外出学习学习心得体会范本集合八篇.doc
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1、外出学习学习心得体会范本集合八篇精选外出学习学习心得体会范文集合八篇当我们备受启迪时,往往会写一篇心得体会,从而不断地丰富我们的思想。那么写心得体会要注意的内容有什么呢?以下是WTT的外出学习学习心得体会9篇,与。外出学习学习心得体会 篇120_年5月18日至19日,郭总带队组织公司各车间班长和明星员工赴青岛港进展参观学习。此次一行虽两日时间,节奏安排的非常紧凑,但受益颇深。18日,我们到达青岛港后,对青岛港进展了参观,主要针对青岛港的班组管理和精细化管理工作进展学习。此次参观我们看到了自己班组管理与青岛港班组管理的优势和优势,解放了思想,提升了境界。在此次参观中我有以下几点心得:一、精细化管
2、理要细到每一个点青岛港的班组管理工作可谓是精细化管理的模范标杆,我们在日常的基层管理工作中许多的细微地方得过且过,虽然在公司精细管理的条框里按章操作,但没有一个系统科学的方法来领会精细化管理的精神。青岛港的班组管理有许多亮点,如员工的更衣橱贴上照片及个人的座右铭,让每个员工上班换衣服时,就提醒自己要努力工作。还有工作场地上每个细角点都有明晰醒目的标识,让员工可以有章可循。这些细节都值得我们借鉴。二、认真的程度值得我们学习青岛港每一天参观的人数很多,但在我们参观的时候,青岛港的员工都在聚精会神的工作,丝毫没有因为我们的到来而影响到他们的心态。这种认真的习惯不是那么容易的,需要长期的积累,就如同张
3、总常说的“部队正步走理论”,这一点在我们班组的建立活动中,在团队建立中,很受启发。青岛港的记录填写也非常的明晰明了,都是用电子打印版,我们公司此刻还在用手写记录,虽有形不同,但意境一样,都需要认真的贯彻落实。三、学习培训的环境青岛港的培训学习工作落实的很到位,他们班组有专门的培训室,让员工们在工作之余可以在培训室里进展学习充电。他们的设备管理培训非常新颖,利用设备的横切面模型,让员工们可以直接的看到设备的内部构造和运行原理,让职工们可以更好的学习,帮助其更好的理解。在我们日常的工作中,也对职工进展培训,但就好比是蜻蜓点水般,只停留的理论培训的层面,真正想让员工从根本上理解设备的性能机构,还要向
4、青岛港学习借鉴。这几点心得,是我学习后的感受,回来之后还要仔细的体会,认真的分析p 出我们的缺乏和差距,把别人的优点借鉴到我们的工作中,努力把别人的好方法变成我们自己的,这样才会是工作更好的开展。在参观完毕后我们在青岛的栈桥和五四广场上进展了玩耍,参观了海底世界,19日我们登上了崂山。沐浴着阳光,海风吹拂着脸庞,好自在的蓝天、碧海、金沙滩。素有“泰山虽云高,不如东海崂”的崂山,葱岭风光别具一格,感受着大自然带给我们的愉悦,让我们感觉到幸福的刹那美妙如初。同样,我们也感受到了公司带给我们的幸福,让我们可以在紧张的工作节奏中,出来开拓思路,感受新颖的东西,感受大自然带给我们的美。我们只有在将来的日
5、子里努力的工作,努力理论精细化管理的精神,和我们的兄弟姐妹们一齐努力,把我们的公司建立的更加完美。祝愿我们的柯瑞明天更加辉煌!外出学习学习心得体会 篇2开发区非常重视对老师素质的培养,鼓励支持老师通过各种渠道进展学习进步,外出学习心得体会(20_)。既立足于校内培训,又采取走出去、请进来的培训方式培养老师,20_年4月,我校14名老师在司校长的带着下,到上海考察学习。通过参观、讲座、介绍座谈与交流,使我在教学及校园建立等方面有了更进一步的认识。如今我谈谈自己的一点体会:1.立足学校实际,努力提升校园文化气氛和品味,优化育人环境本次所考察学习的张桥路小学,校园环境和文化建立独树一帜。尽管学校占地
6、面积不大,但利用非常合理。教学楼每层墙壁上都有特色,包括世界名人录、名人名言、德育走廊等。最吸引人的是每个中队门前都有属于自己的板块,其设计别具一格,凸现了本班特色。反思我们目前的学校现状,虽有文化,但是零碎的、不系统的,老师团队缺少共同的价值观,学校许多倡导与决策老师很难及时认同,学习气氛不够,我想这都是我们没能抓住文化建立这个纲。学校是一个培育文化的地方,而今我们书山题海,教室上大课,办公室开小灶,这些都恰恰缺失了文化,我们的一些评价制度,又诱导老师们不得不搞书山题海和加班加点,实在是一种悲哀。我想,对于我们学校,今后必需要精心打造好学校文化,要用安康、鼓励人的学校文化统领学校各项事务,作
7、为学校开展的导向和真谛。文化建立虽不可一蹴而就,需要渐渐积淀与生成,但千里之行、始于足下,我们应该从如今做起,从自身做起,加强校内群众性文化团体的建立。2.科学细化教育教学常规管理制度,把科学、严格的管理作为进步教学质量的保证与所参观的学校相比,我们如今的教育教学常规管理的各项制度还不够健全和完善,某些详细操作要求上还不够细化。今后一段时间内,我们应该在结合我校详细学情的根底上,充分发扬民主,重新审查各项制度及要求,如课程构造设置优化、课时分配制度等。引进鼓励机制,优化老师队伍,倡导质量求生存、求开展、求效率,向团结、人心、信心要质量,办事民主、制度管人的办学理念。张桥路小学的小班教学给我留下
8、了很深的印象,在那样的环境之下,老师才有充足的时间进展教科研活动,因此,我校也可以率先尝试小班教学形式,真正做到资的合理配置。3.加大教科研力度,针对校情设定课题,成立专门的课题组就我们所参观的学校而言,在上海市算不上名校,但学校的课题研究却颇具特色。听着教诲主任滔滔不绝讲述自己学校的课题研究,看着他们训练有素的老师队伍,我不禁为之震撼!目前,我校在课题研究方面尚是空白,教研工作也无从下手。班容量大,师资不平衡,加上各种活动,老师无力从事课题研究。我觉得,学校应给老师一个轻松的环境气氛,然后确定大课题,再分组或分段进展与之有关的小课题研究。全体上下都协调一致,工作落实到人头,有布署有总结,分阶
9、段进展,稳步开展教科研活动。4.大力推进学校的信息化建立在张桥路小学听了两节课,他们先进的教学设备让教学得心应手。而我们学校,20_年下半年,在上级教育主管部门的支持下,已建成了一个计算机教室和一个多媒体教室,这就为进步老师运用现代化教学手段提供了根底设施。但由于能联网的机子较少,老师要想查找到自己所需的教学资困难,本来使用多媒体能让学生很好地理解课文内容,但因为条件有限,也只好作罢。因此,教学不能得心应手。学校应该尽快为老师人手装备一台电脑,教室也要有相应设施,并且联网,这样,老师就会充分利用网络平台来进展教学,节省很多时间,更利于教学质量的进步。5.改善老师的办公条件老师办公条件是保证办学
10、质量的重要保障,而根据美国管理学家、心理学家的管理二因素理论,在做好老师鼓励工作的同时,做好老师的保健工作,不断改善老师的办公条件,为老师提供良好的工作环境,是进步老师积极性的一个重大举措。目前,由于学校规模不大,地方太小,十几位老师挤在一个办公室里,人多嘴杂,往往给老师备课、修改作业带来很多不便。学校教诲处虽然为老师提供了喝水的方便,但不能满足四五十位老师的需要,因此,有的办公室只好自己从家里拿热水器等来使用,存在很多平安隐患。同时,办公室里连老师洗手、擦手的用品也不具备,一切都得靠自己。我们学校一共六个年级,每个年级有两个或三个平行班。老师所带班级的人数有多有少,工作量很不平衡。因此,学校
11、应尽快改善老师目前的状况,为顺利开展教学工作提供便利条件。我认为,学校可以从扩大教学规模入手,尽快加盖楼层,实行真正的四轨制、小班教学形式。至于办公条件,可以考虑同年级一起办公,也可以分学科、分低中高段办公,这样有利于老师的共同讨论,更好地促进教学质量的进步。感谢领导给了我这次考察与学习的时机,使我真切地理解到了其它学校的教育现状,有时机解读了先进的教育、教学理念,获得了许多教育改革的信息,触发了我许多教育灵感。相信在我今后的工作中必将产生宏大而深远的影响。它必将成为我人生的一段重要历程,给我留下难以磨灭的记忆!外出学习学习心得体会 篇3近日,我很荣幸地参加了在浙江大学举办的农业产业经济人专题
12、培训班学习。虽然培训时间不长,但收获颇大,感想也颇多。下面,我就此次学习培训的经历,简要地谈几点感受。一、学习培训的经历回忆此次培训时间简短,但内容丰富,做到了理论与理论相结合,既有课堂教学又有实地考察。我们聆听了杨遴杰教授对土地流转政策的独到见解,顾益康教授对开展农业产业化合作经营、走社会现代农业道路的战略分析p ,邱志辉律师对企业上市途径选择的意见建议,等等。同时还实地考察学习了国家现代农业示范基地八里店智慧农业示范基地,长也许长蔬菜专业合作社,中国料酒行业领导品牌浙江老恒和酿造,等等。通过课堂学习,丰富了理论知识,提升了思维才能;通过现场教学,开阔了视野,转变了观念。通过短短六天的学习工
13、作生活,我在思想上和行动上都受到了很大的触动,承受了很好的教育。二、学习培训的体会感悟通过此次学习,我对浙江农业产业化开展有了一些粗浅的体会和感悟:一是优势互补,整合资谋开展。在传统农业形式下,农民有土地有技能有经历,却没有系统的知识储藏,且市场敏锐度不高,导致农业产出不高,农产品滞销等。农业专业合作社的兴起很好的解决了这些问题。我们参观的长也许长蔬菜专业合作社,是一个农业专业合作社运作形式的典范。合作社将农民的土地集中整合,再以同样的价格承包给农户种植芦笋,并实行产前、产中和销售一条龙效劳。合作社统一开沟定值、统一供种、统一肥料农药使用、统一消费技术、统一销售,确保产品从种植、消费、销售全过
14、程的质量平安。这样下来,农户的资金问题解决了,技术烦恼没有了,消费本钱降低了,产量进步了,也不用担忧销售不出去了。二是改良技术,靠科技推动开展。说起农业,我们大局部人都会想到日出而作,日落而息,面朝黄土背朝天的农民形象。叶兴乾教授在课堂上给我们观看了美国土豆收割加工过程的视频,让我感慨不已,美国的农业机械化程度已实现了土地耕种、整地、播种、田间管理、收获、加工等全过程机械化。当我国的农民在田间挥汗如雨时,美国农民正坐在带空调的舒适的驾驶舱中听着音乐干农活。以前我们不明白为何美国1%的农民养活了美国3亿人还有粮食出口,主要得益于它高度的农业机械化程度。我们也正在努力进步农业机械化程度,努力开展现
15、代农业。我们参观的八里店智慧农业示范基地便是我国国家现代农业示范基地。智慧农业充分利用计算机技术,将GIS、物联网技术、云计算、智能计算引入农业管理,对土地、空气等作物生长环境实时监控。如:八里店现代农业综合区的丰溢特种说过园,安装了农业消费智能控制系统,对养殖池塘增氧、投饲进展智能化管理,既节省了劳动力、降低了本钱,有进步了科学化养殖程度。三是开拓思维,以创新引领将来。求是创新是浙江大学的校训精神,浙江成为全国经济开展的龙头,地区经济活泼,这些都离不开浙江人的锐意创新、开拓进取的精神。学习的最后一天,德清县的副县长跟我们分享德清县深化农村产权制度改革的做法与成效,他讲到最重要的一个做法就是创
16、新,像实行农村土地所有权、承包权、经营权三权分置,探究新的种养形式,等等。让我印象最深的是他们探究出来的种养结合形式,稻虾共生,稻鱼共生,稻鳝共生,稻鳖共生,等等。新型种养形式以种促养,以养补种,综合利用,循环开展,进步了土地利用率,既有效保护了生态环境,又有力促进了农民增收。以稻鳖共生为例,利用鳖治虫,鳖粪作肥料,稻谷全程不施肥不打药,鳖生长在原生态栖息场所,又进步了憋的产品质量。在稻鳖共生形式下,亩产鳖达20_公斤,亩产稻谷达300公斤,亩产值达3万元,比纯稻种植经济效益增加30%以上。三、学习培训后的意见建议通过本次学习培训,我见证了地处沿海兴旺地区的浙江在人才队伍培养、根底设施建立、产
17、业培育壮大、城乡建立提质、文化开展繁荣、生态环境优美、人民生活殷实、社会和谐稳定等方面的先进经历和做法,我觉得作为地处内陆地区的岳阳,虽然经济社会开展程度与浙江城市有一定的差距,但我们也有自己的优势和特色,他山之石可以攻玉,我们完全可以学习借鉴浙江开展的先进理念和做法,加快岳阳经济社会开展,努力把岳阳建立成为湖南经济社会开展新的增长极。一是要不断解放思想。思想是行动的指南。科学的思想可以推动和促进社会理论的开展。我们要认真抓好各级领导干部这个关键少数,不断进步其思想境界和程度,面对经济新常态,要敢于用新的思维、新的方法、新的手段来面对和解决新的问题,不断推动岳阳经济社会又好又快的开展。二是要发
18、扬担当精神。为官避事平生耻.作为新时期的领导干部要勇立时代潮头,敢于干事、敢于担责,敢于给有知识、有才能、有干劲,能做事、会做事、做得成事的干部舞台和时机,让他们在群众创业、万众创新的新环境下大显身手。三是要勇于真抓实干。工作是干出来的。美妙幸福的生活要靠智慧的大脑和勤劳的双手来实现。我们要发扬求真务实精神,一心一意谋开展,满腔热情干事业。少些急躁、少些虚妄,多做实事、多谋实绩,用自己的实际行动为岳阳新增长极建立添砖加瓦,建立岳阳更加美妙的明天。外出学习学习心得体会 篇410月25日至28日,我参加了市教育学会和教研中心组织的20_年呼伦贝尔市第二届中小学体育教学与科研研讨会,先将心得体会总结
19、如下:学习四天,最大的感受就是这次活动的务实精神。本次活动在老师优质课内容中,有老师连续前滚翻动作漂亮到位,游戏的讲解、示范与操作环节规定时间内,队列队形的口令明晰,还有小篮球行进间运球低手上篮干净利落。这些技能对老师的个人专业技能,钻研教材才能,教学施行才能都提出了考验。这样的学习气氛也给我敲响了警钟,想到自己还有很多缺乏,需要继续努力,提升自身素质。10位老师中有3位女老师,和孩子交融在一起,体验体育的欢乐,而且表现得那么自然真实,那么和谐融洽。观摩了10位老师的课后,我不得不佩服这些体育老师,他们虽然已经很年轻,他们上课的时候充满了青春活力,热情奔放。同时,我也深深体会到体育教学的博大精
20、深,想要上好一堂体育课,并不是那么容易的事情,需要不断地钻研教材,需要不断地增长阅历,需要不断地积累经历,需要不断地考虑创新这次与会的专家评委也很多,他们给出的精彩点评是值得我们学习反思的。作为一名好的体育老师不得要会听课,也要会评课,通过评课就可以把遇到的问题,通过同仁们一起讨论,不断进步。通过评课把别的老师的精华吸收、消化,为已所用,所以我要渐渐学习评课,并且吸收上课老师的亮点,变成自己的才能。通过学习重新认识了安康第一的指导思想的深化内涵,通过老师的讲课,对新课程理念下的课堂教学的方法与组织,有了重新的认识和理解。在看、听、评论中,使过去的体育课非常的单一,课堂上老师就是全权代表,教什么
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