环保局纪检监察工作总结_人社局纪检监察工作总结.docx

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1、环保局纪检监察工作总结_人社局纪检监察工作总结 环保局纪检监察工作总结。 日复一日，年复一年，这一阶段的工作已经快接近尾声。我们可以开头写这一阶段的工作总结了。我们需要仔细面对工作总结这项工作。在写工作总结时，需要重点写哪些方面呢？以下是我为大家细心整理的“环保局纪检监察工作总结”，盼望对您的工作和生活有所关心。 我局纪检监察工作是在党组的正确领导下，根据市委、市政府和市纪委、监察局的部署和要求，坚持以党的xx大精神和“xxxx”重要思想为指导，通过落实党风廉政建设责任制、开展行风评议、加强效能建设、推行政务公开等活动，进一步改进机关作风、增加服务意识、提高队伍整体素养，有力地推动环保各项工作

2、的进展。 一、主要工作状况 （一）加强领导,狠抓党风廉政建设责任制的落实 1、连续坚持党组统一领导、党政齐抓共管、业务部门各负其责、纪检监察组织协调、群众乐观参加的领导体制和工作机制，把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，形成“一岗双责”的工作格局。 2、局领导能根据党风廉政建设责任制的要求，自觉遵守廉洁自律的各项规定，正确行使党和人民给予的权力，严格规范个人的行为，在排污收费、建设项目审批等工作中，能坚持原则、不搞权钱交易，在管好自己的同时也能管好自己的配偶、子女和身边的工作人员，未发生党风廉政建设责任制追究案件和领导干部廉洁自律案件。

3、 3、班子能自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，做到分工不分家，起到相互协调、相互协作、相互支持、相互监督的作用。 4、坚持财务审批“一支笔”的制度，在重要经费支出时，班子集中讨论、集体打算，防止多头审批、权利失控；发扬艰苦奋斗、勤俭节省的优良传统和作风，严格掌握各种费用的支出，严格掌握各种会议和庆典活动，有力地杜绝公款吃喝、浪费铺张的现象发生。 5、仔细执行省纪委、监察厅关于制定党和国家机关工作人员赠送和接受“红包”的暂行规定，做好礼品、礼金登记、上缴申报工作。广阔党员干部在公务活动中，能主动拒绝各种请客送礼，对一时未能拒收的礼品、礼金也能在规定的时间内上交纪检组

4、、监察室。 （二）注意训练，不断提高干部队伍整体素养 1、仔细组织传达、学习党的xx大、.纪委二次全会、xx廉政工作会议和省纪委四次全会、省政府廉政工作会议和市纪委四次全会、市政府第一次全体会议精神。重点组织对xx大通过的新党章修改部分和党员权利与义务的学习、争论，重温了xx同志“三个常常想一想”的教育，进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应当做什么，什么不能做的道理，不断提高广阔党员干部对反腐倡廉工作的熟悉。 2、仔细开展党风廉政训练。在党风廉政训练周活动中，局党组、纪检组乐观组织党员干部学习厦门市党风廉政政策法规文件选编和厦门勤廉风采录，组织收看反映汪洋湖、谷文昌同志先进事迹的电教片滴水

5、见汪洋、绿色丰碑，组织党员干部和入党乐观分子到东山县实地考察、亲身体会谷文昌同志任县委书记期间，带领群众战天斗地、植树造林、治理风沙的感人事迹。以“树立正确的权力观”为主题开展座谈争论，努力提高执政为民、秉公执法意识。 3、仔细贯彻中共厦门市委办公厅关于厦门市领导干部任前廉政勤政训练制度临时规定的通知（厦委办发XX022号）的精神，做好五位新上任的副处级领导干部和监测中心站十名中层领导任前廉政勤政训练工作，要求他们算好政治、经济、自由、家庭“四笔帐”，真正做到“自重、自省、自警、自励”，机关五位新上任的处级领导干部分别以书面形式各自表明廉政勤政的决心和态度。同时对上任一年后的中层领导干部进行考

6、核，跟踪监督，促使新干部健康成长。 （三）开展评议，巩固行风建设成果 1、我局依据厦门市XX年民主评议行风工作的看法和福建省环保系统XX年民主评议行风工作实施方案的要求，结合工作实际，制定了厦门市环境爱护局XX年民主评议行风工作实施方案，在全面开展民主评议行风工作的基础上，扩大行评范围，连续以具有行政管理、审批、执法监督职能的污染掌握处、监督管理处、各分局和监测中心站、监理中心所、环境科研所作为我局民主评议行风工作的重点部门和单位开展行风建设和行评工作。 2、局行评领导小组在年度工作会议上，结合环保中心任务对今年行评工作进行动员部署，确定以提高服务质量、规范行政行为、改善环境状况、树立环保部门

7、良好形象为目标，不断增加环保队伍的政治和业务素养、依法行政意识和职业道德水准，努力为厦门经济建设和环境爱护的协调进展服务。 3、向市政府相关部门和各分局所在区政府、街道办事处、社区居委会和企事业单位印发厦门市环境爱护局征求看法表XX份，收回1716份，回收率达85.80%，广泛征求了.各界的看法，群众对我市环境爱护工作总体状况的满足和基本满足率分别是63.63%和34.35%；同时在系统内开展自查整改工作，机关各处室、分局和直属事业单位共自查存在主要问题46条，提出整改措施55项，已形成厦门市环保局民主评议行风自查整改汇总表，目前各单位正在乐观做好整改工作。 4、紧扣环境爱护中心任务，把行风评

8、议与防范“非典”开展医院医疗废水和医疗废物处理专项工作、与国家严查环境违法行为专项行动、与贯彻排污收费新条例和开展环境监察标准化建设、与创建文明机关和做人民公仆活动结合起来，通过民主评议行风，使群众反映剧烈的环保热点难点问题得到准时有效的解决。 5、今年2、6、10月份,三次参与市纠风办和厦门电台合作开办的新闻招手停行风热线栏目。在新闻直播室,谢海生局长和陈天雄副局长亲自到现场接受群众的询问投诉，通过热线沟通，使人民群众能与环保部门直接对话，有效地促进环保部门与人民群众之间的沟通和了解。 （四）明察暗访，加大执法监察力度 1、结合XX年度环境爱护行政执法监督检查，组织廉政勤政监督员参与执法监察

9、工作，检查的内容包括建设项目审批是否根据权限、程序、期限；排污费征收是否公开、公正、公正、到位；行政惩罚是否依照法定程序、适用法律法规是否正确、量罚是否得当；环保投诉处理是否准时、群众是否满足；是否依法行政、是否存在不作为和乱作为的现象。通过检查，进一步规范执法人员的执法行为，推动了我局依法行政、文明执法的工作。 2、组织市行评代表和局廉政勤政监督员对我局行评重点单位和行政管理、执法部门开展明察暗访，通过明察暗访，让行评代表全方位了解环保部门的工作状况和精神面貌，他们充分确定了我局行风建设和机关效能建设工作成效，特殊是对分局和监理中心所的同志克服人员少、任务重、工作量大的困难和爱岗敬业的精神赐

10、予了高度评价。 （五）源头防治，全面推行政务公开 1、依据国家总局环境爱护行政主管部门政务公开管理方法（环发XX24号）的精神和要求，结合我局的工作实际，分别制定了厦门市环境爱护局政务公开工作实施方法、厦门市环境爱护局行政惩罚政务公开暂行规定，进一步扩大群众的知情权、参加权、监督权，并组织对公开承诺落实状况进行督查，使我局政务公开工作走向制度化、规范化，成为我局的一项基本工作制度。 2、依据省委关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）和市委关于贯彻落实省委关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定（试行）的实施看法的要求，将此项工作列入我局XX年纪检监察工作要点的重要内容

11、，进一步建立和完善思想训练、制度规范、监督制约、查案惩处、干部爱护、廉政责任等规章制度，使纪检监察工作目标、任务更加明确。 3、根据党政领导干部选拔任用工作条例的规定，仔细协作组织人事部门做好干部选拔任用、竞争上岗工作，加强对民主推举、民主测评、组织考核、任前公示、征求看法等工作的监督检查，建立健全科学的干部选拔任用和监督管理机制。 4、根据厦门市事业单位招收大中专院校毕业生若干规定（厦人XX004号）的要求，协作组织人事部门做好XX年度大中专毕业生笔试、面试、考核工作，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，确保专业对口、优化结构、人员素养。 （六）严格纪律，仔细受理信访举报 1、仔细受理群众信访

12、、举报和上级纪检监察机关的转办件，今年共受理6件，能坚持实事求是，做到仔细核实、准时反馈。 2、针对信访、举报内容，根据中共厦门市纪委、厦门市监察局关于实行廉政谈话制度的暂行规定的要求，与有关单位和个人交换看法、核实状况、澄清事实，达到批判、训练、关心、爱护干部的目的。 （七）完善机构，搞好队伍自身建设 局党组和纪检组结合机构改革，加强纪检监察队伍的自身建设工作，我局监察室作为市纪委、监察局的派出机构，在人员编制和机构设置上得到了落实，为我局党风廉政建设和反腐败工作的顺当开展供应了保证；乐观参与市纪委、市直纪工委组织的纪检监察干部理论业务培训，努力提高自身素养。 二、存在主要问题 一年来我局在

13、贯彻党风廉政建设责任制和反腐败工作方面做了一些工作，取得了一些成果，但也存在一些问题，主要有：一是政务公开工作虽然建立了一些相关的制度，但对政务公开工作的熟悉还有肯定的距离，还没有真正解决要我公开和我要公开的关系，公开的深度和广度还不够；二是反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定处于试行阶段，还必需在实际工作上不断总结、提高；三是效能投诉办结率上还必需进一步加强，还存在反复投诉的现象，影响了群众的满足率；四是对政务运作和人员行政行为的监督掩盖面还不够全面有效。 三、XX年工作基本思路 （一）领导干部廉洁自律工作 仔细贯彻执行廉政准则、中国共产党纪律处分条例的规定，通过严格规范管理，加强监督检查，的

14、确起到关口前移、防范未然、爱惜干部、爱护干部的作用。 （二）查办违法违纪案件工作 加大查办案件的工作力度，对在执行环境管理公务中利用职权和职务上的影响为自己和他人谋取利益，向管理对象索要钱物、介绍环保产品和提出不合理的要求等违法违纪行为，要坚决查处，决不姑息迁就。 （三）民主评议行风工作 做好自查和问卷调查工作，针对查摆的问题和群众反映剧烈的热点难点问题，切实抓好整改工作；连续做好“减负”工作，要把中共.、xx关于治理向企业乱收费、乱罚款和各种乱摊派等问题的打算的精神落实到环境爱护管理中，严格执行国家、省、市有关减轻企业负担的规定。 （四）机关效能建设 围绕公正与效率，在求真、求实、求效上下工

15、夫，在转变职能的同时，进一步明确岗位职责，实行绩效考评；仔细受理效能投诉，运用行政监督、效能告诫等准时订正和查处侵害群众、企业的合法权益的行为。 （五）落实党风廉政建设责任制 增加党风廉政建设责任制的意识，完善考评制度，依据责任人自查自评材料，根据量化考核标准的内容，通过个别交谈、座谈争论、民主测评等方式对责任人进行考评；落实责任追究制度，对不落实或不正确履行党风廉政建设责任制有关规定的，要追究纪律责任，涉嫌犯罪的，要移送司法机关追究法律责任。 （六）执法监察工作 围绕环保中心工作开展执法监察，仔细落实省委办公厅、省政府办公厅转发的关于进一步加强行政监察工作的看法，对在履行环境爱护工作职责、完

16、成上级交办任务的状况进行监督检查；严厉查处在环境执法中不作为、乱作为和包庇袒护违法违规的行为。 （七）全面推行政务公开 进一步推行政务公开工作，的确把握好三个环节：一是公开内容产生内容是否公正合理；二是公开事项决策过程是否民主科学；三是公开的结果是否真实可信。仔细落实政务公开责任、审议、评议、反馈、备案制度，使政务公开制度化、规范化，成为我局一项基本工作制度，力求政务公开内容、方式有新的突破。 更多 精选工作总结.阅读 经济局纪检监察工作总结 经济局纪检监察工作总结 20xx年纪检监察工作的总体要求是：以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻党.和省、市、区委关于党风廉政建设和反腐败工作部署及

17、.二次全会、省、市、区纪委三次全会提出的工作任务，根据.和构建.主义和谐.的要求，全面履行党章给予的职责，坚持反腐倡廉领导体制和工作机制，乐观推动惩防体系建设，以实施工业立市、工业强区战略，加快推动新型工业化、实现工业经济进展目标及新一轮工业倍增方案等工作为重点，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防的方针，加大预防力度，狠抓任务落实，进一步深化反腐败三项任务，加大从源头预防和治理腐败的力度，全面履行“训练、监督、爱护、惩处”四项职能，强化责任，狠抓落实，努力推动党风廉政建设和反腐败斗争工作的不断深化。维护党的队伍的纯净，保持了.的稳定，为企业的改革进展稳定营造良好的.环境。乐观完成了各项

18、工作任务，取得了肯定成效。现总结如下： 一、基本状况 根据区纪委三届三次全会精神，结合经济局工作实际，全面支配部署20xx年党风廉政建设工作，调整充实了经济局党风廉政建设和政务公开工作领导小组，建立和完善了党风廉政建设的各项工作机制。一年来，召开党风廉政建设专题会议3次，讨论支配部署党风廉政建设工作，年初与12户企业签定了党风廉政建设责任书，根据党风廉政建设责任书的考核内容仔细抓好落实，紧紧围绕企业改革进展稳定的中心工作，进一步加强纪检监察督促的力度，连续开展商业贿赂专项整治工作，坚持企业职代会对领导班子成员每年进行一次民主评议或民主测评和业务款待费使用状况报告一次制度，使党风廉政建设的各项措

19、施落到实处。 二、主要工作 （一）抓好政治理论学习，不断提高干部队伍素养 深化学习党的.，.二次全会，省、市、区纪委三次全会精神，充分熟悉抓好党风廉政建设和反腐败工作的重要性和必要性，增加抓好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和紧迫感。一是加强党风廉政建设和反腐败工作，是全面落实.和实施工业立市、工业强区战略，构建和谐*的重要保障。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，是推动党的建设、严厉党的组织原则和纪律的迫切需要。三是加强党风廉政建设和反腐败工作，是促进领导干部廉洁自律，提高领导干部整体素养的必定要求。在学习中,进一步把学习领悟好、宣扬把握好、贯彻落实好.精神作为做好各项工作的首要任务，通过学习

20、，把思想熟悉统一到.精神上来，把干部职工的才智和力气凝聚到实现.提出的各项任务上来。同时，仔细学习了.9月19日在全党开展深化学习实践.活动动员会上的重要讲话精神。深刻领悟.的丰富内涵和实践要求，进一步增加贯彻落实.的自觉性和坚决性。 （二）抓好贯彻落实“四大纪律、八项要求”及各项规定，完善各项廉政制度 以学文件，贯彻条例，建章立制，转变作风，提高效率为重点，把贯彻落实.关于领导干部严格执行“四大纪律、八项要求”与深化学习贯彻中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例结合起来，充分利用党员电化训练教材组织党员干部学习和观看警示训练电教片，并组织争论，坚持领导干部离任经济审计和建立完善廉政制

21、度和监督措施。并重点抓了以下几方面工作：一是进一步规范了政务公开，乐观推动党务公开，根据要求对涉及全局的重大事项，如：扶贫救济、各项经费收支、公车油修费用、会议款待费用等。按时向干部职工公布，对党费收缴、党员进展、人事任免等党建工作内容向干部职工群众公开，自觉接受监督；二是抓了厂务公开，企业对涉及工程建设，扶贫救济，助学帮困，各种经费收缴管理，工程招投标，资产出售等都要根据规定公开；三是加强对企业的监督力度，企业改革进入攻坚阶段，热点难点问题比较多，职工反映问题非常剧烈，部分企业在出售资产、利益安排等方面透亮度不够，依据部分企业的申请和要求，乐观帮助企业清理帐目，并乐观协作上级审计部门审计了部

22、分企业法人离任经济审计工作；四是在人员调进调出、公务员招考、人员聘用、人事任免、大额度经费支出等重大事项，都要集体讨论打算，在人事任免上，严格根据规定程序，公开、公正、公正，既坚持集体领导、民主集中制原则，又把握个别酝酿，会议打算的方法和程序，同时广泛听取下级看法，集思广益，对各类先进的评比坚持提交党工委会议集体争论打算；五是坚持民主集中制原则，根据局党工委的民主议事规章，坚持每月召开一次领导班子会议，坚持根据过好党内组织生活，发扬党内民主，不断推动领导方法合理化和领导决策科学化，从而提高领导班子的决策水平和工作效率。在财务支出上，坚持一支笔审批制度。大额度的经费支出和其它重大事项集体争论打算

23、，不断提高党工委决策的公开性和透亮度。 （三）仔细贯彻落实党风廉政建设责任制 党 经济局纪检监察工作总结第2页 工委把党风廉政建设和反腐工作与行政业务工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。注意领导干部廉洁自律。要求领导干部必需做到：不许违反规定收送现金、有价证券和支付凭证；不许“跑官要官”；不许放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益；不许参加赌博；不许借婚丧嫁聚之机收钱敛财。严格查处违纪违法行为，严格执行党风廉政建设的各项规定，仔细履行“一岗双责”，把反腐倡廉各项工作落实到位。在8至9月，组成工作小组分别深化企业对贯彻执行党风廉政

24、建设责任制状况进行了专项检查，分别与企业的干部职工座谈，通过检查，一是企业各级党组织对本单位的党风廉政建设比较重视，仔细贯彻落实各项规定，形成齐抓共管的工作局面；二是广阔党员法纪意识进一步增加和提高，自觉遵守各项规定，做到严于律己；三是开展常常性的训练活动，并针对企业改革的新状况，查找党组织建设中的薄弱环节，结合实际制定切实可行的整改措施；四是用改革的精神正视困难，坚决信念，发挥好党组织在改革中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；五是仔细抓好涉及职工群众利益的各项工作，一年来，新办理困难职工低保户27户，58人，共享受低保721户，1685人，年累计发放低保金额200余万元，为低保户办理报销门

25、诊医疗救助35户17200元，大病医疗救助6户13551元。在今年元旦、春节期间自筹和向上级争取资金20余万元，走访慰问了困难职工919人，特困职工443人，企业军转干部85人，离退休干部86人，劳模9人，团难老党员15人，送去党和政府的暖和。 （四）乐观开展以“学习党章与坚固树立.主义荣辱观”为主题的党风廉政建设训练月活动 今年6至8月先后组织局机关全体党员和企业的党组织书记学习党章和.阐述的.主义荣辱观等内容，根据.明确提出的，把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务来抓。在学习党章中，要求广阔共产党员，特殊是党员领导干部坚持做到“五个常常”，自觉树立正确的世界观、人

26、生观、价值观,过好权力关、地位关、利益关。通过开展学习训练活动,广阔党员和领导干部普遍受到一次党纪党规的再训练。 （五）乐观开展学习建立健全训练、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要 4月份以来，共组织党员学习实施纲要3期65人次，在学习中，深刻领悟实施纲要基本精神，正确把握惩治和预防腐败的关系，深刻理解加强训练、完善制度、强化监督的重要意义，充分熟悉以改革统揽防腐败各项工作的深刻内涵。把学习实施纲要与学习.关于反腐倡廉的一系列重要论述结合起来，与学.关于反腐倡廉的针方政策结合起来，与保持共产党员先进性结合起来，与开展解放思想大争论结合起来，营造廉政勤政的.氛围，做到常抓不懈、警钟长鸣。

27、 （六）连续开展商业贿赂和狠刹“五风”的专项整治工作 治理商业贿赂专项工作是近三年来党.、国务院统一部署的一项全国性的重要工作。也是党风廉政建设的一项重要举措。把治理商业贿赂专项工作作为20xx年党风廉政建设和反腐败工作的重要内容。为切实做好治理商业贿赂专项工作，进一步规范市场秩序，维护公正竞争，主要从两个方面入手：一方面坚决订正经营活动中违反商业道德和市场规章，影响公正竞争的不正值交易行为；另一方面，依法查处违反法律法规，赐予和接受财务或其他利益的商业贿赂案件。并通过自查自纠，使企业经营者普遍受到训练，准时订正错误观念和行为，自觉依法合规经营，坚决遏制商业贿赂的扩散，同时，深化改革、完善制度

28、，不断铲除商业贿赂滋生的土壤制造条件。并依据反不正值竞争法、关于禁止商业贿赂行为的暂行规定、土地管理法、建设工程招标法、政府选购法等有关法律法规，对比本单位的工作状况，仔细查找差距，发觉问题，从管理上查找缘由，举一反三，制定整改措施，对尚未建立管理制度的，限期建立；对制度不落实、管理不到位，讨论落实措施。准时解决苗头性和倾向性问题，有针对性地实行治理措施，确保专项治理工作取得实效，为企业的经营活动营造良好的氛围。 同时，连续开展狠刹“空谈、浮夸、吃喝、攀比、粗暴”“五风”专项工作，引导广阔党员干部坚决抱负信念，坚持党的宗旨，加强党性熬炼，增加执政意识，不断提高党员队伍和党组织的凝聚力、战斗力，

29、充分熟悉“五风”的恶劣影响。 “空谈风”损害了党和政府的形象；“浮夸风”助长了弄虚作假现象的泛滥；“吃喝风”引起了老百姓的剧烈不满；“攀比风”导致严峻的浪费铺张；“粗暴风”损害了群众的感情。对此，要充分熟悉狠刹“五风”的重要性、紧迫性，广阔党员领导干部要做狠刹“五风”的表率，带头学习讲政治、带头干事谋进展、带头创新建佳绩、带头服务比奉献、带头自律树形象，用领先垂范的行为和高风亮节的人格力气，带动、影响四周的党员干部，用良好的形象赢得人民群众的拥护和支持。切实加强了对党员的训练、管理和监督，发觉不良风气和苗头性问题，准时提要求、打招呼、做工作，促进风气好转。 （七）仔细落实反腐败三项任务和案件查

30、处工作 在34月份结合学习贯彻区纪委三届三次全会精神，根据要求仔细开展了“三项检查清理”工作，一是检查党政领导干部拖欠公款或利用职权将公款借给亲友、党政机关用公款为干部职工购买个人商业保险的问题；二是检查了“三纠两落实”工作；三是仔细检查领导干部是否利用节假日、婚丧喜庆等事宜敛财；四是仔细开展了“一清”、“一规范”的清理工作；五是连续清理通信工具工作；六是仔细清理了机关干部是否入股煤矿企业的问题，进一步加大了督促检查的力度。同时仔细做好信访工作，维护.稳定，111月共收到职工群众信访件9件，已处理6件，正在处理3件，对信访件做到件件有落实，件件有答复。接待职工群众来访300余人次，在接待中，仔

31、细做好来访群众的思想政治工作和劝说解释工作，对来访职工群众提出的有关问题都得到妥当的处理和答复，做到晓之以理，动之以情。 （八）抓好四项问责制的学习和领导干部廉政诫勉谈话 为进一步强化干部职工的责任意识、服务意识、公仆意识和法治意识，在干部职工队伍中形成想干事、能干事、会干事的良好氛围，形成政令畅通的管理新局面，促使全局干部职工根据准时、规范、高效、负责的要求，仔细对待和办理各种事项。成立了“行政问责方法、服务承诺制、首问责任制、限时办结制”等四项制度领导小组，先后组织学习了3次，并制定了详细的实施方案及细则，进一步增加了干部职工的工作责任心和遵纪守法的自觉性。另一方面是仔细抓好领导干部廉政的

32、诫勉谈话。依据区委关于加强全区各级党政领导班子自身建设的看法，进一步加强党政领导班子的执政力量建设和先进性建设，更好地团结和带领广阔干部职工加快企业改革进展的步伐，根据省委对加强领导班子自身建设提出的“政治上要坚决，熟悉上要统一，力量上要提高，作风上要过硬，团结上要加强，自律上要从严”的六条要求，联系每个党员领导干部的思想作风、学习作风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的实际状况，对领导干部一年来的工作做了充分确定，同时对存在的问题和不足提出了恳切的看法和建议，实行个别谈话方式，主要领导与副职和股室领导谈话。谈话内容紧紧围绕中心工作，对比“云岭先锋”工程中“五好、五带头”的要求，以抱负信念、

33、服务意识、责任意识等方面入手，进一步整顿领导作风，以达到提高熟悉，增进了解，增加团结，努力营造良好的工作环境，在谈话中该提示的提示，该关心的关心，该批判的批判，把思想统一到做好各项工作上来；通过谈话沟通思想，理顺心情，改进工作。 （九）仔细开展民主评议政风行风工作 依据*区人民政府办公室转发区政府纠风办关于20xx年民主评议政风行风工作实施看法的通知要求，结合实际，仔细制定了经济局关于20xx年民主评议政风行风工作实施方案，对评议内容、方法步骤等作了具体支配，确保时间、人员、措施、责任到位，为开展好民主评议政风行风工作奠定了坚实基础。一是为着力解决在执行力、公信力、服务诚信度、服务质量等方面存

34、在的问题，切实推动服务型、责任型、效能型机关建设，结合工作实际，向经济局系统各企业发放群众测评表220份，从履行职责、公正执法、政务公开等六个方面仔细查找不足。对收回的174份群众测评表进行了仔细整理，经过汇总分析，群众对经济局的履行职责、公正执法、政务公开、守信践约、办事效果、服务态度六个方面的满足率分别为92.5%、91.4%、89.7%、91.9%、85.1%、93.7%，基本满足率分别为6.9%、8%、6.9%、6.9%、8%、1.7%，不满足率分别为0.6%、0.6%、3.4%、1.2%、6.9%、4.6%；二是针对不足，抓好整改。针对群众测评中查找出的不足，实行乐观措施，仔细整改，

35、确保民主评议政风行风活动取得实效；三是召开干部职工会议，对测评结果作了反馈，要求干部职工提高熟悉，统一思想，树立整体观念和服务意识，针对存在的不足仔细做好整改，切实推动各项工作的落实；四是对测评结果进行了公开，充分发挥了干部职工的相互监督作用，进一步强化了仆人翁精神，增加了工作的责任感和紧迫感；五是针对存在的不足制定了整改方案，对需整改的主要问题逐条提出了详细可行的整改措施，把整改落到实处。六是通过开展民主评议政风行风活动，仔细查找了在执行力、公信力、服务诚信度、服务质量等方面还存在肯定的提升空间，为进一步的整改提高奠定了坚实基础；七是进一步强化了干部职工的大局观念、仆人翁精神以及全心全意为人

36、民服务的思想，增加了工作的责任感和紧迫感；八是通过整改，干部职工履行职责、公正执法、守信践约意识得到进一步增加，依法行政水平和服务力量提到了进一步提高，切实推动了服务型、责任型、效能型机关建设。 （十）抓党风廉政建设，促进经济进展 深化推动“11311工程和工业”连续倍增“方案，创新工作方式，实行有力措施，进一步克服了原材料价格持续上涨、主要产品市场价格下滑、原料供应紧急、能源紧缺等不利因素带来的影响，抓牢重点行业和重点企业，着力推动工业重点项目建设，工业经济连续保持了两位数以上的增幅，为全面完成全年的目标任务打下了坚实的基础。 （十一）工业经济完成状况 1至11月份，全区完成现价工业产值41

37、7740万元，同比增长18%。区属工业完成现价产值322489万元，同比增长21.8%。其中：轻工业完成现价产值166539万元，同比增长32.7%；重工业完成现价产值155950万元，同比增长11%。估计全年辖区可完成现价工业总产值46亿元，现价比上年增长20%，可比价增长17.6%；增加值可完成19亿元，现价增长24%，可比价增长16.5%。其中：区属工业完成现价工业产值36.7亿元，现价增长26.3%，可比价增长2.5%；增加值可完成14.5亿元，现价增长23%，可比价增长19.9%。 （十二）工业园区建设状况 111月份，园区内企业完成现价工业总产值62744.5万元，同比增长155.

38、3%，工业增加值15403.31万元，同比增长168.4%，实现销售收入35678.46万元，同比增长49.4%，上缴税金8138.8万元，同比增长800.1%；估计全年完成现价工业总产值65200万元，同比增长65%，超额完成目标任务和考核指标。园区基础设施投资完成2823万元，同比增长6.01%，园区内企业固定资产投资完成11772.86万元，同比增长195.15%。全年估计园区基础设施投资完成3100万元，固定资产投资完成15200万元，均超额完成考核指标。111月，签约引进入园企业5户，估计全年新入园企业完成5户，完成考核指标。 （.）中小工业企业经济完成状况 20xx年，全区已有个体

39、工商户13648户，私营企业840户（含分支机构255户），分别比去年同期增加330户和840户，增长2.4%和15%；注册资金分别为3.55亿元和11.5亿元，比去年同期增加4600万元和1900万元，增长1.3%和1.6%；共安置各类就业人员37219人，比去年同期增加14703人，增长390%；占全区在岗职工人数的57%。个私经济上缴税金17130万元，估计全年完成上缴税金22840万元，比去年同期增长31.28%，其中：个体工商户上缴税金7019万元，估计全年完成上缴税金9350万元；私营企业上缴税金10111万元，估计全年完成上缴税金13480万元，分别比去年同期增长26.13%和3

40、5.12%，占全区财政总收入的35%。全区非公有经济实现.消费品零售总额123015万元，估计全年完成164020万元，比去年同期增长7.81%。其中：个私经济实现.消费品零售总额115095万元，估计全年完成153459万元，比去年同期增长35.66%。 （十四）招商引资 目前已签约项目21项，协议引资78.36亿元。实际到位资金6.585亿元，其中：省外到位资金3.32亿元，区外省内到位资金3.265亿元，比去年同期增长23.1%，完成区政府下达20xx年目标任务的65.85%，完成市政府下达20xx年目标任务的70.05%。储备招商项目40个，估计到年底可完成目标任务。 （十五）企业改革

41、取得新进展 20xx年4月，我区新一轮深化国有企业改革完成了阶段性工作，并经保山市深化国有企业领导小组考核检查验收合格。依据相关文件精神，我区新一轮深化国有企业改革列入省、市考核目标任务的企业有8户，其中：国有企业2户，即：保山造纸厂、保山市芒合糖厂；股份合作制企业6户，即：保山锅炉厂、保山煤炭工业公司、*区农机厂、保山市农机厂、保山汽车修理厂、正阳商贸公司。改制企业涉及总资产37087.64万元，负债36805.72万元，净资产283万元，职工总数2075人，据测算需安置费8310.71万元。到目前为止，两户破产国有企业已进入司法程序，现已进行资产变现安置职工工作。股份合作制企业已基本完成改

42、制任务5户，剩下的1户保山锅炉厂改制方案和职工安置方案已经员工表决通过并报区企改办备案。完成改制任务的企业共安置职工846人，共计支付安置费3468.13万元。 三、20xx年工作支配看法 （一）仔细学习贯彻“.”和.二次全会精神，把思想熟悉统一到.精神上来，把党风廉政建设和反腐败工作的各项规定落到实处，进一步开创党风廉政建设和反腐倡廉工作新局面。 （二）根据区委的要求，进一步贯彻落实实施纲要的详细看法和任务分解方案，把贯彻落实实施纲要作为当前和今后一段时期纪检监察工作的主要任务来抓。 （三）全面推动惩防体系建设，从源头上预防和惩治腐败，坚持标本兼治、综合治理、征防并举、注意预防的方针，在加强

43、训练、完善制度、强化监督上下功夫。 （四）仔细做好20xx年度与企业各级党组织鉴定党风廉政建设责任书工作，进一步贯彻落实党风廉政建设责任制和履行“一岗双责”。 （五）做好政务、党务公开工作，进一步规范政务、党务公开的程序化、制度化、正常化和规范化。 （六）切实抓好违规、违纪、违法案件的查处。进一步加强案件管理工作，提高案件管理质量，发挥案件管理统计汇总、综合分析、组织协调、跟踪督办、监督检查五个方面的职能作用，为领导决策服务，为查办案件服务。 （七）仔细做好信访工作，仔细负责地受理职工群众的来信来访，妥当处理信访突出问题及群体性大事，不断提高办案和解决信访问题的力量。 （八）仔细落实领导干部廉

44、洁自律各项规定，做好廉政诫勉谈话、述职述廉、个人重大事项报告、民主生活会等制度。 （九）仔细开展警示训练。以反面典型案件为反面教材，组织党员领导干部开展警示训练。通过训练，使领导干部树立正确的人生观、价值观和权利观，筑牢拒腐防变的思想道德防线和党纪国法防线。 （十）仔细贯彻落实.关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定，同时加大行政监察力度，切实解决损害群众利益的突出问题，抓好民主评议政风行风工作。 中共*区经济局工作委员会 二0xx年十二月二十日 市卫生局纪检监察工作总结 市卫生局纪检监察工作总结 市卫生局20xx年纪检监察工作总结市卫生局20xx年纪检监察工作总结20xx年，在

45、市委、市纪委的领导下，我局坚持“.”重要思想，仔细贯彻落实党的十六届五中、六中全会及.六次全会精神，紧紧围绕建设“卫生强市”这项中心工作，根据建立健全训练制度监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要的要求，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注意预防的方针，加强领导、深化训练、完善制度、狠抓落实，深化开展党风廉政建设和反腐败斗争工作，为我市卫生事业版权全部的和谐进展保驾护航。现将一年来的工作总结如下：一、加强领导，落实党风廉政责任制坚持把党风廉政建设责任制贯穿到反腐败各项工作之中，一是完善了以局党委书记、局长为组长的党风廉政建设工作领导小组，准时调整充实了党风廉政建设领导机构，定期组织召开专题会议

46、，分析党风廉政责任制落实状况；二是制定了卫生局20xx年党风廉政建设和反腐败纠风的工作方案、宣教方案及实施看法，确定了今年行风建设的指导思想、工作要点及详细要求；三是根据“谁主管，谁负责”的原则，依据上级下达给我局的目标责任，结合实际，制定下发了卫生局党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任制，通过对局党委领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人，形成主要领导亲自抓，工作人员详细抓的工作格局。四是确定了我局党风廉政和纠风工作治理目标，和下属各卫生医疗单位主要负责人签定目标责任书，形成层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧

47、密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深化开展。二、注意训练，促进领导干部廉洁自律我局始终把党风廉政建设和行风建设作为实践“.”重要思想的详细措施，要求各科室和每个人务必高度重视，切实增加紧迫感，扎实工作，务求实效。建立以中心组学习为主，党员干部培训为辅的领导干部学习制度，切实加强领导干部的理论学习，切实提高其理论水平和力量。通过集中学习、个人自学、组织争论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，仔细组织学习了.第六次会议精神和上级有关党风廉政建设和行风建设的会议精神，党的十六届五中、六中全会精神、新党章、.“七一”讲话、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增加了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了行政行为。通过训练，坚决了信念，进一步增加了全局党员干部廉洁自律意识和法制观念，增加了自觉经受执政、改革开放和进展.主义市场经济考验的自觉性，进一步筑牢了拒腐防变的思想道德防线。三、完善制度，扎实构建源头防腐有效机制1.完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用。凡涉及重大决策，重大事项支配和大额度资金的使用，都能通过局党委集体争论打算。严格执行谈