2022法院个人年终总结优秀.docx

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1、2022法院个人年终总结优秀 2022法院个人年终总结优秀（通用15篇） 2022法院个人年终总结优秀 篇1 20_年，我院以.理论和“.”重要思想为指导，深化贯彻落实.，始终坚持“三个至上”的指导方针，紧密结合法院工作实际，围绕“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”的总体部署和要求，把党风廉政建设和反腐倡廉工作摆在更加突出的位置，以纪律作风建设和制度建设为重点，推行“三项制度”(学习制度、例会制度、查处制度)，注意“四个环节”(学习训练、制度创新、责任落实、文化建设)，扎实推动全院党风廉政建设和反腐倡廉工作，为加强队伍建设、确保司法公正、树立司法形象供应了有力保证。 一、注意廉政学习训练

2、，强化干警廉政意识和拒腐防变力量。 廉洁关键靠自律，而自律是以个人思想意识为基础。我院注意从强化个人廉洁意识入手，坚持以训练为先导，把廉政训练作为反腐倡廉的一项基础性工作来抓。不断创新训练形式，丰富训练内容，切实抓好党性党风党纪、职业纪律和岗位廉政训练。 一是抓好党性党风党纪训练。年初整训活动期间，我院通过党组负责人在全院党风廉政建设和反腐倡廉工作专题会上讲党课、对新任命的中层干部和审判员开展集体廉政谈话、组织学习中国共产党领导干部廉洁从政若干准则等活动对全体党员干部进行党性党风党纪训练。同时每次全院召开大会，我院都要组织集体观看警示训练片，通过正反两方面的典型训练，使每位干警都能正确熟悉当前

3、的廉政形势，增加反腐倡廉的紧迫感、责任感，对比典型主动查找本部门及本人身上存在的党性不强、作风不正、纪律松弛等问题，并针对问题提出整改措施，引导干警讲党性、重品德、做表率，树立正确的权力观、地位观、利益观。 二是抓好职业纪律训练。人民法院工作人员处分条例颁布实施后，我院结合条例的相关规定，在全体干警中开展职业纪律训练活动。除颁发条例小册，要求干警随身携带外，还特地组织干警集中学习条例规定，熟识内容要求，通过系统的学习，使每位干警知道“危急”、不敢“冒险”、力求“保险”。五月份，我院根据上级统一部署，围绕“践行廉政准则，贯彻落实人民法院工作人员处分条例，争当勤廉模范”主题开展了党风廉政建设宣扬训

4、练月的“七个一”活动。八月份我院还开展了为期一个月的以正警风、肃警纪、立警德、严警容为主要内容，以整顿纪律、整顿作风、整顿思想为主要目的的“警风警纪整肃活动”，系列训练活动，使干警执行纪律规定的自觉性、坚决性明显增加。 三是抓好岗位廉政训练。针对岗位可能发生的腐败风险，我院以支部民主生活会为平台开展了常常性的岗位廉政训练，特殊是对重点岗位、重点人员的.交往、休闲消遣、生活作风方面的不良倾向准时提示、批判制止，引导广阔干警把好“交友关”，避开交友不慎;把好“爱好关”，摆脱低级趣味，树立高尚品行，确保遵纪守法、公正廉洁司法观念入心入脑。 二、注意廉政制度创新，探究有效监督和预防腐败新途径。 反腐倡

5、廉建设重在制度，贵在创新。我院不断总结阅历，创新方法，根据“行得通、管得住、用得好”的原则，从完善和制订各项廉政制度入手，逐步建立惩治和预防腐败的长效机制。在原有制度基础上，我院根据上级统一部署，仔细开展腐败风险预警防控工作。组织全院全部单位及个人对岗位风险点进行了自查、公示、评定、汇总，依据评定的汇总结果制订出相关防范措施和制度。先后修订和下发了党风廉政建设制度、党风廉政谈话制度、重大决策征求看法制度、关于加强党风廉政建设和反腐倡廉工作的看法、党组议事规章、印章管理制度、财务管理制度、关于加强立案、审判与执行工作协作的看法(试行)等，进一步完善审判管理机制和加大机关行政管理力度，努力形成用制

6、度规范行为，按制度办事，靠制度管人的腐败风险防控机制。在监督途径上，我院强调将廉政监督融入并渗透到审判工作的全过程，注意反腐败的源头预防和案件立、审、执各个环节中的反腐监督工作。通过流程管理掌握、案件质量管理、法官绩效考评、过错责任追究等审判管理活动，切实加强对审判、执行人员的廉政监督，努力实现反腐倡廉建设与审判管理工作的有效连接。 为保证我院反腐倡廉工作扎实而有针对性的开展，实现对干警监督和爱惜并举，我院今年还通过落实“一金、两卡、三制度”新举措，进一步加强内外监督，增进全体干警自律意识。“一金”即“廉洁保证金”，实行的方式是，每月干警自缴肯定的金额，院补助相应的金额，一起存入每位干警的廉洁

7、保证金专户，年度出现不廉洁或其他违法违纪问题的干警，扣除其当年的廉洁保证金。廉洁保证金在干警办理调离或者退休手续时才能一次领取，期间因违法违纪受过处分的人员，对其账户上的保证金予以全额没收。每位干警要就此项和院签订公正廉洁司法承诺书，对自己的日常工作行为做出承诺，对自己出现问题后的处理措施做出保证。“两卡”即当事人助廉承诺卡和当事人助廉监督卡。 今年我院立案庭及基层法庭在案件立案的环节中增加向当事人送达办案承诺书、当事人助廉承诺卡、当事人助廉监督回访卡，“两卡”告知当事人案件承方法官在办案过程中有哪些行为规定，提示当事人有监督和举报的权利和义务，以及监督和举报的范围、方法，要求每位诉讼当事人和

8、代理人照实填写反馈相关状况。结案时，“两卡”收回后附卷备案。案件质量评查部门和纪检监察部门依据每起案件的“两卡”反馈的状况准时把握案件承办人及相关人员在案件办理每个环节是否违规，是否廉洁。“三制度”即廉政学习制度：我院根据上级要求，进一步完善了党组中心组学习制度，不仅把反腐倡廉学习训练列入领导干部训练培训规划，切实抓好领导干部廉政学习训练，同时也将反腐倡廉训练纳入全院干部训练学习活动方案，要求院及各部门在廉政学习训练上做到年初有规划，期间有落实，学习要有体会，有成效。各部门学习时间要有保证，集体学习活动要有记录，个人学习内容要有笔记。学习开展状况纪检监察部门要每季度进行检查通报并纳入年终考评。

9、例会制度：我院以制度的形式规定，各部门每季度要集中召开一次反腐倡廉专题会议，各分管领导要参与并听取反腐倡廉工作进展状况汇报，发觉违法违纪苗头，提前进行提示、谈话，同时通过例会收集廉政先进典型和负面反映，讨论解决新问题的措施和方法，部署下段工作重点等。 今年除已任命的专职廉政监督员(4名)外，我院还在每个业务部门选择一名(共计20_工作负责、作风过硬、在廉洁自律方面能起表率作用的人员统一任命担当本部门的兼职廉政监督员，帮助庭长开展本部门的党风廉政建设和反腐倡廉工作，充分发挥廉政监督员对违纪违法行为的预防、干预功能，实现对审判、执行等活动的无缝隙、全方位监督。纪检部门每季度组织专、兼职廉政监督员召

10、开反腐倡廉工作例会、定期到基层法庭进行督查，了解、督促各项制度落实，提出存在的问题，布置各阶段的工作，做到监督不间断，警钟能长鸣。查处制度：首先是进一步拓宽投诉举报渠道，加强信访接待工作。 向.公布投诉电话，设置信访信箱，坚持执行院长及院中层干部轮番接访制度、重点信访院领导挂牌督办制度，准时处理当事人和人民群众的投诉举报，妥当解决信访中反映的问题。其次是坚决贯彻执行“五个严禁”和人民法院工作人员处分条例的规定，切实抓好违纪违法案件查处力度，对违纪违法行为“零容忍”，对投诉和举报的状况一查究竟，确有问题的，依法依规予以严厉处理，绝不模糊，务求查实一案，训练一片。 三、注意廉政责任落实，实现党风廉

11、政建设责任管理层级化、规范化。 党风廉政建设责任制重在落实。我们紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标要求，将责任制落到实处。 一是健全组织领导机构，实行目标管理。年初党组成员分工调整后，我院准时对党风廉政建设责任制领导小组成员进行相应调整，根据各位党组成员新的分工落实了党组成员党风廉政建设岗位职责。纪检部门还将党风廉政建设工作分类实施方案、工作方案支配表等下发到各党支部，使党风廉政建设工作细化、量化、科学化，确保与日常工作同步进行。每季度末，院分管领导还要带领纪检监察部门对各基层法庭和机关庭的党风廉政建设责任制的落实状况进行督查。 二是明确各自职责，实行层级管理

12、。我们在“一把手”负总责的基础上，院长、各分管领导、各部门负责人层层签订了党风廉政建设责任书，将党风廉政建设责任分解到各分管领导和部门，形成了主要领导亲自抓，分管领导详细抓，各部门负责人对本部门党风廉政建设负直接责任的一级抓一级，层层抓落实的三级目标责任管理机制，强化每个班子成员和部门负责人各自的职责，坚持业务工作抓到哪里，党风廉政建设就管到哪里，谁负责分管的干警出问题，就追究谁的责任，切实履行党风廉政工作与审判业务的“一岗双责”。 三是抓住关键环节，落实责任追究。为保证党风廉政建设各项工作任务的落实、完成，日常工作中，我院坚持把党风廉政建设与队伍建设、岗位目标管理相结合，将党风廉政建设与业务

13、工作一起部署，一起检查，一起考核。法院中层领导干部是法院的中坚力气，担当审判工作任务重，.接触面广，处在风口浪尖，廉政风险级别高，他们的思想、抱负、作风好不好，直接影响法院的事业和形象，是抓党风廉政建设的关键。因此我院特殊注意中层干部特殊是领导干部的责任落实，把中层负责人作为考核的重点，把抓党风廉政建设责任制工作的落实状况作为院、庭主要负责人业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据;同时严格责任追究制度，对领导不力、甚至放任不管，导致本部门出现问题的，对分管院领导和庭室负责人坚决依照党纪政纪追究责任。 四、注意廉政文化建设，营造昂扬向上、风清气正的司法氛围。 大力加强法院廉政文化建设对于法院队伍

14、坚决中国特色.主义共同抱负，提高拒腐防变力量，增加反腐倡廉意识，形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围，从源头上预防和削减腐败现象发生，促进公正廉洁司法，具有重要意义。 在廉政文化建设上，我院围绕.主义核心价值体系，结合本院实际，开展丰富多彩的法院廉政文化活动，充分发挥法院廉政文化的导向、训练、激励和规范作用，为法院反腐倡廉建设营造氛围。首先加强法院廉政文化的载体建设，构建法院公用区域文化。我院发动书法爱好者，书写法律名言、格言、廉政警句，在办公楼大厅、走廊、接待室等固定公用区域张贴悬挂，实行不定期更换，细心打造“文化长廊”、“文化墙”。 今年我院还建成了院史(实物陈设)室，集中展现法院进展史、

15、工作业绩、所获嘉奖和荣誉以及先进典型的优秀事迹。通过组织干警参观学习，让干警接受思想训练，激发集体荣誉感和归属感。其次是成立业外爱好小组，即书法摄影爱好小组、音乐舞蹈爱好小组、棋类爱好小组、球类爱好小组、户外登山爱好小组。小组成员自愿报名，每小组推选一名负责人，负责在节假日组织支配各小组活动，院给各小组拨付肯定的活动经费。爱好小组各项活动的开展，让干警的业余时间远离酒桌和牌桌，既熬炼了身体，陶冶了情操，还促进了干警间相互关心、团结协作的团队精神。再次是开拓内网廉政电子专栏、组织干警进行廉政专题学问考试、参与篮球赛、文艺演出等活动扩大掩盖面，增加影响力。上述活动的开展营造了我院“当法官好，当好法

16、官”的司法氛围和昂扬向上、风清气正的司法环境。 一年来，我院在党风廉政建设和反腐倡廉工作上做了一些实事，取得了肯定实效，保持了我院全年无事故发生、无违法违纪举报、无违法违纪查处的“三无”记录。在今后的工作中，我们将不断探究新时期党风廉政建设和反腐倡廉工作的新思路、新途径、新方法，进一步加强对法院反腐倡廉建设进展方向和解决人民群众反映剧烈问题的措施讨论，把反腐倡廉创新工作与法院党建工作和审判管理工作紧密结合，为我院深化推动三项重点工作供应更有力的保障。 2022法院个人年终总结优秀 篇2 在院党组和办公室党支部的正确领导下，在办公室同事的支持和关心下，我能够准时调整好自己的心态，重新摆正自己的位

17、置，尽快适应角色变化;同时，根据法院工作人员的标准严格要求，现将一年以来的各项工作总结如下： 一、严于律已，加强学习党的先进理论，进一步提高政治思想觉悟 我喜爱祖国，喜爱中国共产党，喜爱.主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放。仔细贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快.主义建设事业仔细做好本职工作。工作乐观主动，勤奋努力，不畏困难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。 二、努力学习法律及各项业务学问，不断提高自身综合素养 在工作中，坚持一边工作一边学习。 (一)、坚持.，深刻领悟.的实质，增加自己贯彻落实.的自觉性和坚决性;仔细学习党的.报告及全会精神，为建成全面小康.作出自己应

18、有的贡献。 (二)、努力学习工作业务学问，重点学习公文写作及公文处理和电脑操作，不断提高办公室业务工作力量。 (三)、仔细学习法律学问，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增加法制意识和法制观念。 加强学习，努力提高自己的法律业务学问和各项综合素养，较好地完成了领导安排的各项工作任务，我在思想、学习和工作等方面取得了新的进步。 2022法院个人年终总结优秀 篇3 年是深化学习领悟和全面贯彻党的精神的第年，也是法院实施第一个人民法院五年改革纲要的最终一年。县法院纪检监察工作在党组的领导下，坚持以.理论和“.”重要思想为指导，仔细贯彻.和全国法院纪检监察工作会议精

19、神，按上级法院和县纪委的部署，紧紧围绕公正与效率这一工作主题，结合加强审判工作，狠抓队伍建设，推动法院改革这三件大事，深化反腐败三项工作，坚持标本兼治，加大从源头上预防和惩治腐败力度，全面推动法院党风廉政建设和反腐败斗争的深化开展。一年来，我们本着审判(执行)抓公正，队伍抓廉政，抓好廉政保公正，维护公正树形象这一思路，取得了较好的成果，这是人民法院工作应有之义，也是我们一条重要的工作阅历。回顾一年的纪检监察工作，重点抓了以下几个方面： 一、抓领导，细心组织部署 今年以来，按上级人民法院的要求和部署，我们先后开展“公正司法和纪律作风训练整顿”、“公正与效率司法大检查”、“严格执行五条禁令”、“掀

20、起学习.重要思想新.”等项活动。院党组对专项训练非常重视，将其作为坚持从严治院，加强队伍建设，树立人民法院“公正与正义”良好形象的一件大事来抓。多次召开班子会议进行讨论，召开干警会议进行动员部署，依据要求，结合自身实际，分别制定了训练方案、实施看法、检查方案，并成立了由院长担当组长，分管副院长或纪检组长担当副组长，纪检、政工及办公室等相关部门参与的领导小组，明确各部门正职(副职)为部门训练检查第一责任人，年初干警会议上，签订党风廉政建设责任书，将训练与管理纳入党风廉政责任制的范畴，明确院领导和部门负责人的职责和责任，形成了在党组领导下，各部门各司其职，相互协作，齐抓共管的良好局面。确保了各项训

21、练方案、措施的落实，同时奠定和促进法院各项工作顺当开展的基础。 二、抓学习，树立形象意识 其次是抓好三项结合，一是专题训练与深化开展恪守职业准则，树立司法公信主题训练相结合，针对法院工作实际，开展“五查五改”活动，即查思想，改进执法为民意识;查作风，转变特权观念;查纪律，改进制度落实;查形象，改进自身素养;查职业道德，改进文明司法。通过“五查五改”，广阔法官和工作人员普遍受到一次深刻的文明、廉政、法纪训练，增加遵纪守法，司法为民和自觉接受.监督的观念。二是专题训练与正反两个典型训练相结合。训练整顿期间，.电视台焦点访谈栏目(20_年3月31日)播放强制执行的背后，我们仔细组织干警收看，同时，我

22、们还将该片制成的光盘借回在干警学习日进行播放，结合暴露出来的问题组织争论。一方面运用先进的事迹组织干警学习，另一方面，从近些年来违法违纪的案件中剖析其特点、缘由和阅历教训，使大家从中受到启发、训练，提高了学习效果。三是专题训练与审判作风相结合，院党组以训练整顿为契机，着力抓立案信访接待、庭审、执行等窗口文明形象建设，促进了审判作风的好转。 再次，是实行多种形式，力求把训练搞活，我们除实行个人自学与集中组织学，学材料与剖析案例，争论与写心得体会相结合等多种形式外，注意改进训练方法，力求把训练搞活。一是聘请党校教员来院对干警进行理论辅导。二是干警沟通学习心得。三是组织基础学问、方法、条例的测试，从

23、而有效地加深了学习训练内容，进一步巩固了学习成果。 三、抓自律，保证各项制度落实 近几年来，中共.及最高人民法院为进一步规范党员领导干部及法官的职务行为，严厉审判纪律，纯净法官队伍，实现“公正与效率”工作主题，先后制定颁布了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、法官职业道德基本准则、人民法院审判人员违法审判责任追究方法(试行)、人民法院审判纪律处分方法(试行)、人民法院执行纪律处分方法、关于审判人员严格执行回避制度的若干规定和关于严格执行中华人民共和国法官法有关惩戒的若干规定等廉政制度及省纪委等五部门制定“五条禁令”。我们除每星期五下午干警学习日组织集中学习外，庭室自行组织学习，做到逢会必讲

24、，警钟常鸣。廉政建设从根本上说就是要拒腐防变，正确熟悉，对待手中的审判权，解决好为人民掌权，为人民服务的问题。权力这个东西，同世界上万事万物一样，也具有两重性，权力如同一把双刃剑，既能惩处邪恶，造福人民，带来抱负和价值的实现，但同时也伴随着很多诱惑，稍有不慎，使权力滥用，就会给个人甚至.造成危害，这是对我们的考验，我们要经受住这种考验，顶住诱惑，自觉做到自省、自重、自警、自励。拒腐防变，必需时刻警钟常鸣，防微杜渐。正如秋院长在一次干警会议上所明确表态，荣誉丢了，可以争取，廉政上出了问题，无法挽回，要求始终注意自己的形象，慎独其身，修身奉法，始终保持政治上的清醒与坚决，强化廉政为民的人格魅力，始

25、终保持一种如履薄冰、如临深渊的警惕性，勤奋工作，思进创新，有所作为。 同时我们还按省纪委(20_)6号文件关于清理订正国家公职人员拖欠公款行为的通知，制订方案，要求拖欠公款人员在规定时间内主动归还欠款，由于狠抓了清理工作，准时收回欠款达5万余元，从而规范了国家工作人员廉洁从政，有效保证机关经费正常运转。 四、抓督查，做到主要措施到位 首先是抓好内部监督建立了案件跟踪督查制度，凡是法院受理立案的案件，监察室都要逐案登记跟踪，发觉有快到期限尚未审结的，监察室向业务庭发生督办通知，限期审结，有效遏制了超审限发生。另外纪检组、监察室每年不定期深化到案件多发的单位和乡镇进行调查，走访、询问对法院干警办案

26、的看法，检查干警有无违法违纪办案行为，同时结合执法检查活动，实行交叉互查，群众评议，集体分析相结合的方法，对审理(执行)的案件进行检查，发觉问题准时订正。 外部监督方面，我院切实实行了院务公开，将审判机关的性质、任务、受理案件范围和告知职责，办案纪律全部印发，并利用新闻媒体进行宣扬，以接受.各界的监督，设立举报箱、举报电话，仔细接待人民群众对法院干警违法违纪的举报投诉。 在新阶段新形势下队伍建设仍旧任重道远，廉政建设仍须常抓不懈，抓好廉政建设的主要阅历是：一是法院反腐倡廉必需坚持标本兼治，重在治本，从源头上预防和治理腐败;二是反腐倡廉工作必需紧密结合法院工作实际突出重点，围绕热点;三是法院反腐

27、倡廉必需从提高队伍素养，规范职务行为和防止权力滥用入手，狠抓训练、制度、监督三个环节;四是必需切实加强对反腐倡廉工作的领导。 虽然，我院在抓党风廉政建设方面实行了一些措施，取得了一些成果，但离党和人民群众对我们的要求还有很大差距，与兄弟单位相比，还有很多不足，比如，结合法院审判工作的特点，新方法、措施在体现时代性，把握规律性，富于制造性方面有待进一步探究。因此我们必需更加虚心谨慎，戒骄戒躁，以饱满的热忱，昂场的斗志，优良的作风，按“.”要求，仔细做好审判执行工作，使人民法院的裁判活动体现在先进生产力的进展要求，体现先进文化的进展方向，体现维护最广阔人民的根本利益，实现审判工作的法律效果与.效果

28、的有机统一，为经济进展制造良好的.环境。 2022法院个人年终总结优秀 篇4 去年来，在市委的领导、市人大及其常委会的监督、市政府、市政协的支持和上级法院的指导下，我和中院党组一班人坚持以*理论和“.”重要思想为指导，全面贯彻落实党的xx届三中、四中全会精神，加强学习，狠抓班子和队伍建设，努力使党风廉政建设和反*斗争与审判工作同步协调进展，紧扣“公正与效率”工作主题，仔细履行工作职责，落实司法为民要求，加强对基层法院的监督与指导，各项工作有了新的进展。其中，我院强化审判监督工作在去年6月29日召开的全国审判监督工作阅历沟通会上得到推介，在去年9月1日至30日开展的全国司法警察专业技能考核活动中

29、，我院法警支队作为迎检单位接受了考核检查，并取得了全国第5名的好成果。根据省院和市委的要求，现将一年来我的履职状况作简要述职： 一、勤于学习，苦练内功，提高领导水平 中国有句俗话，人不学，要落后。.也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的xx大报告更是旗帜鲜亮地提出了建立学习型.的目标。始终以来，我都非常清晰学习对人一生的重要意义。为此，我把勤于学习、*内功作为工作之余的第一要务，把大力提高自身素养作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来，我和党组一班人极力克服较为突出的工学冲突，围绕“创建学习型法院，争当学习型法官”目标，拓展学习领域，改进学习方法，讲求学习效果，自身素养大力提

30、高。 (一)、坚持政治理论学习，提高政治坚决性。在政治理论学习方面，我先后重温了马克斯、列宁、*、*等几代伟人的思想巨著，特殊研读了新党章、“.”重要思想、党的xx大报告、xx届三、四中全会精神等一系列布满时代光辉的经典华章，相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会，进一步夯实了理*底。我和党组一班人深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必定性，坚持做到“三定一活”。一是定人员。我院特地成立了中心学习组，把参与集中政治学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人。二是定时间。院党组规定，理论中心组的成员每月用于进行集中政治学习的时间不少于两天，对因事耽搁的，事后必需补出来。三是定内容。每次学习前，院党组都要提

31、前结合工作实际确定学习内容和争论议题，所学内容不但包括党的方针、政策，还有领导科学、领导艺术、的思想修养等方面的学问，以提高班子成员的政治敏锐性和领导力量。四是形式敏捷多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教，而是通过座谈会、争论会、沟通会、党组成员给全院干警上政治理论训练课等形式，激发党组成员学习政治理论的热忱。 (三)坚持民主集中制，提高决策水平。党的民主集中制是加强党组织建设的一项根本制度，坚持集体领导原则是党的领导的原则之一。因此，我在工作中始终坚持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。院党组坚持民主议事制度，凡院里重大问题都必需提交党组争论，“一把手”不搞独断专行。二是党组成员对自己的

32、职责不相互推诿。院党组既坚持集体领导，又要求每个班子成员在分工的范围内敢于负责，大胆管理，做到院党组向上级党组织负责，分管领导向党组负责。三是不闹无原则的纠纷。党组坚持定期开展谈心活动，不仅我亲自谈，党组成员也相互交谈，这样使个别同志的不正确想法和做法能够准时得到较好的订正，增加了团结意识。一年来，我在坚持民主集中制方面主要抓了以下几个方面的工作： 一是进一步规范了议事程序和内容。坚持和完善了党组会议事规章、审判委员会工作规章、院务会议事规章、院长办公会议事规章，严格执行民主集中制和审委会的少数听从多数原则。凡是事关全院或全市法院全局进展的工作思路和重点工作的部署、干部推举任免、奖惩等事项，都

33、提*子争论通过。 二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中，我和党组一班人都坚持充分听取各方面的看法，特殊是听取各基层法院的看法。在实施决策中，留意听取群众看法，准时完善决策。今年中院在拟制市人民法院基层建设五年规章(20xx-20xx)过程中，党组先后专题开会讨论三次，在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改看法，并由党组成员带队到各基层法院听取看法。目前正在申报的法官培训学院基建项目，也向中院全体干警征求了看法。 三是进一步完善了用人制度。仔细落实好党政领导干部选拔任用工作条例和本院法官遴选制度，在干部的任用上进一步扩大民主，加强监督。今年初，通过竞争上岗，补选了中层干部

34、6名，面对基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和法院遴选工作的健康开展，有力地防止和克服了用人中的不正之风和*现象的发生。 二、履行职责，强化管理，努力争创一流 从组织上选任我到中院任职的第一天起，我就反复思索两个问题：组织选任我任中院院长意味着什么?我当选中院院长以后该做些什么?我的体会一是要兢兢业业，勤于做事，二是要精确定位，恰如其分地扮好角色。因此，我高标准要求，高起点定位，尽职而不越位，干事而不越权，今年各项工作在创新中得到进展。我和中院党组主要抓了以下工作： (一)审判职能得到全面发挥，维护了.治安的持续稳定。 一是依法严峻打击了刑事犯罪。突出“严打”重点，严峻惩处各类严峻暴力犯罪、带

35、*性质的团伙犯罪，抢夺、盗窃等危害群众利益、影响群众安全感的多发性犯罪，全力维护.稳定。尤其对姚志宏等60名被告人涉黑案(“5.13”专案)二审公开审判，并依法对该案姚志宏等4名主犯执行死刑，受到了市委及省院的好评。 二是依法化解人民内部冲突纠纷，乐观审理好了各类民商事、行政案件。切实加强了因国有或集体企业改制、企业破产、土地征用、城建拆迁等问题引发的群体性案件的审理。对涉及下岗职工、农夫工、妇女、残疾人等弱势群体的案件，我院出台了司法救助基金管理方法，使经济困难的当事人打得起官司。加大民商事案件的庭前调解和诉讼调解力度，加大执行工作力度，有效克服和化解“执行难”。今年9月起组织了全市百日集中

36、执行活动，效果明显。 三是逐步构建了信访工作大格局。健全了冲突纠纷排查、多渠道处理工作机制，坚持定期摸排的做法，推行了接待工作常常化、接待人员专业化、接待管理动态化、接待服务人文化的信访接待机制。落实司法为民的要求，通过快捷立案、扩大简易程序适用、成立速裁庭等方法畅通群众诉讼渠道，准时有效地化解争端。在今年全市信访工作会议上，我院的信访工作受到了市委的表彰和推介。 (二)加强规范化司法管理，大力提高司法公信力 一年来，我和党组一班人深化实践“公正与效率”主题，进一步强化质量观念和效率意识，把内部实施规范化管理和外部主动接受人大、政协等监督有机结合起来，实现了内外联动，大力提高司法公信力。 一是

37、全面完善管理制度，为规范化管理奠定基础。成立了规范化管理领导小组，对全市两级法院的管理制度进行了全面修订、完善，共修改或制定中院管理制度63项，并突出抓好审判流程和案件质量两个重要管理环节的工作。 审判流程管理方面。在实现将全部案件及审判、执行和相关工作环节均纳入流程管理范围的基础上，加强对庭前证据收集、庭审举证、质证等环节的运作规范，加强开庭至结案全过程的跟踪;实施“三个五个工作日”制度;采纳“法院专递”等方式。通过这些措施，规范了全市法院流程管理。通过强化院长责任，实行定期通报及“零报告”制度，今年全市法院杜绝了违法超期羁押和超审限现象。 案件质量管理方面。进一步完善了案件质量评查规章，成

38、立了特地的评查机构;细化了评查标准，实现了对全部案件进行评查;通过岗位责任制和建立案件质量台帐、法官政绩档案等制度，实现了案件质量评查与法官业绩考核、晋职晋级相结合。去年1-11月，我院评查案件优良率达到98.83%。去年6月，在全国法院审判监督工作会议上，我院再次就案件质量管理工作介绍了阅历。 二是主动接受人大及检察机关的法律监督和政协的民主监督。我和中院党组充分熟悉到人大监督的法律性和性，深刻领悟人大监督与司法工作的互动关系，始终坚持在党委领导下、在人大监督下依法独立审判的政治原则和司法原则。同时自觉接受政协和其他各方面的监督，将监督作为确保司法公正的重要保障。我院聘请了包括代表和委员在内

39、的20名法官形象监督员，多次召开座谈会，听取看法并仔细整改;特地编印了法院重大事项通报，连同审判刊物，定期寄送给代表和委员;组织集中走访代表、委员活动;适时邀请市人大常委会、市政协领导来院视察工作;今年开展了邀请500名代表、委员旁听100件案件庭审活动，反映良好。由于接受人大监督意识强、工作成效明显，我院将在省委召开的全省人大工作会议上作阅历发言。 (三)加强指导，严格要求，基层建设进展明显 二是全面规划了基层建设。我和党组以省委召开全省加强人民法院人民检察院基层建设会议为契机，大力推动基层建设。一方面，乐观主动争取市委支持，切实解决了一些制约基层建设的突出问题。另一方面，根据省院提出的“七

40、化”目标，在全省法院领先制定了基层建设五年(20xx-20xx)规划。从而将加强基层法院工作与解决实际问题有机地结合起来。现规划已经市委批转印发各基层法院执行。今年来，绥宁县人民法院再次被评为全省“五好法院”;全市有3个人民法庭荣获全省指导人民调解工作优秀人民法庭称号。 三、领先垂范，廉洁自律，树立良好院风 领导的示范作用对一个单位的工作至关重要。因此，我和党组时时从公正执法、廉洁自律、遵章守纪三个方面入手，以“从我做起，向我看齐，以我为镜”为原则，到处起模范带头作用，从而为全市法院队伍建设和审判工作的开展奠定了坚实基础。 (一)带头公正执法。人民法院把握着国家的审判大权，必需严厉执法才能完成

41、好自己的神圣使命。我逢会必讲：任何一个院领导都不准给办案人员乱打招呼、定调子，划框框，不仅如此，还要主动为办案人员排解干扰，以便公正执法。 (二)带头廉洁自律。“其身正，不令则行，其身不正，虽令不从”。班子起到了表率作用，抓廉洁才有劝说力。因此，我和党组在抓班子廉政建设上始终不放松。首先是乐观培育廉洁执法意识。年初议廉，平常督廉，年终评廉。训练班子成员自觉抵御金钱和物质的引诱，确保做到金钱面前不伸手，物质引诱不动心，生活方面不特别，纪律面前严要求。同时，院长和干警之间层层签订了责任状。推行警示训练和诫勉谈话制度。报请市委批准，颁布了市法院系统廉政和公正执法基金嘉奖方法，统一了全市法院廉政基金制

42、度。 (三)带头遵守规章制度。我院制定了一套严密的规章制度，工作中，院党组成员都能遵章守纪，自觉接受各种纪律的约束。全院干警也自觉以党组为榜样，严格要求自己。今年以来，全院干警没有一人受到党政纪处分，在.上树立起了良好的司法形象。 回顾20xx年工作，总体上取得了不少成果，基本上做到了尽职尽责。但离全面建设小康.对法院的新要求还有不少差距。个人也还存在学习深度不够，领导方法和艺术尚需改进等问题和不足。今后，我将进一步努力学习，加强自身修养，以党的事业为重，以工作为重，淡泊名利，在党的xx大和xx届四中全会精神的指引下连续努力工作! 2022法院个人年终总结优秀 篇5 第一部分本年度主要工作：

43、20xx年，在院党组的正确领导下，财务管理工作以.为统领，全面改善办公条件，努力提高审判服务效益，主要做了以下工作。 一、完善财务运行机制，不断适应财务管理工作新形势。 1、加强会计基础工作，努力提高会计工作质量。 2、加强专项经费管理，财务室全力协作财务、审计部门对我院xx年度政法专用经费使用状况进行专项检查，确保政法专用经费的有效使用，提高审判效益。 二、努力学习财务制度，保证财务工作健康有序运行 XX年元月，我院被县政府纳入国库集中支付管理单位，面对全新的支付管理制度，财务室工作人员乐观主动学习新学问、新技能，努力使财务工作正常运转，为审判执行工作供应良好的财务保障。 三、加强财务预算管

44、理，增加依法理财意识。 坚持全面完整、科学规范、保证重点的原则，根据党组要求，重点向审判执行倾斜，为提高审判质量、改善我院环境供应财务保障。对支出实行分类管理，支出支配上做到有支配、有支出标准、有制度依据;坚持勤俭节省、从紧必需的原则，严格掌握消费支出。对部门发放给个人的福利费、劳务费进行严格审批;加强会议费、款待费、差旅费、办公费等支出管理，切实强化成本意识，努力降低管理成本，提高资金使用效益。 四、完善工作方法，便利群众诉讼 财务室担当收发执行款、保证金，退诉讼费和发放司法救助款的工作， 20xx年现金收执行款余万元，保证金余万元，发还执行款万元，退诉讼费!X人次，为节省当事人诉讼时间和诉

45、讼成本，为增加案件达成和解可能，财务室被告先垫付退费资金，司法救助款。 五、严格执行政府选购制度，全面推行政府选购工作 20xx年，我院进一步加大政府选购项目执行力度。自行选购方面，财务室协作财政、审计等部门，依法参加招投标活动。为我院顺当选购了办案用车三辆、全院干警制式服装等大宗商品，同时保证日常办公耗材的供应，为我院审判执行工作开展供应了物质保障。 六、仔细开展资产清查和核实工作，加强往来款项的管理 为贯彻落实财政部关于开展全国行政事业单位资产清查工作的通知精神，自20xx年4月份开头，历时近半年时间，对我院的基本状况、财务状况及资产状况进行了一次全面清查。为保证资产清查工作顺当进行，特地

46、成立了资产清查工作领导小组，详细负责组织实施全校资产清查工作。在全院各部门的支持和协作下，各工作组根据资产清查的规定和要求，仔细开展清查工作，克服各种困难，按时完成资产清查工作。申请报废车辆三辆，计算机44台。清理暂付款70000元。通过资产清查工作，摸清了家底，促进了资产管理工作，进一步推动了资产的优化配置和有效利用。 七、领导支配的其他工作任务 准时完成领导交办的其他工作任务，让领导的工作思路顺当实现。 其次部分工作面临的问题和建议： 随着法院管理的进一步科学化，法院财务管理的内涵与外延发生了很大变化，客观上对法院财务管理工作提出了更高的要求。为了促进审判事业全面协调可持续进展，确保审判执

47、行目标和任务的实现，结合20xx年度财务工作的实际状况，对我院财务工作中存在的问题进行了仔细分析，在今后的财务工作中的重点关注。 一、进一步贯彻落实人民法院财务管理暂行方法精神，高度重视和加强学校财务管理工作 财政部人民法院财务管理暂行方法财行20xx276号，是法院财务改革与管理的纲领性文件，在加强法院财务管理机制建设、预算管理、收费管理、支出管理、资产管理、财务风险管理和内部掌握管理等方面都提出了一系列的管理看法，对促进法院进展、加强法院财务管理具有重要的指导意义。我院要进一步贯彻落实文件精神，以.统领法院财务工作全局，充分熟悉财务工作在司法改革、进展和稳定中的重要地位和作用，高度重视并切实加强财务管理工作，为审判事业的持续健康进展供应有力财务保障。 二、加大增收节支力度，努力提高资金使用效益 依据法院收入的主要来源渠道，为增加收入，建议： 1、进一步争取上级主管部门的支持，增加财政专项拨款; 2、适度增加罚金力度，主要是增加经济型犯罪的罚金力度，努力增加预算收入; 支出管理方面: (1)实行预算管理，