热门季度工作总结模板10篇.doc

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1、第 1 页 共 35 页热门季度工作总结模板 10 篇【热门】季度工作总结模板集锦十篇总结是指社会团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成情况加以回忆和分析p，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是 WTT 整理的季度工作总结 10 篇，有所帮助。季度工作总结 篇 120_年第一季度，财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下，圆满完成财务部各项工作的同时，配合各部门协调工作，做出以下总结：一、出具各项财务报表及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根

2、据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进展月度与季度分析p，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在 4 月下旬协助公司领导召开了预算分析p会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析p意见。二、债权债务的清理第 2 页 共 35 页清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大局部发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否那么追究相关责任。三、本钱费用控制，堵塞破绽对_的财务核算进展了内部稽核，发现

3、_的会计科目使用有个别科目不符合财务标准标准，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而_财务处理都较标准，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出那么必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，躲避财务风险。四、做好税务筹划和财务规划在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析p手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理躲避税务风险。根据医院的减免税政策，组织准备三年

4、免税期的减免税材料，申办地税减免；准备第 3 页 共 35 页_医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程开工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产构造作了初步规划。五、配合相关部门处理相关的事务配合资产部做好每月盘点方案，安排好财务人员进展实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监视和效劳的重要职能。所谓监视就是维护集团公司的利益，监视集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的平安；效劳就是效劳于集团与下属各公司、效劳于员工

5、、效劳于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润最大化。监视与效劳是统一的，监催促进效劳，效劳为了更好的监视。六、培训进步人员的业务程度随着我公司业务量的增大，工作的侧重点和根本点也在改变，因此财务工作不能停留在简单的算账、报账等会计核算上，应不断更新知识，不断进步理论程度。结合本行业财务工作的特点，认真总结经历、查找缺乏，保证财务根底工作的准确、及时、完好，为领导及时、准确、完好的提供财务信息。通过学习，职称考试，进一步理解财务各项管理制度，懂得了第 4 页 共 35 页企业财会人员的工作要求，进一步激发了干好财务工作的主动性与积极性七、以考核为手段，促财务根底管理程度的进步随着企业

6、管理的进一步深化，财务的管理职能逐渐增强。今年，公司为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，制定了责任状考核方法，细化了各项指标和日常工作的考核。在此根底上，我们也加大了财务根底工作建立，从粘贴票据、装订凭证、签字齐全、印章保管等最根底的工作抓起，认真审核原始票据，细化财务报账流程。详细制定了货币资金管理方法等，将内控与内审相结合。在今年的财务管理工作中，最重要的一点就是借助公司的考核体系，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目的考核。将费用预算通过月份考核与工资挂钩，全面进步了财务核算质量。遵纪守法，实事求是的表达财务经营成果，做到诚信纳税。并荣获赤峰市地税局颁发的所得税“百佳诚信纳税

7、人”奖。财务部门既是一个监视部门又是一个效劳部门，要树立诚信效劳的理念。作为财务人员，我们在公司加强管理，标准经济行为，进步企业竞争力等方面还应尽更大的义务与责任。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长！季度工作总结 篇 2第 5 页 共 35 页一年的时间很快过去了，在一年里，我在领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的进步。物流部可以圆满完成公司制订的任务，我作为物流部人员感到非常荣耀。20_年初公司制定了新的员工考核制度，对完成年终方案有很大的作用，考核制度直接和工资挂钩是表达

8、的公司开展的硬道理，但是事物不是一成不变的，20_年公司也有新的变化，恳请能改变完善制订出新的员工考核制度，在理论中让公司更好的开展。能奖罚清楚，不要因为当月目的金额没有完成就扣员工工资，挫伤员工工作的积极性，而当月目的完成员工没有奖励。应该有奖有罚。因为总的目的已经圆满完成。20_年自身存在缺乏，工作中不够沉稳，不够老练，经历缺乏，对一些要求比拟高的客户不能及时效劳到位，感觉有点欠缺，在新的一年工作中加强自己的效劳意识，进步自己效劳程度。更加仔细认真的完成仓库工作和现场人员加强沟通。一、工作方案1.认真贯彻公司的规章制度2.加强和现场还有其他部门的沟通工作总结3、工作之余多学习其他部门的业务

9、第 6 页 共 35 页4、自学把自己的学历进步一个程度5、学习会计知识二、对公司的意见和建议以及各种诉求1、希望公司能进步员工的福利待遇，一些传统的节日能多发点津贴，旅游地方能更远点。2、公司应该有奖有罚，不能只罚不奖。3、我自己希望公司能同等对待同一岗位同一部门员工的工资，相差不要太大。4、公司能多提供时机帮我们培训，实在进步我们自身业务程度。季度工作总结 篇 3_季度以来，我行继续围绕第二届董事会目的任务，理清工作思路，求真务实，强化管理，统筹开展，狠抓了组织资金和市场份额拓展，月底，各项存款总额打破亿元大关，开展的速度不断加快，管理程度不断提升，各项业务又有了新的进展，为下阶段工作打下

10、了坚实的根底。_季度工作和经营情况至今年九月末，全行人民币存款亿元，比年初增长亿元，增幅，其中储蓄存款比年初增长亿元，余额达亿元，增幅%，对公及其它存款余额亿元，比年初增加亿元。第 7 页 共 35 页人民币贷款余额亿元，比年初增放亿元，增幅达%。其中农业经济组织、农户贷款余额亿元，比年初增长亿元；民营、个私、股份制中小企业贷款余额亿元，比年初增长亿元；中小企业贷款占总贷款%。月末，国际业务外汇存款余额万美元，比年初增长万美元。国际结算量万美元，比去年同期增加万美元，其中出口结算量达万美元较去年同期增加万美元；进口结算量万美元，比去年同期增加万美元。结售集合计万美元，比去年同期增加万美元。外汇

11、贷款余额万美元，比年初增长万美元；人民币打包贷款万元，比年初增长万元。九月末不良资产余额亿元包括抵贷资产亿元，比年初减少万元，不良资产占比%，比年初下降个百分点。今年_季度，贷款综合收息率%，比去年同期增加个百分点，季度我行实现帐面利润万元。今年_季度，我们主要抓了以下几方面工作：一狠抓组织资金，稳步拓展市场份额。存款始终是银行经营的根本；份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半，任务过半，但在同业竞争中，我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距，总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况，第 8 页 共 35 页我们充分认识到“逆水行舟，不进那么退”，_季度，我们

12、一步不松抓组织存款，一着不让拓市场份额。一是为帮助各支行调发动工积极性，激发员工工作热情，长久保持组织资金的高昂斗志，在剧烈的市场竞争中，打好组织资金漂亮仗，力争市场份额有更大的打破，向我行独立运行十周年献礼，月号，独立经营以来第一次在晚上召开了各支行行长会议，全面发动，严密部署了“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动。竞赛将全市家支行按市场份额程度和所处经济环境结成组，分别下达各自目的任务，捆绑式竞赛考核，为我行存款的增加，市场份额的扩大起到了有力的推动作用。二是通过对市场份额较低支行的排队，分析p我行组织资金工作存在的考核不力，鼓励不力等详细问题和缺乏，月日，再次召集市场份额在

13、本镇低于他行，当年新增少于他行，考核力度不大的位支行行长，在支行举行现场会。再一次鼓劲增压，敲响了结对子、比奉献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传气氛，和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果；听支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经历做法和强考核，扩份额，促进各项业务稳健开展的汇报；位支行行长纷纷上台表示，一定坚决必胜的决第 9 页 共 35 页心与信心，发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神；营造好宣传气氛、考核气氛、组资气氛，创造出新的业绩。同时，为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比拟，更加清楚自己存在的差距，和在整个农商行中的排名，做到知己知彼，百战不殆，我们创办了每周一期

14、结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛简报，每周公布存款情况，跟踪各支行组织资金竞赛动态，定期介绍组织资金做法，营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。月末总存款比月末增长了亿元，存款市场份额得到稳步拓展。二投身先进性教育，支持地方力度再进步。_季度，时值商业银行党委保持共产党员先进性教育活动开展，我们在行党委领导下，统一部署，精心组织，周密安排，求真务实，积极投身到保持共产党员先进性教育活动之中，做到以先进性激发员工工作积极性，以先进性表达支持地方开展的责任性，以先进性提升地方银行声誉。以支持地方开展为己任，构建“_走进，_效劳”长效机制。一方面继续强化“_农”意识，积极支持“_农”开展。大

15、力培植农业支持典型，扩大农业支持面。先进性教育活动中，我行党委成员每人联络一个农业产业企业，即：神龙蛇业，第 10 页 共 35 页九州果业，华美生态园艺，稷山养鸡场，澄禾禽业，将来园林，唐兴才养牛场。在党委成员带着下，基层支行结实树立“_农”效劳意识，对当地农户、农业企业支持力度进一步加大，月末，我行农业贷款余额比月末新增万元，占全市。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。同时，党委领导“_走进，_效劳”确定的家中小企业联络点工作，为我行大力扶持中小企业，强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展，瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业，信誉好、开展有前景企业，不断加大对

16、地方经济支持力度，月底，全行支持民营、个私、股份制中小企业共计多家，贷款余额亿元，比年初增长亿元，比月末新增亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次打破，到达，比年初进步了个百分点，有效地拓展了市场份额，也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。_常抓根底管理，案件专项治理全面推进。根据国务院领导加大案件专项治理力度，防范商业银行风险的批示，和中国银行业监视管理委员会办公厅商业银行和农村信誉社案件专项治理工作方案，我行自月下旬开场，案第 11 页 共 35 页件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部_个阶段工作深化进展。通过案件专项治理，进一步强化了会计根底工作。我行以会计晋级达标施行方法为根据

17、，对基层支行在执行账户管理、现金管理及标准操作方面结合案件专项治理，进展了本年度的会计出纳大检查和会计达标晋级验收，分析p检查出来的问题，有的放矢，寻找了问题的症结，并对操作流程的各个环节进展了梳理，作出了相应的标准，促进了会计工作制度化、标准化。通过案件专项治理，进一步标准了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查，着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率标准情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进展了清理，有效地促进了信贷运作的标准管理。通过案件专项治理，找准了内部控制的关键点。案件专项治理过程中特别是总部集中检查时，我行按照“查找案件苗头，整

18、顿标准操作，促进业务开展，增强防险才能”的总要求，抽调全市名业务骨干，分成个检查组对全市家支行进展了“地毯式”现场检查，找出了内部控制的关键点和薄弱环节，并通过制订相应的整改方案，积极施行整第 12 页 共 35 页改。使案件专项治理工作，检查处理到位，责任追究到位，问题整改到位，杜绝隐患、遏制案件到位。_广泛开展演讲会，金融效劳程度得到提升。随着金融业效劳时代的降临，竞争将会日益剧烈，而竞争的优势一方面表达在人才的优势上，另一方面表达在效劳优势上。为打造效劳优势，我行自下而上，从支行各片总部，在月份广泛开展了“假设我是一个客户”演讲比赛，对机关开展了“假设我在基层”演讲比赛活动。演讲从分析p

19、一个客户的根本要求出发，从分析p基层员工需求出发，实行换位考虑，积极探究新时期农村金融效劳的新思路、新方法，从而促进全行上下效劳理念更新，效劳程度提升，保持地方银行活力，促进商业银行更快、更好开展。参加总部决赛的名演讲者，通过紧张剧烈的演讲比赛，决出了一、二、_等奖共名优胜者。比赛中各位选手充分展示自己的知识才华，使演讲比赛内涵得到了提升，优质效劳意识得到了进步，收到了明显的效果。另外，以支行为试点的开放式效劳在七月初正式亮相，运行初期就获得很好效果，深受广阔客户地青睐和好评。开放式效劳摈弃了营业大厅效劳窗口上的铁栅栏，实行与客户面对面，心贴心的亲情化效劳，从而拉近与客户的间隔，使客户走进银行

20、犹如走进家一样感到亲近、舒适。目前，营业网第 13 页 共 35 页点开放式效劳正有序向全市推广。我们相信，通过设立开放式效劳区来提供优质效劳，方便客户，一定能更好地诠释“离您最近，和你最亲”的效劳宗旨，为进一步扩大市场份额，提升行形象作出奉献。_季度工作打算_季度，是第二届董事会第一年工作的冲刺阶段，针对前_个季度经营工作中存在的存款增长稳定性不够，资产质量优化进度不够，综合盈利才能、资本充足等核心竞争力有待进一步进步等缺乏，将继续围绕半年度工作会议提出“份额”、“效益”、“风险”和“形象”八个字抓好工作，向独立经营周年献礼。突出重点增存款，份额再上新台阶。组织资金始终是银行工作的根底和重点

21、。前阶段的结对子竞赛，获得了初步成效，但存款的稳定性不强，要继续突出存款增长，强化宣传攻关，强化竞赛考核，强化效劳创新，持之以恒把“结对子、争份额、比奉献、争市场组织资金竞赛”活动开展得有声有色，争取存款市场份额再上新台阶。紧抓拓展争效益，夯实资本充足率。今年是我行享受所得税减半政策的最后一年，_季度要继续围绕我市经济开展的热点、重点，紧盯我市临江开发、开发区建立、工业集中区建立，瞄准有效资产抵押企业，紧抓传第 14 页 共 35 页统业务拓展，加大支持力度，尽力拓展市场，争取效益最大化。同时，要继续强化各项管理，搞好年内各项财务核算，尽力控制不合理费用开支，反对铺张浪费，杜绝跑、冒、滴、漏，

22、防范各类案件发生，争创最正确效益，扎扎实实地提足资本充足率和各项拨备率，向全体股东交上一份满意的答卷。狠抓难点求打破，奋力进步资产质量。信贷资产质量始终是我行效益的根本，始终是我行快速开展的根本。_季度，要抓住年终企业资金回笼较多的有利时机，锲而不舍活资产，一步不松降不良，争取余额占比双下降。一要抓紧以标准信贷五级分类为抓手，加快我行信贷管理系统建立，早日为我行强化信贷管理提供科学决策工具。要集中力量做好中央银行专项票据兑付工作，争取央行资金扶持政策落实到位。_是以控制不良贷款产生为出发点，全面完成对支持类企业、控制类企业、和压缩类企业的清理工作，为明年进一步强化信贷管理打好根底。强化宣传树形

23、象，努力营造开展环境。要抓紧我行独立经营周年庆典准备，设计系列宣传方案，大搞言论宣传，深化、细化、延升形象筹划，促使我行办公场所、办公用品、宣传资料、仪表仪容、效劳用语等硬件、软件第 15 页 共 35 页建立上档次、有规格。要拓展优质文明效劳新思路，强化行风建立，塑造品牌形象，为商业银行增添新的活力。季度工作总结 篇 420_年三季度，采购部与财务局部离后，在酒店领导正确领导下，在各部室的指导、帮助下，克制了人员少，工作量大等困难，较好地完成了三季度的各项采购任务，为酒店经营、管理提供了一个有力的后勤保障。一个季度以来，部门坚持以货比三家，照顾生意不照顾价格为原那么，以一线部门的需求为重点，

24、紧紧围绕酒店日常经营与管理，认真履行采购经理的工作职责，较好的完成了部门及职责赋予的各项工作任务，现简要地汇报一下我部第三季度以来的工作总结：一、主要工作与作法1、货比三家，确保采购物品物美价廉为限度的降低酒店经营本钱，实现物美价廉，部门在日常工作中坚持对餐饮部所需原材料进展每周一次的市场调查及定价，对出现价格波动较大的原材料进展了及时的调整，同时部门对所有入库物资严格按酒店标准进展验收并做好质量记录，对不合格产品做到了及时的退货、更换，有效降低了酒店经营本钱；其次是餐饮部的沙发选样、及整个酒店固定资产的采购上，部门坚持横向调查，照顾生意不照顾价格的原那么，确保第 16 页 共 35 页了所购

25、物品物美价廉；同时坚持施行货比三家，特别是在餐饮原材料的供应上施行两家供货，互相竞争的措施，确保了三季度_万元采购物资质量的稳定。2、采购及时，确保经营管理正常有序采购部作为酒店后勤保障的重要组成部门之一，我们坚持在日常工作中以搞好采购工作，保障经营需要为工作原那么，树立经营部门第一，酒店声誉形象为上，物美价廉为主的工作意识，并努力完成酒店下达的各项工作任务，在第三季度工作中，部门在与财务局部离后事情杂而多的情况下，前往外地考核、采购高档原材料 2 次，共完成采购任务 400 余次，采购各类大小物品 600 余件，并完成因经营部门临时需要而出现的零星采购 50 余次。3、想方设法，降低酒店运营

26、本钱一是配合餐饮、客房部，完成了局部供货商合同到期后的续签，并模拟餐饮部干货供货方式，对餐饮部小菜供货也施行了两家竞争的方式，进一步降低了部门本钱，进步了供货质量；二是对客房一次性进展一了次调价工作；三是为进一步进步屋的经营才能，部门同客房一起寻找供货品种近 100 余种。4、积极努力，拓宽原料供应新渠道第 17 页 共 35 页为开拓和引进异地特色原材料，为一线部门提供很好的经营保障，部门根据酒店总体工作安排，先后两次赴外地进展了中高档原材料市场的考察，并引进了一批特色优质原材料，为餐饮菜肴的常换常新提供了有力的保障，并得到了广阔消费者的一致好评。二、存在的缺乏第三季度，采购部在酒店领导和部

27、门领导的指导下，虽已完成了酒店和部门下达的各项采购任务，但仍存在诸多缺乏，距酒店、部门领导及一线部门的要求还有一定的差距，有待于本人进一步的改良，其主要表如今以下几个方面：一如何开拓和引进特色原材料的渠道和点子不够多，未能为一线部门提供较多、有用的信息和原材料；二自身的学习意识不浓，综合素质有待于进一步进步；三日常采购工作中，缺乏较强的方案性，没有全面系统的安排好采购方案，从而有时导致采购较为零乱，丢三落四；|四二线为一线效劳的意识还有待于进一步进步；三、下一步努力方向第四季部门将以上季度工作中存在的问题整改为重点，加强学习，结实树立后台围绕前台转、二线围绕一线转的思想，第 18 页 共 35

28、 页主动沟通，勤于调查，严格把关，努力做好物品采购保障和质量的督导工作，确保酒店经营管理正常有序的开展。季度工作总结 篇 5不经意间，在云山点校支教的第三季度过去了，回忆本季度来自己的工作和表现，可以赢得学生的喜欢，受到同事的好评，得到受援学校的肯定，对于我真是莫大的抚慰。而我自己在支教的同时也得到了升华，无论在思想上、业务上也可以说获益非浅！在学校领导的大力支持下，同事的无私关心下，我顺利完成了本季度的支教工作，现总结如下：一、降低重心，做教学一线的普通人我并没有因为支教就有了“光环”。自从我踏进云山点校校园那一刻起，就没有把自己当成一个“流水的兵”，而是以高度负责的主人翁精神，在每一个平凡

29、的支教日子里挥汗泼墨，辛勤付出。首先，服从领导工作安排；严格遵守学校的各项规章制度和纪律要求，做到按时到校，不迟到不旷课，有事先请假，坚持集体办公，按时完成领导交给的各项工作任务；其次、与群众打成一片，不搞特殊化。在学校食堂里就餐，并利用茶余饭后或工作之余与老师们聊聊天，叙叙家常，议论一些生活和工作上的琐事。生活上从不向学校领导提出过多的要求，平时与老师交谈中，从没有居高临下的优越感，一律按学校的要求去办事；第三，树立主人公的意识。但凡涉及到学校第 19 页 共 35 页利益的事，我总是从“云山点校”这个角度去考虑，但凡关系到学校声誉时，我总是以一个“云山点校老师”的身份去争取这样过了一段时间

30、之后，我打心眼里快乐，为他们可以承受、理解我而快乐，为我可以融入云山点校这个集体而快乐。二、关心学生，奉献爱心，做学生的良师益友。我在所教学生身上，倾注了全部的爱。课前，我认真备课，理解每一个学生的各种情况，因材施教。课堂上我展现老师的风采，精彩的讲述，循循的诱导，积极地鼓励，深深的吸引着每一个学生。课后，我认真修改作业，按“四精四必”处理好学生作业，并对差生进展重点辅导，总是让每一个学生都理解消化了才肯罢休。工作中，我发挥吃苦耐劳的工作作风，兢兢业业地教学精神，很快便与学生、家长、校领导和老师建立了和谐的关系。我还非常注意学生的养成教育，个人卫生教育，帮助他们养成良好的生活习惯。我还非常关心

31、学生的生活情况，可以和学生谈心，理解每个学生的生活，嘘寒问暖，帮助有困难的学生，我还针对学生课外知识面狭窄这一实际情况，经常从自己家里带书借给学生看，扩大学生的知识面，增强课外知识储藏量。我如今所能做的就是尽自己所能，用热情，爱心做到让学生满意，让自己满意，给学生们带来一点点阳光，一点点快第 20 页 共 35 页乐。面对他们我要做的就是以绝对的自信，百分的热情，的爱心去滋润他们。当我看到孩子们能流利的答复出问题的那一刻，我感到莫大的欣慰，为我的学生，也为自己，我体会到了身为人师的骄傲与责任。季度工作总结 篇 6进入 20_年以来，我们消费准备队团支部可以认真按照矿团委工作部署，立足本单位实际

32、，组织团员青年认真学习了矿年度平安工作会议、矿党委年度工作会议、九届四次“双代会”和矿团委年度工作会议精神和矿党政一系列文件精神，结合单位实际，一季度我队团支部团员青年杜绝了轻伤以上人身事故，实现了平安消费。一季度各项工作简要总结如下：消费任务：工作面原煤消费工作面调试消费，工作面对接外围质量标准化等工作。平安方面：一季度我队团员青年杜绝了轻伤以上人身事故和重大机械、运输事故，岗员、团员青年无违章，身边无事故，实现了平安消费。详细措施：一、广泛宣传，加强了平安思想教育我们团支部认真学习贯彻了矿年度平安工作会、矿党委年度工作会议、九届四次“双代会”和矿党政一系列文件精神，及时召开了班子会和团员青

33、年发动大会，立足本单位工作实第 21 页 共 35 页际，组织团员青年开展“青安杯”竞赛活动，加强现场查隐患和岗员集中上岗活动，组织做好青工平安思想经历交流会，并使团员青年写出了平安决心书，签订了自保、互保联保平安工作责任书，以上工作使我队一季度实现了平安消费。在团员青年思想教育方面，认真组织团员青年学习了党的十八大精神和全国两会精神，结合单位工作实际，认真学习矿团委年度工作会议精神，和郑主席重要讲话，结合本单位实际，邀请区队技术员、车间工会主席对团员青年进展了平安技术知识学习培训。二、积极开展了各项活动1、一季度，我队团支部结合实际，除区队青安岗员正常上岗查隐患、填写信息外，团支部 6 次组

34、织青安岗员对施工地点进展了集中上岗，共查出存在平安隐患和问题 34 条，全部现场落实整改，有效的预防了平安事故的发生。坚持每月对青安岗员进展培训。2、创立青年平安示范岗工作，立足单位工作实际，把创立青年平安示范岗的地点设在 6312、10307 工作面控制台，工区针对示范岗人员的平安情况，积极开展自查活动，全季平安示范岗人员没有出现“三违”现象和破皮伤以上人身事故。3、每月对青年文明号进展了自检和考核，没有扣分情况。第 22 页 共 35 页4、团员争优、争当青年岗位能手和消费突击活动等活动正常开展。在 6312、10307 工作面消费期间开展消费突击活动9 次，为区队平安消费做出了积极努力。

35、5、加强了班子自身建立，组织班子成员认真学习了矿党政团一系列文件精神，认真组织团员青年学习矿团委年度工作会议精神，认真领会郑主席的讲话，明确目的主题，顺利开展20_年团务各项工作。我队认真编制了 20_年消费准备队团支部制度汇编，从理论上武装头脑，增强工作的积极性和责任心，结实树立正确的人生观、价值观和世界观。总之，在 20_年一季度的工作中，获得了一定的成绩，但是领导要求仍有一定的差距，我们决心在今后的工作中，继续发扬青年人不怕吃苦，开拓进取的精神，为矿井改革开展作出积极的奉献。季度工作总结 篇 7【摘要】：p】：机关单位的车队建立以及车辆的管理，一直是影响着车辆正常运行的本钱与质量。如何做

36、到让领导及职工们享受到“正点、平安、热情、舒适”的效劳，更是车队建立的重点工作之一。而作为车队的后勤部门，在保证车队车辆正常、高效运行之外，还应把车队的本钱节约、降低油耗、车辆的维护、维修等工作落实到详细之处，为车队做好本钱、车辆平安等管理工作。本第 23 页 共 35 页文通过对多年实际工作的总结、分析p，针对车队后勤的平安管理、车辆管理、驾驶员管理几方面进展粗浅的阐述。【关键词】：p】：后勤车队管理体会做为机关车队，既在后勤方面担负着重要的组成局部，而对外充当“机关窗口”的重要作用也是无可替代的。然而车队的后勤管理工作不仅任务繁多，承当的责任与风险也相对较多，而且在单位内部影响范围也很大。

37、所以车队后勤的管理以及对车辆维修、用油的使用等方面的管理工作也尤为重要，它直接影响着车辆能否运行正常以及本钱的控制。1、车队后勤的作用及地位作为车队内部的后勤工作，主要全面负责、保障了时机领导和相关各部门的用车效劳工作，故此，机关车队的后勤管理工作的特殊作用及地位那么显得尤为突出。另外，也影响着机关车队车辆整体运行的好与坏，本钱费用控制的高与低等等一些问题，都会直接关系到机关车队正常工作能否得以顺利进展。故而，机关车队后勤工作首先要清楚地理解自身的工作特点：首先，效劳性。机关车队的后勤工作与机关后勤的工作性质一样，要求必须处理好内部与外部、上级与下级的关系；以效劳为中心点，以高质量的效劳，满足

38、车队车辆维修、保养及驾驶人员的相关需要。其次，时效性。机关车队后勤的效劳性质比拟特殊，对时间的要求极为严格，这就要求我们对上领安第 24 页 共 35 页排下来的详细工作，要第一时间去完成，这也是保障机关车队能否顺利完成其各项效劳任务的前提及根本保障。第三，控制性。随着时机车队的任务不断增加，车辆用油、车辆的保养、维修费用等也日益增加，何理、科学地对车队本钱控制，也是后勤工作的重点之一。2、机关车队后勤工作中存在的一些问题2.1 管理方面存在的问题首先，公务用车任务不断增加，任务执行区域扩大，油耗大大增加。往往都是驾驶人员单独执行远途任务，这就造成了对驾驶人员的用油的管理难度增加。其次，车辆维

39、护、维修的所用的配件领取的问题。由于车辆的维护、维修所用的配件种类繁多，后勤所准备的种类不多。这就造成一局部车辆的维护、维修还需要去修配厂完成，无形中造一些车辆维修本钱增加。第三，随着油价的不断攀升、机关公务用车任务繁多，油耗本钱大幅增加，加之驾驶人员对加油站的选择也不很固定，随时缺油，随时加。也因加油站油价不尽一样，给油耗的本钱无形加大。2.2 车辆维护、维修方面存在的问题保机关车队在车辆方面上，有新车、旧车，有好车、次车，这样对车辆的维护、维修所需要的配件选择及费用那么需要进一步加强管理。第 25 页 共 35 页3、搞好机关车队后勤及车辆维修管理的相关措施为创立一个和谐、高效的机关车队，

40、我们需要高标准、严要求，做到效劳零季度工作总结 篇 8一、第三季度完成情况1、大新县环城东路道路工程：完成 A 标段左幅土方开挖38295m3，土方回填 20983m3，雨水管铺设 20_米，污水管 180 米，左幅级配层、水稳层、沥青面层第一、第二层摊铺碾压 280 米;C 标段土方开挖 43615m3，土方回填 29705m3，雨水管铺设 500 米，污水管铺设 355 米，全幅级配层、右半幅水稳层摊铺碾压 1300 米;D 标段路缘石砌筑，强弱电、路灯安装，中央隔离带土方回填。第三季度完成投资 747 万元，累计完成投资 3890 万元，占总投资的 49%。2、大新县环城路(德天大道至二

41、级路)道路工程：完成道路局部土方开挖 45984m3，土方回填 23673m3，雨水管铺设1250 米，污水管铺设 1177 米，级配层、水稳层摊铺碾压 950米，路缘石砌筑 600 米;桥涵局部完成预制空心板梁 25 片，小桥盖梁捣制，支座制作，小桥预制空心板梁吊装，中桥灌注桩根底 10 根，中桥盖梁捣制。第三季度完成投资 780 万元，累计完成投资 5411 万元，占总投资的 60%。第 26 页 共 35 页3、大新县中越文体交流中心：完成清表开挖 43173m3，土方回填 32950m3，CFG 桩根底 365 根，第三季度完成投资363 万元，累计完成投资 741 万元，占总投资的

42、9%。4、大新县城南区路网工程：完成横三路土方开挖47972m3，土方回填 29358m3，雨水管铺设 20_米，污水管网 20_米，半幅级配碎石层、水稳层 375 米;横四路土方开挖 48364m3，土方回填 24951m3，雨水管 225 米，污水管 164 米，全幅道路级配碎石层、水稳层摊铺碾压;桂圆南路土方开挖 51083m3，土方回填 30524m3，雨水管铺设 400米，污水管网 400 米;经二路土方开挖 41392m3，土方回填23855m3，雨水管铺设 240 米，污水管网 20_米;西纬三路土方开挖 44380m3，土方回填 22951m3，雨水管铺设20_米，污水管网 2

43、0_米;西纬四路土方开挖43628m3，土方回填 25739m3，雨水管 220 米，污水管 450米。六条道路第三季度完成投资 856 万元，累计完成投资2836 万元，占总投资的 33%。5、城镇污水配套管网建立工程：污水管网累计完成长度11457 米，第四季度完成污水管网长度 4069 米，其中：环城东路污水管网 535 米，环城路(德天大道至二级路)污水管网1177 米，横三路污水管网 20_米，横四路污水管网146 米，桂圆南路污水管网 400 米，经二路污水管网第 27 页 共 35 页20_米，西纬三路污水管网 20_米，西纬四路污水管网 450 米，城东二期土地收储及根底设施建

44、立工程工程污水管网 300 米新锰大道污水管网 461 米。二、存在主要问题1、大新县环城东路道路工程：从县法院新办公楼至养利北路十字路口共涉及民生街 1、2、3、5 队和伦那街面积约50 亩土地的征地工作未完成，致使县法院新办公楼至养利北路十字路口路段(即 A、B 标段)无法施工;A 标段起点碰到山体需破除，但该山体多处龟裂，存在严重平安隐患，不能进展施工，该山体危害评估已委托崇左市国土局进展规划处置方案;C 标段涉及冯革连楼房未能撤除，致使 C 标段不能与 D标段连接。2、大新县环城路(德天大道至二级路)道路工程：道路局部上对水利灌溉渠道未能改迁，惠生锰品厂房未能撤除。3、大新县中越文体交

45、流中心：因投资方提出按土地招拍挂程序要求，假设获得 110 亩土地建立使用权，政府须按规定可以分期缴纳土地出让金，并且土地出让金作为中越文体交流中心工程进度款拨付事宜未能达成共识，致使工程招投标迟迟不能推进。4、大新县城南区路网工程：横穿横三、横四路的水利灌溉渠道未能改迁，直接影响施工进展。桂圆南路还有 480第 28 页 共 35 页米未完成征地和民房拆迁安置。经二路还有 400 米未能施工，原因：坟墓、高压电线、电缆未迁移;菜地、树林未完成征收和补偿。西纬三路还有 382 米未能施工，原因：高压电线、通讯光缆未迁移;树林地约 1 亩未征收砍伐。西纬四路还有 918 米未能施工，原因：高压电

46、线、通讯光缆未迁移;因征地问题无法开展施工。三、下一步工作方案1、继续配合各职能有关部门做好征地拆迁思想发动工作，加快征地步伐，尽快落实拆迁安置、管线迁移方案，确保道路顺利进展。2、继续加快在建工程的施工进度。季度工作总结 篇 9工作两年来，我积累了丰富的工作经历，我们的检修行业充满着竞争，只有更好的效劳态度，更好的技术程度，才能在同行中领先，但这些必须从每个员工做起。我们在工作中，在把个人技能提升的同时，应该有以人为本的意识，把事想在别人前面，把事做在别人前面，这样才会在竞争中抢占先机，在检修时，车间对平安防护方面做的比拟全面，使我在检修时有很大的平安感，在技术方面我们电气区域也组织过屡次的

47、培训学习，每次设备出现不常见的故障时，都会组织讨论分析p，从而提升个人技能程度，确保在次出现类似故障第 29 页 共 35 页时，能很快的，很好的，把故障处理，为确保平安消费，更好的把工作做好。两年来，在工作中只要遇到不懂的问题时，我会及时的查看资料，并像甲方技术人员求问，再加上我抓住每一个可以锻炼自己的时机，将书本上面的知识应用到实际操作中去，掌握了一定的作业技能。如；大包回转系统的检修，中包车的检修，大包电气滑环的更换，大中包称重的维修，结晶器振动系统的更换及日常维护，扇形段传动系统的检修，变频器日常维护及参数设置，三相异步电动机的检修及下线修复保养，火焰切割机维修及更换，气动调节阀的校验

48、，plc 的外部接线及维护，等，在检修时我们一定要细心，比方我们在检修编码器过程中，在紧端子时一定要细心，要控制好紧线的力度，因为编码器的接线为 0、7 平方毫米，特别的细，假如用力过大就会伤到导线皮层，看似不大重要的一个细节，假如电机连续长时间运行，应为电机的振动影响，渐渐的导线就可能会断，假设我们铸机的几个重要部位的编码器故障，那么可能会对设备带来很大的损害，所以我们在检修时一定要对设备负责，对自己负责，检修时一定要细心。作为一名检修电工，我觉得在检修时我们一定要铭刻一下三点。第 30 页 共 35 页1、贯彻落实公司上级文件精神，进步自我用电意识，增强自我责任心。要做到三不伤害，即，不伤

49、害自己，不伤害别人，不被别人伤害。平安交底一定要落实到位，检修作业时必须两人以上，停电挂牌，三方确认一定要到位，要做到不确认不开工。自年月份我任职三班电气班长以来，在这八个月里我班未发生过一起平安事故，我班严格执行三班运行管理规定，我班人员的技能程度在日常的检修与屡次的培训中，得到了很大的提升，使我班人员在设备出现故障时，能在最短的时间里排除。在年里我们连铸机因为电仪原因出现了屡次影响消费事故，10 月 13 日晚，8#机检修，在更换 11 段外弧接触器时，因为施完工后没有仔细确认，导致 220v 串如 24v 模块，将本体 plc 局部模块烧毁，此事故虽然不是我们班造成，但此事故是个典型的例

50、子，反映了我们在检修时还存在着很大的缺陷，检修时施工人无责任心，没有进展三方确认，我们班组对事故进展了全班学习，以进步我班组人员的责任心，我全力要求我班人员在检修时对设备负责，对自己的工作负责，万不可马虎大意，以免造成不必要的损失，以保证工作的正常有序的运行。第 31 页 共 35 页尽管在我工作的两年里，我向自己的目的迈进了一大步，可是我仍然看到自己还有很多的缺乏，理论程度的欠缺，考虑问题有时过于草率，想的不够周全，都是我在新的一年里需要努力的方向，在年里我会汲取年里的经历教训，把自己的工作做的更好。使我们的设备更加的稳定。我会总结年里出现的一些不常见的故障，组织全班人员进展学习。从而提升班