2022学校就业办上半年工作总结和下半年方案_学校就业办下半年方案.docx
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1、20222022 学校就业办上半年工作总结和下半年学校就业办上半年工作总结和下半年方案方案_ _学校就业办下半年方案学校就业办下半年方案2022 学校就业办上半年工作总结和下半年方案。就业办上半年的工作临时告一段落了,为了更好的开展下半年的工作,就可以对上半年的工作做个简洁的总结,看看自己的工作表现如何。那么学校就业办上半年工作总结应当怎样写呢?急您所急,我为伴侣们了收集和编辑了“学校就业办上半年工作总结和下半年方案”,盼望能对您有所关心,请保藏。2022 学校就业办上半年工作总结和下半年方案一一、就业工作概述文学院始终把毕业生就业工作作为一项重要的工作,通过开展“实施 211 人才培育模式,
2、实施个性化就业指导,以创业促进就业”三大工程,广泛联系就业单位,对就业毕业生施行嘉奖制度,进行创业扶持和就业指导等一系列措施。努力实现“同学满足、同学家长满足、用人单位满足、学校满足及.满足”的就业工作目标。xx 年文学院就业工作取得显著成效。二、就业、创业扶持政策1、施行“包保责任制”。一位就业指导老师特地负责几位同学的就业、创业工作。这一措施主要是为了让毕业生有比较专业的就业、创业指导。毕业生在就业、创业中不至于显得过于盲目。2、广泛联系就业单位。我院始终与包括谷城电视台,襄樊电视台,楚天都市报襄樊版在内的一些闻名的企业和工作单位保持联系,每年都会让企业到校进行聘请会、在企业内部实习等。这
3、一措施取得了很好的效果,赢得了毕业生的广泛好评。3、施行毕业生就业嘉奖制度。对已经就业或即将就业的毕业生予以嘉奖,旨在提高毕业生的就业热忱和就业信念。4、施行创业扶持,鼓舞同学自主创业,以创业促就业。我院今年有 7 名同学创业,在各院中名列前茅。5、对毕业生进行就业指导。我院依据自身状况选择科学的,切合实际的工作。将就业与就业指导相结合,对毕业生进行就业学问训练。增加毕业生的就业信息和就业胜利率。6、鼓舞、引导毕业生到基层和生产第一线工作,到多种全部制经济成份的企业单位就业。7、进行高校生职业生涯规划和模拟聘请等一系列的学校活动,让毕业生在进入到.前就有肯定的就业、创业阅历。8、培育同学树立科
4、学合理的就业观,树立“先就业,再择业”意识。9、我院不断建立健全就业工作制度,建立目标考核责任制。实行目标管理,严格考核,严格奖惩,建立就业工作的长效机制。10、做到就业工作信息化、管理规范化。我院将就业信息准时以网络形式公布在我院的网站上,同时与训练部的全国高校生就业公共服务立体化平台前途无忧网等网站保持着亲密联系。三、我院就业工作总结及今后就业工作方向1、加强创业、就业指导工作,把这一工作落到实处。并作为今后就业工作的重中之重。2、加强对毕业生就业、创业的扶持政策和措施。进一步提高我院的毕业生就业率和创业率。3、结合我院的就业实际和专业方向,实施个性化就业指导,提高毕业生的就业力量。4、在
5、已取得的就业成果的基本上,加强就业理论讨论,以理论促实践。5、努力探究出一条适合自身特色的人才培育模式、就业创业工作思路和措施。2022 学校就业办上半年工作总结和下半年方案二时间荏苒,转瞬间一年的工作即将随着毕业生的离校落下帷幕。在这半年里我部门始终以毕业生为服务对象,绽开了一系列的工作。现将我部门这学期的工作总结汇报如下、一、常规工作1、与各毕业班班级负责人沟通沟通,进一步完善及更新毕业生的就业信息的统计,并将其发至部门邮箱。并准时与老师进行工作汇报。2、依旧坚持落实常规性工作.如召开部门会议,第一时间传达院部各方面的工作,以便准时开展各项活动。在例会中,以沟通每周的工作为主要,除工作外,
6、还相互沟通学习及生活上的好玩及有意义的事情。进一步加深了部门成员之间的感情。3、部门内部的聚餐及课余活动,如、聚餐、集体采草莓、骑自行车等集体活动。既丰富了部门人员的课余生活又使得部门更加和谐。加深了部门人员之间的感情。二、详细工作1、寝室文明督导主要过程是由系宿管部为组织者。由生活部 12 级干事带领我部门干事对 B5 三、四楼进行寝室检查(检查内容包括、大功率电器、寝室卫生、寝室装饰、寝室氛围、寝室人员的.平安意识)。这一活动加强了部门之间的合作意识,更加强了对我系寝室文明的督导。2、网上收集聘请信息定期在各大就业信息网上收集有关我系专业的聘请信息,并将其通知毕业生。为我校的就业信息网供应
7、原材料。准时更新聘请信息,为毕业生供应更多更好的就业信息。3、毕业生返校工作在五月末,我部门帮助老师绽开关于毕业生档案托管的一系列工作。为大多数毕业生解决了因档案去向带来的困扰。使他们能更好地就业。也是我部门为毕业生站好最终一班岗。4、其他各项工作加强与团委同学会各部门的联系,协作电信系分团委同学会做好清明节扫墓、系部例会的进行、部门联合查寝等一系列工作。在工作职位上,仔细负责,乐观协作好组织方的工作,确保学院各项活动的顺当开展。做出了我部应尽的责任。三、存在的缺点与不足尽管本学期调整了同学会工作的方向,也取得了一些抱负的成果,但工作中仍存在一些问题和不足,有些方面有待进一步加强。1、与老师的
8、联系不够亲密,没有很好地做到“争论、沟通、汇报”这六个字。2、同学会各个部门之间还缺乏沟通和沟通,有的地方连接还不到位,致使同学会的一些活动,组织工作不够完整,缺乏整体性和连续性。3、与毕业生之间的沟通与联系不够,不便于开展工作。对于以上工作中出现的不足与缺点,我部将仔细反省,从实际动身改进工作方式,力争在教训中走向成熟。总之,结束了这一学期的工作,我部门深刻地熟悉到了部门工作中存在的不足,我们将更加乐观努力地以毕业生为中心绽开工作。将在下一学期为新一批的毕业生做好服务。争取将学院的就业工作做得细致、完善。2022 学校就业办上半年工作总结和下半年方案三人才是兴国之本,富民之基,进展之源。技能
9、型人才是我国人才队伍的重要组成部分,在提高本地区自身进展力量,自主创新、提升产品竞争力具有不行替代的作用。是个农业大县,农村剩余劳动力富余,而技术水平相对较低,技校训练有着特别重要的意义。20XX 年技工学校仔细贯彻落实自治区关于做好 20XX 年秋季学期技工院校同学资助工作通知精神,在县委、县政府的高度重视和正确领导下,我校招生工作顺当完成。一、基本状况我校技工学校专业从 20XX 年开头招生,20XX 年同学大部分流失,20XX 年技工专业招生为 人,今年招生为人,招生人数主要分布在食品加工与检验专业和机床切削加工两个专业。二、主要做法(一)、招生方面1、领导重视。招生工作关系到学校生存与
10、进展,为此学校领导始终将招生工作列入重要的日程,并成立了以校长为组长的领导小组。在县委县政府的行政干预下,将招生指标下放到各个乡镇,再由各个乡镇做好家长和同学的思想动员工作;我们通过各种形式动员全校教职工参加招生的宣扬工作,把老师切身利益、专业涉及人员的利益同学校进展挂钩,理顺招生工作与学校的进展和自身利益的关系。增加教职工的危机感和仆人翁意识,激发大家关怀、参加招生宣扬工作的热忱,使全校上下主动关注招生进程,乐观出谋献策,共同拓宽生源渠道。2、加强招生宣扬、乐观组织生源。学校非常注意招生宣扬的工作,校领导明确提出,立足实效,实行多种形式,加大招生宣扬力度,并对今年招生工作的特点和形势做了透彻
11、分析,制订了一整套的招生宣扬方案,调动各方面力气,加强招生宣扬工作。为了增进了解,消退同学、家长内心疑虑,学校在书记的带领下,率招生办全体工作人员下乡,到各个乡镇对家长和同学进行宣讲,宣扬国家的资助政策,学校的规模、专业和将来的就业前景还特殊邀请了学员及学员的家长来校实地考察,并且仔细听取同学及家长的看法、建议,对专业设置,教学课程,就业状况进行了具体介绍。进一步坚决了同学的决心,收到良好效果。3、细心制作招生宣扬材料。总结以往招生宣扬工作阅历,以同学及家长所关怀的热点问题为突破口,仔细撰写学校概况及专业介绍的文字材料,将宣扬重点放在我校的办学特色、专业特点和实训操作上。学校招生办下乡发放了生
12、宣扬材料;还以“快致富,学技术”,“县技工学校欢迎你”为口号,定制了一批横幅标语,在醒目位置进行悬挂,扩大了招生影响力;作了招生视频材料,在我县电视台进行了多次播放,努力将招生信息、政策宣扬深化到学校,深化到同学中去4、热忱做好迎新工作,仔细做好同学基本信息备案工作。为了招生数据在规定时间内能百分百的精确和准时的上报,根据学校领导的支配,招生处在新生报到环节实现了数字化、信息化管理,利用网络准时精确把握新生报到状况,准时收取新生的身份证、户口本等相关材料,做好档案的管理工作。准时统计报到状况,对未按规定时间报到的新生逐一打电话落实状况,讲解招生政策,劝导同学准时报到。对的确不愿就读的同学仔细清
13、理、反复核对,乐观与上级部门沟通联系,整理同学.。三、存在的问题(一)需下大力气抓好职业训练,从观念上进行引导,深化抓好招生宣扬工作,转变同学长期以来的“读书无用论”和对“一产”农业思想较重,目前.环境、同学家长、各乡镇对职业训练和职业技能培训观念需下大力进行宣扬和转变。(二)学校专业老师短缺,尤其是“双师”型老师短缺,应大量汲取和鼓舞非师范类毕业生到职业技术学校任教,特殊要留意汲取具有实践阅历的在职非师范类院校毕业生到职业类学校任教,从而培育和建立起一支“双师型”老师队伍。四、建议和准备1、加强对毕业生创业工作讨论,加大扶持力度,以创业促就业。扩展阅读2022 学校值班老师上半年总结和下半年
14、方案上半年过去了,作为学校的值班老师,在上半年过去之后就可以简洁做个总结,看看上半年的状况如何,自己还有哪些可以改进提高的。那么我们应当从哪些方面去完善学校值班老师上半年工作总结呢?我特地为您收集整理“学校值班老师上半年总结和下半年方案”,仅供参考,大家一起来看看吧。2022 学校值班老师上半年总结和下半年方案一两人一组,值周 7 天,学校要求值周人员从早 6:00 到晚8:30,始终靠在学校里。检查同学早、晚自习的出勤与纪律;每日的三餐要在学校里吃,检查餐厅饭菜质量和数量,同时还要监督同学就餐状况;负责每天三次全校老师的出勤签到;还要抽查老师的办公纪律、办公室卫生;抽查同学宿舍、卫生区的卫生
15、;察看同学上学、放学的状况;最终写值周总结并在全体教职工会议上通报,等等、等等并且,自己本处室的一大堆工作还一件也不会少。上周是开学第一周,正好又赶上我们这一组值周,一周天气特别,先是雪,再是雨,冰冷彻骨,道路积雪积冰一片。再者过惯了寒假的安逸生活,一下子就这样紧急起来,着实有些受不了了。早上实在起不来,听到闹铃后还想再赖上几分钟才懒洋洋地起床,简洁梳洗一番,穿上厚厚的羽绒服,把自己裹个严严实实,踏上去学校的路。由于开学的前一天(元宵节,周日),下了十多公分厚的多年未遇的暴雪,周一早上还依稀飘着雪花,从家里动身,深一脚浅一脚,跌跌撞撞好不简单来到学校,与值班的同事一起打扫了厚厚的积雪。但周三早
16、上就好像没有这么幸运了,早上不到六点,光线还有些暗淡,走在生活区的小路上,稍一不慎,脚踩滑冰,重重地滑倒在地了!有些痛苦,有些懊恼,有些无奈,就呆坐在地上,不想起来了(多亏是一大早,望望四周无人)起来后才发觉,右手上有四处被坚冰划出血了,右胳膊右腿都有些隐隐的痛。也算幸运吧,没有伤到头部等关键部位!于是,忍着痛苦,连续前行值班第一天、其次天,靠在学校里,还吃得消,越往后越令人发愁了了。最先学校值班时,是校级领导值一周,中层两人一组值一天,可后来校级领导每天靠在学校受不了,就改革为校级领导每天更换,而中层值一周了。这样,从值班总天数上看似乎并没有增加,每学期也许不到 20 天,但集中起来值班,实
17、在有些缺乏人道主义,不仅女老师有家庭有孩子,一周不顾家很受难为,就连男老师也有苦说不出。一起值班的男同事就由于没人照看孩子,每次遇到值周就不得不从老家接来老母亲,否则家将不家了。也曾经我们几个女中层为值周之事找过校长,但校长一不重视,二不以为然,最终不了了之。呵呵,还每天提倡以人为本呢!并且,要求中层 6:00 前到校,校级领导却经常迟到!每次值周结束,通常感冒一次,主要就是由于太劳累的原因。有时也有些许怨言,但埋怨能转变了什么呢?与其埋怨,不如调整自己吧。(一)平安:平安是学校教学的基础,是训练工作的重中之重,因此对于任何平安隐患的疏忽都是不行以的。(1)个别同学无视老师和同学的善意提示,在
18、校内内追赶打闹,很简单受伤,在无法保证自己平安的状况下,也给别人带来了危急。盼望同学们课间发挥集体才智,选择文明的嬉戏。(2)学校明文禁止在校期间出入学校,仍有极少数同学全然不顾校规校纪,为了一时的贪玩,却给自身带来了严峻的平安隐患,请大家相互监督,杜绝这类现象再发生。(3)上学放学的路上,同学们要自觉排队,这样既整齐又平安。(二)卫生:卫生是学校的脸面,每个人都特别疼惜自己的脸面,那么学校脸面需要我们全校师生集体去维护,而且是一日不行间断的。(1)要保持好学校的清洁,首先个人应有特别好的卫生健康习惯,保持好个人卫生,勤于洗手,衣着干净大方,假如个人很不留意清洁,我想很难去很好地制造学校的清洁
19、。(2)班级值日同学都能按时保量地完成卫生清洁工作,而之后各班的保持状况就大不相同,而平日对于班级卫生打分也应当是主要看我们同学的保持维护状况,需要全校同学集体努力。(三)学风纪律:(1)上周升旗仪式上好多同学都没有穿校服,盼望各位同学能够留意下。(2)排队买饭的时候存在吵闹推挤现象。(3)早读时间,有的班级在整理卫生,而且持续时间较长。(4)上周有的同学衣服丢了至今未曾过来拿取。(四)现在公布上周各班级的得分状况:六一班:93 六二班:92.5 六三班:93.5五一班:92.5 五二班:92 四班级:88.5三班级:89 二班级:87 一班级:86.5以上是我对上一周值班的总结,我们信任,x
20、x 学校开学伊始,就有了这么良好的开端,以后的 xx 学校,在全体师生的共同努力下,肯定会更加美妙,更加辉煌!2022 学校值班老师上半年总结和下半年方案二在这秋意浓浓的早晨,我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说,同学们表现良好、秩序井然,表现出了我们 xx学校同学良好的学习风貌,下面我把上周状况总结如下:一、上周的几亮点1、为了推行阳光体育活动老师带领同学们坚持晨练,课间操也不落下,加强同学体育熬炼,老师们每次都是与同学们一道坚持究竟,他们一边跑一边相互鼓舞,一边跑一边口号不断,给学校平添了几分喧闹与欢快。2、晨读时段,绝大部分的班级纪律很好。任课老师准时到位,指导朗读,各班书生朗朗,学
21、习氛围深厚。3、每天早上,各班同学打扫清洁也很准时、认真,校内的卫生总体较好,老师们常常带领同学一起打扫卫生,领先示范,精神可嘉。4、各班中队利用休息时间主动自觉维护校内环境卫生,让校内变得洁净清洁。还有李老师、吴老师利用午休时间保洁校内的环境。同学寝室管理要进一步加强,厕所卫生良好消杀准时,要连续保持。食堂卫生有所好转。5、校内的教研风气也很深厚,学校正在乐观开展校本训练教研活动,好多老师乐观响应,集体研讨,主悦耳课,体现了相互学习,共同提高的教研氛围。还有很多老师正在装饰和充实自己的教学教研。6、中午用餐,由于班主任加强了组织训练,任课老师乐观参加,督促同学洗碗,管理到位,秩序很好,无拥挤
22、的现象。7、老师们正确引导同学们玩有意义的课间嬉戏,如:跳皮筋、打篮球等,这既有益同学身心健康,又丰富了同学的课间生活,既培育了同学的各种力量;增进了同学之间、师生之间的情感,又避开了因活动的无序而造成平安事故。秋天是收获的季节,同学们每天投入到了紧急充实的学习当中,各方面都得了较好的成果。好的方面我们当然要连续保持,但更重要的是我们必需不断找到自己的不足,在追求完善的道路上查找新的目标。二、四点不足1、晨练的时候,课间操的时候,运动的秩序不是很好,少数同学边跑边讲空话,还有的推推攘攘,运动的质量不高,我们要加强训练,并参加指导,以免发生平安事故。但有一点值得表扬,无论是早操还是课间操,没有老
23、师的哨音,同学们都乐观主动到了操场做好了预备。2、中午用餐下楼时,老师有点担忧:个别同学下楼时候,也有推搡的现象,有的速度很快,有的不靠右行,影响秩序,有危急的隐患,也有乱倒的现象,请同学们不要边走边吃,留意平安。楼梯口最多两人同行,不要拥挤。排队用餐时与前面的同学保持距离,以免拥挤造成损害。请同学们做事多设身处地地为他人着想。3、几乎是每天的不同时段,在学校的不同场合,我们常常会发觉一些纸团、塑料纸、零食袋等杂物,虽然并不多,但看到了总让人不舒适。我可以确定,没有哪一位同学会有意破坏我们干净的环境,根源还在平常的良好行为习惯还没有养成。特殊是宿舍楼和教学楼后面的沟里边垃圾常见,前面派人打扫了
24、,后面又扔下来了;说明个别同学缺乏卫生意识,有顺手扔垃圾的习惯。杜绝零食,保持健康的肠道,观察垃圾主动捡到垃圾桶里去,还有上楼时脚上的泥土不要带进教室,盼望大家都为制造一个美丽、和谐的校内的环境尽一份心,出一份力,做到爱校如家。珍惜自己的劳动成果。4、放学路队。各班级的放学路队是在老师的护送下在校内里走得很整齐,也特别有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学没有走到校门口就自动解散了,各种不文明的表现都也出来了。在大门口更需要同学们严格要求自己,自觉遵守纪律,要走得更好,由于,在这个时候,学校大门口有许多家长和其他的.人员在看着我们,每一天,他们都在检阅着同学的行为,在凝视着我们学校的形象。因此
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