员工车间个人年终总结八篇.doc

《员工车间个人年终总结八篇.doc》由会员分享，可在线阅读，更多相关《员工车间个人年终总结八篇.doc（20页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、员工车间个人年终总结八篇员工车间个人年终总结合集八篇总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经历或情况进展分析p 研究的书面材料，它可以给我们下一阶段的学习和工作生活做指导，不妨坐下来好好写写总结吧。我们该怎么写总结呢？下面是WTT搜集整理的员工车间个人年终总结8篇，希望大家可以喜欢。员工车间个人年终总结 篇1这天，在这个岁尾年头，我想骄傲地说一声：“一份耕坛一份收获，我没有辜负领导的期望”。但是，成绩已经是昨日，我更关注的是这天和明天。对于成绩的回忆也不是我一贯作风，领导和同事也看在眼里记在心里。我注意到了技术工作的许多薄弱之处，作为技术部门的主要职责人，我同样有不可推卸的职责。要到达新一时期

2、的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：一、年初至今，技术部门整个条线人员一向没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却无视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进展管理；二、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不明晰，忽略了技术管理人员的业务培训。三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入主角；四、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通；五、工作思路上没有创新意识，比方目的管理思路上不明晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够；以上几点是我部门与个人存在的

3、最主要的问题根，技术部门作为单位的一个主要职能监视部门，“当好家、理好财”是我技术部门应尽的职责。在单位加强管理、标准经济行为、进步企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与职责。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到进步！。“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，作为个人我们要实现表达自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为技术管理部门，为实现共同的目的我们要添砖加瓦，要有艰辛创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于详细的工作中中去，下半年工作作为技术部的主要职责领导，对于“如何进步自我，效劳于本单位”这门必修课，我将不断

4、地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争领先进”融入到工作中去，重点将工作放在加强技术管理与技术分析p 这二块，下面就工作方案与思路向大会作一汇报：一、完善单位内部管理制度，职责明确分工，加强职责考核内部管理制度透过将近一年多来的施行，仍然有许多不合理的地方，为使管理制度更趋于完善，技术部门将结合单位整体管理的要求，与有关部门进展修正。部门职责人之间明确分工职责，按照年初签定的职责合同，组织落实强化到位，同事之间互相信任，遇事不推诿，搞好通力协助，对分管资料加强职责考核力度，做到奖罚清楚。二、针对业务理论考试，合理调整组合人力资，继续加强培训力度与仓库管理检查监视力度今年以来，人事方面

5、至今一向未得到稳定，技术部门的力量相比拟较薄弱，我们将根据各位管理人员的特点，一方面将对人员重新组合搭配，进展高效有序的组织，另一方面继续加强培训，让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉，真正做到驾熟就轻，文化素质与业务管理程度都要有质的进步，个性是各人员的计算机操作程度还有待于进一步进步，我们将在这方面加强培训，使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实进步每个管理员的业务管理程度，总结之后我们将严格对仓库管理员施行目的管理与绩效管理，确定目的，达成目的，加强考核监视力度，与工资挂勾，真正做到奖罚清楚。三、加强团队建立，充分发挥技术职能部部门的作用作为技术部的职责领导，既是一

6、名技术工作人员，也是技术管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要用心引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进。四、加大各项费用控制力度，充分发挥技术的核算与监视职能今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使技术监视职能，审核控制好各项开支，在技术核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务；六、搞好技术分析p 为领导带给有效的参考根据；我明白合理高效的技术分析p 思路与方法，是企业管理和决策程度进步的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业本钱分析p 上向老技术学习、向书本学习

7、，量化分析p 详细的技术数据，并结合总体战略，为决策者和管理者带给有力的技术信息支持；以上工作是我技术部门下一期的主要工作，“查找缺乏赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，技术战线所有人员重点考虑如何在管理上创新，如何在施行本钱控制上做文章！总之，今后的工作中，还是年初职责领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，进步自身素质与业务程度，以适应时代和企业的开展，与各位共同进步，与公司共同成长。员工车间个人年终总结 篇2光阴流逝，转眼间，我们即将迎来新的一年。在过去的一年中_车间在上级领导的大力支持和各部门的亲密配

8、合与车间全体员工的共同努力下顺利的完成了公司下达的各项任务，在此，我对_车间一年来的工作做以总结，同时也祈愿我们公司明年更美妙。一、工作回忆过去的一年里，车间在消费过程中批量小、技术不稳定和不完善的情况下，进展实验和探索。为到达客户产量和质量的要求，我部门合理的调整消费加工工艺，和利用有限的资，及时满足客户的交期，为今后产品打下了根底。在今年工作中，在确保消费任务的情况下。产品质量比往年有所进步。我坚信只要每个员工在进步产品意识情况下，全力的投入在消费每一个环节中，产品质量一定会稳步进步。在过去的一年里，各设备比拟良好，并没有因为设备的问题影响到较大的工作，在定期的检修和保养下保证了设备的正常

9、运转，进而确保了消费的稳定。在过去的一年里，我车间将平安消费纳入消费日常管理工作之中，随时做到车间员工的平安知识教育，监视和排除车间存在的平安隐患。确保了消费车间的有序运行。全年度未发生设备损坏事故。但是也出现了两次平安事故。二、存在的缺乏和对策目前在一局部员工身上还存在事不关己，漠然置之的态度。这与培养员工质量意识，树立质量危机感，落实产品质量责任制做得不够好，不到位有很大的关系。我们如今缺乏的就是全员参与质量意思，在我们计件和工时制，没有质检的巡检下，有时候会出现一个真空地带，组员和组员之间谁都管谁都不管的场面。而且有的时候在消费现场执行力不到位的现象。员工的精神相貌和紧张感缺乏，在这方面

10、我们必须筹划一下整顿，制定完善的规章制度和培训方案。施行有效的鼓励措施，不断的进步员工的综合素质，以适应企业以后开展的需要。三、公司开展建议建立健全的工作质量职责制度。对公司每个部门和员工都明确规定各部门和个人在工作中的详细任务、责任和权利，以便做到质量工作事事有人管，层层、人人有专责，办事有标准，工作有检查，这样才可以把质量有关的工作和广阔员工的积极性结合起来形成一个严密的控制体系。因公司员工的流动量大，个别的团队凝聚力和归属感不强，长期以来必将影响产品质量、工作效率，因此建议公司在企业文化和员工归属感和团队的凝聚力加强树立与培训。经理、厂长、主任、班组长沟通比拟少，让工作没有明确长远的方向

11、，建议要定期召开工作会议，兼听下面员工的意见，敢于荐举贤才，总结工作成绩与问题，及时采取对策！20_年的工作已经告一段落，在这一年里，我经过自身努力，克制各种困难，特别是在领导的大力支持下，这一年是有意义的、有价值的、有收获的。根本上完成了本年度的工作，经历这两年来的消费管理工作为今后的工作打下了一定的经历根底。员工车间个人年终总结 篇3伴着新年欢快的气氛，20_年在紧张和繁忙中过去了。回首过去的一年，或许没有轰轰烈烈的战果，但也确实经历了不平凡的考验和磨砺。在这辞旧迎新之际，对本部门一年来的工作做以总结，同时祈愿我们公司明年会更好。一、做好设备维护本年度车间能按年度保养方案进展设备的月保养，

12、并能按设备周期检测方案进展关键检测设备的周期校准。设备出现问题做到早准备，早发现，早解决。消费设备根本可满足公司的消费需求。车间天天不忘平安，不管什么情况，都严格遵守平安守那么，按操作规程工作。全年度未发生重大人身伤害、设备损坏之类的平安事故。年初按设备维护保养方案完成了热脱扣检测、型式试验设备的校准工作，保证了产品检测的可靠性。通过几次集中维修，更换密封圈及易损、老化部件，解决了设备漏油的问题，同时也根本消除注射机的现有其它隐患。二、进展现场管理经过查找相关资料补充、细化了原来的5s管理规定、工位器具管理规定、周转搬运管理规定。对车间现场的原料部件、合格品、返修品、废品、工量具、工位器具、生

13、活用品、消费垃圾等都做了详细规定。并组织班组长及其成员学习，将5s管理深化传播到员工当中。对消费现场以车间班组为单位划分5s区域及责任人，每个班组的每台设备，工作台都有专人负责，做到日清扫、周整理、月整顿。三、减少不必要返修工序，控制返修工时制定完善了新的工资管理规定，每批次零部件、产品完成后，由班长搜集核实班组成员在本批次零部件、产品所完成工作及数量，确认无误后在工票上签章，并连同本批次零部件、产品的临时方案单、入库票、成品转序卡/交检单一起交到车间统计上账。取消原来与返修相关的计件工序，工票上只能反映出所做的返修工作及数量，返修工时由车间给出。同时，根据实际情况对车间计件工资的基数进步，如

14、有加班，除计件工资外，每小时还有一定的加班工资。四、存在问题按今年的产量来看现有人员和素质略显缺乏。更重要的是面对明年的搬迁，现有人员的不稳定性仍然极大，我公司一线工人几乎都是纯熟工种，人的因素对消费非常重要。公司产品型号的多样化，公司新招聘员工增多，多批次的新员工进入到车间的各消费岗位。大局部新员工以前没有接触到我公司产品，而且我公司很多产品缺少工艺文件，即使老员工的操作方法也并非完全正确，消费时只是机械地将产品装上，并不知道怎样是对的，有利于下工序的调试，怎样操作能进步效率。因此岗位培训对新老员工同样重要。新的一年已经开场，消费部全体员工将以饱满的热情迎接新的消费任务和挑战，团结协作，再接

15、再厉，克制存在缺乏之处，进步工作质量，抓好平安消费，为公司的开展做出应有的奉献！员工车间个人年终总结 篇4在咱们厂里面工作了这么多年，我们又一次走到了一年的终点，回首这一整年的车间工作，我发现自己好似也没有做太多的事情呀，怎么时间会过得这么快呢，如今新的工作篇章已经拉开序幕了，我也是时候总结一下本年度的个人工作情况了。我算是咱们车间里面的老人了，所以我也知道自己在工作中应该做好表率，给大家起一个良好的带头作用，这一年里面，我极少出现上班迟到、缺勤的情况，这已经比大多数员工都要做的好了，我之所以能坚持做好这件事，是因为我已经下定了决心并端正了自己的工作态度，我要为咱们车间做出更多的奉献，所以我必

16、须先把这些小事情给处理好。除了这方面，我在工作的时候也始终让自己的状态保持在一个较好地程度，这从平日的工作中也能看出来，我的工作效率一直都是在车间里排的上前几名的，而且产出质量也比拟高。此外我很少在干活的时候和身边人闲聊，更不会在车间里与别人开玩笑、打闹，我始终把车间的工作制度牢记心间，争取让自己的工作效率维持在较高的水准并减少工作中的失误率，只有把这些事情给处理好了，那么我就难以发生一些平安事故了。工作了这么久，我发现自己对于工厂里面的业务还需要加强理解，以我目前的水准来看，我还是达不到车间组长的程度的，但是我始终没有放弃自己在工作方面的学习，我很多时间都在磨练自己的工作技能，只为早日到达领

17、导们的要求，然后获得更大的开展空间，这是我一直以来的心愿，也是我努力的方向。为了更好更快的实现这个目的，我会在新的一年里多多参加一些厂里面组织的技能培训活动，要是有时机去大工厂学习的话，那么我也不会放过，此外我其实要多和身边的同事们进展沟通交流，我把太多的心思都放在了车间工作上，这样导致了我和身边同事关系一般般，这也令我在生活中少了一丝丝乐趣。总之，我会严格按照厂领导的要求干活，争取在新的一年里多多发挥一些个人的才能，又快又好地完成领导交付给咱们车间的任务，另外我会带着好车间里的新人，多传授一些经历教训给他们，让他们早日能成为一名合格乃至优秀的车间工人。员工车间个人年终总结 篇520_年是公司

18、的科技管理效益年。_车间坚持以科学管理理念为工作指导，以平安、效益、开展、和谐为主题，以平安环保无事故，经济效益最大化为目的，扎实开展比学赶超、事争第一活动，强化车间管理，思想政治工作得到加强，各项规章制度进一步完善，员工队伍精神相貌发生了很大的变化，车间各项技术经济指标不断攀升，确保装置安环经济消费，实现了车间各项奋斗目的。现对今年工作总结如下。一、落实任务责任理论要求，获得显著成绩两套硫磺成型、_装置消费做到上游装置消费出液硫量100%完成；平安消费消灭上报事故，实现三零三率；实现了硫磺产品外运装车事故为零，硫磺产品_事故为零，用户投诉为零三个为零；实现了硫磺发运出厂合格率、上级抽查合格率

19、两个100%；设备完好率为100%，主要设备完好率100%，硫磺成型装置开工率100%，设备事故为零；一套硫磺成型_装置除尘系统、计量系统等改造工程进展顺利；全面推进劳务工标准劳动关系、签订劳动合同、人员变动等管理获得很大成绩，确保劳务工零上访率、职工劳动纪律零违纪、治安综合治理零事件，保证了消费稳定、队伍稳定、车间和谐。二、强化员工教育管理，队伍素质不断进步加强了全民工和劳务工的思想教育，形成了发奋向上精神风貌。加强法制纪律教育，不断进步员工遵纪守法意识、才能和自觉性，全年杜绝违法、违纪、违章现象；加强职业道德建立，不断进步了员工职业道德程度。车间工会、青年工作组围绕车间工作重点开展工作，开

20、展了主题探访、送温暖和丰富多彩文娱体育活动，寓教于乐，形成了最大的工作合力，为全面实现车间今年奋斗目的发挥了的作用。三、依靠科学技术进步，提升消费管理程度工艺管理工作上台阶。车间在全面修改完善内部管理制度的同时，细化了各项工艺管理制度并汇编成册，加强了消费过程与环节的痕迹管理，重点抓好科学巡检制度的落实，不断进步了管理效果；坚持以我为主，主动介入原那么，抓好二套硫磺成型_装置工程的建立准备工作；细化了产品装车、外运管理制度与现场明示等制度，实行装车确认制，做到三方监管准确发运，确保外运准确率为100%，实现了全年出厂破包率为零，进步了窗口的效劳质量。四、加强车间目的管理，全面推进本钱核算围绕车

21、间的本钱奋斗目的，严密与各专业配合、沟通，实行本钱消耗跟踪控制，发现异常，立即纠正，努力做到降本减费；全面做好硫磺成型_装置的统计录入及本钱管理工作；认真做好班组经济核算台帐电算化工作，完成财务sap的上线录数取数工作，做好做准车间本钱的全面预算工作；做好本年度本钱指标的分解考核、落实工作，发动群体的力量降本增效；做好领料单、仓库领料、发料的核查监视工作，及时发现问题，解决问题；发扬_车间捡芝麻精神，掌控好车间各项本钱消耗的每一项物品数量、金额，合理、正确用好每一分钱，节支减费，确保每月的进度指标不超标，得到上级的充分肯定。员工车间个人年终总结 篇6在忙繁忙碌中一年的时间已经流逝，又到了新的一

22、年了。对于自己的这一年我是有很多的感触的，我犯了一些错误，也有着很多的收获。不管这一年自己是有着怎样的成绩的，新的一年已经开场了，过去的也应该成为过去了，我要为新一年的工作成果而努力了。所以在此之前，我需要为自己过去一年的工作做好总结，让自己可以清楚的知道自己有哪些缺乏，在新的一年努力的去改正。这一年自己是很好的完成了车间分配给我的任务的，完成工作的速度是增加了一些的，同时也可以保证自己的工作质量不会下降。作为我们车间的一员，我也算是为了今年车间的稳定开展做出了自己的奉献的。想要做好自己的这份工作需要的就是细心了，要把自己的精力都放在工作上，才可以做得好。这一年自己的工作表现其实是很不错的，跟

23、前一年相比进步也是有的。在做好自己工作的同时我也会严格的去遵守车间的规定，我是没有犯过纪律上的错误的，这也要归功于我对自己的严格管理，让我做到了一名员工应该要做的。但在这一年的工作中自己也是出现了一些错误的，主要是自己在工作中不够细心导致的，这也是一直以来我都跟别人有一些差距的原因。我想我是应该要找准自己现阶段的工作目的的，不能为了进步自己工作的速度就无视了工作的质量，这样是很得不偿失的。在这一年刚开场的时候我确实是有一些迷茫的，也因此影响到了自己对待工作的心情，对自己也没有那么的有信心的。但好在自己很快的就找到了自己正确的工作方向，所以这一年整体还是有了一些进步的，这一年算是没有白努力的。我

24、想犯错对自己来说并不是全无好处的，关键还是要看自己对待错误的心态，和自己之后的做法，假设是可以从自己犯的错误当中去找到自己的缺乏，同时也花时间去改变自己的缺乏，就一定会有进步的。新的一年自己也应该要有新的目的和方案，我之后的方案是要保证自己工作质量过关的前提下进步自己的工作速度，跟别人比起来我完成工作的速度还是有一些慢的。我相信只要我是在努力的，就一定是会让自己有进步的。我会努力的让自己的工作做得越来越好，让自己可以成为车间中的优秀的员工。员工车间个人年终总结 篇7本人所在的_车间是_公司主要消费车间，今年_车间在公司有关领导的正确带着下，全体工作人员克制困难，团结一心，进一步促进_车间各项工

25、作安康持续开展。现就_车间年工作情况进展如下总结：一、加强思想，建立健全分配制度_车间在分配制度上，根据目前青年员工工资低及员工奖金分配不合理等实际情况，并为下一步工作顺利开展和_修理工作逐步走向正规化、合理化、制度化，合理分配员工的收入，充分调动广阔员工工作的积极性，为更好地完成公司下达的消费任务这条主线，制定计件工作定额。严格按劳取酬，坚持按规章制度落实奖金，加班费用。同时，每月公开分配收入的透明度，让员工享有知情权、参与权。为广阔员工创造愉悦的工作气氛，全身心地投入到平安消费工作中去。二、统一思想，抢抓机遇_车间根据公司下达任务重、工期要求紧的实际情况，屡次与班组长进展讨论研究，最终形成

26、统一思想，在车间干活的一线员工严重缺乏和外委件不能到的情况下，车间决定进展两班工作，即白班和夜班，白班准备所有的零部件的组装准备工作，夜班进展整体组装成型，就这样苦熬一个月的时间，终于把这块硬骨头给啃下了。这一任务的完成，是在_中史无前例的，也给集团证明_的实力，又一次锻炼了_在时间上的考验。三、加强教育，增强法制和平安意识_车间年轻员工的自保和互保意识差，针对出现的的一起轻伤事件，车间进一步加强了平安教育活动。如利用车间班前会、平安消费影碟录像和张贴标语等宣传工具等形式开展丰富多彩的平安教育。并通过报刊、座谈及会议等形式宣传和学习了有关法律法规，对存在的社会焦点热点进展剖析和讨论，对不道德及

27、违犯社会公德的行为进展大胆的说出自己的观点和看法，进步了认识，统一了思想。这一系列的平安教育活动进步了车间员工的平安意识、平安防范才能和自我保护才能，从而实在保障员工平安和财产不受损失，维护公司及车间正常的消费秩序，使得广阔员工的集体观念、法制观念和奉献精神明显增强，到达了良好的效果。四、加强精神文明建立，进步广阔员工队伍素质在精神文明创立活动中，充分发挥广阔员工的根本道德素质，每年车间订阅各类报纸杂志供不同爱好的员工学习，以丰富多彩的载体吸引员工，丰富广阔员工的工余时间。共青团组织形式多样的、效果明显的青年志愿者活动，受到社会的好评。车间工会积极的组织和参与了如：对车间有病住院员工及家属进展

28、送温暖活动，使得他们体会到有一个温暖的大家庭，有个温暖的关心的集体。这些有益员工身心安康活动的开展，增强了广阔员工的集体观念和集体荣誉感，使广阔员工的思想统一起来，充分调动广阔员工的积极性和创造性。在今后的工作中，我会充分调动一切积极因素，团结并带着车间全体员工，努力扎实的作好车间各项工作，为公司迈上一个新的台阶做出应有的奉献。员工车间个人年终总结 篇8我于_年1月13日进入_集团水泥厂一车间超细微粉班工作，在工作的六个月里，在领导的关心和培养下，在车间同事的帮助和支持下，我已适应了这里的工作以及生活环境，回想过去六个月的工作，我学到了很多东西，现将各方面的情况总结：一、思想上：端正自己的工作

29、态度，按时上下班，积极参加各种活动，同时不断加强自己世界观和人生观的改造，进步自己的思想觉悟，扎实自己的工作作风。二、工作上：服从组织的安排，在水泥厂一车间矿粉班工作，首先熟悉整条消费线，分别在配料、中控巡检、放散的岗位上工作，现已能独立完成各岗位上的工作，并认真填写工作记录，写下自己的工作体会和总，丰富自己的经历。通过这几个岗位的工作，使我对整条消费线的操作流程以及设备有了更深的掌握，对操作磨机需要注意条件有了一定掌握，例如温度、压差、磨振、等条件已经掌握得很好，还有磨机的开停机顺序都已经掌握，现已能独立完成开机消费。另外，做好消费工作的同时，我还要注意平安，平安与质量是分不开的。“平安第一

30、，预防为主”，要在消费中发现隐患，从而消除隐患，绝不给自己和别人带来伤害。严格遵循四个才能”，“三不伤害”和“三不违背”原那么。三、学习上：在生活中，不断加强企业文化的学习，增强自己的企业荣誉感，在工作中，合自身的实际，向师傅跟同事虚心请教，积极通过查询资料，丰富自己消费线设备方面的知识，以及关于水泥方面的知识。重点掌握设备方面的知识，以便更好的掌握设备的操作，防止误动设备，造成经济损失及人身伤害。学习了6s管理以后，我更对自己的工作要求更加严格，在工作中一一按照6s执行，学习了平安标准化建立，让我在工作中更加标准的操作，同时也加深了自己对平安重要性的认知，使我获得了很多新的知识。同时，我也清

31、醒的认识到，我还存在很大缺乏，比方经历不如，对磨机知识掌握还不到位，这些方面都有待我更进一步的学习，在将来的日子里，我会更加积极的学习，戒骄戒躁、谦虚慎重、继续勤奋工作，精益求精，争取做出更大的贡四、生活上：在生活中，各位师傅以及各位领导对我非常关心，他们不仅是我的同事，更像我的亲人。每当我在公作中遇到困难，他们都不辞辛劳帮助我解决困难；在生活上遇到不舒心的时候，都是他们第一个开导我让我翻开心。在此我对公司的领导和同事表示最诚挚的感谢！回忆这六个月的工作，我可以纯熟掌握和完成各岗位的工作，这些都离不开领导的指导和同事们的帮助，在此我诚挚的表示感谢！在将来的工作中我希望还能得到大家的指导和帮助，我将以更大的热情投入到工作中和大家一道为_水泥厂的美妙明天而奋斗不止。第 20 页 共 20 页