动工会各项工作，发挥在政务公开中的主渠道作用。3.紧紧围绕局机关的改革和进展，强

9、化以思想建设为核心的干部职工队伍建设，切实提高干部职工队伍素养，发挥工会的乐观作用。二、依法维护干部职工合法权益，深化开展送暖和活动，为干部职工办实事、办好事。1.关怀干部职工生活，维护好干部职工的合法权益，对干部职工关注的热点难点问题，畅通渠道，准时上报，发挥好党与群众之间的“桥梁”和“纽带”作用。对改革和工作中出现的新状况、新问题，加强调查讨论，帮助局党组努力制造有利于干部职工学习、生活、工作的环境，不断提高广阔干部职工的生活水平和生活质量。2.连续为机关工作和改革制造稳定的环境，维护局党组威信，维护局机关内部稳定，促进机关和谐、稳定与进展。3.关怀干部职工的福利待遇，团结干部职工，共同为

10、局机关各项工作出谋划策，群策群力。三、加强机关工会自身建设，提高工会的整体水平，完成时代给予工会的历史重任。1.以.为指导，仔细协作局党组深化开展党的.训练活动，树立学习意识、服务意识，走.，为群众办实事、办好事。2.亲密联系广阔干部职工，坚持深化实际调查讨论，提高参加机关管理的力量，不断提高协调、服务力量和水平，增加工会工作的活力和凝聚力。四、乐观探究新的工作方法，做好工会各项工作。1.加强对机关女职工工作的领导，发挥女职工在局机关工会工作中的作用，维护女职工的合法权益。乐观举办庆“三八”系列活动、“五一”活动等，增加女职工的工作力量和水平。2.做好常规的机关工会工作，完成区总工会交界的工作

11、任务，乐观探究工会工作的新方法，以新思路、新观点、新做法，实现工会工作的新突破。20 xx 年学校工会工作方案二一、指导思想：以党的.精神为指导，在学校党支部和上级工会的领导下，根据市训练工会的要求，围绕学校中心工作，切实行使工会建设、参加、训练和维护四大职能，团结动员全体教职工与时俱进，适应新时期训练进展的要求，为学校的课程改革和教学质量大幅度提高贡献力气，全面提升工会工作力量和水平，为构建和谐校内作出工会应有的努力。二、工作思路和措施：(一)加强师德建设，提高教职工的政治思想素养。1、抓好教职工的职业道德训练和政治学习。组织教职工学习工会法、新修订的劳动合同法、训练法、老师法等相关法律法规

12、，仔细落实上级工会工作目标要求，进一步加强训练法制建设，增加广阔教职工依法执教的意识，更新训练观念，实践素养训练，使每名教职工树立正确的人生观，世界观和价值观。增加爱校如家，爱生如子的责任意识和质量意识。在全校范围内营造“爱岗敬业、爱生乐业，献身勤业”的良好氛围。2、连续强化依法治校和依法执教的法律意识，促使教职工树立大局意识和服务意识，鼓舞教职工钻研业务学问和现代训练思想、训练手段，锤炼师德，为人师表。动员教职工在日常工作中向先进人物看齐，向模范人物学习，心中装着同学，脑中想着“和谐”，为了坛厂中学的进展和将来，乐于吃苦，敢于奉献，建设一支思想水平高，业务力量强，布满生气与活力的老师队伍。3

13、、进一步加强师德师风建设，打造以师德建设为主要内容的精神文明建设工程，拟定对老师师德量化考核细则，学年末对全校教职工师德进行量化考核，考核结果作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一，并将结果上报市训练工会。4、力争在学校党政的领导与支持下，组织好“三八节”、“老师节”、“中秋节”“国庆节”等纪念活动，增加广阔教职工的责任感和事业心。(二)加强工会自身建设，依法维护教职工的合法权益，强化民主管理意识，进一步提升工会工作的整体水平。1、进一步整合资源，充分发挥工会优势，进一步团结广阔教职工以仆人翁精神在训练改革中发挥主体作用，从提高职工思想素养入手，坚持工会工作服务于党

14、建工作2、促进校内文化建设和精神文明建设，满意教职工精神文明生活的需要，进一步完善“职工之家”的硬件建设和软件建设，充分发挥“职工之家”在创建文明校内中的作用和在教职工心目中的位置及地位，使教职工深切感受到“家”的味道。3、工会鼓舞教职工乐观支持、协作学校落实各项管理措施，自觉做到个人利益听从国家和集体利益，局部利益听从整体利益，眼前利益听从长远利益。4、关怀女教职工的工作和生活，一是做好权益保障工作;二是开展为女职工服务和各项活动;三是充分发挥女性人才作用。5、让全体教职工充分关注学校的重点、难点，热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，进一步畅通教职工和学校行政领导的沟通渠道，为学校的稳定

15、做好协调工作。(三)开好教代会，搞好校务公开工作，加强民主政治建设，进一步维护教职工的合法权益。1、进一步完善教职工代表大会制度，引导教职工以理性合法的方式表达利益诉求，重点在落实职代会职权，发挥教职工代表的作用上下功夫。实现教代会制度化、规范化、程序化。使学校管理科学化、决策民主化。2、加强工会会员和代表的培训，加强对会员和代表的权利与义务的学习，加强对提案工作的指导，切实提高代表对民主管理、民主监督的力度，提升教代会代表的素养，提升教代会代表参政议政的力量，提高教代会质量。3、擦亮省级校务公开先进集体这块牌子，坚持民主管理，民主监督制度，实行校务公开。深化校务公开制度，促进政治民主建设，强

16、化校务公开工作。落实教职工的知情权、监督权、参加权。(四)常规工作常抓不懈，努力提高工会工作的品位。1、连续坚持开展教职工文体、献爱心等系列活动，丰富教职工的业余文化生活。2、鼓舞老师连续学习和进修，努力提高老师训练教学工作水平和个人修养，参加学校的评优评先，师徒结对工作，把身边的新人新事找出来，把身边的师德先进典型树起来。3、围绕学校的训练教学工作，实行动态的关注，结合训练工会的工作布置，准时上报有关方面的信息，为学校的建设与进展唱赞歌。4、连续开展“送暖和”工程，关怀职工生活，仔细开展“五必访”，利用特别节日关怀慰问特困职工、优秀老师、退休老师，乐观为职工办实事、解难事。5、连续做好工会经

17、费的使用工作，尽量做到“用最少的钱，办满足的事”。坚持福利物品发放并留一部份资金用于慰问病残职工和离退休教职工及相关文体活动的需要，把组织的暖和准时送到职工群众的心窝里。6、乐观响应上级工会组织的各项老师活动，落实上级工会布置的任务，记好工会工作台帐资料。20 xx 年学校工会工作方案三一、指导思想：坚持以“.”重要思想为指导，深化学习贯彻党的“.”精神，坚决不够地贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，落实区训练工会部署，围绕训练教学中心工作，树立服务意识，全面履行工会职能，突出维护职能，团结动员全体教职工以仆人翁的劳动热忱和制造活力，不断发挥教职工的乐观性和制造性，为我校训练事业的进展

18、作出新的更大的贡献。二、工作目标：努力完成区训练工会提出的各项工作任务，全面提高教职工政治和业务素养，加强师德建设，切实加强学校民主管理，全面履行工会职能，维护教职工的合法权益。乐观开展形式多样的工会活动，丰富广阔教职工的业余生活，争创区“优秀教工之家”。三、主要工作：(一)组织广阔教职工深化学习理论，提高政治素养。1、协作学校党总支、行政，组织广阔教职工学习党的.精神和重要思想，组织学习新的工会规程，学习中学校老师职业道德规范。以政治理论指导工作实践，努力提高政治思想工作的力量，提升德育工作水平，为训练事业作出更大的贡献。2、仔细学习新时期我党对工会工作的重大理论观点，不断提高依法治会、依法

19、维权的自觉性。要充分利用工会的工作优势，确保学校的民主管理，进一步完善教职工代表大会，充分发挥教职工代表大会在学校民主管理中的重要作用，抓好教代会提案收集，实行票决制，参加校务公开的监督，确保学校老师政治权利的落实。(二)开展多项活动，促进老师业务素养的提高。1、协作学校行政乐观引导教职工更新训练观念，树立现代训练思想，推动素养训练的实施。2、连续开展教学基本功竞赛、教学五仔细评比等活动，促进广阔中青年老师参与岗位练兵。加强对“师徒结对”活动的跟踪管理，关心青年老师提高教学业务水平。3、乐观开展“争做双科型老师”活动，发挥老师群体在学校建设中的的作用，通过学习反思，向书本学习，向.学习，向身边

20、的人学习，集思广益，学以致用。(三)切实加强学校民主管理，全面落实“依靠方针”。1、全心全意依靠教职工办好学校，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探究和推广采纳票决制方式通过教代会审议的方法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。2、完善各项措施，不断深化校务公开工作。在公开内容、形式、时间、范围等方面严格按实施细则办，乐观实行校务公开工作年度报告制度，充分发挥校务公开领导小组、监督小组以及各工作小组的作用。进一步推动校务公开，落实重大事项经教代会通过制度，准时更换校务公开栏。(四)进一步做好“维权”工作，切实履行维护职能。1、维护教职工合法权益是新工会法强调突出的工会职能

21、，是训练工会听从和服务于训练改革和进展的基本职能，工会要从根本意义上做好维权工作。2、连续实施“送暖和”活动，并加大力度，关怀退休老老师，关怀生病教职工。乐观为教职工谋利益、办实事、做好事。3、切实关怀教职工的业余文化生活，通过各种喜闻乐见的文体活动，寓教于乐，增进健康，活跃身心，激发集体荣誉感和进取精神。(五)加强工会自身建设，提高工会工作水平。1、进一步加强工会自身建设，使工会工作再上一个新台阶。充分发挥工会委员一班人的作用，在工会委员分工职责范围内努力做好分管工作，工作中分工不分家，相互支持，协调协作。2、培育和壮大工会乐观分子队伍，充分调动他们的乐观性，依靠工会乐观分子开展好工会活动。

22、切实加强工会小组建设和先进教研组建设。3、重视女工委员会工作。关怀、支持女工工作，充分调动女教职工的工作乐观性和制造性，通过开展“巾帼示范岗”等活动，使广阔女教职工在自己的工作岗位上作出更大的贡献。4、重视工会宣扬和工会台帐资料的建立健全工作，完善工会文档资料的管理，把争创“优秀教工之家”活动落在实处。四、主要活动支配：一月份：1、庆元旦活动2、慰问 70 周岁以上退休老老师。3、妇女用品发放。二月份：1、慰问生病、家庭困难的老师。2、重新整理睬员资料。3、帮助学校做好新学期开学工作。三月份：1、庆祝“三八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。2、征求教工代表的看法，拟出教工之家内部布置的方案并

23、进行实施。3、定期组织老师进行健身活动。四月份：1、协作学校工作，做好学校读书节、体育节的筹备工作。2、协作学校党支部做好新党员的培训工作。3、组织老师学习.精神并进行.学问竞赛。五月份：1、与兄弟学校进行校际羽毛球友情赛。2、庆祝“五一”劳动节和“端午节”慰问活动。3、进行 35 周岁以下老师教学基本功竞赛。六月份：1、协作学校工作，做好学校艺术节的筹备工作。2、召开工会干部例会，争论有关工作。征求教职工的合理化建议，召开教代会。七、八月份：1、帮助学校做好学校百年校庆的筹备工作2、老师青年老师义务献血3、组织工会委员参与工会工作培训九月份：1、“老师节”庆祝活动(在职、退休)。2、开展“拜

24、师育花”师徒结对活动。3、迎国庆活动。十月份：1、学校百年校庆庆祝活动2、慈善一日捐。3、重阳节老老师慰问活动。十一月份：1、特困老师调研。2、进行老师健美操竞赛。十二月份：1、学校工会工作总结。2、各类先进评比。3、工会账务上交。企业工会工作方案篇一：20 xx 年工会工作方案20 xx 年工会工作方案20 xx 年是全面贯彻落实党的十八届四中全会和中国工会.精神的第一年，也是完成“十二五”规划目标任务最为关键的一年，面对新的形势和新的任务，镇工会要勇于担当，主动作为，充分发挥工会在推动我镇经济.平稳较快进展中的重要作用，总体思路是：以.理论、“.”重要思想和.为指导，全面贯彻落实党的十八届

25、三中全会和中国工会.精神，以提升职工素养、完善维权机制、构建和谐劳动关系、深化困难职工帮扶、加强基层工会建设、增加工会凝聚力为基本要求，提升工会建家治会的水平，为谱写美妙新石关作出乐观贡献。主要工作是以下几方面：一、紧紧围绕乡中心工作，团结动员广阔职工建功立业。以坚持以.统领工作全局，把握“组织起来、切实维权”这个核心，紧紧围绕乡工作大局，正确表达和维护职工合法权益，切实履行工会职责，开创工会工作的新局面。一是要深化学习贯彻党的十八届三中全会和.经济工作会议精神，根据.的要求，立足特点、发挥优势、焕发精神、主动作为，争取在大局中更好的发挥作用。二是要突出以“当好主力军、建设美妙石关”为主题，广

26、泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和制造创造。二、切实维护职工合法权益，乐观构建和谐劳动关系。必需坚持“以人为本”，广泛组织职工、深化动员职工、真心依靠职工、热忱服务职工，把暖人心的事做实、做好。一是要不断推动职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，乐观表达职工意愿和工会主见。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善政务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，乐观参加乡镇的内部工作。连续开展好扶贫帮困送暖和活

27、动、职工生日祝愿活动，开展“金秋助学”等活动，对困难职工子女考入重点高中、高校予以肯定资金的鼓舞和支持。三、深化职工素养工程，促进职工队伍全面进展。在创建“学习型组织，争做学问型职工”活动中，要着眼于提高职工队伍的整体素养，抓住不同技术岗位的技能竞赛这个重点，乐观开展多种形式的文体活动，兴奋职工精神面貌，拢人心，促进展。进一步营造敬重劳动、敬重学问、敬重技能、敬重人才的良好氛围。一是要以学习宣扬党的十八届四中全会精神为主题，加强职工的宣扬训练和思想引导。深化开展群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展技术比武、技能创新创优等活

28、动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀职工的宣扬、关怀、支持和关心的力度，充分发挥优秀职工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。细心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织掩盖面、增加工会组织凝聚力。加大宣扬力度，关心每一位会员，树立“工会的事就是我们大家的事，我们大家的事就是工会的事”的观念，进一步推动基层民主政治建设。抓住职代会这个中心环节，仔细做好职代会的预备和召开工作，仔细做好辖区内的厂务公开工作。一是要连续加强工会组织建设，汲取新招收的职工参与工会

29、组织，进一步提高职工入会率。二是要深化贯彻 企业工会工作条例。坚持“促进乡镇进展，维护职工权益”的乡镇工会工作原则，加强乡镇工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身建设，提高工会工作整体水平。以改革精神加强依法办会的力量建设，把基层工会组织建设做为核心，调整充实基层工会组织，仔细履行工会的基本职责，发挥女职工在工作进展中的乐观作用，全面推动乡镇工会的各项工作。一是要深化调查讨论，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会

30、干部力量水平。切实加强工会组织的作风建设、力量建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。六、健全维护机制，关心弱势群体，谋求工会保障新成效。建立和谐稳定的新型劳动关系非常重要，进一步完善协调和解决劳动关系有效机制，实现好、维护好，进展好职工群众的切身利益。一是从源头上参加，加强宏观维护。乡工会对本乡困难职工状况进行调查摸底，精确把握困难职工群体的数量、致贫的缘由等状况，为县帮扶中心保障金支出供应牢靠依据。二是从行动上关爱困难职工，保持.稳定。乡工会乐观履行关心困难职工“第一责任人”的责职，建立了工会干部挂钩结对帮扶机制，要求乡工会干部对全乡困难职工进行“一对一”帮扶，

31、并明确了帮扶责任、措施和目标，推动了帮扶工作的常常化、规范化。三是从机制上加强监督，力求维护实效。乡工会建立健全了必要的组织机构，建立了劳动争议调解委员会和劳动法律监督组织，准时调处因劳动关系产生的冲突，把冲突化解在基层，化解在萌芽状态。篇二：20 xx 年工会工作方案(1)20 xx 年工会工作方案XX 年，厂工会将连续全面贯彻党的 xx 大精神、工会 xx 大精神，以深化学习实践.为契机，高举中国特色.主义宏大旗帜，仔细贯彻落实.，团结动员广阔职工在推动科学进展、促进.和谐中发挥主力军作用。乐观转变观念，统一思想，紧紧围绕促进企业进展这个中心开展工作，服务大局、依法维权、情系职工，努力营造

32、和谐、稳定的劳动关系，为我厂的健康稳定进展做出新的更大的贡献。一、围绕区市政管委和厂部下达的经济指标，团结动员广阔职工建功立业。一是要深化开展“当好主力军、建功“xx”、环保促和谐”主题竞赛活动。在“xx”的最终一年里连续努力奋斗，深化各类劳动竞赛，广泛深化开展各具特色的岗位竞赛活动。二是要突出以“岗位学习、岗位创新、岗位成才、岗位奉献”为主题，广泛深化开展职工群众性科技创新活动，推动职工科技创新和制造创造。二、切实维护职工合法权益，乐观构建和谐劳动关系。一是要不断推动职工民主管理工作，加强劳动关系协商机制建设，加强沟通协调，乐观表达职工意愿和工会主见。二是以劳动合同法、就业促进法等法律法规贯

33、彻实施的有利时机，广泛开展学习培训、法律宣讲活动。三是要不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，以提高职代会运行质量为基础,完善厂务公开、民主管理工作制度。四是要为职工大力做好事、办实事、解难事，乐观参加企业的内部管理。连续开展好扶贫帮困送暖和活动、职工生日祝愿活动，开展“金秋助学”等活动，对职工子女考入重点高中、高校予以肯定资金的鼓舞和支持。三、深化职工素养工程，促进职工队伍全面进展。一是要以学习宣扬党的 xx 大精神为主题，加强职工的宣扬训练和思想引导。深化开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。二是要不断深化“创建学习型组织、争当学问型职工”活动。举办职工职业技能大赛，广泛开展

34、技术比武、技能创新创优等活动，促进职工职业素养和专业技能的提升。三是要深化开展“抓典型、树正气”活动。加大对优秀员工的宣扬、关怀、支持和关心的力度，充分发挥优秀员工典型的榜样标兵效力，营造学先进、赶先进的良好氛围。四是要加强职工文化生活建设。细心筹备，广泛开展“三八”、“五一”及“十一”等职工文化体育健身系列活动。四、不断扩大工会组织掩盖面、增加工会组织凝聚力。一是要连续加强工会组织建设，汲取新招收的员工参与工会组织，进一步提高职工入会率。二是要深化贯彻企业工会工作条例。坚持“促进企业进展，维护职工权益”的企业工会工作原则，加强企业工会规范化、制度化建设，夯实基层工会工作基础。五、强化工会自身

35、建设，提高工会工作整体水平。一是要深化调查讨论，推动工会理论创新、体制创新和工作创新。不断强化工会信息、督查、统计、信访等各项工作。二是要做好女职工工作。以“巾帼文明岗”创建为主题开展女职工建功立业活动。三是要加强工会干部队伍建设，不断提高工会干部力量水平。切实加强工会组织的作风建设、力量建设、组织建设，把工会组织建设成为学习型、创新型、服务型的群众组织。篇三：工会 20 xx 年度工作总结及 20 xx 年度工作方案*工会20 xx 年工作总结及 20 xx 年工作方案20 xx 年工作总结*工会在开发区总工会和公司领导的正确带领下，在公司各个部门的大力支持与协作下，20 xx 年紧紧围绕企

36、业进展目标，根据年初的工作方案，结合自身特点，全面推举工会组织机构和制度建设，充分发挥基层工会组织亲密联系职工群众的桥梁和纽带作用。推动了企业民主管理、提升了职工文化素养、加强了企业文化建设、推动了公司经济进展，增加了企业凝聚力和战斗力，较好地完成了全年的各项工作任务，取得了一年来的工作开展状况汇报如下：第一、加强公司工会自身建设,完善工会管理制度为提高员工的整体素养，培育一支有思想、有学问、有文化、有道德、有纪律、有创新的“六有”员工队伍，在 20 xx年的工作开展过程中，公司工会乐观组织学习了解 工会法、中国工会章程等相关理论学问的基础上，同时不断加强对工会工作的制度化管理。通过不断学习上

37、级相关文件和资料，贯彻相关精神，公司工会工作在会议制度、台账管理制度、财务管理制度等方面都得到了进一步规范，为公司工会今后开展各项工作打下了坚实基础。其次、落实“关爱”二字，加强职工维权，履行.责任、义务1、工会干部以关怀员工生活，为群众办好事实事为已任。进一步规范完善劳动合同的签订手续，准时办理和审查职工劳动合同的签订状况、.保险的缴纳状况，维护职工合法权益。为践行党的.，拓宽服务职工领域，提高女职工优生质量，工会乐观组织怀孕女职工自愿参与由沈阳市总工会开展的“爱心唐氏综合症免费筛查”活动。通过深化调查了解，反映和把握职工诉求，乐观协调多方式、多渠道解决实际问题，仔细了解员工家庭的生活、工作

38、状况，努力为员工排忧解难，充分发挥帮扶资金的作用，把组织的关怀实实在在的送达到了每一位职工，有力推动了和谐企业的建设。2、调研公司工作岗位的工作环境状况，对于存在平安隐患和职业危急的岗位提出详细改善方案，共收到改善方案160 余件。实施了全部改善方案，效果明显，定期追踪检查效果。征集日常管理工作改进看法，激励职工提出各种生产工艺改善看法，对于能够提高效率，优化工艺的提案，赐予了肯定的嘉奖。3、组织开展.公益活动，联合团市委走进农村盼望学校，开展“放飞爱心 书送盼望“活动，为贫苦地区渴望读书的孩子们送去了千余本崭新的课外书籍。第三、大力开展丰富多彩的文体活动公司工会通过开展各种文体活动进一步拉近

39、工会与广阔职工关系，为工会今后更好的开展各项工作打下了基础，也为公司的生产经营工作顺行供应了有力保障。1、公司工会出资组建的足球队、篮球队、羽毛球队、乒乓球队以及毽球队为喜爱球类运动的职工供应了相互切磋沟通球技的平台，丰富了广阔职工的业余文化生活。2、全运会之际，为响应全民健身的号召，工会相继组织了篮球赛、乒乓球赛，同时还乐观参与开发区总工会组织的足球赛及篮球赛，并在篮球赛中取得四强的骄人战绩。在确定成果的同时，我们必需清醒熟悉到，20 xx 年，公司工会虽然做了不少工作，但仍旧存在一些问题和不足。20 xx年公司工会将进一步坚决克服困难的决心，努力推动工会工作的全面进展，为公司各项工作做出更

40、大贡献。只有认清工作主要冲突，解决工会自身存在的问题，才能促进工会事业的前进与进展。20 xx 年工作方案20 xx 年，我公司工会将连续仔细贯彻市区总工会关于工会组织建设的指示，以.为统领，以解放思想为先导，以进展和谐劳动关系为主线，连续推动公司工会自身完善建设，不断加强职工的思想，全力维护职工合法权益，着力构建和谐劳动关系。通过开展一系列活动推动公司职工队伍建设，焕发公司工会新的活力与生气，为我公司持续、健康进展发挥应有的作用。一、加强公司工会自身建设，焕发工会组织活力。20 xx 年，公司工会将仔细贯彻落实市、区总工会的相关要求，抓好工会组织制度化、规范化建设，构建长效化工作机制，夯实工

41、会工作基础，提高工作水平，使公司工会按章有序地高效运作，从而不断增加工会组织的活力和吸引力、凝聚力。二、加强职工维权工作，落实劳动爱护工作。广泛动员职工提建议，为公司的进展出谋划策。连续调研公司工作岗位的工作环境状况，对于存在平安隐患和职业危急的岗位提出详细改善方案并准时实施。实施改善方案后，定期检查效果。征集日常管理工作改进看法，激励职工提出各种生产工艺改善看法，对于能够提高效率，优化工艺的提案，赐予肯定的嘉奖。三、关爱职工，强化工会深厚人文关怀氛围的营造公司工会将进一步加强对困难员工、单亲家庭的关怀和关怀，把节日送暖和和平常关怀结合起来，做职工的知心人，关心解决职工的实际困难。改善员工的福利和各项生活保障，有力促进和谐企业建设和职工队伍稳定。连续加强与市、区公益团体等组织的联系，组织开展公益活动。乐观开展丰富多彩的文体活动，丰富职工业余文化生活。利用“三八”、“五一”和公司周年庆等节日，组织开展喜闻乐见的文化活动，强身健体，陶冶情操的同时，全面提高公司职工综合素养，提升组织凝聚力。请上级工会组织对我们的工作多提珍贵看法，感谢对我司工会工作的大力支持。*20 xx 年 1 月 20 日