酒店安保部2022上半年工作总结四篇_酒店安保部工作总结.docx

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1、酒店安保酒店安保部部2022022 2上半年工作总结四篇上半年工作总结四篇_ _酒店酒店安保部工作总结安保部工作总结酒店安保部 2022 上半年工作总结四篇。时间匆忙匆而逝，转瞬就是半年。为了将来工作的良好开展，我们需要对之前的工作做一次具体的总结，确定成果的同时，也要归纳失败的阅历与教训，才能为将来的工作开展奠定良好的基础。工作总结之家我收集整理了一些酒店安保部上半年工作总结的.，欢迎大家阅读，盼望能对大家有所关心。酒店安保部上半年工作总结(一)20 xx 上半年，酒店保安队伍本着一切听从、服务于酒店的利益，狠抓队伍的基本建设，抓好训练和内部管理，建立健全各项规章制度，注意思想作风和工作作风

2、的培育，加强了治安、消防平安防范工作，圆满完成了年初制定的工作方案，确保了酒店内部的平安稳定。详细工作如下：一、健全充实保安队伍，狠抓队伍的基本建设1.建立、充实保安队伍。保安部早期的管理过程中，因编制不合理，直接导致员工工作心情低下，人员流淌率高。在此严峻的形势下，保安部准时调整工作岗位编制，使员工工作乐观性得到极大的提高，劳动强度在原有基础上有了很大的降低，人员流失率得到了很好的掌握，逐步形成了岗位确定、职责分明、工作有序的良好局面，并且在人员严峻缺编的状况下完成了酒店的平安保卫工作。2.强化技能、体能训练。依据保安部所担负的任务及酒店的要求，对新招队员进行了严格的军事训练。今年以来共组织

3、各类技能、体能训练、消防培训约 60 课时。保安队伍基本达到了警容严整、队列有形、举止端庄、礼貌待客。二、建立健全了各项制度，严格按规章制度办事1.以规章制度规范保安队伍建设，是我们建设和管理保安队伍的原则。保安部组建以来，以法律法规为依据，以酒店服务标准为准绳，先后建立健全了保安队伍管理标准、奖惩制度、培训制度、班前会、班后会制度、部门例会制度、各类人员岗位职责、外来施工人员管理制度、车辆平安管理制度、各类消防平安管理制度等。2.狠抓制度的落实。一是同各部门主要负责人签定治安、消防平安责任书;二是建立健全消防档案;三是明确分工、责任到人;四是重大活动随时总结讲评，以利于工作的提高。三、抓好治

4、安、消防平安，注意防患于未燃酒店面积大、出入口多，再加上外包单位多，管理上的复杂性，直接导致酒店的平安管理工作任务很重。1.抓好平安工作硬件建设。一是注意队员对酒店监控系统的熟识把握和使用;二是加强“技防”建议以弥补“人防”的不足，今年来在原有的基础上增加监控镜头 3 路，填补了多数监控盲区的空白，将原来不合理的监控镜头重新调整位置，将珍贵物品室的监控位置调到到消防中心;三是定期检查酒店全部区域的治安、消防平安隐患，并准时要求整改;四是确保消防器材的完好率 100%，制定了防火巡查制度。2.组织消防演习，提高员工疏散逃命力量。今年是落实.单位消防平安“四个力量”最重要的一年，保安部共组织各类消

5、防演习、实战灭火等演练 8 次，使酒店全体员工和外包单位员工在扑救初起火灾、人员疏散逃命方面的力量有了明显的提高。在酒店全体员工的共同协作下，为酒店赢得了“.单位消防平安 4A 级”证书、“合肥市消防平安工作先进单位”、“包河区消防平安工作先进单位”等称号。3.抓好重大活动的平安保卫工作和其他工作，今年以来酒店先后 4 次接待星评人员，保安部全部人员每次都是全体上岗，有的是带病坚持工作，不少队员都是连续工作 16 小时以上，但都无怨无悔，恪尽职守，圆满完成了平安保卫任务，树立了酒店保安的良好形象。4.多次组织队员为酒店各部门义务劳动，今年来公差勤务共计约 80 余人次，队员都是毫不迟疑的为了酒

6、店整体利益，从不计较个人得失。四、存在的问题及努力方面上半年来保安部的工作虽然取得了一些成果，但存在的问题也不少。一是在管理上还有时紧时松的现象，有的工作缺乏连续性、系统性;二是与公安、消防、交警、城管等部门的沟通有待加强;三是有的部位的平安防范工作还有待改进和加强;四是培训工作没做到位，导致队员和领班执勤的敏捷度欠佳。这些问题在 20 xx 年下半年的工作中要加大力度，争取克服困难，为酒店再创辉煌。酒店安保部上半年工作总结(二)各位领导，各位同仁：大家好！回顾上半年的工作，在酒店领导的支持及各部门的协作下，安保部加强平安防范管理，完善各种规章制度，严格落实消防“四个力量”，提高绩效管理，为把

7、太航西楼创办为一个人文、生态、活力的文明酒店做了一些应当做的工作，现向领导及各位同事汇报。一、消防工作方面：酒店领导对消防工作非常重视与支持，20 xx 年开头，遵照消防部门的要求，我们就将酒店的“消防组织机构”进行了重新调整，建立了电子档案。并根据消防部门的要求，完善各种“日查，月报，季检”等记录，表格全部与消防中心部门同步建档备查。进一步明确了消防工作的责任分工，切实做到“谁主管，谁负责”的原则，严厉 仔细地将消防工作的各项任务落实到人，检查到位，责任求实，末端有果。二、治安工作方面：去年酒店被评为省市最佳三星级酒店，又被公安部门升为“a 级”治安重点单位，更加体现了上级对酒店治安工作的高

8、度重视，对我们触动很大。1、去年酒店曾发生过多起诈骗婚宴礼金的案件，今年我们坚持对此项工作的跟进，对每一家婚宴都提前平安提示，并协作查视巡逻，不给犯罪份子有机可乘。今年以来未发生过类似的大事。2、今年于 4 月份一楼、二楼餐厅发生两起客人背包被盗大事，对于新形式的案件，我们高度重视。除协作公安机关查线索，调监控整理资料外，马上实行了有效措施，凡在本酒店婚宴、生日宴、会议宴较集中的时间段，派专人带袖标在各楼层巡逻，加强平安防范后，没有在发生丢包大事。3、酒店后院改造完成后，我们加强了对后院的管理，现在员工们主动协作出示出入证，协作查包，另外对后院保安执勤人员强化职责要求，对后院的垃圾堆放，准时清

9、理及卫生保洁也作了明确规定，使后院员工通道的平安管理及环境有了根本性的改观。三、宣扬训练及培训工作：1、由于酒店人员流淌性较大，对员工自身素养要求，业务学问，消防学问，平安理念，绩效目标等方面的培训工作带来肯定难度，我部在协作人事部做好同步工作的前题下，每月 1 日定为保安部全员例会，除了对酒店常识培训外，明确岗位职责。利用每天早晨跑操时间，对保安人员进行体能训练，并明确当天的主要工作内容。规范了工作流程，设立工作看版，使每个当班保安对当天的车流量，婚宴，生日宴，会议等基本了解，做到人人心中有目标，个个肩上有责任。2、上半年与行政人事部一同对新员工培训达 100 多人次，进行消防考试达 300

10、 人次，消防专题培训，组织观看消防音像视频达 100 多人次，对员工“四个力量”熟背抽查达 350人次，从而提高了员工们消防意识，懂得了消防平安工作的重要性，学会了扑救初起火灾，正确使用灭火器及逃命，报警的基本方法。酒店安保部上半年工作总结(三)回顾过去的上半年，我部在酒店领导关怀下，各部门的协作下，我们在加强酒店的平安防范管理，完善种类制度，平安巡逻检查、创服务品牌、组织学习等做了肯定的工作。以下为我部今年的工作总结。一、进一步健全和完善平安防范体系为了确保酒店的平安，我们从酒店的实际状况动身，建立了一套平安防范的制度，使治安消防平安工作真真做到有章可循、有据可依。为此我们建立了火警火灾处置

11、预案、各重点部位岗位责任制、大门岗职责、巡逻岗位职责、停车场岗位职责、突发大事保卫工作程序、消防重点部位档案等。为了使消防、平安工作深化人心，增加员工的消防平安意识，我们实行有方案多形式地对员工进行消防平安的宣扬、训练、培训，将消防平安常识发放到各部门、租赁单位进行宣扬。使员工懂得防止火灾的基本措施和扑救火灾的基本方法，提高预防火灾的警惕性。二、落实平安检查，确保酒店平安为了使消防平安工作落实到实处，我们落实重点防范，加强巡逻检查次数，在装修有几个月中我们派保安专人现场进行监护，同时落实动火审批制度，做到不审批不准动火，没有操作证，不准动火，真正地把平安工作落实到实处。针对查出来的问题，我们都

12、已下达了整改通知书，责令其限期整改，除部分灭火器未年审外，其余均整改完毕。三、树服务品牌，抓学习、管理作为酒店安保人员，抓服务质量，首先是抓人，要抓自身建设，抓好员工的思想，素养。只有这样才能使员工真正懂得服务的目的。我们充分利用会议与员工沟通，剖解正反案例，灌输我们酒店为客人服务的宗旨。同时在会议时比较好的员工准时进行表扬，对表现不好的员工进行严厉 批判，同时对员工要进行要加强铁的纪律训练，尤其是我们大门岗的员工，接触人多面广，更加要做到这一点，加强对员工的管理，是我们部门要常常做的。如何加强员工进行管理，是我们部门更应关注的，对员工我们实行人性化管理只有这样，才能发挥出员工更好的乐观性，在

13、今后的工作中他们才能够用敬业来报答企业。四、服务质量门岗是我们酒店为客人服务的最前沿，他的服务质量好坏，关系到住宿客人第一感觉，为此为了保证我们的服务质量，我们常常性组织员工开会学习，培育员工对企业要有敬业精神，只有这样服务质量才会到家。做到客人车辆来去时，指挥车辆服务，指路服务。尤其是是在天寒地冻，日晒雨淋，他们始终站在服务最前沿，为客人服务。下半年，保安部紧紧围绕“形象要有新变化”的思路，突出“变化”二字，树立保安部新形象。完善各项规章制度，保酒店平安。必需保证酒店的消防平安运转，确保酒店消防平安，做到万无一失，坚持以防为主，防消结合。工作中不断完善和遵守各项规章制度，用制度管理人，成立平

14、安巡查小组，定期对酒店及四周各种场所进行巡查，发觉平安隐患，准时协同其它部门进行整改，杜绝一切平安事故的发生。酒店安保部上半年工作总结(四)在过去的上半年里，我保安部紧紧围绕酒店的中心工作，以脚踏实地的工作作风，求真务实的工作态度，乐观创新，不断提高，全面地完成了今年的各项任务，为我们今日大酒店再创了新的业绩。年是 xx 大酒店实现“三步走”战略目标最为关键的上半年，我部门依据董事长提出的“立足市场，加强经营，夯实基础，规范管理”这一总体思路，结合我部门的实际状况，努力实现“以服务促质量，以质量创品牌，以品牌求进展”总体管理目标。仔细做好治安消防的平安工作，加强对酒店员工的平安培训，乐观协调各

15、单位工作，为酒店长期稳定的进展，做出自己应有贡献。总的来看，我们上半年来的工作有很多好的方面，也有很多不足，为了能在今后工作中，扬长敝短，特对今年工作总结一、各项考核指标全面完成。年在酒店各级领导的指导下，在全体员工的共同努力下，我保安部顺当完成全年的平安保卫任务。在上半年里未发生一起重大责任事故，消防设施、设备的完好率全年达到了=.=%。为酒店各部门进行消防平安培训达=多课时。真正起到了保驾护航的作用。二、建立健全绩效考核制度，实行激励机制，发挥员工最大的工作乐观性和制造性。实行绩效考核是我们酒店从严治企、强化管理的需要，是落实目标责任制的强有力依据。我部门结合自身的特点，将员工的工资、奖金

16、与员工个人的工作表现等直接挂钩，通过不断完善的激励机制最大限度的发挥员工的工作乐观性和制造性。涌现了很多感人的事例。如在酒店夜总会停业期间，为了保证酒店财务平安和能顺当交接，我部员工 xxx、xxx、xxx 三名员工主动提出住在夜总会，虽然设施简陋，备件较差，但三名员工毫无怨言，放弃自己休息时间，一边参与正常的工作，一边轮番在夜总会值班，为夜总会的顺当开张立下了汗马功劳。今年夏天金华市遇到了连续的高温天气，一度达到=.=度，创历史高温记录。我部门人员，又都处于第一线，严热的天气，给我们的工作带来了肯定的难度，但我部人员，毫无怨言，仍旧坚守在第一线。在=月中旬，又遇“云娜”等一系列台风，我部全部

17、员工都主动要求留在酒店值班，有的连续工作了=个小时，直到台风过去以后，才回家休息，体现了我部员工以酒店为家的崇高思想。员工以酒店为家的同时，部门也坚持贴近、关怀员工，急员工之所急，想员工之所想。三、强化管理，不断进行学习和培训，力求优质服务。现在旅游服务行业人才竞争尤为激烈，只有布满优秀的人员，才能使酒店的经营蒸蒸日上。部门在留住优秀人员的同时，加强了对全体员工的培训力度。先后进行了两次较为集中的理论和实践培训。平均每个月利用业余时间的培训达到=个课时。在每次早班下班后，没有一个人离开，而是主动留下来参与培训。通过对员工的培训和再培训，加强了各员工的酒店意识、礼节礼貌、治安消防各方面的学问。进

18、一步规范了岗位操作，针对在指挥车辆、开拉车门、敬礼等服务上各别人员存在的操作中不甚规范的毛病，统一了标准。为客服务的思想明显得到加强，如能主动关心退房客人在房间找回人民币壹万元。客人直夸我保安部人员风格高尚，为我们酒店、部门赢得了荣誉。由于酒店行业工作的特别性，客人的需求经常与我们的工作要求发生冲突，有些客人不理解，常发生辱骂保安员，甚至做出一些过激的行为。我部保安员，坚持以“客人是服务的对象”为宗旨，耐心认真地做好工作，对于客人的辱骂从不还口，而是尽量让客人得到一次开心地消费。我们在做好为客服务的同时，也做好对内部的服务工作。今年十月份以来，局开展多项文体消遣活动，如在广场进行的艺术节电力专

19、场演出，消防平安运动会，职工篮球赛。为了使这些活动顺当的进行，我部门人员尽心尽职，放弃休息时间=多小时，对各项活动进行平安保卫，圆满完成了局机关所交给的任务。另外，部门多次制止电力系统内部职大规模*。得到了局领导的好评我部门还主动为各部门及外包单位进行消防平安培训，听取各部门的培训看法，改进不足，提高培训质量。四、努力做好酒店的治安和消防工作，加强消防设施、设备的保养。平安工作是企业的生存之本，在局安监处及八达集团安监部的指导下，我部门坚持“平安第一，预防为主”的方针，仔细、扎实做好每项平安防范工作。我部门对酒店的重点部位和部门，常常进行巡察和检查。对简单引发事故的危急点，重点范围仔细进行消退

20、隐患。坚持对餐厅、厨房等处的平安检查，排解电线短路=次，发觉担心全因素=次左右，对发觉的平安隐患，准时进行处理，不能处理的，照实上报。棋牌室、夜总会、桑拿和足浴是三家外包单位。由于他们的特别环境，上半年中多次与客人发生冲突，我们都能合理圆满的解决。在巡查过程中，处理由于空调水管被赌，再成漏水的大事=起，为酒店挽回了损失。今年有很多推销人员、窃贼、非法.人员把我们酒店当成了违法活动的场所，任意按门铃和打电话，骚扰客人，也给我们平安工作带来了困扰。我保安部人员，利用监控设备和巡逻人员亲密协作，进行制止、驱逐，确保楼层平安。上半年来，我们加强了对酒店消防设施、设备定期进行了检测、维护、保养。与蓝天消

21、防系统生产厂家保持亲密联系，协作厂家人员一道做好消控中心人员专业操作培训，使消控中心工作人员能够正确使用好蓝天消防设备，并爱惜、保养好蓝天设备，削减因错误操作而引起的各类故障和毛病；对期灭火器进行了更新维护，缺少零部件的消防器材准时补齐，对重点部位的消防设施、设备进行维护保养，存在故障进行了修理，的确保证了正常使用，万无一失。我部门还多次迎接电力系统、地方消防公安大检查，乐观参与江南片组的消防会议，起到了监督和相互学习的作用。五、乐观参与局里进行的各项活动，为酒店赢得了多项荣誉。年度，局工会以增加企业活力和凝聚力为目的，大力宏扬和进展丰富多彩的各类文体活动，乐观开展了各项文体活动。我部门响应酒

22、店工会的号召，派代表参与了电力系统第一届运动、消防运动会等各项文体活动。在竞赛中，我部门员工徐峰、郑海峰分别获得了=米第一和第四名，由我部派代表参与的蓝球竞赛获得了第五名的优异成果。为酒店争得了荣誉。六、乐观协作酒店完善质量管理体系和环境管理体系的认证工作。在今年年初，经过外审组的最终评定，我酒店已正式通过双体系认证。上半年来，我部门严格根据认证工作中的服务监控掌握程序要求，仔细进行三级质检制度，为内部的管理工作供应了真实、有效的参考信息，提高了广阔员工对环保意识和节能意识，削减了水电资源的铺张，降低了化学危急物品的污染，杜绝各类担心全事故，削减了物品的耗用等，出现了良好的局面。虽然过去的上半

23、年我们部门在各方面取得了可喜的成果，管理水平得到了极大的提高，但我们也必需正视到工作中存在的困难及面临的挑战。一是，员工还不能完全根据标准进行自我约束，素养参差不齐，有待下一步的提高。二是，我们的管理人员水平还有待于提高。三是，我们的设备还有缺陷，不能很好的起到监控作用，需要进行改进。全部这些问题和不足，都有待于我们今后仔细地思索和总结改进。更多工作总结.扩展阅读部队班长 2022 上半年工作总结四篇白驹过隙，转瞬一年就过了一半的时间。在感叹时间消逝的同时也不要遗忘对过去的工作做出总结，吸纳失败的阅历与教训，才能更好的提升自己。工作总结之家我收集整理了四篇部队班长个人的上半年工作总结.，以供参

24、考，欢迎大家阅读，盼望能关心到各位。部队班长个人上半年工作总结(一)上半年的工作有胜利也有失落，回顾半年的状况:政治思想稳定，工作踏实，遵守部队的各项规章制度、条令条例及;国家的法律法规，生活作风严谨、注意平常的生活中的小节，为使领导和同志的能更好的了解我班的工作状况，现汇报如下：一、政治思想觉悟高，能自觉参与各项学习活动。自觉坚持与党.和.保持高度全都，在上半年组织的学习中，自觉站在班长这个角度学习看待问题，并使自己融入到荣辱观中，做到知谦耻而懂礼仪，在工作中，以一名为党为国效力的战士考虑问题，在学习各种先进事迹时，以他们为榜样，努力修炼自身素养，以高标准严要求对待各项事情，并坚决以四个训练

25、精神磨练人生。二、工作踏实，注意总结阅历。工作期间，担当班长职务，对管理工作做到粗中有细，抓好每一个环节，培育每一项力量，提高每一项技能，努力成为一名真正合格的武警战士。详细做法，首先从生活制度严格要求，培育在学习训练中遵守纪律，做到令行禁止，注意培育养成生活中关怀照看战友。在工作中不断学习，如军事素养，工作力量，管理阅历，对存在的问题准时订正总结，在工作中对自身所负责的工作面，仔细做好每一个细节。俗话说没有阅历就没有发言权，所以本人也努力跟战友们学习各种阅历，系统的工作程序是相辅相成的，程序环环相扣，任何一处出了问题，都有可能牵扯整个系统的停产，因此本人必需注意各个环节的状况，包括人员的思想

26、，责任心问题等等，思想工作跟上，增加全体人员的责任心，自身做到不无故缺勤，尽职尽责干好每一项工作，并抓好每个重点问题。三、生活作风严谨，坚持以身作则。作为一名班长，应当做到的是以身作则，严格生活制度及行政管理上的自身养成，以自己的实际行动带动战士，感染战士，影响战士，严格要求自己的形象，严谨生活作风，也时时提示自己注意形象，严格遵守一日生活制度的养成，四、存在的不足及改进的方向。1、自身文化素养低，专业技术水平不高，技术性问题实践少。2、管理间或存在畏难思想，力度还不够，方法欠缺。3、自身间或有放松现象，不能一如既往的坚持。改进方向1、努力学习各种科学文化学问，在平常工作中实践每一项工作，以提

27、高自身文化素养及专业技术水平。2、加强管理工作力度，克服自身管理上的畏难心情。为实践方法提高管理力量及力度。3、要熬炼自身顽强的意志及毅力，做一个有始有终的人!部队班长个人上半年工作总结(二)在这半年来由连队正确领导下和关怀、关心下，自己能够加强学习，坚决自己的抱负信念，不断提高自己的业务水平，回想这半年在工作中能够奋勉进取，我将从以下几个方面对全年工作进行总结。一、政治思想：乐观参与政治理论学习，思想比较稳定，能够仔细学习政治训练不断的提高自己的思想觉悟，让思想引导自己不断的进步，让新学问不断的充实自己。这半年来，我能很好的协作班、排里的各项工作，坚决地履行好自己的神圣职责，为连队建设尽心尽

28、力。二、军事训练：部队是一个练就钢铁的大熔炉，我能严格的要求自己，仔细的学习把握各种军事技能，娴熟操作各种武器装备，在这半年来的军事训练中，我能根据连队的标准来要求自己、磨练自己，苦练杀敌本事。三、作风纪律：作风纪律是一支部队战斗力强弱的直接体现。留意个人养成从点点滴滴做起，集合站队快速，歌声口号洪亮对自己的小节和不良习惯都有很好的订正。四、完成任务：在完成任务上，能够发扬特殊能吃苦，特殊能耐劳的精神。五、平安保密：平安保密的工作也是我们的重要工作，时刻要坚固平安保密这根弦。存在问题：1、政治理论学习的不够深，只能学习一些常见学问和表面学问。各种笔记记的不是很全。2、军事训练不能始终保持良好的

29、作用，专业学习不够深，队列素养不强，体能训练还有待提高。3、作风纪律有所放松，不能一如既往的保持。在细小方面重视还程度不够。4、完成任务方面有时候标准不是很高。以上的我半年来的工作述职，取得的成果只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。部队班长个人上半年工作总结(三)20 xx上半年的工作即将告一段落,回顾20 xx上半年来的工作,本人在车队的领导下,仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己,仔细落实上级的指示精神,20 xx 上半年,不管在工作、生活、学习上,还是在训练管理上都取得较大的进步,下面我就 20 xx 上半年的工作、学习、生活、管理等

30、状况作以下述职：一、政治思想20 xx 上半年,本人在思想上坚固树立以部队为家的思想,保持高度的稳定,团结在党支部的四周,乐观帮助班长搞好全班人员的思想工作。20 xx 上半年,我帮助班长带领全班乐观参与车队的政治训练和政治训练理论学习。全班人员的思想基本上保持稳定,没有任何事故的苗头,真正做到了车队所提出的要求,本人也能够从思想上提高熟悉,把握住人员的思想状况,了解本班战士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促进作用。二、20 xx 上半年以来,我们车队保障了各项施工任务为了考虑驾驶员疲惫驾驶的缘由，工程车辆是人停车不停的原则;每天早晨 4 点工地上就已经能听到发动机的轰鸣声，夏

31、天的气温能达到 30 度，车里的温度能有 40 多度，这也是考验我们驾驶员队伍，在条件艰苦的状况下是否能够完成任务。我们全班同志能够发扬连续作战,不怕苦不怕累的思想,完成任务。仓库改建,绿化库区,植树种草,浇水拔草等一系列的工作。同志们还是能够战胜一切的困难完成上级交给的任务。这一点,我觉得全班同志是做得特别好的,工作上可以说是叫得响的,拿得出蝗,在参与车队去挖树坑中,我班同志能够乐观涌跃的参与,并且完成任务圆满。三、在工作上本人在担当副班长以来,能够严格要求自己,仔细履行好自己的职责,立足本职,干好工作。20 xx 上半年,能够紧紧的团结在业务处党支部的四周,乐观发挥骨干作用,帮助班长完成各

32、项工作。在仓库施工以来,工作任务重,我本人没有被这大项的任务所压倒,而是在内心悄悄的化艰难为力气,尽职尽责的干好工作。对车队交给的每项工作,准时顺当圆满的完成。并力求高标准,高质量。四、在管理力量上我本人自任班长以来,管理力量始终是我工作的难题。虽说本班在各个方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏常常。20 xx 上半年,我在管理上能够根据条例条令和规章制度以及自己的职责去要求自己,堵塞了自身在听从管理上的漏洞,保证了管理的正规化。通过近一年的管理状况来看,的确也反映出自身的力量有待于进一步的加强,全班人员在听从管理上也是摆在我面前的现实问题。在全班人员的管理上引发了我个人的思索,针对人员思想消

33、极悲观,干好干坏一个样,干与不干一个样的现象,我认为,我应当要的确的把全班人员的乐观性,制造性调动起来,使之更好的为仓库服务。五、存在的问题：1、思想上有放松现象,在大项任务面前,有畏维心情,(主要表现在工作多,任务重的状况下)2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风,存在老一套的思想3、在学习理论上,只求表面的学习,而没有深化的探究,没有真正达到学以致用的目的;4、工作乐观性有待于加强5、对全班人员的管理上在漏洞,没有真正深化战士中去。以上的我 20 xx 上半年的工作述职,取得的成果只能代表过去,在下半年的工作中,我将吸取阅历教训,争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。部队班长个人上半年工作总结

34、(四)20 xx 上半年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，本人在连队首长的领导下，仔细根据条令条例和规章制度去严格要求自己，仔细落实上级的指示精神，半年来，不管在工作、生活、学习上，还是在训练管理上都取得较大的进步，下面我就半年来的工作、学习、生活、管理等状况作以下述职：一、政治思想半年来，本人在思想上坚固树立以连为家的思想，保持高度的稳定，团结在党支部的四周，乐观搞好全班人员的思想工作，我个人作为党员，在营连组织的“三讲”正面训练和“.”的训练中。各级参与，并且从中查找自身存在的不足，确体政治上合格，通过“三讲”和“.”的专题训练，使我在思想上提高了熟悉国，作为党员要真正的把“.”落到

35、实处。半年来，我带领全班乐观参与连队的政治训练和政治训练和理论学习，乐观学习高科技学问，我自身自学电脑，并且收到了良好的效果。全班人员的思想基本上保持稳定，没有任何事故的苗头，真正做到了连队所提出的要求，本人也能够从思想上提高熟悉，把握住人员的思想状况，了解本班战士想什么，做什么，在哪里，需要什么，也起到了良好的促进作用。二、半年来，在连队首长的领导下，带领全班完成了任务要求，堵塞了自身在听从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过近半年的管理状况来看，的确也反映出自身的力量有待于进一步的加强，全班人员在听从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思索

36、，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理力量应当反思，要的确的把全班人员的乐观性，制造性调动起来，使之更好的为连队服务。五、存在的问题：1、思想上有放松现象，在大项任务面前，有畏维心情，(主要表现在工作多，任务重的状况下)2、履行职责上缺乏雷厉风行的工作作风，存在老一套的思想3、在学习理论和高科技学问上，只求表面的学习，而没有深化的探究，没有真正达到学以致用的目的;4、在班长的组织指挥上，缺乏坚决性，存在手软现象，5、在党员发挥作用上还有待于进一步加强，6、工作乐观性有待于加强7、对全班人员的管理上在漏洞，没有真正深化战士中去。以上的我一年来的工作述职

37、，取得的成果只能代表过去，在明年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。以及自己的职责去要求自己，堵塞了自身在听从管理上的漏洞，保证了管理的正规化。通过上半年的管理状况来看，的确也反映出自身的力量有待于进一步的加强，全班人员在听从管理上也是摆在我班长面前的现实问题，在连队搬回之后，在全班人员的管理上引发了我个人的思索，针对人员思想消极悲观，干好干坏一个样，干与不干一个样的现象，我认为，我班长的管理力量应当要的确的把全班人员的乐观性，制造性调动起来，使之更好的为连队服务。以上的我半年来的工作述职，取得的成果只能代表过去，在下半年的工作中，我将吸取阅历教训，争取把各项工作完

38、成得更圆满、更彻底。部队排长 2022 上半年工作总结四篇白驹过隙，转瞬一年就过了一半的时间。在感叹时间消逝的同时也不要遗忘对过去的工作做出总结，吸纳失败的阅历与教训，才能更好的提升自己。下面是工作总结之家我收集的一些部队排长上半年工作总结.，以供参考，欢迎大家阅读。部队排长上半年工作总结(一)时间飞逝 岁月如梭，布满盼望的 20 xx 上半年就伴随着新年伊始即将接近。回首 20 xx 上半年的工作，有硕果累累的喜悦，有与战友协同攻关的艰辛，也有在生活中遇到困难和挫折时的惆怅，可以说，20 xx 上半年是 xx 民兵连成长壮大的关键年。上半年来，在连队党支部的正确领导下，仔细履行自己的职责，带

39、领全排同志较好地完成了上级交给的各项工作及军事训练任务，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，并取得了肯定的成果。同时也圆满完成了上级交给的各项重大任务。为更好地总结阅历和教训，查找自身存在的一些不足之处，使下半年年的各项工作能够顺当有序地开展，现将上半年来的基本状况向全连同志述职如下：一、思想方面：认清形势，与时俱进，在思想上、行动上努力与连队党支部保持高度全都。不断加强政治理论学习，提高政治敏感性。坚持从自身做起，从严要求自己，从端正思想熟悉入手，正确处理学习和工作的关系。乐观参与组织各种学习，仔细学、仔细记，写体会、谈感受、说想法，从思想深处熟悉到学习的重要性，抱负信念得到了进一步加

40、强。二、学习方面：坚持学以致用，不断提高工作水平。利用肯定的时间加强学习，不断充实完善自己，努力使自己成为工作的明白人。随着形势的进展，必需不断加强学习，不断充实完善自己。自己深深感到，学习问题是一个干到老学到老的问题，学习永无止境，只有不断学习，适应形势变化，勇于面对问题，勇于探究，才能使自己适应工作需要不落伍。三、工作方面：加强责任心，完成好各项工作任务。为下一步民兵训练打下扎实的基础。四、存在的不足总的来看，还存在不足的地方，还存在一些亟待我们解决的问题，主要表现在以下几个方面：1、思想政治训练没有创新，在对战士进行思想训练时方法还不够敏捷，难以把思想工作作深，做活。2、工作阅历还不够丰

41、富，方法比较简洁，在行政管理上还存在薄弱环节，管理还不够大胆。3、虽然自己是一排之长，但是在队列训练方面还不过关，对于队列的组织指挥和示范还很生疏。五、下步准备：1、深化抓好理论学习，进一步探究新时期基层政治工作的特点和规律，注意讨论政治训练的新方法，新路子。把单纯思想训练与解决实际问题结合起来，真正把思想工作做深，做活。2、在实践中不断摸索切合实际的工作方法，并虚心向连队其他干部和老同志学习。同时，进一步落实依法从严治军方针，强化行政管理。使全排秩序进一步正规化，制度化。3、利用平常的民兵活动，仔细学习队列训练相关学问，尽快把握队列的基本动作以及训练方法，努力提高队列水平。从而进一步提高自己

42、训练和管理部署的力量。回顾过去，历史记载着我们 xx 民兵的辉煌脚印;展望将来，时代呼唤着我们 xx 民兵更须乘势快上，倾力而为。20 xx 上半年是不平凡的半年，“xx 民兵”凝心聚力，改写历史共创辉煌。从上半年前还是名不见经传的一支连队，到现今异军突起在强手如林中占有一席之地。xx 民兵的战士们，定会连续书写无愧于时代的绚丽华章。部队排长上半年工作总结(二)本人自今年 x 月中旬被组织安排到水上中队担当排长的职务。半年以来，在大队和中队领导的关怀和关心下，本人思想稳定，努力做好本职工作，仔细履行自身的职责，主动向中队领导和各级骨干学习各项业务学问和技能，努力提高自身的业务素养，熬炼自己的协

43、调力量，以便更好地适应将来的警营生活。为了进一步促进本人以后的工作，积累珍贵的体会教训，现将本人上半年以来的工作状况总结如下：一、增加政治理论学习和条令条例的学习以及各项规章制度学习，提高思想觉悟自到部队以来，本人仔细学习马列主义，.思想.理论，学习贯彻党的.精神，学习法律、法规和业务理论学问，乐观参与各项训练活动等，通过一系列的学习，使我能够更加深刻地了解党的性质，坚决不移地贯彻党的基本路线、方针、政策，在政治上，思想上、行动上始终与党.保持高度全都，在思想常情上有了很大的提高，正确树立了世界观、人生观、价值观。二、乐观参与执勤业务训练和中队正规化建设，提高自身管理队伍的力量本人乐观参与支队

44、和中队组织的执勤业务训练，通过与战士一起训练、生活，既温习了消防技能，又提高了自己带兵的力量。在组织训练的流程中和在中队日常管理中，能做到不懂就问，虚心向老同志请教。在中队正规化管理建设流程中，通过参加正规化建设，使自己得到一次难得的学习机会，为今后的工作积累体会，同时，我能发挥特长和所学学问，在中队的文体活动、灭火演练等方面做出自己的贡献，并开展中队医疗保健工作，为官兵们服务。通过近半年的中队熬炼，不仅充实了自己，而且更加坚决了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要学的东西还有许多。在今后的工作中，我将继承努力，运用所学学问服务于消防部队，服务于广阔官兵。三、严抓条令条例的落实

45、，保持部队的高度稳定本人仔细贯彻落实条令条例和部队的各项规章制度，严格抓熟悉，抓环节，抓重点，抓养成。如：抓熟悉：一是抓住我中队战士的条令条例学习，警容风纪的严峻性。二是依据不同时机班人员的变化等，定时实行全方面的整顿训练。三是针对全班出现的新旧问题，帮助中队党支部搞好思想训练，准时发觉问题，准时报告上级领导并帮助上级领导妥当处理，搞好常抓不懈的常常性训练。四是运用早检查，和班委会等形式实行一针见血的批判训练，通过这些训练，要求战士们凡事从小做起，自我做起。四、总结体会教训，提高自身综合力量通过近半年的中队熬炼，不仅充实了自己，而且更加坚决了自己为消防部队建设贡献青春和热血的信念。当然，自己要

46、学的东西还有许多。虽然我在工作上取得了一些成果，但通过这次见习，发觉自己在工作中存在一些不足：(一)与战士的沟通不够多，没能很好的开展常常性思想工作。在以后的工作中我将同战士打成一片，做到“五同”以合格党员的标准来要求自己，和官兵一起为中队建设不断努力。(二)业务水平还不高，不够钻研，故在开展工作中比较盲目，有时缺乏肯定自信。在今后我将增加政治理论和业务的学习，不断用新学问、新文化、努力学习实践“.”，改造自己的世界观、人生观、价值观，站在讲政治、讲正气的高度要求自己。(三)是工作要领基本，处理事情要领基本，没有创新精神，对问题不作深层次的分析，思索不深刻，没有留心到工作要领的完善，给自己工作

47、带来事半功倍的效果。应不断的提高对业务学问主要性和迫切性的熟悉，自觉、刻苦地钻研业务，扎实基础，敏捷运用合理的要领和方法，喜爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向四周的同志请教。回顾半年来的工作状况，在纪律作风，自我严格要求，以及部队其它工作上，作为一名排长，本人发觉了许多新问题，例如：某段时期工作责任心有所下降，对自己放松要求，所学的学问未能与实际工作的结合不够紧密等一系列的问题，鞭策自己不断前进，这都对本人下半年的工作提出了明确的目标，作为前进路上的一股动力，我信任在中队领导的关怀和关心下下半年的工作肯定能有更大的进步。部队排长上半年工作总结(三)20 xx 年过去

48、了一半儿，在这半年的工作和生活中，究竟应如何做一个自我评价和自我总结呢?这个问题有肯定的难度。自己评价自己，自己总结自己，必需力求客观，避开成一家之言，要全面、立体地解剖自己。看清优势，查找问题，借总结之机，欲上层楼。故此，回首半年来的履迹，排列如下：首先，在日常工作中的思想有问题。由于在平常工作中，受不纯正目的驱使，干工作的性质也就发生了变化。一旦没有得到荣誉或赞誉，就有心情，消极怠工，使自己受缚于功利之中，难以解脱，万分苦恼。某夜，月明星稀，豁然开朗。人的一生当然盼望自己多姿多彩，光线四射。然而，淡泊名利，只求永恒光辉，遥挂天涯的群星却更是绚丽。天涯的北极星虽然没有月亮般地娇美，但却鲜亮地

49、向人们教导方向，不求任何回报。立刻，我为自己如此丑陋的人性感到惭愧，对那些生性淡泊的伴侣和战友，油然而生一股敬佩之意。干工作假如以虚荣为动力，即使取得了辉煌的成就，也如同粪土，不堪入目。幸好，我已开头订正自己了。其次，我在工作中形式主义的作风严峻，花大量的时间，而做无用的事。不求实际结果怎么样，只向别人证明我干了。这种不求实际的工作做法是很不行取的。.同志说：实事求是是马克思主义的精髓。也就是说，一切要以遵循客观实际为原则，不能陷入形式主义，教条主义的怪圈。就连恩格斯也说过：马克思主义不是教条，而是方法。制订的工作原则，都必需结合实际状况加以应用，这样才能取得良好的效果。第三，在工作中存在的方

50、法问题。世界上任何事物都有其规律性，必需要认清事物进展的规律，才能把握工作方法。在工作中，我也想干好，可由于种种缘由，总是不得要领。假如别人告知我 1+2=3，下次要再问我这个问题，我或许可以答出来。可要是问我 2+1 等于几的话，我或许就百思不得其解了。有个楚国人，他家的桌子腿坏了，妻子让他去树林里砍根合适的树杈，来做桌子腿。那个人背着斧子在树林里转了大半天，最终灰溜溜地回来了。妻子问他：你砍的树杈呢?他丧气地说;我在树林里转了大半天，没有象桌子腿那样向下长的树杈。或许我们会笑那个楚国人，可我们在日常生活中，不也常犯和那个楚国人同样愚蠢的错误吗?一方面，在实际生活中，要培育敏锐的洞察力，对世