督导组对人社局党的群众路线教育实践活动开展情况的总结汇报.doc

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1、第 1 页 共 6 页督导组对人社局党的群众道路教育理论活动开展情况的总结汇报教育理论活动开展以来，县第七督导组按照县委要求，紧紧依靠人社局党支部，认真履行职责，严督实导，扎实推进，较好地保证了教育理论活动的顺利开展。现将详细情况汇报如下：一、强化学习，吃透文件精神第七督导组坚持把学习上级精神、统一思想认识摆在首要位置，深化学系列重要讲话，认真领会“五个准确把握”要求，牢牢把握活动总体要求、理论载体、指导原那么和特点规律；深化学习教育理论活动必读篇目和相关文件，明确每个环节、每项工作的详细要求。通过学习，领会精神本质，把握政策要领，做到把上级要求与督导单位实际相结合，为有力有效开展督导打好坚实

2、根底。二、严以律己，树立督导形象第七督导组严格遵守群众办制定的各项工作制度和纪律，明确分工，各司其职，注重改良工作作风，敢于坚持原那么，向督导单位反应情况前坚持集体研究、共同商定；对单位请示反映的问题，认真按照有关政策和活动办的要求予以答复。督导组成员在工作中协同配第 2 页 共 6 页合，坚持以认真负责的工作态度和积极饱满的工作热情开展督导工作，自觉遵守廉洁自律等各项规定，主动承受监视，树立了良好工作形象。三、准确定位，增强工作主动性。我们注重处理好与被督导单位的关系，既紧紧依靠人社局党支部，又认真履行督导职能；既加强督查指导，又不大包大揽，过多干预。注重与人社局领导班子和工作人员保持亲密联

3、络，确保信息畅通。人社局向县群众道路教育活动办公室报送的材料、文件都同时抄送督导组，特别是对人社局在开展教育理论活动中遇到的难以准确把握的政策问题，及时理解情况，请示活动办并反应给督导单位。四、加强沟通，增强工作针对性。群众道路教育活动期间，我们参加了人社局党支部的发动大会、推进会、帮促会、等重大活动；对党员学习笔记、心得体会、会议记录等可以如实反映群众道路教育活动开展情况的文字、资料不定期进展查看，听取干部群众对活动的反映、意见和建议，与单位领导经常性地沟通，及时理解活动进展，确保各项工作任务落到实处。五、认真履职，增强工作实效性第七督导组坚持严字当头，认真履职尽责，做到督导工作到位不越位、

4、督办不包第 3 页 共 6 页办，三严三实，有力有效地推动了教育理论活动安康有序开展。一是严把发动部署关。发动会前期，督导组屡次与人社局党支部进展沟通，全面理解活动前期工作进展，在准备充分的根底上，报经教育理论活动领导小组办公室批复，按程序、按要求召开了发动会议。会上，督导组对开展教育理论活动提出了详细的要求，确保活动高起点开局、高标准开展和高质量推进。二是严把材料审核关。督导组认真审阅了人社局党支部教育理论活动施行方案、发动会议相关材料、立查立改方案、活动小结等各类上报材料，确保了教育理论活动的“规定动作”不走样、“自选动作”有特色、目的要求和标准不降低、文件材料的内容与形式符合要求，更趋标

5、准。三是严把征求意见质量关。督导组在发动会参会人员范围内组织开展了民主评议和个别谈话工作，发放征求意见表 38份，进展个别谈话 20 人。会后，及时对意见建议进展了原汁原味的梳理汇总和反应，并要求单位结合自身征求到的意见建议，采取群众提、自己找、上级点、互相帮和集体议等方式，实在把问题找准、找实、找详细。四是实打实督导“一把手”带头示范。督导工作按照“抓一把手，一把手抓”的要求，对单位主要领导带头学习调研、第 4 页 共 6 页带头听取意见、带头查摆问题、带头立查立改情况作为督导重点，确保主要领导实在履行第一责任人职责，积极发挥好示范带头作用。五是实打实督导学习教育。督导组先后四次采取明查暗访

6、、随机提问、查阅资料、座谈交流等形式，对人社局党支部开展学习教育情况进展了督导，要求在学习内容上点面结合，在学习形式上灵敏多样，在学习质量上力务实效，做到学习人员、时间、内容、效果“四落实”，确保学习教育扎实有效。六是实打实督导立查立改。对人社局党支部研究确定的立查立改事项，督导组及时对进展情况进展跟踪督查，指导单位建立问题整改台账，对整改事项和落实情况及时进展公示，承受群众监视，确保活动获得群众看得见、真满意的效果。六、严格把关，开好高质量一深化学习提认识。督导组与人社局党支部班子在前期学习的根底上，深化学习了同志在参加河南兰考县委常委班子专题上的讲话、兰考亲历记：辣味十足、刺刀见红等系列讲

7、话精神。人社局党支部采取理论学习会、座谈会、宣讲培训会、典型案例剖析会等形式组织学习，实在统一了思想，进步了思想认识。二分类汇总反应。对前期征集到的意见，按班子及成员从群众提、上级点、集体议、互相帮、自己找五个方面进展第 5 页 共 6 页分类梳理，逐一列出问题汇总清单，逐条按政治坚强、“四风”、长治久安方面对号入座。三谈心交心真沟通。人社局党支部书记与班子成员、班子成员之间、班子成员与分管领导、督导组与班子成员之间先后开展三轮谈心谈话，互相敞开心扉、以诚相见，带着问题谈，主动亮明自身问题，诚恳指出对方问题，请对方指出自己问题，互相交换对班子存在问题的看法，做到把班子问题、本人问题、对方问题，

8、拟在会上提出的批评意见、产生问题的原因及改良措施等谈通谈透，消除隔膜、增进共识，为开好专题打下了良好的根底。四对照检查见思想。督导组按照活动办的要求，对人社局党支部和班子成员撰写对照检查材料进展指导和审核把关。人社局党支部书记亲自主持起草班子的对照检查材料，先后三次召开班子会议集体研究讨论，并在对口村、效劳群众等范围内征求了意见，先后修改了 18 稿。班子成员按照“衡量尺子严、查摆问题准、原因分析p深、整改措施实”的要求，围绕查摆出来的问题和征求到的意见，严密联络思想和工作实际，深化进展自我剖析，真正把自己摆进去。班子成员的对照检查材料先后 18 次审核，个人也普遍修改 12 稿以上，实在做到了写得实、画得像，为召开高质量的专题打下了良好根底。第 6 页 共 6 页在今后工作中，县直第七督导组将进一步履行好督导职责，有效传导压力，保质保量地做好会前各项准备工作。进一步强化学习，不断进步督导工作程度和才能，确保督导工作扎实高效开展。