员工转岗工作总结_转岗工作总结.docx
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1、员工转岗工作总结员工转岗工作总结_ _转岗工作总结转岗工作总结员工转岗工作总结。工作总结能够在我们的工作当中起到一个很好的查缺补漏的作用,所以对待工作总结应当更加仔细。下面是由工作总结之家我为大家整理的“员工转岗工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。员工转岗工作总结一20 xx 年 x 月 x 日热工事业部技术科正式成立,由于我从20 xx 年 xx 月到 20 xx 年 x 月始终在铸造一车间生产现场工作并被选为骨干,具有肯定的现场工作阅历。现因公司需要我被调入热工事业部技术科。在近三个月的实习工作中,我努力适应新的工作环境和岗位,虚心学习,努力完成各项工作任务,与领导和现场工作人员沟通使我对
2、技术员的岗位有了新的熟悉。岗位转变了,首先要转变的是思想。以前在现场生产工作的时候总以为自己是老员工有肯定的工作阅历了,对工作便开头马马虎虎敷衍了事,存在懈怠的思想。先经过两个多月的实习工作后在领导的痛斥和教育下我明白了作为一个技术员必需凡事仔细,谨慎行事,大胆创新要具备求其真果的心态和思想。成立初期由于技能不足现场的很多问题不能准时的发觉,准时的解决造成了很多的质量事故发生,给公司带来了严峻的损失。在公司领导及部门领导的支持和关心下我们对现场的产品一一分析,一一改善,并取得了肯定的成果。在这个过程中我努力学习不断总结很快的理顺了工作流程,了解了PDCA 的做事方法。同时还建立了很多产品档案和
3、掌握要点以便于以后工作的所里绽开。其次我们还按轮型安排了任务,在这其间我降低了 818 轮型 R 缩松和轮辋气孔的报废率以及817 轮型的斜面渣孔的返工率。模具对于铸造是重中之重,对模具的检查必需认真仔细。其中包括模具的厚度,风管的状态及位置,保温棉的添加状况,以及各部位的协作状况,针对这些方面我们必需做到准时发觉问题近视订正,有效的杜绝了因模具自身问题造成重大的质量事故。工艺检查时我们每天必需做的事,必需准时发觉问题并解决问题。保证现场使用的模具没有特别,有效的掌握因违反工艺和模具特别造成的质量事故。作为技术员了解和应用 CAD 软件查看模具图纸是必备的技能。参与过几次模具评审会和模具改善会
4、后,在部门领导的关心下渐渐的学会了最基本的 CAD 应用学问。在每个月的质量分析和改善总结中渐渐地学习了 xx,xx,以及 xx 的基本学问并独立有这些办公软件做了质量分析和改善报告。在这两个多月的过程中我学到了许多学问和技能,享受了学习的欢乐。同时也发觉了自己许多不足之处。比如处理问题的方法单一,欠缺发觉问题的敏锐性,学问面的狭窄,沟通力量的不足。在以后的工作中针对这些问题要有针对性的向别人学习,以便于提高自己更有效的我公司服务。员工转岗工作总结二今年暑期,我有幸成为从学校训练到学前训练转岗培训的第一批学员,并参与了为期八天的培训。之后,我又被支配到松岭区幼儿园进行为期一个月的实习。可以说,
5、一系列的幼儿老师培训使我的学前训练教学观念进一步得到更新,真是受益非浅。在全国学前训练三年行动方案正在推动之时,我校也成为试点单位,由政府投入,充分利用现有资源,把我校一楼改建成学前训练古源基地。我校在新学期开学,开设了学前大班和小班。让我感动的是学校把学前训练这艰难有神圣的任务交给了我,让我负责学前管理工作,同时兼任大班的班主任。我原以为,学前训练没什么难的,况且之前已具备肯定的理论基础和实习阅历,加上我学校阶段八年的班主任工作经受,我肯定能轻松的完成这学期的任务。可是当开学第一天,我从家长的手中接过孩子,领到班级时,就已经累的满头大汗了,由于这些孩子不会站队,还有两个孩子由于离开妈妈的怀抱
6、,来到这个生疏的地方,而号啕大哭,这更让我不知所措。如何转变这混乱的局面,是当务之急。我把班级交给了看护老师,把哭闹的孩子领出了教室,拉着他俩的小手,带着他们一边熟识环境,一边给他们讲小故事,让内心惧怕的孩子多一点平安感。从这时起,我知道学前训练不是一件简单的事。训练部部长 xx 表示,提高保教质量,要防止“学校化”倾向。要求坚持敬重幼儿身心进展规律,坚持保育和训练相结合,坚持以嬉戏为基本活动,严禁在幼儿园提前教授学校训练内容、进行技能强化训练等违反幼儿身心进展规律的做法。这对于一个从事十四年学校训练的我来说,谈何简单。这是我面临的一个难题,也是一个挑战。在培训中我知道:孩子假如过早接触了学校
7、一二班级的学问,等到真正入学的时候就会对所学的学问丢失爱好点,久而久之养成“老师教的东西自己已经把握”的思维习惯后,对于自己接触的新学问也会缺乏热忱,学习成果自然会受到影响,这对于孩子日后的心理健康也相当不利。在心理角度之外,过早灌输学校的读、写等学问对儿童的生理进展也是不利的。由于孩子未到学龄,骨骼、肌肉进展还没到可以长时间坐着读书、握笔写字的程度,假如被强迫长时间进行读、写等上学后才应进行的内容,很简单造成孩子脊柱、视力乃至握笔姿态的问题。所以,我们在传授学问上所把握的尺度是英语教说不教认、汉字教认不教写,数学学数的组成,不教加减法“不少家长把当前的.竞争压力不自觉地强加给孩子,对儿童过早
8、寄予升学或就业的期望值,导致幼教成人化。”他们认为孩子学得越多越好,还有个别家长认为他的孩子上个体幼儿园时每天写字,学得多,说我们学的少,并要求我们给孩子留书面作业。面对家长的质疑,我的压力更大了。我会从自身做起,并加大科学保教宣扬,关心幼儿老师和家长树立科学的训练观念,把握科学的训练方法,确保孩子们欢乐生活、健康成长。我会把压力化为动力,全身心的投入到幼儿训练事业中。员工转岗工作总结三一、加强政治理论学习,不断提高思想政治素养本人坚持通过电视、网络、报纸报刊等途径,全面学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神,仔细学习宣扬党的精神,深刻理解和领悟党的执政力量建设的指导思想和主要任务,正确理解县委
9、、县政府提出的“实现一个跨越、建设两大基地、打造三个武平”的目标。本人在新的单位中旗帜鲜亮,立场坚决,坚持把握先进文化前进方向,办事情、想问题能从实际动身,坚固树立全心全意为人民服务的观点,乐观提高自身思想政治素养。二、加强业务力量学习,全心全意投入工作老师转岗分流,是县委、县政府的岗位制度改革,而对于全县老师,是一次难得的机遇。新的工作环境,是一个新的开头;新的工作单位,是一个新的挑战。本人在少体校工作期间,乐观了解少体校工作性质,工作内容和工作方向,学习把握少体校工作实质,结合工作实际,加强业务力量学习,全心全意投入工作,尽量发挥老师自身力量水平和技术特点,乐观为我县体育事业作出应有的贡献
10、。三、遵守体校各项制度,扎实工作在少体校上班期间,本人被支配到体校办公室,学习处理各项办公、文件事务。在上班期间,本人乐观与同事和谐相处,与领导学习沟通,遵守体校签到制度和各项考评制度,准时上下班,负责办公室日常工作,撰写体校各项工作方案、总结,和各项竞赛申请、报告、请示、总结等等。乐观参加体校制度管理改革、体校“二集中”建设,以及体校精神文明建设,综冶平安、政风行风、计生、财产管理等各种事务;建立体校邮箱,便利各种文件汇报,报道体育赛事新闻,为体校与各部门加强沟通与协作。本人在工作中勤奋、扎实,成果突出,得到体校领导与同事的认可。四、不足与改进方面在工作和生活中,本人还有许多不足之处,比如:
11、理论学习不够乐观,业务学问水平不专业,处理单位事务不够主动,办事效率有待提高。本人信任,在今后的一段时间内,加强业务力量的学习与培训,再度提高工作的乐观性,提高工作效率,肯定成为少体校优秀的职工,为我县体育竞技事业作出应有的贡献。员工转岗工作总结四从一名电焊工转为总成车间的一名车辆钳工,工作性质的转变让我又熟悉了一个新的环境。下面我从以下几个方面谈谈我的体会:一、焊接工作环境的对比从事电焊工专业存在着两个多,一个是噪音多,另一个是烟尘多。自然也会对健康造成肯定的影响。在我从事焊工作业时每天要戴两个口罩,耳朵里也要塞着耳塞,这是一名电焊工必需做的防护工作。相对来说焊接机械手要强许多,从事焊接机械
12、手是焊接的一部分。但是在焊接中手工焊接渐渐转变为机械手焊接需要有一个过程。在外国一些国家焊接机械手占焊接总量的 80%以上,而对于我国的现状是手工焊接占主导地位。从质量和效率来说焊接机械手比手工焊接质量和产量都要高许多。二、工作性质的转变在总成车间实习的这几天里,让我感受最深的就是智力与体力的结合作用。人们常说“有脑无智是傻子”。而车辆钳工的工作只会用力气,不会用才智也是一个傻子。对于车辆钳工来说“工作要讲究细节与才智。不去想,而蛮干瞎干,会起到反面效果。“如何才能把工作做到位”首先讲究如何跟师傅学,自己在仔细专研。只有全面把握工作的方式方法,才能独立完成钳工工作,才能提高工作效率。车辆钳工的
13、工作具有由浅入深的一个过程,首先应当做到仔细学,细致记。然后要自己操作,深化摸索工作阅历,使技能得到全面的提升。三、求真务实的进取心学而优则存,学而优则进,学而优则胜,这是被实践证明白的真理。凡是渴望成才、精神充实、事业有成的人,都必需把学习作为一种永无止境的人生追求,一刻也不能放松。前进的动力要从学习中获得,尤其是学问经济时代,学问更新的速度大大的加快,各种新思想、新概念、新学问、新技术不断涌现,我们应当把学习作为终生的第一需要,确立学习即是生活,生活即是学习的新理念。边学习,边工作,用工作带学习,以学习促工作,在学习中有所发觉,有所制造,不断升华自己的专业技术,不断制造出新的业绩。更多工作
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