组织部门员工的自我总结_组织部门脱贫攻坚工作总结.docx

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1、组织部门员工的自我总结_组织部门脱贫攻坚工作总结 在组织部门工作总结 组织部门员工的自我总结 在忙劳碌碌中半年时间又过去了，团委组织部在新的学年中走过了辉煌的一个学期。在这个学期中，组织部在各位老师的指导、同学的支持下，组织部完成了团委日常团建、资料整理。领导、帮助20xx级各班完成团组织生活，加强了各班团学组织建设，增加了团委组织部的凝聚力，领导力。在这个学期中，组织部在11月举办了以留下最真的，送出最美的为主题的感恩心愿卡活动，在12月带领20xx级各班举办了大型团组织生活。两次活动的胜利举办，熬炼了组织部各位干事，扩大的工商系组织部在学校的影响力。 在组织部的这个学期，我始终坚持高标准，

2、严要求的管理方法，在活动任务中，始终强调部门的执行力。尽管在活动执行中遇到过挫折或者失败，但是我始终信任，坚持就是成功，自信制造辉煌。通过一个个活动的举办，我们不断总结胜利的阅历和失败的教训，盼望组织部在我们的组织带领下能有一个辉煌的进展。活动的举办，也让我经受一次次的蜕变，让我渐渐从去年的干事角色中渐渐转变。让我在活动中不断成进步步。 从组织部干事宣扬招新到现在活动结束，组织部在我们三个人的带领下，干事从单一的个体到渐渐磨合成一个整体。尽管部门干事在招新初期和活动进行中经受了干事流失，给部门干事心理造成了一些影响，但是经过准时化解也将对干事的影响降到了最小。组织部干事经过一期的熬炼，有一小部

3、分人对工作.有所减退，但是大部分同学还是对部门工作保持较高的.。 在11月份20xx级各班的团组织生活中，组织部充分发挥部门的号召作用和干事的能动性，使各班团组织生活顺当进行。11月的感恩节活动在部门全部干事的辛勤劳动下，感恩节活动活动取得了特别大的胜利。尽管在活动后期宣扬和活动进行中存在一些失误，但是活动仍旧在全校造成了很大的影响力。12月的大型团组织生活在宣扬部及秘书处的关心下，活动得到了顺当开展，随着大型团组织生活的结束，本学期整个部门的活动告一段落。本学期各个活动的胜利开展也一步步成就了组织部的胜利和辉煌。也为下学期活动的开展奠定基础。 组织部是一个不断创新不断进步的一个部门，为了打造

4、部门特色活动，我们将连续保持对工作的高度热忱，不断总结胜利阅历、虚心接受先进、优质的活动看法。将部门带上一个新台阶！ 更多总结我推举 组织部门工作总结 2022年，在市委的直接领导和上级组织部门的详细指导下，我们坚持以“.”重要思想和党的.、十六届三中全会精神统揽组织工作全局，仔细落实省、三门峡市组工会议精神，以学习贯彻条例为契机，以深化“双强”工程和“党员先锋工程”为重点，扎实开展“树组工干部形象”集中学习训练活动，进一步加强了党员干部队伍建设、基层组织建设和组织部门自身建设，提高了组织工作服务全市工作大局的整体水平，为加快我市经济进展、全面建设小康.供应了强有力的组织保障。 一、立足大局，

5、强化责任，全力以赴抗击非典 *月份，面对防治非典的严峻形势，我们乐观参加，勇挑重担，构筑起了抗击非典的结实防线。一是明确责任，严厉纪律。通过召开专题会议、下发文件、开通专线电话、坚持*小时值班制、建立信息日报制等途径，对各级党组织和广阔党员干部在非典防治工作中的责任和纪律做出了明确规定，随时把握领导干部在防治非典中落实责任、发挥作用的状况。二是选准载体，激发活力。通过设立党员先锋岗、实行党员挂牌、建立义务帮扶队等方式，乐观发挥党员的骨干带头作用。非典期间，全市共组建党员义务帮扶队*个，参加党员*名，关心群众收割油菜*.*万亩，播种*.*万亩，疏花*.*万亩，受到群众热闹欢迎。三是协调服务，严格

6、督导。抽调*名机关干部，进驻省、三门峡市工作队所驻的*个村及*个脆弱痪散村，特地开展防治非典工作。广阔驻村队员乐观投身抗非典一线，发放宣扬材料*.*万份，设立卡点*个，建立帮困服务队*个，组织结对帮扶*户，充分发挥了生力军作用。同时，抽调专人成立督查组，深化乡村、学校、卡点等重点部位，明查暗访，进行不间断督导，当日督查当日通报。四是树立典型，激励引导。抗击非典期间，广阔党员冲锋在前，勇挑重担，涌现出了石焕云等一大批优秀共产党员典型。我们在灵宝晚报、组工信息、“灵宝党建”网站开设“抗非一线党旗飘”专栏，集中宣扬他们的典型事迹，并对在抗非典斗争中表现突出的*个先进基层党组织、*名优秀共产党员准时进

7、行了表彰，形成了良好的舆论导向，极大地鼓舞了士气。 二、深化学习贯彻条例，进一步加强了领导班子和干部队伍建设 1、分层次抓好条例的学习贯彻。一是市四大班子领导带头学习，全年共集中学习条例和监督检查方法*次，并对我市干部选任工作进行了仔细总结，提出了看法和建议。二是实行以会代训、举办培训班、组织调查问卷等形式，抓好科级干部和组织人事干部的学习。*月份，开展了条例学问竞赛活动，全市共有*个单位*名同志参与，收到了良好效果。三是在部内业务学习沟通中，多次支配专题学习争论，并在干部考察前重点学习，保证组工干部精通条例的各项规定。四是通过晚报、电视台等媒体广泛宣扬，让广阔干部群众了解条例内容，更好地监督

8、干部选任工作。*月中旬，组织了条例专项检查，进一步促进了各级党组织贯彻执行条例的自觉性、主动性。 2、加大干部训练培训力度。我们把.精神、条例和纲要作为今年干部训练培训的重点，努力形成大训练、大培训格局。一是按要求完成上级调训任务。共选送*位同志按时参与了县xx级干部.精神轮训班、春秋季干部进修班和乡镇党委书记培训班，组织*名县xx级干部分四批参与了三门峡市“.”重要思想轮训班。二是完善了领导干部理论学习考核制度，以考促学，组织*名领导干部参与了三门峡市党政领导干部政治理论水平任职资格考试。三是举办了两期乡xx级干部进修班，一期青年干部培训班，全市*名乡科级干部和*名优秀年轻干部参与了培训。

9、3、加强领导班子和干部队伍建设。一是严格根据条例规定，仔细做好干部选拔任用工作。依据市委意图，从有利于提高班子凝聚力、战斗力的角度动身，全年共组织考察干部四次*人，提请市委常委会议讨论*人，最终调整干部*人，其中提拔*人xx，开除*人，其他职务变动*人。二是依据市委关于市直机构改革党组织设置及党务干部配备的看法，进一步明确了市直*个单位*名干部的党组职务。三是做好股级干部的审批备案。制定下发了关于加强股级干部备案管理的通知，结合“三定”方案，对各单位的股级干部进行统计汇总。全年共审核了*个单位上报的*名中层干部职务任免请示，对*名不符合条件的干部任免不予批复，审核批复了*个单位的工会.选举结果

10、。*月份，三门峡条例检查组对我市在干部选拔任用和贯彻落实条例方面的做法，赐予了充分确定和高度评价。 4、加强干部宏观管理。一是做好干部日常管理工作。圆满完成了*年度科级干部年度考核和三门峡市管理干部年度考核推举上报工作，根据规定对各单位人员定编定岗状况进行了严格审定，审查办理干部因公出国政审手续*人，确定一般干部行政职务*人，下发到龄通知书*份。审核副科级以上干部工资四批*人次，完成全市副科级干部职务工资调标。收集归档各类材料*份。*月份，我部被中组部命名为“干部人事档案工作目标管理一级单位”。二是对到基层定向培育熬炼的优秀高校生，实行跟踪培育的方式，加强日常管理。*月份，协作三门峡市委组织部

11、对*名定向管理高校生进行了考察了解。三是协作指导武装部、经贸委等单位做好武装干部和企业干部的考察了解和管理工作。四是以组织老干部学习宣扬.精神、健全完善“两费”保障机制、开展非典防治及组织询问团服务经济建设为重点，仔细做好老干部工作。 5、加大干部监督力度。一是对全市*名在职科级干部和组工干部的学历学位进行了审验，对*名档案资料不全的同志，限期说明状况，同时帮助三门峡市委组织部圆满完成了县级干部学历学位审查工作。二是连续实行任前公示、试用期、收入申报、重大事项报告、任期责任审计和联席会议等多项制度，逐步形成了科学规范、完备有效的干部监督体系。今年以来，对拟提拔的*人全部面对.公示，自觉接受群众

12、监督；对试用期满的*名科级干部进行全面考核，明确了任职资格；对*名离任的领导干部进行了经济责任审计，并实行了经济责任审计公示制；加强与执纪执法部门的日常联系，召开联席会议*次。 6、深化干部人事制度改革。一是进一步拓宽选人用人视野，首次面对.公开考录*名机关工作人员和*名非党领导干部。我们结合灵宝实际分别制定了公开考录和公开选拔的看法和工作方案，组织召开了动员大会，通过专题报道、答记者问等形式，广泛宣扬发动。根据责任和分工，成立了综合组、命题组、资格审查组、监督组。对参加各环节工作的全部人员都进行了特地的培训，并聘请监督员对公选工作进行全程监督。我们严格根据工作程序和原则，一丝不苟地做好了各项

13、工作。目前，两项公选工作均已圆满完成了笔试、面试、体检、考察、公示任务，.反映良好。经资格审查合格，参加机关工作人员考录的*人，参加非党领导干部选拔的*人，已公示的机关工作人员*人，非党干部*人。二是实行了考察预报制。每次干部考察，在民主推举、基层党组织讨论的基础上，都发布考察预报，接受群众监督，扩大了群众在干部选任中的知情权、参加权、选择权和监督权。三是扩大了干部竞争上岗范围。今年以来，全市各乡镇和公安局等*个市直单位先后拿出近*个职位进行竞争上岗，*名干部通过竞争上岗走上了中层领导干部岗位，激发了广阔干部干事创业的乐观性，营造了优秀人才脱颖而出的良好氛围。 *、加强人才队伍建设。一是组织召

14、开了全市.代表座谈会暨.工作会议，听取了与会代表对全市经济建设、科技兴灵及.工作等方面的看法、建议，并对*个先进单位*名先进工进行了表彰。二是圆满完成三门峡市第七批专业技术拔尖人才推举活动。经严格审查评比，我市王世忠、方建民二位同志被命名为三门峡市第七批专业技术拔尖人才。三是会同人事局，对全市高级.现状进行了全面摸底审查，澄清了底子。四是走访慰问了全市*名专业技术拔尖人才，并在*月中旬对全市高级.统一组织了体检。 三、深化“双强”工程，推动“三级联创”，进一步加强了基层组织建设 *、细心组织，圆满完成农村党支部换届选举。换届前，准时下发了通知，制定了详细的实施细则，并召开会议进行周密的支配部署

15、。换届期间，成立指导组分片包乡进行指导，准时发觉、解决问题，对基层反映换届选举的来信来访，仔细做好答复解释工作。同时，乐观探究农村党支部班子选举的新方式、新途径，讨论制定了关于试行“两推一选”的看法，在*个村试行了由群众推举和党员推举相结合产生候选人，然后实施党内选举的“两推一选”选举方法，为全面推动“两推一选”探究出了路子。通过市、乡、村三级组织的共同努力，全市*个农村党支部中有*个按期完成换届。对延期换届的*个村，我们建档备案，加强指导，乐观制造条件，目前已有*个村胜利换届。 *、深化“双强”工程，推动“三级联创”。一是大力实施“双强”工程，推动农村创“五好”。我们讨论制定了关于深化“双强

16、”工程，推动“三级联创”的看法，从*余名致富能手中筛选出*名作为农村后备干部进行重点培育。举办了*期农村党支部书记培训班，对全市农村党支部书记进行了集中轮训。指导各乡镇党委举办培训班*期，培训党员干部*.*万人次。同时，广泛开展了以“帮资金、帮信息、帮技术、帮市场，增加农夫收入、增加帮带户致富力量”为主要内容的“四帮两增”活动，较好地发挥了“双强”党员干部的“双带”作用。*月上旬，召开了全市“双强”工程暨“三级联创”现场阅历沟通会，通过参观优秀项目、沟通典型阅历等方式，进一步推动了活动的深化开展。二是狠抓作风转变，推动乡镇党委创“六好”。为乡镇班子成员统一配发了“工作周志本”，坚持实行“五四二

17、”工作制，规范了乡镇党委的工作机制。连续开展为民办实事活动，全市*个乡镇党委共确定实事项目*个，机关干部为民办实事*件。连续实行民主生活会调阅和季度抄报制度，促进了乡镇党委民主生活会的制度化、规范化。三是开展主题活动，推动分行业创“五好”。对市直机关、企业、学校党组织，在抓好落实民主生活会制度和规范工作机制的基础上，乐观组织开展了学习郑培民、史来贺先进事迹主题活动，丰富了创“五好”内容。在纪念建党*周年暨“三先”表彰大会上，对在*年“创先争优”活动中涌现出的*个先进单位和*名优秀个人进行了表彰。同时，*月以来，我们以建设“好班子”为目标，严格“三报三批”程序，仔细把好党组织成员名额关、候选人提

18、名推举关、大会选举关，细心组织了市直单位党组织换届选举工作。 *、狠抓规范化建设，提高基层组织建设整体水平。制定下发了关于仔细做好“三级联创”资料规范化管理工作的通知，对乡镇党委创“六好”、农村党支部创“五好”和分行业创“五好”资料的收集、整理、归档提出了明确要求。以理顺农村“两委”关系为重点，讨论起草了农村基层组织工作规范化管理看法，对村党支部、村委会的工作职责、重大事项决策程序、村务公开、民主管理等作出了明确规定，为促进基层组织工作制度化、规范化奠定了良好基础。 *、大胆探究，乐观推动非公有制企业党建工作。结合省市专项检查，在对*家非公有制企业进行深化调研、摸清状况的基础上，经过反复征求看

19、法，讨论制定了关于加强非公有制企业党建工作的看法，从非公有制经济组织党组织的设置、班子建设、党员训练管理等方面都提出了明确要求，为进一步加强非公有制经济组织党建工作供应了依据。今年，先后在金山再生资源有限公司、烟花爆竹有限公司两个股份制企业建立了党支部。 四、扎实开展“党员先锋工程”，进一步提高了党员队伍素养 *、深化开展“党员先锋工程”。一是全面清查整顿。全市共取消名不符实的先锋工程一类项目*个，二类项目*个，三类项目*个，进一步规范了管理，提高了项目质量。二是建立长效工作机制。全市各级党组织均建立了领导小组和工作机构，层层明确责任、分解任务，并将履行职责状况作为考评考核的重要依据，强化了责

20、任落实。同时，把“党员先锋工程”纳入基层组织建设和党员队伍建设双项目标管理，实行量化考评。实行市领导巡察督导、市委督查室考评督导、相关部门分头督导、组织部专项督导相结合的方式，严格检查考评，促进了整体工作的均衡开展。三是普遍开展选题立项工作。在农村，围绕产业结构调整，通过联户帮带、建立基地、领办企业等形式选题立项，较好地发挥了示范带动作用。全市共有*余名农村党员和*.*万个农户建立了帮带关系。在企业，围绕技术革新、产品开发、挖潜改造、市场开拓等选题立项，提高了生产效益，促进了企业进展，并关心*余名下岗职工实现了再就业。在党政机关和事业单位，围绕转变作风、优质服务、提高效率等选题立项，开展了挂牌

21、上岗、岗位评先等主题活动，树立了机关干部勤政廉洁、敬业奉献的新形象。四是不断深化活动内容。把实施“党员先锋工程”和党员目标管理、党员先锋岗、党员责任区等岗位创先争优活动有机结合，丰富内容，完善机制，相互促进。依托党校、党员活动室、有用技术培训基地和优秀示范项目，通过集中培训、参观学习、阅历沟通等形式，组织党员干部学政策、学法律、学技术，使党员训练实现了常常化、规范化。今年以来，全市共举办科技培训班*场，现场指导*场次，培训农村三支队伍*.*万余人，科技询问*万人次。*月上旬，通过召开“党员先锋工程”现场沟通会，进一步推广阅历，查找问题，创新思路，丰富内容，推动了整体活动的健康深化开展。 *、做

22、好新时期进展党员工作。各基层党委普遍举办了*期入党乐观分子培训班，共培训入党乐观分子*名，进一步加大了培训力度。坚持“三级把关”和进展党员公示制，严把“入口关”，确保了新党员质量。重点进展“双强”型农夫党员，集中解决长期不进展党员村和无女党员村的突出问题。对工作相对滞后的单位，实行重点介入的方法，关心分析缘由，加强检查督促和指导。今年全市共进展党员*名，其中*岁以下青年*名，占*.*%，高中以上文化*名，占*.*%，农村一线*名，占*.*%，解决三年以上未进展党员村*个。 *、强化党员系统化管理。一是修改完善了党员年度工作考核表，加强了党员基本信息库的动态管理和维护，使党员管理工作更加现代化、

23、规范化。二是通过月检查、季考评、半年初评和年终总评的方法对党员实行全程动态管理，定期对党员责任目标完成状况进行检查，发觉问题，准时订正。三是仔细搞好年终评议，奖优罚劣，疏通“出口”。对连续两年评议不合格或有违法乱纪行为的党员，赐予严厉处理。今年共评议出不合格党员*名，其中开除党籍*人，有效保证了党员队伍的先进性和纯净性。四是进一步规范基层党费的管理记帐和上交方法，完善了党费管理信息库，仔细做到党费使用合理，审批严格，管理规范。 *、发挥党员电教优势。在去年进行试点的基础上，乐观引导各乡镇党委以点带面，不断深化党员电教科技致富工程。*月份，推选上报了*个三门峡市级党员电教科技致富工程十佳示范乡镇

24、、示范村和示范户，并通过了检查验收。细心摄制了构筑顽强防线灵宝市抗击非典纪实等专题片*部，其中公道正派树形象在省电视台播出，打井第一天荣获首届许昌、濮阳、三门峡市党教片观摩评比二等奖。在三门峡、灵宝两级电视台播出“抗非先锋颂”、“庆三八巾帼风采”系列报道*期。全年共征订发行党教片*余套，组织播放党教片*余场次，受训练群众达*万人次。 五、围绕主题，突出重点，深化开展思想作风纪律整顿活动和“树组工干部形象”集中学习训练活动 *、思想作风纪律整顿活动成效明显。我们从*月*日开头，集中*天时间，在全市各级领导班子和党员干部中组织开展了思想作风纪律整顿活动。学习自查阶段，共组织集中学.*次，召开座谈会

25、*次，为查摆问题奠定了良好的思想基础。对比检查阶段，共发放征求看法卡*份，收集看法建议*条，查摆问题*条。落实整改阶段，共落实整改措施*条，完善制度*条，新建制度*条，促进了工作的制度化和规范化。总结评议阶段，共组织群众开展评议*次，为群众办实事*件，提高了整顿活动效果。同时，我们还在灵宝晚报、电视台开办了专栏，组织召开了座谈会和工作汇报会，编发简报*期，为整顿活动营造了良好氛围。我们抓住重点，严格把关，全面完成了四个阶段的工作，有效地解决了党员干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，促进了干部作风转变，亲密了党群干群关系。 *、“树组工干部形象”集中学习训练活动进展顺当。*月下旬开头，我

26、们在全市组织人事系统深化开展了以公道正派为主要内容的“树组工干部形象”集中学习训练活动，着力抓了四方面工作：一是编印了学习资料汇编和学习记录本，统一配发给学教对象，并通过举办集中培训班、闭卷考试等方式，提倡了良好学风。全市*名学教对象，每人记写学习笔记*万字左右，撰写心得体会*篇以上。二是通过四种方式xx，开展五项活动xx，广泛征求看法，深化查摆问题。全市共召开民主测评会*次，走访群众*人次，收集看法*条。三是组织各单位对查摆问题归纳整理，分类排队，制定有力措施，仔细落实整改。各单位共制定整改措施*条，落实整改*条，健全完善规章制度*条，新建制度*条，以制度保证了整改措施的落实。四是组织开展了

27、以查问题解决程度、查制度健全完善状况、查公道正派理念是否坚固、查资料是否建档备案、查工作中是否坚持公道正派为主要内容的“五查回头看”活动。准时查漏补缺，完善提高，进一步巩固了活动成效。 六、细心组织，强化管理，进一步提高了干部驻村工作水平 *、加强领导，完善驻村工作运行机制。今年，我市共选派*名驻村队员和省、三门峡市*名工作队员一起，进驻*个乡镇的*个村开展驻村帮扶。年初，召开了专题联系会议，调整充实了市、乡两级驻村工作领导组织和工作机构，完善了驻村工作组织领导体系，特地下发文件，强化队长负责制，明确职责任务，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。同时，把驻村工作作为党建经济工作的重要内

28、容，纳入各乡镇、市直各单位年度责任目标，实行目标管理。 *、规范管理，推动整体工作有序开展。一是健全完善了驻村工作管理方法，严格定期检查、例会通报、请销假等多项制度，组织工作队加强驻地规范化建设，做到制度上墙，严厉纪律，规范管理。二是督促各工作队制定了具体的驻村方案和帮扶方案，实行市委重点督查、驻村办专项督查、乡镇党委定期督查相结合的方式，严格检查考评，通过编发简报、专项通报等形式，对工作队进行排序，表先促后。*月下旬以来，仔细组织了驻村工作半年总结考评，有力地推动了驻村工作的深化开展。三是对工作队感情上联络、生活上关怀、工作上支持。市领导先后深化*多个驻村探望慰问队员，关心解决生活中的实际困

29、难。市驻村办乐观为各工作队申请涉农项目资金协调联系，供应支持。在“科技服务进千村”活动中，组建了驻村科技服务网络，市科技服务队深化*个村，举办培训班，现场指导，为驻村工作供应了有力的科技支持。四是印发了驻村宣扬工作看法，建立了新闻单位联系会议和宣扬月报制度，通过举办驻村成果摄影展、组织驻村征文等多种形式，全方位、多角度加强宣扬，舆论引导，示范带动。止目前，已在三门峡市级以上发稿*篇，营造了驻村工作良好氛围。 *、狠抓落实，驻村工作成效显著。一年来，各工作队共入户调查*.*万人次，召开座谈会*次，发放征求看法卡*.*万张，组织党员培训班*期，关心新进展党员*人；供应帮扶资金*.*万元，修路*.*

30、公里，架设电线*.*万米，修水渠*.*公里；举办各类有用技术培训班*期，送科技书籍*.*万册，培育种养示范户*个，关心实施结构调整项目*多个；供应救助资金*.*万元，修理和新建房屋*间，救助贫困户*人，资助贫困生*名，组织劳务输出*人，受到驻村群众的普遍欢迎。 七、严格管理，注意创新，进一步加强了组织部门自身建设 今年以来，我们以创建“学习型”组织为目标，以开展“树组工干部形象”集中学习训练活动为契机，努力建设一支素养过硬的优秀组工干部队伍，树立了公道正派的新形象。一是突出“学”，以学习强素养。利用每周二五学习时间，开展科室学习沟通活动，组织机关干部全面学习组工业务学问，拓宽学问面。平常搞好自

31、学，仔细记写学习笔记和心得体会，平均每人记写学习笔记*万字，心得体会*篇，机关干部整体素养得到了提高。二是树牢“正”，以作风塑形象。在“树组工干部形象”活动中，乐观发挥表率作用，坚持学在前，走在前，举办了集中培训班，通过开通热线电话、发放征询看法函、召开专题民主生活会、组织“开门评部”等方式，仔细开展自查，广泛征求看法，共收集基层党组织和党员干部提出的看法、建议*条，制定整改措施*条。三是坚持“严”，以制度严管理。坚持从严治部，以健全完善制度、提高服务水平为重点，狠抓整改落实，修订完善了部机关来访接待、基层调研、财务管理等*项制度，连续实行重点工作月初汇总支配，月末检查督促制度，促进了各项工作

32、的制度化和规范化，确保了日常工作任务的落实。四是强化“新”，以创新促进展。博采全国党建网站精萃，每月编发一期组工参考，为机关同志准时了解党建动态供应参考；制作了部务宣扬栏，升级改版了“灵宝党建”网站，开拓了党建宣扬的新领域，提升了“窗口”形象。五是立足“争”，以实干创一流。坚固树立“有旗必夺，第一必争”的争创意识，坚持一流标准，加大工作力度，进一步提高信访和信息宣扬工作水平。围绕基层信访工作中的热点、难点问题，根据多立案、快查案的要求，加大重要案件的查办督办力度，扎实开展重复信访专项治理活动。全年共立案*件，已全部结案，反映问题均得到了妥当解决。同时，加大组工信息采编力度，连续实行信息目标责任

33、制、刊稿公示制和嘉奖制度，不断提高信息质量和采纳率。今年，共上报各类信息、调研文章*篇（条），被采纳*篇（条），其中三门峡市级以上*篇xx，省级*篇（条）。 一年来，我市的组织工作在市委和上级组织部门的领导和支持下，在市和上级其他部门的协作关心下，在全体组工干部的共同努力下，做了大量的工作，取得了肯定的成果。但从新的形势和任务的要求看，工作中尚存在一些差距和问题，主要有：深化讨论全市党的建设和组织工作面临的新状况、新问题不够，非公有制经济组织领域的党建工作有待创新；领导干部的思想理论素养和领导水平还不能完全适应新形势进展要求，领导班子思想政治建设有待于进一步加强；干部人事制度改革的力度还不够大

34、，一些好的阅历做法还有待于进一步推广；党的基层组织建设和党员训练管理还存在一些薄弱环节等。 2022年，是我们深化贯彻十六届三中全会精神、全面推动小康.建设步伐的关键一年，改革攻坚的各项任务很重。我们要以“.”重要思想为指导，以奋勉有为的精神、务实进取的作风、优质高效的工作，不断开创组织工作新局面。一要以贯彻落实十六届三中全会精神为重点，加强干部训练培训工作；二要严格根据条例规定，选好人用好人，优化领导班子结构；三要健全完善机制，进一步加大干部监督和宏观管理力度；四要以争创全省基层组织建设先进市为目标，以“双强”工程为载体，连续深化“三级联创”，推动党的基层组织建设取得新突破；五要进一步深化“

35、党员先锋工程”，加强农村党员队伍建设，着力提党员干部素养；六要广泛宣扬，仔细总结，做好四年驻村工作回顾总结；七要进一步加强组织部门自身建设，动员和组织广阔党员干部以高度的政治责任感、昂扬的工作热忱，高效廉洁的作风，努力实现“干部工作出活力，组织工作创阅历，日常工作塑形象，整体工作促进展”的目标，推动全市组织工作不断上水平，上台阶。 组织部门信访工作总结 篇一：信访工作个人总结. 一、提高熟悉，坚决做好信访工作的信念 信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作，使我 深深了解到信访工作的重要性。信访工作必需以最广阔人民群众的根本利益为最高标准，突出对人民群众 讲感情，一切为了群众，一切依

36、靠群众，坚持党的.，深化群众，深化基层，倾听群众呼声，反映 群众意愿，解决群众反映剧烈的热点问题，与人民群众同呼吸共命运。信访问题绝大部分关系人民群众切 身利益，属于人民内部冲突。我们党是全心全意为人民服务的党，我们的政府是为人民办实事的政府，群 众有问题、有困难、有要求，就必定向党和政府来反映，这是人民群众对党和政府信任和寄予厚望的表现。 信访工作是党和政府联系人民群众的纽带、了解社情民意的窗口，对维护.稳定、保障人民群众切身利 益起到重要作用，信访工作的好坏直接体现了“.”在基层是否得到落实，通过学习和实践，坚决了 我做好信访工作的信念。 二、仔细学习，尽快进入工作角色 要想做好信访工作，

37、只有真诚和热心是远远不够的，还需要加强自身 学习，熟识和把握有关信访政策和法律法规。接待室的工作很繁杂，没有时间学习，我放弃了平常自己的 爱好，利用业余时间，仔细学习了中华人民共和国信访条例 省信访条例和其它相关法律法规。 、 在学习中遇到不懂或不理解的地方，虚心向同志们请教，通过学习，自身工作力量得到很大提高，在较短 时间内便进入了工作角色。我参加接待了集体上访、动迁补偿上访、换届选举上访等 区几个影响较大的群 体上访大事。这些上访人数多，状况复杂，有的是拖了好几年没有解决，因此怨气很大，在接待中，我认 真做好记录，并且热心、真诚地向他们解释，同时宣扬党的相关政策，协调相关部门领导仔细处理，

38、确保 了大事没有进一步扩大，最终问题得到了妥当解决。通过这些上访大事的处理，提高了我在纷繁的大事中 驾驭工作的力量，使我受益匪浅。 三、真诚接待，切实解决来访群众实际问题 信访工作的归宿和落脚点就是依据政策规定关心群众解决群 众生产生活中的问题，为民办好事办实事，我时刻.党的宗旨，从敬重人、理解人、关怀人的角度动身， 针对来访群众的思想熟悉和实际问题，尽力多做解疑、释惑、顺气工作，努力真正做到想群众所想，急群 众所急，帮群众所需，解群众所难，实实在在为群众办实事办好事。虽然在这只是挂职熬炼，我还是信访 工作作为自己的本职工作全力做好，为我区经济.的稳定贡献自己的一份力气。一位 88 岁老人，因

39、家庭 赡养冲突，多次上访没有解决，我热心接待，记录好状况后，并亲自将老人送回家。我几次上他的子女家， 耐心细致地做他们的工作，最终全家达成全都，老人也特别满足。 街 等 户因 问题多次上访，而且心情 特别感动，我仔细倾听他们反映的问题，入情入理地进行疏导，使他们心情稳定下来。同时我又乐观协调 自来水和街工委等相关单位，在很短时间内使他们反映的问题得到解决，得到群众赞誉。 在信访工作中， 我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给我的感觉就是要做好信访工作，的确需要付出许多 许多的努力，但最重要的一点：必需付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟通的 桥梁，虽然挂职熬炼的时

40、间很短，我不断摸索信访工作的规律，接待上访群众时做到热心，不冷漠处之； 听取反映的问题时耐心，不厌其烦；处理问题时细心，不专横武断；遇到麻烦问题时有恒心，不半途而废， 直到问题解决。针对上访群众的不同状况，我自学了心理学，依据不同上访人的心理总结出自己的接待策 略：对“哭闹型”的，一杯热茶、一张笑脸，充当“亲友团”；对“叫骂型”的，勇于忍受，甘做“出气筒”；对“别 有专心型”的，据理力争，维护党和政府的尊严。 四、爱岗敬业，严格要求自己 我非常珍惜这次熬炼机会，无论是接待来访群众，还是其它工作，我都尽 职尽责，仔细干好，不分份内份外，工作到位不越位，我同志们一起加班加点，有时整夜工作。在这段时

41、 间里，信访办这个集体的凝聚力、战斗力和向心力使我深受感染，也从他们当中学到了好的传统和作风， 在工作中，我到处向他们学习，严格要求自己。在信访工作中，我留意廉洁自律，仔细执行.有关廉政 的各项规定，珍惜手中的权力，深感肩上的责任，时时到处在群众面前树立党员的良好形象。 通过这段时 间挂职熬炼，收获许多：做为一个党员干部，不但要仔细学习“.”重要思想，更重要的是在实际工 作中要乐观践行，时刻把人民群众的根本利益放在首位，人民利益再小也是大事，权为民所用，情为民所 系，利为民所谋，树立正确的权力观、政绩观，做到决策、谋事符合人民的根本利益。通过熬炼，增加了 我的公仆意识，提高了我的领导艺术水平和

42、驾驭复杂局面的力量，也使我的组织协调力量得到提高，更加 融洽了与上级领导和相关部门的工作关系，为我今后开展工作制造了有利条件。虽然在工作中得到了熬炼 和提高，但是根据党和人民的要求还有很大差距，主要感觉到理论功底不厚，领导工作阅历不足，这些都 是我今后应当加以改进和提高的，我将在新的工作岗位上连续求真务实，开拓创新，把全部身心投入到做 好本职工作中。 篇二：信访工作个人总结 时间如梭，岁月蹉跎，回首翘盼，2022 年已经悄然走过。我来到了镇信 访办进行学习熬炼。掐指一算已经整整半年的时间了。通过这段时间的工作、 学习，让我深深地了解到信访工作的重要性。信访工作是党和政府联系人民 群众的纽带、了

43、解社情民意的窗口，对维护.稳定、保障人民群众切身利 益起到了至关重要的作用。对于刚走出高校校门的我来说，时间虽短，但收 获颇多：我接触了许多人，经受了许多事，学到了许多在学校学不到的学问。 尤其是被称作“天下第一难”的信访工作，更是熬炼了我，磨砺了我，让我 受益匪浅。下面就将我这半年来的工作实践状况总结如下： 一、工作完成状况 1、准时接收人民来信，做好网上的回复工作，推动信访信息化建设。 主要任务就是接收综合办公系统和市长信箱转来的人民群众来信，填写 来信来访登记批办单，将相关信息录入信息库，送领导批阅。实习熬炼期间， 共办理回复综合办公系统信访件 17 批次，市长信箱系统信访件 15 批次

44、，区 信访办、区政府办来电来信 4 批次，区委督查室来信 1 批次。参加每周二的 “大调解格局” ，伴同律师、法庭庭长一同接待法律询问 75 件，99 人，并做 “大调解”记录。 2、负责信访办每周的工作方案、每月的工作总结，定时向区信访办报送 各镇冲突纠纷排查统计表、各镇冲突纠纷排查化解统计表及信访月统计表。 不定时向区相关部门报送涉及影响稳定因素等相关重点状况、领导胜利化解 的信访案例、信访办开展相关活动的信息、重要时期各村冲突排查状况统计 （国庆、人大换届） 、科室工作总结及相关部门组织活动的书面材料等等。 3、负责撰写群众反映问题的相关状况说明 20 批次，主要有： 4、实习熬炼期间独

45、自接待来访群众 21 批，28 人次。 主要有牛坊村、北 辛庄村、周营村、罗庄二村、上长子村、西北台村、赤鲁村、窦营村、孙庄 村、再城营二村等来访群众，主要涉及邻里纠纷、经济纠纷、农村管理、违 章建筑、家庭冲突等方面的问题。同时有幸参加对上访群众的劝告工作，主 要有：赤鲁村因要求增加土地租金，郑二营村要求公开村内账目，潞城营四 村因反映村干部违建及经济问题；北辛庄村因孙子土地权未确立，上长子村 民反映重点项目办去李家务村大姐家拆除违建事前未告知，屋内物品下落不 明；李家务村因拆除违章建筑引发冲突上访；河津营村因与邻居发生冲突的 上访；赤鲁村胡宝长因新农村修路导致院墙倒塌等。 5、作为信访办公室

46、信访员定期向文体中心报送信息。截止到目前为止报 送信息 45 篇，镇网站与大兴区信息网同时引用 8 篇信息。 6、编制 2022 年 7 月到 12 月领导和科长接访值班表，自 2022 年 7 月 1 日实行“每周一领导接待日”和“每周二至每周五科长接待日” ，主要任务是 每天提示领导和科长接访值班，填写领导和科长接待日登记表，并存档。 二、收获和体会 信访工作对我来说是个全新的工作，通过这段时间的工作实践，使我对 信访工作的重要性有了更深的了解，对信访工作必需以最广阔人民群众的根 本利益为最高标准，一切为了群众，一切依靠群众，坚持党的.，倾 听群众呼声，解决群众反映剧烈的热点问题的工作宗旨

47、有了新的熟悉。 半年的工作，使我切实体会到了做信访工作的“难”和“苦” ，也亲身感 受到了要想做好信访工作，只有真诚和热心是远远不够的，还需要熟识和掌 握有关信访政策和法律法规以及耐心的工作态度、敏捷运用的工作方法的积累。为此，实习熬炼期间我除了虚心向四周同志请教、学习以外，还仔细学 习了中华人民共和国信访条例和其它相关法律法规，自身工作力量得到 了很大提高，在较短时间内便进入了工作角色。对信访工作的归宿和落脚点 就是依据政策规定关心群众解决生产生活中的问题和为民办好事办实事有了 新的理解。 在信访工作中，我们常常面对的都是有怨气不满或其它想法的群众，给 我的感觉就是要做好信访工作，的确需要付

48、出许多许多的努力，但最重要的 一点：必需付出真诚的心、无私的爱，才能在信访和群众之间架起理解和沟 通的桥梁。半年的时间，我有幸参加了信访办妥当处理的一些突发大事。比 如，永和庄村于年慧因户口不能入京的问题，其心情过于感动，带有自杀倾 向，在信访办、妇联、村干部、律师及法庭的关心下，解开了信访人的心结， 避开了可能会造成的不良影响，为维护镇域的稳定尽了微薄之力。北辛庄村 来京务工人员宁夏周海工程队讨要劳务费的上访，在信访办、社保科的共同 努力下，最终深夜九点此事彻底解决，因此避开了因劳资纠纷冲突上升引发 的民族冲突纠纷。李家务村申雪梅因拆除违建不满而到中南海上访的大事， 桂杰主任亲自将其接回，并稳控心情；窦营村魏金荣因没房子住于国庆当天 到天安门上访的经受，上黎城村老人过节费及老人协会基金未上账的问题等 等。在参加接访的过程中，被他们“为民办实事，群众利益无小事”的态度 所感动，更多的是学到了处理突发大事的方法。 在信访办半年时间发生的事情历历在目，但 8 月 9 日河津