安全生产反违章大反思大争论个人心得体会.docx
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1、安全生产反违章大反思大争论个人心得体会 安全生产反违章大反思大争论个人心得体会(通用3篇) 安全生产反违章大反思大争论个人心得体会 篇1 愚者用自己的鲜血训练别人,智者用别人的鲜血训练自己。8月5日,一场安全生产大争论在红河供电公司5楼会议室进行。输配变班组长、安全员及部门负责人齐聚一堂,依据各自岗位特点,开展安全生产薄弱点排查大争论。 据了解,此次安全生产反违章大反思大争论活动为期1个月,由红河供电局统一部署,以各部门、基层站所和班组为单元,公司领导班子参加班组争论的形式开展。活动以不发生人身损害事故为主题,要求每位员工从执规意识、责任落实、技术技能、安规把握、岗位风险点、安全管理基础等角度
2、,深刻剖析本部门、本班组、本岗位在安全生产方面存在的问题和不足,讨论和探讨做好安全生产工作的方法、对策和措施,加以整改,进一步强化安全意识,提高安全水平。 红河供电公司领导高度重视该项活动,在各相关部门近期的工作布置会上,均传达了红河局文件精神,强调安全工作,要求由安监部牵头,各部门、基层站所全力推动安全生产反违章大反思大争论活动,切实抓好各项安全工作。该公司领导班子提出要通过学习争论,增加全员安全责任意识,严格遵守安全操作规程和标准化作业程序。 同时公司还要求,参加活动的个人、部门及班组对反思争论要全过程做好记录,记录要明确每位发言人员的发言时间、发言要点,8月30日前,个人或部门要结合自身
3、岗位职责和安全生产责任,写出大反思大争论书面总结,并通过公司安全监察部审查。 目前,公司各部门、各基层站所、班组正有序开展安全生产反违章大反思大争论活动,活动内容包括对电力安全工作规程及事故大事案例学习分析。事故大事案例学习内容包括2022年及2022年以来南方电网公司系统发生的人身事故、典型电力安全大事、外包项目人身事故。全体员工分别从自身工作实际动身,比对在安全风险评估、安全监督检查、现场作业违章中暴露的问题,乐观思索、深刻反思,畅谈自己对安全的熟悉和看法。 通过此次安全活动,使公司员工提高了思想熟悉,强化了责任心,增加了履职力量,形成遵章守规、以人为本、关注安全、关爱生命的良好安全文化氛
4、围,为公司安全生产工作奠定了坚实基础。 安全生产反违章大反思大争论个人心得体会 篇2 为进一步提高员工的安全意识,筑牢员工的安全思想防线,有效预防安全事故的发生,在全局营造良好的安全氛围。近日,贵州电网兴仁供电局仔细落实南方电网公司关于开展安全生产反违章大反思大争论的通知要求,在全局开展安全生产反违章大反思大争论活动,旨在进一步深刻吸取事故大事教训,增加广阔员工的安全意识和安全技能。 争论活动上,首先学习了广西电网桂林供电局5.7触电重伤事故快报、普洱供电局六顺供电所6.20人身触电高空坠落事故等安全学习材料。通过对近期以来南网系统内发生的典型安全案例的再学习、再分析、再思索,举一反三查找工作
5、中存在的安全隐患和担心全行为。 据了解,在反思大争论中广阔员工结合案例,主要针对现场作业安全管控、运行维护过程中的存在的安全隐患,进行深化细致的梳理,深化分析违章缘由,并就本所在安全管理方面存在的不足,提出了合理的建议和看法。争论会上,该局以反违章为重点,仔细学习了相关安全事故大事案例,对每起事故大事的违章事实、违规经过、发生缘由进行了深化思索和分析。对比事故大事暴露的安全缺失问题,大家分别结合本部门实际,比对了在安全风险评估、安全抽查检查、现场作业违章中暴露的问题,提出了一系列杜绝人身事故和防范误操作大事有针对性的措施。对比事故大事暴露的安全责任不落实、安全训练培训不到位、规章制度执行不严、
6、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题,要求各部门结合日常工作,准时反思是否存在管理失职、错位和不严格落实安全生产组织流程责任等问题,特殊要加强作业现场的安全管控和危急点分析,严格执行安规、两票三制和安全生产规章制度,提前制定并落实现场作业的安全组织措施和技术措施,提高安全管控措施与危急点的分析,确保各类作业现场工作安全。 据悉,该局要求各部门要仔细执行各项规章制度,坚决与违章、麻痹、不负责任三大安全敌人作斗争,仔细查找工作中的危急点和担心全因素,制定防范措施,增加自保、互保意识,加强现场作业安全管控和安全隐患排查治理等工作,确保人身、电网和设备的安全稳定运行,确保全年安全目标零事故。
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