春节放假写字楼物业平安管理方案内容 _春节平安工作管理.docx
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1、春节放假写字楼物业平安管理方案内容 _春节平安工作管理 春节放假写字楼物业平安管理方案内容 共享。 春节的号角即将吹响,我们应当全力以赴抓好假期平安防范,确保人民生命财产平安。你会借鉴优秀的春节期间平安管理方案吗?以下是工作总结之家我为大家收集的“春节放假写字楼物业平安管理方案内容”供大家借鉴和使用,盼望大家共享! 春节放假写字楼物业平安管理方案内容(篇一) 为规范办事处消防平安的应急响应、应急处置工作,准时有效地实施应急救援,最大限度地削减人员伤亡和财产损失,维护人民群众的生命财产平安和.稳定,结合实际状况,制定本应急预案。 一、编制依据 依据中华人民共和国消防法、省消防条例、省古城爱护条例
2、和市实施细则等法律法规及有关规定,结合实际,制定本预案。 二、适用范围 辖区消防平安事故。 三、预案启动标准 有下列状况之一的,应当启动本预案: (1)火势较大,有可能造成较大财产和经济损失时。 (2)超出企业自身应急处置力量的消防平安事故时。 (3)办事处认为需要启动的消防平安事故。 四、工作原则 (1)统一领导,分级负责。由办事处统一指挥,协调消防平安事故应急处置工作,各社区、部门、学校、企业根据各自职责和权限,负责有关消防平安事故应急处置工作。各社区、部门、学校和各企业是消防平安的责任主体,要结合实际制定相应的消防平安应急预案,完善消防平安应急机制。 (2)以人为本,平安第一。在保障应急
3、救援人员生命平安的前提下,以救援受伤及生命平安受到威逼人员为首要任务,最大限度地削减火灾事故造成的人员伤亡和财产损失。 (3)常备不懈,平战结合。办事处消防平安应急小组要作好物质储备、预案演练、队伍建设等工作;建立、健全、完善重特大火灾事故的预防、预警机制。 (4)信息共享,资源整合。发生各类火灾事故时,由办事处统一指挥调度,同时应逐级向上级人民政府报告。 五、应急救援组织机构及办公室工作职责 1、应急救援组织机构 办事处设消防平安应急救援指挥机构,指挥长由办事处主任李旦同志担当,常务副指挥长由分管平安的副主任何一鸣同志担当,指挥部下设现场人员疏散工作组、应急抢险灭火救援工作组、后勤保障组三个
4、组。 安监办是消防平安应急救援指挥机构下设的负责日常工作的办公室,办公室主任由安监办主任刘宇同志兼任。 2、办公室工作职责 (1)担当办事处消防平安应急救援指挥机构的日常工作,加强消防法律、法规的宣扬,并督促、指导、帮助各社区、部门、学校和企业做好消防宣扬训练工作。建立健全完善消防平安应急救援预案,并监督、指导各社区、部门、学校、企业制定应急处理预案及消防演练。 (2)接到火灾事故发生报告后,负责向应急救援指挥部指挥长、副指挥长汇报,保持与各工作组成员的联系,随时把握应急救援进展状况信息,保障整个火灾应急救援工作的有序进行。 (3)负责协调做好抢险救援、事故调查、后勤保障、信息上报、善后处理以
5、及恢复生产生活秩序的工作。 六、指挥机构下属各工作组及职责 1、现场人员疏散工作组组长: 部门:计生办、群工办、劳保所、村建所 职责:(1)组织无关人员紧急疏散、撤离、封闭火灾现场并设置危急警戒线; (2)防止群众私自返回火灾现场无序抢运设备、物资等; (3)完成指挥部交办的其它任务。 2、应急抢险灭火救援工作组组长: 部门:城管办、党政办、国土所、教办 职责:(1)接到火灾通知后,负责第一时间将配备的应急灭火设备运输到火灾现场并参加灭火扑救,同时依据火势状况,恳求消防大队支援; (2)负责马上切断火灾现场电源、易燃易爆气源及其他可能影响火势扩散、扩大的危急源头,防止火灾事故扩大化;发生伤亡状
6、况的,组织医务人员对伤员马上进行抢救。 3、后勤保障组组长: 部门:财政所、民政所 职责:(1)建立火灾信息通报制度,准时向指挥部、各工作组通报信息; (2)负责紧急调度车辆运输救火设备及物资等; (3)协作组织医务人员对受伤人员进行抢救。 七、应急灭火救援程序 接到火灾报警信息后,依据起火位置、火势大小,马上调派人员到现场扑救,同时向消防大队报警。各组长、负责本组人员的召集,带领本组人员实施详细的应急处突任务。 现场人员疏散工作组组织人员紧急疏散、撤离并设置危急警戒线,对现场进行封闭,清退无关人员,维护火场秩序,防止人员发生伤亡。 应急抢险灭火救援工作组准时了解火灾现场火源位置、灭火水源方位
7、及现场已有的消防设备设施等;切断电源,进行准时扑救、防止火势扩散,尽量削减火灾损失。 后勤保障组要落实车辆、灭火设备、物质等应急保障,同时做好信息通报工作。 火灾扑灭后,安监办要帮助消防队做好消防事故调查及善后工作,并要求涉事社区、部门、学校、企业要抓好消防整改。 春节放假写字楼物业平安管理方案内容(篇二) 今年8月初,北京、河南等地接连发生幼儿及幼儿老师意外伤亡事故,苏州9.11血案彻底暴露出幼儿园平安管理不力,平安意识淡薄,也再次警醒我们平安工作无小事,责任重于泰山。学龄前儿童是.中的弱势群体,他们年龄幼小,缺乏自我爱护意识和力量,极易受到生命平安威逼,身心极易受到损害。他们应当受到全.的
8、倍加关怀和爱惜。为他们供应一个平安、健康的成长环境关系到国家的将来和千家万户的安静,也是我镇党政机关、各有关部门、学校和幼儿园义不容辞的职责。 为了进一步贯彻落实训练部通知精神、城成教委发20xx02号文件精神和10月11日召开的全国中学校和幼儿园平安工作电视电话会议精神,切实做好我镇幼儿园平安工作,确保我镇各类幼儿园在平安防范工作中做到万无一失,使全部入园幼儿平安、健康地成长,现就加强我镇幼儿园平安工作的实施方案制定如下: 1、成立桔园镇幼儿园平安管理工作领导机构。 (1)领导小组(由7人组成) (2)领导小组下设办公室:由镇中心学校成教干事负责日常事务工作 2、定期召开有中心学校、公安派出
9、所、司法所、妇联、团委、卫生所、各幼儿园、村委会负责人参与的幼儿园平安工作联席会议,准时把握全镇幼教管理工作动态并妥当处理有关问题。 3、定期对各幼教管理人员、幼儿园法人代表、幼儿园举办者和幼儿园教职工进行幼教工作法律法规、平安防范工作意识和管理规章制度训练。以增加全体幼教工对平安工作的紧迫感和责任感,规范行为、落实措施。 4、定期组织人力对镇内各幼儿园平安工作进行拉网式排查。重点对幼儿园周边环境(包括道路交通、小食品摊点等)、校舍、活动场地、设施设备、食堂和饮食卫生、玩教具、消防设施、接送 幼儿的车辆、幼儿园全体教职工的任职资格和身心健康等方面进行检查,消退平安隐患,杜绝发生任何担心全事故。
10、 5、各幼儿园要建立健全长效的平安防护的各种规章制度,强化常规管理。 要制定门卫制度。各园要有专人负责门卫工作,对来人、来客要具体问询、登记,实行全封闭式管理,对身份可疑或有精神病的不得允许进入幼儿园。 要制定教职工岗位责任制度。 要制定教职工健康检查制度。定期对教职工进行健康检查,对患有身心疾病而不适应幼教工作岗位要求的人员应准时调离工作岗位。 要制定幼儿卫生保健制度。严格执行定期健康检查、卫生消毒、预防接种、传染病等常见病的防治、预防和饮食卫生管理等工作。 校车管理制度。用于接送幼儿的校车首先应由办园法人代表将驾驶人员的身份证、驾驶执照和车辆的行驶执照的原件和复印件以及用校车接送的申请交训
11、练局职成教办公室审查、确认无误后签字盖章,然后将上述材料的原件与复印件送镇中心学校审查、确认无误后备案,这时用于接送幼儿的车辆才能用于接送幼儿。同时,用于接送幼儿的校车应定期到公安车管部门进行平安检查及审验并将检查审验结论的复印件交中心学校。 不准用机动三轮车接送幼儿。 要建立幼儿接送卡制度。镇内全部幼儿园必需给每个幼儿家长发放接送卡,幼儿家长必需持卡方能接送幼儿。 6、各幼儿园举办的大型、集体性的外出活动,必需写出书面报告交中心学校。 7、坚决取缔非法无证办学机构。 春节放假写字楼物业平安管理方案内容(篇三) 我LTSC项目部自成立以来,在公司和项目领导的大力支持和关心下,始终坚持“平安第一
12、、预防为主、综合治理”的方针,以“大干120天”劳动竞赛为契机,把重训练、查隐患、抓治理作为日常平安生产工作的关键环节,通过实行一系列行之有效的平安措施,全年度无任何平安生产事故发生,确保了在建工程健康、快速、有序的推动,现将全年平安生产工作总如下: 一、加强组织领导,全面有效落实平安生产责任制 20XX年是公司深化改革和进展关键的一年,公司把平安生产提升到了一个新的高度,平安工作作为一个重要的日程在全公司上下的生产经营中全面绽开。自开工伊始,项目部便成立了平安生产领导小组,并遵循强化领导、强化宣扬、强化责任、强化落实和突出预防为主、突出落实责任、突出监督管理的原则,有组织、有方案、有步骤地开
13、展平安工作。 为推动平安生产责任制的逐步实施,项目领导强调要切实推行公司指示精神及风险掌握措施,把危急源辨识、风险预控作为工作切入点。为此,项目安质部对本单位在20XX年施工中存在的各类危急源进行收集并建立危急源清单;同时,对列入清单的危急源进行辨识和评价,对确定的重大危急源制定了相应的重大危急源管理预案。 二、加强全体人员平安训练,营造平安生产氛围 平安训练培训工作是平安工作的基本要求和关键环节,项目部将平安训练培训作为平安生产工作中一项至关重要的环节。第一、项目部领导坚持每月不定时召开一次由全体人员参与的平安例会,要求安质部负责人为大家上平安课,学习公司管理规定、施工现场平安生产管理方法、
14、平安生产法律法规及平安生产月相关文件精神等,全面提升了管理人员的平安责任意识和平安监管水平。每周日晚由项目经理主持召开平安生产总大会,要求各施工队负责人全部参与,认真总一周内平安工作状况并仔细探讨下周平安工作重点方案,制定平安措施。通过不间断的学习和总,“平安生产,责任为天”的思想在大家头脑里生根发芽并成长壮大,整个项目部形成了“关爱生命、关注平安、关怀生产”的平安文化氛围;其次、针对工程实际状况,由项目总工带队、安质部负责人和专职平安员参与,准时对新入场的施工队伍和劳务工人进行平安训练培训,内容涵盖公司的平安规章制度、本工程年度方案及平安目标、不同工种平安技术操作规程、工人在平安生产中的八项
15、权利、进入工地的十项平安技术措施及平安奖罚制度等6个大的方面,力争做到进场一批、培训训练一批、考试一批,通过学习训练和考试筛选,成果合格的人员方可进行施工作业同时,未参与平安训练不得上岗,全年共累计训练超过500人次。 三、落实平安交底制度,对关键工程编制平安专项方案 依据工程实际状况和生产进度要求,项目部先后编制了临时用电、高支模、冬季施工等一系列平安专项方案,保证了平安生产的顺当进行。工程施工开头前,召开平安生产会议,并对现场施工班组进行平安技术交底,交底人、专职平安员和接底人三方签字生效,把工作做到最细、最好。 四、加强平安检查和隐患排查整改 依据公司安质部要求,每月定期或不定期的对现场
16、进行平安专项自查自纠活动,准时清除了项目中存在的担心全因素,保证了施工生产的顺当进行。对于这项工作,项目部领导高度重视,要求检查人员在检查前有动员、有支配,工作中平安质量管理工作总有记录,整改有果。对于发觉的违章作业现象,发觉一起、订正一起;发觉严峻违章作业的行为绝不姑息迁就,准时对当事人进行违章惩罚或勒令施工班组停工整改直至验收合格,并派专人负责监督执行。安质部通过加大文明施工、平安资金投入,对桩基孔(洞)、深基坑维护,高空作业,临时用电,模板工程和土石方开挖作业进行了专项整治,在很大程度上杜绝了生产平安事故。全年度,项目部共查出平安生产隐患70余项(个),下发隐患整改通知书10余份,对施工
17、队及其违章工人下发罚款单5份。通过这种处理个别人,训练一大片的方法,辐射和震慑广阔一线施工人员,为在建工程平安整体工作起到了乐观推动作用。 五、仔细开展平安警示周等活动全面推动项目平安工作 为提高员工的平安意识,在整个项目部营造深厚的平安文化氛围,从而达到“人人学平安,人人要平安,人人会平安,人人能平安”的目的,项目部严格执行公司相关文件的精神,仔细组织制定活动实施方案,有步骤、有挨次、有层次地开展平安警示周和平安生产月活动。这些活动的开展,不仅体现了项目部整体管理精神风貌,项目部管理人员的平安责任意识和监管水平明显提高,也使广阔一线施工人员耳闻目染倍受管理环境的威慑,有效的提高了平安意识、基
18、本学问水平和自我爱护力量,施工生产形势持续稳定好转,项目部生产经营工作得以健康、快速、有序开展。 六、总阅历教训再创佳绩 全年度平安工作的顺当开展,使项目部管理人人员和一线劳务人员对平安生产重要性的熟悉全面提升,平安生产标准化和基础管理工作持续推动,平安生产专项整治工作逐步加强,各项工作取得了乐观进展。 但在取得成果的同时,也存在一些突出的问题和不足。比如平安管理制度落实不彻底、现场施工环境卫生整治不到位、平安生产宣扬训练力度不大等问题。在20XX年的平安生产工作中,项目部将从以下5个方面开展行动: 巩固、进展20XX年平安工作成果,在长效基础管理上做文章,强化风险预控推广,落实责任与监督,完
19、善各项平安管理制度,努力实现全年平安生产目标。 仔细抓好施工现场平安环境卫生整治工作,严格要求,严格管理,做到平安文明施工。 隐患抓重点,整改彻底。 加大平安生产宣扬训练和培训力度。深化长久地开展各种形式的平安生产宣扬训练工作。 完善和强化平安检查和监督措施,加强平安生产检查和监督力度,防止检查走过场,搞形式,变事后检查为事前检查,要常规检查和突击检查相合,重点部位检查和一般检查相合,确保将事故毁灭在萌芽状态。 20XX年刚刚过去,虽然我们在平安生产工作上取得了一些成就,但是更多的要改进和加强,我们要戒骄戒躁,时刻将平安生产.心中并实实在在的落实到日常工作中去,给业主、给.一个满足的工程,让项
20、目员工、一线作业工人能够切实感受到项目部和公司的关怀和关心,真正的从根本上杜绝一切平安隐患,确保生产平安。 我推举 2022写字楼物业夏日送凉爽活动方案策划 一刺眼,夏日送凉爽活动即将到来,我们需要预备一份夏日送凉爽活动方案。活动方案可以关心更好的开展活动,根据这么说的话,这个活动方案又怎么可以遗漏掉呢。那夏日送凉爽活动方案需要怎么写好呢?工作总结之家我特地为大家细心收集和整理了“2022写字楼物业夏日送凉爽活动方案策划”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。 2022写字楼物业夏日送凉爽活动方案策划篇一 我市酷热天气已经来临,为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益,关心其顺当度夏,经讨论,
21、打算从20xx年7月15日至20xx年10月15日在全市开展“夏季送凉爽”集中救助专项行动(以下简称专项行动),现将有关事项通知如下: 一、高度重视专项行动。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要以保障生活无着流浪、乞讨人员生命平安为着力点,把专项行动作为当前重点工作之一,切实加强领导,仔细进行动员部署,完善专项行动工作方案,乐观协调公安、市政、卫生等部门开展联合救助,最大限度防止生活无着流浪、乞讨人员因酷暑、饥饿、疾病等因素导致意外事故的发生。 二、加大主动劝导救助力度。 各区县(自治县)民政局和救助管理站要亲密关注气候变化,排查薄弱环节和隐患,跟踪重点区域,完善应急预案,做好夜间和重点区域
22、的巡查。特殊是今年我市强降雨天气较多,灾情严峻,各地要加大本地桥梁、涵洞、危旧建筑物、易滑坡地带等生活无着人员聚居地的劝导力度,对不愿进站接受救助的,要发放避暑药品和食品,确保其生命平安。 三、加强站内管理。 各区县(自治县)民政部门要督促、指导救助管理站落实24小时值班、巡查、服务接待等制度。救助管理站要保持24小时求助热线和语音电话的通畅,发觉或接到生活无着人员线索后,要在1小时内到达现场并实施救助,对距离较远无法准时赶赴现场的,要准时指导乡镇(街道)、村(居)委会、热心群众实施应急救助,解除求助人员生存危机:要预备好充分的救助物资,准时启动临时救助程序,确保受灾群众得到有效救助:要严格根
23、据民政部“六必需”“六不得”的要求,进一步强化平安防护意识,全面排查整改消防平安漏洞,完善技防设备并保证正常运行,把好食品、药品平安关。 四、严厉救助工作纪律。 各区县(自治县)民政部门和救助管理站要扎实开展专项行动,不得以任何理由漠视、拒绝,甚至遗弃生活无着人员。对老年人、未成年人以及行动不便等人员必需实行护送方式返乡。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位等造成严峻后果的,将严厉追究相关人员责任。对工作中的难点问题要准时上报,对重大责任事故,要在2小时内向市民政局报告。 2022写字楼物业夏日送凉爽活动方案策划篇二 我市酷热天气已经来临,为切实保障生活无着流浪、乞讨人员的基本生存权益,关心
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