神经内科医生年度考核个人总结_内科医生年度考核总结.docx
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1、神经内科医生年度考核个人总结神经内科医生年度考核个人总结_ _内科医生内科医生年度考核总结年度考核总结神经内科医生年度考核个人总结。阶段性的工作总结有助于让我们能够在工作中发觉自己的不足,加以改正,才能够在以后做的更好。下面是由工作总结之家我为大家整理的“神经内科医生年度考核个人总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。神经内科医生年度考核个人总结一20 xx 年,神经内 x 科在医院党委、院委会和院长的正确领导下,在兄弟科室的支持下,全体医护人员精诚团结,埋头苦干,取得了肯定的成果。主要表现在:一、开展优质服务内 x 科作为 xx 县中心医院重点专科,在院领导及科主任的正确领导下,培育人文理念,提升人
2、文素养。通过各种形式的活动,将“以病人为中心”、“一切为了病人,为了病人的一切,为了一切病人”的服务理念贯穿于临床医疗服务工作的始终,乐观引导科室员工自觉树立主动服务、亲情服务、诚信服务、人道服务、病人至上五种服务意识,开展人性化服务。科室人员举止文明,礼貌待人,按规定着装,佩戴胸卡,衣帽干净,使用一般话,服务用语文明规范,服务态度好,没有生、冷、硬、顶、推等不良现象,制造人文氛围,净化、绿化、美化就医环境,增加候诊椅,免费供应饮水,设置书报架,乐观开展医疗、卫生、健康等科普学问的宣扬,体现人文关怀,增加沟通意识,提高沟通力量,贯彻“7、38、55”的理念,即沟通假如是 100 分,谈治病是
3、7 分,语气、语调 38 分,肢体语言 55 分,同时组织全体医护人员仔细学习了“国务院关于治理卫生系统商业贿赂专项工作”,多次仔细学习“防腐倡廉”的相关文件和讲话,提高了全体医护人员反腐思想水平及自觉抵制不良职业道德行为和不良风气的力量,进一步加强医疗服务和卫生行业职业道德建设,树立全心全意为人民健康服务的理念。二、抓平安平安是头等大事,尤其是医疗平安,没有平安就没有一切,为此我们成立了平安质量掌握小组,由科主任担当组长,重要检查医疗质量,服务质量,各种医疗器械使用状况,各种仪器的运行状况。服务质量是平安的先觉条件,由于服务质量而出现的医疗事故、医疗纠纷是最低级的错误。我们始终强调微笑服务,
4、随叫随到。由于对平安的重视,我科一年来无一起医疗事故及纠纷。三、强技术为了提高全体医护人员业务素养,不断提高业务技术水平,乐观参与国家级、省级学术研讨会及医院组织的业务讲座。同时在本科室开展业务学习讲座,能够独立开展脑卒中早期诊疗、颅内静脉窦血栓形成的药物诊疗、帕金森病早期诊断与治疗、脑卒中早期康复、认知功能障碍的早期诊断与康复、难治性癫痫的诊治等特色项目,对脑血管病如脑出血、蛛网膜下腔出血、大面积脑梗塞、颅内静脉窦血栓形成;发作性疾病如癫痫持续状态、缺血缺氧性脑病;炎症性疾病如急性脊髓炎、格林巴利综合症、病毒性脑炎;以及各种偏头痛、低颅压头痛等神经系统疾病的诊治具有丰富的临床治疗阅历,多次抢
5、救胜利陷于深昏迷状态的危重患者,专科诊治技术在 xxxx 市居于先进水平。四、重团结一年来,我科医护人员团结全都,心往一处想,力往一处使。通过制度面前人人公平,严格的考核方法及奖惩制度兑现,不迁就不循私,人人都在公开、公正、公正的气氛中心情舒服地工作,团结互助尉然成风。五、求效益1、.效益:与经济效益相比,.效益显得更为重要,.效益是经济效益的基础,时刻.“一切为了病人、一切便利病人、一切服务病人”的宗旨,救死扶伤,奉献爱心,营造美丽环境,供应优质服务。为了更好地服务于病人,我们特制定了电话回访制度,深化了解患者家庭状况,尽我们努力解决患者生活困难,为了减轻患者的负担,我们杜绝了大处方,药占比
6、明显下降,赢得了患者及.的认可。2、经济效益:我科全年共收治患者 x 余人次,其中危重病人 x 人次,胜利抢救 x 人次,抢救胜利率为 x%。全年总收入达 x 余元,发放效益工资 x 余万元,平均每人发放约 x 元,充分调动了大家的乐观性。新的一年里,我们将更加努力工作,强化管理,狠抓平安,提高技术及优质服务。努力完成好院领导交给的各项任务,为 xx 县人民的健康作贡献。神经内科医生年度考核个人总结二20 xx 年即将过去,回顾这一年来,我科在院领导的正确领导下,坚持“以病人为中心,提高医疗服务质量为重要指导思想。努力学习,钻研业务,使个人的自身素养和业务水平都上了一个台阶。俗话说有总结才会有
7、提高,为了能在以后的工作中扬长避短,取得更大的成果,现将我个人在本年度的工作总结如下:一、政治思想方面由于工作性质的关系,看多了生命的脆弱与短暂,所以我时常想起,曾看过的钢铁是怎样炼成的里面的仆人公保尔。柯察金说过的一句话:人最珍贵的东西就是生命,生命属于我们只有一次而已。人的一生应当这样来度过的:当他回首往事时,不因虚度年华而懊悔,也不因过去的碌碌无为而耻辱。所以我端正思想努力工作让自己的工作更有意义,自己的人生更有价值。二、业务水平方面俗话说“活到老学到老”,这话用在医生身上再贴切不过了。在许多人的眼里只有临床医生的压力大,风险高,必需医术精湛,以确保万无一失,其实随着科技的进展,大量现代
8、化设备应用到了医学上,绝大部分医生在给患者诊断前,要依据医技科室供应的各种报告、诊断,然后结合患者症状来下定论,我不敢有丝毫懈担也正是由于压力大所以我不断要求完善,力求在技术上更精湛,不由于自己的水平低而给患者造成更大的苦痛,给医院抹黑。为了提高自己的业务水平,我不断学习,丰富自己的理论学问,拓宽视野,让理论帮助、指导自己的实践工作,但理论与实践终究存在着千丝万缕的区分,许多时候面对新的病情我从书中找不到答案,一筹莫展,科室会诊大家的看法也莫衷一是,所以我就到 xx医院请教,最终解快乐中疑团,回到医院后许多同事对我的这种行为不理解,或许觉得讨教的行为不光荣吧,但我认为在学术领域里,只有无知才是
9、可耻的,求知无罪。在不断的走、看、求教的过程中,让我清醒熟悉到,目前我们科室仍存在大量问题,急待解决。最终,个别医生对患者服务态度较差,体现不出“以病人为中心”的服务宗旨。总之,这一年里有收获也有遗憾,盼望在 20 xx 年里全部的荣耀不会褪色,全部的遗憾都变成完善,我更期盼在院长的带领下,在全院职工的共同努力下,xx 医院不仅仅是一流的 xx 医院,而且可以和 xxxx 一流医院相媲美。神经内科医生年度考核个人总结三我自 x 月份参与工作至今已经 x 个多月了,在医院、科室领导的关怀及同事们的关心下,较好地完成了各项工作任务,使自己较快地熟识了新的工作环境。在工作态度、专业技术水公平方面均取
10、得较大的进步,主要有以下几个方面。一、端正工作态度,热忱为患者服务作为一名医生,为患者服务,既是责任,也是义务。我们医院对于 xx 来说还是新生事物,要想在最短的时间内做强做大,我认为首先要提高服务质量,让每一个就诊的患者满足医,并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后,我努力提高自己的思想素养和业务道德水平,摆正仆人翁的心态,急病人所急,想病人所想,竭尽全能地为患者服务;耐心对待每一位患者,不管自己多累,都不厌其烦地做好解释和沟通,争取将两好一满足工作落实到实处。二、仔细负责地做好医疗工作,提高专业技术水平1、坚持业务学习不放松。参与工作后我仍旧坚持每天学习,每天把握一种疾病;同时.学习本专业
11、讨论的新成果,不断吸取新的养分,熬炼科研思维;2、坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,工作过程中严格根据医疗操作常规进行,避开及差错的发生;在工作中不断丰富自己的临床阅历,时刻保持虚心谨慎,遇到不懂的问题勇于向上级医师请教,努力提高自己综合分析问题和解决问题力量;严密观看病情,准时精确记录病情,对患者的处理得当;作为一名新医生,戒骄戒躁,精神饱满,不断学习。三、严格要求自己乐观为医院的进展建言出力。“院兴我荣,院衰我耻”作为医院的一员,建言出力谋求医院更大的进展是义不荣辞的责任。在做好本职工作的基础上,乐观为科室的进展出谋划策,盼望明年的工作量能够再上新高。总结 20 xx 年,在医院领导和同事
12、们的关心下,我的各项工作完成地较为圆满,但是我不能有丝毫的松懈,由于以后的工作还会面临更大的挑战和机遇。同时与其它先进同事相比还有差距,在今后工作中,我要连续努力,克服不足,制造更加优异的工作成果。神经内科医生年度考核个人总结四一、领导重视,该集体把创建活动与“以病人为中心”的整体医疗和护理工作紧密联系起来,系统管理、全面策划、层层动员,做到同部署,同支配,同检查该集体重视医院创“号”活动工作,特地成立了创“号”活动领导小组,使创“号”活动工作全面融入病区乃至于学科建设工作,细心策划,高起点地开展创建工作,创建方案明确,措施切实,长期以来多次召开工作会议及相关会议,切实解决实际问题,围绕医院中
13、心工作和病区工作重点,统一思想、统一熟悉、统一步调、利用墙报和板报等形式,开展颇有声势的宣扬工作,为创建活动打下了良好的思想基础,使争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动深深扎根全病区青年心中,强化了大家的创建意识。众所周知,神经内科危重病人多,且大部分为瘫痪病人,生活不能自理,医疗、护理工作任务繁重。依据病区的特点,支部书记和科主任多次组织全科医务人员,争论并制定了活动方案,如服务承诺、便民措施等,确保了三级查房制度的实施及病人医疗护理方案的详细实施,仔细对待危重病人的抢救工作。特殊在护理工作方面,护士长 xx 同志以身作则,乐观带领全科护士仔细学习基本理论,规范护理操作常规,开展技术
14、岗位练兵,丰富整体护理理论和实践的内容,特殊是自 20 xx 年 6 月份以来,全科医务人员以创建“人性化服务示范病房”为契机,进一步转变观念,深化“以病人为中心”的整体护理模式,提高了服务质量及护理技术质量。首先,为解决护理工作量繁重且人员编制不足问题,他们进行科学的弹性排班,将病人最需要护理的时间作为他们的工作时间,即护士每天早晨提前半小时上班做晨间护理,并加强了对病人的午间和晚间护理。其次,印刷图文并茂的健康训练小册子向住院病人发放,并制作“偏瘫人士康复训练学问和技巧”VCD 光碟,在病房内播放,以指导病人的康复训练。为了给病人供应一个温馨便捷的护理服务,他们集思广益,利用休息时间美化病
15、房环境,制作各种温馨提示卡,定时对出院病人的健康状况进行回访,准时周到的服务经常使病人获得意外的惊喜。其三,重视病人的生活护理,他们特殊购置一套理发工具为病人理发、剪发,并定期为其洗头、床上擦浴等,对需外出检查、治疗的病人,他们做到 100%的陪护送检。危重病人由主管医师、护士亲自陪送,以确保病人就诊的平安。二、争当“青年岗位能手”蔚然成风,科研成果显著通过创“号”竞赛活动中的乐观训练和专项培训,使我院青年职工的整体医疗服务水平上了一个台阶,涌现了大批立足岗位、扎实工作的青年岗位能手,参与创建“青年文明号”竞赛活动的集体的面貌发生了巨大的变化,神经内科 xx 区就是其中的佼佼者。该集体全体成员
16、挂牌上岗,服务理念、便民措施、服务承诺牌公开上墙并印制发放“青年文明号服务卡”,自觉接受监督,在科内统一规范地设立了看法箱,聘请院内医德医风办的监督员,加强巡察监督,准时收集和处理病人看法,实实在在地使文明服务监督工作落到实处。两年来,科室连年被评为先进护理单元,xx 同志被评为“xx市优秀青年自愿者”称号,xx 同志被医院评为“优秀带教老师”,xx 被医院评为“优秀护士”,xx 被医院评为“优秀护理管理者”,xx 被医院评为“xx”先进个人及“xx 区优秀团干部”,xx 同志获院职工综合素养学问竞赛二等奖。乐观贯彻执行科技兴院战略,乐观开展科研工作,提高神经内科的声誉及影响,20 xx 年至
17、今,获省级科研课题 7 项,结题 4 项,卫生厅课题 2 项,已结题。获美国增进人类健康的课题 6 项,撰写论文 30 多篇,有的项目已获初步成果,特殊是 20 xx 年由 xx 书记、xx 博士等负责的“xx 干细胞”的科研课题获科技攻关项目及卫生厅课题,并且胜利完成国内第一、二、三例重症肌无力患者的干细胞移植,获得良好效果,达到全国领先、世界先进水平,在全国各大煤体转播,产生了极大的影响力。三、重视教学工作,提高教学质量重视教学工作在我院的每年工作方案中,将其列为一项重点工程来抓,使每个人都熟悉到教学工作的重要性。上课前通过仔细备课、查找资料等,不断充实自己的专业理论学问,并通过临床示范指
18、导,不断规范操作规程。近年来针对临床医疗护理工作量繁重、同学多而师资紧急的状况,乐观开展教学改革,转变传统的教学模式,采纳多媒体技术,关心同学建立全面的、动感的、形象化和多维的学问体系,以启发同学的学习爱好,关心理解、记忆。通过教学促进临床工作的进展,在区内外享有较高声誉。每年接收临床医护进修生 25 人左右,制定周密的教学方案,支配教学阅历丰富的高年资、高学历教授和青年专家为进修生讲课,内容包括基础学问以及国内外学科进展状况等,为基层医院培育业务人才,为全区医疗卫生工作贡献他们的一份力气。四、注意人才培育,造就高素养的人才队伍神经内科 xx 区现有青年医护人员 33 人,病区实行措施切实抓好
19、青年医护人员的培育工作,不断提高他们的业务素养。在保证教学、医疗、护理、科研工作质量的基础上,鼓舞医护人员参与护理专业大专、本科自考,讨论生考试或利用业余时间参与院内举办的英语沙龙、电脑培训并使科内大部分青年通过了计算机一级考试等;在护士方面,也有目的、有方案的进行培育,如有方案的选派到外省先进医院进修学习5 名,选送区外短期学习班学习多名,区内短期学习班学习近 100 人次,在学习中不断提高,促进了学科的进展。目前病房医生队伍有 3 名博士,7 名硕士,2 名在读博士生和 7名在读硕士讨论生,为促进青年成长,他们扩大对外沟通,鼓舞年轻医师岗位成才,近两年来请国外学者、专家到我院进行学术沟通
20、8 人次,请了 1 位.学者、专家到我院进行讲学,;8 人次到国外和.地区进行学术沟通活动,请国内闻名学者、专家到我院进行讲学和学术沟通 30 人次,参与区外连续训练学习 102 人次,区内短期专业学习班 180 人次,以该科牵头的自治区连续训练学习班二期 100 余人次。选派 2名年轻医师出国(日本)进修康复医学,两人已学成归来。五、.效益和经济效益成果显著通过开展创建“青年文明号”活动,有效的促进和推动了新业务新技术的开展,如早期脑梗塞的溶栓治疗、长程脑电图监测、静脉微泵、脑反射脑多功能治疗仪及脑超声治疗仪的应用、脑血管疾病的介入治疗、心理询问和心理健康指导、早期康复指导等,使该科的诊疗、
21、护理技术水平达到广西领先、国内先进水平。住院病人治愈、好转率达 92%以上,危重病人抢救胜利率达 98%以上,病人对医疗护理工作满足度由开展“青年文明号”活动前的 56%升至 96%100%,平均97、54%。收到病人送的锦旗 8 面,花蓝 221 个,感谢信 28封,拒收红包 25 人次,金额达 15000 元,谢绝病人宴请十余次。得到病人在xx 早报上登报表扬一次,得到 300 余封病人的书面表扬信,其中有几个病友在表扬信中是这样评价他们工作的:“神经内科 xxxx 区的医师、护士、工人都是病人的伴侣,都能热忱友好的相待。护士小姐笑脸常开,平易近人,做到急病人所急,这样好的医德医风在护理改
22、革前是很难看到的。”另一位高级法院的老病友赐予他们更高的评价,他说:“我这次到神经内科 xxxx 区住院,特殊感到满足和放心,我认为这是解放后医疗作风最好的一个医院,假如其他医院的医风都象你们这样好,那是病人最大的幸福。”“让青春与幻想在病区里放飞!”这是神经内科 xxxx 区全体团员青年不懈的追求。我们将以现有的成果做为新的起点,再接再厉,不断创新,把创建“青年文明号”活动持续推向深化,为广阔病友供应优质医疗服务!延长阅读神经内科护士个人年终总结20 xx 年很快就过去,在这重要一年里我结束了同学生涯通过了执业护士资格考试由一名懵懂的实习生正式踏上了我的护士职业生涯道路。怀着无比感动的心情我
23、被分到神经内科,这样一个没有实践阅历的新护士,却得到了科室护士长的热忱指导及各位老师同事无私的关心,使我快速适应了神经内科的工作,让我渐渐成长了起来,我很庆幸自己来到了这样融洽的团队。现将参与工作这半年的工作总结如下:一、找准了自己的位置,立足于本职工作刚刚毕业的高校生往往会被人认为眼高手低、实践力量差,或许在我们身上的确存在一些浮躁心情,要做好自己的工作首先就要沉下来,找准自己的位置及起点,踏实走好每一步。今年我结束了同学身份,正式成为一名职业护士,对有的工作内容不熟识,日常工作虽然已经没有问题,但究竟工作时间较短缺乏处理突发大事的阅历:比如遇到危重病人处置抢救或是濒死病人大抢救时显得手忙脚
24、乱,出现预备抢救物品不齐全等问题。我深知自己的不足之处,在护士长及科室老师的教导下我也发觉了很多自己应当改进的地方。所以我发扬在学校留下的好习惯随时反思自己随时通过学习弥补自己的不足,在休息之余加强基础理论、基础学问和基本技能的训练。在工作之初参与了护理部的职业培训并顺当通过考试,平常乐观参与医院的讲座及护理部组织的操作技能培训,努力让自己尽快成为一名职业的护理人员。日常工作很繁杂也很繁忙,有时会很简单让自己成为一部只知工作的机器,而遗忘自己的一名护理人员,一个应当解决患者遇到大大小小困难、满意患者基本需要、准时发觉并处理潜在护理问题的职业护理人员。我也当过病人家属,能够深切感受到作为病人作为
25、家属的需要,所以在日常工作中我始终坚持以爱心、耐心、细心、责任心来对待每一位患者,认仔细真做好一名护士应当做到的事,同时我的这种态度也让我得到了他们及家属的确定,更加给了我前进的动力。二、加强思想道德及法律意识能够不断自省,仔细贯彻国家的基本路线及方针政策,遵纪守法不做有悖护士职业道德的事。在医院及科室的领导下仔细学习法律学问,通过各种途径收集学习有关法律法规,学习总结了护理工作中存在的法律问题,如:医疗卫生法规、护理法等,熟识护士的法律地位及法律依据、护士的法律责任等。深知在工作中应当具有剧烈的责任感和事业心,工作态度端正,严格遵守护士职业道德规范,仔细执行各项护理制度和技术操作规程,正确执
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