安全文化事故预案试题精编版[9页].docx

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1、最新资料推荐一 填空1. 一个充满生机和活力、充满激情和创新的河南煤业化工集团必然会成为民族工业之栋梁！在十八万名员工的共同努力下，河南煤业化工集团必然会成为一个_、_、_的企业！（高尚、卓越、受人尊敬）2. 标志以河南的英文“_”、煤炭的英文“_”、化工的英文“_”的首字母，缩写而成的“_为主要设计元素。（HeNan Coal Chemical HNCC）3. 河南煤业化工集团要坚持_，主动承担民族工业振兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范。（科学发展）4. 作为河南煤业化工集团的员工，要对企业成就报有良好的意愿，并通过自身的行动和努力，帮助他人，_。（共同提升价值

2、）5._是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。（人企合一）6. 时刻与国际先进指标进行对标，并通过不懈的创新、实践，再创新、再实践，持续提升企业的核心竞争力，在各项指标上做到_。（行业领先、国际一流）7. 要有干不成事就“食不甘味、寝不安席”的责任感、时不我待的紧迫感、责任重于泰山的压力感和企衰我愧的荣辱感。要以_、_。接受任务不讲价钱，事没办完不讲理由，完成工作不讲回报。（干大事创大业为荣，以无作为无业绩为耻）8. 要胸怀天下、志存高远、善待员工、善待社会、顺应自然，以振兴民族工业为己任，促进社会进步和地方经济的发展，_、_、_、_。（创造财富、惠及员工、造福社会、报效国家）9

3、. 河南煤业化工集团的八个核心理念_、_、_、_、_、_、（科学发展 善行成器、人企合一 顺势而行、行业领先 国际一流、用心做事 追求卓越、报效国家 惠及员工、先人一步 持续创新、自强不息 坚韧不拔、勇担重任 成就理想）10.八个单项理念发展理念：_、管理理念：_、效益理念：_、成本理念：_、营销理念：_、安全理念：_、人才理念：_、廉政理念：_（立志高远 笃行求实、创新为先 三化为本、发掘潜力 提升价值、精打细算 开源节流、市场导向 客户至上、从零开始 向零奋斗、人尽其才 以德为先、荡浊扬清 干净健康）11. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不越权行事，_。（不擅自决策）12.

4、 崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待_、善待_、善待_、善待所有帮助过公司的人；坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。（员工、股东、客户）13. 职业道德主要有_、_、_、_。（敬业爱岗 遵章守纪、勤奋工作 学习创新、团结协作 诚信奉献、关心社会 遵守公德）14. 开会时，应按要求统一着装。按会议通知要求，在会议开始前按规定时间入场，_、_。进入会场，应按规定入座。没有规定时，应先坐满前排后，再依次往后排坐。（不迟到、不早退）15. 负责甲醇装置各单元在DCS上的监控、调节、开停车、紧急工况处理，保证各控制指标的合格，生产出_、_。维护甲醇装置安全稳定长周期运行，是甲醇装置的核

5、心岗位。（合格精甲醇、硫磺产品）16. 班组长是所在班组的安全技术工作_。（总负责人）17. 班组长必须熟练掌握整套装置_和_，并且要有很强的_和_。（工艺原理、操作规程、事故判断、处理能力）18.主控人员负责主控本岗位_，能够按照甲醇厂制定的岗位安全技术相关细则和班组的安全技术要求，做好本岗位的_。（安全技术工作、操作和维护工作）19. 主控人员必须熟练掌握本岗位装置_和_，并且要求主控操作中有一定的事故判断和处理能力（工艺原理、操作规程）20. 主控人员严格遵守甲醇厂_，做好主控维护工作。（巡回检查制度）。21.操作维护工作中严格遵守本岗位各项安全生产_。（工艺纪律）22. 熟记本岗位安全

6、应急预案，能够熟练掌握相关安全_。（事故应急处理措施）23. 现场岗位人员负责本岗位安全技术工作，能够按照甲醇厂制定的岗位安全技术相关细则和班组的安全技术要求，做好本岗位的_和_。（操作、维护工作）。24. 操作维护工作中严格遵守本岗位操作规程，杜绝“_”操作。（三违）25. 能够正确使用和管理劳动防护用品、各种_和_。（防护器材、消防器材）26. 只要我们每一个人真正把“_、_”这一核心价值观融入到自己的思想中，每一个人真正把河南煤业化工集团的事业当成了我们最大的追求，每一个人真正把河南煤业化工集团当作了我们共同的家园，我们必定是不可战胜的！河南煤业化工集团的明天也必定是美好的！（用心做事、

7、追求卓越）27. 严格遵守政治纪律，与党中央保持_；积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议；自觉维护集团公司班子的团结。严禁_违反公司根本利益的言论。（高度一致、发表和散布）28. 严格遵守-和公司章程，勤勉尽职，忠诚于公司，为公司谋取最大利益。（公司法）29. 坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不_，不_。(越权行事、擅自决策)30. 诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的_和良好的_满足客户需求。（产品、服务）问答题：1.企业文化中关于未经批准或授权不得从事以下活动是什么。（1）以公司名义进行考察、谈判、签约、招投标、竞拍等；（2）以公司名义对外提供担保、证明；（3）以公

8、司名义对外发表意见；（4）以公司名义进行捐助性、救济性和公益性支出活动；（5）代表公司出席公众活动及其他活动；（6）购置非生产性固定资产；（7）委派到控股、参股公司的人员，不得违反公司的规定，擅自在股东会、董事会、监事会上行使表决或放弃相关权利，损坏公司利益。2.企业文化中关于严格遵守廉洁自律的各项规定，不得从事以下活动是什么.（1）不做有损于公司利益和形象的事，未经履行出资人职责的机构同意，不得在其它企业兼职；（2）不得利用自己的职权和工作之便，为自己或亲属、好友谋取利益；（3）不准利用职务上的便利通过同业经营或关联交易为本人、近亲属或特定关系人谋取利益；（4）不准相互为对方及其近亲属和其他

9、特定关系人从事营利性经营活动提供便利条件。3.企业文化中行为准则中的同事关系是。服从领导安排，工作有始有终，如有合理意见可及时汇报。保持良好的同事关系。做到互相尊重，团结协作，不互相指责，不贪功诿过，不在背后议论他人，不拉帮结派，不传播小道消息。4. 企业文化中行为准则上班守则是上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中。工作期间不闲谈、不串岗、不干私活、不敷衍怠工，不擅离工作岗位。按时高效、保质保量完成当班工作，严格遵守安全操作规程。不在班前和工作时间饮酒。下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高。5. 企业文化中行为准则中

10、的保密守则增强保密意识，自觉遵守保密守则和保密纪律，工作中不该说、不该问、不该看、不该记的，绝对不说、不问、不看、不记。发现公司秘密已经泄露或者可能泄露时，应当立即采取补救措施并及时上报。6. 企业文化中礼仪规范中的仪容仪表是员工着装应当遵循稳重大方、整齐清爽、干净利落的原则。进入工作场所和代表公司参加外部会议期间一律按要求穿工装，佩戴统一的胸卡。男性员工要做到定期理发，保持清洁整齐，不宜留长发，不宜剃光头。女性员工化妆要自然，禁止浓妆艳抹，勿佩戴过多饰品。7. 企业文化中礼仪规范中的行为举止是每天上班应以最佳的精神面貌出现于工作场合，工作时间内排除一切个人情绪，以积极向上、热情乐观的工作态度

11、示人。坐立行走姿势端正。工作场合与客户、领导、同事见面要点头微笑致意，使用礼貌用语。工作期间杜绝吵架、无理取闹等不文明行为。在办公场所谈话，要以不影响他人工作为宜，维护安静、严肃的工作气氛。8. 企业文化中礼仪规范中的电话礼仪在接打电话时，应使用礼貌用语。要先道“您好”，并自报单位、部门名称和姓名。如拨错号码，应礼貌表示歉意，说声“对不起”；如接到打错电话，应客气告之。电话铃响三次以内应接听，如两部电话同时响，应及时接听一个后，礼貌请对方稍后，分清主次分别处理。未能及时接听的电话，要回拨电话，并表示歉意。对重要内容应复诵并做好记录。通话结束时，一般要等对方挂断后，再放电话。使用办公电话应简明扼

12、要，声音不宜过高，时间不可过长。不使用生产专用电话谈与生产工作无关的内容。9. 企业文化中礼仪规范中的会议礼仪是开会时，应按要求统一着装。按会议通知要求，在会议开始前按规定时间入场，不迟到、不早退。进入会场，应按规定入座。没有规定时，应先坐满前排后，再依次往后排坐。关闭手机等通讯工具或者是设置为振动模式。认真听会，做好会议记录，会场内不喧哗、不交头接耳，不打瞌睡，不做与会议无关的事情。保持会场清洁。会议结束等领导和来宾离场后，再按次序退场。保存好会议资料。对会议决议要无条件服从和执行，并按要求及时做好向上报告和向下传达落实工作。不打听和外传会议上未议定或议定尚未公开的事项。10. 企业文化中礼

13、仪规范中的接待礼仪是在规定的接待时间内，不迟到、不缺席。有客人光临时要有礼有节，热情接待，并主动询问其称谓、工作单位、来找何人、联系何事。客人需见相关领导时，接待人应首先征得领导同意，然后将客人带入指定场所。客人告辞时，要起身相送，并互道“再见”。与同行交谈，注意措辞分寸，谦虚谨慎，维护公司形象。客观公正地评价人和事，不互相贬低，不触及同行机密。选择题1. 以下不是“HNCC” 标识及释义的正确说法是（）A: 上方的三角形为两个“C”的变形。标识造型图文结合，极具国际化设计风格B: 整个标志底部厚重大气，坚实稳固，上部融合统一，蓬勃向上 C: 河南煤业化工集团要坚持科学发展，主动承担民族工业振

14、兴的重任，为国分忧，为民解难，成为全省乃至全国企业的先锋和模范 D标志色彩为科技蓝，代表科技与创新。寓意河南煤业化工集团以创新为先导，善于突破、敢为人先、争创第一的气魄。（C）2.以下不时八个核心理念的是（）A企业哲学内涵：科学发展 善行成器B企业使命：用心做事 追求卓越C企业哲学：人企合一 顺势而行D企业作风：先人一步 持续创新(B)3.以下关于八个单项理念说法不正确的是()A要以科学发展观为指导，高瞻远瞩，把奋勇争先、自我加压、挑战极限作为公司上下共同的行为标准。B效益来自企业和员工不断发掘自身潜力，不等、不靠，报恩不抱怨，通过真抓实干来创造效益、提升价值、获取回报。C秉承勤俭办企业的原则

15、，精打细算，注重实效。坚决反对“面子工程”，反对铺张浪费、大手大脚。要千方百计开源节流，增收节支。D客户不一定是我们存在的重要理由。但要千方百计开源节流，增收节支。(D)4.关于安全理念从零开始向零奋斗说法不正确的是()A人才是企业发展最重要的资源，是企业成功的关键B任何时候对待安全都要不推诿、不懈怠、不耍滑。C安全是员工最大的福祉，是生产的根本、效益的保障D要时刻把员工的生命、健康放在心上，视员工如亲人，带着良心和真心抓安全，(A)5. 下面关于行为准则说法不正确的是A严格遵守政治纪律，与党中央保持高度一致；积极贯彻执行省委、省政府的决策、决定和决议；自觉维护集团公司班子的团结。严禁发表和散

16、布违反公司根本利益的言论。B坚持重大问题集体决策和重大事项报告、请示制度，不越权行事，不擅自决策C严格遵守组织人事纪律，根据情况可以严禁擅自决定人事问题，可以搞个人封官许愿，可以干预下级人事任免，可以安排亲朋好友工作。D诚信经营，公平、公正地对待客户，以优质的产品和良好的服务满足客户需求6. 以下关于行为准则说法正确的是A廉生威，廉生望，廉兴企，廉兴业B崇尚“人企合一、顺势而行”的企业哲学，善待员工、善待股东、善待客户、善待所有帮助过公司的人；坚持企业利益最大化与员工价值最大化的高度统一。C要以“德”为先，以“廉”为本，以“勤”为基，以“绩”为度。D坚持以市场为导向的营销理念，以市场需求为目的

17、的思维习惯。全面推行内部市场化，促进各种生产要素、资源的合理优化配置和高效利用。(B)7.以下关于职业道德说法正确的是A严格遵守国家法律、法规和各级政府的有关政策；自觉遵守行业规则；遵守企业的各项规章制度；B热爱本职工作，特殊情况不需认真执行工作标准、岗位职责和工作程序。C热爱企业，爱护企业的荣誉，时刻牢记自己是河南煤业化工集团的一员，一言一行代表河南煤业化工集团的形象。自觉维护企业利益，不必勇于同损害企业形象的言论和行为作斗争；D人企合一是理顺内部关系的要诀，顺势而行是企业生存发展的根本。 (A)8.关于团结协作、诚信奉献说法不正确的是A弘扬团队精神，同心同德，热爱集体，顾全大局；对待同事要

18、互相尊重，真诚相待，密切合作，坦诚沟通；上下级互相尊重，上级支持下级，下级服从上级管理B为人诚信正直，不得弄虚作假，服从上级命令，听从指挥，保质保量完成上级赋予的各项任务。为维护公司利益可以不讲求诚信，不信守承诺C以工作为重，不计较个人得失，乐于奉献，努力营造心情舒畅、温暖和谐的工作氛围D精神饱满，积极向上；讲求素养，行为得体；富有爱心，关爱他人。主动参加公司组织的各种集体活动。以积极向上的心态对待人生、对待工作、对待生活（B）9.关于上班守则说法不正确的是A 上班不迟到、不早退、不旷工，有事按程序请假销假；提前到岗做好准备，以饱满的热情和良好的精神状态投入到工作中B 工作期间不闲谈、不串岗、

19、不干私活、不敷衍怠工，不擅离工作岗位C 按时高效、保质保量完成当班工作，严格遵守安全操作规程。可以在班前和工作时间饮酒吸烟D下班前认真检查、总结，做到日事日毕、日清日高（C）10. 关于电话礼仪说法不正确的是（）A在接打电话时，应使用礼貌用语。要先道“您好”，不用报单位、部门名称和姓名。B如拨错号码，应礼貌表示歉意，说声“对不起”；如接到打错电话，应客气告之C电话铃响三次以内应接听，如两部电话同时响，应及时接听一个后，礼貌请对方稍后，分清主次分别处理D通话结束时，一般要等对方挂断后，再放电话。使用办公电话应简明扼要，声音不宜过高，时间不可过长。不使用生产专用电话谈与生产工作无关的内容（A）最新精品资料整理推荐，更新于二二一年一月十八日2021年1月18日星期一17:52:16