小学20222022学年度第一学期教师培训计划.doc
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1、小学2022-2022学年度第一学期老师培训方案篇一为了进一步加大老师培训力度,使我校老师继续教育走上制度化、标准化的轨道,让全体老师的教育观念、教学程度、教科研才能都得到进一步进步,特制订我校老师培训方案。一、指导思想以党的_大精神和科学开展观为指导,以新课程师资培训为重点,以进步老师施行素质教育的才能和程度为主线,坚持多层次、多渠道、多形式、学用结合、讲务实效的原那么,构建合理的培训体系,进一步加大老师继续教育和校本培训的力度,努力创始我校老师培训工作新格局。二、培训的对象全体老师。三、培训目的1培养一支师德高尚、敬业奉献、积极向上的老师队伍,努力进步老师的思想道德程度。2打造学习型书香校
2、园,形成读书学习的浓重气氛,努力进步老师的专业素养和执教才能。四、培训内容主要为思想道德、法律法规,现代教育理论,学科知识更新与扩展,教育教学技能训练和理论研究等,突出培养老师的崇高师德和教育教学理论才能。五、培训方法培训方法做到三结合:集中辅导与分散学习相结合;“走出去”与“请进来”相结合;上级培训与校本培训相结合;此外,还要通过“一人一课”、“推门听课”、“师徒磨课”等活动进展范围小、针对性强的面对面指导交流,促进老师的快速开展。六、培训要点1.按要求组织老师参加上级部门组织的学科知识培训、继续教育培训以及网络培训。2.以课堂教学为主阵地,以新课程师资培训为重点,把新理念、新教材、新教法的
3、培训作为本学期校本培训的核心工作来抓。3.继续抓好“一人学习,众人受益”式培训。选派骨干老师外出学习、培训考察,回校对全体老师进展培训,通过讲座、示范课等形式传达学习精神。4.加强老师培训的过程管理,建立相应的规章制度和培训考评制度,明确管理者和受训者的职责,加强培训档案的整理和建立。5.充分发挥骨干老师引领、示范、带头作用,通过“名师工作室”、“青蓝工程”等平台,加强青年老师培训,促进青年老师快速成长。七、每月工作安排九月:1.各年级各学科教材培训2.班主任工作培训3.老师师德教育4.检查暑期研修任务完成情况5.“青蓝工程”师徒结对仪式十月:1.暑期读书心得交流活动2教研组专题研讨3班主任工
4、作培训4.“一人一课”和“推门听课”研讨活动十一月:1.道德讲堂系列活动2教研组专题研讨活动3.“一人一课”和“推门听课”研讨活动4.第二届名师工作室活动5.班主任工作培训十二月:1教研组专题研讨活动2“一人一课”和“推门听课”研讨活动3.班主任工作培训4.第二届名师工作室活动5.暑期观影心得交流活动一月:1教研组专题研讨活动2“微视频”制作评比、交流活动3“一人一课”和“推门听课”研讨活动4道德讲堂系列活动5.班主任工作培训本学期的师训工作涉及面广,内容繁多,我校将从实际出发,设计科学合理的活动,真正把培训工作落到实处。篇二一、指导思想以_市北外附属_学校“十三五”和中长期教育事业开展规划为
5、目的,以学校20_20_学年工作思路为指导,以“学生获得高学业成就”为教学工作重点,制定实在可行的目的,让每个孩子都能获得学业的进步,享受学业带来的成功和快乐。聚焦核心素养,采用多样化的评价方式,开展丰富多彩的学科活动,实现核心素养与课程,教学与评价的深度交融,推动学生核心素养的有效落实。推进“达标+评优”活动,开展“学习型教研组”、“优质课堂教学”达标活动,以教育科研引领老师队伍,促进老师专业开展。二、根本概况_小学现有69个教学班,其中10个义务班,学生总计220_人,老师155名,其中班主任69名。专任老师中研究生比例接近30%,老师团队朝气蓬勃,充满活力,工作热情高,具有较扎实的专业根
6、本功。三、工作重点1、开展“优质课堂教学”及“学习型教研组”达标活动。不断发挥教研组、备课组的团队优势,加强校本教研力度,通过达标活动提升老师整体教学程度。充分利用外研社、海淀区的各类培训及交流活动,搭建老师学习成长的专业化平台。通过开展赛课、各类展示课,推进“优质课堂教学”达标活动,通过对教研组“教学思想引领、教学方案制定、教研活动开展、教学五认真落实、教科研”等工程的评价考核,建立“学习型教研组”。2、加强老师队伍建立。通过有方案地请进学科专家进展系统培训,打造骨干老师团队,逐步建立一支师德高尚、专业精干的老师队伍,形成我校教学中坚力量。继续开展“青蓝”工程,通过“师徒结对”提升年轻老师的
7、教学才能。打造_“名师团队”,营造名师成长环境,构建鼓励名师成长的长效机制和名师开展的支持系统,通过“星级老师”、“教坛新秀”的评选促进老师的自我提升。3、聚焦核心素养,转变教与学的方式,全面进步课堂教学质量。结合“优质课堂教学”达标活动,推进以学生为主体的多边教学活动,注重学生的合作、探究、理论才能的培养,教给学生学习的策略及方法,构建平等、和谐的对话式课堂,关注学生的学习情感、学习兴趣。学期教学论坛以“教学方式变革对于学生的影响”为主题进展分享汇报。4、发挥特色课程的优势。小学部英语以课题研究为导向,以课程研究为重点,以一年级英语教学为切入点,制定各年级英语教学方案,实在进步学生的口语程度
8、。充分发挥元智科学的教学优势,做好元智科学与其他学科的结合教研。5、建立以分享为主要方式的校本老师培训形式。制定学期校本活动方案,加强年级组,教研组“金点子”分享。“依靠来自学校内部的那些有思想、有成功经历的老师与同事进展交流和分享,推进老师的学习行动”。6、培养学生良好的学习习惯。既关注学生外在的行为习惯,更要关注内在的心理、思维的习惯。7、推进学科“特色工程”建立。落实流动图书馆建立,推进“阅读工程工程”,创造积极阅读、乐意阅读的学习气氛,以教研组为单位,制定阅读方案和任务,并在学期末的时候展示、总结阅读成果和收获,促进老师和学生的成长和进步。推进“墨子文化少年国学院”、“少年科学院”、“
9、少年足球队”等工程的建立,聚焦学科内涵开展,打造特色工程。8、落实减负增效工作,开展丰富多彩的学科活动。继续把减轻学生课业负担作为一项重要工作目的,研究高效课堂,研究课前预习作业与课后分层作业,在减轻学生负担的根底上,提升学业质量,为课程方案的顺利施行奠定根底。“减负”还需“增效”,积极开展丰富多彩的学科活动,在活动中培养学生的学科综合素养。9.加强选修课管理。教研组长对本学科选修课课堂教学负责。落实学校选修课、校队工作方案,重视日常教学管理,利用各种资,继续开展学生体艺选修课,丰富学生的艺术生活,促进学生全面开展。期末开展选修课展示汇报活动。10、加强教学常规管理。完善各项规章制度,标准教学
10、工作和老师的教学行为,以每学期“5次”评价为抓手对老师实行过程性评价;将日常多元化的、多角度的过程性评价结果与学期末的最终评价结合起来,奖勤罚懒,形成纪律严明、积极向上的工作风气和教学气氛。四、详细措施一开展“优质课堂教学”及“学习型教研组”达标活动1、“优质课堂教学”达标活动课堂教学是知识传输、技能培养、才能形成、习惯养成的主要平台,也是学生情感成长、价值观形成、人格开展的重要平台。“以学生开展为本”的教育理念和教学方式必须于课堂教学的有效性。为打造高效的课堂教学,本学期小学将开展“优质课堂教学”达标活动。“优质课堂教学”达标活动分批进展,第一批达标活动开展时间为第四周至第八周,学部领导、教
11、研组组长、备课组长及骨干老师为评价主体,根据“课堂教学才能”评价标准进展听评课。第一轮未达标的老师本学期需再次报邀请课,教研组组织相关人员进展再次评估。期末要求全员达标。学部领导、教研组不定期走进已达标老师课堂,听推门课,确保优质课堂教学的连接性。各教研组推出示范课,并于第九周、第十周进展校内展示。2.“学习型教研组”达标活动教研工作是架设在教育理念和教学理论之间的一座桥梁,通过扎实开展教研活动,能解决教学中存在的实际问题,激发老师的学习动机,促进学校跨越式开展。本学期小学将积极开展“学习型教研组”达标活动,通过教研组内的协作交流、互帮互学,引导老师在主动学习与参与中实现自我超越,形成系统的思
12、维形式。在互帮互学,互相鼓励中建立共同愿景,形成发奋向上的团队精神,以老带新,促进老师由经历型向研究型开展。学部制定“学习型教研组”达标方案,通过教学理念引领、教研方案制定、教学过程管理、考核评价管理、教科研等全方面考核教研组工作。初定于第八周,由教研组长进展申报,报告内容包含教育思想、理念的阐述,教研组工作方案、一学期教研活动主题及详细方案、教学“五认真”标准制定及落实情况、学科短期目的及落实情况、新老师培养、学科活动开展、教科研、比赛获奖等九个方面,并有完好的档案资料;申报“学习型教研组”要求组内老师无C类、D类课。通过评估,达标的教研组由学部颁发“学习型教研组”证书,未达标的组需再次申报
13、,期末力争七个教研组都达标。二加强老师队伍建立【关键词】:p 】:以赛促研 专家引领 自我提升要确保学生获得高学业成就,必须建立一支高素质的老师队伍。没有高素质的老师,就谈不上教育向深层次开展。1、老师队伍建立目的:成为“合适一切学生的高质量的老师”详细解读:学生喜欢、家长满意、学校放心。2、制定专家进校方案继上学期采取“走出去”和“请进来”两种形式,各学科建立起学区、海淀区、_市各级专家的引进机制,英语以外研社开展的培训活动、校际交流为平台,深化开展教研活动,全面提升教学教研程度。对专家引进的效果进展问卷及老师座谈,实在理解一线老师的需求。3、“一师一优课”借力教育部“一师一优课”晒课活动的
14、选拔及“优质课堂教学”达标活动的开展,在校内开展骨干老师展示课、研究课、兄弟学校来访交流课、家长开放课,使每位老师每学期最少上一节优质课。通过各类课堂展评,促使青年老师迅速成长,促进老师标准教学。教研活动紧扣课堂教学,进展教材解读、教法、教学形式等方面的研究。4、“一师一论文”每学期要求所有老师在教育教学和开展课题研究的过程中,不断反思,不断总结经历,每人至少撰写一篇教育教学论文,通过写论文,帮助老师由经历体系向建构自我的思想体系的转变。5、继续开展“青蓝”工程落实“师徒结对”,师徒每周互听两节课,徒弟每月上交学习心得,提升年轻老师的课堂教学才能。6、举办“教学月”11-14周举办“教学月”学
15、科节庆活动。“教学月”活动要研究教学中的根本问题、核心问题、难点问题,通过开展“教学论坛”、“金点子分享”、演讲朗读比赛、说课比赛、教学展示,专题讲座、教研组精神文化研讨等活动,促进老师的专业开展。“教学月”活动的组织将作为评选优秀教研组、优秀备课组的重要内容。教研组中表现突出的老师,将自己的教学心得与全体老师分享。通过一个个生动案例的分享,用智慧启迪智慧,让教研蔚然成风。7、通过阶段性总结,在反思中前行通过教研组期中工作总结、期末试卷分析p ,科任组赛事梳理等,及时发现问题,在反思中改良工作。8、借助各类评价,助推老师成长通过家长开放课、校内听评课、学生问卷等各类评价,发现问题,扬长避短,促
16、进老师开展。9、评选“星级老师”、“教坛新秀”,打造骨干老师团队老师开展是学生、学校开展的根底。老师开展的根底是敬业,老师开展的重点是专业开展,老师开展的核心是主动意识。学校要充分调动老师的积极性,构建名师开展支持系统,通过“星级老师、教坛新秀”的评选,促进老师的自我提升,促进梯队建立,打造_骨干老师团队。10、组织开展海淀区义务教育学业标准与教学指导的校本研讨借助标准准确定位教学目的,优化教学设计。各组通过组织课程标准的学习,进一步明确学科思想方法,关注学科核心素养的培养。三做大做强特色课程。【关键词】:p 】: 提升口语程度1、英语特色建立、双语科学1继续完善英语语言文化课堂,逢西方的重大
17、节日都在英语课上对该节日有相应的介绍并组织相应的活动,老师应将这种详细的节日文化和活动设计表达在教案和教学设计中。推进双语科学课的教学与理论活动,组织老师进研究课堂,尝试新课程的教学与展示活动。在学期中,期末各进展一次特色课程展评,制定各年级英语教学方案,开展英语文化课堂,关注学生国际思维,国际视野的培养,在“根底教育国际化”课题下开展有教育意义的英语特色活动。2校本阅读工程英语图书角,阅读角,英语阅读课,英语阅读习惯培养研究,英语阅读等活动。3 英语教材整合掌握教材体系、根本内容及其内在联络,抓住主线、明确重、难点,搞清疑点,把握关键包括校内Backpack教材与新标准新起点教材的整合,区别
18、,做好统整与交融。4英语课堂A.浸入式全英文授课:热身歌谣/daily show-导入活动学习活动呈现任务-新知学习-新知操练-新知稳固知识拓展复原生活理论活动生活运用,家庭作业的教学设计形式。B.关注思维视野: 发现当讲的文化的切入点,或者比拟有趣的文化差异,教学中融入文化的讲解,另外补充反映西方文化的片子,文章等。通过词汇,句型,语法,文章的讲解把文化差异,思维方式的培养融入一点一滴的日常教学。C.关注口语教学: 学习是为了运用,注重真实情景下的语言使用开展英语辩论、课本剧展演。2、元智科学A、与各年级结合,开展科学嘉年华活动,加大宣传力度。B、科学组做好与元智科学的结合教研,打造学生喜欢
19、的科学课堂。C、工程负责制。每周工程负责人汇报元智科学教学及活动开展情况。D、开展两岸科技教育论坛。四各学科明确短期目的【关键词】:p 】:学科口号 务实明晰激发孩子的学习潜能,应从目的确实立开场。从短期目的开场,一个个阶梯逐渐提升,小的量变积累会出现大的质变。1、 各学科要有短期目的,每个教研组将目的浓缩为一句深化人心的明晰的口号。如:语文:让每个孩子每月读一本书。英语:让每个孩子每周讲一个英语故事。2、 各教研组开展一系列的活动促进短期目的的达成,并制定考核方式,每周教研组长会通报落实情况。3、 教务对各组目的的达成进展抽查。4、 开学第一周,各校队、体育组“国家体质安康测试”工程上交工作
20、方案。每一次校队训练有明确目的,有详细施行方案。5、推进学科“特色工程”建立。落实“英语日”、“国学日”,流动图书馆建立活动,推进“墨子文化少年国学院”、“少年科学院”、“少年足球队”等工程的建立,开学第一周上交详细方案。特色工程的开展将作为学习型教研组建立的评价内容之一。五开展丰富多彩学科活动【关键词】:p 】:减负增效 培养兴趣 提升素养丰富多彩的学科活动对于提升孩子的学科素养起到至关重要的作用,孩子在活动中得到将所学知识内化,不断成长。活动的开展亦能有效地促进家校和谐。1、 学科活动的开展要量化考核。语数英大学科以教研组提出的短期目的为主题,开展丰富多彩的学科活动。语文英语开展课本剧展演
21、、演讲活动,讲故事比赛,数学的计算题、应用题比赛。音乐举办器乐演奏、独唱比赛、专场演出、美术举办绘画比赛,画展,体育科学通过开展学科活动为更高一级的比赛选拔人才。2、 学科活动要制定全面的方案,确保全员参与,确保每一个孩子都有奖状。3、 学部将对学生和家长对活动的开展的参与度、效果进展问卷调查。六建立学生的学业档案培优补差 全面提升孩子的成长是一个漫长的过程,学生的学业档案应该以学生的开展为本,既关注学习的结果、又关注学习的过程;评价内容多维化,从学生学业的知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三个维度进展综合评价;评价主体的多元化,老师、学生、家长、社会评价相结合;评价方式的多样化,定量与
22、定性评价相结合,书面检测与理论展示相结合,形成性评价与终结性评价相结合,更加重视过程。在全面理解本班学生学业情况前提下,老师要制定培优辅差方案。1、横向理解:本班学生间,同年级学生之间的比拟。纵向比拟:学生本学期成绩与上学期成绩进展比拟。2、就学业进步情况与学生、家长进展座谈,共同协商辅导方案。3、各年级开展优秀老师培优辅差经历交流会。4、因材施教。差生学业成绩要有进步,优生要冲向校外,在各类比赛中获奖。5、各学科针对提升学业质量程度制定相应的措施。如作业设置方面:(1)、根据年段特点优化作业设计,做到少而精。(2)、鼓励年级研发特色作业。(3)、鼓励研发网络作业。6、教务将在期中练习和期末考
23、试前,检查各年级培优补差工作记录,并对孩子进展回访。七培养学生良好的课堂习惯【关键词】:p 】:每天浸透 举手投足 标准大气每个学校的孩子,当他分开校园时,总会带上母校给他留下的烙印。我们要培养举手投足大气沉稳、具有国际视野、擅长合作、擅长考虑的国际化预备英才,每一节课,对孩子习惯的培养至关重要。成功教育从习惯养成开场。我国伟大的教育家叶圣陶先生那么说:“教育是什么?往简单方面说,只是一句话,就是要养成良好习惯。”教育的核心是培养人的安康人格,而培养安康人格应从培养良好行为习惯入手。小学生是养成行为习惯的关键时期。我们在教育理论中,就要以多种有效的方式来帮助小学生养成良好的行为习惯。从细节抓起
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