关于妇产科最新的年末工作总结_妇产科医生年度工作总结.docx

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1、关于妇产科最新的年末工作总结关于妇产科最新的年末工作总结_ _妇产科医妇产科医生年度工作总结生年度工作总结妇产科医生年度工作总结许多人都认为妇产科医生工作特别无聊单调，但一名合格的工需要足够多的专业学问，这一年妇产科医生的工作表现如何呢？就可以总结一下，妇产科医生年终工作总结究竟要怎么写呢？请您阅读工作总结之家我辑为您编辑整理的关于妇产科最新的年末工作总结，但愿对你的学习工作带来关心。关于妇产科最新的年末工作总结(篇一)20XX 年在院领导的关怀和支持下，科室的全体医护人员的努力奋斗下，在各个科室的团结协作，支持和关心下，一年来科室的建设，科室的进展以及.效益和经济效益都取得了肯定的成果，现将

2、今年的工作总结如下。一、工作精神方面妇产科全体医护人员严格遵守上级机关和院管理工作精神，坚持全心全意为人民服务的主导思想，维护领导，乐观参与各项政治活动、遵守医院的各项规章制度，逐步健全了科内各项规章制度和各级工作人员的责职，没有发生一起重大的医疗事故，差错事故和没有发生由于工作人员的责任而至严峻的医疗纠纷。严格执行上级卫生行管部门对医疗质量，医疗平安，爱婴医院，方案生育等工作的指示，严格根据国家的法律法规执行，上级行管部门来院多次检查，对我科的各项工作赐予认可，特殊是方案生育执行政策方面赐予好评。并且被上级机关表扬和鼓舞。二、业务水平方面为了努力提高科室的医护人员的业务水平，不断加强业务理论

3、学习，常常支配科内医护人员参与院内外内外举办的学术会议，培训讲座，学习班，倾听专家学者的学术讲座，从而开阔了视野，扩大了学问面。坚持用新的理论技术指导业务工作，培育年轻医生尽快能把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，尽快独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。三、工作中取得的成就妇产科是一支年轻活力，布满工作.的具有团结协作精神的团队，医疗市场的不稳定因素给大家带来了很大的压力，在大家的努力齐心协力努力下，工作上有较大的起色。胜利抢救多例如宫外孕休克；产后大出血的患者，全体医护人员严格根据书写病历规范要求，书写病历整体水平有很大的提高，没有出现乙级病历。开展了产前宣教，.喂养宣教以

4、及孕期保健的训练。同时乐观参与医院支配乡镇；社区的义诊公益活动，加大 xx 医院妇产科的影响。一年来，科室的医护人员出现了许多好人好事，年轻人乐观向上，勤奋好学，在人员紧缺状况下，不计较个人得失一心为了科室的工作，听从领导的支配，加班加点的时候，毫无怨言，年轻人的业务水平和服务理念，和团队的团结协作精神有了新的提高。四、明年的工作方案考虑科室进展的需要，逐步使得科室专业层次趋向合理化，有方案的培育年轻医生外出进修，准备住院医生分批外出进修，打好基础，主治医师强化学习。提高助产技术有方案的培育助产人员的技术水平。学习，带教等方式。加强本专业的连续训练，把握新的每个月科室内部开展讲座一次，扩大视野

5、，坚持用新的理论技术指导业务工作。提高本科室的整体水平。准备学习宫腹腔镜在妇产科领域里应用，逐步开展，推广这项技能。在院宣扬科协作下，进一步开拓市场，加强营销力度，有方案支配深化社区，乡镇搞义诊义治，妇女普查工作，定期举办妇女保健学问讲座。进一步加强门诊和病房之间的协调，增加科室团队精神，加强服务理念，工作最细做好。篇一一年的时间很快过去了，在这一年中，在院领导班子及公共卫生科细心指导下，仔细完成了各项工作任务，在思想觉悟方面有了更进一(具体定稿版)步的提高，现将本年度以来的工作状况总结如下：一、在政治思想方面坚持党的的路线方针政策，仔细学习马列主义。.思想。以“.”重要思想为指导，坚持.，仔

6、细开展“创先争优”活动，乐观参与各项活动。敬重领导，团结同志，工作任劳任怨，在工作期间，乐观围绕妇幼卫生工作方针，贯彻了以保健为中心，保健与临床相结合。面对群体、面对基层、以降消项目及住院分娩为契机，全面贯彻“一法两纲”大力开展以产科质量为核心、重点抓好高危妊娠管理、产科质量、住院分娩、新生儿破伤风、艾滋病母婴传播等防治工作和母子平安的创建工作。二、规范孕产妇系统管理工作提高保健服务质量，我院建立了孕产妇保健手册，乡村医生工作手册，对辖区内的孕产妇进行摸底，按孕早、中、晚期、产褥期所规定的检查项目进行系统检查，监护和保健指导，准时发觉高危状况，以确保母子平安，同时严格根据高危妊娠评分标准进行筛

7、查与管理，今年我院无一例产妇死亡，诞生新生儿 88 人，住院分娩 84 人，住院分娩率为 96%，系统管理 80 人，系统管理率 91%，高危住院分娩为 11 产后访视 84 人，产后访视率为 96%，无新生儿破伤风，有效的降低了孕产妇死亡率。三、规范儿童系统管理提高儿童保健服务质量，儿童保健按上级要求实行 4。2。1 体检制，重点加强对 03 岁儿童系统管理，我乡共有 7 岁以下儿童数 6 人，管理人数 619 人，管理率为 96%，三岁以下儿童数 283 人，管理人数 263 人，管理率为 93%，五岁以下儿童进行了养分评价，实查人数为 3 人，全年无婴儿死亡率，五岁以下儿童死亡率为 0。

8、四、加强妇幼项目工作管理。今年我乡降消项目取得了可喜的成果1、项目管理规范，组织健全。2、领导指导监督有力，常常抓落实操作性强，单位细心组织责任到人，以考核为目标。3、宣扬掩盖面广，贫困救助程序到位，做到家喻户晓，使住院分娩率大幅度地提高，有效的削减了可避开孕产妇的死亡。五、加大健康训练工作力度提高群众自我保健意识做好妇幼保健工作，在今后的工作中要把妇幼保健学问母婴保健法真正普及到广阔人民群众中去，使他们知法、董法、守法、从而提高自我保健意识。自觉参加保健，另一方面发放宣扬资料 0 份发放叶酸片 5 瓶，对整个妇幼卫生工作实施起到了巨大的推动作用。六、存在的问题我院虽然病(具体定稿版)房环境与

9、改善许多，但是没有设立特地的妇产科门诊没能启动产科相关业务，使妇幼保健与临床业务不能紧密相结合，从而不能满意广阔群众的需求。村级妇幼保健员底子相对薄弱、且男同志多，并不行使保健员职责，群众落后的思想仍旧存在，增补叶酸工作量大，很多产妇家属不理解，不支持、不协作、另外也存在着我们宣扬不到位，导致工作中所存在的问题。七、明年工作思路加强孕产妇保健管理提高业务水平，强化服务意识，明确服务范围，仔细做好辖区内孕产妇筛查及儿童摸底健档工作，了解育龄妇女孕情，做好高危筛查，加大预防与掌握诞生缺陷，普及预防诞生缺陷科普学问，孕妇规范增补叶酸率达 80%以上。乐观开展产科业务、拓展服务范围，把保健与临床紧密相

10、结合，努力做好本辖区内妇幼公共卫生服务项目，为妇幼卫生事业上一个新的台阶。关于妇产科最新的年末工作总结(篇二)一年在我们的劳碌下变得短暂不已，仿佛时空穿越般，我们就迎来了一年的终点。来医院工作已经有了三年，当时从一个小毛孩变成了现在这样成熟的自己，这些路上经受的点点滴滴都印入我的脑海，有时候想起会感动，会欢乐，也会难受。还记得有一次一位妈妈由于自己的身体问题导致早产，生孩子时比较的费劲，经受了生死之后，孩子好不简单生出来了，却只能进恒温箱。原本应当欢高兴喜迎来欢呼的一家人，不仅要照看孕妇的身体状况，还要担忧孩子的安危，他们眼神里透露出的味道那至今都让人难忘。迎接新生命的到来其实也不是一件很简单

11、的事情，它包涵着可怕、惊喜、欢快、担忧。种.种心情交杂在一起，五味杂陈。我作为一名护士，都能感受到那种多变的感情，这也让我的内心变得更加强大，无论遇到怎样的突发状况，我都可以足够的冷静去对待。这一份工作让我从一扇专业的窗看向了另一扇情感之窗，这是对我们工作的一种磨练啊！我认为女人之所以在护士事业上能够达到一个更高的高度是由于我们本身属性是女性，在产科的这些日子里，让我也更深层次的理解到一位母亲背负的使命。从而想到我们自身上面，我们需要更高的责任感和使命感去照看每一位妈妈，和他们一同欢呼，照看好他们每一天，直到顺顺当利的出院。这一年，平淡的工作中时常出现一些小的惊喜，给我们原本严厉 的工作环境也

12、带来了一些小的生气。很感谢这一年护士长和各位同事对我的关心，真的很感谢你们，在这短暂又漫长的岁月里不断的包涵我，支持我，你们是最懂我的人，也是我最懂的人。由于我们有着同样的使命，也有着同样的苦恼。只有当我们共同并肩作战时，我们才会更加有动力一些。盼望在将来的漫长岁月里，我们还能这样一起奋斗，一起为新生命的到来欢呼，一起为我们的将来制造更多的惊喜和盼望！我也会更加努力下去，为自己作为一名优秀的护士而不停地努力，也会朝着更高的目标不断的进展！感谢大家，来日可期！关于妇产科最新的年末工作总结(篇三)人性化服务是一种制造性的、个性化的、整体的、有效的护理模式，其目的是使病人在心理、.、精神上处于满意而

13、舒适的状态，削减或降低不适的程度。我科室一贯秉承人性化服务，与产妇心贴心，为她们制造一个温馨的分娩环境。一、人性化服务：我们所从事的妇产科护理工作是一种专业性很强、并以特别人群为服务对象的工作。在工作中，护理人员不仅要完成好护士的角色，还要担当病人的训练者、组织管理者及询问者等角色，而且孕产妇、病人家属、医生和医院管理者都对护士的工作质量和服务态度提出了高要求，这就要求护理人员必需加强自身学习，以人为本、以产妇为中心实施人性化服务。二、与产妇心贴心：当产妇走进病区，我们护理人员要以最甜蜜的笑容、最关爱的眼神、最爱护的语言面对，给她们更多的人文关怀，让他们体会到护理人员真诚的爱心。同时，全面推行

14、一对一陪伴分娩。在分娩过程中由一个有助产阅历的助产人员在产前、产时及产后陪伴产妇，特殊是整个分娩过程中持续地给产妇以生理上、心理上、感情上、物质上的支持，大大削减产妇心理及生理负担，使产妇在整个分娩过程中无痛、舒适、平安，减轻恐惊和痛苦对产妇身心的损害。将人性化、心贴心的服务运用到妇产科临床护理工作中，能使产妇感到人性关怀的暖和，并获得满意感和平安感。我科自开展人性化服务以来，由于服务质量的提高，受到了产妇的广泛好评。新的实践使我们进一步熟悉到，只有不断改善人性化服务的服务方式，才能不断提高服务质量。扩展阅读妇产科年末考核工作总结.时间如白驹过隙，新的一年正向我们放开怀抱，经过一年的辛苦奋斗之

15、后就可以对一年的妇产科医生工作进行一次总结，一篇优秀的妇产科医生年度工作总结是怎么样的呢？工作总结之家我收集整理了一些“妇产科年末考核工作总结.”，欢迎大家阅读，盼望对大家有所关心。妇产科年末考核工作总结.(篇一)这一年，在院领导的带领、支持下，我们的团队进入了一个全新的领域，顺当的开展了工作；在院领导的关怀、关心下，得到了提高，走向了成熟；在有关科室的支持、协作下，通过我们的治疗，产妇得到了主动的康复，制造了价值，所以，在岁末年初，充溢我们心房的是感恩、感谢和无限的动力。现将一年来的如下。一、思想作风上严格要求，本着“一切为了患者，为了患者一切”的宗旨。培育团队意识，提倡协作精神。强化学习意

16、识，在人才培训上下工夫。通过各种学习，使护士尽快成熟，成为技术骨干。每周组织业务学习，并做好学习记录。每月进行一次考试。二、在妇产科业务方面本人具备优秀的业务素养和业务力量，且具有良好的医德医风，对待患者态度良好，深受群众好评。在工作方面，能乐观围绕病情来加以治疗。本人在工作中能够娴熟把握妇产科常见病、多发病的处理，同时也能娴熟操作妇产科各类手术。如：(1)方案生育方面：人流术，钳刮术，宫内节育器放置术及取出术，药物流产及引产术；(2)产科方面：子宫下段剖腹产术，顺产接生；(3)妇科方面：子宫肌瘤剔除术，附件切除术，输卵管结扎术，卵巢囊肿剥除术及卵巢成形术，并熟识腹腔镜下子宫全切术的操作。擅长

17、一些妇科疾病的诊治，且有着多年的临床工作阅历，能够娴熟把握妇产科业务。本人在长期的医务工作中，始终坚持用新的理论技术指导业务工作，娴熟把握了妇科常见病、多发病的临床表现，治疗疑难病诊的技术及常用的急救药品的药理作用和副作用，在工作中努力提高业务素养，对技术精益求精，不断要求自己提高业务力量。三、在工作力量方面不断提高自己的业务力量，多次参与技能培训，还能在日常诊疗中仔细观看和把握妇科病人的心理特征，并针对性地实施心理干预，准时改善病人的的心理状态，能够精确发觉病人的病情变化，同时具备正确分析和独立处理复杂疑难症的力量，能依据妇科病人的症状和体征做出正确的评估分析，制定出有利于病人身心健健康的治

18、疗方案，赐予系统的治疗，积累了较丰富的临床阅历。作为妇产科医师以来，仔细负责手头业务，多次进行新的医疗学问的学习准时更新自己的学问，不断提高业务水平，完善自己的学问漏洞，面对新的学问、新的技术，不断地通过学习和查阅业务杂志去充实自己的生活，切实把学问把握在脑子里。20 xx 年在第一人民医院妇产科进修。通过系统进修学习，使自已的理论学问又上一个新的台阶，同时娴熟把握妇产科各种疾病的疗法及技术操作，娴熟把握妇产科常见病、多发病的诊疗、护理、康复等，在治疗效果方面深受患者好评。妇产科年末考核工作总结.(篇二)20 xx 年度以来，作为一名妇产科医生，在站长领导、支持协作下，我站妇产科工作取得了肯定

19、的成果，现将个人今年以来的工作状况总结如下：在工作期间，乐观围绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水平和业务力量为前提，以增加理论学问和提高业务技能为基础，坚持走临床和.工作相结合的道路，乐观协作全院职工同心协力、努力工作，仔细完成了各项工作任务。在工作中，本人深切的熟悉到一个合格的妇产科医生应具备的素养和条件，努力提高自身的业务水平，不断加强业务理论学习，学习有关妇幼卫生学问，丰富了自己的理论学问。常常参与培训学习倾听上级专家学者的讲课，上半年到中医院进修学习新的医疗学问和医疗技术，从而开阔了视野，扩大了学问面。始终坚持用新的理论及技术应用到工作中去，能娴熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊

20、治技术，能娴熟诊断处理产科疾病、宫颈糜烂、等及其他产科并发症及合并症，娴熟诊治妇科各种急症、重症，独立进行妇产科常用手术及各种方案生育手术。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟的处理每一位病人，在程度上避开了误诊误治。一年以来，本人诊治的妇产科疾病诊断治疗精确率在 95%以上、接生 280 例，独立完成 50 多例剖宫产及其他妇产科手术，无差错事故的发生。真正发挥了业务骨干作用。本人在工作期间，格根据上级妇幼工作要求，仔细制定了切实可行的工作指标和方案。医患沟通到位，科室人员相互理解，团结全都，对住院分娩病人的孕妇，观看产程严密，耐心做好医患沟通让孕妇及家属了解产程过程及可

21、能发生的状况，让其心理有数，并有一个心理预备及理解过程，手术病人严格把握手术指针，对危重病人进行尽快治疗，手术严格无菌操作，无一例产褥感染。严格自己遵守排班制度及首诊负责制定，杜绝了医疗事故的发生。科室消毒责任明确，正规，准时记录。总之，在这一年中无论在工作中或技术水平上都有很大的提高，自己也还有许多不足之处，需要进一步提高各种业务素养和理论水平，提高文字水平和综合素养，使自己圆满精彩地完成本职工作；盼望在明年的工作中再接再厉。妇产科年末考核工作总结.(篇三)在领导们的关怀及同事们的关心下，较好地完成了领导支配的各项工作任务，在工作态度、专业技术水公平方面均取得较大的进步，主要有以下几个方面：

22、一、强化服务理念，体现以人为本始终以来，本人始终坚持把病人是否满足作为自己工作的第一标准，把病人的呼声当作第一信号，把病人的需要当作第一选择，把病人的利益当作第一考虑，扎实开展医疗服务工作。切实将以人为本、以病人为中心、以质量为核心的服务宗旨渗透到医疗服务的各个环节之中，把病人满足作为第一标准。坚固树立以病人为中心的意识，努力为病人供应热忱周到的服务。本人常常利用业余时间进行接待礼仪、服务礼仪等方面的学习，在言谈举止和一言一行当中体现个人修养。在上岗行医工作当中，乐观主动关心病人解决就诊中遇到的各种困难，让病友感受到热忱周到的服务，感受到医护人员的关怀和爱护。二、提高技术水平，打造医护品牌高质

23、量、高水平的医疗服务是病人、家属、.评价医务工满足度的一项重要指标。本人始终把强化医疗质量、提高专业技术水平、打造过硬技术品牌作为提高群众满足度的一个重要抓手。严格落实了医院各项规章制度，定期自查，找出问题，实行措施，加以改进。作为一名医务人员，为患者服务，既是责任，也是义务。想在最短的时间内做强做大，我认为首先要提高服务质量，让每一个就诊的患者满足，并以此来扩大我院的知名度。参与工作以后，我努力提高自己的思想素养和业务道德水平，摆正仆人翁的心态，急病人所急，想病人所想，竭尽全力为患者服务。对病人细心照看，和气可亲。努力将理论学问结合实践阅历，在此过程中我还不断总结学习方法和临床阅历，努力培育

24、自己独立思索、独立解决问题、独立工作的力量，培育了全心全意为人民服务的崇高思想和医务工必需具备的职业素养，经过一年的工作实践我娴熟把握了大病历的书写、病程记录、会诊记录、出院记录等医疗文件的书写。本人在以后的工作过程中将不断努力进取，竭尽全力完善自己，同时真诚的盼望医院领导和各位同事们给我提出珍贵的批判建议，订正存在的错误，弥补自己的不足之处，关心我成为一个合格的医务工和.主义建设者和接班人。今后，我肯定仔细克服缺点，发扬成果，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的医务工，为全面构建和谐的医患关系做出自己的贡献！妇产科年末考核工作总结.(篇四)回顾半年来的工作，我科在医院党总支及院部的关怀和支持下，

25、通过全科同仁的共同努力，根据医院的整体要求，我科基本完成医院下达的目标任务，现将半年来的工作状况总结如下：一、政治思想和职业道德。全科同志能以良好的精神风貌，求真务实的工作作风，优质高效的服务，树立行业新风尚，乐观参与院内外组织的各项政治活动，坚持每周一次政治学习，从而提高职工的整体素养，注意医德医风及职业道德训练，杜绝“红包”及回扣行为，坚持全心全意为病人服务的宗旨，坚持以医疗质量，医疗平安为核心，进一步提高遵纪守法，依法执行的意识，大力开展.主义荣辱观的训练，努力构建“平安医院”、“无红包医院”。二、业务状况。半年来门诊就诊人次 7335 人，比去年同期略有增长，全科上半年总收入 136

26、万，比去年增长 12 万，住院人次 426人，比去年增长 70 余人，剖宫产率 52.7%，手术病人 230 人。其中阴式子宫切除+阴道前后壁修补 5 例，妇科恶性肿瘤 6例，腹腔镜手术 2 例，均手术胜利。另外开展了中西结合治疗母儿血型不合 10 余例，取得满足效效，正常开展新生儿抚触，新生儿脐部护理，新生儿疾病筛查 100%，乙肝疫苗接种 95%以上，并顺当通过姜堰市爱婴医院的检查，半年来未发生任何医疗差错事故，在今年医院管理年检查活动中，虽然此次检查未抽到我科，但全体同志都能乐观协作，以高标准，严要求，细心预备，迎接检查，在预备过程中，我们也发觉自己仍存在一些不足之处，如病历上首程缺乏理

27、法方药，部分病历有涂改，有的缺身份证号码，页眉、日期有空白等；个别人应知应会内容不熟识，中医技能操作，部分人不娴熟，经过督查及强化训练，以上不足，得到改善。三、业务学习，进修及引进新项目状况。半年来全体同志都能做好自己的本职工作，努力提高专业技术水平，工作“精益求精”、“一丝不苟”，仔细执行各项核心制度，病历书写规范，甲级病历大于 95%，做到合理检查，合理治疗，合理用药，无抗生素滥用现象，能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣扬工作，能娴熟把握妇产科的常见病，多发病及疑难病的诊治技术，能娴熟处理产科失血性休克，感染性休克，妊高症及其他产科并发症及合并症，开展妇产科手术及各种方案生育手术，乐观开展

28、阴式子宫切除及微创手术，今年取得采纳中西医结合治疗母儿血型不合，取得了较好的效果，今年上半年共收治重危病人 11 人，经过我们的治疗，最终都使病人转危为安，我们注意各级医护人员的连续训练工作，常常派人外出参与学术会议，用新的理论指导临床，各级医护人员每年均进行理论考试及操作，工作之余，乐观撰写论文，全科人员共进展论文十余篇，常年开展宫颈癌筛查工作，产前检查，注意加强高危孕妇的监管，乐观协作计生部门做好工作，全年方案生育手术，包括人流、药流、上环、取环、引产等手术，未出现任何意外状况。四、存在问题。1、二个高效率有待于进一步提高。2、有些工作还不够认真，一些工作协调的不是非常顺当。3、整体诊疗水

29、平有待进一步提高。妇产科年末考核工作总结.(篇五)一、不断学习，提高自身素养。聘任以来，参与各类短期培训班 x 期，参与连续医学训练x 期，独立撰写论文 2 篇，联合撰写论文 3 篇。实践技能接受省市帮扶专家指导帮扶人次，实践技能考试成果为 62 分，学术理论和实践力量得到较好提高。20 xx 年被聘为甘肃省中医药学会心身医学专业委员会委员、20 xx 年被聘为甘肃省医师协会妇产科分会第一届委员会委员、20 xx 年被聘为担当甘肃省养分学会围产养分分会委员。二、努力工作，开展创新业务。五年来，我始终在临床一线工作，出勤天数超过 1650 天，诊治病人 7600 多例，病例数 7000 例，接收

30、住院病人 20 xx例，手术 710 台次，其中大中型手术 64 台次，甲级病例达99%。日常做好收治病人、查房等临床医疗工作，并带领科室团队每天查房及科室内疑难病例、急危重症病例的争论。同时乐观开展创新业务：20 xx 年初主持开办了镇原唯一一家孕妇学校，累计培训孕产妇 2500 人次；20 xx 年 7 月开头在科室应用组合 Forley 导尿管球囊宫腔填塞治疗产后大出血，接受治疗患者 23 例；20 xx 年 9 月在天津专家帮扶指导下，开展宫腔镜检查诊治工作，接受治疗患者 50 余例；20 xx 年初科室首次开展宫腔锥形切除术，接受治疗患者 16 例；20 xx年 7 月，在庆阳市人民

31、医院帮扶专家指导下，开展了腹腔镜、腹腔镜检查诊治，治疗患者 7 例。所在科室被单位评为 20 xx年技术创新科室。五年累计参与专题讲座或培训授课 26 次，其中院内 5 次，科室 10 次，妇幼保健方案服务中心 5 次，连续医学训练项目 6 次。三、做好带教，加强梯队建设。根据镇医发（20 xx）36 文件支配，为了提高科室医务人员综合综合诊疗水平，加快人才梯队建设，我在 20 xx 年至 20 xx年期间带教 xx、xx 两名科室下级医生。带教期间，我言传身教，耐心指导，领先垂范，两名带教人员理论实践均进步很快，均取得了医师资格证书，并多次获得市县级妇幼健康技能等奖项，在临床上均能独立诊治妇

32、产科常见病、多发病、部分疑难病例和手术。四、参与帮扶，助力精准脱贫五年来，乐观参与院内及卫生系统内组织的各种帮扶活动，助力贫困患者脱贫。20 xx 年在平泉镇卫生院参与多点执业活动四次 25 天；20 xx 年参与家庭医生签约服务活动；20 xx 年分别参与了为期三年的院内组织的“组团式”健康帮扶临泾镇卫生院工作和建档立卡贫困人口因病致贫户“一人一策”健康帮扶工作；20 xx 年被调整加入院内医共体领导小组并帮扶临泾镇卫生院，期间查看病人 17 例，进村入户动员 18 名妇女参与“两癌”筛查，10 名妇女妇查各 1 次等。五、履职尽责，自觉遵纪守法。参与工作以来，全都兢兢业业，恪尽职守，廉洁奉

33、公，无医德医风违纪问题和医疗责任事故发生。近五年来，不断努力工作，得到了上级部门表彰嘉奖累计 12 项。其中 20 xx 年8 月被庆阳市技能素养提升委员会、庆阳市卫生和方案生育委员会授予“庆阳市技术标兵”；20 xx 年 5 月获得“20 xx 年中华医学会杂志社宫腔疾病宫腔镜诊治基层医师培训”学问竞赛二等奖；三个年度获得病历评阅第一名；或其他县局级嘉奖 7 次。年度考核中 20 xx 年为优秀，其他年度均为合格。虽然在工作取得了一点成果，但仍旧存在着理论水平不高，新的技术学习太少，存在肯定差距，假如能晋升胜利，是对我工作的确定和鼓舞。在今后的工作中，我将连续努力，克服不足，制造新的更好的成

34、果。妇产科年末考核工作总结.(篇六)本人于某年某某院校毕业后调配到某某、某某病院工作，某年被调入某院任业务院长，20XX 年 11 月潍坊医学院卫生管理学专业大专班毕业，20XX 年主持全院工作至今。XX 年来始终从事妇幼保健工作，20XX 年 11 月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作情形总结如下：在政治思惟方面，始终坚持党的路线、方针、政策，当真学习马列主义、.思维和.实践以及江.的“.”等主要思想，始终坚持全心全意为国民服务的主导思想，保持改造、进展跟提高，始终进步本人的政管理论程度。踊跃加入各项政治运动、爱护引导、团结同道，存在良好的职业道德和敬业精力，工作不辞辛苦、醉生梦死、屡次

35、被评为县、市、省级进步工。在分管业务工作期间，乐观缭绕妇幼卫生工作方针，以提高管理水温柔业务才能为条件，以加强理论学问和提高业务技巧为基本，坚持走临床和.工作相联合的途径，乐观率领全院职工群策群力、努力工作，美满完成了各项工作义务。在工作中，本人深切的意识到一个及格的妇产科医生应具备的素养和前提。尽力提高本身的业务水平，不断增加业务理论学习，通过订阅大批业务杂志及书刊，学习有关妇幼卫生常识，写下了端详的读书笔记，丰富了自己的理论学问。经常参与国度及省内外进行的学术会议，凝听出名专家学者的学术讲座，并多次去省市及兄弟单位学习新的医疗学问和医疗技术以及管理方式，从而宽敞了视线，扩展了学问面。始终坚

36、持用新的理论技巧领导业务工作，能纯熟把握妇产科的常见病、多发病及疑难病症的诊治技术，能纯熟诊断处置产科失血性休克、沾染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及合并症，纯熟诊治妇科各种急症、重症，独破进行妇产科常用手术及各种规划生养手术。工作中严格履行各种工作轨制、诊疗惯例和操作规程，精打细算的处理每一位病人，在水平上防止了误诊误治。自任现职以来，本人诊治的妇产科疾病诊断医治正确率在 98%以上、独立实现数百例剖宫产及其余妇产科手术，病人都能按时出院，从无错误事变的产生。1、注意临床科研工作，参与了药物促排卵结合人工授精治疗不孕症临床研讨县级科研名目，荣获一等奖。撰写论文四篇，并先后在省级刊物发表，受

37、到了专家的赞美和确定。2、注意人才的培育，自任职以来，乐观指导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中，担当组织和教养任务，由本人具体指导培训的各级妇幼人员达 2 千余人次，提高了各级妇幼人员的工作力量，真正发挥了业务骨干作用。3、自己在分管保健工作期间，严峻依照上级妇幼工作恳求，仔细制订了切实可行的工作指标和准备，进一步完善了县、乡、村三级保健网，树立了妇女、儿童“四簿四卡”，并按期检讨落实，掌握全县妇女、儿童的健康状态。每年为女工健康查体 3 千余人次，07 岁儿童健康查体 1 千余人次，实现了妇女、儿童体系化治理，有力保障了妇女、儿童的身材健康。4、协作主管领导，完成各项目的任务，如低级

38、卫生保健、创立“爱婴医院”等工作。仔细组织学习，培训业务骨干，深刻各乡镇，协作各级领导，当好顾问，并制定切实可行的实施措施，积聚了大量的实施材料，在省市抽查、评估、验收时，顺当通过。5、学习、宣扬、落实母婴保健法，整理收集有关材料，书写版面，组织职员应用宣扬车到各集市、乡镇宣扬，披发宣扬资料，带领同志们办起宣教室，并帮助教导各乡镇办宣教室或宣扬栏，为母婴保健法的落实打下必定基础。乐观进展婚前查体工作，发放致新婚夫妇的一封信，进行新婚保健学问及优生优育学问的宣教，每年举办学习班 12期，提高了孕产妇自我保健力量，下降了孕产妇及新生儿的发病率和逝世亡率，为提高我县的人口素养奠定了基础。自 20XX

39、 年本人主持全院工作以来，乐观和谐好领导班子之间的关联，齐心合力、求真求实、英勇翻新，不断吸取先进的管理教训，坚持走临床与保健相结合的门路，通过改良院容院貌，增加医疗设施，提高医疗水平，使临床工作上了一个新台阶，增进了各项工作的开展。在管理方面，建立健全各项规章制度，加强行风建设，重视思想教育，任人唯亲，乐观施展业务骨干带头人的作用，通过岗位义务制，职称评聘离开等方法的实行，极大的提高了宽大职工的工作乐观性，强化了仆人翁意识。一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的水平。.保健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了

40、新的奔腾。综上所述，本人从政治表示、任职年限、业务技术、科研力量等方面已经具备了提升副主任医师资格，评聘后，本人将仔细实行职责，努力做好各项工作，为妇幼卫惹事业奉献终生力气！关于律师最新的年末工作总结岁月不待人，今年即将走过它的 12 个月，写好律师年度工作总结，有助于上级部门更全面的了解和熟悉自己的力量，借鉴优秀的律师的年度工作总结模板是一个简捷的方法，下面是由工作总结之家我为大家整理的“关于律师最新的年末工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。关于律师最新的年末工作总结(篇一)河南栗城律师事务所在县、市两级司法局的领导下在本执业年度内诚信、规范执业，在各个方面在上了一个台阶，现详细总结如下：一

41、、发扬省级文明律师事务所的模范作用严于律己，.为人民服务的宗旨，乐观参与市、区司法局组织的各项活动。二、律师事务所行政管理更加制度化，规范化本年度内，完善一系列的制度，使我所能够更好的适应外部环境的变化。这些制度包括：收案审查审批制度、集体争论制度、奖惩制度、财务制度、执业公示制度、案件归档制度、责任赔偿制度、律师管理制度等，力争每项工作都能做到有章可循，有据可依，为贯彻这些制度，我所先后利用星期天时间多次组织集体学习，为我们所将来的进展供应了有力的保障和奠定了坚实的基础。三、扩建了律师团队，组织全所律师坚持每星期学习，力求打造专业化、规模化律师事务所目前我所，新加入了一批优秀的年轻律师，为打

42、造专业化、规模化的律师事务所，合伙人聘请本所老律师以谈心得、谈体会、谈阅历等沟通方式组织全所律师共同学习，以促进以老带新、新老律师沟通的共同进展的局面。四、办理托付案件我所共办理当事人托付的案件 200 余件，在办理当事人托付的事项时能仔细履行职责，乐观维护托付人的合法权益。但同时我们又注意.效益，尽量化解当事人的冲突，促成当事人和解，在我们承办的诉讼案件中有近一半是调解解决的，获得了当事人的好评，取得了良好的.效果。五、乐观参加“送法进社区、进乡村”的法律询问等公益活动本年内，我所主动联系了“夏邑县都市明家“社区服务点，开展长期的法律询问与宣扬工作，每月定期选派我所的资深律师为小区居民供应义

43、务法律服务，并每月按时向区司法局汇报当月接待状况，取得了良好的.效益。本年度的信访接待工作我所也顺当完成。20 xx 年 12.3 法制宣扬日当天，我所派遣 3 人律师小团队前往夏邑县委大门口进行法制宣扬活动。六、我所律师仔细学习了上级司法行政机关的文件精神，并详细落实在实际工作中去我所常常召开全体律师会议，传达了司法局下发的各级行政司法部门的文件精神，动员每位律师参加到的主题训练实践活动中来。通过律师会议，我所制定了训练活动的实施方案，并绽开乐观争论。在主题训练实践活动中，我所律师都能听从组织支配，按时到会，广泛争论，仔细总结，充分体会到了作为一个.主义法律工应有的.责任与肩负的义务。七、加

44、强了对实习律师的业务培训为了提高实习律师的业务力量，把握更多的业务技巧，使其早日成为素养过硬的专职律师，我所定于每周五下午由主任组织召开实习律师学习会议，目前该项措施初见成效。八、乐观参与律师网络训练连续培训律师连续训练培训由每年集中培训改为律师网络训练培训，我所大部分律师都乐于接受。对于计算机学问较为贫乏的律师，我所相关管理人员已耐心地交会每一步的操作方法，以确保每一位律师能够独立地使用网络训练软件参与培训，并准时查看律师的学习状况，确保每位律师都能在明年考核之前达到合格积分。本执业年度，我所律师规范执业，勤于学习，不断提高了法律的业务水平和职业道德修养，取了较好的.效果。在一一个执业年度内

45、，将再接再厉，取得更好的成果。关于律师最新的年末工作总结(篇二)20 xx 年，本人工作以诉讼为主，供应非诉讼法律服务为辅。诉讼照旧以人身损害、劳动争议案件为主。空话少谈，举例3 个例子，如下：一、老师控告学校违法解聘获胜诉。20 xx 年 10 月，本人代理了谌卫军诉余杭区安吉路良渚试验学校的劳动争议案件。这起案件虽然不属于重大疑难案件，但是 20 xx 年是学校老师劳动人事争议频发的一年，因老师个体对思想价值、教学理念的追求，导致学校和老师关系紧急，最终引发多起风波。在这样的背景之下，本案也就有了鲜亮的时代特征。此案 20 xx 年 11 月 26 日上午在余杭区劳动争议仲裁委员会开庭审理

46、，参与了的庭审并提出了如下六个方面的代理看法：1、被申请人考评行为没有事实依据；2、“教代会”组成不符合法律规定；3、考核方法严峻违法；4、考核方法不仅违法，而且荒诞；5、调岗、解聘行为违法、且特别不合理；6、余杭区训练局的回复没有证明力。以上六个方面的代理看法获得仲裁庭的认可，仲裁裁决被申请人余杭区安吉路良渚试验学校的解聘行为违法，为谌老师的维权取得了阶段性成果。本案昭示：学校领导在管理模式中应当放弃“官本位”的落后思维，应当遵守法律法规，依法治校。老师面对学校的违法乱纪行为，应当英勇站出来，运用法律途径，合法维权，以求维护自身利益。二、外来农夫工控告镇政府人身侵权获胜诉。20 xx 年 1

47、1 月，外来农夫工韩某在浙江温岭某镇途径某桥时，不幸坠落河中溺水身亡。受害者家属托付本人维权。经本人对事故桥梁的缺陷进行现场勘查、认证，并对相关法律进行了仔细分析，推断某镇政府应当担当民事侵权责任，本人代理受害人家属在温岭市人民法院提起民事诉讼，将某镇政府告上法庭。值得一说的是，由于韩某落水的地方地处偏远，事发又在傍晚，四周没有摄像头。“韩某是否在桥上坠落河中”，是一个很大的争议焦点（庭审中也是围绕这个争议焦点绽开激烈辩论）。事故发生后，原来有许多目击证人和围观群众，但是家属当时没有留意联系证人。等到托付本人维权时，一个证人都联系不上，于是本人耐心查找事发时候的目击证人，在事发觉场四周的居民区

48、挨家挨户地上门寻找，同时建议受害人的亲属在当地处处张贴告示，最终联系上了珍贵的证人，获得目击证人的同情，并英勇站出来作证。本人仔细分析事故现场和案情，当庭提出了以下重要观点：1、除了后岸闸，没有其他地方可以落水；2、后岸闸外围区域没有落水条件；3、施救现场情形可以证明死者从后岸闸缺口中落水；4、步行时间吻合落水时间。20 xx 年 11 月 5 日傍晚 6 点前后，死者还在家中熬猪油，六点半左右，死者从住处（下村文明路 27 号）步行动身到事故地后岸闸，从两地距离分析，行走时间至少需要 20 分钟，死者落水的时间恰好吻合这个时间点；5、死者尸体擦伤痕迹。从公安机关法医学检验鉴定书上看，受害人左

49、季肋骨区见一 10。0cm8。0cm 擦伤，两肘背见散在擦伤。这些外伤痕迹的产生，是由于受害人从后岸闸缺口处掉落时，身体和闸口石板发生了摩擦碰撞。综上五个方面的分析，可以证明受害人必定是从后岸闸闸口中掉落河里。本人的以上观点获得法庭的支持，本案经过一审、二审，最终法院认定镇政府存在过错，并判令镇政府支付巨额赔偿金。三、为下沙某劳务派遣公司供应劳动法非诉讼服务，化解多起冲突。除了办理诉讼案件，本人还为下沙某劳务公司供应劳动法专项非诉讼法律服务，化解多起劳资纠纷。例如：某工人上班途中不当心摔伤导致骨折（非交通事故），该工人询问了所谓“专业人士”后，一口咬定“属于工伤”，要求用人单位予以赔偿数万元，

50、后来冲突愈演愈烈，长达数月未能解决冲突，严峻干扰了用人单位的正常经营。用人单位询问本人后，本人经分析认为不符合工伤保险条例中工伤认定条件，不属于工伤，用人单位没有赔偿义务。由于伤者对用人单位聘请的法律顾问存在偏见和不信任，本人给用人单位提出如下建议：双方一起到辖区的人社局工伤认定部门，当面询问工伤认定科的国家工作人员。这个方法获得用人单位的认可，于是用人单位派人事专员伴随伤者以及伤者的亲属一起到了辖区人社局，该局工伤认定科现场明确告知伤者该种情形不属于工伤，并当场出示了法律条文。经过耐心疏导，加上用人单位出于同情给伤者若干慰问金，最终化解了本次劳资争议。本人处理法律纠纷的方法也获得了顾问单位的