小康村创建工作的自我总结_村小创建工作总结.docx

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1、小康村创建工作的自我总结小康村创建工作的自我总结_ _村小创建工作村小创建工作总结总结领先小康创建工作总结根据县委、县政府的部署要求，县训练局驻村工作组一行四人从今年 3 月 20 日进驻腰站镇东咸村，关心指导开展小康村创建工作，到今日已有近十个月的时间。下面将这近十个月来的工作状况做自我总结如下。一、解决思想熟悉问题，把思想熟悉统一到县委、县政府动员大会和看法及实施方案精神上来。驻村工作组仔细贯彻落实 3 月 12 日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神，以“.”重要思想为指导，以县委202214 号文中共平原县委、平原县政府关于解决三农问题实现小康村的看法和 15 号文关于开

2、展创建小康村工作的实施方案为目标，在思想熟悉上首先解决“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想熟悉，并确立了在小康村创建工作中“服务肯定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。“打铁先要自身硬”。针对工作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不非常熟识的状况，进村伊始，我们就根据县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括学习制度：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农夫服务的水平；考勤制度：坚持真蹲实驻，每天

3、签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；廉洁自律六不准：突出“一心为民，不准扰民”；工作守则：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行工作考评；党员干部群众联席制度：定期召开会议，讨论创建工作，工作组成员每人至少联席 58 户农夫进行帮扶指导。另外，由一名同志负责具体记录工作日志。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺当有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的确定和赞誉，呈现出优良的整体素养，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。三、召开村“两委”班子和村民会议，调查了解“

4、三农”状况，做到有的放矢。进村安排下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议，就小康村创建工作进行了广泛深化的宣扬发动，向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和详细实施方案，同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济进展状况、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、方案生育工作、精神文明建设特殊是训练工作、民主法制建设等进行了广泛深化的调查、了解和实地查看，在此基础上，形成了东咸村小康村创建工作内容细目表，共十大项 43 条，确立了“以进展经济为总抓手，大力进展基础设施建设，整治村容村貌，发挥训练部门职

5、能作用，提高村庄幼教、义务训练和成人训练工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。四、制定东咸村小康村创建工作方案和实施方案，排出日程表。为确保小康村创建工作各项任务指标的完成，驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下，经过与村“两委”班子充分酝酿、磋商，并征求广阔村民的看法，在村庄原来进展的基础上，制定了东咸村小康村创建工作方案及实施方案，内容涉及进展民营经济、基础设施建设、村容村貌整治、精神文明建设等十个方面，明确了工作组、村“两委”干部和村民的工作目标、任务职责以及完成这些任务应实行的措施，排定了工作日程和完成时限。更多总结延长阅读小康村创建工作状况总结一、解决思

6、想熟悉问题，把思想熟悉统一到县委、县政府动员大会和看法及实施方案精神上来。驻村工作组仔细贯彻落实 3 月 12 日全县创建小康村工作动员大会和县委李文勇书记讲话精神，以“.”重要思想为指导，以县委XX14 号文*平原县委、平原县人民政府关于解决三农问题实现小康村的看法和 15 号文关于开展创建小康村工作的实施方案为目标，在思想熟悉上首先解决“干部为什么要下去，下去以后干什么，下去以后怎么干”这样三个问题。驻村工作组全体成员统一了思想熟悉，并确立了在小康村创建工作中“服务肯定要到位，帮扶务必要尽力，指导但不能误导”的思路和原则。二、制定规章制度，驻村工作制度化、规范化。“打铁先要自身硬”。针对工

7、作组成员长年在机关工作，对“三农”问题不非常熟识的状况，进村伊始，我们就根据县委组织部的要求，制定了一系列驻村工作规章制度，以此约束、规范每个成员的驻村行为，这些规章制度包括学习制度：每周拿出至少一天的时间，围绕“三农”问题进行学习，逐步提高为农夫服务的水平；考勤制度：坚持真蹲实驻，每天签到，做到“到岗、到位、学习、干事”；廉洁自律六不准：突出“一心为民，不准扰民”；工作守则：在组长带领下，各负其责，落实责任制，年底除接受县委组织部考核外，工作组内部进行工作考评；党员干部群众联席制度：定期召开会议，讨论创建工作，工作组成员每人至少联席 58 户农夫进行帮扶指导。另外，由一名同志负责具体记录工作

8、日志。严格的规章制度保证了驻村工作的规范化，促进了小康村创建工作的顺当有序开展。近一年来的工作实践表明，工作组的同志严格遵守规章制度，得到了村“两委”干部和全体村民的确定和赞誉，呈现出优良的整体素养，在小康村创建工作中树立了机关干部良好的形象。三、召开村“两委”班子和村民会议，调查了解“三农”状况，做到有的放矢。进村安排下来之后，我们就在镇党委、政府的大力支持下，召开了东咸村“两委”班子和村民代表两个层次的会议，就小康村创建工作进行了广泛深化的宣扬发动，向村干部和村民传达县委、县政府动员大会精神和详细实施方案，同时就村庄的基层组织建设、村庄规划建设、宅基地规划管理、基础设施建设、经济进展状况、

9、村容村貌及绿化美化、村庄卫生环境和卫生室建设、方案生育工作、精神文明建设特殊是训练工作、民主法制建设等进行了广泛深化的调查、了解和实地查看，在此基础上，形成了东咸村小康村创建工作内容细目表，共十大项 43 条，确立了“以进展经济为总抓手，大力进展基础设施建设，整治村容村貌，发挥训练部门职能作用，提高村庄幼教、义务训练和成人训练工作质量”的工作重点。创建工作做到了思路明确、开局有序、有的放矢。四、制定东咸村小康村创建工作方案和实施方案，排出日程表。为确保小康村创建工作各项任务指标的完成，驻村工作组在腰站镇党委、政府的大力支持下，经过与村“两委”班子充分酝酿、磋商，并征求广阔村民的看法，在村庄原来

10、进展的基础上，制定了东咸村小康村创建工作方案及实施方案，内容涉及进展民营经济、基础设施建设、村容村貌整治、精神文明建设等十个方面，明确了工作组、村“两委”干部和村民的工作目标、任务职责以及完成这些任务应实行的措施，排定了工作日程和完成时限。五、乐观开展创建工作，根据方案和实施方案，件件抓好落实。工作组本着“服务、帮扶、指导，一切为了农夫致富奔小康”的宗旨，千方百计为农夫办好事，办实事，做到“农夫得实惠，干部受训练”。在近十个月的时间里，做了以下工作：（一）加强了村级组织建设，形成了一支能够带领全体村民致富奔小康的村干部队伍。在工作组的指导协调下，配齐配强了以党支部书记咸德军为核心的七人组成的党

11、支部、村委会两套班子，建立健全了村“两委”工作职责、学习制度等，对村级班子进行了 4 次“更新思想观念、转变工作作风”训练整顿，举办了两期党员干部培训班，主要进行了.精神、市场经济学问、农业科技、法律法规和民主政治建设以及县委中心工作的集中培训。村级班子素养高、力量强、人心齐，具有较强的战斗力，群众满足率达到 95%以上，同时健全完善了青年、妇女、民兵、计生、治保等组织，各组织在小康村创建工作中有方案、有措施，工作扎实主动，发挥出乐观的作用。（二）通过实施环村林网建设工程，基本建成高标准的绿化风景带。3 月 20 日至 4 月初，驻村工作组帮助村“两委”班子，带领全体村民，抓住春季植树造林的大

12、好季节，轰轰烈烈地开展了“围村林”建设，在东至中心干渠、南到老水沟、西至西咸村界、北到后槐村地界的环村区域，新植树木24000 余株，平均每人植树 50 余株，总植树面积 240 多亩，林带宽近百米。同时为提高树木成活率，我们乐观协调有关部门，清挖沟渠，引水浇灌，并充分发挥自身优势，于 4 月8 日，在全体村民中开办了一期以“树木管护技术”为主题的培训班，聘请县职业中专的专业老师授课，把农夫伴侣最需要的农业技术送到他们身边。新植树木成活率达 95%以上。冬季植树 5000 余株，超额完成上级的任务，村庄道路及庭院实现了绿化、美化，耕地全部实现林网化，达到了田成方、路成网、树成行。（三）大搞基础

13、设施建设，村庄进出道路和主要街道全部实现硬化。驻村工作组依据与村“两委”班子共同制定的XX年小康村创建工作方案，乐观与镇党委、政府协作，在原来村庄道路硬化的基础上，投资近 5 万元，实施了村庄北大街油面硬化东西联通工程，共硬化路面 1400 平方米，总长度 280 米，拆除（搬迁）房屋 11 间，墙头 50 米，刨树 30多株，于 10 月 26 日全部竣工。至此，在工作组的关心指导下，东咸村的进出道路、村内两纵两横主要街道全部实现了硬化，道路两旁修建了盖板沟或管式砖砌沟，达到排水畅通。同时，我们乐观协调有关部门，帮助“两委”班子，搞好有线电视入户建设、电话虚拟网建设和农户自来水工程。目前，全

14、村有线电视入户率已达 90%以上，电话入户率达 95%以上，自来水入户率达到 90%。（四）以建立“畜牧养殖”和“运输流通”两个协会为契机，关心指导农夫大力进展民营经济。驻村工作组始终把进展农村经济提高农夫生活水平作为小康村创建工作中的重点。通过调查了解和一段时间的工作，我们了解到东咸村农夫历来就有从事畜牧养殖和运输流通的传统，全村 90%的家庭从事养猪、养牛、养鸡等，80%的家庭从事以收运棉花为主的运输流通业。以畜牧养殖和多种经营为重点的经济进展格局已经初步形成，但是这种经济进展格局还处于分散状态，规模小，数量少，一家一户单打独斗。针对这种状况，驻村工作组与村“两委”班子，通过召开专题会议，

15、充分酝酿，同时征求村民代表的看法，由村“两委”牵头，面对全体村民于 4 月上旬建立了“东咸村畜牧养殖协会”和“东咸村运输流通协会”。协会属村民进展个体私营经济的互助组织，在村“两委”统一领导协调下开展工作，由村支部书记任会长，村委会主任任副会长，推选一名养殖大户和一名运输大户任秘书长，汲取全部从事畜牧养殖和运输流通的农夫为协会成员。其主要任务是：定期或不定期召开进展畜牧养殖和运输流通阅历沟通会，相互切磋，取长补短，广开门路，沟通技术，沟通信息；以进展畜牧养殖和运输流通为重点和依托，进一步进展民营经济，引导吸引更多的农夫从土地上转移出来，扩大民营经济户数，增加数量，膨胀规模，培植大户和龙头，变一

16、家一户为规模经营，变分散为集中，以此增加农夫收入，加快农村经济进展。随着“两个协会”的建立，村民自觉参加民营经济的乐观性达到.，农村产业结构调整步伐也大大加快，更多的农夫把时间和精力放在了经济田经营和搞外出打工经商上。到目前，村庄 1078 亩土地，经济田面积达 720 多亩，粮食作物面积 358 亩，粮经比例达到 1：1.5。从今年 3 月份到 11 月份，全村新增工商注册户达 46 户，达到 30.1%，加上原注册工商业户 89 户，全村已在工商管理部门注册的个体工商业户达 135 户，占全村总户数的 88.2%，基本上达到了家家有项目，户户有产业，其中养殖大户 11 家，运输大户 15

17、家，建筑队 3 个，新购大型农业机械 5 台，基本实现了耕、播、收全程机械化。全村固定资产投入累计达到 53 万元，税收增长 21%。90%的土地实现了管灌。十月份引进的棉花加工厂一期投入 60 万元，方案投入 120 万元，明年七月完工。（五）加大投入，建好文体大院，丰富群众生活。驻村工作组乐观关心指导村“两委”，根据小康村创建工作方案，对村“文体大院”建设进行规划布局，并予以资金支持。9月中旬，以村幼儿园为主体，集文体大院、成人训练学校、党建工作室为一体的综合设施改扩建工程正式破土动工。目前 130 米的围墙建设已全部完成，同时配备了篮球、乒乓球、锣鼓等文体活动器材。整个工程估计在明年春天

18、全部完成。改扩建后的村文体大院占地面积 3700 平方米，房屋 13 间，全部按标准教室建设，能够解决两个幼教班、一个学校一班级共近百名同学读书及满意开展各种活动的需要。县训练局通过驻村工作组先期投入资金近万元，购置了 11 间房屋所需檩条 120 多根，对村文体大院建设赐予有力支持。（六）以清理“三大堆”为核心，加大村容村貌治理力度。在村容村貌治理方面，驻村工作组与村“两委”把工作重点放在了清理“柴草堆、粪堆、砖土堆”，拆除土坯危房和户厕改造这三个大的方面。目前，“三大堆”已彻底清理完毕，户厕改造已基本完成，粪便全部堆封发酵，进行无害化处理，拆除土坯危房 11 间，墙头 150 多米，村庄的

19、容貌发生了显著的变化。必需说明的是农村有农村的特点，旧的“三大堆”清理完了，新的“三大堆”又会出现，所以整治村容村貌是一项长期的工作，必需建立长效机制，坚持不懈，这样整治效果才会保持下去。为此，村庄划分了卫生区，实行责任制，包干到户，同时制定了评比细则，定期进行检查评比，收到了明显的效果。（七）完善村卫生室建设，进展卫生事业。东咸村建有一处卫生室，挂牌腰站镇其次卫生院。卫生室建筑面积 78 平方米，建设有独立的诊断室、治疗室、药房、观看室，工作人员 3 人。在“非典”期间，驻村工作组和村“两委”与卫生室联合，在有关部门的协作支持下，开办了防治“非典”培训班，向村民发放明白纸近三百份，有效地防治

20、了“非典”疫情，受到群众欢迎。我们还随时随地开展婚育新风进村入户训练宣扬活动，方案生育各项指标全部达到上级要求，连续多年没有发生违反方案生育政策的现象。同时建立了计生服务和人口学校，乐观筹措农夫医疗基金，互助合作医疗制度正在形成。（八）加强民主法制建设，保持农村.稳定。在驻村工作组的关心指导下，建立健全了“村民大会”制度和“村民代表会议“制度，设立了村务公开栏、财务公开栏、法制宣扬栏，配备了 4 名兼职普法宣扬员，乐观开展普法宣扬训练活动，村民守法意识增加，依法办事、依法维护个人权益的自觉性增加，村庄.秩序稳定，连续十多年没有发生打架斗殴、违法乱纪以及触犯刑律的案件。稳定的.秩序有效地促进了村

21、庄经济的进展，群众安居乐业，齐心协力致富奔小康。（九）以评比“文明户”等为契机，大力加强精神文明建设，提高农夫文明程度和素养。在县文明办和有关部门的协调协作支持下，驻村工作组和村“两委”于 10 月 1 日至 6日，在全体村民中间轰轰烈烈地开展了评比“文明户”、“青年志愿者”、“巾帼建功模范”、“科技带头人”、“好婆婆、好媳妇、好邻居”等活动。首先召开了动员大会，动员全体村民乐观参加，踊跃申请，成立了由村“两委“干部、村民代表参与的考评小组，制定了严格的考评标准，最终共评比出“十文明户”10 户，“青年志愿者”10 人、“巾帼建功模范”5 人、“科技带头人”10 人、“好婆婆”5 人、“好媳妇

22、”5 人、“好邻居”5 对。10 月 20 日正式挂牌授奖，有效期限 3 年。同时，对村民进行常常性的“破除封建迷信和陈规陋俗”训练，大力整治村风民风，工作组与村两委共同制定的村民公约，除制成图版上墙外，人手一份。通过这些措施和活动，村庄的精神文明建设大大加强，农夫的文明程度大大提高，全村无一人习练“#”。六、充分发挥部门职能，抓好训练工作。驻村工作组充分发挥训练职能部门的优势和作用，进村开头，我们联合腰站镇教管会对村庄的幼教、普教、成教等状况进行了全面的调查了解，确定了完善幼儿园建设、建立教室解决学校生出村上学问题，建立成人学校、搞好成人培训，提高义务训练水平、杜绝中学校生辍学等三大工作重点

23、。目前，该村有幼儿园一处，设施齐全，配备专职幼儿老师 2 名，学前一年、学前三年儿童共 20 人，入园率都达到 100%，学校适龄儿童 33 人，入学率达 100%，学校适龄少年 36 人，入学率 100%。文体大院全部建成以后，成为集幼儿园（学校低班级）、成人训练培训基地为一体的综合设施，将有效地解决低班级同学出村上学问题和成人训练培训问题。七、村庄的三大变化。通过驻村工作组和村两委干部及全体村民的共同努力、扎实工作，近十个月的时间，东咸村的面貌发生了翻天覆地的变化，主要表现在以下三个方面：（一）百业兴盛，.稳定。目前，全村以畜牧养殖和运输流通为主的特色产业专业户达91 户，产值 200 余

24、万元，人均增收达 500 元，村庄百业兴盛，.稳定，农夫聚精会神谋进展，一心一意奔小康。（二）农夫思想观念更新，封建陋俗杜绝。农夫的思想观念发生了巨大变化：一是熟悉到农夫不能光姓农，还要姓工、姓商；二是大老粗不能光耍粗，要学文化、学科技、讲文明、讲礼貌、守法律，做现代新型农夫。目前在东咸村打架骂人的没了，讲文明礼貌的多了，打牌赌博的没了，学文化学科技的多了。三是农夫不能光拼力气，要头脑活、观念新。农夫通过学科技，闯市场，懂得了在市场经济大潮中如何生存与取胜。（三）村庄更洁净、更漂亮。原来是“泥巴道、三大堆，苍蝇蚊子处处飞”，现在是街道全部实现了硬化，下雨下雪也不怕，三大堆不见了，代之以碧绿的冬

25、青树，村庄变得更洁净、更美了。八、存在的问题和今后准备。在小康村创建工作中，我们做了大量的工作，投入了大量的精力，但工作成效与县委、县政府的要求还有不小的差距，与小康村创建进程也还有肯定距离。在今后的小康村创建工作中，我们将加大工作力度，弥补工作不足，力争按期完成创建目标，为早日实现“小康县”的目标，把我县建成“富强、文明、秀美”的新平原做出乐观的贡献。平原县训练局驻腰站镇东咸村工作组村平安创建工作总结多年我村平安建设工作以.和谐为目标，以群众利益为根本，以化解冲突为主线，以完善打、防、控、管一体化工作为抓手，深化开展平安创建活动，为促进我村经济.又好又快进展制造更加和谐稳定的.环境。现将一年

26、来的工作总结汇报如下：一、加强组织领导，全面落实政法综治暨平安建设工作责任制我村高度重视政法综治暨平安建设工作，始终把政法综治暨平安建设工作作为一项政治任务来抓，常常召开会议讨论、布置。我村支书主任负总责、组长详细抓，做到分工详细，责任明确。二、夯实基层基础工作，维护.稳定（一）防范和处理邪教工作我村结合实际，在平安宣扬月活动之际，大力宣扬国家平安法实施细则，张贴了宣扬挂图和标语。三月份，我村根据上级要求，开展了以“认清邪教危害、崇尚科学文明、依法惩治犯罪、促进.和谐”为主题的图片展。此次展出共发放宣扬材料 80 余份，受训练人群达 400 多人，起到了良好的宣扬训练效果。五月，我村同乡综治办

27、在乡政府门口开展了反邪教、综治暨平安建设、平安生产、交通平安等学问的宣扬。（二）社区矫正工作和刑释解教人员的安置帮教工作我村将这些人员列入“五必访”对象之一，上门谈心，摸清他们的家庭状况、生活状态和思想动态，关心他们解决实际困难，避开重新犯罪。我村对矫正对象逐一落实了“四帮一”或“三帮一”的帮教模式，即家属、村干部、公安干警、村民组长共同帮教一名矫正对象的帮教小组。目前共成立帮教小组 3 个。（三）法制宣扬工作我村实行各种形式宣扬法律学问，如张贴宣扬画、宣扬标语、利用村务公开栏、发放宣扬单等形式，深化开展“民主法制示范村”的创建工作。仔细开展三月综治暨平安宣扬月活动。一是召开会议讨论、布署综治

28、暨平安宣扬月活动，制定活动方案。二是以标语、村务公开栏，加大宣扬力度。三是由法制副校长到学校授课。四是开展“法律进村”、“食品平安进村”等活动。综治暨平安宣扬月活动的开展提高了干部群众重视综治暨平安工作的程度，对参加维稳工作起到推动作用。（四）冲突纠纷、不稳定因素排查调处乐观开展冲突纠纷排查调处和不稳定因素、信访隐患的摸排工作。村对摸排的冲突纠纷准时介入，乐观化解，确保冲突纠纷不激化，19 月共摸排调处各类冲突纠纷 14 起，胜利8 起，无因调解不准时而引发的“民转刑”案件。对于摸排到的不稳定因素，在乐观向乡汇报的同时，做好疏导化解工作，建立信访代理制度，确保不稳定因素不激化，各类冲突毁灭在萌

29、芽状态。（五）预防青少年违法犯罪工作青少年是祖国的将来，乡、村非常重视青少年的法制宣扬训练。以各种形式加强青少年的法律学问，预防青少年违法犯罪。4 月我村通过校外辅导站向广阔同学普及法律学问，宣扬有关未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、“反邪教警示训练”、交通平安法、治安管理惩罚法等，受训练同学达 40 人次。下半年校外辅导站将重点放在乐观贯彻落实预防青少年犯罪和维权的“两法两例”的宣扬。三、防控结合，以防为主，深化开展治安防控体系建设（一）建立调解机制。我村均成立.冲突纠纷排查调处服务站，确定专人负责，使各类冲突纠纷毁灭在基层，“小冲突不出组，大冲突不出村”。（二）关注弱势群体，关心解决实际

30、困难。弱势群体生活上、工作上处于弱势地位，简单产生不满心情，是上访的主要群体。我村一是加大政策宣扬力度，使广阔的困难群众了解政策。二是乐观帮扶，对生活困难的予以救助，进行慰问，落实低保政策。（三）在辖区内开展了平安生产专项整治活动。面对汛期来临和高温季节来临之际，我村支配了值班人员，定责到人，并且组织人员对辖区简单发生汛情和易中暑人员进行了集中排查，针对排查出的担心全隐患，实行相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保汛期及高温季节的生产平安。（四）注意重大活动期间和节假日的治安防范工作。分析治安形势，摸排不稳定因素，讨论解决方法。处理好民族宗教工作，对重点人员实施监控管理。“五一”期间，落实人

31、员值班。平常注意隐患的摸排力度。我村一年来在.治安综合治理和“平安创建”工作中做了一些工作，虽有肯定的进步，但我们也清醒地熟悉到我们的工作还存在一些薄弱环节，工作方法还存在着有待改进的地方，工作成效与上级要求和广阔人民群众的愿望还存在着肯定的差距。为进一步提高甫坝村综治暨平安建设工作水平，在今后的工作中我们还将进一步努力，夯实基础，完善机制，扎实工作，真正开创.治安综合治理暨平安建设工作新局面，建设人民群众安居乐业的“平安村训练局文明创建工作的自我总结为乐观参加我市皖西北中心城市建设，推动全市训练系统文明建设，经讨论，现将我局 xxx 年文明创建主要工作作自我总结如下：一、加强组织领导，明确各

32、方职责进一步加强文明创建工作领导组织建设，做到：主管领导亲自抓，分管领导重点抓，职能部门详细抓，并视人员变动状况适时进行调整和补充，确保组织健全。领导小组的日常办事执行机构设在相应职能部门，使其协调、组织、检查、监督、考核等职责得到充分履行。建立健全文明创建工作责任制，明确各级职责范围，做到一级抓一级，一级对一级负责，层层有人抓，事事能落实，不留漏洞和死角，形成联手抓创建，合力创文明的局面。二、以落实公民道德建设实施纲要为抓手，强化宣扬训练全面开展公民道德建设实施纲要宣扬训练工作，坚持不懈地对师生进行文明行为规范训练。重点利用课堂教学主渠道，对同学进行文明创建基本学问的灌输和渗透，使文明创建学

33、问进入教材、进入课堂、进入同学头脑。在各类学校广泛开展三德（.公德、职业道德、家庭美德）、三礼（礼仪、礼节、礼貌）训练，把教书和育人紧密结合起来。悬挂或张贴文明创建宣扬标牌，举办讲座，墙报或黑板报，不定期组织问卷调查或考试等多种形式，加大宣扬训练力度，营造讲文明光荣，不讲文明可耻的氛围。把三月份的综治宣扬月、全国中学校生平安训练日、124 法制宣扬日纳入文明创建训练之中。三、持之以恒，加强基础设施建设抓好长效管理与短期重点工作的有机统一。市训练局和各直属学校今年要保证投入必要的资金，添置、配备、更新、补充必要的文明卫生基础设施、设备；建封闭性垃圾池，实行垃圾袋装化；努力攻克创建工作的二薄（薄弱

34、时段、薄弱环节）问题；加大校内环境的建设力度；加强绿化美化工作，做到春有花、夏有荫、秋有果、冬有绿，逐步把学校建成学园、花园、乐园，使之对广阔师生形成一种强大的无形的环境约束力，让不文明行为与现象渐渐失去基础。四、完善制度、强化考核，将创建内容列入青少年德育工作的重要组成部分把文明卫生创建纳入常常化、规范化、制度化的轨道，是形成文明创建长效化工作机制的重要基础。坚持并不断完善训练系统文明创建工作的各项基本制度，如学校文明卫生公约、每日一小扫、每周一大扫的卫生保洁制度、定期开展青少年文明劝导活动制度、学校教学区与宿舍区隔离并实行封闭管理的制度、校内绿化美化制度等等。在实际工作中，注意制度约束人、规范事，不断强化制度意识，把文明创建的各项制度落到实处。强化考核手段。在学校思想品德课、中学政治课和中学校健康训练课的考试、考核内容中列入有关文明创建基本学问的内容，在同学德育考核中明确有关文明创建的要求与规定；在评比三好同学、优秀同学干部、先进班（团）集体中明确有关文明行为素养要求；加强对教职工的训练管理，对不能遵守市民十不规范、公民文明行为、三管好的教职工，取消其评优资格，并视情节予以相应处理。五、加强检查，督促整改