水利部门售票员工作总结_水利部门行浇工作总结.docx

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1、水利部门售票员工作总结水利部门售票员工作总结_ _水利部门行浇工水利部门行浇工作总结作总结个水利部门工作总结当我们的工作得以完成的时候，做好相应的总结是很重要的。工作总结之家我为大家收集了以下“水利部门售票员工作总结”，盼望您在阅读过后能够有所收获。20XX 年是十二五开局之年，作为水利部门售票员，一年来在套闸所各领导和同事的帮忙下，仔细贯彻落实套闸所的一系列文件精神，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观和价值观，能够加强自身爱岗敬业意识的培育，进一步增加工作的职责心、事业心，以仆人翁的精神喜爱本职工作，做到干一行、爱一行、专一行，全身心地投入到工作中去，立足本职，求真务实，脚踏实

2、地，圆满的完成了本职工作，现将一年来的工作总结如下：一年来，在工作中我主要在窗口针对船舶进闸出闸售，24小时上班制，随叫随到，作为窗口部门，我用微笑迎接每一位船舶师傅，将那来有迎声，问有答声，走有送声的服务理念.心间。一年来我用职责心和道德感铸就了我们窗口全新的服务理念，长期的工作感情让我把服务两个字埋藏在心间，是信任和真诚让我永.记服务宗旨！工作中我把客户的表扬当作是一种激励把批判当成是教训，细节打算成败，我努力把握每一个细节，经过在实际工作中不断的持续磨练，此刻已经娴熟把握了相关的电脑操作以及规章制度，竭尽全力将售票工作做细、做好、做精。一年来在窗口服务中我还不只是低头拉车还抬头看路，做到

3、目标明确，工作重点突出，工作中理清思路，分清主次，注意实干，在售票的点滴工作中培育自己爱岗、敬业、奉献的品质，注意服务意识的提高，强化自身素养的不断提升，注意个人电脑操作业务素养的不断提高，坚持向书本学、向实践学、向有阅历的同志学，以人为镜，不断完善自己，有力促进售票工作服务水平上新台阶。一年来为了促进售票工作的高效进行，不让船舶师傅久等，打开售票工作的新局面，我们进行了一系列业务训练和制度落实，提高了服务水平，赢得了船舶师傅的广泛赞誉，为打造口碑窗口带给了动力。一年来窗口服务中我渐渐养成了成熟干练的作风及吃苦耐劳、悄悄无闻的敬业精神，在工作中我心系船舶师傅，仔细负责，任劳任怨，坚持学习、勤于

4、思索，知难而进，勇于拼搏，具有很强的事业心和职责感，在政治上，我思想坚决，深刻学习和贯彻党的精神，专心参与业务训练；在做人上，我处世严谨，严于律已，宽以待人，擅长团结同志，具有良好的协调潜力，擅长从工作中享受工作带给自身的欢乐和欢乐，在窗口工作的这些年不仅仅提高了我的业务潜力也培育了坚毅、坚韧、任劳任怨的品质，我能把困难当成挑战、把吃苦看做磨练，遇事不模糊、办事不拖沓。一年来取得了必需的成果但是也存在了一些不足之处，如工作的主动性不够，服务态度不够热忱，心态还需调整好，在下年的工作中我将以身作则，身先士卒，紧紧围绕窗口实际，做实、做细、做好售票工作，力争在工作中构成动力，在创新中增加压力，在与

5、船户交往中凝聚合力。以饱满的热忱，周到的服务，耐心的解答提高窗口服务水平。总之，回顾 20XX 年，感叹时间飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙，也发觉自己在不轻易间成熟了很多。怀着感恩的心感谢领导对我的信任和帮忙，我定要加倍努力迎接新一年的挑战。更多工作总结.我推举2022 年水利部门工作总结20 xx 年，我们在上级主管部门的正确领导和细心指导下，仔细贯彻“.”重要思想和十六届五中、六中全会精神，以.统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步进展、持续进展、和谐进展，根据“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了肯

6、定的成果。一、19 月水库调度运用20 xx 年 19 月横山水库上游共降雨 1002.6 毫米（坝上站），同比去年（1306.2 毫米）削减 23.2%，比历年同期平均降雨量（1477.6 毫米）削减 32.1%。19 月水库入库径流量 8503.8万立方米，比去年同期（16843.2 万立方米）削减近一半，与历年同期（13504 万立方米）相比削减 37.0%。水库年初水位 103.15 米（吴淞高程），相应库容 5381 万立方米；入汛水位 103.12 米（吴淞高程），相应库容 5374 万立方米；汛末水位 99.72 米（吴淞高程），相应库容 4588 万立方米。19 月水库共向宁波

7、供水 5283.5 万立方米，完成年度方案的81.3%，估计全年可供水 7000 万立方米，超额完成预定指标；向奉化供水 1530.3 万立方米，已完成年度方案的 100.2%，估计全年可供水 1980 万立方米；供应下游浇灌发电及生态用水 1472.8 万立方米，平安发供电 156 万度。二、20 xx 年工作回顾回顾一年来的工作，根据年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了详细落实：（一）优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水自扩建以后，水库就担当着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理爱护源水环境，合理配置各类用水成为当文 秘家 园前水库调度运用的重中之重。为此，依据今年

8、降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决听从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满意日益增长的城市用水需要。19月份，水库共向宁波供水 5283.5 万立方米，同比去年（5196万立方米）增加 1.7%；向奉化供水 1530.3 万立方米，提前3 个月完成年度预定指标。同时我们还乐观做好水源环境治理和水质爱护工作，定期开展生态涵养和水质爱护活动，确保原水质量优良。（二）立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作做好防汛抗旱工作，保障水库平安运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，

9、三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决听从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、浇灌、供水、发电四者关系，通过河道补充浇灌、分段定时调整等科学调度，确保下游灌区浇灌生产用水和生态环保用水需要。在 56 月份患病的几次台风攻击中，通过全蓄调度，使下游的损失削减到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。（三）狠抓平安管理，大力开展“平安横山”建设一是坚持平安至上，不定期开展“关注平安、关注生命”为主题的平安训练，坚固树立平安意识；二是连续抓好工程的规范管理和标准化建设，根据各种规范、规定进行检查、

10、操作和管理；三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设；四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保平安生产；五是抓好平安防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和平安防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推动了“平安横山”建设，全年未发生一起平安事故。（四）突出工作重点，全力打好三场攻坚硬仗第一是打好成立“宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于 3 月 25日召开了宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司成立大会

11、暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。其次是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程平安和提高水库防汛抗旱力量的要求动身，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门 3 只启闭机平安启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀修理、大坝 2#水平位移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器 f02 经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达 89.7 万元。第

12、三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于 8 月份开头组织筹备，在有关单位和领导关怀、支持以及全体工作人员的共同努力下，于 10 月 17 日顺当召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。（五）坚持以人为本，乐观打造“和谐横山”建设一是乐观开展“力量建设年”活动。根据局党组“20 xx 年力量建设年”的打算，我们自4 月上旬开头实施“力量建设年”活动，以提高水库防汛抗旱力量、经营管理力量、领导力量、构建和谐.力量和可持续进展力量,取得良好成效。二是不断加强信息宣扬报道工作。从坚持正确的

13、舆论导向、坚持正面的引导训练动身，自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”，并于 3 月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣扬栏做好宣扬训练工作，每月定期编发横山汛息，准时上报各类信息，得到了上级部门和领导的确定。三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际状况动身，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时乐观抓好治理商业贿赂，全面强化水库内部规范管理，深化推动反腐倡廉工作。此外，我们还重点抓了党建工作；抓了水库的治安管理；抓了水库原水环境治理，都取得了肯定的成果。三、存在问题在确定成果和进步的同时，我们也清醒地熟悉到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表

14、现在：水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严峻，平安隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求；部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严峻；个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必需引起足够的重视，用进展的观点和方法去加以克服、解决。水利部门年度工作总结做好防汛抗旱工作，保障水库平安运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了七个强化，三个确保的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证思想、组织、方案、责任、技术、物资六到位

15、。同时，坚决听从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪20 xx 年，我们在上级主管部门的正确领导和细心指导下，仔细贯彻.重要思想和十六届五中、六中全会精神，以.统领全局，以构建平安横山、和谐横山为主要目标，立足稳步进展、持续进展、和谐进展，根据管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了肯定的成果。一、19 月水库调度运用20 xx 年 19 月横山水库上游共降雨 1002.6 毫米（坝上站），同比去年（1306.2 毫米）削减 23.，比历年同期平均降雨量（1477.6 毫米）削减 32.。19 月水库入库径流量 8503.立方米，

16、比去年同期（16843.立方米）削减近一半，与历年同期（1350 立方米）相比削减 37.。水库年初水位 103.1（吴淞高程），相应库容 538 立方米；入汛水位 103.1（吴淞高程），相应库容 537 立方米；汛末水位 99.7（吴淞高程），相应库容 458 立方米。19月水库共向宁波供水5283.立方米，完成年度方案的81.，估计全年可供水 700 立方米，超额完成预定指标；向奉化供水 1530.立方米，已完成年度方案的 100.，估计全年可供水198 立方米；供应下游浇灌发电及生态用水 1472.立方米，平安发供电 15 度。二、20 xx 年工作回顾回顾一年来的工作，根据年初制定的

17、各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了详细落实：（一）优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水自扩建以后，水库就担当着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理爱护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，依据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决听从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满意日益增长的城市用水需要。19 月份，水库共向宁波供水 5283.立方米，同比去年（519 立方米）增加 1.；向奉化供水 1530.立方米，提前月完成年度预定指标。同时我们还乐观做好水源环境治理和水质爱护工作，定期开展生态涵养

18、和水质爱护活动，确保原水质量优良。（二）立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作做好防汛抗旱工作，保障水库平安运行，是水库管理工作的本职 和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了七个强化，三个确保的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证思想、组织、方案、责任、技术、物资六到位。同时，坚决听从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、浇灌、供水、发电四者关系，通过河道补充浇灌、分段定时调整等科学调度，确保下游灌区浇灌生产用水和生态环保用水需要。在 56 月份患病的几次台风攻击中，通过全蓄调度，使下游的损失削减到最低程度，充分发挥了水库

19、的防洪效益。（三）狠抓平安管理，大力开展平安横山建设一是坚持平安至上，不定期开展关注平安、关注生命为主题的平安训练，坚固树立平安意识；二是连续抓好工程的规范管理和标准化建设，根据各种规范、规定进行检查、操作和管理；三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2 发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设；四是通过查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改三查三促活动，确保平安生产；五是抓好平安防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和平安防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推动了平安横山建设，全年未发生一起平安事故。（四）突出

20、工作重点，全力打好三场攻坚硬仗第一是打好成立宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于 3 月 25 日召开了宁波原水（集团）有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。其次是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程平安和提高水库防汛抗旱力量的要求动身，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2 发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门 3 只启闭机平安启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2 进水蝶阀修理、大坝 2 水平位

21、移计铟钢丝断裂修补、大坝观测仪器 f02 经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达 89.元。第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于 8 月份开头组织筹备，在有关单位和领导关怀、支持以及全体工作人员的共同努力下，于 10 月 17 日顺当召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。（五）坚持以人为本，乐观打造和谐横山建设一是乐观开展力量建设年活动。根据局党组 20 xx 年力量建设年的打算，我们

22、自 4 月上旬开头实施力量建设年活动，以提高水库防汛抗旱力量、经营管理力量、领导力量、构建和谐.力量和可持续进展力量,取得良好成效。二是不断加强信息宣扬报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导训练动身，自行设计和创建了奉化市横山水库信息网，并于 3 月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣扬栏做好宣扬训练工作，每月定期编发横山汛息，准时上报各类信息，得到了上级部门和领导的确定。三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际状况动身，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时乐观 抓好治理商业，全面强化水库内部规范管理，深化推动反腐倡廉工作。此外，我们还重点抓了党建

23、工作；抓了水库的治安管理；抓了水库原水环境治理，都取得了肯定的成果。三、存在问题在确定成果和进步的同时，我们也清醒地熟悉到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严峻，平安隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求；部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，等靠要和相互攀比思想严峻；个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必需引起足够的重视，用进展的观点和方法去加以克服、解决。水利部门年度工作总结.导语：水利一词最早见于战国末期问世的吕氏春秋中的孝行览慎人篇，但它所讲的“取水利”系指捕鱼之利。

24、下面是我为你带来的水利部门年度.，欢迎阅读。水利部门个人年度工作总结一：一、水利管理工作开展状况近年来，我们坚持“科学规划、依法管水、规范管理”的指导思想，根据“提高管理水平、提高服务质量、提高经营效益”的工作目标，乐观探究“自我维持、自求进展”的进展机制，使水利建设取得了肯定成果。(一)、坚持建设管理并重，确保工程平安运行。在古柏乡的水利工程中，绝大部分是六、七十年月修建的。建设标准低且长期运行，原来的大部分工程已成问题水库。加之渠系不配套，标准低，浇灌收益益不大。经过实地调查，在政府和水利局的领导下，乐观开展工作，科学规划、细心建设。近年来水库建设的投入逐年加大，水库除险加固工程建设为改善

25、水库现状供应了有利的条件，近年来，对两座水库进行了修整，能够基本保障夏可防洪，冬可预旱的任务。还完成了 28 口三平塘的整治，经初步估算，能够使近千亩农田得到有效浇灌。在 xx、xx 年整治和修建了近 13 公里的水渠，使古柏乡的水渠掩盖率有了很大的提高。在工程建设的同时，我们即开头考虑水库工程管理工作，为了充分调动各水利片区村民管理的乐观性，我们制定了具体的管理方法、抓好村干部，让他们耐心细致地做好村民的管水思想工作，熟悉到水利建设的重要性。加强宣扬，依法管水，营造良好的工作环境。我们一方面加强水法律、法规的宣扬，训练群众以平安为重，爱护水利工程;另一方面加大执法力度，准时制止并严厉 处理违

26、章大事;同时争取各级领导和当地村组干部的支持，关心协调处理地方冲突，经过长期细致的工作，大大改善了管理环境。特殊是通过确权划界，明确了水库管理范围，水管单位有了合法的管理权，水库管理的外部条件得以彻底改善。并建立“以库养库库、自给自足”的运行机制，我们充分利用水面资源，大力进展水利渔业，努力提高经营效益和创收力量。(二)、充分利用自来水资源，努力提高经营效益。在自来水工程中，经过政府和水利局的全盘考虑，乐观 探究出乡镇自来水管理的一套新模式，用个人承包与水管站管理结合的方法盘活水资源，真正做到了使用有效、管理有效。我们古柏乡的自来水用户在我任水管站站长以来，由不到200 户，逐步扩大进展到 4

27、00 余户。我们充分挖掘潜力，合理开发利用了水资源。这种加快水利投融资体制改革，拓宽水利建设资金来源渠道的新机制，乐观扶持个人承包与水管站管理结合，进一步为乡镇水利事业的进展拓宽了渠道。我正值而立之年，身体健康，精力旺盛，敬业精神强，能够全身心地投入到自己所喜爱的工作当中。因此对今后的工作也满怀盼望。二、今后工作的准备加强学习，乐观主动做好日常事务工作，努力提高服务质量。只有不断加强强水管单位的各项管理制度和相关业务学问的学习，不断充实自己，才能胜任岗位要求。水管站人员要担负着落实政策、上下内外沟通的职责，同时，水管工作实际上就是服务工作。因此，水管工作人员既光荣而又辛苦，需要有剧烈的事业心和

28、责任感;需要有较强的工作力量和工作艺术。另外我还要加强党性熬炼，听从支配，言行全都，顾全大局，坚决维护领导班子的团结，维护领导的形象。同时，充分发挥水管站工作人员的工作乐观性，使其对工作都能精益求精，不断提高服务质量，做好水利服务工作。2.当好参谋助手，服上级领导决策。我将准时精确地把握各方面工作动态，准时向领导反馈各方面的信息;并且留意调查分析，主动献计献策，对各种状况进行科学的分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。3、进一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一项长期而重要的工作，必需高度重视，常抓不懈。宜宾县每年局部性暴雨洪灾不行避开，水利工程蓄水不足，旱情有可能进展。要树立防大汛、抗大旱的

29、思想预备，进一步落实防汛抗旱责任制，抓好水库年度检查制度建设，连续完成抗旱预案、完善防洪预案，连续抓好各地三防指挥系统工程建设，确保防洪平安、供水平安、粮食生产平安，维护人民群众生命财产平安，最大限度削减灾难损失。4、抓好以农村水利为重点的各项水利工作。水利工作要以服务“三农”为重点，要紧紧围绕建设.主义新农村的战略部署，以提高农业综合生产力量、促进农村经济进展、增加农夫收入为目标，不断加强农村水利基础设施建设。今要总结阅历教训，巩固农村饮水解困成果，进一步解决农村饮水平安问题。水利部门年度工作总结二：XX 年，我们在上级主管部门的正确领导和细心指导下，仔细贯彻“.”重要思想和十六届五中、六中

30、全会精神，以.统领全局，以构建“平安横山”、“和谐横山”为主要目标，立足稳步进展、持续进展、和谐进展，根据“管一流工程、创一流效益、塑一流环境、建一流队伍”四个一流的总体思路，开展了一系列扎实有效的工作，取得了肯定的成果。一、19 月水库调度运用XX 年 19 月横山水库上游共降雨 1002.6 毫米(坝上站)，同比去年(1306.2 毫米)削减 23.2%，比历年同期平均降雨量(1477.6 毫米)削减 32.1%。19 月水库入库径流量 8503.8 万立方米，比去年同期(16843.2 万立方米)削减近一半，与历年同期(13504 万立方米)相比削减 37.0%。水库年初水位 103.1

31、5 米(吴淞高程)，相应库容 5381 万立方米;入汛水位 103.12 米(吴淞高程)，相应库容 5374 万立方米;汛末水位 99.72 米(吴淞高程)，相应库容 4588 万立方米。19 月水库共向宁波供水 5283.5 万立方米，完成年度方案的 81.3%，估计全年可供水 7000 万立方米，超额完成预定指标;向奉化供水1530.3万立方米，已完成年度方案的100.2%，估计全年可供水 1980 万立方米;供应下游浇灌发电及生态用水 1472.8 万立方米，平安发供电 156 万度。二、XX 年工作回顾回顾一年来的工作，根据年初制定的各项工作目标，我们主要是围绕以下几个方面抓了详细落实

32、：(一)优化水源调度，全力确保宁波奉化城市供水自扩建以后，水库就担当着宁波、奉化城市供水的重要职责，因此，治理爱护源水环境，合理配置各类用水成为当前水库调度运用的重中之重。为此，依据今年降雨偏少、来水偏枯的实际，把保障宁波、奉化城市供水作为首要目标，坚决听从水源统一调度，统筹兼顾各方用水，合理配置各种用水量，最大限度满意日益增长的城市用水需要。19 月份，水库共向宁波供水5283.5万立方米，同比去年(5196万立方米)增加 1.7%;向奉化供水 1530.3 万立方米，提前 3 个月完成年度预定指标。同时我们还乐观做好水源环境治理和水质爱护工作，定期开展生态涵养和水质爱护活动，确保原水质量优

33、良。(二)立足管理本职，着力做好防汛抗旱工作做好防汛抗旱工作，保障水库平安运行，是水库管理工作的本职和主要任务。自入汛以来，我们就把防汛抗旱作为水库管理工作的重中之重，提出了“七个强化，三个确保”的防汛新要求，着力落实各种防汛抗旱措施，做好水库水情、雨情、工情监测，保证“思想、组织、方案、责任、技术、物资”六到位。同时，坚决听从上级防汛防旱部门的统一调度，正确处理防洪、浇灌、供水、发电四者关系，通过河道补充浇灌、分段定时调整等科学调度，确保下游灌区浇灌生产用水和生态环保用水需要。在 56 月份患病的几次台风攻击中，通过全蓄调度，使下游的损失削减到最低程度，充分发挥了水库的防洪效益。(三)狠抓平

34、安管理，大力开展“平安横山”建设一是坚持平安至上，不定期开展“关注平安、关注生命”为主题的平安训练，坚固树立平安意识;二是连续抓好工程的规范管理和标准化建设，根据各种规范、规定进行检查、操作和管理;三是重点实施了大坝背水坡踏步整修、防汛电力备用低压线路改造、库区围墙改造、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修等建设;四是通过“查制度促规范、查责任促落实、查隐患促整改”三查三促活动，确保平安生产;五是抓好平安防护，对工程保卫人员、电力生产人员、闸门运行人员配备工作服和平安防护用品，实行统一着装上岗。通过这些工作的有力落实，有效地推动了“平安横山”建设，全年未发生一起平安事故。(四)突出工作重点

35、，全力打好三场攻坚硬仗第一是打好成立“宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司”的硬仗。经过企业资产核查、登记注册等，于 3 月 25日召开了宁波原水(集团)有限公司横山水库分公司成立大会暨授牌仪式，成为第一个正式挂牌成立分公司的组建单位。其次是打好工程防汛体系建设改造的硬仗。从确保工程平安和提高水库防汛抗旱力量的要求动身，多方筹资、挤出资金实施了大坝背水坡踏步整修、2#发电机组扩大性大修、电厂厂房防漏装修、防汛电力备用低压线路改造、电力测试、卫星通讯系统和水情遥测系统设施进行全面改造、大坝泄洪闸门 3 只启闭机平安启闭装置安装、事故闸门减速箱齿轮油更换、2#进水蝶阀修理、大坝 2#水平位移计铟

36、钢丝断裂修补、大坝观测仪器 F02 经纬仪的更新、大坝面板喷水系统管道油漆维护、库区围墙改造、公园亭榭和运动场装修等项目建设。据初步统计，今年各项建设改造费用支出已达 89.7 万元。第三是打好举办第四届宁波市五大水库职工联谊运动会的硬仗。今年我们作为第四届运动会的东道主，于 8 月份开头组织筹备，在有关单位和领导关怀、支持以及全体工作人员的共同努力下，于 10 月 17 日顺当召开了第四届宁波市五大水库职工联谊运动会。我局在本次运动会中也取得了团体总分和二个单项竞赛冠军的佳绩。(五)坚持以人为本，乐观打造“和谐横山”建设一是乐观开展“力量建设年”活动。根据局党组“XX 年力量建设年”的打算，

37、我们自 4 月上旬开头实施“力量建设年”活动，以提高水库防汛抗旱力量、经营管理力量、领导力量、构建和谐.力量和可持续进展力量,取得良好成效。二是不断加强信息宣扬报道工作。从坚持正确的舆论导向、坚持正面的引导训练动身，自行设计和创建了“奉化市横山水库信息网”，并于 3 月份开通投入运行，同时利用黑板报、宣扬栏做好宣扬训练工作，每月定期编发横山汛息，准时上报各类信息，得到了上级部门和领导的确定。三是大力深化内部规范管理。从实际问题和实际状况动身，进一步加强制度建设，重新修订了请示报告、检查报告、事故处理报告等制度。同时乐观抓好治理商业贿赂，全面强化水库内部规范管理，深化推动反腐倡廉工作。此外，我们

38、还重点抓了党建工作;抓了水库的治安管理;抓了水库原水环境治理，都取得了肯定的成果。三、存在问题在确定成果和进步的同时，我们也清醒地熟悉到，在今年的工作中还存在着不少困难和问题，主要表现在：水库扩建至今已逾十年，工程设施老化严峻，平安隐患增多，一些设施、设备的大修更新很难达到防汛要求;部分职工思想不够稳定，在工作中缺乏主观能动性，“等靠要”和相互攀比思想严峻;个别职工遵守制度规章不够自觉，自由散漫思想、得过且过一度出现等等。对于这些问题，我们必需引起足够的重视，用进展的观点和方法去加以克服、解决。水利部门年度1.医院的年度工作总结.2.年度工作总结.3.高速大路站长 20 xx 年度工作总结.4

39、.本年度工作总结优秀.5.加油站年度工作总结.6.高中语文老师年度工作总结.7.pep 学校英语老师年度工作总结.8.20 xx 行政人事年度工作总结.9.20 xx 年银行职员年度工作总结.10.选购员年度工作总结.车站售票员工作总结一年来，xxx 车站售票房在段、站各级领导的关怀支持下，依靠班组的团结协作、聪慧才智、齐心协力，在取得我段双礼貌班组荣誉后，将连续加强客运优质服务建设，逐步完善各项措施。加强政治和业务学习，不断提高售票员综合素养。班组始终把政治理论学习放在工作的首要位置上，对车间下达的学习方案，能严格执行，并做到了学前有预备、学习有记录、学后有总结。透过常常的政治学习，班组成员

40、的政治思想觉悟普遍有了很大的提高。我们还在班组内开展了丰富多彩的读书活动，依据班组中的学习任务和培训状况，向大家推举学习了如何高效、自动、快速的完成任务的书籍，大家轮番传阅后使得售票员了解了怎样能更快、更有效的完成工作。鼓舞每位售票员写出了，大家相互沟通、探讨了好的售票阅历，相互取长补短，使理论与实际相融合，促进了工作质量的有效性。今年车站开展了别把工作当儿戏一书的演讲竞赛，售票班组人员踊跃参与，为车间荣获了其次名的好成果。在业务学习方面，我们时刻不放松，针对客运服务特点，班组内部也开展了多次岗位仪容仪表、礼节礼貌、窗口迎宾的培训，并进行了考评活动。班组内有 4 人正在参与各类大专、本科的自考

41、学习，还有冯晓娟、刘红梅、宁喜荣、周晓曼、蔡双红 5 人代表车站参与了段业务技术比武活动，活动中有 4 人被段选拔参与路局技术大比武活动。岗位成员的文化素养和技能在不断提高，班组内学习气氛深厚。任务评比，增运增收。票房工作是车间生产任务标志性的体现，同时也是经济效益的体现，因此我们班组把营销进度列入了日常工作方案，在售票房内墙壁上将每日发送人数、亏欠人数准时记载公布，起到了很明显的督促作用。在班组内我们将售票员个人完成发送人数与讲评考核及奖金安排挂钩，实现了良性的任务评比制度，增加了售票员的危机感、职责感、，增加了售票员的营销意识。在全局生产任务紧急状况下，班组人员专心加强了返程票、联程票的销

42、售力度，大打增运增收攻坚战，取得了较大成效。为保证完成车间生产任务，班组人员在方案室的带领下深化各大院校、厂矿、部队带给上门服务，受到了全都好评。在现场值班员的指引下，班组人员专心协作站台乘降组织，将乘降难度大的车次分流于临客车次，降低了工作难度、提高了工作效率。打击违法犯罪，确保旅客利益，维护铁路形象售票员个人年终总结售票员个人年终总结。从 20 xx 年 6 月售票班组实施岗位人员优化调整后，我们以崭新的面貌、全面的业务技能、良好的思想作风，坚持以人为本以最大潜力打击票贩子、票托等违法分子的生存空间，我们做到了坚决不以票谋私，坚决不与票贩子勾结，权利维护铁路正常售票秩序和广阔旅客的合法权益

43、。建礼貌岗，树服务明星，削减路风投诉。继全路开展树标塑形活动后，我们售票人员都注意仪表、着标准装、干标准活、持之以恒的使用礼貌用语，做到了请字当头。在班组中，我们每月开展以比出勤、比服务、比礼貌、比平安生产的岗位劳动竞赛，从中涌现出一批先进个人、岗位能手，构成了一股你追我赶的竞赛热潮。在车间开展的做礼貌职工、评服务明星活动中，有宁喜荣、王芳丽 2 名售票员先后被评为服务明星。班组成员坚固树立了建、创、做活动意识，你的满足、我的追求的理念深化人心。对评比出的先进人员形象照片在醒目处张贴，促进大家的工作热忱，给旅客也留下了深刻的印象，同时促使本人不断的进步，持续优秀的工作状态。在这一年中，班组人员

44、为旅客做出好人好事 12 件，收到表扬信件 9 封，锦旗 3 面。班组人员在服务态度上有很大的提高，违章违纪大幅度下降，路风投诉与路风不良反映明显削减。开 zhan 丰富多彩的活动。为了营造售票班组朝气蓬勃的氛围，我们在繁忙的工作之余开展了多姿多彩的活动，在车间拔河竞赛中我们发挥了团结协作精神，在不敌对手的状况下大家不气不馁，充分体现了班组中团结、紧急、严厉、活泼、不骄不躁的作风。总结了一年来客运车间售票班组的各方面工作后，我们将在今后工作中坚持不移地贯彻.精神，在政治上更加严格要求，在思想上加强修养，在技术领域里不断学习，永攀高峰，紧密围绕上级制定的目标开展工作，为我段、站平安生产工作做出更大的贡献！