中专班级工作总结_中专班级工作总结.docx
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1、中专班级工作总结_中专班级工作总结 中专班级工作总结 职场中的进步与我们的努力息息相关,因此要时刻注意对自身的工作进行总结。下面由工作总结之家编辑为大家带来了“中专班级工作总结”,欢迎进行查看。 追忆似水年华,往事如梦初醒 逝青如斯夫,两年半的中专生活即将接近尾声,我们也将离开学校步入.。说实话,有些担忧,究竟一下子还是难以适应的 这一学期,或许也是最终一学期时间仿佛过得特殊快,一刺眼已经接近尾声了。其实这学期也没什么大事,十月份进行了运动会,我们班的结果不尽人意,只拿了一个入场式三等奖,但是我们不懊悔,尽力了信任也没什么好懊悔的,我们虽没有获什么大奖 但是,那操场红色的塑胶跑道上,年轻的我们
2、自信飞扬,青春的气息犹如诞生的朝阳,蓬勃的力气犹如阳光的挥洒。此时此刻,跑道便是我们精彩的舞台,声声加油便是我们最高的奖项!论何胜利,谈何荣辱,心中的信念只有一个:拼搏!虽然,泰戈尔曾在诗中说,天空中没有鸟的痕迹,但我已飞过;艾青对伴侣说,或许有人到达不了彼岸,但我们共同拥有大海。我们尽力了也没什么好懊悔的,年轻不怕失败怕的就是一蹶不振 有多少次挥汗如雨,伤痛曾添满记忆,只由于始终信任,去拼搏才能成功。总在鼓舞自己,要胜利就得努力运动会对我们并没有造成一个严峻的打击,相反成了我们奋进的动力 第七届全国文明风采大赛在我校进行,我们班可是硕果累累,独占鳌头啊特殊是章翔、施萍萍同学的flash动漫制
3、作,荣获全国一等奖,是啊,生命曾珍贵,莫铺张,要知道一失足成千古恨,再回首已是百年身伴侣,什么地方都讲究效率,讲速度,但与生命相比,孰轻孰重,信任不用我多说,你应当知道重量的吧!另外,在职业生涯规划设计中成果更是精彩,唐建娣、郑胜婷荣获全国一等奖,施萍萍、谢梯娜荣获二等奖,当然其中也有很大的功劳是我们的指导老师陈瑛老师的,假如没有她那么细心的校对,修改怎么会有如此的成果 我想说,胜利的花,人们总惊慕她现时的明艳可是你知道他身后的悄悄付出吗?没有那么好的事,天上不会无缘无故的掉馅饼,上天只会垂青有预备的人 友爱的同学们,20XX年的钟声已经敲响,是否划上圆满的句号,我想谁都没有资格来评说,只有自
4、己最具资格20XX年来临了,13、14号我们要进行越秀的升学考,不知大家是否做好了充分的预备,最终我们只剩下几天时间了,大家好好珍惜吧! 很快我们就要踏上征程,实习对于我们是一个严峻的考验,从没离开爸妈避护的我们,最终要独自去面对生活了,有点既喜又忧,不多想了,信任只要做好充分的预备就没有过不去的坎加油,08应英的学子,你们是好样的! 更多工作总结.我推举 关于中专班主任工作总结 总结一: 一班级整体状况大调查 本班为外地生源,接手时没有任何同学以前的档案材料,但在两份材料档案的调查和跟同学家长面对面或者电话联系了解下,很快地对每个同学的性格、成果、爱好、特长等有了也许了解。在这基础上,班主任
5、首要的任务是让他们学习中专学校的同学守则,了解学校的规章制度。在这里的学习将打算以后自己在学业和工作,让同学在中专学校有竞争的紧迫感,学习上有肯定的压力。 从中学走到中专,许多同学在学习、生活、家庭等方面存在相当大的问题。体现在我们班主任工作中,难于管理主要表现在以下几个方面: 一)没有升学压力,没有学习动力,缺乏学习气氛。基础不好,没有学习目标,学习没有爱好、没有乐观性,所以渐渐造成不爱学习、懒散、爱好向其它不好的方向转变。态度打算行动,如此态度必定导致班级的考勤、纪律、成果难以跟上。对此问题,重新培育同学们的学习爱好,订立学习目标,定好个人学习方案成为开学时班主任应当督促他们完成的任务。
6、二)、思想比较单纯,简单受不良.风气的影响。许多中专同学穿着装扮好象很前卫很成熟。其实他们许多思想就是太单纯了,所以流行消遣性的东西才简单入侵他们,他们才会没有选择性地仿照。看起来象小事情,小细节,其实可以很大程度上反应出同学们对学校规章制度学习不到位或者是班主任常规训练失效。 三)、没有树立正确的人生观、价值观。通过平常上课观看、下课调查,许多同学没有跟上老师上课的步骤,作业没有准时完成或者抄袭,上课讲话、昏昏欲睡,下课就生龙活虎,或者和异性同学传纸条,谈恋爱。说明这部分同学没有正确的人生态度,过一天算一天。订正这部分同学的生活习惯明显是必要的。培育正确的人生态度,养成良好的生活习惯需要纪律
7、的约束,最终能使同学收益终身。 二树立乐观向上,团结奋进的班风。 班集体是同学集体共同的学习活动的组织形式,在训练过程中班集体具有组织功能,对于集体中的个人来说,是一种巨大的训练力气,具有不行替代的独特、微妙的训练功能,具有在集体建设中培育和进展个性的功能。可见,良好的班级风气能促进同学的健康进展,反之,则助长同学的恶习。 树立良好的班风是新生开学之后班主任的重任之一。要让一盘散沙凝聚为一股乐观向上,团结奋进的力气并不简单。首先,制定一套约束同学不良习惯,改正不量风气的公约势在必行。国有国法,班有班规。将班级同学的常规状况进行量化评比,并将常规排名作为期末的操行等级、评优的依据之一。在所制定的
8、班级公约约束下,大部分同学还是很在乎自己在班级里面常规分数的排名的,从而形成了一种你追我赶的风气。其次,充分利用每次班会课。班会课是整个班集体进行思想沟通,优势互补的良好形式。我班同学常常在上班会课的时候很活跃。形式有个人或小组发言、辩论、竞赛、嬉戏等。内容则是围绕学校政教德育为主题,参考同学们平常的日常学习、生活中比较关怀或者敏感的话题。如:快速适应环境的重要性和好处;重视小事情;开玩笑;中专生应当谈恋爱吗;人活着为了什么;擅长时间管理;如何面对挑战;谁该被淘汰;做人要不要太爱面子;人际关系这些问题跟他们的生活息息相关,能够引起他们的爱好。同学们加以思索,进行沟通,不但熬炼了自己的口才,而且
9、让他们了解在班级里面有多少个观点跟自己相同的知己,多少个观点相反的异己。班主任可以通过这样的班会课了解个体同学的心理是否健康和主导班级主流的是否是良好的主流,对不好的主流应当加以遏制,并扭转为良好的主流。 态度端正了,学习跟上了,课外活动参与了,奖项获得了,同学们渐渐步上了乐观向上,团结奋进,你追我赶之路,在学校学习成为一种享受。 三培育我的路我来走,我当自己的仆人的观念 班级是同学成长的地方,训练的核心是关心同学成长。班主任作为管理班级的引导者,应从同学进展需求动身,讨论、了解同学。班主任一方面要讨论同学,另一方面要擅长调动同学,让同学学会自我管理、自我进展。这就要求班主任擅长观看、擅长沟通
10、、擅长调动同学乐观性。 我常常跟同学们说你们的路怎么走,走直走弯把握在你们的脚上。同学们学习好不好,课外活动竞赛能不能拿名次,靠自己的努力。最关键的是能否抓住机会,机会没了,连自己能胜利或者失败都不知道。原04(13)班的同学们总体来说都比较热衷课外活动。如:吴昆江在新生中脱颖而出获得市级网页设计三等奖;春秋季校运会都取得20个班级里面团体总分第一和精神文明奖;职业生活演讲竞赛的细心预备到获得二等奖和两个三等奖;文艺汇演中班级获得集体二等奖,任韧还获得了男主角特殊奖;曾玲莉获得全国征文一等奖等等。这一个个奖项的取得,无不凝聚了同学们的汗水,当他们把奖状捧回来的时候,班级就像个温馨的家,为他们开
11、庆功会。当失败了回来的时候,班集体还是欢迎他们回来,帮他们分析失败的缘由,并鼓舞他们让自己的失败成为胜利的妈妈。 四用宽容的心包涵中差生。 受人敬重是人的基本心理需求,没有哪个同学甘心低人一等。成果或纪律差的同学本身就得担当被老师忽视和被同学排斥的压力。跟一般同学相比较,他们更需要精神支持,心理上的鼓舞。 班主任对同学敬重,能使同学产生满意,开心的心理体验。公正、公平地对待差生,敬重他们的人格,理解他们的难处,从而对他们产生一种激励作用。 这也是班主任和差生拉近距离的第一步。 我在班会课曾经跟大家说,昨天成为历史,今日是机会,明天你会进步和胜利吗?差生在成果和纪律方面表现不好,但他们在某些课外
12、活动方面有自己的优点(即乐观因素),对此班主任常常会忽视。如何争取他们的信任,让老师关心他们英勇地克服自己的缺点,发挥出优势,培育他们健康的人格,往良好的态势进展则是班主任的任务之一。爱中差生,难。但是,对待他们只有用进展的观点,信任他们会进步。班主任对他们的信任能给他们带来盼望和力气。 五准时和科任老师、生管沟通,亲密联系家长。 同学在学校除了和班主任面对面之外,剩余的时间基本上都和科任老师学习度过。科任老师是班主任之外的监督者,可以从另一个侧面观看到同学在习惯,纪律和学习等方面存在的问题。班主任必需能够和各科任老师准时沟通,科任老师的反馈对班主任在班级管理方面有很大作用。在过去的一年里,(
13、)班的课曾经由徐丽珠、柳林玲、许苑莹,邵惠芬等老师担当。向这部分老师了解同学状况,争论同学的问题,使整个班级得以在一学年里面纪律和学习方面的问题得到准时解决。同学和科任老师没法沟通或者同学和班主任无法沟通的都可以通过第三方反馈并解决。 04(13)班有一半左右的同学住宿。住宿生的管理也是学校的重要任务之一。常常下访宿舍、和生管老师协作、在本班信息员的关心下,大部分住宿的同学能够很好地遵守学校的住宿规定。其中有一个宿舍的同学常常拿流淌红旗。 同学除了老师的指导,也需要家长的约束。望子成龙,望女成凤是每位家长的迫切心情。同学们也很在乎老师将自己在学校的表现反馈给父母。本班大部分同学的父母都在外地,
14、打电话准时将同学在学校里面的表现状况向家长反馈,让家长常常给同学打电话、关怀他们。班主任能够管理好整个班级离不开家长的乐观协作。 总结二: 中职学校的班主任面对1518岁的同学,工作更加繁重。我信任,任何一位班主任都盼望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来,那么,如何开展中职学校班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己这学期来工作的体会。 一、亲近同学,讨论同学;呈现自我,树立威望。 谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能训练孩子。班主任要擅长接近孩子,爱护和关怀同学,和他们进行亲热的思想沟通,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺当开展一切工作的基础。讨论同学是训练取得胜利的必要条件
15、,最好的途径是通过活动观看。了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其缘由所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待订正的弱点;二要讨论同学的个性特征(包括力量、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,把握哪些是乐观分子,哪些是特殊需要留意的同学等等。 在亲近与讨论同学的过程中,我们班主任要努力呈现自身广博的文化与高尚的道德情操,使同学对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信任的老师,又把你当作好伴侣,树立起班主任崇高的威望。 那么,你的训练可能取得事半功倍的效果。 二、干部队伍的组建和培育。 一个班的集风光貌如何,很大程度上是由班干部打算的。班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用,我称他们是班
16、主任的左右手。所以唯有慎重地选拔和培育干部队伍,班主任工作才能渐渐从繁重走向简洁与轻松。 当选的干部应具有较强的号召力和自我管理力量。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必需细心培育: 其一,要大力表扬干部优点,宣扬他们的先进事迹,关心班干部树立威信; 其二,在鼓舞干部大胆工作,教导他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在学问、力量上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即以点带面; 其三,培育干部团结协作的精神,要能够通过干部这个班集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批判与自我批判,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即以面带面。 三、以强
17、化常规训练带动训练教学工作。 良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个同学淘气捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个同学的常规训练。训练的内容包括中同学守则和中职同学日常行为规范要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。并且这学期我还依据同学的特点,结合我国古代优秀的蒙学教材弟子规的学习,强化同学内在。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(依据详细状况选择),务必使每个同学具有听从集体,听从命令的
18、思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风班貌。 四、拟定集体与个人的远、近期目标。 有目标才有动力。班主任要依据学校工作支配和本班实际状况,拟定全班与小组在学问、力量、情感等方面的远、近期目标,让每一个同学明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避开盲目、低效地学习和生活,从而增加集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个同学拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个同学身上,关心和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。 目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高同学的素养才是目的。因此,鉴于学校生年龄与心
19、理特征,有两点需留意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必需切实,要让孩子能跳一跳摘到苹果,不能好高骛远,以免丢失孩子信念。 五、激发同学竞争意识。 竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不行能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、长久的竞争活动。必需强调,这是互助、友好的竞争而不是敌视和保守的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。 1、激发与外班同学的竞争意识: 从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将状况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培育。 2、设立定期评价制度: 以小红花等相对固定的评价模式,
20、对同学个人和小组的各种表现定期评价,使每个同学和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增加警惕性和进取心,培育同学的自觉性。 3、建立互助组: 以互助小组、1+1小组(一一对应的优生关心差生形式)、小组关心组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。 总结三: 本学年我担当2022会计班班主任工作。一学年以来我严格贯彻党和国家的训练方针,执行学校的工作方案,以班工作方案为依据,开展班级管理工信。推行素养训练,严格落实学校制定的减负措施,深化开展教学讨论,向课堂教学要质量。努力使2022会计同学在班内凝造成一种团结向上,爱集体的风气。 一.对同学进行思想品
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