建筑工程安全技术与管理安全员上岗要求.ppt

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1、学习情境1第一节安全员的上岗要求 主讲人：宋功业一、学习目标一、学习目标1、必须了解安全员岗位职责2、知道安全员岗位证是怎样取得的3、明白怎样取得注册安全工程师资格以及晋升技术职称需要哪些条件二、关键概念二、关键概念（一）岗位职责（二）注册安全工程师（三）安全员技术职称（一）岗位职责1、岗位职责的含义、岗位职责的含义2、怎样确定岗位及职责、怎样确定岗位及职责3、实行岗位职责管理的作用和意义、实行岗位职责管理的作用和意义4、制定岗位职责的原则、制定岗位职责的原则1、岗位职责的含义、岗位职责的含义（1）岗位：是组织为完成某项任务而确立的。由工种、职务、职称和等级内容组成。（2）职责：是职务与责任的

2、统一。由授权范围和相应的责任两部分组成。2、怎样确定岗位及职责、怎样确定岗位及职责（1）根据工作任务的需要工作任务的需要确立工作岗位名称名称及其数量数量。（2）根据岗位岗位工种确定岗位职务范围职务范围。（3）根据工种性质工种性质确定岗位使用的设备、工具、使用的设备、工具、工作质量和效率工作质量和效率。（4）明确岗位环境岗位环境和确定岗位任职资格岗位任职资格。（5）确定各个岗位之间的相互关系各个岗位之间的相互关系；（6）根据岗位的性质岗位的性质明确实现岗位的目标的责任目标的责任。3、实行岗位职责管理的作用和意义、实行岗位职责管理的作用和意义（1）可以最大限度地实现劳动用工的科学配置；（2）有效地

3、防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象；（3）提高内部竞争活力，更好地发现和使用人才；（4）是组织考核的依据；（5）提高工作效率和工作质量意识；（6）规范操作行为；（7）减少违章行为和违章事故的发生。4、制定岗位职责的原则、制定岗位职责的原则（1）要让员工自己真正明白岗位的工作性质。要让员工自己真正明白岗位的工作性质。岗位工作的压力不是来自他人的压力，而是使此岗位上的工作人员发自内心自觉自愿的产生，从而转变为主动工作的动力,而要推动此岗位员工参与设定岗位目标，并努力激励他实现这个目标。（2）企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容（一岗多能一岗多能），以便发挥岗位上的员工由于长期

4、从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。（3）在企业人力资源许可情况下,可在有些岗位职责里设定针对在固定期间内出色完成既定任务之后，可以获得转换到其获得转换到其他岗位的工作的权利他岗位的工作的权利。通过工作岗位转换，丰富了企业员工整体的知识领域和操作技能，同时也营造企业各岗位员工之间和谐融洽的企业文化氛围。（二）注册安全工程师注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书，并经注册的专业技术人员。生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全

5、生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。经国家经济贸易委员会授权，国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。（三）安全员技术职称属于工程类技术职称。初级：技术员、助理工程师中级：工程师高级：高级工程师、教授级高级工程师（研究员）三、学习内容（一）安全员的岗位职责（二）安全员的资格证（三）注册安全工程师执业资格制度暂行规定（四）安全工程专业中、高级技术资格评审条件一、安全员的岗位职责（一）安全员的职位描述（二）安全员的作用和基本要求（三）安全员的职责和权利（四）安全员的岗位工作工地上安全员是干什么的？1、在项目经理领导下，全面负责监督实施施工组织设

6、计中的安全措施、并负责向作业班组进行安全技术交底安全技术交底。2、检查施工现场安全防护、地下管道、脚手架安全、机械设施、电气线路、仓储防水等是否符合安全规定和标准。如发现施工现场有不安全隐患，应及时提出改进措施，督促实施并对改进后的设施进行检查验收。对不改进的，提出处置意见报项目负责人处理。并做好安全检查记录。3、正确填报施工现场安全措施检查情况的安全生产报告，定期提出安全生产的情况分析报告的意见。4、处理一般性的安全事故。按照规定进行工伤事故的登记，统计和分析工作。6、同各施工班组及个人签订安全纪律协议书。二、安全员的资格证（一）资格证管理细则（二）考试、考核（三）监督管理安全员资格考试考什

7、么？建筑工程班（含装饰）：（1）工程制图；（2）建筑材料；（3）房屋构造；（4）施工技术；（5）质量安全三、注册安全工程师执业资格制度（一）总 则（二）考试（三）注册（四）职责（五）罚则（六）附 则什么是注册安全工程师？注册安全工程师是指通过全国统一考试，取得中华人民共和国注册安全工程师执业资格证书，并经注册的专业技术人员。国家安全生产监督管理局负责实施注册安全工程师执业资格制度的有关工作。注册安全工程师（英文译称Certified Safety Engineer）生产经营单位中安全生产管理、安全工程技术工作等岗位及为安全生产提供技术服务的中介机构，必须配备一定数量的注册安全工程师。怎样获得“

8、注册安全工程师”资格证？1、取得安全工程、工程经济类专业中专学历，从事安全生产相关业务满7年；或取得其他专业中专学历，从事安全生产相关业务满9年。2、取得安全工程、工程经济类大学专科学历，从事安全生产相关业务满5年；或取得其他专业大学专科学历，从事安全生产相关业务满7年。3、取得安全工程、工程经济类大学本科学历，从事安全生产相关业务满3年；或取得其他专业大学本科学历，从事安全生产相关业务满5年。4、取得安全工程、工程经济类第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满2年；或取得其他专业第二学士学位或研究生班毕业，从事安全生产相关业务满3年。5、取得安全工程、工程经济类硕士学位，从事安全生

9、产相关业务满1年；或取得其他专业硕士学位，从事安全生产相关业务满2年。6、取得安全工程、工程经济类专业博士学位；或取得其他专业博士学位，从事安全生产相关业务满1年。凡符合注册安全工程师执业资格考试报名条件，且在2002年9月3日暂行规定下发之日前已评聘高级专业技术职务，并从事安全生产相关业务工作满10年的专业人员，可免试安全生产管理知识和安全生产技术2个科目，只参加安全生产法及相关法律知识和安全生产事故案例分析2个科目的考试。注册安全工程师的待遇？注册安全工程师是国家安全总局和人事部共同管理的一个执业资格。注册安全工程师是一个职责特别重大的职业，国家对这个职业要求高，对从事这个工作的要求高了，

10、应该说是一个高标准、严要求，不仅仅是知识，还要求从业者有持续的工作经验，在这个专业领域里面一直进行安全生产工作。注册安全工程师是相当被国家所重视的，国家对安全工程师的需求造就了注册安全工程师前景的广阔，而其广阔的前景也造就了注册安全工程师待遇的高标准。注册安全工程师的待遇将来会提高到非常高的水平。第一种人，是有能力、有作为的人，这些人的待遇将达到安全副总的水平，准确的说法叫“安全总监”。具体说来，这些人具备全面的知识和丰富的工作经验，能够确实提高本单位的安全生产水平。这些人原先的待遇基本上已经达到了副厂级或正科（处）级，只不过注册安全工程师执业办法实施后，要求他们必须通过注册安全工程师考试。第

11、二种人，是一般的安全管理人员，他们的待遇将提高到安全科（处）长的水平。这些人的待遇，提高到了原来顶头上司的水平，必然努力工作，想方设法保证所在单位的安全生产，这样就实现了稳定现有的安全管理、技术人员队伍的目的。第三种人，属于安全生产领域的知名专家、博士或海归派，成立注册安全工程师事务所，为生产经营单位提供安全生产相关的技术服务。这些人的生活最滋润，实现了名利双收。第四种人，从原来的单位跳槽到中介机构工作。这些人的收入随政策、市场的变化而变化，可能比一般的安全管理人员提高了，但相对来讲不够稳定。社会地位也不如第一、第三种人。四、安全工程专业中、高级技术资格评审条件（一）总则（二）适用范围（三）申

12、报条件（四）工程师任职资格评审条件（五）高级工程师任职资格评审条件安全员专业技术职称如何评审？申报材料：（一）个人1、专业技术职务呈报表；2、专业技术职务资格评审简表；3、专业技术人员考绩档案；4、个人业务技术工作总结；5、学历证明；6、外语考试合格证或免试证明；7、继续教育证书；8、论文、成果及获奖证书；9、资格证书及聘书；10、其他有关的证书、材料。（二）组织1、推荐评审专业技术职务任职资格人员情况一览表；2、推荐晋升专业技术职务“六公开”监督卡；3、推荐评审专业技术职务任职资格人员名单；4、需破格晋升的，应提供破格晋升推荐报名。审批程序及结果反馈：单位将拟评审职称的人选报到同级评委会推荐，经评审同意推荐到上一级评委会组织评议、评审，对评审通过者实行异议期制度，将群众意见如实向评委会和人事部门反馈。对未提出异议的，经市人事局审核批准公布。说说心里话你想当安全员吗？