企业培训管理工作总结_个人培训管理工作总结.docx

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1、企业培训管理工作总结企业培训管理工作总结_ _个人培训管理工作个人培训管理工作总结总结加强企业培训管理工作总结工作阅历需要去累积，不断反思和总结，能在岗位上更好的去做好工作，取得进步，工作了一段时间，就要去好好的把过往工作总结好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“企业培训管理工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。“培训是永不折旧的投资”，“培训是企业给员工最大的福利”。这两句话，在企业培训中常常会听到。随着学问和技能在经济.进展中的作用愈来愈重要，如今越来越多的企业都把如何提高企业员工的学问和技能放在了重要位置，不断在实际工作中摸索和探讨员工培训的有关问题。从我这几年做培训角度动身，我个人认为

2、培训工作要抓好“六个一”建设，这就是制定一部符合企业实际的培训制度与流程；组建一支培训管理团队；打造一支高素养的内部培训师队伍；开发一套适合企业实际、容可操作性、学问技能性、趣味性于一体的培训课件；开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式；建立一套科学合理的培训效果评估体系；1、制定一部符合企业实际的培训制度与流程每半年对企业生产、运营中存在的问题进行分析，对员工在工作中暴露的问题进行论证，并依据培训执行反馈的状况适时修改现有的培训管理制度和培训流程，建立一部科学合理的培训制度与培训流程。2、组建一支专业的培训管理团队培训离不开相应的组织，离不开强有力的团队，因此，要组建一支培训管理团队，通

3、过开展对培训管理团队成员的一系列相关培训，以及举办培训工作研讨会，加强培训管理阅历的沟通与沟通。提升团队的培训管理意识和水平。通过建立团队间的管理机制，培育一支公司的专业培训管理团队。3、打造一支高素养的内部培训师队伍培训工作的好坏，员工学问与技能把握程度的深浅，培训师在其中起着很重要的作用，企业应当选拔具有培训授课力量的优秀管理人员组成内部讲师团队。除了培育一批具有较高素养的公共课程培训师和专业培训师外，还必需培育企业各系统、各部门具有一线员工学问与技能培训的培训师，至少应当保证每个系统或部门有一到两名岗位技能培训师，同时，要把新员工“师带徒”工作落到实处。4、开发一套适合企业实际、兼可操作

4、性、学问技能性、趣味性于一体的培训课件培训教材的开发与选择，也是培训工作取得成败的关键，因此，企业应当依据自身实际需要，开发一套适合企业实际、容可操作性、学问技能性、趣味性于一体的培训课件，如关键岗位员工的业务技能与服务意识培训课件、中层以上员工职业素养提升的培训课件。同时，要组织企业内部培训师编写公司主要岗位操作手册、职位说明书、工作流程等专业或系统公共课程教材；编写重要岗位操作技能、管理技能课件；派遣内部培训师参与外部培训课程，回来后进行二次培训，形成内部培训课件；外部购买培训光盘或书籍。开发适合企业生产、管理、运营等实际的培训教材；5、开展一系列符合企业实际的培训模块与培训形式为了便于对

5、培训工作的管理，树立全员培训意识，建议培训实行分级管理，也就是实行三级培训管理，一级培训由公司培训主管部门支配培训；二级由各职能系统（如管理类、业务类、技术类、研发类、生产类等）组织员工培训；三级由各车间、职能部门支配培训；在培训模块上，依据岗位与工作职责的不同，实行多模块的形式，如管理学问模块、后备干部队伍建设模块、岗位技能模块、新员工培训模块、企业文化与制度建设模块（员工行为规范、行为准则、管理制度流程）、在职员工学历进修模块等等。培训方式上，不拘形式，实行敏捷多样的方式，如师带徒、专题研讨会、读书争论座谈会、视频在线培训、eleanin 更多工作总结.扩展阅读企业平安管理工作总结.为公司

6、生产经营的稳和进展制造了一个良好的环境，现将我分公司*年平安工作状况向各位领导汇报如下。一、本年度年所做的主要平安工作(一)加强领导、严格落实平安生产责任制分公司为全面落实平安生产责任制组成平安生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成员，领导小组除了日常的平安生产工作外，全面统筹支配平安生产月活动、打非治违专项行动等平安工作，从分公司各部门领导到各部门管理人员，各施工项目管理人员、以及基层班组操作人员，明确各自平安生产责任主体内容，纵向究竟，横向到边，逐级负责，层层落实。重点解决平安管理上存在的突出问题和薄弱

7、环节，确保各项平安措施落到实处。(二)以宣扬、训练、培训为本，建立考核机制提高全员平安意识1、本年度分别对新开工大唐潮州脱硝项目，古交兴能脱硝项目，大坝脱硫项目，包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫项目开工前进行项目管理人员培训交底，参与培训人数达到 60 多人，同时分公司与项目部签订项目平安生产目标责任书，按分公司项目平安责任目标考核方法对每个项目进行考核。2、项目开工三级平安训练培训率 100%;为进一步加强平安生产管理工作，分公司着重检查并督导各项目准时对每名职工进行三级平安训练，加大对特别工种持证状况的检查和专业学问培训及考试工作，检查各项目落实平安技术交底状况。3、乐观组织响应公司各

8、项平安生产宣扬活动，平安质量标准化实施方案 打非治违专项行动 公司 20 xx 年平安生产月活动方案时期，分公司召集各项目专职平安员进行工作部署并提出要求，要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型平安生产口号，加强平安生产月的职工平安训练。通过这些组织训练工作，极大的强化了公司全体员工的平安意识。4、乐观参与公司平安生产视频会议 3 次，并组织项目实施落实。5、今年共收到公司平安生产管理方面的文件 9 份，分公司在接收到这些文件的时候，都在第一时间报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的内容准时传递到各主管领导或各部门和项目部。6、分公司下发平安管理文件 6 份，分公司依据公司文件精神下下发了办字

9、 7 号 开展分公司打非治违专项行动通知、办字 12 号 华北分公司 20 xx 年平安生产月活动方案并成立了活动小组，下发了办字 11 号平安生产、文明施工措施费用管理方法的通知，办字 27 号关于分公司在建工程项目冬季施工期间的平安质量工作的通知，办字 29 号关于下发分公司 20 xx 年末质量平安生产大检查报告的通知，修改了项目平安管理目标及目标考核方法，等文件，要求全部项目管理员组织学习，并形成学习记录，同时要求各项目依据文件精神要求组织实施。(三)加大项目平安生产自查、检查确保平安生产1、分公司要求各项目每月必需按J1：0031 日）八、工作中存在的不足1、在处理不是我分管的工作时

10、，表现不够主动，究其缘由是头脑中有怕越权、越位的思想，有时就表现出不主动提出自己的工作思路，致使工作节奏慢。2、对新的东西学习不够，工作上往往凭阅历办事，凭以往的工作套路去处理问题，表现工作上的大胆创新不够。3、班组的管理还不够细致、员工的平安和质量意识仍不够强，导致本年度的 2 起重大平安事故。虽然事后也对当事人进行了训练和处理，针对性的作出了相应的对策。但应还是预防为主，加大平常的训练力度，提高员工的平安和质量意识，从根本上削减平安事故隐患的发生。4、设备常用部品备用库存量及在库量确认不够，应加强自身日语学习多与日方管理人员沟通沟通，保障设备修理有备用部品更换，削减生产耽搁的时间。以上的缺

11、点我将通过不断的学习，努力提高自身的工作力量、工作水平的基础上来克服缺点，完善自我，以饱满的热忱和充实的干劲为公司事业的进展添砖加瓦，为公司固定资产的设备管理竭尽全力。展望 XX 年，工作重点主要放在保证 XX 年设备正常运转的好势头的同时，加强科室管理和建设上，使设备科的管理上台阶，工作上档次。以上是我的 XX 年度，不足之处恳请领导和同志们批判指正。企业注册登记管理工作总结企业注册登记管理工作总结20 xx 年企业注册登记管理工作总结一年来，我们在省局和市局的正确领导下，以.为指导，仔细贯彻落实党的.和山东省九次党代会精神，围绕促进全市经济又好又快进展这个中心，坚持“登记抓规范、监管促到位

12、、队伍强素养、服务上水平”的工作思路，将服务科学进展作为工作的动身点和落脚点，不断解放思想，开拓创新，践行“四个统一”，推动“四化”建设，做好“四项服务”，促进依法行政，乐观创新登记管理方式，全面推动监管执法到位，深化开展服务企业办事实活动，提高了行政效能，提升了服务水平，优化了进展环境，促进了全市各类市场主体的健康进展，现就一年来的工作状况总结如下：一、注册登记管理工作的基本状况（一）登记注册状况全市今年 110 月份新进展各类企业和个体工商户 9356 户，其中，内资企业 92 户，外资企业 36 户，私营企业 1329 户，农夫专业合作社 87 户，个体工商户 7835 户。全市各类企业

13、和个体工商业户累计达到 37562 户，其中内资企业 1962 户，外商投资企业 235 户，私营企业 8180 户，农夫专业合作社106 户，个体工商户 27079 户。（二）企业年检状况全市应检内资企业 1870 户，实检 1739 户，年检率 93；应检外商投资企业 199 户，实检 183 户，年检率 92；应检私营企业 6851 户，实检 6234 户，年检率 91，应验照个体工商户 19244 户，试验 17512 户，验照率 91。（三）全市注册登记系统监管办案状况全年共查办案件 141 起，结案 132 起，罚没款到位额 245 万元。其中，市局企业注册局查办案件 32 起，罚

14、没款到位额70 万元，涉及两虚一逃案件 11 件，罚款 47 万元。全市涉及超期年检案件 46 件，罚款 37 万元；分局以下机关查办案件109 起，罚没款到位额 174 万元，分局以下查办的案件主要集中在无照经营，共查处 55 件，占分局以下机关查办案件总数的 50%。二、加强登记队伍建设，打造规.明窗口今年以来，我们以“建设和谐工商，展现良好形象”为主线，结合全市系统内开展的“双强双建”活动，在抓好作风纪律建设的同时，注意加强注册登记管理干部的业务学习，规范企业登记管理行为，提升了队伍素养，促进了职能到位，全面实现了建设规.明窗口的目标。主要表现在以下两个方面：（一）抓专业培训，提升队伍综

15、合素养。为了进一步提高全市的登记工作质量，我们紧紧抓住提升队伍素养这个关键，结合全市实际，仔细制定了全年的学习培训方案，为提高学习培训的质量，我们把学习培训列入企业登记管理岗位的年终考核，增加了业务学习的自觉性，为提升队伍素养奠定了基础。今年以来，实行组织培训和开拓网上专栏与岗位自学相结合等方式，分别组织岗位基础学问培训班一期，参训人员 68 人，年检验照培训班四期，参训人员 156 人次，法规学问培训班三期，参训人员 329 人次。通过各种形式的学习和培训，提高了全市企业登记管理人员的理论和业务水平，为做好登记管理工作奠定了良好基础。为进一步提高外商投资企业登记管理工作质量，加强登记管理机关

16、与外商投资企业之间的联系及沟通，依据国家工商总局关于在外商投资企业建立联络员制度并对外商投资企业联络员培训的要求，我们在全市建立和健全了外商投资企业联络员制度，并举办了外商投资企业联络员培训班，工商所专管员和联络员共计 146 人参与了培训，培训率达 90以上，为加大对外资企业的服务和监管力度奠定了基础。（二）抓规范服务，创建文明高效窗口。为强化服务意识，我们进一步修订了登记管理工作服务规范，根据省局的要求，仔细开展“四项服务”活动，不断改进和规范登记管理工作，进一步巩固了文明窗口建设的成果。登记系统全体同志从点滴做起，从每件事情做起，通过微小的服务，力求达到优质、高效、便捷的目标，与此同时，

17、做到严于律已，勤政为民，受到党委、政府和市行政服务中心的充分确定和赞扬，3 名同志被评为“优秀服务标兵”，市局企业注册局连续被评为省级“青年文明号”、市级“文明服务窗口”和文明执法先进单位。三、全面规范登记行为，提高主体登记质量（一）依法规范执法行为，奠定规范登记基础。今年以来，我们进一步仔细贯彻落实“一审一核制”，完善登记工作人员行为规范，明确每个人的职责、权利、义务，层层落实责任，纳入年终考核，调动了干部规范自我执法行为的乐观性，奠定了登记工作规范化的基础，全市登记工作质量进一步提高，全年未出现一例登记违规案件。（二）抓住规范重点，依法规范市场准入。以规范企业登记文书、前置审批和企业住宅为

18、重点，仔细落实企业登记“三个统一”、“五个规范”的要求，市、区、所三级基本实现了文本规范、程序规范、审批审查要点规范，重点抓了名称、登记程序、登记材料、退出及后延管理、经济户口等企业注册登记管理工作总结第 2 页六个方面的规范，在提高登记质量方面取得了较好效果。（三）坚持依法许可，提高登记效率。进一步健全措施，完善了“当场登记”制度，增加了企业登记管理人员的业务素养和工作责任心，进一步提高了办事效率。我们在连续做好网上查询服务、网上名称核准等工作的同时，又乐观推行了企业网上设立登记、变登记等业务，促进了网上登记工作的开展，为企业快速实现登记供应了便利。（四）加大内部监督力度，提高登记工作质量。

19、为使规范化建设落到实处，我们狠抓了内部督查工作：一是抓了登记窗口服务质量督查，进行定期或不定期的巡查；二是落实了登记案卷质量评查制度，市区两级分别由分管领导、监察室主任、人事政工科长、注册局长等人组成监督机构，按月对登记准入工作质量进行抽查，对查出的问题准时予以订正。截止目前，检查各类档案 691 卷，查出存在问题 23 项，已整改 23 项；三是抓好了登记信息及联网数据录入的督查工作；四是做好了网上年检工作的督查。通过各项督查工作，促进了登记管理工作的规范化建设。四、加大监管力度，促进市场主体健康进展（一）仔细开展年检和个体验照工作07 年度的年检和验照我们主要做了以下工作：1、仔细组织，抓

20、好宣扬。市区两级分别组织召开了企业年检和个体工商户验照工作会议，举办了年检培训班。为搞好年检宣扬工作，分两次在报纸、电视、网站、手机短信等媒体进行了广泛宣扬，引导企业提高自觉接受年检的意识，准时提示和督促企业按时参检，通过明白纸、红盾网，发放年检须知、现场询问、电话、传真等形式，向企业讲清年检的内容、要求、方式方法及材料的提交，便利了企业，强化了服务。2、改革年检方式，年检率、年检质量明显提高。一是实行了企业年检书式材料全部由工商所初审，强化了对企业申报材料的审查，便于基层单位全面了解企业的生产经营和相关变化状况，充实了分层分类监管和“经济户口”管理的内容，增加了工商所与市局登记企业的联系和沟

21、通。二是简化年检程序，对企业年检根据“一审一核制”的要求，实行了快受理、快审批、快发照，全面提速提效。三是实行网上年检，提高了工作效率，便利了企业。根据省局的要求，各类企业全部实行网上年检，企业参检率明显提高，网上年检率实现了 100%。3、突出年检重点，完善企业法人条件。今年年检工作，紧紧围绕完善市场主体条件，化解登记风险，在年检中重点加强了对前置审批、出资和登记事项执行状况的检查。一是严格审查企业的前置审批。在年检中，根据法律、行政法规的规定，对凡需提交前置审批文件的企业严格审查，尤其对关系国家经济平安和人民群众身体健康、生命平安的行业，如煤矿、非煤矿山、食品、药品、危急化学品、道路运输、

22、印刷业、互联网上网服务等行业进行重点审查，对不符合条件的依法处理，一个不放。通过年检，全市对 85 户不符合条件的企业进行了规范，为 63 户企业办理了注销登记。二是严格审查分期出资企业出资到位状况，特殊是外商投资企业的出资到位状况。通过“三对比”、“三检查”的方法，即：将审计报告中的资产负债表的实收资本数额与企业章程规定的注册资本额及出资方式、出资期限相对比；与营业执照的注册资本额及实收资本额相对比；与验资报告中已验证的实收资本额相对比。检查资产负债表中“其他应收款”、“应收款”的明细及余额；检查审计报告中关于股东和关联企业的往来、交易状况；检查审计报告中关于“两虚一逃”的披露，准时把握企业

23、的出资状况，督促其按时足额出资。三是全面检查企业登记事项执行状况。在年检中，通过审查年检报告书、对比营业执照和电子档案、询问企业负责人和联络员、实地检查等形式审查企业登记事项的执行状况。通过检查，全市为 623 户企业办理了变更登记，对 79 户未按规定变更登记的企业发出限期变更通知书。4、注意联合执法，做好外资企业年检工作。对外商投资企业年检，我们严格根据国家六部委关于开展外商投资企业联合年检工作的通知要求，与八部门联合下发了通知，设立了联合年检办公室，办公室设在市工商局。年检期间，我们充分发挥职能作用，坚持独立执法，同时主动与有关部门协调协作，促进了联合年检工作的开展，使外资企业的年检率达

24、到了 92%。5、加强领导和调度。为促进年检工作的顺当开展，市局成立了年检工作领导小组，小组下设办公室。为避开年检期间出问题，局领导准时与市纪委、市监察局等有关部门加强联系与沟通，得到了大力支持。年检期间，仔细实行了年检状况月通报、月调度制度，每月通报各级年检状况，多次召开不同层次的年检分析会、座谈会，快速、准时地处理和解答年检工作中出现的新状况、新问题，取得了很好的效果，得到了领导的充分确定。（二）完善经济户口管理机制，提高日常监管水平根据省局创新监管方式的要求，我们进一步建立健全了经济户口属地监管的相关制度，完善了管理机制。一是通过经济户口“四位一体”管理，通过排定合理的巡查周期，落实片区

25、责任人员，开展定期巡查，加大了对重点企业的日常监管力度。巡查中，严把许可审查关，准时查处许可证到期以及超范围经营和无照经营行为，今年发觉无许可证企业 110 户，许可证超期 85 户，超范围经营 120 户，都准时进行了处理；二是加大了对风险大的领域和企业的监管，对审批部门撤销许可证资质的企业，准时督促其变更经营范围或办理注销手续；三是进一步完善了基层工商所“经济户口”区域监管片警责任制，推广了“网格化”管理，建立了长效监管机制，促进了日常监管职能到位，维护了经济平安。（三）乐观开展专项整治，维护市场经济秩序。1、连续深化开展“两虚一逃”专项整治。结合日常的登记和年检，加大了对虚假出资、虚报注

26、册资本、抽逃出资的打击力度，对存在“两虚一逃”的企业及中介机构强化了查处力度。今年立案查处“两虚一逃”案件 22 件，已结案 19 件，罚没款入库 77 万元。2、乐观开展兴奋剂生产经营企业的专项检查。根据省局部署，对全市 137 家化工、药品生产经营企业逐户进行了检查、督察，未发觉特别状况，省局检查组来我市检查指导工作时赐予了充分确定。3、整治网吧等服务营业场所，净化文化市场。依据省局和市委、市政府的支配，我们组织开展了寒假和暑假期间的网吧专项整治，通过白天拉网式巡回检查和夜间抽查的方式，对全市全部网吧经营单位进行了清理检查，查处黑网吧 84家，其中清理取缔了打着“.主义新农村信息服务站”的

27、变相网吧 67 家，黑网吧 17 家，有力地净化了全市文化市场。4、仔细开展了“无照经营查处年”活动。根据省、市政府和省局的部署，我们准时向市、区政府进行汇报，分别组织召开了各级政府查处无证无照经营工作会议，以政府名义下发了文件，市局适时制订实施方案，并把今年确定为“无照经营查处年”。据统计今年已查处无照经营 2120 户，补办营业执照 2036 户，取缔 132 户。5、结合年检开展了外资企业出资状况专项检查。通过检查，模清了企业的出资状况，向 4 户违规出资企业下达了限期出资通知书，清理了名存实亡的“三无”企业 21 户，提高了企业出资率。6、协作有关部门开展了矿山、非煤矿山、废旧金属、车

28、辆外挂、劳务输出、平安生产等专项治理工作。今年市区两级共出动执法人员 678 人次，出动执法车辆 109 台次，参与检查企业 460 户，发觉有问题的企业 166 户，责令改正的 93户，处以罚款的 16 户，依法予以取缔的 73 户，对全市的平安生产工作起到了乐观的作用。五、提速提效，便民利企，服务经济进展我们从全市加快进展的大局动身，主动听从、服务于全市工作的中心。制定了红盾帮扶实施方案，开展了立足职能为企业办实事活动，较好的服务了全市经济的进展。主要做了以下几个方面的工作：（一）立足工商行政管理职能，制定出台优待政策。今年以来，我们严格根据国家工商总局周伯华局长“四个统一”和省局李华理局

29、长“坚持改革创新、持续创新、不断创新”的要求，围绕服务进展出台了三个优待性文件，分别是关于充分发挥职能促进“一体两翼”进展战略实施的工作看法、关于充分发挥职能全面促进服务业又好又快进展的看法和关于推动城乡一体化建设的工作看法。三个看法，立足工商职能，在服务指导思想、鼓舞优待政策、降低准入门槛、简化登记程序、创优服务水公平方面都作了详细的规定，使工商行政管理工作在促进和服务经济进展方面找到了最佳定位。（二）优待政策落实到位，促进主体快速增长。为防止出现优待政策只落于纸上的问题，我们建立健全了三级监督网络。督促检查小组负责调度督查相关状况，形成工作记录，纳入年度考核。通过狠抓督察落实，充分调动了广

30、阔干部的工作乐观性，服务经济进展的意识和工作水平明显提高。根据“有利的乐观支持,不利的严格禁止”的“好快同步，好字优先”原则,全力支持高技术、高效益、低消耗、低排放的产业进展;支持绿色农业产业进展;支持现代服务业的进展;支持文化旅游产业进展。优良的服务树立了良好的信誉，同时也促进了各类市场主体的健康进展，今年，我市的市场主体增长率保持在较高水平，实现了全市经济的跨越式进展。（三）更新服务观念，创新服务方式，提高服务水平。1、建立服务绿色通道。我们在全市全部登记服务窗口推行即时办结和非本级业务领办制度，对招商引资项目推行了特别状况延时服务制度，建立了服务的绿色通道，今年共为 43户企业供应了延时

31、服务，得到了.各界的全都好评。2、降低市场主体准入门槛。在放宽市场经营和投资领域限制的基础上，我们根据省局的要求，大幅度降低准入门槛，对企业实行“三放开”、“两简化”，即将投资领域、经营范围、投资方式全面放开，最大限度地简化登记材料和发照程序。3、乐观做好服务工作。依据我们的职能特点，乐观开展创业帮扶和为企业办实事活动。今年关心 65 户老企业完成了改制，关心 1 户企业使用了国家级企业名称，关心 46 户企业使用了省级企业名称，指导 4 户企业组建了企业集团，增加了企业的对外影响力。结合莱芜统筹城乡一体化试点市的建设，我们充分发挥职能作用，乐观扶持农村市场主体的进展，制定工作方案，重点对农夫

32、联合组建农夫专业合作社进行引导，关心完善材料，免收一切费用，促进了全市农夫专业合作社的进展，全市农村专业合作社已进展到 106 家。完善了全部基层工商所服务大厅，设立了“三农”、“下岗职工再就业”、“退役士兵”等服务窗口，主动为农夫、下岗职工、退役士兵、大中专毕业生供应有关政策、法规和市场信息服务，免费为 2146 个下岗职工办理了注册登记，对维护.稳定促进经济进展起到了乐观的作用。四、明年工作准备明年企业登记管理工作总的指导思想是：仔细落实国家局、省局总体部署，将服务科学进展作为工作的动身点和落脚点，不断解放思想，开拓创新，践行“四个统一”，推动“四化”建设，做好“四项服务”，促进依法行政，

33、力争在规范登记上有新举措，监管执法上有新突破，服务进展上有新成果，更好的促进经济.的又好又快进展。重点抓好以下几个方面的工作：（一）树立“科学进展、促进和谐”的理念，推动“四化”建设依据新的“三定方案”,快速转变观念，统一思想，把“尽职尽责制造良好进展环境，尽心尽力为各类市场主体服务”作为企业登记管理的动身点和落脚点，牢牢把握“服务”这个宗旨，不断探究监管服务的新方式、讨论新问题，提高执法工作的效能和水平；以企业登记管理的制度化、规范化、程序化、法治化“四化”建设为抓手，坚持不懈地推动服务窗口建设和企业登记管理方式创新，努力构建监管服务的长效机制，促进经济.和谐进展。（二）转移工作重心，提升服

34、务水平以服务政府、服务.、服务企业、服务“三农”“四项服务”为切入点，努力开创服务工作新局面。1.乐观服务党委、政府的工作中心。一是乐观服务区域经济进展。依据省委、省政府促进“一体两翼”战略实施和加快产业集群进展的部署，结合莱芜实际，发挥登记职能，乐观探究推动区域经济进展的措施；对党委、政府确定的重点行业和企业，建立服务制度，实行点对点、专人、全程跟踪服务。二是为政府经济决策当好参谋。充分发挥登记机关信息资源优势，使“死资源”变成“活信息”。定期对重要行业及关键领域的企业数量、分布状况进行分析；对经济结构、产业优势及经济规模等进行综合分析，为各级政府优化投资环境、进展地方经济和规范市场秩序供应

35、依据。三是大力促进节能减排。坚决遏制高耗能、高排放行业过快增长，加快淘汰落后生产力量，对国家禁止建设的“十五小”、“新五小”和属于严峻污染、被列入产业结构调整指导名目中淘汰类项目的企业一律不予登记。四是，关注民生，促进就业再就业。仔细、准时地处理人民群众来信来访，解决问题，化解冲突；连续落实好国家扩大就业、再就业的政策，支持进展劳动密集型产业和服务业，增加就业岗位；乐观鼓舞自主创新和自谋职业，以创业带动就业。2.乐观支持各类市场主体做多、做大、做强。一是大力支持各类市场主体加快进展。连续支持钢铁、石化、电力、邮政、金融、旅游、电信等行业改革重组；支持产业集群进展，培育在装备制造、电子信息及家电

36、、纺织服装、化工医药、食品和农产品加工六大领域的大企业、大集团，促进区域经济又好又快进展；支持组建股份有限公司，引导企业上市融资；乐观推动龙头企业带动和特色产业提升，根据我市“三大产业版块”的进展规划要求，供应全方位的服务；加大力度促进外向型经济进展，促进提升外商投资企业的经济实力和技术、管理水平，增加企业产品出口创汇力量；提升台资企业登记管理水平，乐观支持外商设立具有先进技术水平、高增值含量的加工制造企业和研发机构，严格执行外资产业政策，促进外商投资企业健康进展。二是大力支持服务业加快进展。以促进企业内部二三产业分别为重点，根据乐观稳妥、先行试点、示范引导、因地制宜、因企制宜的原则，优化服务

37、业市场主体组织形式。以金融服务、物流、交通运输、中介机构等为重点，乐观支持进展外资服务业。大力扶持服务外包产业进展。三是乐观支持文化产业进展。支持广电、文化、体育产业整合、重组，支持文化强市建设。四是，探究用活企业资本的新途径。连续依法办理企业股权出质、出资登记，拓展企业资本市场。依据省局新近颁布的山东省小额贷款公司登记管理试行方法，乐观稳妥地进行小额贷款公司登记。3.乐观促进经济结构调整。引导各类企业向资源节省型、环境友好型、自主创新型领域和行业进展；大力推动信息化与工业化融合，振兴装备制造业，提高高新技术产业的比重；加快信息、生物制药、新材料、新能源行业进展。支持加快对传统产业的改造，促进

38、产业优化升级。4.乐观扶持新农村建设。一是乐观支持大企业到农村进展。做好大企业、龙头企业通过兼并、联合和资产重组，到农村建基地、办工厂，组建“公司+农户”、“公司+基地”等类型的市场主体，扩大企业和产品的辐射面，增加企业竞争力。乐观支持农村“一村一品，一乡一业”专业群组的进展，加快农业产业化、市场化进程。二是乐观扶持农村专业合作社进展。把加快进展农夫专业合作社作为推动.主义新农村建设的重要措施，以专业村、专业镇、优势农产品为重点，实行点对点服务。在工商所设立农夫专业合作社“服务工作站”，乐观培育“样板合作社”，根据“引导不强迫、支持不包办、服务不干预”的原则，引导农夫专业合作社依法设立、规范运

39、作。三是，乐观支持涉农企业快速进展。鼓舞支持农村旅游、观光农业等文化产业及地方名优土特产品加工业进展，鼓舞引导农夫承包开发黄山、荒地、荒滩，从事特色经济作物种植，大力支持农村个体私营企业向种养殖业和直接为农业生产服务的行业进展；大力支持农夫进城务工经商。（三）强化监管执法工作，推动监管职能到位把监管执法的重心转移到企业信用监管上来，根据省局的总体部署，重点做好以下工作：1.乐观推动.信用体系建设。一是确保全市企业信用分类监管信息完整、精确。依据总局和省局新修订的企业信用数据标准和要求，完善企业登记管理数据信息，建立“黑牌企业数据库”和“一人公司数据库”，建立全系统数据检查、纠错、查漏补缺机制。

40、二是发挥信用监管的作用。以企业信用为主要分类要素，以完善分类监管为重点，全面整合“经济户口”管理信息，充分发挥企业信用系统激励、预警、惩戒、淘汰机制的作用，惩戒违法，推动企业自觉履行.责任，培育诚恳守信的市场主体，推动.信用体系建设。利用共享数据查询整治对象和涉案企业的登记管理信息，参加对重点、热点行业的专项整治工作。与有关部门建立、完善执法协作机制，充分发挥工商机关在.信用体系建设中的基础作用。2.建立科学、长效的监管工作体系。一是连续完善“经济户口”信用分类、风险度分级、警示信息和重点经营区域“四位一体”管理制度。工商所属地监管是企业信用监管的重中之重，也是目前管理中的薄弱环节。要加强工商

41、所属地监管责任制的建设，推行以工商所为责任主体，以属地化动态监管为基本职能，以行政执法和行政指导交融并用为主要手段的监管方式，不断夯实基础，切实推动职能到位。二是加强对各类市场主体的监督检查。进一步完善网上年检，仔细组织开展查处“两虚一逃”、无照经营、超范围经营等专项活动，加大对外商投资企业出资到位的监督检查，开展公司登记中介服务、“黑网吧”、废旧金属收购站点、车辆非法改装等专项整治工作；协作有关部门开展打击盗窃破坏电力、电信、广播电视线缆及非法用工等活动。吸取三鹿奶粉大事的教训，依法加强对食品药品、煤矿、非煤矿山、烟花爆竹、危急化学品、道路交通和公众消遣场所等事关人民群众生命财产平安的重点企

42、业和领域的监管。对于工商部门牵头开展的行动，要做到职能到位，不缺位；对于需要工商部门协作的工作，要主动协作，不越位。三是实行行政指导制度。推行以重要事项提示、稍微问题告诫、突出问题约见为主要内容的市场主体违法预防服务体系。坚持以“工商所能、企业所愿、政府所想、法律所依”为核心的行政指导原则，公正、公正地行使行政惩罚自由裁量权。四是，登记监管信息公开。指定企业注册局副局长特地负责信息工作，确保各类信息的精确、完整；建立和完善信息发布、工商内部及与相关职能部门的信息互动机制，做好信息化利用的总结推广工作。3.切实做好新形势下个体工商户的监管和服务工作。仔细贯彻落实个体工商户验照方法，完善个体工商户

43、属地监管和分层分类信用监管机制，以登记服务大厅和个体劳动者协会为服务平台，实现个体工商户监管服务工作机制的转变和工作方式的创新。（四）推动登记窗口规范化建设，树立良好服务形象围绕如何进一步转变作风，规范服务、提高效率、优化环境，切实加强思想建设、制度建设、服务规范建设、设施与环境建设、信息化建设、队伍建设，使窗口工作达到新水平。1.依法准入、退出。仔细贯彻落实省局新出台的企业登记窗口规范化建设实施看法，仔细遵守企业登记“三个统一”、落实“五个规范”，严格企业登记管理的程序和内容，促进各级登记岗位工作再上新水平。对将要退出的市场主体，要监督出资人履行相关法定义务，引导其履行.责任。对应淘汰、关闭

44、的企业，要督促其依法办理变更、注销登记或依法吊销营业执照。2.健全服务制度。在连续实行“首办责任制”、政务服务承诺制、过错责任追究制等制度的同时，设立监督电话和看法箱，主动接受企业和.监督；在各级登记窗口连续推行登记服务质量评价系统，督促登记窗口工作人员不断提高工作质量和办事效率，进一步提高服务水平。3.优化服务环境。加强登记大厅的设施与环境建设，供应一流服务环境；深化“一条龙”服务、预约服务、登门服务和微笑服务等行之有效的制度和方式，提升登记窗口的服务水平，树立良好的服务形象，为莱芜企业更好更快进展作出乐观的贡献。施工企业项目管理工作总结.总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部

45、完成后进行回顾检查、分析评价，从而得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它可以有效熬炼我们的语言组织力量，不妨坐下来好好写写总结吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“施工企业项目管理工作总结.”，仅供参考，欢迎大家阅读。施工企业项目管理工作总结.一耐心细心完成冬季施工尾声工作，加强现场平安管理，在完成施工进度的同时，对工程整体的平安、质量仔细执行，对工人分阶段进行平安施工培训及专业技能培训及按时按需发放工人劳保用品。针对现场未能准时清理的施工垃圾要准时清理掉，做到工完场清。对于现场工人取暖问题，要加强现场的平安防护措施。对于年前年后的工作支配到位。20 xx 年即将过去，新的一年也即将开头

46、，在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结这一年来工作中的阅历、教训，有利于在以后的工作中扬长避短更好的做好技术管理工作，下面分几方面对一年来的工作进行一下总结。一、今年的主要工作在过去一年做为施工现场施工管理人员，根据公司和领导的要求按时按质的完成了各项施工管理工作。1、施工管理过去一年时间里与一公司 xx 工程相邻施工，不论是施工质量、施工进度、施工现场的管理都给我很大的压力，我工作的好坏已不是个人问题，直接影响到我们项目部声誉和今后进展。所以在今年的施工中必需仔细学习施工图纸和施工规范以确保施工质量，在学习同时把施工重点、施工方法和惩罚条例都记录下来，以便技术交底中不遗漏，尽量做到事

47、先预料，事前解决，针对有些重点问题在每个阶段施工初期都要向施工队长提出详细要求，特殊强调问题的严峻性并耐心向他们讲清规范中的要求。在施工前我会具体了解材料的储备状况和人员的预备状况为下一道施工程序做好充分预备。在施工中我严格根据方案实施，施工期间我不间断的在施工现场巡察，对施工重点状况落实检查、对施工质量的掌握、化解各施工班组之间的冲突、解决现场施工过程中出现的问题从而管理上保证了施工进度。2、资料管理在资料方面：根据工程的形象进度准时完成施工记录、放线记录、过磅记录、见证记录的编制，协作资料员完成检验批验收记录，并准时找驻地工程师签盖章，做到了施工资料与实际施工日期相吻合，满意了资料的编制要

48、求。二、工作中存在的问题自身方面由于阅历不足在说话、做事方面优柔寡断，对问题考虑不够全面，盲目的听从施工班组的看法没有更清晰、没有具体对大事进行分析就下结论，从而造成了不必要的损失。在管理上：对不听指挥、不按要求施工的班组没有进行严峻的惩处，久而久之个别施工班组就有了侥幸的心态，至使在后期管理工作中出现了出现管理失控，也就形成支配工作难，现场管理难的状况。在以后的管理工作中首先要明确自己的立场，发挥项目管理人员在施工现场起的主导作用，对施工班组做到奖罚分明，形成肯定以项目部为中心领导方法，对那些不听指挥的施工班组决不心慈手软，施行严打、严抓以此来树立施工威信。施工企业项目管理工作总结.二进入工

49、程项目部工作已经整整六年时间。六年的风雨兼程，六年的酸甜苦辣，对于我个人来说是一个熬炼成长的过程，是一个收获的过程，也是人生价值得到升华的时期。六年来非常感谢组织及领导对我的信任，给我机会到企业的第一线熬炼。作为一名年轻的中层干部，我非常珍惜从项目部办公室主任到项目施工经营部部长又到项目副经理的岗位的实践，x 月至今叶滤改造项目的建设。熟识了施工单位从投标、做标、开标、中标、合同拟定、合同签订、施工预备、施工进度、质量、平安等掌握以及竣工资料的整理各个环节，开阔了眼界，增长了见识。在领导的正确领导下和同事的帮忙支持下，取得了必需的成果。现就六年来的工作总结如下：一、加强政治理论和业务学问的学习

50、，提高执行政策水平。自身素养和工作潜力得到了增加在学习方面，主要突出三个重点：一是突出政治理论和企业大政方针的学习。.重要思想、.和十八届四中全会精神，学习了政治经济学和.主义市场经济学理论。透过学习，增加了共产主义信念，提高了辨别是非的潜力、讨论和解决问题的潜力、适应市场经济的潜力，也消退了思想上的模糊熟悉，对党在新形势下的基本路线、方针、政策有了更加清楚的熟悉。政治理论水平有了新的提高。在日常生活和工作中留意不断地加强修养，个性是在企业政策性破产时期，做好各项政策及精神的宣讲，做好稳定工作。围绕生产经营献计献策，言行与企业持续高度全都，踏实干事，诚恳待人，自我人生价值的实现与企业的进展相依