有哪些关于化验员个人年度工作总结_化验员个人年度工作总结.docx
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1、有哪些关于化验员个人年度工作总结有哪些关于化验员个人年度工作总结_ _化验化验员个人年度工作总结员个人年度工作总结有哪些关于化验员个人年度工作总结。日子在弹指一挥间就毫无声息的消逝,经过一年的化验员工作后我们就该进行一次总结了,那么一篇化验员年终个人工作总结毕竟该怎么写呢?以下是工作总结之家我为大家收集的“有哪些关于化验员个人年度工作总结”,欢迎阅读,盼望您能阅读并保藏。有哪些关于化验员个人年度工作总结篇一今日为大家收集资料整理回来了关于个人工作总结的文章,盼望能够为大家带来关心,盼望大家会喜爱。同时也盼望给你们带来一些参考的作用,假如喜爱就请连续关注我们的后续更新吧!我从事化验员工作已经快一
2、年了,在 XX 年中我逐步熟识和把握化验工作,在这份化验员工作中我不断总结方法和阅历。1、参与生产例会的时候,谨记任部长教育,要发言,要有表现,我最终克制了自己的紧急,发言的时候,声音没发颤,这是我一个大进步。在第一次参与生产服务部全体会议的时候,我的表现令人绝望,可是,仍旧有两个人对我伸出了大拇指,感谢他们的鼓舞,我必需尽快提高自己,为了让他们的拇指竖的理直气壮,我也必需努力。2、通过与线上各级领导接触,有一个最大的感受,就是他们都不回避问题,不回避冲突,只有直面生产中的问题和冲突,乐观寻求解决方法,化解冲突,才有利于生产,这是我学到的第一个工作方法。3、在上级的指导下,协作制造总部和质量监
3、察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作,帮助出口基地异物掌握小组做好现场管理和味精中异物掌握工作,并在味精中异物掌握方面提了一个改进建议,建议被接受,我看做是线上领导对我的鼓舞。不足与努力方向:1、沟通方面特别欠缺。譬如,学习异物掌握管理规定时,遇到“并晶”一词不懂,情愿自己上网查,也没询问别人,询问应当是最直接找到答案的途径。还有,在现场看到不明白的地方,闷在心里回来问熟识的人,其实,现场一线工人能供应最好的答案。2、在会上宣贯全国质量学问竞赛活动的时候,由于熟悉不足,出现了偏差,幸亏夏部长的准时更正补充,才使这项工作达到了预期效果。我对自己的工作熟悉不到位,没有全局意识,不具备管理者心态
4、,必需加强学习,提高熟悉,转变心态。在进行一项工作之前,必需对这项工作做到充分的理解:这项工作对公司有什么意义?要什么效果?3、对工艺的学习不深化,不主动,对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感爱好,却没主动参加进去,空有满腔热忱,没付诸行动,要加强学习,制定具体方案。上面是我的化验员工作总结,在总结中我发觉了工作技巧和存在的不足,盼望在新的一年中我乐观改正,努力提高工作力量,打造全新的职业生涯。有哪些关于化验员个人年度工作总结篇二1、参与生产例会的时候,谨记任部长教育,要发言,要有表现。我最终克制了自己的紧急,发言的时候,声音没发颤,这是我一个大进步。在第一次参与生产服务部全体会议的时
5、候,我的表现令人绝望,可是,仍旧有两个人对我伸出了大拇指,感谢他们的鼓舞,我必需尽快提高自己,为了让他们的拇指竖的理直气壮,我也必需努力。2、通过与线上各级领导接触,有一个最大的感受,就是他们都不回避问题,不回避冲突。只有直面生产中的问题和冲突,乐观寻求解决方法,化解冲突,才有利于生产,这是我学到的第一个工作方法。3、在 xxxx 指导下,协作制造总部和质量监察总部进行设备验收工作和工艺质量检查工作。帮助出口基地异物掌握小组做好现场管理和味精中异物掌握工作,并在味精中异物掌握方面提了一个改进建议,建议被接受,我看做是线上领导对我的鼓舞。不足与努力方向:1、沟通方面特别欠缺。譬如,学习异物掌握管
6、理规定时,遇到“并晶”一词不懂,情愿自己上网查,也没询问别人,询问应当是最直接找到答案的途径。还有,在现场看到不明白的地方,闷在心里回来问熟识的人,其实,现场一线工人能供应最好的答案。2、在会上宣贯全国质量学问竞赛活动的时候,由于熟悉不足,出现了偏差,幸亏夏部长的准时更正补充,才使这项工作达到了预期效果。我对自己的工作熟悉不到位,没有全局意识,不具备管理者心态,必需加强学习,提高熟悉,转变心态。在进行一项工作之前,必需对这项工作做到充分的理解:这项工作对公司有什么意义?要什么效果?3、对工艺的学习不深化,不主动,对粗制车间的洗水再利用于溶碱溶麸酸创新技术感爱好。却没主动参加进去,空有满腔热忱,
7、没付诸行动,要加强学习,制定具体方案。4、只是机械地做报表,没专心体会报表中的数字有什么意义。也因此做错过报表,应当学会从报表中的数字中发觉生产中存在的问题。有哪些关于化验员个人年度工作总结篇三20 xx 年塑料瓶工段在公司、制剂厂各级领导的大力支持下,坚持以质量为核心,克服多种不利因素。全年共完成塑料瓶产量 2160 万瓶,有力地促进了大输液事业的进展。一、搞好人员培训,加强质量意识20 xx 年车间开展了以“落实 SOP 要求,搞好现场管理”的人员训练培训工作。不定期地组织员工以班组为单位,绽开学习讲座要求全休员工仔细学习 SOP 学问,加强规范意识,严格根据 SOP 的要求来进行生产操作
8、。通过学习,使大家熟悉到:我们生产活动中所做的每一件事,都和产品的质量息息相关,决不是走过场。只有根据 SOP 要求去操作,质量才能得到保证。二、大胆探究,改进生产工艺,促进质量提高7 月份他们在原来将蜡床保温层由二床棉被改为一层棉被一层硅胶皮的基础上,再做出进一步改进,将原瓶架加高 35,将原来瓶口朝上正放,改为瓶口朝下倒放。此举在不增加任何生产成本的前提下,产生了质的飞跃。使由于瓶口暴露在空气中时间过长,而导致有异物落入的可能性削减了 95%以上。三、加强设备管理,搞好设备修理,确保生产顺当进行20 xx 年,生产任务较繁重,几乎不行能有时间将设备停下来进行大的检修,他在合理支配调度生产品
9、种,确保生产顺当进行的前提下,带领三位修理工,进行了大量的设备修理工作。很多原来需要拿到外面去修理的项目,他们都是自己动手、攻关、解决。就为车间省下了大量的修理费用。为此,他不得不常常加班加点工作,经常一连好几个晚上都是 10点多钟以后才下班回家,甚至夜里也随叫随到,而且从未伸手要过加班费。虽然苦点累点,但是心里却是兴奋的。四、克服不利因素,确保完成生产任务20 xx 年塑料瓶生产遇到了前所未有的问题:由于日本原料供应上出现断档,厂部不得不考虑其它产地原料来代替。日本原料加工特性好,对注塑参数、工艺的要求相对宽松。用其他原料毕竟怎样?谁也没有底。仅凭原料代理商供应的一点信息明显不够。靠别人是不
10、行的。为此他成天蹲在注塑机和蜡床边,调整各种参数,将管坯拿来做对比,从成型难度、瓶子强度、耐温等方面做出对比,最终确定了使用现在的原料粒子。他们决心在新的一年里,进一步完善和提升,争取取得更大的进步。五、当好产品质量的爱护神我们中间化验是一个年轻的班组,虽然我们来自不同的地方,但我们同属于化验室。作为化验员,我们知道自己肩上担子很重。化验员担负着全公司的产品质量监督责任,工作质量的好坏直接会影响到公司的整体产品质量,关系到公司的前途和命运。因此,中间化验室在质量掌握体系中具有举足轻重的地位,我们不能轻视化验室的监督作用。大针中间化验担负大容量注射剂车间的大容量注射剂的中间含量及 PH 值检测工
11、作,并对大容量注射剂成品的装量和微粒进行检测等等。由于大容量注射剂车间是三班制的,因此,作为化验员也得跟班运转,夜班也要做。冬天晚上出来上班及凌晨回家时真是特殊冷,我们化验小组人员从来没有因此请假而耽搁生产,个个都风雨无阻,坚守岗位,毫无怨言。在 20 xx 年期间,共检测大容量注射剂 4764 批次,没有出现一次差错。对新产品的检验方法,更是仔细学习,尽快把握并积累阅历。特殊是乳酸钠林格注射液的含量测定项目许多,因此每次做乳酸钠林格注射液时,我们小组全体人员都要过来,做夜班的同事没睡几个小时就要过来加班了,并且有时都要两天连着做,对乳酸钠林格注射液的各项检测项目更是仔细负责,有一点点的误差都
12、要重新检测,直到精确无误为止。并对检测项目方法日益娴熟,使酸钠林格注射液的日产量增加,更没有影响其他品种的生产量。在片剂车间,颗粒的水分测定是特别重要的,它是直接影响压片的好坏。所以,中间化验肯定要严格掌握水分,特殊是掌握在水分。为了保证质量合格,每一批每一趟的水分,化验员都要准时取样,准时的做到反馈信息,让配料技术员能最早知道水分的凹凸,而做出相应的措施,这样他们心里有个数,对配下一趟料也打好了基础。重量差异也很重要,特殊是小片子的重量差异,肯定要测的勤,这样才能准时发觉,我们不应当让问题出现后到成品了才解决,那样铺张了大量的人力、物力、财力,造成不必要的经济损失。所以,中间化验要求我们在日
13、常工作中必需养成仔细、认真、虚心谨慎的习惯,我们更应当端正态度,仔细负责,严格根据 SOP 操作规程进行操作,准时的发觉问题,解决问题,避开产品的质量问题。同时,我们仔细做好记录,一切跟着生产走,实事求是,这样可以有章可循,有据可查。所以,我们把各种药品的原始记录打印出来,统一归类,这样看上去更清晰,更有目的性,也使档案管理更规范化。业余时间我们会对工作的每一个细节进行检查核对,对工作的阅历进行总结分析,从怎样节省时间,如何提高效率,尽量使工作程序化、系统化、条理化、流水化、从而在百尺杆头,更进一步达到新层次,进入新境界。经过这样紧急有序的熬炼,我们感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作
14、都有了目标,心中真正有了底!基本做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,以根本上摆脱了过去只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。我们小组是一个年轻的班组,是团结友爱的班组。大家相互关心、相互学习。我们有很强的责任心,并且有肯定的团队协作精神,能吃苦耐劳,工作乐观主动,听从领导支配。同时,在工作中由于阅历有限,在实际分析操作过程中还存在一些不足之处,我们会在以后的工作中更加严格地要求自己,努力学习新学问,使自己的业务水平和工作力量更上一层楼,充分发挥我们的个人才智,做好各项工作,更好地为公司服务,奉献自己的力气。有哪些关于化验员个人年度工作总结篇四旧的一年即将过去,新的一年即将开头。我们将迎来崭
15、新的 20XX 年。在过去的一年里,在鹤壁胜科的这段日子里,我收获了很多也成长了很多。现对这一年作了如下总结:在工作中:这份工作使我对煤质分析,从开头仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的宽阔的领域中。在真正从事煤炭化验这份工作后我才发觉,原来书本上所学的东西是远远不够的。要把握这门学问还需要大量的实践总结和理论讨论。在这里我学会了,煤的水分,灰分,挥发分,硫,氢,发热量的测定。这些常规测定看似简洁但要作好这些简洁的工作,也要花些心思。首先,作这几项肯定要严格根据国标的要求去作,其次,称量水分时,冷却时间,不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量全都,作快灰时,应使它缓慢灰化
16、,防止煤样爆燃。作挥发分时,应保持两个平行样,灼烧的时间全都,坩埚盖要盖严。这几项测点,看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以依据这些特别的结果,来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。生活中:煤质分析这项工作对于我来说是个全新的东西,刚开头处处充斥的生疏感,是同事们的热心的关心,师傅手把手的细心教育才使我队这份的工作娴熟。在这里出了学问的收获,还有同事之间的友情。工作中不足的地方:1,学习的乐观性还不是很高。2,虽然常规项目都会作,但遇到仪器上的问题不能独立解决。3,学问体系还未建立完全。4,灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少。5,煤种的一些特性未总结过。改进措施:1,制定学习方案,
17、对于不懂的即时自己学习或向同事请教。2,在同事修仪器时,多看多问多动,下次遇到这种问题,试着自己独立解决。3,在看书的过程中,有所总结归纳,将同类型的学问放倒一起记忆,建立学问网。4,多练习灰熔点、胶质层的测定,争取尽早学会测定。5,在作煤样时候,多作总结,反复记忆,强化自己的操作。有哪些关于化验员个人年度工作总结篇五旧的一年即将过去,新的一年即将开头。我们将迎来崭新的 20 xx 年。在过去的一年里,在鹤壁胜科的这段日子里,我收获了很多也成长了很多。现对这一年做了如下总结:一、在工作中这份工作使我对煤质分析,从开头仅仅是概念上的东西变成真真实实的接触。它把我带进了一个全新的宽阔的领域中。在真
18、正从事煤炭化验这份工作后我才发觉,原来书本上所学的东西是远远不够的。要把握这门学问还需要大量的实践总结和理论讨论。在这里我学会了,煤的水分,灰分,挥发分,硫,氢,发热量的测定。这些常规测定看似简洁但要做好这些简洁的工作,也要花些心思。首先,做这几项肯定要严格根据国标的要求去做,其次,称量水分时,冷却时间,不宜太长不宜太短。两次冷却时间应尽量全都,做快灰时,应使它缓慢灰化,防止煤样爆燃。做挥发分时,应保持两个平行样,灼烧的时间全都,坩埚盖要盖严。这几项测点,看似是单一的实则是相互联系的有机体。我们可以依据这些特别的结果,来指导配煤炼焦或电厂用煤的配比。二、生活中煤质分析这项工作对于我来说是个全新
19、的东西,刚开头处处充斥的生疏感,是同事们的热心的关心,师傅手把手的细心教育才使我队这份的工作娴熟。在这里出了学问的收获,还有同事之间的友情。三、工作中不足的地方1,学习的乐观性还不是很高2,虽然常规项目都会做,但遇到仪器上的问题不能独立解决3,学问体系还未建立完全4,灰熔点、胶质层的测定在旁观摩的多自己操作的少5,煤种的一些特性未总结过。四、改进措施1,制定学习方案,对于不懂的即时自己学习或向同事请教。2,在同事修仪器时,多看多问多动,下次遇到这种问题,试着自己独立解决。3,在看书的过程中,有所总结归纳,将同类型的学问放倒一起记忆,建立学问网。4,多练习灰熔点、胶质层的测定,争取尽早学会测定。
20、5,在做煤样时候,多做总结,反复记忆,强化自己的操作。结语:天时不如地利,地利不如人和,团结就是力气。只有团结,工作才能形成合力。帮助领导拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取同志看法,严于律己,恳切待人,设身处地为同事着想,努力制造宽松、和谐、开心的工作环境。努力营造一个相互信任、相互关心、心情舒服的工作氛围。在新的一年里,我会更加努力学习,增加自己的操作力量,力争上游。为胜科工作奉献自己的力气,为公司进展添砖增瓦。愿胜科电子越来越辉煌。的各种模式的操作,是为乘客供应换零的工作,为老年卡进行激活,一旦乘客有任何疑问时都可以通过票亭来解答。负责一天的票务工作,在对行车值班员的跟岗实
21、习中,在这个岗位中主要负责车控室坐台工作,可以通过车站的监控了解站台的一切状况。负责车控室的设备操作,AFC 设备的运作状态,负责车站内部联系与外界联系的工作,总结行值是对行车的操作。在对客运值班员的跟岗实习中,学习到了这个岗位是主管车站客运站务管理,对车票的收发,回收及保管工作,TVM半自动售票机管理,要对各类单据填写,保管,需要帮助值班站长管理站务员,处理乘客事务,要监督售票员,巡察岗在岗工作状况,在遇到紧急状况下,帮助值班站特长理紧急事务。自己在从事客值跟岗时还帮助了对 TVM 钱箱的替换取钱,最终对一天的客值工作需要填写收是单据,总结客值工作总体是对现金,票务的管理,能直接反映出当天客
22、流的总量。经过了这几天对车站各个岗位的跟岗实习,自己也很快的投入到其中,适应了各个岗位,知道了该怎样去处理一些突发大事,必需要以“平安”为前提,保证车站的正常运作。自己必需保持工作的热忱去面对每一个岗位,只有自己专心去做,就肯定会学到各种学问,在对以后的工作中必需留意自己的一言一行,树立自己的形象,为以后能加入杭州地铁做预备,不断加强自己的各方面力量,无论是行为上还是技能上,都要适应.,信任只要仔细做到。自己肯定会有所提高。有哪些关于地铁个人年度工作总结篇五时间过得很快,来到 xx 作已有大半年了。对于从来没有干过地铁铺轨工作的我,在这段时间里收获了很多,渐渐的在成长,当然还存在很多的不足。有
23、总结才有进步,才能发觉的优缺点。现将我今年的工作总结如下:一、业务力量方面:前期的不足之处:1、对有些部位的施工细节不娴熟。例如:(1)轨排表、高程、正矢的计算不够细心;(2)看图纸不够认真,不去深化的了解设计意图;(3)在处理与施工班组及同事和领导之间的关系不够融洽;(4)在做内业资料不够认真等等。这些施工中的细节问题都要准时总结准时发觉,避开每一次的主观错误。2、有时候报检不准时,以及验收时需要整改的部分未能准时整改,在程序方面有些小错误,上道工序正在验收而下道工序未能准时预备等,不过在后期都能准时改正。这样的小错误也反映出我作为技术员在平常施工中没有严格按程序施工,这在我们今后的工作重要
24、严格规范遵守。3、对现场的一些工作考虑不到,有些工作没有准时上报给领导,导致一些没必要的麻烦。对于现场的工作,我们技术管理者要学着多角度、超前意识、超前规划等方面的考虑问题,而且要多向阅历丰富的领导、老师傅学习,对于初次接触地铁施工的我,要多方面听取他们的看法。4、现场工作交接班不清晰,有时候由于白班和夜班之间没有准时交接清晰导致工作没有按要求完成,在这个问题上我们在平常的工作中肯定要养成现场交接班的习惯,对于施工作业、施工台帐及资料有涉及到多个部门要准时沟通,做好口头与书面的技术交底。5、施工日志记录有些地方不够具体,对于施工日志、自己的记录薄,我们技术员要足够重视,做好每天的记录可以了解整
25、个施工的状况和进度,有便于我们以后对下道工序的支配,可以准时发觉问题,提前方案,把自己分内的事情做得更好。6、有些现场交底不到位,有时候跟班作业不到位,这就需要我们每个技术员要有高度的责任心,对于自己分内的事情肯定要按质按量的完成。二、交际协调方面:和施工队沟通协调缺乏阅历。在不断的沟通磨合中还是有所进步,在后期中有问题还是可以准时协作解决。信任在以后的处理问题中可以不断进步;在和部门之间的交际协调方面也需要不断的加强,做事要更加主动。三、学习方面:1、学习不够主动,遇到问题没准时请教。2、缺少总结,图纸看得不够认真。3、缺乏方法,没充分利用各方面的资源。后期要加强学习,制定方案,当天的事情即
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