餐厅员工试用期转正工作总结_员工转正工作总结.docx
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1、餐厅员工试用期转正工作总结餐厅员工试用期转正工作总结_ _员工转正工员工转正工作总结作总结餐厅员工试用期转正工作总结。作为餐厅的员工,在刚刚进入餐厅工作时,就需要先试用一段时间。等到试用期结束后再考虑转正。下面是由工作总结之家我为大家整理的“餐厅员工试用期转正工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。餐厅员工试用期转正工作总结(一)自从 20 xx 年 x 月入职以来已近三个月,在这近三个月的工作和学习中,接触了不少人和事,在为自己的成长欢欣鼓舞的同时,我也明白自己尚有很多缺点需要改正。在各级领导的教育和培育下,在同事们的关怀和关心下,自己的思想、工作、学习等各方面都取得了肯定的成果,个人综合素养也
2、得到了肯定的提高,现将本人这三个月的工作状况作简要总结汇报。怀着对人生的无限向往,我走入了 xx。在见习期的工作中,一方面我严格遵守公司的各项规章制度,不迟到、不早退、严于律己,自觉的遵守各项工作制度;另一方面,吃苦耐劳、乐观主动、努力工作;在完成领导交办工作的同时,乐观主动的帮助其他同事开展工作,并在工作过程中虚心学习以提高自身各方面的力量;除此之外,我还成为了一名光荣的宴会预订员,除了负责每日的基本客情,我还负责与客人的沟通和联系。现在是我努力学习的阶段。“三人行,必有我师”,饭店中的每一位同事都是我的老师,他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。记得我刚到宴会部的时候,对宴
3、会的一切都感到新颖。虽然我学的不是酒店管理专业,对酒店管理学问知之甚少,但在负责人的尽心教育下,我受益颇多。带着饱满的工作热忱,我渐渐熟识了部门的运作。作为新人,目前我所能做的就是努力工作,让自己在平凡的岗位上挥洒自己的汗水,焕发自己的青春与热忱;使自己得到更多的熬炼。尽管我只是入门,但是我和其他年轻人一样对工作布满着热忱。我常常思索的问题就是如何做好本职工作,特殊是在年底较忙期间,为此我常常向老员工请教。一路走来,在跟随负责人学习的过程中,深感自己业务学问和基本技能不足,同时也体会到了基层工作的艰辛!作为一名年轻工,我今后的职业生涯还很长,学习的机会还许多。为早日实现目标,我要求自己:努力工
4、作,保持优点,改正缺点,充分体现自己的人生价值,为企业美妙的明天尽一份力。餐厅员工试用期转正工作总结(二)试用期结束了,现对试用期工作总结如下。一、履行职责状况主要是帮助餐厅经理做好前厅的日常内部管理事务,后几个月因工作的需要及领导的信任和自身进展的需要,主要负责酒店的营销工作。回顾这几个月来的工作,主要有以下几个方面:1、抓学习训练,激励奋勉向上从任职以后,我在 xx 酒店分管内部管理工作,了解 xx 酒店员工多数来于 xx、xx、xx 等不同地区,文化水平和综合素养有很大差异,业务水平及服务意识不高,针对此种状况,我把自己所看到的不足一一列出病单,进行全面性的培训和现场督导。订正错误的管理
5、方法,进行理论的讲解及实践的练习操作。从来宾一进店的规范礼貌用语、微笑服务以及职业道德的观念、菜品搭配,规范八大技能实践操作程序,通过学习,使员工加强服务质量,提高业务服务水平,当来宾进店有迎声,能主动、热忱地上前服务,介绍酒店风味菜,当来宾点起烟,服务员应准时呈上烟缸等。在 x 月份时,进行了技能实操竞赛,服务员 xx 获得了技能竞赛第一名的好成果。其他服务员通过活动竞赛,养成了一个好的习惯,不懂就问,不懂就学,相互求教,也学到了许多学问,精神风貌也越来越好,提高了工作效率,不足的是操作细节还有待改善。2、抓管理建章立制前期,餐厅许多工作存在问题,主要的毛病存在于没有规范的制度,员工不明确制
6、度,一些制度没有详细的负责人进行落实等。通过质检部领导的指导,我对排列出卫生工作制度上墙、音响的开关时间及负责人以及各岗位的服务流程、个人卫生要求标准、收尾工作的留意事项,每天进行现场督导检查,对员工加强工作意识,明确工作责任有很大关心。后期电话费用高,协作高层经理配置电话机盒,规定下班时间将电话锁上,以及任何服务员一律不允许打市话等,杜绝了下班时间打市话的现象。3、抓内部客户的沟通真诚地与客户沟通,听取他们的珍贵看法,不断改进并协调,准时将客户反馈的信息反馈给厨房,如,有时客户反馈“阿美小炒肉”重量不足,“沸腾鱼”不够香等等,通过客户的真诚反馈,再加上我们仔细的争论、修改,不断地提高菜肴的质
7、量,令顾客满足。4、抓宴席的接待及管理宣扬工作金秋 x 月是婚宴的黄金季节,制定婚宴方案,向周边的单位发放宣扬单进行走访工作,目前,我承接了 x 月份的 x 场婚宴工作,向前来的来宾介绍餐厅的各种优势,对婚庆公司进行电话沟通,对外宣扬酒店规模等,方案性地对宴席接待做好充分的预备工作。5、抓团队用餐利用每周六、日、一与 x 多家旅行团电话沟通及接待团餐,目前前来旅行团消费最多的是旅行社、旅行社、国旅、旅行社等,通过接待团餐,第一为餐厅增加了人气,其次为厨房削减了成本费用。并利用接待团餐的机会,仔细询问反馈,做好信息的反馈统计工作。二、将来努力方向在工作中深感自己的不足,今后我将朝这几个方面努力:
8、1、不断学习,提高自己,加强销售的业务学问及各方面的学问学习。2、仔细做好本岗位工作的同时,不断开发新的客户群体。3、做好内部客户的维护及沟通工作。4、有方案性地支配好营销工作。5、做好客户统计资料,不断地加强联系,做好客户投诉处理工作及反馈信息工作。6、亲密协作酒店销售部接餐及接待服务。餐厅员工试用期转正工作总结(三)在很久之前,我都没有想过我会来餐饮店工作。但是现在我却这里已经工作了三个月之久,而且还对我这份服务员的工作产生了无限喜爱之情。虽然在此之前,我始终觉得服务员是一个不太风光的职位,但是在我接触这个岗位之后,我就明白了工作不分贵贱的道理,也明白了做一行就要爱一行的道理。所以我会始终
9、坚持在这个服务行业里面做下去,会始终坚守自己的信念在我们餐饮店里做下去,只要领导肯我机会,肯让我连续做下去,那我肯定辜负领导对我的期望。现在为了我的转正申请,就此做一篇转正工作总结。一、做好服务工作作为一名服务员,首先要做好的当然是自己的服务工作。所以在这三个月的试用期里面,我始终在培育自己的服务意识。每天出门之前,在镜子面前,给自己呈现一个最绚烂的笑容,告知自己面对每一个客户,我都要做到微笑迎接。在每天上班之前,我都会把餐饮店里的服务宗旨在心里默背一遍,告知自己客户的感受就是我们的感受,我们要一切以客户为中心的做好我们的服务工作。二、解决顾客遇到的问题在我们的工作中,我们常常会遇到各式各种的
10、客户,也会出现各种各样的状况。有一些顾客是真的遇到的困难和麻烦,也有一个顾客是有意来找茬的。所以面对这两种状况,我们都要做到心平气和的处理。首先要先安抚客户的心情,其次再给出解决方案,最终帮客户实施解决好。假如他还感到不满足,我们也要保持好我们的良好耐心的服务态度,请出我们的主管来帮我们解决。作为一名餐饮店的服务员,日常的工作不仅仅只是上菜洗碗这么简洁,还有许多需要我们去学会和做到的事情,比如如何在面对顾客发脾气的时候,还能用镇静的心情来帮顾客解决问题,比如出现不开心的状况,如何随机应变的化解场面的尴尬,如何做到让顾客对你的表现感到满足,还比如如何处理好我们工作中遇到的客户投诉大事等等。这些都
11、是我们工作的要点,也是需要我们在平常的工作中去多多总结阅历,去积累学问,去让自己变得更加优秀,才能做到最好。更多精选转正工作总结阅读试用期工作总结试用期员工转正工作总结我于 xxxx 年 x 月 x 日成为公司的试用员工,目前从事我司燃煤采制化工作。在这期间,公司组织各相关专业专工对我进行了一系列的培训工作,中间包括对公司企业文化的学习和安规培训,之后,便是紧急的岗位培训。在此过程中,使我对发电厂生产流程以及我司燃煤采制化工作有了比较深刻的熟悉。现将目前工作状况简要总结如下:1、仔细完成了入厂实习培训工作;2、在短时间内把握了电厂燃煤采制化、油务以及简洁的水化验工作;3、入厂至今参加完成了 1
12、800 多个煤样化验以及 500 多个煤样的制备工作;4、乐观协作化学专工完成了厂区绿化以及项目部移交工作;5、在化学专工的督促下,较好的协作环保助工完成了环保验收、检查、日常环保数据报送等工作;6、帮助化验室主管定期做好各试验仪器的标定、检查及日常维护工作。并帮助整理各类资料的登记、存档等工作;7、机组启动和调试过程中,按主管要求,加班加点完成了燃煤各化验项目,并准时报送了化验结果;8、遵照部门下发的新学员集控学习方案,对发电厂生产流程以及锅炉、汽机、电气等专业理论学问及设备进行了初步熟悉和学习;在化验岗位工作的这段时间里,我也发觉了一些自身的不足和化验过程中出现的若干问题,现总结如下:1、
13、煤化验方面仪器简单发生故障,无备用设备,煤样多时,仪器持续不间断工作简单导致化验结果出现偏差,严峻影响了化验结果的精确性。并且常常会延误化验结果的出示,导致报告不能准时发出;2、由于化验、制样、烟气在线数据监控方面部分工作量的加大,参与水化、油务、煤化以及制样等岗位人员短缺,严峻影响了正常工作的协调与开展;3、煤化验部分设备老化,由于常常更换配件,工作性能无法达到原技术指标,由此直接影响到化验结果的精确性;(部分损坏配件厂家已停产,无法更换)4、就个人而言,对理论学问的了解还不够扎实,动手操作力量尚有不足,工作阅历有待提高,个人交际力量欠佳,与同事以及领导沟通较少;在化验工作中,我勤奋学习、踏
14、实肯干,仔细细心地对待工作,有较强的责任心及自我约束力!从不带任何心情上班,化验过程中我注意观看和把握仪器的工作特性,发觉故障能准时得以排解,有效的保证了试验进度和试验的精确性。获得了各专工及主管和同事的认同。当然,在工作中我也出现过一些小的差错和不足,各专工及主管也准时给我指出,由此也进一步促进了我工作的成熟性。在今后的工作学习中我会时刻留意自身的不足,努力克服不足,改正缺点,虚心请教,加强自身综合素养的修养,不断提高自身工作力量,仔细的做好自己的本职工作以及领导交办的其他工作。从懵懂的入厂实习到能够独立自主的完成现在的日常本职工作,在这期间,化学专工及化验室主管不辞辛苦,加大培训力度,想尽
15、方法力争在最短的时间内培育了我很快投入工作的力量,借此特殊感谢!与此同时,紧急的培训使我在短短三个月的时间里对我司燃煤采制化工作有了比较扎实的了解和把握,采制化工作看似简洁,但直接联系牵扯到我司的经济动脉,同时还是我司机组平安经济运行的有力保障。因此,我深知自己岗位工作的重要性,岗位要求我必需具备过硬的专业理论学问和娴熟的动手操作力量,那么仔细学习贯穿国标,把国标要求落实到日常工作中,细心维护设备,了解设备工作特性就是我必需要做的工作之一。之实习培训后,在平常的日常工作中,我严格结合国标要求,定时标定化验仪器,细化试验环节,从而为我司的经济进展和机组平安经济运行做出了自己应尽的职责。总之,经过
16、一年的试用期,我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作,并能乐观全面的协作公司下达的要求去绽开工作,与同事之间能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往,以公司的利益为利益,做到诚恳守信、言行全都,踏实、勤恳、不弄虚作假,为公司节省成本。与大家相互支持,主动协作他人工作。不断提升自己的工作力量及综合素养,以期为公司的进展尽自己的一份力气。团体员工试用期转正总结敬重的领导:您好!首先感谢您给我到公司从事景观设计工作的机会,对此,我感到特别的荣幸及由衷的感谢。我肯定会珍惜这来之不易的机会,在今后的工作中,好好表现自己,全身心地投入到工作中去,为公司明天的进展,贡献自己全部的力气。我是苏州
17、基业集团的景观设计师助理仲俊蓉,于 201X年 2 月 17 日成为贵公司的试用员工,来到贵公司是我人生的重大转折,也是我人生的一种机遇,更是一种挑战。依据公司的需要,目前在公司任景观设计师助理一职。到今日已经近 3 个月,试用期将满。我深知一名设计人员,不仅需要有耐心、细心,还要具有较强的责任心,在工作中不断进取,努力提高自己的专业素养,为公司的进展打开一个更加宽阔的渠道。我深信自己肯定能做到这些。在这段时间里,我主要的工作是景观的设计,通过熬炼,我已基本上能够完成领导交给我的任务,在工作中,我始终严格要求自己,仔细准时做好领导布置的每一项任务,同时虚心向同事学习请教,不断提高充实自己。虽然
18、在工作中我也出现了一些小的差错和问题,但是领导都能准时地给我指出,促进了我在工作上的成熟性。随着时间的推移,我对公司的工作也有了更为深刻的了解。我们的设计任务很重概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行,我们的团队成员就一起讨论和探讨,各尽其能来为我们这个团队为公司服务。所以每天都有设计任务,虽然工作累一点,常常加班,但是看到我们自己设计出来的作品,心里的喜悦超过了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受:一、良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板、打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全,还给我们配备了
19、笔记本、绘图笔、绘图纸等这些办公用品,每个月初还会发放办公用品供大家使用。有了这么好的办公环境我们的工作热忱会更加高涨。二、好的领导我们的领导为了公司的进展每天都是勤勤肯肯、兢兢业业的工作。设计总监和组长也常常和我们一起加班,每天工作到很晚,甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上关心我们进步,在生活上,思想上也不断的开导我们、关怀我们、激发我们自身的潜力和制造力,使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们,我信任我们的公司会渐渐壮大。三、同事之间能够和谐相处人际交往、同事之间的相处是我们大家工作的需要。每天早上来到公司,同事之间问声早上好、微笑着点点头,这样一天的工作都会有个好的
20、心情。同事生病了,端上一怀热水、送上一句暖和的祝愿,那么每个人的心里都会是热乎乎的,少了那些勾心斗角尔虞我诈多一些理解和关怀。这样我们每个人就会得到更多的暖和,更多的爱。四、团队精神工作中少不了沟通和沟通、少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员或许有所不同,但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化,例如南滨湖路改造。全部的项目靠一个人的力气是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计、方案设计、方案深化、直到最终确定方案打印成册;这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力气都是不行或缺的。一个设计团队是否优秀,首先要看它对设计的管理与安排,将最合适的人支配在最合适
21、的位置,这样才能发挥出每个人的优点。团队精神特别重要,大家在共同商讨的过程中很简单就能碰出新的闪光点,使策划项目更加的完备,也能更好的开展工作,从而使事半功倍。所以一个优秀的团队、一个精英的团队,要有不怕苦、不怕累、敢于创新、敢于拼博的精神。我们会一起努力,打造出我们联点文化自己最洪亮的品牌。五、喜爱自己的工作我们无论在哪里工作,最重要的一点是我们必需要喜爱这份工作。来到公司的这段时间,领导和同事都特别的热心,我们就像是一家人一样,我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高,层次越高,我们就越欢乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展现我们的力量,对每一个挑战和机遇我们都能够
22、有自信和想法去接受,并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满意感和成就感才是我们最大的欢乐。人的一生就那么几十年,假如我们每天都能够充分的利用好时间,仔细的对待我们身边的每一件事情,当我们老的时候回想起来,我们不会有任何的遗憾。我们作为基业的一名员工。严谨的工作态度是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师,不断地开拓设计思路更好的与市场融合,是我们目前需要改进和加强的,所以我会和公司一起努力,为公司的不断壮大,更好的进展,来尽自己的一份微薄之力。最终,祝我们的公司能像巨龙般腾飞,像磐石般顽强稳固,也祝福每一个人身体健康,幸福欢乐!员工试用期转正工作总结本页是工作总结之家最新发布
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