岗前培训心得体会范本集合2022.doc

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1、岗前培训心得体会范本集合2022岗前培训心得体会 篇120_年4月2日7日，我们参加了四旺投资担保岗前培训，能参加这次培训，我们深感荣幸，同时也非常珍惜公司给予我们的这一次增长知识、进步才能的时机。这次培训主要是针对借款部门的培训，虽然只有短短五天，但是公司借款部门的前辈们还是给我们精心准备了丰富的学习大餐，小至公司的效劳礼仪，大至公司的环境与政策。给我们培训的有部门副总杜金科现任公司总经理，业务副总戴炯等资深借款行家，给我们授课时认真负责，对新员工提出的问题不嫌烦琐的讲解。参加的几位同仁中也不乏有业内高手，课余时间、进餐时候我们经常互相交流，他们也不怕辛苦手把手地向我们讲解：借款新业务的探究

2、、借款业务的风险防范点、借款流程及三查要点等。虽然我们学习的时间只有五天的时间，但是我们的收获颇多：一是专业知识有了丰富的武装。通过对专业知识的解读，我们从根本上明白了，小贷公司的借款业务并不是我们原先想象中的简简单单的一个借贷过程，而需要客户经理对信贷知识准确的把握和所贷企业本身及所在行业深化详尽地理解；借款也并不是把钱放出去就算把工作完成了，尽心的贷前调查、细心的贷时审查、完善的贷后检查始终贯穿于每一笔业务的全过程中。二是案例实训让我们身临其境。在授课过程中，各位前辈尽量把学习知识点溶于案例中，通过真实案例的陈述与解读，让我们对借款理论知识更有了一个更透彻的理解，对今后自己工作有了一个初步

3、的认识。短暂而又紧张的学习时间就快完毕了，五天的学习让我们每一个人在脑海中对公司有了一个全新的认识，这不仅仅包括对理论知识的一个简单的掌握，更是对这份工作专业精神的一种崇拜。为了今后可以快速、准确和准确的工作，少出如今过失，我们需要在工作中认真认真再认真，调查调查再调查，因为我们在心底深深地爱上了这个行业，更深深地明白了自己肩负的使命。培训给予我的，远不止这些，路漫漫其休远兮，吾将上下而求索。我们一定会在今后的工作中严格要求自己，交出一份让自己、让领导、更让企业满意的答卷。岗前培训心得体会 篇2毕业实习是学生向医生转变的一个重要时期，假设把实习比作一餐盛宴，那么岗前培训就是开胃菜，让我们以最正

4、确的食欲享受美宴。而培训还有利于标准医德医风和进步医疗质量，为我们尽快适应新环境，完成角色的转变，进步临床实习质量打下务实根底。医院领导和教师在培训中为我们介绍了医院根本情况，规章制度，进展了医德衣服和思想政治教育、医学平安教育、院内感染和临床根本技能教育，为我们搭建沟通理论与理论的桥梁，让我们以更饱满热情迎接实习，以更严谨的态度对待实习。在培训中，教学办教师提出要加强责任心，进步医学技术，哲学理念和人文修养。我也站在一个温和、感性的层面重新审视了自己将从护士岗前培训心得(2) 事的专业，让我明白医生给予患者更多的应该是尊重、关心、理解与鼓励，而我们应该把这种人文素养种植于内心，转化为一种无需

5、别人提醒的自觉，一种以成认约束为前提的自由，一种能设身处地为别人着想的仁慈，一种带着宽容去对待世界的心。这种素养如同一泓温情而透明的湖，让所有的一切应在湖面上，让所有路人不禁驻足流连，莞尔赞扬。现代临床医学之父美国医学家威廉奥斯勒爵士在书中写道:“行医，是一种以升学为根底的艺术。它是一种专业，而非一种交易;它是一种使命，而非一种行业;从本质来讲，医学是一种使命，一种社会使命，一种人性和情感的表达”。这种表达适用于临床医学，同样适用于检验医学，作为一门需要在理论中不断探究，不断积累，不断学习的学科，检验医学要向在短时间内对其有一个比拟全面的掌握，并非易事。但只要我们认真对待每一份标本，做好每一步

6、操作，严谨判断每一个报告，核查每一个结果，用心为病人效劳，那么病人就能得到及时的诊断和治疗，我们也能从中获得更多的经历和技能，这难道不是一幅再和谐不过的艺术品吗?在接下来的一年中，我会本着“严谨、务实、博爱、奉献”的精神认真完成毕业实习，通过不断的学习为自己将来的职业生涯营建一个结实的根基。并在踏实的时间过程中努力钻研、创新、力求在医学领域中能良好的成长。岗前培训心得体会 篇3一、呈现方式培训的教师都深耕于每个人社工作的领域，带来了独到的工作经历、感悟和知识，每个人呈现的方式也各不一样。有的教师以PPT为载体，抓住思路脉络逐条和我们分享，有的教师以自身的工作经历为我们展现鲜活的工作场景，以及一

7、些案件办理的细节，还有教师以劳动法为蓝本，为我们普法，让我们明白法律知识作为武器的重要意义。每个教师的呈现方式不同，带给我们的感受和体验也不同。这引发了我的考虑，我在想“什么样的呈现方式才是一个好的方式呢？”首先，呈现方式最好是直观的，有可视化的辅助材料，不管是以PPT还是发放一些文件资料，都更加有助于注意力的持续集中。其次，带有互动环节会让听众更易关注在授课程，当有的教师询问我们对于社保在生活中有没有疑问点的时候，这种交互方式使大家的集中力都更强了，而且开启了大家主动考虑的按钮。比这个更好的是医保局的曾局长，他把工伤的情境描绘给我们，让我们判断是否属于工伤情况，每种细节的差异化，每个情况都需

8、要重新研读培训所说的工伤定义，这个过程既有输入又有输出，是我整个培训过程中印象最深的一个环节。再次是案例说明，劳动保障监察局和调解仲裁科的领导以实际的案例和工作情况。让我对这个部门的运转以及他的职业精神和工作技巧都有了更加深化的记忆。最后是要有重点，假如整个讲演都只是读的话，很容易让听众走神。所以假如内容多的话，以受众和讲演目的设置重点，就更容易到达活动真正加深印象的目的。在培训这件事上，很多领导都是临时接到通知的，所以我会想到自己在这种情况下该如何准备。一样的条件下我该如何做，来保证工作顺利的进展下去呢？我想做事情一定要分轻重缓急，在实在繁忙的情况下，就要擅长学会资调配、统筹，及时与同事进展

9、协调沟通，确保日常工作的顺利开展。二、业务人社的效劳品牌是“效劳无边界，优质无止境”，人社的工作关乎民生，业务复杂，牵扯的事项细节众多，而且责任非常重大。教育、就业、收入分配、社会保障无不是民众重点关注的方面。从众位教师的身上我学到了很多为业务需要的素养。1.态度人才交流中心的汪主任，为我们放了名为“牛人占天义”的视频，从视频中我们无不对占主任那种兢兢业业的职业精神所打动。经常走访，有空就去钻研业务、文件等，这些优良的习惯无不是职业精神和态度的表达。作为效劳性的部门，我们每个人都要以更和蔼的态度做好群众工作，让群众愿意与我们反应痛点，也应该更积极的去向一些对政策法规认识比拟薄弱的群众进展普法宣

10、传，让他们可以知道更多与其切身利益相关的知识。这样群众在遇到签署劳动合同、医保报销、维权等问题时，就能更好的维护自身的利益！2.懂法政策法规科的唐科长告诉我们“不懂法律，人社无从谈起”。法律是我们人身后的影子，帮助我们维护自由、维持秩序、匡扶正义。为了理解权利、维护权利，每个人社人都应该学习法律。3.文件不止一个领导强调我们这些新同事应该多读文件、多研究文件，并且最好我们要知道文件的详细信息，比方是哪个单位哪一号文件，我们应该把这些文件的原件拿出来好好看看。这些就是我们工作的指导和方针，是我们向群众解释的专业性根据。所以由以上我在想，是否可以借助青年读书班的平台，引导大家一起学习这些文件，又或

11、者设立一个电子资库，把一些文件扫描在网上，方便大家学习，还有我们的推广是否可以借助大数据的技术、数据中心的设施根底，向特定的群众推送他们最需要的政策解读。比方，假如有的大学毕业生收到了，我们关于最低工资、合同签订、不允许有押金的这样一些知识普及，受骗的概率会不会小很多。很多事我们不仅要帮助群众处理，还要提升群众的意识，让他们在事前就具备了这些才能，可以防止这些事情。三、标准在文明单位的申请和建立中，领导对我们提出了更高的要求，在工作的各个方面，其实我们都应该对标更厉害的人，学习优秀的同事。对自己提出更高的标准，对人社的知识，不仅要种好自己的一亩三分地，还要把视野翻开，将格局拔高！哪里的业务有破

12、绽，我们就要投入精力去填补它。不仅要在制度下做好事不犯错，还要可以在刚性下，为老百姓谋福祉，为他们多争取一点，让政策法规因为我们的回执可以更加的完善！哪里的业务存在短板，我们就要集思广益，消除短板！因为这是我们共同的事业！一些诸如以支定收这样的动态知识，需要我们及时的跟进，补充完善我们的知识库。虽然培训是暂时告一段落了，但是工作学习之路才刚刚开场。我们要开展建立我们的单位，钻研我们的业务。对知识的学习一定要追求全面性和深化性的平衡！先做好分内工作的持续精研，再以点带面拓展自己的知识广度。与同岗前培训心得体会 篇420_年7月，在大学刚刚毕业之际，我很荣幸地成为了_出版集团的一名新进员工，开场了

13、自己人生中新的征程。为了使我们这些新颖的血液可以尽快地融入出版社的大家庭，尽早适应工作环境，明确工作内容，从_月中旬开场，集团领导特地为我们安排了近两个月时间的岗前培训。这次培训的内容非常丰富，从一线理论到理论学习，从体力锻炼到脑力激荡，可以说涉及到了工作中的方方面面，在这期间，我们也通过系统和全面的学习，掌握了集团的开展情况，也对自己今后所要从事的工作有了更加清醒地认识。两个月的时间说长也长，说短也短。在培训期间，我和其他22位同事在共同学习、共同帮助、共同竞争中结下了深沉的友谊，同时我们也通过不断地学习进步了业务才能，提升了自身的素质。对我们而言，这次的培训，一方面为我们踏上工作岗位打下了

14、良好的根底，另一方面，培训所衍生出的关于责任、合作、共赢等等理念，也给了我们很大的教益和启发。在诸多不舍和留恋中，我们的岗前培训活动即将画上圆满的句点，在此期间，我付出了汗水和努力，也收获了快乐和启发。现就这次的培训活动简单地谈一下我的心得体会。这次的培训活动内容非常丰富，可以说是涉及到了我们日后工作的方方面面。从我集团在_的物流实习基地开场干起，我们先后被派往_省各市区的新华书店进展参观学习，后进展拓展训练，最后的安排是由集团各部门的分管领导对我们进展相关业务方面的理论培训。在物流一线锻炼期间，我们理解了图书的配货、发货和退货等环节的情况，体会到了一线工人的辛苦和努力，也理解了发行人员在图书

15、推广方面的不易，更是亲身认识到了作为一名图书编辑对自己手中的图书所担负的责任；在济_城路书店时，我和另外一名同事保质保量地完成了暑期做活动的两本图书的推荐和营销活动，并尽己所能地向读者们宣传我集团的文化理念和其他品种的图书，进步了集团图书的市场影响力。对个人而言，在图书信息密集的书店进展学习，可以更加迅速和直观地理解到当前图书的开展情况，能更加明晰地看到大社、强社图书的优势。书店无疑是最生动的课堂，在书店工作对我们视域的开阔也是极有帮助的。第三阶段的培训内容为拓展训练，这是对自身才能和潜力有极大挑战性的活动。在训练中，我们这批新人有了彼此加深理解和认识的时机，也培养了高度的凝聚力和团队合作意识

16、，拓展训练中的个人挑战工程和集体共同打破的工程，都给我们留下了深化的印象，之中所传达出的精神要义也给了我们很大的启发；岗前培训的最后一大项内容就是理论课的学习。通过各个部门领导人的言传身教，我们对图书出版环节的详细情况有了更加深化的理解，从市场开展前景到文字的编校，从图书的制版印刷到发行渠道的创立，脉络明晰，可操作性强。在课程最后，我们以书面测试和口头演讲的方式，向领导汇报了这次岗前培训的践行情况。回忆这一阶段的培训情况，我认识到：1、要做一名合格的从业者，首先要转变心态，完成从课堂的学习，我明白了，沟通实际上是一门很深的学问，不会沟通，不懂得如何去沟通的人往往不能很好的去胜任自己的工作。良好

17、的沟通才能除了理论上的学习，更需要在日常的工作当中进展悉心的研究和琢磨，面对不同的对象和情境，得体圆满的沟通力会让我们的工作变得趋向简单。欢送您访问，欢送您访问，2、任何工作都是一个有机的整体，在团队合作过程当中，应该学会统筹兼顾，确保各个链条的顺畅衔接，以协调合作实现共赢。图书出版行业实际上就是一个多链条衔接的有机体，编辑、印刷、宣传人员、发行人员要互相谅解、互相支持，以做好书、向读者推荐好书为最终目的，互通信息，互相协调，以真诚的心做事，用宽容的心待人。在详细的工作当中，要学会换位考虑，学会与同事精诚合作，要将“共赢”的大局理念始终贯穿心中。只有各个环节顺畅有效的衔接，图书出版工作才能开展

18、的沉着和有序，也才能更好的锻造出我们自己的图书品牌。3、要在工作中进步自我，以高标准严格要求自己，做一个具有较高水准职业素养的人。要更好的适应工作，实现工作方案和工作理想，就必须具有比拟高的文化素养，作为一名出版人尤为如此。对我们来说，进步自身文化素养最重要的就是学习才能的培养。编辑工作对我们的知识积累提出了比拟高的要求，要求我们不仅要专业，而且要多能，即所谓的要做“一专多能型”人才，这就要求我们要在工作中不断的积累经历，同时还要广泛涉猎其他知识，要多学、常学、深学，以始终不渝的学习精神勉励自己，完善自己，为工作添加砝码。4、认真精神，是工作的制胜法宝。对我们从事图书出版行业的人来说，认真精神

19、是做好工作的又一项重要的要求。工作认真的态度，不仅要表达在对大问题、大框架的掌握上，更要表达在对小事和细节的处理上。对我们这些刚刚踏上工作岗位的人来说，认真精神的培养，关乎后来良好的工作习惯的养成，关乎工作品质的实现，故而，要时刻鞭策自己，马虎不得。这次的岗前培训对我来说非常珍贵，尽管在详细理论的过程中自己也存在着诸多的缺乏之处，如：角色转换的适应期仍较长，不能很快地进入工作状态；工作有时急于求成，容易忽略很多的细节问题；对图书出版业开展情况的把握才能仍有限等等，但从总体上来说，通过这次的岗前培训，我锻炼了自己，强化了工作才能。在以后的工作中，我会用自己在培训中领悟到的勉励自己，用在培训中学到

20、的指导理论，争取尽快在日后的工作中成长起来。同时，作为_出版社的新员工，我们的责任就是遵循职业道德准那么，做好自己分内的工作，在工作中将兴趣和责任转化为行动力。身为一名儿童文学的编辑，我深化地认识到我们的工作具有特殊性：其肩负着启发孩子心智，培养孩子道德品质，提升他们的文化素养的重要使命。我们所做的图书，哪怕是一个字，一个读音，一个人物，一个历史事件，都可能成为一种知识被孩子们传播，牢记，所以，自己应该具有高度的责任意识，要本着“对文字负责，对内容负责，对自己负责，对读者负责”的态度，认真再认真地做好自己的工作。只有踏踏实实地工作，认认真真地做事，将高度的责任感和专业的做书精神贯穿于工作的始终

21、，我们才可以更好的理论自身的价值，做合格的文化“掌灯人”！岗前培训心得体会 篇5学习时间的痛苦是短暂的，未学到的痛苦是终身的，这三天的岗前培训学习在其他同学眼里也许是辛苦的，但是于我而言是快乐的，因为我知道我学习了更多知识，这些知识也为我下临床开场我的标准化培训打下根底。所以我很感谢这三天来护理部各位教师的教诲。回忆三天的学习，第一天上午熊晓云主任给我们介绍了医院护理工作的概况，让我深深的感觉到护理是个大家庭，熊主任的亲和力感染了我们每个人，我们也要积极，上进，努力、认真、创新、为这个大家庭更好的将来而努力，下午梅赣红总护士长给我们讲解护士礼仪，尽管在学习的护理美学课程中也有学到，但是临床工作

22、前再次学习又是另一番体会，护士礼仪不仅仅是教科书上的标准，而且要运用于实战，将其化为我们护士自己的东西，是一种个人修养，也是一种职业态度，护士礼仪表达出了我们护士的仪态美和内涵美。第二天我们学习了护理核心制度和应急预案，职业暴露与防范，院感相关知识以及消防知识，内容虽然很多，但是教师一遍遍的提醒我们不是死记硬背，而是理解记忆，这些知识不是为了应付几天后的考试，而是在工作中所要遵守的标准和在情况发生时可以救人救己于危难的本领。第三天张超主任像家长一样和我们聊天，关心我们这几天的心理动态，告诉我们在标准化培训期间应该如何做，有强硬的制度，也有柔性的人性化，希望我们从护理案例和江西省医疗纠纷预防及处

23、理条例中学会如何保障病人的权利以及保护自己;下午的学习目的是护理操作技能，尽管有过参加全国技能大赛的经历，但是此次学习的五个操作大局部都未涉猎，不免担忧起来，但是我仍然有可以学好做好的信心，因为从护理操作中我能获得成就感与满足感。三天的学习短暂而充实，对于即将分开学校和校园生活的我们，岗前培训就像是指向标，将我们指引到工作的路途上，这条路上有着志同道合的同伴，路的尽头等着我们去开拓，一切都是新颖且充满希望的，我渴望在这条全新的道路上发现一个更好的自己。岗前培训心得体会 篇6随着物业管理在居民生活中的不断深化，提供业主满意的效劳成了物业管理企业保持绝对竞争优势的首要法码。要想赢得客户、赢得市场，

24、就要不断进步效劳质量和管理程度，而往往业主对效劳的认可于提供效劳者的真诚。在日常工作中真正做到“真诚”并不是一件轻松容易的事。有人说从事物业管理工作就像看万花筒，什么人都会见到，沉默寡言型、易怒暴躁型、唠叨抱怨型、和蔼可亲型、刻薄挑剔型等等。面对形形色色的人，工作中难免会遇到这样那样的困难与无奈，这就要求我们针对不同性格的人，采取不同的处理方式，还要有一定的忍受性。在工作中有的同事受了委屈，可能会反唇相讥、恶语相向，这样即使赢了事实却输掉了业主的信任，长此以往得不偿失，日后的工作会很难开展。其实在人与人之间复杂的关系中，假如我们处理问题时能真心为对方着想，从对方立场出发，大多数情况下也会相应得

25、到对方的宽容，不是有句话叫做“精诚所至，金石为开”吗？遇到问题不妨来个换位考虑，假如是我家地板被泡我急不急？假如是我家的排水管堵塞，我窝不窝火？假如是我家有车进不了自家小区停车场，我烦不烦？往往客户的“百般挑剔”都事出有因，是对我们效劳不满意的一种表现，从另一方面讲也是对我们工作中一些缺乏的警示。当然有些效劳要求是我们力所不能及的，也不是我们的效劳范畴，即使如此也千万不要“事不关己高高挂起”，仍要本着业主事情无小事的原那么，认真对待，耐心解答，往往在细节小事中更能表达出效劳的真诚，更能感化业主。业主的满意于优质的效劳，优质的效劳于真诚的投入。只要我们实在为客户着想，真诚会如潺潺细流，滋润人的心

26、田；只要我们给予客户真诚的帮助，信任与支持也会相应而来。只有真诚效劳，不断拓宽工作思路，不断开展细致入微的特色效劳，营造高质量的人文居住环境，才能在众多物业管理企业中树立有特色的物业管理效劳品牌，才能吸引更多客户。真诚是沟通人际关系的法宝，会使人解除心灵上的戒备，是我们拉近与客户关系的光滑剂。当然这种真诚决不是一种敷衍，我们要把宽容的心真诚地送给客户，对客户多一份理解，在每一次的委屈中敞开自己的心灵，试着理解真诚的内涵，因为我们要对公司负责、对业主负责、对自己负责。真诚这座桥梁寄托着业主对物业管理的信赖，同样也传递着物业管理人员对业主的关心。岗前培训心得体会 篇7满怀期盼、冲动的心情走进了上海

27、复深蓝信息技术，经过两天的培训，使我认识到了很多，学会了很多，知道了很多。经过四年的辛苦努力，终于等来了期盼已久的工作，能找到一个和自己的所学的专业对口的工作，对我来说是一件非常值得快乐的事情。刚一进公司，就认识了很多全国各地的同事，理解了公司的情况，收获颇多。经过第一天培训，人事部给我们讲了公司的文化和制度，讲了很多跟我们以后的工作和生活亲密相关的事。我理解了很多关于上海复深蓝信息技术的文化，知道了公司的开展历程和前景，知道了我所在的公司是一个什么样的公司，我能为进到这样的公司感到荣幸和自豪。看到公司的工作环境和员工的工作情况，我看到不仅工作环境舒适，而且工作也轻松，比拟自由。我更确定这是一

28、家值得我努力，付出和开展的公司，确定当初的选择是正确的，我相信在这样的一家公司，只要肯努力，一定会有一个好的前途。第二天我们是在户外培训的，玩了很多有意思的游戏，包括鳄鱼湖、袋鼠跳、球行万里、人椅、杀人游戏。有的以前玩过，有的是第一次玩，但是玩的却都很开心。尤其是鳄鱼湖游戏，通过不同角色的转变，我深化的体会到了换位考虑的重要性。在一个团队中，最重要的就是协作。开发一个软件，或者做好一件事，有时不是一个人能完成的，我们必须依靠团队的力量，所以我们需要精诚合作。而且无论是在生活还是工作中，都会遇到很多事，所以我们必须学会换位考虑。遇到问题，发生矛盾，多站在别人的角度去想想，想想别人为什么会这样做，

29、站在不同的角度会有不同的想法。其实很多事情都没有对与错，所谓的对与错只是相对而言的。当我们换一个角度去考虑的时候，就会发现，其实问题很简单，所有的问题都可以迎刃而解了，所以我们要多学会换位考虑。遇到问题的时候，多应该从自己的身边去找问题，去发现自身的缺乏和缺陷。错误和矛盾永远都是不可能防止的，但是一旦发生了，我们就需要正确的面对和解决。以前，遇到问题的时候我也会经常的反思，当自己去想想别人为什么这样做的，想通了的时候，就会发现其实没有多大的问题，只要大家都说出来了，问题就会很容易的解决。还有其他的像袋鼠跳、球行万里、人椅等游戏，让我深化的感受到了团队协作的重要性，而且还要必须有条不紊的组织好，

30、才能获得最终的成功。让我对以后的生活和工作都充满了信心，也知道了以后该怎么去面对自己的人生，该怎么样做一个成熟，稳重的人，更能做一名合格的员工。虽然培训只有短短的两天时间，可是我却从中学到了很多东西。马上就要正式开场进入工作了，我充满着好奇和激情，我将会以全新的姿态面对以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定会有收获。在以后的团队合作中，我会多站在别人的角度去想问题，努力地跟其他同事团结一致，为公司尽自己的一份绵薄之力，也会为了自己的前途和将来不断地去奋斗。岗前培训心得体会 篇8在医院实习了一个月后，我感到有些力不从心，有些彷徨，因为自己所学跟临床上的差异太大了。以前自认为所学的知识已经够扎

31、实了，但却在临床工作中处处碰壁，在我有点心灰意懒时，黄辉教师组织我们所有的护生在附三医院进展了为期两天的培训，对我而言真像是及时雨啊。培训时间虽然少了点。但教师们的讲课都很精辟，内容全是精华，我自然受益匪浅。开讲的是护理部的郑教师，讲的是职业生涯规划。我们以前在护理管理课时也做过这方面的讨论，任教师还让我们每个人都交了一个生涯规划书，为了在这个课程上拿个好成绩，我们大家都雄心壮志地要做护理部主任，要当教授。如今想来，我们真是有点得意。我们这几百个护生，怎么可能每个人都做到护理部主任呢。对我自己而言，我觉得自己并不任何当官，我的理想境界就是做到业务骨干，例如做到总带教之类的。理想总是很饱满，现实

32、却往往骨感。我对自己的要求就是尽力就好。虽说不想当将军的兵不是好士兵，但是现实中将军却只能有一个。对于将来，我有美妙的憧憬，也会为之努力，但也做好了承受失败的准备。一言以蔽之，就是“尽人事，听天命”。蒋教师讲的护理工作中的法律问题及应对措施，对我们这些刚进入临床的小护生们尤为重要。我觉得不管做什么工作，首先得保护好自己，这样才能更好得效劳于人民。作为一个实习生，我们的一切操作都应在教师的指导下进展。千万不要逞能或是拿病人当自己练手的靶子，否那么这既是对病人不道德的行为，也是对自己不负责任的行为。卜教师讲了关于优质护理的话题，我们大家对此也是很关心。把病人当作亲人来照顾固然是护理的最高境界，可是

33、施行起来却有很多困难。我看到科室的教师们每天跑来跑去，脚都踮不到地，已经够辛苦操劳的了。假如还要再照顾病人的日常生活起居，真的会精疲力竭。我觉得应该要借鉴奥瑞姆的自护理论，病人自己照顾自己的方法。这样，既有利于病人的康复，又有利于减轻护士的工作。钟教师的沟通讲得很棒，可是像她这么能言善辩的护士毕竟是不多啊。说话艺术这个东西，我觉得多半是天生的。要想减少护患纠纷，我觉得要从根本上入手，做到公开透明，程序化。不过，沟通这个东西确实很重要，对于像我这样有些不爱说话的人来说，只要记得几点就可。1从病人的角度出发想问题，尊重病人。2真诚地关心病人。3嘴巴尽量甜一点。光阴飞快，我如今已经坦然承受了自己角色的转变，希望在实习的一年中，我能真正充实自己，希望我的辛苦劳动能给病人带来安康，最后也希望我自己能平平安安，达成所愿。第 21 页 共 21 页