电视台编播人员个人工作总结_电视台工作总结.docx
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1、电视台编播人员个人工作总结_电视台工作总结 电视台编播人员个人工作总结推举。 在电视台工作需要很深的功底,同时在里面也是需要不断的学习的,只有不断的学习,在将来才会有不断的成长,那怎么来学习和成长呢,首先是工作方面,可以把这些阅历总结下来,这样对自己的工作会有好的关心和提升。下面是由工作总结之家我为大家整理的“电视台编播人员个人工作总结推举”,仅供参考,欢迎大家阅读。 电视台编播人员个人工作总结推举(一) 一年又一年,20xx年又将离我们远去。在过去的一年里,我们总编室编播部在公司、频道领导的正确领导与帮助下,圆满的完成了频道的编播任务和工作。回望走过的一年,有辛苦、有劳累;有成果、有不足;有
2、付出、有收获;有感悟、有心得。在岁末之际,我为xxx全年的工作做了一个简要的回顾,总结一下自己在过去一年的得与失。 一、政治思想。 能仔细学习党的方针、政策,政治思想上始终同党.保持高度全都。坚持用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习和工作。喜爱本职工作,团结同事,充分发挥党员的主观能动性和模范带头作用,以身作则,与各位同事共同进步。对自己严格要求,不断提高政治敏感性,保证舆论导向的正确性。 二、脚踏实地工作,提高管理、业务技能。 1、编播部是规划、编排全频道节目、广告播出的重要部门,它担负着参谋,监督,管理,服务等职能。对工作我能坚持原则、职责分明,做到了团结同事、有效沟通,立足本职、
3、脚踏实地的完成上级领导交给的各项工作、任务。自觉遵守公司、频道制定的各项规章制度及条令、条例。 2、作为编播部经理,我充分熟悉到自己既是一个管理者,更是一个执行者。我除了以身作则,学习、熟识业务外,还注意提高团队的整体素养,充分发挥员工们的主观能动性及工作乐观性,这样才能保证在人员偏紧的状况下,大家都能够主动担当工作责任。做到快、准、全,快是反应快、变更快、下单快;准是准时、准点播出;全为播出完整、平安顺当。 3、我能重视加强理论和业务学问的学习,不断提高自身综合素养。在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素养水平。一是深刻领悟公司、部门制度的含义和目的,增加自己宣扬制度和执行制度的
4、自觉性和坚决性;仔细学习公司、部门下发的各种文件和通报,并把这些文件和通报精神准时传达到每位员工;二是仔细学习工作业务学问,重点学习理论技术、管理学问和编播学问。在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在理论技术、管理学问和编播学问方面存在哪些不足之处,有针对性地进行学习,不断提高自己的业务工作力量。 4、一年来,我始终坚持努力工作,按时完成工作任务。严格要求自己,勤奋努力,时刻.公司制度,全心全意为公司制造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己的工作岗位上,努力做好本职工作。对领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学支配时间,按时、按质、按量完成任务。在日常工作中,仔
5、细听取员工反映的问题,提出的要求和建议。同时,对员工要求解决但一时又解决不了的问题仔细解释,耐心做好员工的思想工作,让员工信任我们在为员工所想。 5、对工作我始终保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在去年10月份“xxx”播出期间,为保证节目正常播出,我带领编播人员常常应急变更节目播出时间;反复调整、替换宣扬片版本;滚屏字幕全天定时更新实时内容。为完成任务我加班加点,常常工作到凌晨2、3点钟。通过我们的努力,最终完成了xxx的播出、宣扬任务。去年还完成了xx的宣扬等工作、任务。 6、当工作与个人大事冲突时,能以大局为重,选大家舍小家,并得到家人的理解。我在。为完成频
6、道工作,克服了以上困难,在大家的共同努力下,使得编播部顺当的完成了xxx年度的工作目标。 三、存在的不足。 1、随着科学的进展、技术的革新,感觉自己新的学问量的不足。 2、对同事关怀不够,由于编播工作量大、任务紧,平常对同事工作要求的较多,没有很好去了解其家庭和生活状况。 以后,我肯定仔细克服缺点,发扬成果,更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高理论素养和各种业务技能,做一名优秀的编播带头人,为频道全面工作作出自己的贡献! 总结上一年的得失,让我看到了来年努力的方向,我将连续会一如既往的工作下去,我坚信自己能够做的更好。也感谢频道领导一年来对我生活的关怀及工作的确定和大力支持,信任在大家的努力下
7、,xxx年编播部的工作能够百尺竿头,更近一步! 电视台编播人员个人工作总结推举(二) 20xx年很快又过去了,一年来究竟自己都干了些什么,为广电做了什么,而自己又获得了什么。也许可以从几个方面谈起。 1、节目方面。 今年我的直播节目从原先的四档减为了两档xx、xx,但是压力不比以前小,由于自己必需得比去年有进步,犯的错误必需得比去年少,节目得比去年好听。总体来说进步是有的,但是错误犯的不少,领导批判了我好几次,我都记忆深刻,自己真的很不象话,还没学会走就想跑,在以后的工作当中我肯定会改正。现在来总结节目,两档节目都是老节目了,听众相对固定,不过今年多多少少都出现了点问题,首先是xx,这档节目有
8、一段时间是1034频道同事轮番来上的,所以从收听习惯来说,参加量受到影响了,始终到我重新接手,这种状况还是没有多大改观,只是短信量已经渐渐的增加了。关于节目的改版升级,在每次节目里都会提到,群也已经建立了,我想这还不够,升级自宣还是要体现出来。力争在20xx年到来之前让xx节目真正启程!xx节目,今年的搭档换成了米粒,整个节目气氛活跃了,参加量略微提高了些,不过节目的层次感没有以前好了,就像一棵大树,以前只顾着给根施肥,忘了剪枝叶,现在正好相反,在以后也必需要改进。然后就是嘉宾不如以前请的多、请的有质量了,其实节目有嘉宾真的很好做。也真的很好听,这方面我们现在也正在努力。我们在5、6、7月份曾
9、经尝试过每期节目之前录一个节目自宣交代一下今日节目的内容,有效果,但是效果不明显,就放弃了,我想假如始终坚持到现在应当会有效果,坚持很重要。假如说去年主持xx是在熟悉的过程,那么今年就应当是初恋了,我需要改进、需要学习的地方还太多太多,最重要的是要始终学习、看书、看报,积累各方面的学问,培育自己包涵的胸怀,容纳不同人的声音。20xx年的xx很坎坷,吵过、闹过、打过、挣扎过,将来的路毕竟在哪我必需要实实在在的走在路上才知道。请各位领导、老师、同事关心、支持和监督。 刚刚提到的是直播节目,还有几档录播节目xx、xx、xx、xx,主要总结的是两档新节目xx和xx,这两档节目让我收获许多,更多的是学问
10、方面的,还有就是专业方面的,我更适合讲故事和对话(这一点从录广告也获得了),单独一个人的录音总是喉咙发紧,虽然现在有点进步,但仍旧不尽如人意,这一点上我需要更加努力。 2、创收方面 今年是我工作的其次年,创收任务是4万,目前完成了21950元,还有一半的任务,需要加把劲儿了。今年相比去年有所提高,但仍旧没有达到预期的目标,不过有一点是确定的,跑出去就有盼望,努力就会有收获。今年的创收基本上都是扫楼盘扫出来的,我真心感觉到自身的压力,不过还是没有完成,我感觉到惭愧。今年从跑业务中也学到了许多努力比不努力强,不过不要做无用功,只要有百分之十的盼望就要付出百分之百的努力,好的策划比什么都重要等等等等
11、,这些在实践中得到了验证,我很兴奋。另外跑业务对节目提升也有很大的关心,只有走出去,才能知道听众在想什么,想听什么,在节目中可以为他们表达什么,这就是我从业务中学到的学问。 今年的活动依旧精彩无限,车展、家具展、鹊桥会、自驾游、Xx民俗文化节,假如说去年的活动让我体会到了团结就是力气的兴奋,个人工作总结那么今年的活动,让我的自信念涨了不少,由于最终有我的客户参与到活动中来了,另外户外主持的力量也提升了不少,感谢领导和同事的信任和关心,我会更加努力,报答你们的关怀。 20xx年快要过去了,假如用一句话来总结的话,我想说的是:我很笨,总是做一些无用功,喜爱沾沾自喜,没有进步反而翘尾巴。 我已经意识
12、到了我浮躁了许多,在这里再次感谢张主任准时的把我敲醒,感谢两位副主任对我的关怀,感谢同事们对我的包涵。以后怎么做也是一句话:踏踏实实做事,老老实实做人。 以上就是我的20xx年工作总结,压力、失眠、汗水、成长、盼望、期盼、决心,唯独没有泪水,由于我要证明我自己。20xx年,期盼! 电视台编播人员个人工作总结推举(三) 在领导的正确指导下,一年来,我在广播电视台采编岗位上努力工作,较好地完成了广播电视台编辑部和播出系统设备软件升级改造工作,并以此次改造为契机,联系厂方对自办节目和频道进行整体包装,提升节目质量。工作中根据领导要求,广泛征求看法,有针对性的调整编辑考核细则和完善工作计量方法,挖掘部
13、门工作潜力,调动部门工作动力。现总结如下。 一、巩固现有基础,继承原有工作好的阅历和做法,力求有新变化 在部(台)领导多年的细心教导和指导下,自己把握了肯定的业务工作力量。20xx年在直播、录播工作中,力求我的工作无差错,我的工作请放心。直播和录播技术效果均比前一年有所提高;同时利用厂方技术员的外力资源,对开办的各类宣扬贯彻节目进行全新包装,打破了自办节目连续几年的传统面目;在各类专题节目制作中,多方取经,力求突破自己固有模式,创新专题片画面表现形式和音乐、字幕等各种艺术元素的综合运用;在消息写作中留意避开过去自己稿件中存在的过于长冗或助词过多等不足,力求语句凝练,文字把握的精确程度比上一年有
14、提高。 二、充分发挥设备的使用效率和平安操作 编辑部设备管理曾经存在主体责任不明确、管理不到位、设备损坏无法追查等不足。20xx年将拍摄、编辑设备根据日常工作使用安排到个人,实现设备的专人或多人管理,对设备使用中出现的故障根据工作故障和人为造成故障进行区分,既避开工作人员因设备可能出现故障不敢使用,也避开出现人为有意损坏设备现象。在编辑设备管理中也杜绝了设备出现故障后无人维护管理的不足。 三、存在明显的不足 工作力量进步迟缓,不能很好地胜任工作的进展需求和部门业务要求。无论是理论修养、文字把握、技术方面都是明白一点点,实际应用不够用的状态。急迫需要加强各方面的素养。工作中思想僵化,亦步亦趋,工
15、作的内容和形式上不为人所喜,宣扬效果不明显。无论是政治素养还是理论修养、个人思想成熟程度、业务力量都与部门单位工作要求不相称,亟待进步提高。工作方法有欠缺,不太会处理上下级、同事间和部门工作间的关系,工作方法简洁,协调统筹力量差,工作的主动性、能动性发挥也不够,影响工作健康稳步持续进展。 四、明年工作思路 1、增加自己新一年工作的“质”和“量”。不断加强业务学问的学习和自身综合素养的熬炼。同时,加强对基层工作的宣扬力度,乐观报道职工的工作、生活,主动查找新闻,充分报道集团基层单位的平安、生产、经营、管理等方面的先进阅历和工作典型,丰富自办节目。 2、团结同事,发挥带头模范作用。工作中肯干、多干
16、、实干、苦干,多沟通业务心得,和部门其他工作人员一起推动新一年工作稳步进展。 3、拓宽思路,乐观查找创新自办节目的新亮点和新方法,建言献策,发挥自己应有的作用,为单位排忧解难,扎实工作,做一个有用的人。 五、对新一年工作的建议 在日常采访中发觉本台虽然网络占xx大部分,用户也比地方台多。但可能由于地方台自然的身份优势,商业和社区民众对xx台的了解不够,态度也较为漠然,.采访也不简单绽开。建议在新的一年作为媒体也要宣扬自己,增加自己的.影响力,在此基础上增加.民生新闻量,同时充分利用网络资源优势,选取简短新闻作为xx新闻的花絮,丰富自办频道荧屏内容。 电视台编播人员个人工作总结推举(四) 加快进
17、展xx广播电视台的各项事业,必需仔细贯彻.,把进展与提高、继承与创新结合起来,把着眼当前与考虑长远,重点突破与整体推动结合起来。XX年主要在以下几个方面做好工作: 一、新闻宣扬求质量 提高宣扬质量是我们当好喉舌,赢得受众的根本。没有质量就没有收听收视率,就没有广告收益,也没有宣扬的地位和作用,因此,必需努力提高新闻宣扬质量,一要坚持正确的舆论导向。导向正确是提高舆论宣扬质量的首要前提。对于广电来说,节目导向正确,并且做精做优,宣扬质量就有了根本保证。二要贯彻落实“三贴近”。首先是贴近*商贸经济发达的实际,利用现有频道资源,开设商贸频道。设置一档经济新闻、一档经济生活类栏目;其次是贴近群众,连续
18、办好今晚九点电视栏目和百姓关注广播栏目,为群众和政府部门之间架设沟通的桥梁。三要创新宣扬方式,新闻宣扬出新彩。要讨论受众心理,以提高视听率为目标,加强节目栏目质量考评,不断提高广播电视的视听宣扬效果。四是增加品牌意识,打造频道品牌和栏目品牌。XX年将在人才、技术、标识等方面加大投入,全面提高广播电视频道的品牌含量,进一步扩大宣扬的影响力。 二、经营创收求效益 经营创收是广电事业拓展的重要内容,也是加快广电进展的经济基础。一要夯实主业,保持广告创收持续稳步较快增长。明年?创收方案达到4000万元;二要开拓新业,形成多元经营的产业进展格局。数字电视开通二年来,已从20套电视节目增加到现在的80套电
19、视节目和5套广播节目,并且完成了阳光政务与*数字化信息平台的建设。明年?要连续大力推广数字电视,完善数字化信息平台建设,方案新增用户3000户以上,使之成为新的增长点。三要加强成本核算,增加效益观念。既要开源,也要节流,要有效掌握非生产性和消费性开支,加强和严格管理,最大限度地提高资源和资金的利用率。 三、技术装备求先进 广播电视作为一个高科技的行业,只有紧跟时代步伐,用先进的技术装备武装自己,才能抓住高新技术进展带来的机遇,加快自身进展。加快技术装备建设,一要整体规划,分步推动,提高广播电视数字化水平。加快广播电视节目从采编、制播、放射、传输到储存的全业务流程的数字化应用,仔细组织实施广播数
20、字化直播车购置和演播室的数字化改造等重点项目,构建节目、传输、服务等数字平台,提高广播电视节目数字化水平。二要加强技术培训。技术装备更新改造后,要对采编、制播、传输等各类工作人员进行系统培训,提出新的更高的工作要求,通过新技术的应用,提高节目采制力量、平安播出力量和设备运行维护力量。 四、管理运作求规范 加强内部管理是当前*广电加快进展的一项紧迫任务。当前,一要理顺部门管理职责,建立健全工作目标责任制。二要完善管理制度,健全管理程序。乐观借鉴汲取兄弟台先进管理阅历,加强人、财物等各种资源的管理,加强宣扬、技术、经营、财务和行政后勤管理。要分门别类,修订完善已有的规章制度,堵塞管理漏洞,确保管理
21、有效。三要细化管理要求,提高管理效能。加强统筹协调,做到分工协作,形成工作合力。四要出台广播电视十年进展规划,为广播电视今后进展制订目标。 五、人才队伍求优化 广播电视要加快进展,必需高度重视人才队伍建设。一要优化人才队伍结构,建立动态的能上能下,能进能出的人员流淌机制和公正竞争机制,引进高学历、复合型的专业人才,为广电进展供应坚实的人才战略储备,二要打造人才队伍品牌,重点培育一批名主持人,名记者,名编辑,建立科学的绩效考核体系和公正的薪酬安排体系,对优秀的人才特殊是播音主持人才实行高薪重聘。三要提高员工队伍整体素养。加强在职培训和岗位考核,鼓舞终身学习训练。建立职责分明,层次合理的员工自然晋
22、升通道和激励制度,使广阔员工能把实现自我价值与做好本职工作有机结合起来,充分发挥乐观性和制造性。四要营造优秀人才脱颖而出的环境。要从制度上保证干实事,出实绩的人能充分施展才华和理想,使各类人才有地位、有成就感和荣誉感。通过事业、待遇、感情和制度等多种途径,激励人才、吸引人才、留住人才。 当前,针对xx广播电视进展中面临的紧迫问题,我们要集中精力、集中财力、集中人力,重点实现以下五个方面突破: 一是打造强势媒体,做好电视频道包装。电视新闻频道、商贸频道依据频道定位和频道内各栏目定位,做好频道包装和栏目包装,力求精致、大气、贴切,呈现*电视的全新形象。 二是培育商贸频道,打响品牌。xx最大的特色在
23、于商贸业发达,xx广播电视也应依据这一地域特色,重点培育商贸频道。目前商贸频道的筹建正在紧锣密鼓地进行中,我们将在人员、设备配置和资金投入等方面赐予保证,力争商贸频道成为xx广电一大亮点。 三是实施有线电视网络的双向改造,为数字电视的进一步拓展制造条件。 编辑推举 电视台人员的个人工作总结 寒假期间,电视部高一成员组织了一次为时三天的自我培训,在这次活动中,大家相互沟通了阅历,指出平常存在的一些问题,肯定程度上提高了自己的工作力量。 三月中旬,即电视台成立一周年时,全体高二届的成员退出电视部,并选出了以周绍盛为负责人的第三届工作人员。新一届成员正式开头了自己的工作。其后几周内,我们为高三班、高
24、二班拍摄了专辑,内容涉及较多,从课堂上到寝室里,从打篮球到种花等等,但由于剪辑设备缘由,未能录制胜利,最终被迫放弃。全体工作人员花了大量时间在电视节目上却未能看到劳动成果,乐观性受到剧烈挫伤,导致紧接着的几周电视部毫无动静。 四月中旬,电视部播出了以高一杜鹃山春游,高二前童拉练为主要内容的新闻节目,但由于信号输出问题,能接收到的班级只占半数。看到新闻节目的同学普遍反应较好,并盼望能看到更多更好的节目。 期中考试过后,针对电视部内部工作人员的乐观性低落,工作不够协调,分工不够明确等尖锐问题,电视部进行了改组,大致上是将人员分组,建立值班制度,强制每组人员每天准时值班,并保证每天出一个节目,试行了
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