医院护士总结报告2022.docx
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1、医院护士总结报告2022 医院护士总结报告2022(通用13篇) 医院护士总结报告2022 篇1 骨科病人卧床时间长,易并发功能障碍及各种合并症,且部分为晚期骨转移病人,所以骨科成为医疗纠纷率较高发科室,护理安全管理是工作的重点,细节管理渗透到每一质量标准中。 1、保证护理质量的持续改进,成立以护十长为首的健康训练、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室质量管理小组,发觉问题准时记录、总结。接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查,每月全院护士长检查小组中、晚、夜查,重视检查结果。护士长深人病房,跟班检查,对一系列检查发觉的问题准时召开护理质量与护理安全分析会,针对护 理缺陷、差错,分
2、析缘由、制定整改措施并督促落实,保证护理质量的持续改进。 2、重点时段、重点环节、重点人员、特别病人的管理 重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。这些时段工作人员少。护士易出错。患者易产生不满心情。重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。重点人员是指危重病人、手术病人、病情特别变化病人,还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;特别病人是指转科和转院的病人、有医疗纠纷或有看法的病人、领导关照的病人、本院职工熟悉的病人等。实践证明,这些人员身上往往存在担心全因素。护士长要加强跟踪检查,合理调配护理人力资源,以保证各个环节的工作质量。 消毒隔离、医院感染掌握工作 定期
3、对科内医生、护士进行消毒隔离培训,医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运输、交接登记等做到规范管理,严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。并不定期进行工作质量检查。 规范护理文件书写,强化护理法制意识 组织全科护理人员反复仔细学习甘肃省护理病历书写规范要求,结合医院实际状况,按新省标详细执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、手术及转科交接单、病室护理交班报告记录方法。使护理人员更加明确了护理文件书写的意义,规范了护士的行为,简化了护理书写,把时间还给了护士,把护士换给了病人,提高了护理质量。 增收节支、提高经济效益 增收方面:遵循“.效益最大化、经济效益合理化”的经营理念,娴熟把握各项收费标准,开
4、展护理服务项目,如动静脉足泵等。另外,尽量削减水电、各种一次性耗材及药品的铺张,特殊留意科室医疗设备的修理与保养,确保正常运转,为科室制造最大的经济效益。 病房管理 护士参加病房管理,是交接班制度的内容与要求。这项工作,我们将作为明年的工作重点在方案中提出,并对护士提出详细工作要求。 医院护士总结报告2022 篇2 忙劳碌碌一年的时间又匆忙过去了。作为_科室的一名护士,在这一年的工作中,我乐观、严谨的完成了自己的工作与服务。在为医院的病人们带来了良好服务的同时我也在自己的工作岗位上乐观的提升自己的工作力量,让自己能在工作中不断的成长,不断的几部,让病人们能更好的感受到我们_医院的亲切服务和人性
5、化的护理。 如今,一年的工作时间过去,我作为_科室的护士,在工作中也有一些自己的想法和阅历。现对自己一年来的工作状况做总结汇报如下: 一、思想的提升 作为一名_医院的护士,我深知自己在“白衣天使”的光环下,肩负着怎样的责任。为此,在工作方面,我一直是带着热忱、乐观、严谨认真的态度去处理自己的工作。但是,通过在医院的学习和体会,我也明白了,仅仅如此是不够的。 作为_科室的护士,我一年来在护士长的关心和教导下,培育了作为护士必备的细心、耐心、爱心、关怀以及责任心。在这些思想的关心下,我不仅在工作中您能保持严谨认真的良好工作状态,还能用亲和热忱的态度去面对病人,关心他们减轻苦痛,并用优秀的服务来得到
6、病人及家属的认可。 二、努力提升自我那力量 在工作中,除了坚持每天严谨的完成自己的日常工作,我在学习和熬炼上也从未停下自己的脚步。我深知,自身尽管把握作为护士的基础学问和力量,但学问是会不断进展的,每个人都应当去乐观的前进!为此,在空闲中,我乐观的学习并加强自身的力量,还利用自己的生活时间,学习技术,加强自己的熬炼。 此外,今年_月的护士技能竞赛上,我也乐观的参加到其中,尽管自身技不如人没能取得多么优秀的名次。但通过这次的沟通和切磋,我却能更好的认清自己,并从大家的身上学到了不少。 三、管理方面 作为护士,在工作的管理上,无论是对自己的管理还是对物品和工作的管理,我都始终如一的保持着乐观认真的
7、态度,细心的处理好自己的每一件任务。 在近年来,我从新闻中也了解到了一些医疗事故的问题。这些消息,让我不禁更加严谨的在工作中加紧自己的责任感!我知道,我们的工作,就是病人们的健康!为此,我肯定不会让自己犯下马虎大意的错误,在今后的工作中我会更加认真更加努力!让自己成为一名为人民奉献的好护士! 医院护士总结报告2022 篇3 在许多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就憧憬做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动转变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺
8、术,我信任付出了就会有回报。 在工作中对我影响最大的就是院长,不管任何状况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永久是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们或许就是春天,在门诊我常常遇到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要关心。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热忱,而收获的是患者对我们的信任。 工作中总会有很多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经受,全部的苦痛让我更珍惜自己的健
9、康,珍惜自己的工作,敬重全部病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应当吝啬自己的欢乐。 我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。 我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,提倡正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康训练是我们护理将要担当的一项重任,每次有了新的病种,我们都会准时组织学习,准时为患者
10、量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的熟悉,对他四周的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以准时就医,在工休座谈会中,我们也总是乐观地把常见病的简洁诊断告知患者及家属,以便有疾病的人准时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的.影响力。 在病室中,依据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者供应更人性化的服务,是患者的需要,也是.的需要, 医院护士总结报告2022 篇4 养分科担当全院饮食治疗、养分支持和膳食服务工作,是全院医疗、护理工作不行分割的一部分,但始终以来
11、,各大医院养分科的医疗护理工作非常薄弱,我院自20_年起,不断充实养分科的医疗护理队伍,收到了良好的效果。在实际工作中我们体会到,要做好养分科护理工作,必需着重抓好以下几方面。 一、管理方面 1、业务、人员管理 养分科的工作人员除了医生、护士外,还有厨师和配餐员。在饮食制作过程中,护理人员必需依照各种疾病的不同阶段对饮食的不同要求,对厨师的工作赐予详细指导,实行有效的管理监督,配餐员主要担当患者的饮食征订和分送任务,工作繁杂分散,养分护士应具备肯定的组织管理力量,对配餐员进行常规化管理,制定岗位职责、考核条例,规范工作程序,组织学习各项规章制度与业务学问,定期召开会议,常常开展检查评比。 2、
12、质量监督管理 护理人员应帮助科主任做好质量管理工作,要参加食品的选购、验收,对不符合饮食安全和卫生要求的食品坚决不予入库;检查饮食制作是否符合标准;开饭前坚持尝检制度和留样登记制度,发觉不合标准的食品准时通知厨师处理。 3、饮食安全管理 除加强食品的选购、保管管理外,另一重要方面是加强清洁卫生工作,在这方面护理人员应当发挥应有的作用,从环境卫生、食品卫生、个人卫生三个方面着手,制定各种物品的清洁、消毒规范,个人卫生要求等,定期进行检查评比。 二、联络沟通方面 1、养分科与病区之间的联络沟通 养分科的服务对象(住院患者)分布在全院各病区,要想准时得到病员的信息做好工作,必需保持与病区的联系。配餐
13、员大部分工作时间地点在各个病区,要切实抓好配餐员工作,也应加强与病区联系并取得协作,因此,养分护士必需做好与病区的联络沟通工作。联络沟通的方式可以实行:随时电话联系,定期到病区征求患者和护士长的看法建议,参与病区工休会,实行问卷调查形式。 2、养分科内部的联络沟通 无论是新项目新技术的开展,还是对患者看法、建议的改进,养分护士都需要与厨师及相关人员准时联络沟通,共同商讨完成。其次,养分科供应的食物实行提前一天征订后统计分类加工,而临床状况是常常变化的,临时转变饮食种类、增减数量的状况许多,为协调这一冲突,需要养分护士做好上传下达和穿针引线的联络沟通工作,联络沟通的方式可以实行“口头”与“书面”
14、相结合的方式进行。 三、宣扬训练方面 1、对患者的宣扬训练 科学已经证明,很多慢性非传染性疾病的产生与不当的饮食有关,临床很多疾病的治疗也需要饮食治疗的干预,而饮食治疗干预需要患者高度主动协作,长期坚持。养分护士应具备良好的宣扬训练力量,通过宣扬训练,使患者熟悉到饮食在预防治疗疾病上的重要性,自觉协作做好饮食治疗工作,并树立正确的饮食观念,远离不健康的生活方式,对患者饮食宣教可实行进病区开展讲座和编写养分学问小报的形式进行。 2、对厨师和配餐员的宣扬训练 随着中国经济的快速进展和人们生活水平的不断提高,临床养分学越来越受到人们的重视。各种新技术新项目不断开展,如临床养分分析,肠外、肠内养分制剂
15、的研发,糖尿病饮食“交换份”概念的提出等,需要养分科工作人员不断学习,相互协作做好工作。对厨师和配餐员饮食宣扬训练可利用定期上课的形式,有方案地进行养分学相关学问的培训。 医院护士总结报告2022 篇5 一年来,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,在护理部的领导下,在全科护士姐妹的共同努力下,走过了忙劳碌碌的20X年,圆满完成了年初工作方案,现将我科一年来工作总结如下: 一、开展优质护理 在医院各级领导的大力支持及护理部的指导下,通过规范临床护理工作,优化护理工作模式,实施护理层级管理,落实床位责任到人,保证了病人各项诊疗措施切实有效落实到位,扎实推动了优质护理服务工作开展,病人满
16、足度不断提高,真正达到患者满足、.满足、政府满足、护士满足的效果。 1、优化护理模式,落实护理责任通过加强全员培训,充分熟悉护理改革重要性,在全科营造推行“优质护理服务示范工程”的良好工作氛围,优化工作流程,改革工作模式,实行扁平化管理,护理组长全面负责落实本组护理工作;责任护士把握病人病情、落实基础护理措施,全面了解病人需求。护士长依据患者病情、护理难度和技术要求,根据能级对应关系,将病情轻重不同的患者安排给不同能级的护士进行护理,平均每名责任护士负责10名左右患者,从而在保证护理质量的同时充分体现护士自身价值,让护士看到了职业进展的前景。 2、护士长现场管理,“五查房”取得显著效果早查房:
17、上班后重点查夜间护理质量;医嘱下达后查房:重点查医嘱执行和护理措施落实状况;午查房:上午下班前查看病人就餐及治疗饮食是否符合治疗要求;下午上班后查房:查看连续工作状况;晚查房:下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录状况。 通过“以病人为中心,以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式督导基础护理工作的执行和落实状况,准时拾遗补漏,关注病人、环境、设备、医嘱等问题;建立了“要事交接本”,达到全程、全面、专业的无缝隙服务。3、落实优质服务,提高护理内涵定期收集病人反馈看法,并在护士站公示分级护理标准;强化宣教探视时间及探视制度,保证专业照护,优化病房秩序。实施个性化护理,充分发挥患者的自主
18、性、参加性。管床护士始终守护在病人身边,贴近病人,突出专科护理特色,做好围手术期的健康指导。落实核心制度,建立健全病区安全警示标识。 重视首次沟通,加强关键环节沟通,建立和谐医患、护患、医护关系。4、推行弹性排班,完善绩效考核为挖掘人力资源潜力,满意实际工作需要和患者需求,推行了护理人员弹性排班制。护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿,在治疗、护理高峰时段或护理工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配预案”调整护士班次,保障紧急状态下护理安全与护理质量。实行工作质量与绩效考核挂钩,调动了护士工作乐观性,准时发觉护理安全潜在问题,将安全隐患毁灭在萌芽状态。 医院护士总结报告2022 篇6 2
19、0_年很快过去了,在这一年里,神经外科小组成员在麻醉手术科科主任及护士长的领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了布置的各项护理工作,完成了20_年护理工作方案。回首20_,思索亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并欢乐着”是我们全部的心曲。 一、仔细落实各项规章制度 严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。20_年初,护士长重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制和护理工作制度。我小组成员.在心,在工作中,严格遵守单位各项规章制度,自觉以制度、纪律规范自己的一切言行,虚心谨慎,敬重领导,团结同志,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚决,坚
20、持做到不利于单位形象的事不做,不利于单位形象的话不说,乐观维护本单位的良好形象。同时,乐观完成三甲医院复审和院内院外各项检查考核,乐观参加院内活动,以服务人民奉献.为宗旨,以病人满足为目标,全心全意为病人服务,也较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。 二、不断提高业务技术水平 小组利用工作之余,仔细学习三基理论学问,以及各种新技术、新理论。每周参与业务学习并仔细具体记录,并能够熟知熟记,进行消化把握,使自己的文化层次再上一个台阶。至本月,已经圆满完成院内的各项训练培训,乐观参加院内组织的业务讲座和护理查房。在“5.12”护士节举办的护理操作技术竞赛中,我小组佘秋月等同志各尽所长,取得
21、了较好的名次。 三、连续加强主动服务意识 为连续完善护理服务,增加外科医生及手术病人对我们手术室护士的满足度,我小组成员有着深刻的熟悉。在日常工作中,深化贯彻“以病人为中心”的思想,不断改善服务态度,提升护理服务质量,注意护患沟通,时刻.“以病人为中心”的服务宗旨,设身处地的为病人着想,接待好每一位手术病人,做好每一项护理工作,关怀每一位病人,准时满意病人的要求,坚持手术前访视,手术后回访。当病人进入手术室时,在手术室门口热忱迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,削减病人对生疏环境的恐惊感,增加对手术治疗的信念。 四、规范进修、实习生的带教工作 一年来,在护士长的支配下,小组仔细完
22、成所交与的教学任务。在实际工作中,用自己的言行影响教育进修实习人员,培育她们对本职业的喜爱和严谨,能做到百问不厌,放手不放眼。 五、一点成果 1、20_在护士长领导下,小组乐观协作做好科室工作,完成各类大、中、小手术的协作,参加抢救多个危重病人,全年超工作量在科室名列前茅,保质保量完成了工作任务。 2、协作神经外科完成了手术共计492例,其中包含动脉瘤夹闭14例、听神经瘤2例。新开展手术有三脑室肿瘤切除术一例,四脑室肿瘤切除术2例,延髓肿瘤切除术1例。 3、在优质护理服务方面,小组乐观完善术前访视与术后回访,术前注意病人心理疏导以及和医生的沟通,确保术前预备充分,手术医生满足以及手术病人的放心
23、;术中注意病人安全与舒适,做到安全护航。 4、小组乐观参加院内组织的三基操作竞赛,其中佘秋月获得心肺复苏二等奖。 六、一年中存在问题 1、在专业技能方面还有待加强。 2、护理论文、护理科研方面是小组的薄弱项目。 总之,在全年工作中,小组完成了领导交与的各项任务。盼望20_年,我们能够巩固已有的成果,继往开来,再创新高! 医院护士总结报告2022 篇7 20_年的工作已经结束,在本年度的工作当中,在主任的领导下仔细完成交代的各项工作任务,严格执行各项护理制度和技术操作规程,做好查对及接班工作,仔细做好患者的基础护理和心理护理等,在日常工作中不断提高自身的思想政治素养和综合素养。 我是一名是护士长
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