监察局2021年工作总结_监察局半年工作总结.docx

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1、监察监察局局2022021 1年工作总结年工作总结_ _监察局半年工作总监察局半年工作总结结监察局 2021 年工作总结。时间是一条金河，这一阶段的工作已经快要结束了！我们需要开头书写工作总结了。通过总结，它能使我们准时找出错误并改正。工作总结您知道该怎么写了吗？为满意您的需求，我特地编辑了“监察局 2021年工作总结”，仅供您在工作和学习中参考。监察局 20 xx 年工作总结招标、拍卖、挂牌方式出让；政府选购范围不断扩大，国有产权交易入场制度全面推开。（二）乐观推动纪检监察管理体制改革。为变分散监督为集中监督，变同体监督为外部监督，实现监督主体和责任主体分别，我市乐观开展纪检监察管理体制改革

2、试点，对派出纪检监察机构实行统一管理。制定了关于市级部门纪检监察管理体制改革的实施看法及相关配套文件，成立了第一纪工委、监察分局，负责联系 13 个市级部门，履行纪检监察职能。这项改革也同时在 6 个区（市）县试点。待摸索出阅历后，明年将扩大试点面。四、切实强化制约和监督，促进权力规范运行仔细落实党内监督条例，充分发挥各类监督主体的职能作用，加强对领导机关、领导干部和权力运行重点环节、重要部位的监督。围绕贯彻民主集中制，加强对重大决策、重要干部任免、重大项目支配、大额度资金使用等状况的监督检查，促进决策的科学化、民主化。开展领导干部任前廉政谈话 3361 人次。乐观协作省委巡察组对 20 个区

3、（市）县进行巡察，发觉和解决一些突出问题，促进了被巡察地区的班子建设、制度建设。严厉 查处商业贿赂案件。全面实行会计委派、财务总监等制度，促进了国有企业领导干部廉洁自律。政务、厂务、村务公开进一步规范，党务公开逐步推行，基层民主建设不断深化。五、进一步加大反腐工作力度，坚决查处违纪违法案件（一）保持查办案件的强劲势头。（二）充分发挥办案的治本功能。始终坚持对查办的大要案件实行“一案两报告”制度，利用典型案件开展警示训练，仔细分析案件中所暴露出的问题，查找体制机制制度方面的缘由，有针对性地建章立制，努力做到“查处一案，训练一片，防治一线”。在确定成果的同时，我们也清醒地看到，党风廉政建设和反腐败

4、工作还存在一些不足，与上级的要求和群众的愿望还有肯定差距。从全市党风廉政建设的整体态势来看，一些领域和环节腐败问题仍旧易发多发，一些部门和行业不正之风仍旧时有反弹，一些损害群众利益的问题尚未得到根本解决，反腐败斗争形势还比较严峻；训练不扎实、制度不健全、监督不得力的问题还没有从根本上得到解决。20 xx 年，我们紧紧围绕市委城乡统筹“四位一体”科学进展战略，扎实推动以下重点工作：一是以促进.落实为主线，加强监督检查。始终把服务、保障、促进科学进展，作为纪检监察工作的重要任务，围绕.和省、市关于科学进展的重大政策，特殊是我市作为国务院确定的统筹城乡综合配套改革试验区各项改革措施的实施，加强监督检

5、查，维护政令畅通。坚决防止和订正形式主义、官僚主义和弄虚作假等违反科学进展和阻碍统筹城乡综合配套改革各项措施落实的行为。二是以查办案件为重要手段，坚决惩治腐败行为。连续保持惩治腐败的力度，连续重点查处发生在领导机关和领导干部中违.纪政纪的案件，严厉 查办领导干部滥用权力谋取非法利益、损害进展环境、侵害群众利益的案件。严格依纪依法办案，坚持惩治腐败与关怀、爱惜干部有机统一。完善执纪执法机关之间的办案协调机制，形成整体合力。三是以加强制度建设为重点，更加留意从源头防治腐败。仔细落实实施纲要的详细看法。深化开展反腐倡廉训练和廉政文化建设；连续深化改革和创新体制，拓展从源头上防治腐败工作领域，乐观推动

6、公务卡消费、并联审批和纪检监察管理体制改革，大力探究防治“小金库”有效机制；加强对权力运行的制约和监督，重点加强对领导干部特殊是主要领导干部、人财物管理使用、关键岗位的监督。四是以解决损害民生突出问题为着力点，切实维护群众利益。进一步畅通群众诉求渠道，连续办好群众诉求电话、阳光政务热线，乐观开展领导接访、干部下访，建立维护群众权益机制。加大专项治理力度，加强行风建设，坚决订正损害群众利益的不正之风。大力加强领导机关和领导干部作风建设。更多工作总结.扩展阅读监察局全年工作总结监察局全年工作总结2022，全县监察机关根据县纪委五次全会部署，聚焦主业主责，仔细履职尽责，全县党风廉政建设和反腐败工作取

7、得新的明显成效。在 2022 年全市纪检监察绩效考核中，我县再次获得了“双第一”的好成果，实现了“四连冠”，开创了*纪律检查工作前所未有的辉煌业绩。一是突出纪律导向，把纪律和法规挺在前面。把纪律建设摆在更加突出的位置，强化纪律刚性约束，真正将纪律立起来、严起来。丰富训练形式，强化纪律意识。抓好新修订的廉洁自律准则和纪律处分条例的学习、宣扬和贯彻，县委准时召开常委扩大会组织专题学习，县纪委开拓“纪律讲堂”，县纪委领导班子成员到挂钩单位开展纪律讲学，组织村居干部参与警示训练大会，开展针对县直单位中层干部的“同心廉”警示训练活动，制作崖侧知险 覆水难收和迟来的忏悔等警示训练片并组织集中观看，进一步提

8、高全县党员干部遵章守纪意识。坚持纪比法严，注意抓早抓小。立足及早发觉问题，对信访举报、驻点巡查、转办交办等渠道获得的问题线索实行归口管理，实现线索管理的精细化、规范化、科学化。定期梳理分析现有问题线索，严格根据.纪委规定的“五类标准”逐一确定处置方式，努力实现“零留存”目标。坚持从严执纪，用好“四种形态”。扩大谈话函询范围，对党员干部出现倾向性、苗头性问题的进行“提示约谈”，发生稍微违纪行为的进行“诫勉约谈”，防止小错酿成大错，对问题较严峻的作出党纪处分和组织处理。二是强化压力传导，推动“两个责任”落地生根。推行清单管理、责任履行和考评问责等“三项机制”，保障“两个责任”落到实处。健全制度体系

9、。在已经建立的“一看法两方法”制度体系基础上，出台党风廉政建设“两个责任”落实月度主题清单，明确党委、纪委每月责任主题和履责重点，构建“每月一专项，月月有主题”两责清单监督落实制度，形成了落实“两个责任”的常态化机制。压实“一岗双责”。制定党风廉政建设责任制落实动态巡查状况抄告暂行方法（试行），对有关单位履职中存在的问题，以“廉情抄告”的方式书面告知县分管领导，由县分管领导督促有关单位整改落实。加强督查问责。把督查问责作为推动“两个责任”落实的关键一环，实行常规督查与年终考核相结合，县纪委每月随机选择部分乡镇或县直单位开展主题事项落实状况监督检查，并督促整改，年终由县委常委和党员副县长带队开展

10、党风廉政建设责任制考核。三是加强监督检查，推动作风建设常态长效。坚持抓铁有痕、踏石留印，坚固树立常抓的韧劲、长抓的耐心，着力构建作风建设长效机制。紧盯关键时间节点，突出津补贴发放、公务用车使用管理以及公务接待等热点问题，开展监督检查。开展群众身边“四风”和腐败问题专项整治，扎实开展特权行为专项整治，出台特权行为日常监督检查暂行方法，梳理部门和领域特权行为表现，督促部门自查自纠问题线索，并对特权行为举报进行调查。推行“查、处、曝”三位一体工作模式，以典型案例点名道姓的通报曝光形成有力震慑。四是加大审查力度，始终保持反腐高压态势。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，用最坚决的态度削减腐败存量，用最坚

11、决的措施遏制腐败增量。坚持快查快办，提高审查效率。发挥信访主渠道作用，开通信访举报“直通车”，向群众发放信访举报流程图。准时调整纪律审查工作理念和思路，体现“纪律”特点，集中力气查清主要违纪事实，涉嫌犯罪线索准时移送司法机关。加强规范管理，保证审查质量。出台纪检监察机关调查谈话工作制度，规范调查谈话工作，保障谈话对象权益；严明纪律审查平安责任，仔细排查风险点，准时下发平安文明审查提示单，将平安隐患毁灭在萌芽状态。实行案件审理“两单一书”工作模式，推动纪律审查工作提质增效。创新工作机制，放大审查效应。建立纪律审查“一案一课”制度，准时分析总结审查工作中存在的不足，举一反三，不断提升工作力量。针对

12、审查中发觉的单位权力运行和内部管理漏洞及薄弱环节，通过发放纪律检查建议书和行政监察建议书等方式，推动惩戒成果向源头预防转化。五是创新工作举措，发挥驻点巡查“利剑”作用。借鉴.和省巡察工作阅历，创新开展驻点巡查工作，提高针对性和实效性。注意统筹谋划，筑牢工作基石。出台党风廉政建设驻点巡查监督工作暂行方法，制定巡查工作规划，对巡查方式、程序等内容作出详细明确，增加巡查方案性，保障工作开展有力有序。坚持问题导向，创新巡查模式。坚持领导班子成员、政策制度执行和热点难点问题“三项必查”，确保巡查做到有的放矢。推行县、乡“双轮”驱动巡查模式，在县委对乡镇、部门开展巡查的基础上，由县纪委农村工作室协作乡镇党

13、委分批对全县 307 个村居实行交叉巡查，实现全县“一盘棋”。实行分类处置，强化结果运用。实施“挂销号”机制，对一般性、普遍性问题，由巡查组向被巡查单位党组织反馈，跟踪督促整改；对需要问责追究的问题，依据问题性质分别交主管部门处置或进行纪律审查，涉及违法问题准时移交司法机关。深化分析问题产生的根源，通过完善制度准时堵塞管理上的漏洞。六是坚持严教严管，全力打造监督执纪铁军。根据打铁还需自身硬的要求，全面加强纪检监察队伍的思想、组织、力量和纪律建设。着力提升干部队伍素养。出台纪检监察系统聚焦主责主业四项支持保障机制，实行全员岗位大练兵，加大干部培训力度。切实强化履职状况监管。建立约谈机制，对新任的

14、纪检监察干部分别进行任职约谈，对“三转”不到位的乡镇纪委书记进行提示约谈。不断健全干部监督机制。强化执纪者必先守纪的意识，出台*县纪检监察干部报告个人有关事项规定、纪检监察干部严守“六项纪律”暂行规定等制度，领先将党的纪律在纪检监察机关立起来、严起来。同时，通过微信、微博等网络平台，公布纪检监察干部监督举报方式，实现 8 小时内外监督全掩盖。监察局纠风室工作总结监察局纠风室工作总结纠风室 20 xx 年度工作总结20 xx 年，在县纪委监察局的正确领导和市政府纠风办详细指导下，全县纠风工作紧紧围绕关注民生、重视民生、改善民生、保障民生这一主线，以解决损害群众切身利益的突出问题为重点，坚持“谁主

15、管谁负责”、“管行业必需管行风”的原则，标本兼治、纠建并举，综合治理、注意预防，大胆创新、务求实效，既仔细解决了损害群众利益的突出问题，又扎扎实实地为群众办了一些实事好事，为构建和谐.作出了应有的努力。一、加强领导，准时订正损害群众利益问题进一步健全完善全县纠风工作领导机制。充分发挥纠风办的组织协调作用，准时发觉、准时解决、准时查处损害群众切身利益的突出问题。县人民政府办公室于六月五日转发了云南省人民政府办公厅印发关于 20 xx 年纠风工作实施看法，全面支配部署全县的纠风工作；县纠风办加强对各乡（镇）各部门纠风工作的督查指导，总结阅历，发觉问题，指导工作，保证纠风工作不断健全完善、规范运行，

16、发挥更大的作用。二、不断创新政风行风热线形式，进一步畅通党群沟通桥梁20 xx 年，县政府纠风办组织电视台等新闻媒体连续办好“政风行风热线”栏目，“热线”播出更稳定，监督更有效，初步实现了互联互通，信息收集更广泛，人民群众更拥护，.影响更乐观。20 xx 年播节目 12 期，编发节目简报 12 期。接到群众询问、投诉电话 16 个，其中解答群众询问 6 件，收到了良好的.效果。进一步扩大热线节目的影响力，使热线真正成为了政府联系群众、为民办事的有效载体，群众反映问题、解决问题的重要渠道，为构建和谐*发挥了乐观的作用。三、创新民主评议政风行风方式方法，促进部门和行业作风转变一是科学规划工作方案，

17、细化工作台帐。针对征求看法建议、开展评议整改、组织问卷测评等环节制定详细的工作台帐，确保评议工作细致有序开展。20 xx 年，我县有 5 个与群众生产生活亲密联系的单位开展行风民主评议，使参与民主评议的单位达到了“应评尽评”的要求。二是充分征求看法建议，打好评议基础。实行发放征求看法建议卡、选派评议员深化基层以及通过“政风行风热线”等方式，共征求到群众看法建议 57 条，向各参评单位进行了反馈。三是强化督察整改，增加评议实效。组织参评部门和行业仔细开展“对比职能，贴近民生，努力为群众办实事办好事”主题实践活动，全县 5 个评议单位共落实惠民政策和项目 20 多项，让广阔人民群众享受到了评议带来

18、的实惠。四是细心组织测评，确保科学真实。全县发放测评问卷 500 份。在组织测评大会的基础上，实行在各办事窗口随机测评，走上街头流淌测评，深化企业生产一线邀请职工代表参与测评，邀请同学家长参与测评等多种方式开展了评议工作。全县发放测评问卷回收率达 90%，群众对参评部门和行业总评满足率为 90%。五是搞好综合考核，增加评议效力。依据问卷测评群众满足度、政风行风热线“一把手”上线率及群众投诉件办结率，对参评单位进行了综合考核。同时，县政府纠风办还会同县训练局、县卫生局，对全县 8 所重点学校、3 家县级医院组织开展了专项评议，促进了治理训练乱收费、订正医药不正之风工作的深化开展，群众对训练、卫生

19、部门的满足率有明显提高。四、健全治理大路“三乱”长效机制，推动专项治理工作步入制度化、规范化运行轨道一是严格执行治理大路“三乱”牵头部门轮番值班制度。明确值班时间、值班人员及电话，组织牵头部门组建大路“三乱”检查组，进行轮番巡查。二是仔细落实大路“三乱”月报制度。组织县治理大路“三乱”联席会议成员单位于每月5 号之前将上月受理举报状况和在检查中发觉的、单位自查自纠的大路“三乱”和不规范执勤案件报送市政府纠风办，作为年度责任目标考核的一项重要参考依据。三是进一步完善信访举报和快查快办制度。通过新闻媒体公布举报监督电话，设立举报箱，选聘 5 名治理大路“三乱”监督员，准时受理举报投诉。五、仔细治理

20、训练乱收费，解决群众“上学难”问题一是乐观推动义务训练经费保障机制改革。全面免除农村义务训练阶段学杂费，为享受“两免一补”贫困家庭同学免费供应课本与寄宿生活费。20 xx 年全县提高公用经费补助补助资金 1300 多万元，免费教科书补助资金 550 多万元，贫困家庭寄宿同学生活补助资金 1240 多万元，少小民族义务训练阶段同学生活补助及职业学校国家补助金 45 万元，总计达 3100 多万元。二是扎实开展民主评议学校行风活动，进一步规范办学和收费行为。仔细落实收费公示制、义务训练阶段“一费制”等制度规定。完善建立政府训练经费拨付状况、学校经费收入及使用状况的定期公示和审计公告制度，严格规范学

21、校收费管理。三是建立健全训练收费的监管制度，严厉 查处违规收费行为。在学校公布收费标准、依据和举报电话；利用学校开学的时机，组织对监察局纠风室工作总结第 2 页县直学校收费状况进行检查，严格责任追究。20 xx 年，根据普洱市进展和改革委员会等七部门转发云南省七部门关于开展全国训练收费专项检查文件的通知要求，由县发改局牵头，训练、纠风办协作共出动执法人员 36 人次，对县直的一中等八个学校开展训练收费检查，未发觉一边免费一边乱收费的行为。六、订正医药购销和医疗服务中的不正之风，缓解群众“看病贵”问题一是健全完善管理制度，深化开展医院行风建设。严格执行住院患者费用“一日清单制”和费用查询制，坚持

22、医疗收费、药品价格公示制度。二是完善药品统一选购配送方法，进一步降低药品虚高价格。20 xx 年 7 月 1 日起,全县 5 所县级医疗机构、18 个乡镇卫生院和 158 所村卫生室 100%参与了药品统一选购配送，医院所购药品（毒、麻药品除外）和所用耗材 100%参与了统一选购配送，配送品种达 1458 个，医用耗材和其它零星药品执行价格备案选购制。三是规范医疗服务行为。加强医疗机构内部管理，进一步深化院务公开，完善医疗纠纷及投诉处理机制，接受.监督；连续落实.服务承诺和卫生行业纪律；坚持“行风巡查”制度，加大监督检查力度，实行明察和暗访相结合的形式，对卫生系统开展专项民主评议，进一步规范了

23、医疗服务和收费行为。七、确保各项惠农政策落实，切实减轻农夫负担一是全面监督。仔细落实国家种粮直补、农业税免征等惠农政策，实现了政策宣扬到位，重点监控到乡，专项检查到村，调查走访到户，责任追究到人。仔细开展了支农惠农政策及资金管理使用状况专项检查，组织财政、农业等联席会议成员单位对涉及农村、农夫的各种补助资金以及村级经费拨付使用状况进行专项检查。据有关方面统计，20 xx 年以来，全县通过各项支农惠农政策和项目的落实，发放支农资金7040 多万元。二是仔细开展农资打假“夏季百日行动”，共出动执法人员 32 人次，检查种子、肥料、农药、渔机具销售企业 50 个次，切实维护群众的利益。三是仔细解决公

24、共服务行业侵害群众和企业利益问题。由县发改局牵头开展的订正公共服务行业利用特别地位和管理优势限制消费者权利、设置服务陷阱等损害消费者权益的问题专项检查正在进行中，已清退违规收费 33 万余元。存在问题。20 xx 年，全县纠风工作虽然取得了肯定的成果，但也存在一些问题和薄弱环节，需要进一步改进和克服，主要表现在：一是纠风治本工作机制还不够完善；二是一些地方和部门“谁主管谁负责”、“管行业必需管行风”的纠风工作责任还有待进一步落实；三是受利益驱动侵害群众利益的新状况、新问题仍旧时有发生；四是群众对“上学难”、“看病贵”等不正之风问题的反映仍非常剧烈；五是在对新形势下纠风工作进展新趋势以及规律性的

25、把握方面，还需要进一步加大工作力度。在下一步的工作中，将以党的.精神为指导，仔细贯彻落实.，根据市纪委的工作部署，紧紧围绕关注民生、重视民生、改善民生、保障民生，切实维护群众利益，亲密党群干群关系，促进.公正正义这一主线，坚持“纠、建、评”相结合，进一步探究新形势下纠风工作的新思路、新方法，努力构建群众满足的政风行风，确保党和政府的各项惠民政策落到实处，为构建和谐*作出更大贡献。纪委监察局工作总结纪委监察局工作总结区纪委监察局 20 xx 年工作总结20 xx 年，在市纪委、市监察局和区委、区政府的正确领导下，区纪委监察局以.理论、“.”重要思想和党的.、十七届三中全会精神为指导，根据.纪委十

26、七届二次全会、省纪委八届三次全会、市纪委二届三次全会、区委三届八次全会和区纪委三届三次全会部署，深化贯彻.，全面履行党章给予的职责，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，仔细贯彻建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，仔细落实 党风廉政建设责任制，深化推动反腐倡廉建设，为全区经济.又好又快进展供应了顽强的政治和纪律保证。一、20 xx 年工作扎实有效20 xx 年，重点开展了八个方面的工作：（一）加强廉政训练，努力营造“大宣教”格局坚持党风廉政宣扬训练联席会议制度，结合在全区广泛开展的“解放思想”大争论活动，动员各方力气，坚持以领导干部为重点、以党委（党组）中心组

27、为龙头、以廉政文化建设为重点，以整合宣教资源为抓手，把反腐倡廉训练同职业道德、.公德、家庭美德和个人品德训练紧密结合起来，深化开展了抱负信念训练、权力观训练、党纪国法训练和反面案例警示训练，乐观开展廉政文化“六进”和“廉内助”活动。充分发挥廉政短信平台作用，利用节假日向副科以上领导干部发送了廉政短信 4000 多条。全面完成了中国纪检监察报、中国监察、党风廉政建设的征订任务，下发了农村基层党风廉政建设工作简易读本 500 余册。加强了纪检监察信息工作，截至目前，共编发、上报信息 110 余期，被省纪委采纳 10 条，被市纪委 30 条，在全市纪检监察信息评比中名列前茅。充分发挥了“大宣教”作用

28、，在全区营造了反腐倡廉的良好氛围。（二）加强检查考核，仔细落实党风廉政建设责任制依据.纪委办公厅关于印发关于 20 xx 年党风廉政建设工作的实施看法的通知（中纪办发20 xx5 号）、省纪委办公厅关于做好 20 xx 年党风廉政建设工作的通知（云纪办通字20 xx15 号的要求，仔细讨论分析了存在的问题和不足，结合区情实际，转变以往一个责任制书签到各单位的模式，分区级班子、乡镇办事处、区直部门三个类别制定，并于 3 月 21 日区纪委三届三次全会上分三个层次与全区 89个单位（部门）进行了签订 20 xx 年度党风廉政建设责任书。仔细搞好党风廉政建设责任制和反腐败工作责任及任务分解，印发了*

29、区 20 xx 年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案（昭区办通（20 xx）51 号）和20 xx 年农村基层党风廉政建设工作要点（昭区通20 xx8 号），把目标细化量化、把任务分解到部门到人。在强化日常监督检查的基础上，进一步加强了综合检查考核，区委组成 18 个“党风廉政建设责任制检查考核组”，与年末干部考察工作同步，于 11 月底 12 月初，对全区党风廉政建设工作进行了历年来规模最大、最彻底的检查和考核。做到了党风廉政建设和反腐败工作与物质文明、政治文明、精神文明建设以及其他业务工作紧密结合，做到了统一讨论、统一部署、统一落实、统一检查，做到了一级抓一级、一级带一级、层层抓落实

30、。（三）仔细履行职责，全力保障科学进展和谐进展始终把促进科学进展作为反腐倡廉工作的重要任务，紧紧围绕区委的决策和部署，仔细开展监督检查，严厉 执行党的纪律，全力促进科学进展。坚决查处和订正损害群众利益的腐败行为和不正之风，提倡清廉和谐，促进公正公正，不断提高人民群众对党风政风的满足度，全力保障和谐进展。围绕提高“执行力、创新力、凝聚力”，仔细贯彻“八个坚持八个反对”，督促全区各级党组织和党员干部仔细执行党的纪律特殊是政治纪律，自觉做到“四个听从”，坚决维护党的团结统一，维护.和省委、市委、区委的权威。（四）强化制约监督，不断规范领导干部权力运行坚持关口前移，增加监督合力，仔细落实党内监督各项制

31、度，坚决维护制度的权威性和约束力。仔细开展了制止党政干部公款出国（境）旅游专项工作、清理订正党政机关和事业单位小灵通捆绑使用办公电话问题工作和贯彻执行领导干部职务任期暂行规定检查等工作，加强了对领导干部特殊是主要领导干部的监督，加强对人财物管理使用、关键岗位的监督，加大对重大决策、重要干部任免、重大项目支配、大额度资金使用等的监督检查。今年，执行领导干部重大事项报告 36 人；领导干部述职述廉 429 人；纪委负责人同下级党政主要负责人谈话 31 人；领导干部任前廉政谈话 31 人；诫勉谈话 17 人。（五）深化纠风治乱，切实维护群众根本利益加强了对新农村建设、农村低保、新型农村合作医疗、“百

32、千万帮扶工程”等农村综合改革措施和各项支农惠农政策落实状况的监督检查，纪委监察局工作总结第 2 页严厉 查处了各类违纪违规行为。准时订正了训练收费、医药购销和医疗服务中的不正之风。深化开展了公安、民政系统基层站所民主评议行风工作，对去年评议的学校、医院行评整改措施落实状况进行了跟踪检查。重点加强了对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、平安生产、工程建设招投标等方面执行状况的监督检查，着力解决了食品药品平安、环境污染防治、矿产资源开发、土地征用、房屋拆迁、企业改制、平安生产、社保基金和住房公积金管理等方面损害群众利益的问题。严格实行建设工程“双合同”制，共签订廉政合同 32 份；严格

33、督促落实各项支农惠农政策，使农夫共得到实惠 3393.91 万元；严格清理乱收费，共查处训练违规收费 34.06 万元，已清退违归收费 34.06 万元。（六）深化改革创新，大力推动源头治腐深化了财政管理制度改革，连续完善了部门预算、国库集中收付和“收支两条线”管理制度，严厉 清查整治了“小金库”，规范了非税收入管理，清理订正了不规范资金 32 万元。根据“统一管理、分片派驻、集中办公”的要求，乐观稳妥地完成了纪检监察机关派出（驻）机构改革，成立了区委巡察组 3 个、纪工委监察分局 5 个；仔细开展了地方党委委员、纪委委员党内询问和质询工作。乐观推动了“三务公开”、政府信息公开和实施行政问责方

34、法等四项制度工作，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，不作为、乱作为和效率低下等问题得到有效处理。干部人事制度、行政管理、金融、投资、国资经营管理、司法体制等改革进一步深化，力度进一步加大。工程建设招标投标、国有土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易和政府选购等制度进一步规范和完善。.信用体系和“阳光市场”建设等有序推动。（七）仔细查办案件，坚决维护党纪国法尊严坚固树立“有案不查是失职、不查处大案要案是不尽职、查办案件不促进经济.进展是不称职”理念，坚持把查办案件作为反腐败工作的重要突破口，主动出击，切实加大查办案件力度，坚决维护党纪国法尊严。信访举报工作做到了“件件有结果、

35、事事有回音”；案件查办工作做到了“事实清晰、证据确凿、定性精确、处理恰当、手续完备、程序合法”。今年，共受理信访举报 101 件（含上级转来和领导交办的 31 件），其中：来信 67 件、来访 1 件、电话举报 2 个、重复信访 3 件；属纪检监察系统办理的 83 件、转非纪检监察部门办理的 18 件；作信访问题办理的 79 件已办结，办结率达 96.2%；作信访初查核实的 22 件 28 人，已查清结案 22件 28 人，当年结案率 100%。共立案 13 件，其中主动立案 1件（现已移送检察院处理）。共审审结党政纪案件 12 件 15人，其中：党纪案件 12 件 15 人，政纪案件 0 件

36、 0 人；开除党籍处分 10 件 13 人、留党察看 1 件 1 人、党内警告处分 1件 1 人。共审审结申诉案件 1 件 1 人。共办理政纪解除处分案件 2 件 2 人。（八）加强自身建设，不断提升素养和形象根据“政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的要求，深化开展了“争先创优”、“解放思想大争论”和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，不断提升了纪检监察干部队伍的过硬素养与良好形象。一是区纪委三届三次全会期间组织进行了系统业务培训，纪检监察干部业务素养和工作力量明显提高，促进了纪检监察各项工作的全面进步；二是利用区委、区政府支配的城市建设管理、新农村建设、林权制度改

37、革、企业改革及挂勾煤炭产业、烤烟产业等各项工作，熬炼、增加了机关干部围绕中心、服务大局的力量；三是乐观做好了市纪委监察局支配的各项工作，增加了服务力量；四是乐观参加抗灾救灾，“5.12”地震后区纪委监察局机关干部职工捐款 3270 元、交纳特别党费17600 元；盘河乡“7.14”特大洪灾后，实行动员干部职工“献爱心”和单位尽最大努力帮扶的形式，共落实帮扶资金6030 元（其中：职工捐款 1030 元，单位 5000 元）支持 2个挂钩帮扶户恢复重建；落实资金 5000 元关心守望乡刘家海子村基础设施建设；为全区“献爱心”、帮扶灾区、支持新农村建设作出了榜样。二、存在不足和下步工作准备回顾过去

38、，我们的工作取得了肯定成果，但也还存在着一些不容忽视的问题和薄弱环节，一是少数地方和单位对反腐倡廉工作熟悉不够、措施乏力，落实不够到位；二是工作创新不够，监管机制不畅，一些违纪违法案件时有发生，一些损害群众利益的问题还没有从根本上得到解决，一些党员干部工作作风不实的问题依旧存在，党风廉政建设责任制向农村及基层的延长需进一步拓展，构建惩防腐败体系的整体合力有待进一步加强；三是队伍建设与新形势、新任务的要求还有差距，派出（驻）机构统一管理有待进一步规范和完善；四是宣扬力度不够，营造“大宣教”工作格局的力度有待进一步加大。下步工作中，我们将.理论、“.”重要思想和党的.、十七届三中全会精神为指导，深

39、化贯彻.，全面贯彻落实建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要和建立健全惩治和预防腐败体系 20 xx20 xx 工作规划总体要求，着重在八个方面着力，切实加强反腐倡廉建设。（一）在切实加强监督检查上着力，进一步促进科学进展紧紧围绕各级党委、政府的中心工作开展监督检查，促进科学进展。坚持把维护党的政治纪律放在首位，根据党的.的战略部署，围绕加强和改善宏观调控、增加自主创新力量、加强节能减排和生态环境爱护、提高经济进展的质量和效益、重视改善民生和促进.和谐等重大政策和改革措施开展监督检查。加强对市场价格调控、节能减排、固定资产投资、土地管理、房地产开发等政策措施的落实状况开展检查

40、，坚决制止有令不行、有禁不止的行为，确保.大政方针的贯彻落实。围绕区委、区政府关于经济.进展的重大决策、重点产业、重大项目进行监督检查，确保各项目标任务圆满完成，促进全区经济.又好又快进展。围绕推动农村基层党风廉政建设开展监督检查，加强调研指导，使其逐步制度化、规范化，促进.主义新农村建设。（二）在切实加强反腐倡廉训练上着力，进一步筑牢领导干部拒腐防变的思想道德防线坚持中国特色.主义理论体系，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，坚决抱负信念。坚持以领导干部为重点，深化开展以党内监督条例、纪律处分条例、党员权利保障条例、公务员处分条例、行政监察法及其实施条例为重点的法律法规学习训练。

41、面对全党全.，进一步加强廉政文化建设，扎实推动廉政文化进机关、进社区、进家底、进学校、进企业、进农村。努力营造风清气正、以廉为荣、以贪为耻的.氛围。（三）在切实加强制度建设上着力，进一步深化治本抓源头工作严格执行党风廉政建设责任制；深化行政管理体制、干部人事制度、财政管理制度、金融体制改革、深化投资体制、司法体制和工作机制改革；完善建设工程项目招投标、经营性土地使用权招标拍卖挂牌出让、产权交易、政府选购等制度；严格执行有关规范公务员津贴补贴的政策；仔细实施 政府信息公开条例，全面推行行政问责制、首问责任制、服务承诺制、限时办结制，坚持和完善政务公开、厂务公开、村务公开和公共企事业单位办事公开制

42、度，乐观推动党务公开。（四）在切实加强监督工作上着力，进一步促进领导干部廉洁自律仔细贯彻落实党内监督条例和党政领导干部职务任期暂行规定，严格执行述职述廉、诫勉谈话、函询、领导干部报告个人有关事项、领导干部经济责任审计等制度。严格掌握党政机关办公楼等楼堂馆所建设，逐步完善并仔细执行公务用车、住房、医疗、公务接待等方面的规定。切实把党内监督与人大监督、政府特地机关监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督结合起来，形成监督合力，准时查处违反廉洁自律规定的行为，促使广阔党员干部自觉遵守廉洁自律各项规定。（五）在切实加强作风建设上着力，进一步规范领导干部从政行为根据胡.提出的“八个方面良好风气”要求，全面

43、加强思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，着力解决作风建设方面存在的突出问题，坚固树立群众观点和公仆意识。坚决反对不思进取、当老好人、做太平官的守旧思想和作风，坚决订正少数单位和部门存在的“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风，坚决制止浪费铺张。弘扬新风正气，抵制歪风邪气，以优良的党风促政风带民风。（六）在切实加强查办案件上着力，进一步发挥查办案件的治本功能严守办案纪律，健全办案机制，切实加强和改进办案工作。坚持查教结合、查纠结合、查建结合、纪律处分和组织处理相结合，把严厉 党纪政纪与调动、爱护干部的乐观性统一起来，为经济.进展营造良好环境。（七）在切实加强行政监察上着力，进一步订正

44、和解决损害群众利益的突出问题乐观探究行政效能考核的有效方法，强化行政效能监察，加大对行政不作为和乱作为的追究力度。坚持以人为本、关注民生，深化开展训练、卫生等行业专项治理，进一步抓好政风行风建设，连续开展民主评议政风行风活动切实订正和解决损害群众利益的突出问题。切实做好减轻农夫负担工作，监督检查农村综合改革各项政策的执行状况，逐步建立减轻农夫负担的长效机制。加大对对国债资金、扶贫资金、赈灾资金、社保资金和其他专项资金进行监督检查，确保项目资金平安运行。（八）在切实加强队伍建设上着力，进一步提高纪检监察干部的履职力量进一步加强思想政治建设，把思想和行动统一到党的.和十七届三中全会精神上来，增加反

45、腐倡廉的政治责任感。进一步做好派出（驻）机构统一管理工作，加强制度化、程序化、规范化建设，有效整合力气，强化监督职能。进一步做好纪检监察干部的培育、选拔、任用、沟通工作，增加纪检监察干部队伍的活力。深化开展学习实践.和“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动，努力造就一支让党放心、让人民满足的纪检监察干部队伍。中共*区纪委*区监察局20 xx 年 12 月 8 日市监察局执法监察室工作总结市监察局执法监察室工作总结20 xx 年度，*市监察局执法监察室在委局领导班子和上级机关的正确领导和关怀支持下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，根据十七届.纪委其次次全会、国务院廉政工作会议和州纪委

46、全会的工作部署和要求，强化围绕中心、服务大局意识，仔细组织开展执法监察工作，切实把执法监察工作融入经济、政治、文化、.建设之中，全面落实.，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，着实有效地开展执法监察工作，取得了较好成果。现将一年来的工作总结如下：一、20 xx 年开展工作状况（一）开展清理私设“小金库”的专项检查为切实加强清理“小金库”工作的领导，*市特地成立了，由市委常委、市纪委书记李茂文同志任组长，市委常委、常务副市长郭山同志任副组长，市委办、政府办、财政局、监察局、审计局、人事局、公安局等相关部门主要负责人为成员的领导小组。领导小组下设办公室在市监察局，负责清查办日常事务工作，相关工作人员从

47、领导小组成员单位抽调。为全面扎实有效地开展清查“小金库”工作，下发了关于仔细开展清查市直预算单位“小金库”和规范非税收入管理工作的通知（潞办发20 xx5 号），并从 20 xx 年 2 月 1日开头我市全面开展清查市直预算单位“小金库”工作，在开展重点抽查工作中主要实行内外联合调查的方式进行。一是检查单位开设账户；二是检查被查单位的出租、承包和经营性收入管理状况，预算外资金是否全部纳入单位管理实行专储；三是检查资金使用状况是否按规定、用途使用资金；四是检查从相关部门争取来的补助资金，是否纳入单位管理使用。该项工作从 20 xx 年 3 月 1 日起至 3 月 24 日结束。共抽查了 34 个

48、部门单位及 31 个下属站、办、所，涉及帐户 124个，收缴违规资金 88072.89 元。经过抽查绝大多数单位都按相关规定要求管理使用资金，但也发觉了少数单位及下属、制度还不够完善、内部管理监督不够到位，出现了公款私存、私设“小金库”问题，（如民政局、文体局、芒市二小），并责令要求限期整改。通过清查“小金库”工作，在全市范围内绽开了一次很好的法律法规的学习和宣扬训练，提高了对禁止私设“小金库”的熟悉，增加了自觉遵纪守法、依法行政，照章办事的观念。（二）开展政府选购执行状况专项检查。为全面落实好政府选购执行状况和进一步提高政府选购工作执行的力度。20 xx 年 6 月，*市监察局、财政局、审计

49、局联合成立政府选购执行状况专项检查领导小组，分组重点对全市 27 个单位20 xx 年20 xx 年政府选购执行状况进行监督检查。检查内容包括：是否根据政府选购范围实施政府选购；是否编制政府选购预算；是否按规定实施政府选购；是否根据选购结果签定选购合同等 12 项。通过检查发觉两年中未经政府选购的有 271 项。涉及金额 197 万元。从检查的状况看各单位都在逐年规范政府选购工作，但部分单位还是存在一些问题：一是没有严格根据政府选购名目进行选购；二是一些部门未通过政府选购；三是政府选购名目宣扬不到位。（三）坚持对全市平安生产的督查今年以来，*市监察局执法室根据州纪委监察局对平安生产执法监察的工

50、作部署，切实从以下两方面加大对全市平安生产工作的监督检查力度。一是加强对贯彻.、省、州、市有关平安生产工作部署和“平安第一，预防为主，综合治理”方针落实状况的监督检查，促进以法行政，保持政令畅通;二是加强与安监局、经济局的工作协调和联系，强化对行使平安生产执法权的监督。目前，全市平安生产工作在安监部门和监察部门共同监管下，呈现出良好的工作态势。（四）对贯彻落实州委“五不准”和行政问责等“四项制度”的督促检查为深化行政管理体制改革，优化进展环境，转变机关作风，建设法治、服务、责任、效能、廉洁政府，切实加强对干部的监督，促进各级领导干部仔细、全面、正确履行职责，推动富民强市进程，依据德宏州委关于贯