企业感恩员工家属活动方案270字_给员工家属感恩信.docx

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1、企业感恩员工家属活动方案企业感恩员工家属活动方案 270270 字字_ _给员工给员工家属感恩信家属感恩信给员工家属感恩信工作总结不仅仅是一份报告，也是对自己工作的一份反思和熟悉！快来看看工作总结之家我为您预备的必备企业感恩员工家属活动方案 270 字，将工作总结完成的更加圆满，更加精彩吧！祝您书写顺当！企业感恩员工家属活动方案(篇一)一、年会主题：增加企业于员工之间的凝聚力二、年会目的：1.感谢企业员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与沟通;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到企业的实力以及增加其对将来的信念;3.通过年会的举办，了解员工对企业将来进展的期望;三、年会时间

2、支配：(1)年会策划及预备期(月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正式演出时间：年 月 日晚 至四、年会节目报名方式：1.准时通报名、电话报名、现场报名 2.联系人：3.联系方式：五、参会人员：六、年会节目要求：1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热闹的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：(1)乐观向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科

3、技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类：(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个单位所报节目不限;5、提倡跨单位组合报名;七、年会进行流程1.参会人员入场2.主持人宣布年会开头3.总经理董事长 讲话对年终做总结表彰员工4.表彰各单位负责人做年度工作总结与方案。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5.联欢会节目表演6.互动小嬉戏7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx 企业 20 xx 年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满

4、胜利表示热闹地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市乐观响应和热忱支持。下面我宣布：XX 企业 20 xx 年年会成功闭幕!感谢大家!留意事项：1.明确年会的主题和目的;2.初步确定年会性质;3.提交预算;4.策划内容，分工执行;5.年会时间按排;6.年会地点选择;7.年会亮点。企业感恩员工家属活动方案(篇二)一、总体目标1、为员工间和公司高层与员工间搭建畅通的沟通平台，从而建立河蟹的员工关系；2、通过各种形式提高员工满足度，增加员工的归属感；3、营造团队合作氛围，提高凝聚力。二、活动方案xxxx 年员工关系活动主要有以下几个方面：1、离职面谈及离职率分析；2、沟通平台的建立；3、劳动纠

5、纷的处理及员工投诉的跟进；4、员工关怀；5、员工满足度调查；6、员工文体活动的开展；7、企业文化的宣导；8、奖项的评比。1、离职面谈：通过与员工离职前的面谈，可以了解员工离职的缘由，同时对员工进行挽留，体现公司对每位员工的关怀。另外每月还将对员工离职状况进行分析，从而了解公司员工的流淌状况。2、沟通平台的建立：为了解员工的心声和传达公司的相关政策，为公司与员工间搭建沟通的平台，因此需要建立相关的沟通途径。其主要有三种：第一种是在公司内部设立一条电话专线作为员工热线，主要功能是政策询问、信息反馈、投诉、寻求关心等。其次种是设立总经理信箱，主要功能是员工可以通过此信箱反映工作、生活中遇到的一些问题

6、，为解决员工的困难供应一个通道。第三种是定期召开沟通会，参与者为各部门的经理和员工，会上，员工可就平常遇到的问题向公司高层询问，会上能解决的当场解决，不能解决的问题会后反馈给员工，这样可直接倾听来自基层的声音。3、劳动纠纷的处理及员工投诉的跟进：跟进处理一些劳动纠纷及员工的投诉，保障员工的合法权益不受侵害。4、员工关怀：通过各种方式关怀员工，使其体验到公司的暖和，从而感动员工，进而增加员工归属感。主要体现在以下几个方面，一是在员工结婚和生育时，公司送到礼物赐予庆贺；二是在员工生病时进行探望；三是在员工生日时进行集体生日活动；四是在春节时赠送礼物。5、员工满足度调查：12 月，将对全公司全部员工

7、进行满足度调查并统计分析。6、员工文体活动的开展：为丰富员工的业余生活动，供应一个沟通沟通的平台，xxxx 年将进行一系列的文体活动，包括晚会及体育竞赛等。同时开放各种活动场所，如桌球室、乒乓球室、阅览室、电视室等。7、企业文化的宣导：企业文化是企业软实力的体现，xxxx将利用现有的和开发新的资源宣扬 Littelfuse 的企业文化，并渐渐形成东莞令特独有的企业文化，展现公司良好的形象。主要利用以下几种方式进行宣导，一是成立内刊，利用这个平台宣扬公司的有关政策，反映员工心声；二是利用宣扬栏和橱窗，这样可对公司的有关动态准时地宣扬；三是利用 VI产品宣扬公司品牌。8、奖项的评比：为了鼓舞先进，

8、激发员工的工作热忱，将设立如下奖项并赐予嘉奖，主要奖项有：优秀班组、提案奖、最佳讲师奖、Lean 奖、6S 评比。企业感恩员工家属活动方案(篇三)一、活动目的：在这暖意融融的三月，我们又迎来了一年一度的“三八”国际妇女节，这是一个属于全部妈妈、奶奶、阿姨的节日。学会感恩，用真情、用行动回报母亲、回报长辈，是我们少年儿童应尽的责任，盼望全校少先队员、儿童团员在妇女节到来之际，伴着漂亮的微笑为妈妈、奶奶、外婆等献上一份最真诚的爱，送上最特殊的节日祝愿。二、活动时间：3 月 1 日至 3 月 15 日三、活动内容：1、大队部组织一次国旗下讲话“半边天”闪光辉(3 月 8 日)2、大队部组织全校同学开

9、展一次“感恩母亲”“三个一”行动(3 月 1 日3 月 8 日)了解一下“妇女节的来历”。u对妈妈、奶奶等说一些感恩的话。u和妈妈开展一次亲子互动，了解妈妈的生日、最大的心愿、帮妈妈做力所能及的家务事等等。u3、各班进行一次“感恩母亲”非常钟队会，沟通各自在“三个一”活动中的做法和体会。(3 月 9 日)四、活动要求：1、各班仔细组织同学参加此次主题训练活动，不要流于形式，争取让同学真正有所收获。2、本次非常钟队会不用填写“非常钟队会”记录表，活动结束后每班评比 3 份优秀 感恩行动记录表 上交大队部。更多工作总结.扩展阅读2022 年忠诚感恩企业活动总结中共县供电有限责任公司委员会开展“忠诚

10、感恩企业、促进和谐建设”主题训练活动总结材料为仔细贯彻落实党的十六届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深化”工作会议精神，进一步加强思想政治建设，提升员工素养和忠诚度，提高管理水平，凝聚全员力气，促进公司各项工作顺当开展，使员工们做到用忠诚诠释责任，用责任制造业绩，以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚，努力实现企业与员工的共同进展，开创共谋企业进展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美妙生活的良好局面，依据市公司党委关于印发开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题训练活动实施方案的通知文件要求，公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，现将开展状况总结如下：一、

11、领导重视公司党政领导高度重视此项主题训练活动的开展，下发文件特地对活动的开展作了明确规定，各基层党支部、各单位（部室）把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容，仔细部署，细心支配。党员领导干部争做学习实践的表率，并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深化”、平安生产、优质服务、开展“满足工程”等实际工作有机结合，以此有效地推动了公司的改革与进展步伐。二、组织实施在学习训练阶段，公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位（部室）政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式，学习了上级规定的学习内容以外，还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的爱心?平

12、安?进展一书，每月学完一章后均撰写一篇以上心得体会。广阔党员干部员工认清形势，顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，激发员工的工作热忱，为企业进展尽心尽力。在争论提高阶段，一是召开各级座谈会，以各单位、各部室为单位，围绕“我为企业做了什么、我为企业制造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热闹争论；二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”，各单位（部室）每一位员工都针对自己的岗位职责，确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部；三是在 供电简讯上开拓“和谐话忠诚”栏目，要求各单位乐观踊跃投稿，引导广阔员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业；四是公司团委

13、以“感恩企业?忠诚企业”为主题，组织开展青年“真情助万家”活动，组织团员青年下到基层，下到农村宣扬电力法规、为用电客户排解电力故障等，有效增加团员青年的凝聚力与骄傲感；五是以公司召开一届三次职代会为契机，在历年来大力开展合理化建议活动的基础上，把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室，构筑员工读书平台，引导员工“读好书、好读书”的良好氛围；六是连续推动“送暖和”工程，做好“暖人心、稳人心、得人心”工作；七是将市公司为了光明一书和公司汇编出版的论文集发到各单位（部室），利用各种活动形式，有意识地引导广阔员工读书，提高员工素养；八是做好了元旦春节期间的慰问工作，元旦春节期间，公司共走访慰

14、问了 4 位困难党员,走访慰问了困难职工、退休老同志 112 人次，充分了解职工工作、生活状况，关心职工解决实际困难，扎扎实实地为职工办实事、做好事。在总结沟通阶段，公司于 3 月 14 日下午召集各党支部书记、机关各部室负责人在七楼会议室召开活动总结会。在会上，公司党委书记指出：各党支部、各单位（部室）均能对比文件要求仔细开展，这充分说明白公司的执行力建设得到很好地加强和巩固。通过活动的开展，有力地促进了平安生产、经济效益、优质服务、“四好”领导班子建设、员工队伍建设、企业稳定及创一流等各项工作，对构建和谐的人际环境、工作环境、团队环境，营造良好的创业氛围起到了乐观的作用。各党支部、各单位（

15、部室）在开展活动时，充分利用黑板报、政治学习等形式全面宣扬贯彻活动开展的意义、目的，自行开展了各种敏捷多样、生动活泼的活动，使活动真正成为凝心聚力的有效载体。在活动开展的过程中，广阔干部员工纷纷表示：公司近几年来经济效益不断好转，员工的待遇明显得到提高，我们能不对公司抱有感恩之心吗？能不对公司忠诚吗？通过开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，使员工们熟悉到：只有忠诚企业，企业才能进展，企业进展了，自己才能得到实惠，自己得到实惠了，就要感恩企业，这样才能构建和谐企业，提升企业的凝聚力、向心力和核心竞争力，为创建“一强三优”国网一流供电企业再立新功。忠诚感恩企业活动的总结.为仔细贯彻落实党的 x

16、x 届六中全会精神和省、市公司党政主要负责人会议、“两加强一深化”工作会议精神，进一步加强思想政治建设，提升员工素养和忠诚度，提高管理水平，凝聚全员力气，促进公司各项工作顺当开展，使员工们做到用忠诚诠释责任，用责任制造业绩，以履行自己的职责和一流的业绩来实现对企业的忠诚，努力实现企业与员工的共同进展，开创共谋企业进展、共建和谐企业、共享改革成果、共创美妙生活的良好局面，依据市公司党委关于印发开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”主题训练活动实施方案的通知文件要求，公司大力开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动，现将开展状况总结如下：一、领导重视公司党政领导高度重视此项主题训练活动的开展，下发文件特

17、地对活动的开展作了明确规定，各基层党支部、各单位（部室）把开展“忠诚感恩企业、促进和谐建设”活动作为思想政治工作的一项重要内容，仔细部署，细心支配。党员领导干部争做学习实践的表率，并将活动与“四好”领导班子建设、“两加强一深化”、平安生产、优质服务、开展“满足工程”等实际工作有机结合，以此有效地推动了公司的改革与进展步伐。二、组织实施在学习训练阶段，公司党委组织全体党员干部员工通过中心组学习、单位（部室）政治学习、党员大会、党小组会及开设讲座上党课等形式，学习了上级规定的学习内容以外，还每月学习了由国网公司总经理刘振亚编写的爱心？平安？进展一书，每月学完一章后均撰写一篇以上。广阔党员干部员工认

18、清形势，顾全大局，正确对待改革中的利益关系调整，珍惜来之不易的安定团结局面，激发员工的工作热忱，为企业进展尽心尽力。在争论提高阶段：一是召开各级座谈会，以各单位、各部室为单位，围绕“我为企业做了什么、我为企业制造了什么、我为企业带来了什么”等三个方面组织员工进行热闹争论；二是在公司范围开展了“忠诚企业岗位承诺活动”，各单位（部室）每一位员工都针对自己的岗位职责，确立了自己忠诚企业的诺言并上报到公司党委工作部；三是在供电简讯上开拓“和谐话忠诚”栏目，要求各单位乐观踊跃投稿，引导广阔员工畅所欲言忠诚企业、感恩企业；四是公司团委以“感恩企业？忠诚企业”为主题，组织开展青年“真情助万家”活动，组织团员

19、青年下到基层，下到农村宣扬电力法规、为用电客户排解电力故障等，有效增加团员青年的凝聚力与骄傲感；五是以公司召开一届三次职代会为契机，在历年来大力开展合理化建议活动的基础上，把“谏言献策、建功立业”活动引向纵深。并利用阅览室，构筑员工读书平台，引导员工“读好书、好读书”的良好氛围；六是连续推动“送暖和”工程，做好“暖人心、稳人心、得人心”工作；七是将市公司为了光明一书和公司汇编出版的论文集发到各单位（部室），利用各种活动形式，有意识地引导广阔员工读书，提高员工素养；八是做好了元旦春节期间的慰问工作，元旦春节期间，公司共走访慰问了 4 位困难党员，走访慰问了困难职工、退休老同志 112 人次，充分

20、了解职工工作、生活状况，关心职工解决实际困难，扎扎实实地为职工办实事、做好事。忠诚企业感恩企业总结在解放思想大争论活动中，河东街道坚持边查边改，既知既改，在全处广泛开展了“三比”活动，努力把大争论活动的成效转化为工作的推动力，为整改工作的顺当绽开打下了基础。结对帮扶比成果。他们实行机关干部与困难群众“一帮一”的形式，组织全处百名干部与群众结成对子，进行“两帮”，解决群众关注的难点。一是帮解贫困，关心困难家庭分析困难缘由，查找致富门路，落实致富措施，实现致富目标；二是帮定思路，根据因地制宜的原则，关心各村、企确定科学的进展思路，制定好年度进展方案和长远规划。截至目前，共关心 32 户贫困户、城市

21、低保户找到致富门路，关心 12 个村、企理清了进展思路，新上富民项目 16 个，总投资 11.8亿元。争先创优比效果。他们建立健全了机关干部日常工作考核方法，把全处年度各项目标任务层层分解，划分到各委办，明确到人，做到委办个个有指标、干部人人有压力，依据任务性质，按月、季、年进行考核，考核成果与工资、奖金挂钩，并作为科室评优晋级、干部提拔重用的主要依据，有效激发了机关广阔干部干事创业的乐观性。维护稳定比结果。他们建立健全农村班子主要成员轮番接访、听访制度，坚持第一时间接待群众来信来访，并做到谁接访、谁包案、谁办理，坚决杜绝重答复、轻落实或只答复、不落实的现象。同时开通全天候、24 小时的民情民

22、意“绿色电话通道”，并将贫困户、上访户、五保户列为重点访问对象，实行上门接访、带案下访、上门回访等形式，努力把握信访工作的主动权，确保状况早知道、工作早介入、问题早解决。今年以来，全处共排解各类冲突纠纷 16 起，有效维护了辖区稳定。2022 投资意向协议书公告(270 字)投资意向协议书公告篇一甲 方：身份证号：乙 方：身份证号：丙 方：身份证号：经友好协商，甲、乙、丙三方在公正、公平、自愿的基础上，依据投资合同协议书法、公司法等法律法规的有关规定，就共同投资经营事宜，达成如下协议：第一条、甲、乙、丙三方将在珠海市投资 品牌服装店 5间（详细选址三方协商后作为本协议补充条款）。其次条、三方各

23、出资人民币三十五万元，合计出资一百零五万元。该出资用于 5 间服装店的经营，包括但不限于：商铺租金、商铺装修、品牌使用、服装进货、商铺设施购买、员工工资、水电费、管理费和工商税务等相关费用。第三条、三方出资各占 5 间服装店股份三分之一，以后如因经营需要由三方以同等比例出资。第四条、三方合作期限为年，即自 年月日至 年月日。合作期间未经三方书面同意，任一方不得擅自终止本合作协议、转让经营商铺。合作期满后，如需连续合作，另行协商。第五条、经三方全都同意，指定为共同投资事务执行人，管理日常经营活动。三方可以指派营业人员负责管理、经营服装店，详细支配需三方共同协商及任命。三指派的营业人员的职务行为对

24、三方均发生效力。经营期间，所获收益和所负债务由三方共同享有和担当。第六条、任一方或其指派的人员对外签订投资合同协议书、费用的支出，应例行诚恳守信，厉行节省，维护三方的共同利益为原则和宗旨。任一方或其指派的人员在履行职责时，因有意、有明显过错或重大过失造成损失的，应担当相应的赔偿责任。第七条、自签订本协议时，三方共同指派出纳人员，全权负责投资资金的管理，出纳人员接受三方的领导。全部费用支付需经三方同意或签字后，经出纳人员处支出。第八条、三方指派的业务员和出纳人员在履行职责时，享有相应的劳动酬劳，劳动酬劳列入经营成本费用。第九条、在合作经营期间，所需原材料统一由 方负责配送，方按原材料进价加收 1

25、0%的配送费进行配送。所需费用列入经营成本费用。第十条、甲、乙、丙三方合作经营期间产生的利润每年安排一次，经三方协商可以另行确定安排时间。三方按出资比例共享共同投资利润，分担投资亏损。三方的共同出资、形成的财产以及利润为三方共同财产，任一方不得擅自处置，未经出资三方全都同意不得抵押或质押。第十一条、任一方向三方以外的人转让其投资中的全部或部分投资须经另两方书面同意，在同等条件下，另两方有优先受让的权利。第十二条、在经营过程中出现亏损的，三方有义务按同等比例追加出资。三方合作经营满一年的，如发生亏损，一方不愿追加出资连续经营的，经协商可解除本合作协议并进行清算。第.条、甲、乙、丙三方应遵守本协议

26、，不得擅自违约，否则应向守约方担当违约责任。任一方不按时出资，应担当延期出资所产生的一切法律后果，同时违约方向守约方担当元/日的经营损失。任一方出资延期超过 1 个月致使无法经营，或任一方明确表示不再出资或以自己的行为表明不再出资的，违约方除担当全部经济损失责任外，还应向守约方支付违约金人民币万元。第十四条、本协议合作期限内除出现本协议第十二条规定的状况外，任何一方不得擅自终止、解除本协议。否则视为违约，违约方将向守约方支付违约金人民币万元。因政策调整、政府行为等三方订立投资合同协议书时依据的客观状况发生重大变化，致使投资合同协议书无法连续履行的，三方均可解除投资合同协议书。三方经协商达成全都

27、，可解除投资合同协议书。第十五条、本投资合同协议书履行地为本协议第一条所明确的双方共同投资的店铺所在地。双方在履行本协议时发生争议，应当本着精诚合作的原则协商解决，协商不成的交由投资合同协议书履行地人民法院管辖。第十六条、甲、乙、丙三方的合法身份证复印件作为本协议的附件，以证明三方的合法身份。第十七条、本协议未尽事宜经三方协商全都，可签订补充协议。第十八条、本协议经三方签字后即生效。协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，均具有同等法律效力。甲方（签字）：联系电话：日期：乙方（签字）：联系电话：日期：丙方（签字）：联系电话：日期：投资意向协议书公告(篇二)甲方：身份证号：乙方：身份证号：依据 中

28、华人民共和国合同法、中华人民共和国公司法以及其他有关法律、法规的规定，缔约双方本着公平互利、等价有偿的原则，就甲方对乙方的债权转为甲方对乙方的股权问题，通过友好协商，订立本协议。甲方乙方之间原债权、债务关系真实有效，债权转为股权后，甲方成为乙方的股东，不再享有债权人权益，转而享有股东权益。第一条、债权的确认。甲乙双方确认：1、截止_年_月_日，甲方对乙方的待转股债权总额为_元。2、如甲方债权在债转股完成日之前到期，乙方确认其诉讼时效自动延期_年，各方无须另行签订延期文件。其次条、债转股后乙方的股权构成。1、甲方将转股债权投入乙方，成为乙方的股东之一，乙方负责完成变更工商登记等必要的法律手续。2

29、、债转股完成后，乙方的股权构成为：（1）甲方以_元的债转股资产向乙方出资，占乙方注册资本的_。（2）以_元的资产向乙方出资，占乙方注册资本的_。第三条、费用担当。因签订、履行本协议所发生的聘请中介机构费用及其他必要费用，均由乙方负担。第四条、违约责任。1、任何一方违反本协议规定义务给其他方造成经济损失，应负责赔偿受损方所蒙受的全部损失。2、若在债转股完成日前本协议被解除，甲方的待转股债权、担保权益及其时效将自动恢复至本债转股投资协议签订前的状态。第五条、争议解决。因签订、履行本协议发生的一切争议，由争议双方协商解决，协商不成的，提交仲裁委员会，按该仲裁委员会的仲裁规章仲裁。第六条、其他商定。1

30、、本协议经甲、乙双方签订后，并经乙方股东会决议通过后生效。2、本协议正本一式_份，各方各执_份，具有同等法律效力。甲方（签字）：签订地点：_年_月_日乙方（签字）：签订地点：_年_月_日投资意向协议书公告篇三甲方：xxx 农业观光园乙方：xxx 机构(暂定)甲乙双方经友好协商，打算在北峰青山绿水、四季气侯宜人，环境幽雅设施齐全的同乐生态农业观光园，创建 xxx 机构，双方达成协议如下：1、甲方在自己批租的同乐生态园内让出山杂地 100 亩，(详细以土地测量为准，如项目需要可扩大范围，)作为乙方项目用地，用途为创建养老服务机构，期限为 70 年，甲方帮助乙方取得其中 30 亩土地的使用权证(划拨

31、或出让)。2、甲方帮助乙方规划方案的报批，基础设施配套由甲方协调，费用由乙方负责，乡镇以下补偿费及甲方配套转让定每亩(叁万元)人民币，其他费用乙方自己担当。3、甲方现有的配套无偿供应给乙方使用，(道路、水电、电话、宽带及排污等)增容费由乙方自付。4、甲方应协调好村镇补偿保证项目顺当进行,不得再与其次家签定合作协议。5、甲方以后对道路的扩建及基础设施改造费用乙方不再担当。6、甲方应保证政策上优待给乙方享受到位，项目报批尽量替甲方节省。7、该协议为意向性协议，为便利双方开展工作，协议签定后乙方向甲方支付意向金：xx，甲方方可开展项目申报，如无法获得审批，该协议解除，意向金退还乙方。8、协议一经签订

32、，双方应抓紧办理相关手续，争取尽快开工建设，若在协议后半年无法启动，该项目自行终止，甲方应在到期 15 日内退还意向金。9、本协议未尽事项，由甲乙双方另定补充协议具有同等法律效力。10、违约责任：单方违约赔偿对方相关经济损失。11、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，签字生效。甲方：乙方：代表：代表：电话：电话：xx 年 xx 月 xx 日xx 年 xx 月 xx 日投资意向协议书公告(篇四)依据中华人民共和国公司法和中国的其它有关法律法规，本着公平互利的原则，通过友好协商，特订立本合同。第一条、本合同的投资入股方为姓名：身份证号：其次条、根据公司法和其它有关法律和法规，即全体股东同意 先生（女

33、士）投资入股贵州 XX 公司。第三条、公司的中文名称：贵州 XX 公司。法定地址：贵阳高新 XX。第四条、贵州 XX 公司的法律形式为有限责任公司，投资方的责任以对注册资本的出资为限。第五条、贵州 XX 公司的注册资本为 200 万元人民币，股额资本总数 1000 万股。投资方投资资金总额：货币小写 50万元，大写 五十 万元。占公司资本总数为 410 万 股；占公司目前股份比例为 41%，详细股份以所持股数为标准。（注！依据投资人资金的入账状况、签订不同大小的持股证明书）。第六条、投资人资金分为三期投入、第一期：资金额 10万，资金入账时间 20 xx 年 1 月 26 日，所持股份 10%

34、，股额资本总数 100 万股；其次期：资金额 15 万，资金入账时间20 xx 年 4 月 26 日，所持总股份增加至 23%，股额资本总数增加至 230 万股；第三期：资金额 25 万，资金入账时间 20 xx年 6 月 26，所持总股份增加至 41%，股额资本总数增加至 410万股。第七条、为保证投资人利益，公司承诺，在公司全面盈利的状况，且不影响公司正常经营、现金流、项目资金的条件下，投资人可以优先回收利润分红。第八条、本合同一经签订，投资方不得中途撤股、撤资，但允许投资方之间或与其他投资股东实行购买、转让、合并等（注：公司拥有优先回购权）。第九条、公司各股东根据在公司的股权比例享有公司

35、固定资产和公司经营范围内全部相关产业经营活动所产生的相应利润收益。第十条、投资人进入公司后，需遵守公司章程、公司管理制度、公司保密协议，同意公司战略融资方案、股份嘉奖机制，以上协议及制度投资人在全部本协议签字则视为投资人遵守和同意。第十一条、对合同所作的任何修改、变更，须经合同双方在书面协议上签字方能生效。第.条、凡因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决，假如协商不能解决，应提交贵阳市仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方都有约束力。第十四条、本合同投资各方各一份，共两份，自投资各方签字之日起生效。公司法人签名：手印：公司公章：签字日期：投资方签名：手印：签字日期：