2022企业节后收心会领导讲话稿优秀范本_节后收心会讲话稿.docx
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1、20222022 企业节后收心会领导讲话稿优秀范本企业节后收心会领导讲话稿优秀范本_ _节后收心会讲话稿节后收心会讲话稿节后收心会讲话稿春节假期很快就过了,一周的春节长假过后,信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。盼望大家能带着节日的余庆,带着全部亲朋好友的祝愿,带着对新的一年的美妙愿望,开头新一年紧急的工作。下面是我为大家整理的节后收心会讲话稿,欢迎大家阅读,盼望能关心到大家。2022 企业节后收心会领导讲话稿优秀范本(一)今日是春节假期后第一天正式上班,把大家召集起来开个会,主要目的是向大家拜个晚年,祝大家新年欢乐,心想事成,万事如意!同时想借这个会
2、,让大家收收心,从今日开头,集中精力,团结全都,扎扎实实做好新一年的工作。过去的一年,我们超额完成了年初定下的目标,团队建设和业务建设呈现出良好的进展态势。过去的一年大家付出许多,很辛苦,我代表公司暨我本人向在座的各位表示诚心感谢。全面客观地总结回顾去年的工作,还存在一些薄弱环节,不容盲目乐观,归纳起来我认为主要体现为“五个有待进一步提高”:一是业务素养有待进一步提高,有些同志未能花时间深化学习业务相关学问,满意于知道一些、了解一点,把握的不准不透不深不多,关键时刻暴露出学问的贫乏和阅历的不足;二是工作质效有待进一步提高,有些同志有些时候存在“完成任务”的心理,将工作做到最完善的意识不强,主动
3、出击找工作不够,遇事满意于“完成”,未能进一步求精求高,工作中创新的点子不多,整体上档次不够;三是对形状象有待进一步提高,虽说团队给了我们较高的评价,但我们自己应当严格要求自己、正确熟悉自己,要看到我们有的制度还落实不到位,少数人纪律上、工作上放纵自己;四是责任意识有待进一步提高,在工作运转中还存在把关不严,出现了不该出现的问题,少数人没有自己的思想;五是和谐程度有待进一步提高,对内,部门协作不够,对外,借鉴不够,尤其是与上级和其它相关部门的联系不够,在肯定程度上影响了我们的工作创新进程。这些问题要引起我们的高度重视。下面,我针对上述存在的问题,结合新一年度的工作,讲几点看法,供大家参考。一、
4、加强学习,刻苦熬炼强素养高素养的团队,是提高工作水平的前提和保证,促进每个同志自身素养的不断提高,使之成为胜任本职工作的行家里手,是对工作最实际的检验。素养的提高应当包括以下几个方面。一是人品素养要强。公司近年来始终在推动弟子规的学习,其目的就是要让我们树立正确的世界观、人生观、价值观,加强人品塑造,提高思想道德修养。二是业务素养要强。张口能说、提笔能写、闲时能思、有事能办,是对同志们业务上的要求。达到这个要求不简单,也不是一蹴而就的,它需要我们长期坚持、持之一恒地学习。当今正处于处于一个学问不断更新、需要终身学习的学问信息时代。要树立剧烈的学习意识,要有不学习就不能胜任岗位的意识,要有不学习
5、就不能胜任工作、就会落伍的忧患感,养成主动学习的良好习惯。我们的学习不能仅限于一般意义上的读书学习,要把握学习的“五个基本属性”:即讲究学习的适用性,立足于管用、能用,自我补课,自我提高;注意学习的广泛性,尽可能多地涉猎学问,拓宽视野,不强求门门精,但应做到样样懂;力求学习的深邃性,精通本职业务,吃透上级精神,把握工作动态;注意学习的实践性,多到团队中了解状况,多参与一些重要会议、重要活动;坚持学习的常常性,锲合不舍、持之以恒地学习,使工作的过程成为学习的过程。为提高学习实效,应当坚持“五个一”的学习机制,即“一日一读”“一周一学”“一月一讲”“一季一比”“一年一评”。二、严格要求,树形象我们
6、分公司的性质既是服务于团队,又是监管于团队,工作作风如何、整体形象如何,直接体现了分公司的作风,直接关系到公司的形象。一是要树立求真务实的形象。二是要树立开拓创新的形象。苏东坡有一首绝句题西林壁“横看成岭侧成峰,远近凹凸各不同;不识庐山真面目,只缘身在此山中”,道出了视野在人的认知过程中的特别作用。因此,要创新思维方式,就必需拓宽视野,努力实现“三个转变”,即工作重点要从完成详细事务向擅长抓大事、谋全局、当高参转变;工作目标从满意于做好当前工作向擅长主动出击、超前谋划转变;工作方式从被动应付向自觉思索、制造性开展工作转变。三、团结协作,倾心协力创和谐一是连续推动和深化和谐班子创建工作。要高度重
7、视和加强“一班人”的团结,努力在班子中制造相互信任、相互协作、相互关怀、相互沟通、相互支持的良好氛围,使大家心往一处想,劲往一处使,真正做到共事、共心、补台、补位,发挥出整体效能。二是突出创建和谐队伍。三是努力供应和谐服务。四、开拓创新,擅长谋事争一流一是谋事求早。谋事求早,关键是做到适时有效,思领导之所急,谋领导之所需;谋事求早,还要把握前瞻性,尽可能早半拍快半拍,多未雨绸缪,少亡羊补牢,多当事前“诸葛亮”,少等事过“马后炮”。二是思路求新。三是工作求实。真抓实干是成就事业的动力,唯有实干才能出成果、创佳绩。同志们,新年工作的目标能否完成、成效如何,取决于大家的工作强度、落实力度、创新程度。
8、我坚信,在总公司的正确领导下,有各专卖店及团队对我们的支持信任,有各位同仁的共同努力,我们“强素养树形象创和谐争一流”的目标肯定能够实现!我们的明天肯定会更加绚烂辉煌!2022 企业节后收心会领导讲话稿优秀范本(二)一周的春节长假过后,信任有的员工仍旧沉醉在节日的余韵中,精神状态不佳,心态有些懒散,做事有些烦躁。迎接“三会”之时,尽快关心员工收心、找到工作状态,显得极为重要。用榜样收心。春节期间,梁场的许多领导及员工,坚守岗位确保节日期间生产不受影响,他们劳碌的身影一刻不挺。这些一般员工舍小家、顾大家的高度责任感和敬业精神,就是值得学习的身边楷模。我们应当以这些一般员工为榜样,坚守岗位心无旁骛
9、、恪尽职守一丝不苟,在度过一个欢快祥和的春节长假后,尽快整理心情,全身心投入工作,让节日里蓄积的能量充分发挥到工作中,以崭新的面貌面对新一年的工作。用责任收心。用责任收心,即要以对工作、对集团公司高度的责任心来约束自己,将思想统一到集团公司的工作部署上来,将心收到各自的岗位上来。2022 年水湖制梁场,面临的生产任务特别繁重,如何确保各项工作目标的实现,需要我们每个员工仔细负责抓好每一项工作落实,不仅要细化、量化全年指标,更要把握过程、闭环管理、执行到位。而这些,都需要我们马上着手,兴奋百倍精神快速打开工作局面,投入百倍努力推动工作开展,不能有一丝懈怠、一分懒散。用务实收心。常言道,“一年之计
10、在于春”。在这万物竞发的大好春光里,开好头、起好步显得尤为关键。为此,每个员工都应当理清思路、尽早准备、统筹支配、务实工作,既要仔细思索、周密支配,将年前工作与年后工作有机连接起来,又要将各项工作措施网尽早启动、及早推动、赶早努力、务求实效,才不会延误全年的工期进展,才会使工作呈现出新的气象,使全年工作再上一个台阶。新年已过,让我们每个人都学会用榜样收心、用责任收心、用务实收心,耕种好春的盼望,争取用一个良好的开局,迎接“三会”,为全年生产目标的实现吹响奋进的号角,为局公司向更远的.方向进展付出自己的力气。2022 企业节后收心会领导讲话稿优秀范本(三)敬重的各位领导、同仁:大家新年好!20
11、xx 年的工作已经开头。在新的一年里,在岺总的带领下,我们新老团队,新的成员,将紧紧围绕 xx 年工作目标,乐观应对制造业面临的严峻挑战,瞄准 xx 年新的进展目标,做好各项工作。我作为的总助,主要帮助 x 总做好以下几个方面的主要工作:一、加强内部管理工作,规范管理制度和流程。我们将仔细对比 xx 年工作的不足,依据集团进展规划,进一步完善、制定符合公司进展形势的新的管理制度和工作流程。特殊是加强制定项目成本利润考核制度。二、加强市场开发与探究新兴行业与优质大客户挖掘工作,坚决做到市场反应精确、决算准时。做好预算工作,为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作,为加快已完工工程资金回笼做好
12、预备工作。三、加强项目成本核算工作。重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作,最大限度地挖掘项目利润空间,为全面完成 xx 年利润目标做好保障工作。四、加强海外部市场的先入为主战略执行工作,扩大集团在外部市场的占有率,为全面完成 xx 年的产值目标做好保障工作。五、加强项目队伍建设工作。我们将从内部培育、外部引进两个方面加快人才队伍建设,特殊是加快项目队伍建设。争取培育出一大批高素养、有力量,能够拉得出、用得上、干得好的项目班子,提高集团工程施工水平,树立集团的品牌和形象。xx 年,我们有信念、有决心,也有力量在 x 总的领导下,在集团全体干部、员工的努力下,肯定能够完成集团 xx 年的
13、目标任务,取得新的成就,实现新的跨越。感谢大家!2022 企业节后收心会领导讲话稿优秀范本(四)各位同事们:今年才是我们公司进展状大的一年,公司在原有的规模上,又开发了新的项目,PU 板生产线,和开发有机肥生产流程等项目,这对我们智定人任重而艰难。公司总今年对我们全部员工寄语了厚望,盼望全部员工同志在工作中发挥我们聪慧才智和才能,对贡献一份力气,在此我代表公司感谢大家。从今年的形势看来,对我们管理人员提出了更高的要求,依据在去年总结会上提出的问题:一、加大走向.,走向市场的力度,调动一切可用的.关系,争取扩大市场的占有率,提高公司的知名度;二、在生产环节上,与安装过程中,加大平安生产力度,做好
14、平安防范工作,熟话说的好,防患与为然。在这方面,管理不能有丝毫漏洞。该说的必需说,该管的必需管,该罚的必需罚。争取做到一年无平安事故发生。三、车间管理问题,今年对生产车间来说是关键的一年,公司的决策完全在于车间的生产完善。去年的不足不说,就说今年的管理,盼望主任和各班组长,我们都有一份对的责任心,充分发挥好我们的团队精神。心往一处想,劲往一处使。完成好领导支配的各项任务。公司是一个年轻特别有活力的企业,它盼望增加更鲜活的人才力气,公司的进展也为我们搭建了人生价值的平台,盼望我们有心人能看到我们个人的这一进展空间,多学技术,多学管理,提高个人素养,以备充实到的各个职能部门,发挥力气,呈现自我。任
15、务的落实,就得车间管理人员来实施,上到生产部,下到班组,都应当乐观地想方法,出决策,来做完做好。而决不允许慢工,懒散,协作意识淡薄的现象发生。熟话说的好,“厂有厂规,国有国法”,厂规是年年讲,厂法是年年用,信任大家不要小试牛刀,最起码我们对得起公司给我们的一份工资。我想在新的一年里,经过全体员工的努力,我们公司会出现一个新的面貌。在这个肥美的土地上,更加状大,硕果累累。我们的前途是光明的,盼望大家在新的一年里,紧密协作,精诚团结,在工作中呈现自我。为了提高生产效益,为了更进一步提高工人的生产素养,增加员工爱厂如家的精神,遵守厂纪厂规,我在这里按以往的厂规重申一下:进车间必需戴平安帽,做好防护工
16、作,也是为了更好的平安生产,在这方面厂里不限定黄牌红牌,只强调惩罚,处理金额厂部按规定执行。如因此管理人员被惩罚,其管理人员有权双倍惩罚违规者。二、进车间不准吸烟,吸烟有害于健康,也不利于平安生产。所以进车间不准吸烟。违规者按一条规定执行。三、生产车间的环境卫生,也标志着车间管理人员的业务水平,这方面盼望车间的管理人员包括班组长,做好生产卫生工作。做到有用无用材料堆放有序,各班组化分区域,活完清理洁净。此项工作由孙海宾同志监管执行。如有违规者,孙海宾有权对其班组进行罚款。罚款金额由孙海宾自定。生产部坚决执行。四、生产过程中,员工应对公司抱有负责的态度,对自己抱有责任的态度,做好工作,对公司支配
17、的任务决不允许慢工、罢工的行为存在。记住一句话“领导安排的任务什么都是干”。此类行为如有违规者,车间主任有权停止其工作,或扣除当日工资,以示惩戒。如有不服,可向公司领导申诉。我想领导的打算,会使你更加绝望。五、工作不饮酒,饮酒不工作。盼望广阔员工不要饮酒工作。规定司机开车不能饮酒,逮住拘留十五天,执照掉扣半年,扣十二分。为什么简单出事,出事就是大事,电视里看的多了,工作饮酒也是一样,盼望同志们留意,工作之余小喝一杯,无可非议。六、材料的利用与掌握,这里我要说的就是设计部门到生产部门应做到设计清楚,生产部门应视图清楚。避开出错,造成不必要的材料铺张,以前也有过类似教训,为了提高责任意识,如出现类
18、似问题,生产部有权追查责任人,并向有关领导申报,做出有关的处理打算。一个企业的效益,百分之十五都来自于成本的降低,而材料的利用率就取决于生产。盼望车间管理人员重视,做到可用的材料必需用,不铺张一颗钉,一片瓦。总而言之一句话,厂是我家。感谢!更多演讲致词延长阅读重阳节主题晚会领导感人优秀讲话稿又是一年菊花黄,满城浮香近重阳,老年人的节日重阳节到来了,此时就可以借此机会祝福老人身体健康,心想事成。集会前就要提前预备好相关的致辞。下面是工作总结之家我为大家整理的“重阳节主题晚会领导感人优秀讲话稿”,仅供参考,欢迎大家阅读。重阳节主题晚会领导感人优秀讲话稿(篇一)敬重的各位前辈:岁岁重阳,今又重阳。在
19、这云淡风清、秋高气爽、金桂飘香的日子里,我们相聚在这里。曾经,你们在这里以满腔热血,为学校的进展奉献了自己的青春和力气,付出了辛勤的汗水,建立了光辉的业绩。为我们铺就了今日连续前进的道路;现在,你们连续保持一个健康向上的心态、乐观乐观的精神,对学校的前途非常关注,对我们的工作非常支持,从不提过分要求,从不添点滴麻烦,表现出极高的个人素养和大局意识,表现出老老师的优秀品行,的确值得我们大家学习和敬重。在此,学校向你们表示诚心的感谢!家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为铁二中所作的贡献还是从现在仍为报亭学校操劳,我们都应当义不容辞地善待在座的前辈,敬
20、重我们的老老师们,让我们的老老师们能够拥有一个幸福安详的晚年。我们真诚信奉,善待老老师就是善待我们自己,老老师的今日就是我们的明天,我们今日对待老老师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的板样。或许我们并不擅长辞令,或许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的至诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,我想请各位前辈们见谅。在此,我代表学校向敬重的老老师们提前表示最热闹的节日庆贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢快!也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺当!同时盼望大家把报亭学校当做自己的娘家!盼望大家常回家看看!重阳节主题晚会领导感人优秀讲话稿(篇二)敬
21、重的老年伴侣、各位来宾:大家好!今日,我们在这里隆重集会,团聚一堂,喜庆老年佳节。在此,我向全区全部老年同志致以节日的慰问和良好的祝福!向关怀支持老龄事业的单位和.各界人士表示诚心的感谢。岁岁重阳,今又重阳。在这美妙的季节里,我们迎来了九九重阳节!敬老、爱老、养老是中华民族的传统美德,是我国优秀传统文化的重要组成部分,体现了先进文化的前进方向。党和政府历来高度重视敬老道德训练。老年伴侣们,夕阳的事业绚丽多姿,火红的晚霞胜比朝阳。在祖国宏大复兴的日子里,在构建和谐.的征途上,在建设小康生活的道路上,信任你们能连续贡献自己的聪敏才智,发挥自身余热,为祖国和人民再立新功。祝老年同志们节日欢乐,身体健
22、康,万事如意。重阳节主题晚会领导感人优秀讲话稿(篇三)敬重的各位前辈:岁岁重阳,今又重阳。记得去年 10 月 13 日,我们在这儿庆祝“九九”重阳。今年,在老人节到来之际,我们重新相聚在这里,我代表学校向敬重的老老师们表示最热闹的节日庆贺!祝你们福如东海,寿比南山,合家欢快!20 xx 年,喜事连连。国庆 xx 周年,全球庆贺。同时也是我校三对夫妻的金婚纪念,走进婚姻殿堂后,携手走过五十载,经受风雨同患难,时间消逝情不变,实在是弥足宝贵的。市里将在下月为他们庆贺金婚,在此,让我们用热闹的掌声向我校的三对金婚夫妻表示庆贺,祝他们欢乐永驻,健康长伴,恩恩爱爱到永久!20 xx 年,又是我校四位老老
23、师的七十古稀大寿,七十年风风雨雨,七十载生活沧桑,四位老老师对小的功劳我们牢记在心,祝福四位寿星福如东海长流水,寿比南山不老松;同时祝福全部的长辈增福、增寿、增富贵,添光、添彩、添吉利;也祝每个家庭都幸福安康,事业发达,工作顺当!家家有老人,人人都会老,无论是从亲情伦理的角度讲还是从道德法律的角度讲,无论从曾经为小所作的贡献还是从现在仍为小操劳,我们都应当义不容辞地去善待我们的前辈,敬重我们的老老师们,让我们的老老师们能够拥有一个幸福安详的晚年。我们曾经说过,善待老老师就是善待我们自己,老老师的今日就是我们的明天,我们今日对待老老师的态度和方法就是以后学校后辈们对待我们的活样板。或许我们并不擅
24、长辞令,或许我们工作并不到位,但我们有一颗尊老、爱老的真诚之心,我们有一颗敬业、爱校的事业之心。若在此前我们有什么做得不够的地方,在此,我想请各位前辈们见谅,我们班子和全体教职工有士气担当责任,有士气改正错误,有士气面对将来。这个老人节,是我来校后的第 xx 个老人节。一年来,感慨良多,我觉得,我们学校的进展,渗透了你们老一辈训练工的汗水和心血,离不开你们的辛勤探究和奉献。学校的生存与进展,与大家休戚相关、荣辱与共。所以盼望诸位今后一如既往,发挥余热,为学校进展献计献策,给我们的工作多提珍贵看法。我们这些后来者也肯定不辜负你们的期望,在上级领导的带领下,再创小新的辉煌。在这里,再一次向各位敬重
25、的老同志敬贺节日欢乐,祝各位老前辈身体健康,愿你们如青松不老,古枫吐艳,晚菊傲霜,闲逛人生夕阳红!春节节后收心会发言稿精选.春节长假一过,对于人们那种无精打采、心浮气躁、倦怠工作的状态,很多单位都会通过召开收心会等方式来消退。下面是由我为大家整理的春节节后收心会发言稿精选,仅供参考,欢迎大家阅读。春节后收心会发言稿篇 1同志们:新春伊始,万象更新。今日,我们召开这次会议,既是一个团结鼓劲、调整状态的收心会,也是一个明确目标、启动各项工作的动员会。借此机会,我代表镇党、政府给大家拜个晚年,祝大家在新的一年里,身体健康、心想事成、万事如意、工作顺当。同时,盼望全镇干部要进一步统一思想,收回过年的心
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