下半年的学校少先队工作规划 (3篇)_学校少先队工作方案.docx
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1、下半年的学校少先队工作规划下半年的学校少先队工作规划(3(3 篇篇)_)_学校学校少先队工作方案少先队工作方案学校少先队工作方案时间如水,下一阶段工作的脚步声也越来越近了!新的阶段的工作方案需要做好。只有规划好了学校少先队新一阶段的方案,新一阶段才能更加有动力!有哪些好的学校少先队的工作方案模板值得借鉴呢?下面是工作总结之家我为大家整理的“下半年的学校少先队工作规划”,仅供参考,盼望能为您供应参考!下半年的学校少先队工作规划(篇一)一、指导思想:本学期在校领导的统一部署下,以政教处工作方案为指针,以培育道德习惯和人文素养为重点,以各类活动为载体,以团队的基础组织建设为抓手,通过深化少先队品牌活
2、动,加强少先队的基础建设,全面提高少年儿童的综合素养,以昂扬的斗志投入新学期的学习与工作中,全面推动我校的少先队工作,开创我校少先队工作的新局面,为我校训练教学水平的稳步提高保驾护航。二、工作目标:1、仔细学习、领悟全国少代会的精神,切实把加强少年儿童思想道德训练工作落到实处。2、遵循少年儿童的成长规律的同时,结合我校同学的学习行为、礼仪习惯与优越的学习环境不相吻合的实际状况,一是要发挥少先队的优势,强化少先队组织训练,开展丰富多彩的训练活动,提高队员的综合素养。二是要关注少年儿童的身心健康成长,努力提高他们的思想道德素养,科学文化素养和身心健康素养。3、结合重大的节日、纪念日,通过有针对性的
3、训练内容、实践性的训练途径、生动活泼的形式开展少先队活动,把基本做人、做事的道理转化为少先队员的情感和意志,成为他们内在的品质。4、面对.,注意体验,与家长、.、新课程改革相结合,充分利用多种训练资源,为少年儿童制造更为宽阔的成长舞台。倾听少年儿童的心声,关注少年儿童的成长,满意少年儿童的心理需求。三、详细措施:(一)加强少先队队伍建设,发挥指导者和引路人的作用1、本学期少先大队将公开民主竞聘大队委成员,对大队委成员进行详细分工,明确大队委的职责,组织卫生、纪律督导队,每天对校内进行检查。切实发挥同学会各职能部门的作用,在实际工作中提高同学自我管理和自我训练的力量。2、定期开展对班干部的培育,
4、使之成为班级管理有力助手。班干部作为班级日常学习、生活的组织者和管理者是班级管理的骨干力气,班主任要敢于放手班级工作,加强指导和培育,让班干部组织班级活动,支配班级事务。(二)加强中队队伍的建设,发挥班级是德育工作的主阵地作用,确保少先队工作的稳步推动。1、利用班主任会议组织各班辅导员进行理论学习,坚持以鲜活的活动引导同学,切实提高业务技能和育人水平,精确把握新时期学校青少年的成长规律和现实要求,不断加强少先队工作的针对性、系统性和实效性。2、注意提高辅导员的自身修养,以自己高尚的人格来感染同学、塑造同学。让他们在榜样的力气下从小就养成文明礼貌、诚恳守信、助人为乐、爱惜公物、爱护环境、遵纪守法
5、的好品质。特殊是对于一班级的新生,督促班主任从同学入学的第一时刻就开头基础文明习惯训练。3、完善新学期少先队工作的组织和活动制度,强化常规工作的检查、评比制度,做好每学期“优秀中队”、“文明中队”的评比。加强红领巾监督岗的检查力度,调动同学乐观性及自我管理意识,树立良好的学风和校风。(三)加大力度,常抓不懈,开展多项训练活动。1、养成训练。各中队组织同学学习学校生守则 学校生日常行为规范,加强礼仪训练与训练,以创建优秀班集体和文明中队为载体,并以“文明礼仪我能行”为主题,以“三管六不”,“三别四带”为重点,以同学文明礼仪训练为突破口,加强同学行为习惯的养成训练,着重培育同学良好的行为习惯。指导
6、和督促各中队开展好每周一次的中队主题班队会等。2、平安训练深化拓展平安训练,开展预防少年儿童意外损害,爱护少年儿童生命平安和身体健康活动。深化宣扬,讲明道理,学习自护学问、消防学问、交通学问,并在各班乐观开展争创“平安班级”的活动,在活动中培训平安学问和平安技能,增加平安防范意识,杜绝重大事故的发生。3、开展.实践活动。利用老师节、中秋节、国庆节、重阳节、等节日活动,开展各项针对性活动。巩固并开发本地区的.实践资源,细心组织各种纪念活动,引导同学参与力所能及的.实践和社区公益活动,让同学在活动中有所体验、有所感悟、有所收获。4、发挥少先队活动阵地的作用少先队要在校内文化建设中发挥乐观作用。以大
7、队部,红领巾为活动阵地,充分利用校内广播站的宣扬作用,乐观开展各类训练实践活动,营造良好的班级、班级、学校训练的舆论和氛围,并大力宣扬同学中的好人好事,为全体少先队员树立一个“可亲、可信、可敬、可学”的榜样,通过榜样引导学习先进,养成良好的行为习惯。搞好班级文化建设,建立班级荣誉角等栏目,引导同学做好班级的净化、绿化、美化,使班级成为同学学习生活的乐园,从而给更多的同学供应一个岗位,熬炼一种力量,形成一个习惯,促进良好校内文化的形成。下半年的学校少先队工作规划(篇二)一、指导思想:贯彻落实 少先队辅导员纲要,规范我校少先队工作,“以人为本,以德为先”为宗旨,根据“突出重点,培育特色,深化创新,
8、再上新高”的工作思路,进一步加强我校少先队组织的力量建设,以培育队员的创新精神和实践力量,规范队员的行为习惯,形成校内的文明风尚为核心内容,全面推动素养训练。以公民道德建设实施纲要为指导,狠抓养成训练,以公民训练、生命训练、感恩训练为主线,以少先队活动为载体,开展丰富多彩的训练活动,把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标:(一)加强基础建设开学初开展“黑板报”评比等小干部队伍的培育;规范板报评比制度,并做好校内公示;班队评比制;连续抓好少先队宣扬窗口作用,努力为学校营造健康向上的文化氛围。(二)突出科研兴队,深化体验活动以地方特色经济资源为依托,组织队员参观、访问、体验、开展小课题讨
9、论,扎实有效地开展体验训练活动。在实践的基础上,详细做好以下几件事:1、组织开展校内文化艺术周,围绕“创建绿色校内”主题,分别进行读书周、体育周、科技周、书画周、音乐周、“我是合格小公民”成果汇报周。2、二班级中队以上分别开展班队活动或现场观摩会。(三)贯彻落实公民道德建设实施纲要,加强法制训练和思想道德训练。1、连续开展“争当光荣升旗手与护旗手”活动。2、开展“弘扬雷锋精神,为人民服务,从小事做起,从我做起”的活动月,让雷锋精神代代相传。3、广泛组织队员进行“植树、护树”行动,为建设“生态校内”出一份力;同时各中队也可利用这一契机深化开展“环保”训练。4、充分利用学校名人名言瓷砖、图书资料、
10、网络资源,连续开展我校特色活动。5、利用板报、广播进行法制宣扬。(四)评比激励促进展1、接受民主建议,细化、量化考核条例,做好文明级班队评比工作。2、“六一”儿童节来临之际,在全校范围内评比优秀辅导员和优秀队员,进行表彰与嘉奖。3、大队部、广播站、小记者站做好考核评优工作。下半年的学校少先队工作规划(篇三)一、指导思想为培育少年儿童创新精神和实践力量,全面推动素养训练。以习惯养成训练为主线,以少先队活动为载体,全面开展丰富多彩的少先队活动,使少年儿童在少先队组织中健康成长,全面提高少年儿童的综合素养,连续把我校的少先队工作推上一个新的台阶。二、工作目标1、以常规工作为基础,引导少年儿童养成良好
11、的习惯。强化学校生仪容仪表、文明礼仪、尊老爱幼训练,努力营造宽松、和谐、向上的训练氛围。2、坚持做到“严”、“细”、“实”。所谓“严”,即严格要求、严格训练、严格评比。所谓“细”,即从微小处着手,做细致的思想训练工作。所谓“实”,即从同学、班级、年段的实际动身,着眼于同学良好的道德行为的养成,扎扎实实地抓好“规范”训练。3、以“平安常抓”、“争当六德好少年”等主题活动为载体,促进同学全面进展。三、工作措施(一)立足学校实际状况,大力搞好少先队阵地建设。1、抓好少先队的队伍建设,加强值周生的上岗前培训,使之成为真正的一支有管理力量的队伍。在值周老师的领导下,抓好我校的纪律卫生!2、培育大队文娱委
12、员,丰富少先队活动。3、加强中队辅导员的培训、指导,切实开展好每周一次的班队活动,使中队活动真正成为少先队员常规训练的基地、展现自我的舞台。4、进一步规范班级文化建设,营造和谐、有个性、有活力的班级育人氛围,突出少先队的特点。5、利用校内宣扬板,“红领巾广播站”开拓德育阵地,扩大宣扬力度,为同学、老师供应学习沟通平台,乐观宣扬学校的新亮点。(二)围绕学校生日常行为规范打造前库勒学校德育建设,着力建设前库勒学校行为规范好少年”。1、要求我校少先队员都要能熟背 学校生日常行为规范。2、鼓舞队员以学校生日常行为规范为准绳,严格要求自己,通过在平常的表现及在争当文明班级活动中的表现努力向学校生日常行为
13、规范的标准靠拢,以自己的实际行动来争取这个荣誉称号,欢乐成长。四、主要工作支配月份活动支配9 月份主题:尊师守纪创文明1、开学第一次升旗仪式。2、各中队布置好教室。3、庆祝老师节、中秋节主题活动。4、支配值周生,强化值周制度。5、连续开办红领巾广播,红领巾广播站广播员纳新、培训。6、协作德育处开展文明礼仪养成训练。7、9 月份文明班级评比。10 月份主题:爱国爱队争先进1、庆国庆活动(1)各班开展国庆期间卫生、平安、法制宣扬训练。(2)开展“中国梦少年梦”系列活动。2、建队日活动(1)对一班级同学进行“六知”、“五会”等入队前训练(2)对二至六班级少先队员进行队史训练、“光荣感”训练,利用班队
14、会时间学习少先队学问。(3)开展“谁的队礼最标准”评比活动。(4)开展“我是文明小队员”训练活动。3、10 月份文明班级评比。11 月份主题:感恩励志训练1、“感恩励志”系列活动。2、各中队组织队员开展“学会感恩”主题活动。3、11 月 9 日消防平安日,了解消防学问。4、11 月份文明班级评比。12 月份主题:熟悉世界国际文化主题月1、进行少先队仪式评比。2、开展“纪念一二九运动”训练活动。3、12 月份文明班级评比。1 月份主题:欢乐复习迎新年1、庆元旦活动。2、结合本学期训练教学成果汇报,做好期末评比工作。3、完成少先队总结汇报工作,收集资料总结阅历教训,查漏补缺扬长避短。我推举学校学校
15、教育处年度工作规划合集 2022钟声敲过,即将迎来新的一年,依据公司的要求,新一年的工作方案也要开头了。只有规划好学校教育处年度方案,才能在新的一年有序的工作!学校教育处的年度工作方案怎样写呢?下面是由工作总结之家我为大家整理的“学校学校教育处年度工作规划合集 2022”,仅供参考,欢迎大家阅读。学校学校教育处年度工作规划合集 2022(篇一)一、指导思想:以区训练局各部门工作思路和学校三年进展规划为指导,以“轻负高质”为目标,以区体育、艺术、科技节等评比活动为契机,严格执行体育工作规程,乐观推动校内文化建设,深化校内文化内涵。以有效开展优秀班集体创建工作为载体,切实加强班主任队伍建设。进一步
16、规范教学常规,深化教研内涵,有效提高课堂教学效率。以骨干老师为引领,不断加强老师队伍建设。二、工作目标:1、进一步健全教学常规管理机制,切实规范办学行为。2、育文化强德育,扎实推动以“走好每一步”为主题的校内文化建设,进一步完善校内环境建设,开展丰富多彩的校内活动。3、以区、校优质课评比为契机,乐观开展疑难问题讨论,探讨有效课堂,提高课堂教学效率。乐观构建“高效课堂”教学模式,仔细提炼“轻负高质”阅历。4、进一步推动教研组建设,加强教研策划,发扬团结合作精神,乐观开展主题式教研活动,全面提升老师素养。选拔好下学期区教坛新秀参赛老师。5、重视年青老师的培育,加强骨干老师、名优老师的培育,大力推动
17、“名师工程”。6、有效开展优秀班集体创建工作,切实加强班主任队伍建设。7、不断加强课题讨论,提高课题质量并能真正为教学服务。8、以北仑训练博客和校内网博客为平台,加强老师博客网的建设,乐观进行网络教研的讨论。9、乐观预备,仔细迎接区体育、艺术、科技节等各类竞赛,促进同学和谐进展,力争取得好成果。10、提高训练资源效能。充分运用现代化设备,服务教学、服务同学,进一步加强校内网站建设工作。11、加强课程建设,进一步加强棋类和声乐特色项目的建设和管理。12、仔细迎接宁波市语言文字规范化示范学校的评估。13、连续深化开展创“平安校内”活动。学校学校教育处年度工作规划合集 2022(篇二)20 xx20
18、 xx 学年度第一学期已经开学了,学校教育处在上级的领导指示下,根据相关的文件要求,依据学校的详细工作部署,特制定工作方案如下:一、指导思想:依据县局教研室和学校新学年的工作重点,学校训练教学教研工作将紧紧围绕学校的工作目标,立足学校教学工作实际,以常规管理为抓手,以新课程改革为中心,以教学质量为生命,以开展扎实有效的教研活动为主渠道,以解决新课程中的热点和难点问题为突破口,通过多种形式引领老师进一步更新训练观念,提升实施新课程的力量,乐观探究现代化背景下教学管理、教学讨论的新方法、新模式,全面实施素养训练,提升学校训练教学质量。二、德育工作:贯彻重要思想、宗旨、仔细传达和学习文宪、政策、结合
19、地方的实际,融德育工作于教学实践中,日常生活中。抓好同学的思想训练和乐观开展适合少年儿童特征的各种活动。坚持要求每周上好一堂周会课,坚持利用升国旗下讲话与集合队时间对同学进行有针对性的训练。三、本学期教学工作与进展目标:1、以课改为中心,组织老师仔细学习纲要 标准,进一步转变教学观点,以新的教学理念指导课程改革的实践。2、强化教学常规管理和质量意识,在全面落实素养训练质量的基础上,加强对学科教学质量的调测、监控。3、进一步加强老师队伍建设,大力培育青年骨干老师,努力造就一支师德高尚,业务精良的老师队伍。四、详细工作及措施:(一)加强教学常规管理,提升教学管理水平1.坚持按课表上课。严格执行省课
20、程方案,按规定“开齐、上足、教好”各类课程。连续落实巡课制度,加大课程管理巡查力度,对各老师执行课程方案、按课表上课等状况进行督查。2.改进备课模式。本学期语文教研组要求通过班级组集体备课,仔细钻研教参、阅读教材,在教科书上以备注和圈注的形式呈现二次备课的结果;青年老师提倡在集体备课的基础上将上课的思路写在备课本上,每周一次的反思和作业设计都要求尽量在备课本上呈现,特殊加强对单元检测分析课的备课力度。3.规范作业要求。严格掌握作业量,自觉执行训练部拟出台的XXX的规定,学校尽量不留书面家庭作业,可布置一些适合学校生特点的体验式作业。老师要留意随时摘记同学作业中的独特见解和典型错误,分析缘由,对
21、症下药,举一反三。4.注意后进生转化。老师要制定帮扶方案,定期或不定期对后进生进行帮扶,并仔细记录对学困生帮扶的过程和效果。对学困生应实行面批、面教或个别辅导,老师要有爱心、热心、耐心,始终对同学布满信念,重视同学的学习心理,关心他们树立信念,激发他们自觉发奋努力。5.加强教学常规检查。全面完善规范教学常规管理,提倡从严治教,依法从教原则,确保教学工作的良好秩序,确保教学环境的舒适与温馨。坚持教学常规检查的高标准要求,连续坚持定期检查与平常检查相结合,教育处检查与领导检查相结合,注意教学指导,注意质量评价,为年度业务考核供应详实的、牢靠的依据。(二)强抓老师队伍建设,提高老师队伍素养为了乐观调
22、动全体老师的工作热忱和仆人翁意识,提高教学点教学质量,逐步打造一支具有较高凝聚力、战斗力的队伍,本学期我们要连续做好以下这些事情:1.构建暖和和谐的老师队伍。树立学校大家庭观念,全部老师都要把自己当成学校人,行政领导班子要多多走进老师身边,与诸多老师尤其是新进老师进行多沟通、多沟通,以实现和谐相处的目标。2.抓学习促老师成长。连续抓老师的自学、自悟、自我提高,探寻一条“老师自己培育自己”的成长之路。3.进一步加强青年老师培育。本学期学校将连续实施“XXXX”,为青年老师搭建平台,使青年老师在训练、教学、班级管理水平上有明显的提高。(三)立足课堂主阵地,深化课程改革围绕“惜课内之时,减课外之负,
23、增课堂之效”教研目标,乐观开展各项教学活动,向四非常钟要质量1.展现课堂教学活动(1)家常课教学研讨活动。旨在通过研讨活动对新进老师教学状况进行了解和诊断,提出教学建议。(2)专题教研课。以学科教研组为单位,围绕某个专题讨论问题进行教学设计,并以所确定的教学内容进行课堂教学展现活动。如课堂上如何落实学法指导、现代化教学手段在课堂教学中的合理运用、如何让同学的自主学习更有效、如何上好作文评讲课等等。每次教研课后,教研组要准时组织老师评课,在研课、上课、反思的过程中,促使广阔老师相互取长补短,提升教材分析把握力量,提升课堂教学驾驭力量,把握现代训练技术。(3)校际沟通课。为了展现我校的教研动态,加
24、强与外校的合作沟通,达到共同学习、共同提高的目的,我们将切实组织开展校际沟通教学观摩活动,为提高老师的课堂教学水平起到进一步的促进作用。(4)各类评优课。乐观组织青年老师参与各级优课评比活动,为他们供应展现的舞台,借此打磨他们的业务素养和课程实施力量,提高课堂教学质量,促进青年老师的专业化成长。2.扎实教学研讨活动抓实过程管理是提高教研活动效果的基础,教育处从去年开头狠抓教研过程管理,对老师的参加率进行管理,对老师的教学研讨进行过程管理,全体行政人员分成四组参加到听课和评课的全过程中去,以引起参加老师的重视。议课活动也力求准时高效,全程参加行政必需发挥示范、引领作用,分班级、分学科准时反馈在教
25、学中收获与得失。(四)重视同学非智力因素的培育,为同学营造欢乐的训练环境1.重视艺体活动的开展。连续落实“健康第一”思想,促进同学身体素养的全面提高,全面实施XXXX,力求使同学体质健康达标。2.根据市、县电子化学籍的管理要求,进一步规范我校电子化学籍的管理工作。严格履行电子化学籍管理方法,准时做好对数据库的补充、校对、修改和同学卡的管理使用工作。乐观做好XXXX和XXXX的过程性使用工作,充分发挥其在促进同学综合素养进展中的作用。做好各班同学成果收集存档工作。学校学校教育处年度工作规划合集 2022(篇三)一、指导思想以同学自我进展为本,以开心的儿童训练为格局,以培育同学的创新精神和实践本领
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