课程改革工作的自我总结_学校新课程改革工作总结.docx
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1、课程改革工作的自我总结课程改革工作的自我总结_ _学校新课程改革学校新课程改革工作总结工作总结学校课程改革工作总结国家基础训练课程改革试验全面启动。我校领导和广阔老师以高度的责任感和极大的热忱,乐观投身这一教学改革的洪流中,立足本校,与时俱进,开拓创新,在课程改革实践中勇于探究,付出了辛勤的劳动。经过几年的课改试验,我们感到:老师们的训练理念在发生变化,训练教学评价在发生变化,老师 教的行为在变化,同学学的方式也在变化。学校紧紧围绕坚持以人为本,教科研相结合,创建让家长和.都满足的和谐学校的办学目标,依据训练局和学校制定的课程改革方案,把学校的课程改革作为学校教学方案的重要部分,并征求老师看法
2、,做到全员参加,分工明确,责任落实到人,坚持层次管理,几年来,在教研室细心指导下,大家齐心协力,克服困难,仔细完成了课程改革阶段任务,并取得了初步成效。在试验过程中,我校做了以下几方面的工作:一、学校领导高度重视,定位精确学校成立由徐广臣校长为组长的课程改革试验领导小组及由骨干老师组成的教科研指导小组,定期召开会议讨论、布置新课程改革的试验工作,将新课程改革试验工作定位为起点要高,立足要实,效果要好;学校教学处具体制定了 三岗乡学校新课程改革的试验方案,领导班子定措施、抓落实,下课堂听课,询问老师、同学、家长对新课程改革的感受、建议和要求。准时将课改过程中发觉的问题汇总、讨论,并在学校课改工作
3、会议上商讨对策,作到问题的准时发觉和妥当处理。二、系统学习课改理论和实践阅历。几年来,教育处围绕基础课程改革,组织老师学习基础训练课程改革纲要,收看网上直播的新课程改革通识培训,利用教研活动,组织老师学习各学科新课程标准有关理论学问,使老师以新的教学理念指导自己的教学实践。通过老师自学、集中学习、看录像等多种形式,深化老师对新的课程标准的理念和讨论性学习内涵的熟悉。又派骨干老师参与全县新课程理论培训。全体老师参与了教研室组织的新课程理论的测试,撰写了体会文章。通过多次培训和学习,广阔老师已充分熟悉到本次课改的目的意义,明确此次课改的最大特点就是通过课程改革,促使老师的训练方式和同学学习方式发生
4、根本转变,使学校教学工作真正规范到素养训练的轨道;通过学习,提高熟悉,树立以同学进展为本的训练思想,信任每一位同学都可以教好的,实施分层训练,为同学学习营造一个良好的学习氛围。每学期开学前学校都派下半年担当新课程教学的老师参与县训练局组织的通识培训和学科培训,使老师们对新课程有一个新的熟悉,对如何实施新课程也有了肯定的了解,真正做到先培训先上岗,不培训不上岗。在广阔老师对新课程已有充分熟悉的基础上,乡级会课时要求各教研组组织老师学习基础训练课程改革纲要和各科的课程标准等,实行集体学习、分组学习和自学等形式,真正把新课程标准的新理念、新方法和新要求逐步内化为老师的教学价值观和详细教学行为,使全体
5、老师转变训练观念,确立正确的现代训练功能观、老师观、同学观、课程观和训练评价观。老师们在培训中学习,在培训中提高,边培训、边实践、边提高。在老师中开展六个一活动。即:每月有一篇教学反思,每学期上交一个典型案例,每学期上交一篇质量较高的教学论文,供应一个有关训练教学的问题或给学校提一个合理化建议;每学期至少上一节校级讨论课;每学期自学一本训练教学理论书籍并做好一万字的读书笔记。通过六个一活动的开展,力求使老师实现自我提升,自我超越。中心学校在学期末评比出优秀案例、反思、论文,集结成册,全乡推广,并赐予了适当的嘉奖。更多精选总结阅读课程改革实践总结XXXX 年,课程改革的春风吹进了我校的校内。学校
6、领导以科学的态度,饱满的热忱引领全校老师外出学习,大胆实践,努力探究,走在课改的路上,探究适合我校校情的课改方案。随着课改的逐步深化,我们的观念,教学方式都随之发生着变化,在详细的教学实践中,也出现了很多值得我们反思沟通的地方。一、建立了民主、和谐的师生关系美国闻名心理学家杰斯雷耳指出:赞许对暖和人类的灵魂而言,就像阳光一样。没有它,我们就无法开花生长。所以,老师首先要擅长鼓舞孩子,发觉并确定每个孩子身上的闪光点,不要扑灭孩子微小的盼望之光。在教学中,应关注老师和同学、同学与同学这两种关系的处理,走出条条框框,让全班每个同学各抒己见,老师则起到画龙点睛的作用。课改使同学开阔了思维,丰富了语言,
7、课堂不再是老师讲同学听的被动局面,取而代之的是师生互动,生生互动的情景,同学在老师引导下主动、轻松、和谐地学习,课堂真正成为孩子们的乐园。在课堂上,他们可以尽情地展现自我,课堂上时而静如止水,时而波澜起伏,喧闹非凡。每个环节都让同学亲自动手、动口、动脑,同学不仅获得了学问,而且真正让课堂活起来了,让同学动起来了,我为之欣喜。二、应力求提高同学学习力量在课改实施中,我常有一种感受,我和同学一起成长,课前我深化钻研教材,细心编写每节课的学案,制定出适合本班同学学情的学习目标,预习提示,这样,不仅同学的学习目标明确了,还培育了孩子们的自主学习力量。在课改中,我也越来越感觉到课前预习尤为重要,它给同学
8、创建了自主学习的良好平台,它完全放手让同学自读自悟,假如能再加上有效的学习方法的引导、明确要求、合理而有序的学习步骤就更好了。通过一系列尝试,在我心中我要学,我要改的课改意识更浓了。三、应重视小组建设如何在课堂中既要体现全员参加,又要把握好时间问题,小组合作无疑是一种有效的学习方式。小组成员应有明确职责,如小组应选发言人、板演者(可每次调换),在小组争论过程中,发言人应仔细听取组员看法,然后归纳总结,反馈给老师和同学,使课堂形散而神不散,形成热闹的学习氛围。进入新一轮训练课程改革以来,我们的课堂教学都发生了可喜的变化,大部分老师已逐步熟悉到同学是学习活动的主体,熟悉到小组学习的重要性,但我们也
9、同时遇到一些问题,信任通过不断学习实践,我们肯定能制造出最适合我们的教学模式。课程改革试验总结“做一名好老师”是很多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自踏入训练这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的训练教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭。本学期已尽尾声,现将一学期的课改试验工作总结总结一、加强学习、转变观念观念是行动的灵魂,是实践的先导,训练观念的转变是课程的前提和基础,没有正确、先进的训练观念,就不会有自觉而有效的实践,一切先进的训练改革都是从先进的训练观念中生发出来的,而先进的训练观念来自不断的学习,因此,我把加强学习,转变训练观
10、念作为我自己进行新课程改革的第一步,把新课程理念作为一切工作的指导。我对比新课程的要求,对自己的教学行为进行争论反思。通过学习、争论和反思,提高了熟悉,深刻地感到:课程改革是基础训练改革的核心内容,是推动素养训练的关键环节,是与 21 世纪人才培育目标相适应的必由之路。在今后本资料权属工作总结之家,放上鼠标根据提示查看更多资料的教学中,肯定要贯彻新的训练思想和训练观念,实现五个转变:1、由重学问传授向重同学进展转变,引导同学在猎取学问的同时,还要学会做事,学会做人,学会生存;2、由重老师“教”向重同学“学”转变,老师不仅要细心设计怎样教,更要细心讨论同学怎样学;3、由重结果向重过程转变,老师不
11、但要使同学“学会”,而且要培育同学“会学”;4、由居高临下的权威向公平融洽的伴侣转变,师生相互沟通,相互启发,相互补充,达到共识、共享、共进的目的;5、由教材的接受和传递向教材的开发和制造转变,老师不再是教材忠实的阐述者和传授者,而是教材开发者了制造者。教与学的方式的根本转变,是此次课程改革的一个重要目标,传统的教与学,就是老师负责教、同学负责学,老师是学问的主宰者和阐述者,同学是学问的接收者和储存者,没有老师对学问的输出,同学就接收不到学问,同学没有自由选择和自主学习的权利和机会,完全处于单一的、被动的接受状态,失去了自主性和独立性。所以,在课改试验中,我狠抓课堂教学,努力实现师生角色的转变
12、,老师由课堂的主宰者,向同学学习引导者转变;由高高在上的权威,向同学学习的合作伙伴转移;由单一的学问的传递者向同学学习的组织者和促进者转变。同学要从被动的接受者向主动参加者转变,由学习的主体转变。要创设能引导同学乐观参加,主动探究的学习环境,建立公平、和谐、融洽的师生关系,营造自由、民主、宽松的学习氛围,真正达到师生交往,公平对话,乐观互动,共同进展的目的。经过几个月的实践,我的师生关系有了很大程度的转变,我不再是高高在上的“权威”,居高临下地要同学接受学习,而是放下架子,与同学进行公平的情感沟通,与同学交伴侣,成为完成学习任务的合作伙伴,突出了同学的主体地位;同学也不再是学习的被动者和接受者
13、,而是乐观的参加到教学中来,成为学习的主动者和合,把同学参加教学,探究学问贯穿于整个课堂。小组学习时,让小组长当小老师检查、辅导本组同学,并选出学习好的小组到前边讲台教全班同学读写等等。课堂上师生协作紧密协调,关系融洽和谐,一种公平,互动的新型师生关系正在消然形成。二、注意方法,培育力量在学问大爆炸的今日,传授给同学多少学问已经不是最重要的,而是教同学把握学问的方法和力量是至关重要的。因此,要求老师从旧的教学模式中走出来,转变同学学习方式,提倡自主、探究、使用学习,着眼于对同学力量的培育。目前已初步建立了问题情境共同探究多项沟通实践应用的课堂教学的结构模式,给同学创设了一个自由宽松、公平和谐的
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