2022消防大队上半年工作总结四篇_消防大队半年工作总结.docx

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1、20222022 消防大队上半年工作总结四篇消防大队上半年工作总结四篇_ _消防大消防大队半年工作总结队半年工作总结2022 消防大队上半年工作总结.四篇。白驹过隙，转瞬就是半年过去了。在告辞上半年的时候，也要记得对上半年的工作状况做出归纳总结，吸取失败的阅历教训，那么消防大队的半年度工作总结报告又是怎样撰写的呢?工作总结之家我收集整理了四篇消防大队的半年度工作总结报告，以供大家参考，欢迎大家阅读。消防大队上半年工作总结报告(一)20 xx 年上半年，在支队党委的正确领导下，我大队坚决不移地贯彻党的 xx 大会议精神，以防火灭火工作为中心，以“除火患、保平安”冬春专项行动，全省违章彩钢板建筑和

2、门窗设置障碍物专项行动等专项整治活动为重点，以创建全面先进大队为工作目标，狠抓队伍管理，提升部队的战斗力，狠抓火灾隐患排查整治，确保火灾形势平稳。现将上半年工作状况总结如下：一、大队主要工作和成果(一)、抓班子建设，以求真务实的班子引领团结进取的队伍。大队非常注意“龙头建设”，坚固树立“用过硬的班子带过硬的队伍，用过硬的队伍创过硬的业绩”的指导思想，大力加强班子自身建设。一是切实落实民主集中制原则。凡属重大问题的决策都做到会前通气，交换思想，集体争论，会后根据详细分工抓落实。二是保持班子的高度团结。党委班子一班人在工作中时时做到“顾全局，服整体”，做到大事讲原则，小事讲风格，平常开展常常性交心

3、谈心活动，4月 12 日，大队还召开了纪律作风训练整顿民主生活会乐观开展批判与自我批判，保持了党委的高度团结。三是加强政治训练工作。上半年以来大队，乐观开展学习党的 xx 大会议精神，3 月 28 日上午，XX 市训练学院纪检书记 老师专程到 XX 大队，为大队全体官兵、文职雇员作学习贯彻党的xx 大精神专题讲座。通过学习狠抓队伍建设，坚决树立清正队风。同时大队大力开展警营文化建设，花费 6 万余元，打造了舞龙队、小乐队、小合唱团等特色节目，大大丰富了官兵们的警营生活，达到了拴心留人的局面全面。同时大队官兵还心系驻地群众，在春节、元旦期间，走访了部分辖区困难家庭，给他们送去了大家的心愿，获得了

4、驻地群众的高度赞扬，形成了警民一家亲的局面。(二)、抓部队管理，不断提高队伍正规化水平。一是仔细抓好条令条例的贯彻落实。大队严格落实规章管理制度，时刻用条令条例约束官兵的行为，规范官兵的日常养成和一日生活制度。同时大队教育员 与大队长 也常常深化三个中队，乐观了解中队执勤备战状况，对中队日常管理工作进行指导。二是加强了对士官队伍的管理训练，实行谈心方式训练他们听从部队建设的大局。针对中、高级士官，大队领导通过谈心，准时了解其家庭状况、思想动态和工作生活中存在的困难，并对存在的困难和问题准时赐予解决，关心他们正确处理好工作角色的转换，发挥他们在部队建设中的骨干作用，提高士官队伍的整体素养。如 中

5、队驾驶员三级士官 的父亲因患癌症在 就医，家里为了给父亲治病而负债累累，生活状况非常艰苦，大队干部了解这一状况后，准时组织全体官兵为他进行捐款，并多次与其进行沟通沟通，使其能安安心心的工作。针对新兵，大、中队干部与全体新兵进行交心谈心，具体询问新兵身体状况、家庭状况、个人爱好、爱好特长，来部队有何想法、准备，以及来队后的生活、训练、学习等状况，切实把握了解新兵思想状况，确保部队平安稳定，为新兵训练管理训练和执勤训练工作的顺当开展打下坚实基础。三是加强日常精细管理。大队在管理上“大处着眼，小处着手”，管理抓细节，训练抓养成，在确保部队中心工作和稳定的大方向不动摇的前提下，干部、班长一起跟班作业，

6、对中队官兵在训练、作风、卫生等方面进行量化考评。四是牢牢拽住平安这根缰绳。大队以“五无一创”活动为契机，从制度上、管理上、措施上狠抓落实，确保活动开展取得实效。定期召开平安例会，分析事故苗头，仔细落实平安防事故措施。对车辆器材进行常常性维护保养,同时充分利用战勤保障资源消退平安隐患，加强了对“人、车”的管理，特殊是对行政车辆和执勤车辆，以及公勤人员的八小时以外和节假日的管理，做到了准时发觉问题准时订正苗头、准时消退隐患，有效地遏制了事故案件的发生。(三)、抓战斗力建设，大力提高部队灭火救援力量。一是规范执勤基础工作。大队始终把灭火执勤力量放在首要位置，全面加强官兵体能和业务技能水平，乐观开展辖

7、区状况“六熟识”，对辖区重点单位、道路、水源进行了全面的熟识，切实做到每一名官兵心中有数。同时还对新调整的 112 家重点单位灭火救援预案正在逐步进行补充修订，大队结合实际状况，依据每个中队所管辖区，对重点单位进行了安排，要求中队每周开展不少于 2 次灭火演练，截止 6 月 20 日，XX中队开展重点单位灭火演练 22 次，中队开展 12 次，确保部队随时可以拉得出，打得赢。二是乐观开展大练兵活动，扎实做好日常训练工作。在冬季大练兵中，大队围绕“全员练兵、素养强警”这根主线，在部队中大力提倡“大兴全员练兵，打造过硬队伍”的大练兵口号，规范了执勤战斗和业务训练，加大训练力度，拓宽训练渠道，增加训

8、练的针对性、适用性和有效性，坚持保证官兵每天体能训练 1 小时，技能训练 1 小时，每周两个半天对辖区和单位进行“六熟识”，一个半天熟识器材装备。新兵下队后，大队领导非常重视，要求中队成立了工作小组，支配阅历丰富的士官担当新兵班班长，在新兵训练过程中，结合新兵实际状况，逐步提高训练强度和难度，确保新兵训练工作的平安开展。三是精彩地完成了灭火和抢险救援任务。截止 6 月 20 日，中队胜利地完成灭火救援任务 226 次，其中，扑救火灾 139 起，抢险救援 87 起，出动消防车 404 辆次，消防官兵 2438 人次，抢救被困人员 44 人，疏散人员 857 人，抢救财产价值 2077.3 万元

9、。大队官兵在战斗中充分呈现了“灭大火、救大灾”的战斗力量，圆满的完成了灭火任务，赢得了群众和上级领导的全都好评与确定。(四)、抓执法工作，乐观营造良好的.消防平安环境。20 xx 年以来，大队围绕“除火患、保平安”，全省违章彩钢板建筑和门窗设置障碍物专项行动等专项整治行动全面铺开火灾隐患排查整治，组织进行了“两节两会”等重大节会期间消防平安保卫工作。截止 6 月 20 日共出动检查人数955 人次，检查单位 470 家，日常监督检查 314 个次，发觉火灾隐患 508 处，下发责令整改 240 份，下发行政惩罚打算书 18 份，下发临时查封打算书 10 份，罚款 149000 元，拘留 2 人

10、。以强有力的执法工作，为 XX 区的经济进展和.稳定打造了良好的消防平安环境。二、存在的不足(一)、常常性思想工作不细致。虽然大队班子能乐观的开展交心谈心，但也存在不细致和不常常等问题，对工作中出现的问题和漏洞，没有深挖细抠，存在“老好人”的思想。同时对于广阔战士的需求等方面了解不深不细，也使战士中存在着些许怨言。(二)、部队管理有松散现象。对于队伍的管理工作，没有做到常抓不懈，存在时紧时松的现象。特殊是个别干部对部队条令条例和规章制度的遵守大打折扣，时有早退、迟到现象，在正常的上班时间内处理私事，工作精力外移。(三)、消防执法存在“冷、硬”现象。大队消防监督人员在平常的执法中，虽然能严格执法

11、，没有“索、拿、卡、要”等现象，但也存在“人情”执法现象。有时对来队办事的群众存在“冷、硬”现象，没有真正做到急群众之所急，没有真正把群众最根本利益放在心头。三、下阶段工作方案(一)、进一步抓好班子和队伍建设。主要工作是：切实加强班子建设、士官队伍建设、党风廉政建设、警营文化建设、政治训练和常常性思想工作。连续乐观开展各项政治训练，加强官兵全心全意为人民服务的思想信念。(二)、进一步提高部队灭火救援力量。主要工作是：强化勤务实战化、训战一体化、警备信息化、管理正规化，全面提高部队战斗力;以训练整顿为突破口，进一步规范部队管理，确保部队高度稳定;切实加强执勤基础建设，全面提高官兵业务素养和实战力

12、量。(三)进一步做好后勤保障工作。主要工作是：乐观协调政府，加大消防工作区级业务预算经费增长力度。(四)、进一步做好火灾防控工作，确保.面火灾形势稳定。主要工作是：一是全面加强执法规范建设;二是全面落实乡镇网格化排查;三是深化开展消防平安重点单位户籍化管理;四是深化开展消防平安宣扬训练;五是大力完善消防基础设施建设;六是加强对派出所的指导力度;七是仔细落实全市消防平安评估制度。消防大队上半年工作总结报告(二)半年来，依据总队、支队的指示精神和部队建设要求，大队全体官兵以饱满的热忱乐观投入到各自工作岗位中，埋头苦干，扎实工作，乐观请示汇报，使大队各项工作顺当开展，成效明显。(一)大力开展平安防事

13、故训练，夯实官兵居安思危思想基础乐观开展转变干部作风加强行政执法效能建设活动。半年来，根据总队和支队关于治理“小金库”“回头看”专项治理活动的要求，结合我大队实际，大队召开党支部会议，制定了学习训练方案，仔细学习活动内容，建立专题训练档案，做学习笔记，准时撰写心得体会和汇报材料。大队与干部签订责任状，大队长在“支队治理小金库工作承诺大会”上代表大队做了承诺，主动抓好党风廉政工作，通过群众提、自己找、领导点、相互帮等多种形式，本着开门整风的精神，充分发动和依靠群众，虚心听取群众看法，实行组织召开各种座谈会，发放调查表等方式，向.各界和广阔官兵广泛征求看法，仔细查摆和梳理近年来本单位或个人在思想作

14、风、学风、工作作风、领导作风和生活作风方面存在的突出问题，仔细剖析主客观缘由，进行仔细查摆，并分清责任，根据制定的整改方案，落实整改措施，目前此项专题训练活动仍在连续深化开展中，大队未存在“小金库”现象。(二)加强队伍管理，规范队伍建设1、严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警。根据总队和支队的要求，大队坚持依法、从严治警，进一步加强平安训练、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀大事、无违反“五条禁令”、无严峻违纪的发生，努力创建平安管理先进单位为目标，通过召开会议仔细训

15、练全体官兵吸取一些单位的事故、案件及违反“五条禁令”和“六个严禁”被处理的教训，抓好人、酒、车的管理。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成果显著，没有发生违反禁令的大事，无失密、泄密大事、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。2、完善各种制度，规范部队管理。依据部队管理的新要求和实际状况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理。一是完善并落实大队行政会议制度，坚持每月召开一次队务会，重要工作随时召开，加强指导和服务，准时讨论并解决各种问题;二是完善并落实一日生活制度、请销假制度、车辆管理制度、平安防事故制度、请示汇报制度等，根据部队正规化管理的要求，督促大队人员仔细遵守

16、。消防大队上半年工作总结报告(三)20 xx 上半年来，我们 xx 市消防大队在 xx 消防支队、20 xx市委市人民政府和市公安局的正确领导下，在.各界的大力支持下，大队党总支带领全体官兵以“二十公”、“161”工程建设为核心，以打造红门铁军为目标，仔细践行“.”重要思想，不断更新工作理念，坚持与时俱进，坚固树立以人为本的.，通过“六个狠抓”、实现“六个提高”使全大队的思想政治工作、队伍管理工作、作战训练工作、消防监督工作、后勤保障工作得到了显著加强，官兵的政治素养、业务素养、科学文化素养、身体心理素养和开拓创新力量有了显著提高，打造出了一支党和人民信任、具有战斗实力的过硬队伍，保持了队伍的

17、高度统一和高度稳定。20 xx 上半年来，全市共发生一般性火灾 x 起，比去年同期下降%，经济损失比去年同期下降%，没有发生重特大火灾事故和人身伤亡大事。全体官兵共参与灭火战斗 起，灭火胜利率 100%，挽回经济损失近 万元;共参与抢险救援 次，胜利处置率 100%;做好人好事 件，收到表扬信 x 封、锦旗 x面，圆满完成了以防灭火为中心、以抢险救援为重点的消防保卫工作任务，制造了和平平安的.环境，保卫了经济建设进展，受到了党委、政府和广阔群众的全都好评。一、狠抓“161”工程建设，整体工作水平有了新提高自今年 5 月份以来，我们 20 xx 消防大队始终把全面实施“161”工程做为消防工作和

18、部队建设的头等大事来抓，根据支队的统一部署和要求，行动快速，细心谋划，周密部署，强化措施，“161”工程建设取得了肯定成效，大队的消防工作和队伍建设也取得了突破性的进展。一是加强领导，明确目标，落实责任。为保证161工程的顺当推动，我大队把实施161工程作为推动消防工作和部队建设进展的大事列入重要议事日程，严抓落实。为此，大队特地成立了以大队长周清龄为组长，中队干部、班长为成员的“161”工作领导小组，全面负责“161”工程的组织、落实和考评等工作。先后 次召开党委会议，讨论制定了20 xx 大队“161”工程建设工作方案，确定了大队今后一个时期“161”工程建设总目标，同时对“161”工程确

19、定的总体目标进行了细化量划，任务目标层层分解，责任到人，建立了党委统一领导，分兵把口，上下互动，齐抓共管，人人抓落实的优良局面。二是层层签定责任状，推动161工程的全面实施。为了全面推动“161”工程的纵深进展，确保“161”工程落实和总体目标的实现，大队党委实施了“161”工程责任状，责任状确定了争创省级模范单位的目标。大队与中队，中队与战斗班，中队与重要岗位人员层层签定了责任状，确保建立横向到边，纵向究竟的责任体系。同时，建立起了重奖重罚的激励机制，极大地激发了全体官兵的主动性和制造性，从而使“要我干”转变成“我要干”，为全面推动“161”工程的实施奠定了坚实的思想基础。三是措施得力，效果

20、明显。大队在打造“161”工程，推动部队全面建设的实际工作中，着眼于大队的全面进展，突出工作重点，统筹兼顾。通过强化措施，落实责任，狠抓各项工作的落实，部队的战斗力明显增加，部队的正规化建设得到了长足进展，执法为民观念进一步得到巩固，多种形式消防队伍建设初见成效，.化消防宣扬工作取得新的突破，部队建设呈现了喜人进展的态势。二、狠抓消防监督，平安预防工作有了新提高我们在消防监督工作中，遵循“预防为主、防消结合”的消防方针，坚持预警在先，超前工作，把监督寓于服务中，通过规范执法监督程序，仔细履行工作职责，依法实施监督管理，主动供应优质服务，进一步改善了消防平安环境，提高了消防平安管理水平。一是抓住

21、工作重点，提前实行预防措施。春防期间，20 xx市人民政府和市公安局分别召开了全市性的平安生产工作及春防工作会议，以市人民政府名义颁布了 春季防火命令，并下发了由我们大队负责起草制定的 20 xx 年春季平安防火工作预案和扑救大面积火灾工作预案，从市人民政府到基层单位，逐级签订了平安工作责任状。会后，我们马上组织人力，对列管的重点消防单位进行了一次全面检查。对排查出的 35 处隐患，当场整改 28 处，限期整改 7 处。同时，我们在六级以上大风天，准时发布禁火警报，出动消防车进行鸣笛预警，加大了全市性平安防火力度，提高了全民平安防火熟悉。消防大队上半年工作总结报告(四)20 xx 年上半年，大

22、队在支队党委和县委、县政府的正确领导下，以党的 xx 大精神为指引，深化开展打造现代化公安消防铁军，不断强化队伍建设，着力健全火灾防控机制，全面提升后勤保障水平，全县公安消防部队实战力量明显加强、政治工作有效创新、后勤保障稳步提升、监督执法日趋规范，以实干赢得认可、用成果换取荣誉，实现了全县消防工作和部队建设的新突破、新进展。现将上半年工作总结如下：一、加强队伍管理，扎实做好平安防事故工作。进入 20 xx 年以来，我大队依据部队管理的新要求和实际状况，大队不断完善并落实各项制度，做到以制度管理，扎实做好队伍管理工作，大队定期召开大队党委会和平安形势分析会，分析当前队伍管理中存在的问题，实行有

23、效措施进行解决，大队干部亲自进行平安授课，开展平安训练。同时，大队严格贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”，坚持从严治警，不断加强平安训练、健全平安组织、落实平安责任、执行平安制度，切实把人员管住、把车辆管死、把内部目标管牢，确保部队“四个秩序”正规，无亡人责任事故、无刑事案件、无自杀大事、无违反“五条禁令”、无严峻违纪的发生。半年来，我大队在贯彻执行“五条禁令”和“六个严禁”上成果显著，没有发生违反禁令的大事，无失密、泄密大事、无车辆事故，目前官兵思想稳定，内部平安。前期依据上级有关文件要求，我大队先后开展了网络平安大检查行动和平安隐患大排查行动，明确一名干部亲自来抓，对于发觉的平安隐患，准时

24、得到排解。此外，我大队乐观参与支队组织的各项活动，取得了优异的成果，并涌现出了一批先进的个人。大队在全市消防部队队列会操竞赛中获得精神文明奖，在全市消防部队平安学问竞赛中获得团体其次名。中队指导员崔政磊同志被市公安局授予“五一劳动奖章”荣誉称号。二、乐观推动打造消防铁军工作，切实提高部队战斗力。20 xx 年以来，全国火灾多发，在.上反响较大。我大队立足本身，结合打造消防铁军工作要求，周密部署，扎实开展业务技能和体能训练。同时，下属中队常常性的到消防平安重点单位开展消防演练，加强对辖区单位的熟识，定期对全县的市政消火栓进行检修，确保关键时刻部队能够拉得出、冲得上、打得赢。截至 20 xx 年

25、6 月 30 日，我大队共接警出动 121 次，出动车辆 279 良，出动警力 1378 人次，抢救被困人员 23 人，疏散被困人员 15 人，抢救财产价值 804.13万元，有效地确保了全县火灾形势的稳定。此外，我大队协作上级有关部门胜利地完成了高考平安保卫等一系列保卫任务。最终，我大队结合自身需要，乐观的充实政府专职消防员队伍，于 20 xx 年 3 月份在全县范围内开展一次政府专职消防员招收工作，截至目前，我大队现有消防文员 9 人，政府专职消防员 16 人，有效地充实和壮大了队伍，为打造一支战无不胜的队伍奠定了人员基础。此外，大队结合目前灭火的实际和各乡镇无市政消火栓的现状，在年初的消

26、防工作会议上，就乡镇消防工作在县政府与乡镇签订的消防平安责任书上做出了明确，督促各乡镇务必于 20 xx 年年底建立 3具市政消火栓，恩城、王凤楼建立乡镇专职消防队，车、人到位。截至目前，此项工作正在推动过程当中。三、以党的 xx 大精神为指引，推动政治工作创新性进展。依据文件要求，大队把学习宣扬贯彻党的 xx 大精神作为首要政治任务贯穿全年，集中开展“坚决信念，铸牢警魂”主题训练活动，与时俱进，开拓创新，进一步丰富了常常性思想训练的模式。首先，大队依据支队要求，组织大中队全体官兵坚持每月通过远程训练系统收看常常性思想训练视频授课，并做好笔记。其次，大队制定了“坚决信念，铸牢警魂”主题训练活动

27、工作方案，召开动员会和班长骨干会议，周密部署，扎实开展。截至目前，大队共组织专题授课六次，取得良好的效果。同时，大队还通过邀请退休老干部座谈、官兵座谈等方式开展主题训练，提升全体官兵的思想觉悟。此外，大队利用“七一”等重要的节日，开展多种形式的训练活动，如在 20 xx 年 7 月 1 日建党 xx 周年之际，大队组织举办了“重温党的历史”的专题授课，让每一名同志通过了解党的进展历程，提高投身中国梦的建设中来。最终，大队高度重视干部管理工作，严格落实各项规章制度。目前大队共有五名干部，能够形成有效的合力，精诚团结，为平原消防大队的新进展起到了有效的推动作用。四、创新工作理念，逐步提升后勤保障水

28、平。首先，加强财务管理，规范审批制度。依据总队、支队财务管理的有关要求，大队加强了对财务的管理，一是严格经费开支的审批制度，严格根据有关规定执行审批;二是加强对部队资金、资产的管理，严格票据申领、使用、注销、收缴登记工作;三是明确干部亲自管，亲自抓。其次，广开财源，多渠道拓宽经费来源。今年以来，大队破除“等、靠、要”的观念，乐观主动向县委、县政府请示报告，争取地方党政和有关部门的支持和理解，亲密与地方财政部门联系，加大了政府对消防的经费投入。截至目前，大队每年地方经费收入 元，其中政府专职消防员专项经费 元。再次，大队乐观对营区进行改造，努力做好官兵后勤工作。今年以来，大队在现有经费的基础上，

29、细心筹划，本着先急后缓的原则，着力改善营区环境，大队对执勤楼内的墙壁进行了重新的粉刷，对排水管道进行的检修，对厨房进行了改造，更换了部分厨具并接通了自然 气，切实便利的官兵生活。最终，大队高度重视伙食管理，明确干部亲自抓，严把饮食平安关，制定科学的食谱，确保每一名官兵能够吃的好，吃的平安。坚持验菜制度，做好监督和自我监督。五、严格消防监督执法，加大消防宣扬，提高服务职能。首先，我大队依据 全国“两会”消防平安保卫工作方案、全市集中开展餐饮场所消防平安专项检查的通知、全市集中开展违章搭建彩钢板临时建筑及人员密集场所门窗设置影响逃命灭火障碍物专项整治行动的通知、全市集中开展消防平安大排查大整治专项

30、行动的通知和建设工程专项治理的通知等文件要求，深化开展消防平安专项治理检查。上半年，大队针对当前消防平安形势，会同安监、文化、建设等部门多次对辖区内宾馆、超市、加油站、建筑工地、学校、网吧等开展了专项消防平安大检查，有效遏止了火灾事故苗头，为全县的消防平安稳定供应了强有力的保障。半年来，我大队共检查单位 286 家次，发觉火灾隐患 344 处，督促整改 325 处，下发责令改正通知书 213 份。其次，严格行政许可制度，从源头上消退火灾隐患。半年来，我大队在网上受理新建工程项目、公众聚集场所开业前的消防平安检查等审核过程中，均严格遵循国家法律、行政法规和技术标准规范等有关要求和规定，半年来，大

31、队办理消防设计备案抽查 11 起，竣工验收备案 4 起。再次，大队不断加强派出所消防监督指导，规范消防三级管理模式。20 xx 年 6 月 26、27 日，我大队对全县 13 个派出所消防工作进行了考核，同时我大队对派出所法律文书的下达，行政惩罚的审批和职责划分进行了规范。通过加大对派出所的消防监督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和规范化，.消防环境得到改善。最终，大队拓宽宣扬渠道，多种方式营造消防宣扬氛围。大队消防宣扬人员主动到消防平安重点单位开展消防学问讲座，普及防火常识。同时，大队还通过印制宣扬单、消防宣扬标语、重点街道的电视屏等方式开展消防宣扬，取得了良好的效果。六、以社区六进和九小

32、场所规范化建设为推手，全力打造全民消防的深厚.氛围。社区六进和九小场所规范化建设，是大队今年重点的两项工作，大队多次召开党委会讨论部署，依据市局和支队要求，扎实开展这两项工作。首先，大队依据县公安局的部署，推动各派出所、社区警务室消防进社区工作深化开展，帮助知道社区民警制作台账资料、张贴宣扬标语等。在被上级确定为现场会试点的大蔡社区警务室、聚福社区警务室建立了消防体验室，在全县、全市起到了良好的示范作用。在近期大队对派出所进行的消防工作考核中，重点就消防进社区工作进行了实地的指导，尤其是一些乡镇派出所，消防进社区的难度相对较大，我大队结合乡镇实际，乐观帮助派出所开展此项工作。其次，依据德州市公

33、安局制定的“九小场所”消防平安标准化建设标准和支队首长指示要求，我大队联合龙门派出所深化的开展九小场所标准化建设一条街工作。截至目前，此项工作已经圆满完成，为下一步九小场所标准化建设在全县范围内的绽开打下了良好的基础。半年来，在各级领导的关怀和支持下，全县消防工作和部队建设有了新的突破，取得了一些成果，但也存在不少困难和问题。下一步，大队将连续在支队党委和县委、县政府的顽强领导下，扎实工作，开拓进取，争取更多更好的成果。更多工作总结.我推举2022 上半年消防员工作总结.四篇当工作进行到肯定阶段后，需要回顾过往所做的工作，仔细分析讨论，归纳阅历教训，才能为接下来的工作做好坚实的基础。那么消防员

34、的上半年工作总结怎么写呢？工作总结之家我收集整理了四篇上半年消防员工作总结.，欢迎大家阅读，盼望能关心到大家。上半年消防员工作总结(一)20 xx 上半年来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正自己的工作位置,时刻保持虚心谨慎律己的态度.在领导的关怀,栽培和同事们的关心支持下，始终勤奋学习,乐观进取,努力提高自我，仔细完成任务，履行好岗位职责。作为一名消防员,但在我心中,消防中队就是我的家，领导就是我的家长。同事就是我的兄弟姐妹。作为一名消防队员，用自己的青春、热血书写了对宏大祖国的无限忠诚，对党和人民的无限喜爱，在一场场血与火的考验中保卫了人民群众的生命财产平安，为地方经济进展作出了应有的贡

35、献。一、基础设施不断完善，值勤战备力量逐年增加。公安消防大队设立之初，是由县公安局代管的一个消防股。代管期间，全体官兵借住公安局。消防大队正式成立后，在地方各级党委、政府和上级消防部门的关怀支持下，由队里全体官兵亲自建盖起地处县城新建街上段右侧的综合办公大院，院内有两幢二层钢混结构的营房综合楼及其他附属设施，内含消防车库、食堂、宿舍、办公室及各项配套用房。通过多方争取资金，购买数码照相机 1 台，接通了因特网、金盾网(局域网)，办公条件得到改善。为适应形势进展的需要，对营门和部分库室进行改造，用于政府专职消防队住房。配置有东风牌消防车 1 辆，手抬消防机动泵 1 台，及消防水带、水枪，消防员防

36、护服，消防空气呼吸器等消防装备，使消防队的值勤战备力量逐年得到增加。二、服务于地方经济建设，成果斐然。近年来，大队在大理消防支队和地方党委、政府、公安机关的领导下，高举.理论宏大旗帜，以“.”重要思想为指导，深化贯彻落实党的 xx 大、公安部“二十公”、公安厅“二十一公”精神，坚持“立警为公，执法为民”，坚持“一手抓队伍建设、一手抓业务工作”，以军队基层建设纲要为主线，以作风建设为重点，加大组织建设力度，狠抓党风廉政建设和常常性思想训练工作，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，保持了部队高度稳定，完成了以防火灭火为中心的各项工作任务，在政治工作、业务建设、部队管理、内外关系、营房环境等方面都取

37、得了好成果，受到当地人民群众的好评和各级领导的确定。根据“同呼吸、共命运、心连心”的宗旨，乐观做好爱民工作，首先仔细落实了群众工作五项制度，先后与县人行、县财产保险公司两家单位开展了警民共建活动。只要是群众需要就义不容辞，乐观为单位群众送水、运水，取钥匙，参加.救助等，通过开展这一系列的活动，大队官兵受到了.各界的全都好评，增加了警民血浓于水的深厚感情。坚固树立“立警为公，执法为民”的思想。深化贯彻中华人民共和国消防法、机关、团体、企业、事业单位消防平安管理规定，抓好“消防监督业务规范化”建设，不断提高执法水平和服务质量，努力探究消防监督工作新机制，抓好派出所消防监督管理和消防工作进社区，推动

38、消防工作.化，开创“政府领导，行业管理，单位负责，群众参加，消防监督”的新局面。本着“消防工作服务于地方经济建设”的方针，仔细开展专项治理活动。严格执法、热忱服务，对不符合消防平安要求的单位，严令其整改。三、加强自身建设，不断提高政治业务素养。以.“政治合格，军事过硬，作风优良，纪律严明，保障有力”五句话为总要求，以军队基层建设纲要为依据，仔细开展全队军事、体能、业务、技能训练，狠抓基层正规化建设，不断提高服务意识，加强部队管理、执勤备战和信息化建设的管理力度，乐观争取资金、改善大队办公条件，同时进一步深化灭火救援工作和扩展执勤岗位练兵活动，让每一名消防官兵熟识辖区灭火救援预案、抢险救援预案;

39、熟识火场通信器材的操作使用;熟识本辖区内的重点单位数量、预案，娴熟操作器材装备;把握部队管理和平安防范工作中的重要环节。熟识各项消防监督业务的办理程序;娴熟操作所配检查、勘查器材仪器设备和消防法律文书软件的操作使用，严防各类事故的发生，确保部队高度稳定和火灾隐患准时发觉限期整改。在地方各级党委、政府的关怀支持下，在全队官兵的共同努力下，我大队正沿着正规化，规范化的方向前进。上半年消防员工作总结(二)20 xx 上半年的工作已经接近尾声了，我的工作是一名消防员，做好 xx 地区的平安、保卫工作，在总经办和车队的领导下能顺当完成各项工作。我作为一名罗钾人能够听从领导支配，作为罗钾人的一员，感到很傲

40、慢，尽心尽力干的更精彩。作为一名消防员的工作以来，能履行好自己的职责，对工作的态度也很仔细，从自己的一言一行抓起，立足本职，发挥自己的职责，自己对车辆性能和器材方面，做到四会，在车队领导下本人的日常工作能顺当开展，出现问题能准时上报，发觉隐患准时订正，保证无事故发生，做好保卫平安工作，下面本人将这一年来的工作总结如下：一、加强业务理论学习，增加全面进展作为消防员自己要加强学习，来武装自己的头脑。这半年来，自己不断学习消防业务理论，火灾的隐患性，对车辆和器材的性能，基本上要懂，保证车辆器材完整好用，发生任何状况，准时出警，按规定时间出警，快速赶往现场。学习别人的特长来弥补自己的不足，增加自己的全

41、面进展。二、日常工作训练方面在这半年来自己的训练没有放松，紧紧围绕车队的领导下完成任务，火怎样灭、就怎样练、做到练为战，战为练的原则，对消防器材的把握到位，器材的质量、性能和修理，在日常给各部门送水，用的器材，做到准时清洗，对器材勤检查、勤擦拭，保证器材的完整好用。消防演练主要是在安环部的领导下，到各部门演练。对灭火的讲解、使用、灭火剂的用途，主要灭初期火灾。发生火灾第一时间，使用灭火剂灭火。三、执勤灭火方面作为消防员自己知道，我们的两辆消防车载水量和泡沫数量，发生突发状况，怎样开展灭火战斗，自己牢.在心里，对车辆上的器材，会操作、会修理，是保证执勤战备的一项，给自己时刻提示战备的观念。四、平

42、安防事故工作做好平安防事故工作是自己工作的前提，在车队的领导下支配出车，提示平安的重要性。在灭火和训练的日常工作中，把平安问题放在首位，让领导放心，让公司放心的原则，这半年来自己在平安方面，没有事故发生，但存在的隐患，能准时订正、改进。总之，20 xx 上半年的工作已到尾声，这半年来自己的工作对比别人，自己还做的不够、不细、多学习别人好的做法、想法，自己做为 xx 地区的保卫人员，我会用自己的行动努力，请车队的领导放心，自己会不断学习，不断加强。在自己平凡的岗位上做出不平凡的事业。为 xx 的明天添砖加瓦!上半年消防员工作总结(三)时间荏苒，转瞬间已至金秋季节，我作为综合三车间的义务消防员已有

43、半年。此刻，我就结合这半年的消防员体验和最近观看的消防视频，谈谈我作为义务消防员的收获。做事方面，成为义务消防员之后的我，更注意消防理念的运用。对于不清晰不明白的事情，我绝不盲目去做，必需是得到上层管理指示后，才会去实施，不会不经过思索就去操作，而是先让自己冷静下来，不惊慌，先想一下处理方法，再从源头掌握住。假如盲目去做，一旦意外发生，再着手去解决，就会对人和事造成更大损害。操作设备方面，在未成为义务消防员时，自己对各方面平安学问知之甚少，但却有一种事不关己，高高挂起的侥幸态度，不会想去学。在有幸成为义务消防员后，我才开头学习有关于平安方面的学问，在工作中也更加留意平安。操作设备前，我都会特意

44、去看一次警示牌，同时，在大脑中，回想一下操作这台设备的留意事项，时刻提示自己，规范操作。日常生活方面，成为义务消防员后，我在生活上也更加留意平安学问的运用。以前我骑电动车上下班，只明白要留意平安，但怎样留意、如何留意，却不清晰。此刻的我平安意识有了明显提高：骑电动车在路上不仅仅会观看道路的盲区与事故多发区，分析其潜在平安隐患，从而让自己牢记于心。而且看到路上其他人，转弯时未开转向灯、超车时未按喇叭等违章行为，我都会暗暗捏一把汗，想到这样做的危急性。如上所述，我成为义务消防员后，收获颇多，不仅仅对消防学问有了更全面的了解，并且能把消防理念运用到生活中后，还学会了防范于未然，把平安学问牢记于心，让

45、生活和工作都更平安！上半年消防员工作总结(四)20XX 年，我局消防工作在局领导的高度重视下，仔细贯彻落实省市消防工作会议和有关文件精神，切实履行年初签订的消防平安责任书各工作事项，健全落实消防平安责任制，消防工作取得实效，确保了各项民政工作目标任务的全面完成，现将有关工作报告如下：一、加强组织领导，落实消防责任消防平安重于泰山。全市民政部门从践行.、构建和谐.的高度，从维护广阔人民群众的根本利益动身，充分熟悉搞好消防平安工作的重要性，增加责任感、使命感，坚持把人民群众的生命财产平安放在第一位，以求真务实的精神，切实加强对消防平安的组织领导。一是依据人事变动状况准时调整了攀枝花市民政局平安工作

46、领导小组，由局长任组长，其他党组成员为副组长，相关处室和局属事业单位主要负责人为成员的攀枝花市民政局消防平安工作领导小组，负责本部门的平安生产工作的组织领导，局办公室详细负责局机关的日常工作，各业务处室负责抓好对口事业单位的平安生产工作。确定各事业单位的主要领导为本单位的消防平安第一责任人。全系统建立了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，一级抓一级，层层抓落实的平安生产工作机制。二是坚持把消防平安工作纳入目标管理，将责任落实到相关处室和局属各事业单位，作为局机关各处室和局属各事业单位年度目标管理的一项重要内容。年初有工作支配，下发了攀枝花市民政局关于做好 20XX 年消防平安工作的通知，年底有工作

47、总结。消防平安工作做到了与其他各项业务工作同支配、同布置、同检查、同考核，凡消防平安不达标的单位不得评为先进单位，负责人不得评为先进个人。三是把消防平安工作列入议事日程，今年，围绕平安生产工作特地召开了 4 次局班子成员、机关中层干部和局属事业单位负责人参与的工作会议，会上均特地强调了消防平安工作。此外还分别于 1 月和XX 月特地围绕消防平安工作召开会议部署消防隐患排查整治工作。局主要领导常常听取消防平安工作汇报，准时对本部门平安生产提出要求，乐观支持落实消防平安工作经费。四是进一步完善了市民政局平安生产责任体系，对平安生产组织机构、职能职责、管理规章、处置程序、宣扬训练、奖惩考核等进行了全

48、面细致的规定。二、开展宣扬训练，增加消防意识仔细落实攀枝花市民政局平安工作会议制度，每季度召开一次职工平安生产学习会，组织全体干部职工仔细学习中华人民共和国消防法、国务院关于加强和改进消防工作的看法、四川省消防管理条例等有关消防平安的法律法规，准时传达、贯彻上级和有关部门消防平安的文件、会议精神和状况通报，组织收看了平安生产训练警示片。结合我市实际，联合市公安局开展了“九九消防平安行动”重点针对国办福利机构加强了消防学问宣扬。此外，我局和局属各事业单位还充分利用群、黑板报、宣扬栏等阵地开展全民消防宣扬训练，增加全民消防意识，提高全民防火、灭火和自我爱护力量。各单位针对我市发生的各类消防平安事故

49、准时组织学习，从中吸取阅历教训，对比检查了本单位的消防平安生产事故隐患，切实抓好预防和整改。通过学习训练，民政系统干部职工对消防平安工作的重要意义有了深刻的熟悉，全体干部职工遵章守纪的平安工作责任意识和防范意识明显增加。三、周密支配部署，强化消防监管根据市安委会和省民政厅的有关部署，仔细开展隐患排查整治活动，落实各项消防平安规章制度，切实增加消防平安监管力度。一是严格根据攀枝花市政府及有关部门平安生产监督管理职责规定的相关要求，切实加强领导，仔细履行对所属事业单位的平安监管职责。根据“谁主管、谁负责”的原则，依法对所属单位全面实施监督管理，严格落实消防工作“一岗双责”和责任追究制度。各业务处（

50、室）有针对性的开展对福利机构、救助机构、农村敬老院、殡仪祭祀场所、军休军供保障机构开展平安生产检查和事故风险等级评估，探究建立分级监管监察机制。仔细贯彻落实攀枝花市平安生产监督管理局关于加强建设项目按期实施“三同时”工作的看法，在市军休所、农村敬老院等民政建设项目的实施过程中，坚持同时设计、同时施工、同时投入使用的“三同时”原则。二是结合民政工作实际，制定了工作方案，对本系统消防平安隐患进行仔细的排查和整改。为仔细吸取外地火灾事故频发的教训，坚决预防重特大火灾事故，确保我市旱季期间火灾形势的稳定，我局多次向区县民政局和直属事业单位下发文件通知，要求做好消防平安工作。四、建立长效机制，做好防范工