德育副校长工作总结范本.doc

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1、德育副校长工作总结范本校长，在秦汉时期指的是下级军官，后经演化为国家教育行政部门或其他办学机构管理部门任命的学校行政负责人。另外还有不少人的绰号名为“校长”。那么德育副校长工作总结该怎样写呢?下面就是WTT给大家带来的德育副校长工作总结范文，!德育副校长工作总结一本学年度，我校按照教育局的部署，结合本校实际，全面贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，深化课程改革。与时俱进，不断探究，进一步完善学校可持续开展的新思路，从教育教学实际出发，开展校本系列化活动，加强师资队伍建立;以生为本，开展学法实验研究，培养学生的综合才能;走出了一条符合我校开展的特色之路，使学校各项工作又向前迈进了一大步。一、与时

2、俱进，探究学习开展的新思路。新课程的全面推进，教学改革的深化开展，学校正处在一个机遇和挑战并存的时代。“办一个什么样的学校”、“怎样办好学校”是学校工作理论中考虑和解决的重大问题。我们清醒认识到：一个学校要开展，首先得有思路，只要有思路，才能有出路。根据新课程的施行与学校开展现状，不断调整工作思路，明确学校开展方向。1、确定了有前瞻性、可行性的办学目的。学校总体战略目的是：学校有特色、教学有特点、学生有特长、争创省“双高学校”。学校总体工作思路是：抓住一个中心(教育教学)，突出一个重点(老师队伍建立)，带动学校全面工作的开展。工作中亲密结合学校工作实际调整、完善。如：本学期，针对学校临近建校十

3、年特情，提出了：各方面各种紧紧围绕十年校庆活动内容，高起点、高标准、高质量做好准备工作，充分展示各方面成果的详细思路。并且要求老师立足岗位，通过日常扎实、创造性地工作，使学校各方面工作能名列我市前茅。2、实现“四个打破”的开展思路。为了实现上述战略目的，学校提出实现“四个打破”的开展思路。(1)加强党员干部和老师队伍建立有新打破。(师德师能)(2)落实课程改革精神上有新打破。(3)对未成年人思想道德建立有新打破。(4)深化学法序列实验研究，在引导学生会学习上有新打破。理论证明，明确学校工作战略目的是学校可持续开展的首要问题，也为全体老师工作指明了方向。二、加强班子队伍建立，形成适应时代开展要求

4、的领导核心。我校着眼开展，努力打造一支超前型、研究型的领导队伍。为此，在全面提_部自身素质和管理才能上狠下功夫。每个学期都结合学校工作实际，不断对班子提出和施行新要求，新做法。使班子成员做到了：1、严格自律，无悔奉献。“校长是一个学校的灵魂”。领导素质就是一所学校的象征。领导的人格魅力对老师的影响是无限的、是宏大的。我校从校长到主任，非常注重自身的表率作用，他们工作作风严谨扎实、务实求真，工作中讲团结协作、讲学习研究，重实效、重进步。自觉履行“合、正、严、廉、实、容”自律六字要求，为全校老师营造了公正、公平、公开气氛，创设了公平竞争、人人思进的轻松愉悦的工作环境。形成了_学校的正气，激发了老师

5、的工作热情，使正气得到了张扬，从而带动广阔老师共同进步。忘我工作，无悔奉献，是我校四位领导工作的真实写照。他们被老师称为“工作狂”。校长高贵生是超前型、研究型的实干家。他以校为家，情系学校。他的字典里没有休息日、节假日。别人休息时间他用来学习研究或筹划学校工作，周一到周五那么与老师一起研究教育教学，落实各方面工作。从教学楼施工建立到十年校庆准备的环节，从学校整体工作部署到课堂教学详细施行等细节，都凝聚着他的心血。德育副校长工作总结二本学期，我校认真贯彻党的教育方针、政策，精心组织老师学习十_大三中全会精神，全面施行素质教育，努力加强德育工作，狠抓平安工作、教学质量、老师管理、常规管理、班级管理

6、工作踏踏实实上好每一天班，勤勤恳恳做好每一件事，各项工作扎扎实实、顺顺利利、平平安安。因此，本学期师生平安过渡，全校教育教学质量稳步上升，现总结如下：一、统筹各项工作，创立和谐育人环境。学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校开展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念，1、加强学校内部管理，全面进步管理程度。在内部管理中施行校长负责、校务会参与、老师监视的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校务会讨论，老师会通过，确保了决策的准确性，保证了学校管理的透明、公开。2、加强领导班子建立，增强校务会成员主动效劳意识，使领导班子成为学校工作的坚强核心。在领导班子

7、建立中，实行参与领导，分工协作，责任到岗，谁主管谁负责，进一步增强校长为中层效劳，中层为老师效劳，老师为学生效劳，一切工作为学校开展效劳的主动效劳意识。使领导班子成为了一个敬业勤政，团结协作，作风踏实、办事公正，有强烈责任感和事业心的集体。加大对校务会成员的考核力度，进步要求，为其他老师树立良好的典范。二、加强师德建立，标准办学行为1、实在加强老师思想道德教育，建立高素质的老师队伍。开展政治理论学习活动，进步师德修养，增强老师教书育人、为人师表的自觉性，增强老师的事业心、使命感和责任感。重申师德“十不准”要求，严禁体罚与变相体罚学生、有偿家教、推销教辅资料等有悖于师德现象的发生。学校组织全体教

8、职工认真学习中小学老师职业道德标准、安庆市中小学老师行为“八不准”、迎江区教育局关于加强和改良师德师风建立的假设干意见和长风中心学校办学行为标准年活动施行方案，树立良好社会风气，共同促进社会风气的根本好转。2、抓好行为标准教育，走精细化管理之路。(1)继续完善各项制度，加强对老师的师德、教学工作量、考勤、业绩等方面的考核，形成标准化、制度化;(2)号召全体教职工在做好本职工作的同时，关注学校事务，关心学校开展，积极为学校的开展出力献策，提升学校管理程度;(3)学校拟定了加强和改良师德师风建立施行方案和长风中心小学办学行为标准年活动施行方案，与每位老师签订了老师师德承诺书、拒回绝有偿家教、有偿补

9、课、自主办班承诺书和标准办学行为老师工作责任书我从标准招生行为、标准办班办校行、标准教学行为、标准师德行为、标准教材教辅管理、标准收费行为等六个方面进展自我审视，并进展了自查自纠。(4)、加强特色建立，施行素质教育。树立全新的素质教育观念。关注学生的探究、理论和创新才能，关注学生的情感态度、身体安康，培养富有创新才能、求异思维才能、敢于质疑的学生。四、集中精力，努力进步教育教学质量。1、加强教学常规管理，落实教学常规，标准教学行为，进步教育教学质量。严格按照区局和中心学校要求，标准课堂教学程序与行为，强化教学过程监控，重视教学细节的考核，继续实行推门听课，推行巡课制度。2、充分发挥各功能室作用

10、，积极为教学、老师、学生效劳，落实中心学校老师走教制度，全面开齐开足课程，施行素质教育教育。在承受区局义务平衡开展设备使用率专项小组检查中受到好评。3、实在抓好“三环五步”教学形式落实工作，从教学“五认真”上下功夫，从备课有效性、上课高效性、作业精选性、检测考察开展性、培优帮困及时性入手，落实每期二次检查制度，写好检查情况记载并及时与老师反应。教学常规检查本着严谨治学、精细管理、科学标准的原那么，继续坚持定期检查与平时检查相结合，教诲处检查与领导检查相结合，注重教学指导和质量评价，为老师的年度业务考核提供详实的、可靠的根据。4、组织老师外出参观学习，扩大市面，提升素质。_月_日，学校组织_名老

11、师赴贵池实验小学“取经”，两校就北师大版教材与苏教版教材编排特点互溶性、三环五步课堂教学形式、学校管理、校园文化建立及老师专业化开展进一步研讨与交流，促进两校共同开展。5、强化艺体、常识综合学科和信息技术教育工作，使学生的身体素质、艺术素养、劳动技能、理论创新才能和处理信息的才能同步开展。通过中心学校11月份对我校开展的常识艺体学科教学工作为期2天专项检查，促进老师对常识艺体学科认识和课堂教学技能提升。20_年1月8日区局对我校艺体技能综合学科抽测检查中，学生的综合素质比上学年度有了大幅度的提升。五、努力抓好校园文化建立，以优美整洁的校园环境影响学生。1、教学楼走廊墙面和护栏重新粉涮一新。2、

12、综合楼走廊张贴了_块名言警句宣传牌，让墙壁说话，让学生受教育。3、挪动宣传橱窗位置，更换10块宣传橱窗内容，从多方面多角度教育学生，让学生在浓重校园文化中受熏陶，形成正确的人生观和价值观。4、添置电子显示屏，学校根据不同纪念日，进展有针对性主题教育活动，宣传社会信息。5、浓重体育运动场文化气氛，鼓励学生参与体质锻炼，促进学生进步身体素质，磨练坚强性格，培养集体观念和团队精神，促进身心全面安康开展。六、加强平安工作。1、平安工作无小事，我校一贯把平安工作放在首位，对学校存在的平安隐患及时逐项进展了排查，发现问题及时整改，排出平安隐患。本期我校对教学楼的水路进展整修，便于老师、学生用程度安;增设了

13、三路红外线视屏监控探头，调整视屏系统，确保校园视屏监控全覆盖和正常运行;添加了计算机室前窗户和三年级教室后窗户防盗网，更换了教学楼塑钢窗上的封扣，为杜绝学校财产丧失和学生坠楼事件的发生提供物质保障;修正了学校运动场地，撤除了通往厕所门栅栏，并对校园内低洼破损地面和台阶进展了修补，保证了学生活动场地平安。2、9月份与各位老师分别签订了老师平安工作责任书、路队护送责任书和课间巡查责任书，与各班班主任老师签订了晨午检工作责任书，各班级都张贴了长风中心小学学生在校平安提示和中小学生守那么。3、负责学校平安老师和各班主任每天及时做好学校平安管理日志、学校平安管理记录、学校消毒记录学生出缺勤情况统计、班级

14、平安管理日志、晨午检记录和学生出缺勤跟踪记录等平安文书填写记录工作。4、充分利用班班通组织学生观看法制讲座、平安知识讲座、防火知识教育等，做到逢会必_制、必讲平安，特别是对平安隐患易发的用电、上下楼梯、厕所、秋季饮食卫生、冬季消防平安、防煤气中毒等都当作大事来抓，实在做到防患于未然，警钟长鸣。5、认真落实校园封闭式管理、来人登记、路队护送和课间巡查制度。6、建立学校、家庭、社会、派出所平安联防机制。9月份分别建立了周边平安志愿者巡查小组，召开了全校学生家长平安专项会议和中午在校就餐学生家长会议。7、抓好环境卫生工作，落实大队辅导员和亲自抓卫生工作，坚持每天两小扫，每周两大扫工作。学校领导、后勤

15、负责人及炊事员时时严把食堂进货质量关，检查学校食品卫生，杜绝了意外事故的发生。8、大力加强综合治理工作。加强校园保安培训，强化保安责任意识;做好学校的信访工作和信息的报告制度，消除和化解学校内部的各种矛盾。七、学校工作存在的问题与缺乏。1、学生养成教育有待加强。局部学生喜欢吃零食、乱扔垃圾、课间喜欢互相追逐、课前不预习课后不完成作业等现象发生。2、特色学校创立重视缺乏。学校虽然拟定了特色学校创立施行方案，但仅停留在起步阶段，为进一步深化开展相关活动，创立活动气氛不浓，与区局提出的“一校一特一品”的要求还有很长路要走。3、课题研究方法有待改善。课题研究资料要有针对性和实效性;分阶段、分层次进展打

16、破研究，落实到点;注重研究的过程性，形成策略。4、老师敬业精神有待进步。进一步加强以养师德、铸师魂、练师能为目的的竞赛活动，加强师德师风的考评工作，把老师的师德师风考评结果纳入年终考核，与老师的绩效挂钩，进一步树立爱岗敬业、为人师表、教书育人的良好师德形象。5、大课间、体育艺术“2+1”活动开展力度缺乏，各班级虽有活动方案，但完全落实到位较少。同时，因师资力量缺乏，不能根据学生要求开展技能指导与训练。6、老师饮水卫生问题未得到解决，学校为了给师生创造一个舒适、卫生的环境有待进步。在本学期中，全体教职员工团结协作，恪尽职守，勤奋工作，希望在明天，将以更饱满的热情为长风中心小学师生的共同成长和学校

17、的安康开展做出自己新的奉献。德育副校长工作总结三一、思想品德方面一年来，本人热爱党，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正、作风正派、服从学校的工作安排，积极参加各种会议。办事认真负责，热爱教育事业。把自己的精力、才能全部用于学校的教学过程，并能自觉遵守职业道德。二、业务知识和工作才能方面作为一名教学副校长，明确职责，当好助手，创造性地开展本职工作学校新的开展时期对我的要求。在工作中，根据新课改的教学要求，主动去尝试不同的教学方式，在讨论中寻找适宜自己的教学形式。在学校开展的教研评课中，能运用掌握的教学理论结合听课的实际，积极与同事交流、讨论教学中出现的问题。教学效果良好。三、工作态度勤

18、奋敬业方面一学年来，我从未无故缺席、请假。都力求最早。四、工作业绩方面1、学习新课标：通过教研组组织老师认真学习新课标、考纲，以改变以往教学中穿新鞋走老路的现象，加强教学的针对性。通过学习加强教学方法与教学内容处理研究，进步课堂效率。2、实行推磨听课:我校坚持实行备课组推磨听课制度,要求每学期每位老师至少对本组开设公开课一次,经过几学期的坚持,老师的课堂教学程度以有一定进步.组织好课观摩讨论：在青年老师赛课的根底上，文理科各开一节全校观摩课，并组织老师开展讨论。3、抓教学常规管理，保证教育教学工作顺畅有序。4、自己在教学一线，所教班级学生开展稳定，提升显著。在这些成绩获得的同时，我也清楚的认识

19、到自身的缺乏和缺点，但我相信在今后的工作中我会以此为契机，不断的去完善充实自己。为获得进一步的成就而努力奋斗。一年来，本人热爱教育事业，坚持党的教育方针政策，在工作中认真执行，服从学校安排，坚持从小事做起，不说空话，不搞形式，认真做好自己的工作，以实际行动落实党员示范岗要求。在教学中，本人重点从备课、上课、作业三个环节来搞好教学工作。所任教班级的学生普遍根底差，学习习惯也不好，教学的组织就比拟困难，教学的有效性也不好，怎样有效的组织教学，进步教学效率就成为我这一年工作的目的。在备课中和备课组一起努力，研究教学内容、教学方式，上好每一堂课，特别是课堂反应环节，每个习题我都认真的选择，照顾到班级不

20、同层次的学生，让每个学生都能有所收获。针对学生解计算题才能差的问题，每节课我都抽出一点时间，将作业中的普遍问题处理一下，让学生可以逐渐养成解题的良好习惯，培养学生学习兴趣。在课余时间，对班级中的局部同学，坚持面批作业和辅导。通过不断的努力，学生在学习态度和效果上都有明显的进步。在工作中，坚持学习，通过对教学中发现的问题进展研究，进步自己的教学针对性和有效性，例如如何让学生自主的开展实验研究，探究性教学中存在的误区和对策，物理校本教材生活中的物理的编写等。在教学中不断地研究和反思，通过研究和学习进步自己的教育教学程度，适应现代的教育形式和社会要求。在自己分管的工作中，本人首先是服从学校的安排，将

21、学生平安放到首位，坚持和学生沟通，家长沟通，与班主任沟通，及时理解学生的实际困难，帮助学生。从管理的角度加强迫度建立，对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。对学生的请假制度、卫生环境的检查，学生的常规检查等多方面制度化，工作常规化。由于住宿生的工作事无大小巨细，事情涉及到方方面面，工作中有许多不为人知的困难。做好每天的常规工作是我的一贯要求。大到学生的行为习惯和学习习惯教育，人生理想教育。小到每天晚上的学生检查,，每天都做同样的事。没有惊天动地的所谓大事，只有每天学生的检查管理。

22、没有在众人面前的表态和哗宠，只有每天从早到晚的实实在在的工作。没有大会上的全面布置工作，只有晚上住宿生的小会和交流。没有每周的固定会议议程，只有每晚必做的检查。没有毕业典礼的隆重与永久，只有学生走后混乱和祝愿。在这一年的工作中，工作有一点成绩，很多地方还是有值得考虑的地方，在工作中如何让教育教学可以适应时代的要求，在群众中更好的带好头，发挥党员的战斗堡垒作用，还是有很多可以做的。继续努力吧。德育副校长工作总结四_年，本校始终坚持党的教育方针和正确的办学方向，在上级领导的正确指导下，圆满完成各项任务。现总结、汇报如下：一、加强学习，更新观念，努力进步自身素质社会在不断地进步，新的教育理念在不断地

23、产生。作为新时期的校长，只有加强学习，不断地进步自身素质，才能适应新时期教育的需要。1、加强学习，进步自身政治素质我始终认真学习，认真开展第三批科学开展观教育活动，加强党性知识的学习，认真学习各种法律法规，通过形势教育以及各种新闻媒介，理解国内外时事，用先进的理论、思想武装自己的头脑。2、注重自身业务素质的进步面对新的素质教育观，通过各种途径理解其内涵与本质，认真学习别人有关素质教育的科研成果，积极投身于教育教学改革之中。积极参加各种学术教研活动，汲取先进的教育思想。加强自身业务进修培训，认真参加老师继续教育的同时，积极进展学历进步培训。作为一个教育工作管理者，我还通过订阅如中小学管理现代教育

24、科学中小学校长等经历杂志，学习先进的管理经历;根据实际，学习区内兄弟学校先进管理方法，努力进步自身的教育管理程度。二、勤政务实，真抓实干，全力搞好学校工作近几年学校管理工作的理论，使我深深体会到;要搞好学校工作，必须全心全意依靠教职工，带着行政一班人，团结一致，共同努力，依法打造稳定、积极、向上的环境，让教职工对校长、对学校政治上有强烈的信赖感，工作上有危机感和责任感。3、认清形势，树立三种意识针对我校师生的比为1：10的严峻形势，正确树立老师的竞争意识、生存意识、开展意识，探究试行符合校情的老师绩效考核制，形成正确的鼓励机制。详细做法有：引导教职工根据上级要求、国家政策，民主制定考核细那么、

25、日常工作细那么，及时进展考评公开;监视施行民主管理，完善各项制度和考核方法，加大群众参与力度，保证考核公平性、透明度;通过每周例会，充分发挥群众的监视保障作用，讨论决策学校重大事项;以师德培训为根底，加强团队的整体政治素质进步工作。4、狠抓校风、学风、教风建立落实德育工作，学校工作以德育工作为首，学校成立了德育工作领导小组，制定并落实方案，团结协作，积极开展主题中队会、校园播送站、国旗下讲话、三期夺标评比等系列活动。积极推进素质教育，进展新课程式改革，有的放矢地设计教研活动，开展好校本教研，鼓励老师走出去学习考察、老师撰写课改论文、教学随笔、阶段性总结、针对实际制定行之有效地学生评价体系等实在

26、进展课改。以目的管理为手段，以研促教，狠抓教学管理。强化质量管理，加强过程管理，进展教学常规月检，纳入考核，进展奖惩;制定合理的学生综合素质评价方案，面向全体，不放弃每一位学生，注重学困生转化，严控后进消费生，全面实现档案室管理。德育副校长工作总结五_年在区教育局的领导和关心下，本人可以认真学习党和国家方针政策，遵纪守法，爱业敬岗，依靠广阔教职员工，共同努力、团结拼搏、卧薪尝胆、自加压力、不断进取，全面推行素质教育，学校_年中考打了一个翻身仗，各项工作获得一定成绩。现将本年度的主要工作成绩总结如下：组织教职工开展政治业务学习，进步老师素质无论老师会还是行政会都安排一定的时间学习教育的有关法律法

27、规及教育教研文章，同时不定期的组织党员、团员及老师开展理论学习并检查学习笔记。在经费相当紧缺的情况下，优先考虑并大力支持老师参加各学科新课程知识培训，鼓励老师继续参加各种形式的学习以拓宽自己的知识视野，全面进步老师的政治程度和业务素质，强化老师育人的责任感。强化德育管理，净化育人环境领导学校德育小组，由校团委详细负责班级和学生检查和管理工作，使德育工作得以落到实处，学校校风、学风已步入良性循环轨道。继续加强班主任管理工作，定期召开工作例会，研讨各班教与学的情况，交流各班管理经历，讨论学生的思想动态，总结本周各班成绩及存在的缺乏。同时要求各班经常对学生进展日常行为标准的养成教育，通过不懈的努力，

28、学生的良好日常行为习惯和良好的思想品德得以培养和养成。充分利用各种言论和宣传阵地加强对学生进展爱国和集体教育，每周一早晨升国旗后，都安排学生代表和校领导进展国旗下讲话。充分利用校播送站、橱窗、黑板报等宣传媒体，引导学生勤奋学习，介绍学习方法和经历，报道各种好人好事及文学稿件，为师生免费点歌祝愿等，使学生每天都在轻松、愉快的环境中度过。注意把家长作为学校教学工作管理的有力助手，让关心教育、热爱教育事业的家长参与学校教育管理工作，成立家长委员会，定期召集他们来校指导检查工作。他们的参与对教育、教学的管理起到监视作用，受到社会的一致好评。狠抓常规教学管理，努力进步教育教学质量教学工作是学校的中心工作

29、，教学质量是学校工作的生命线。我们把教育教学质量作为衡量老师工作的重要标准，作为各类评优表模的主要根据，已经形成质量兴校，以教学质量论英雄的良好场面。抓教学质量首先从常规教学抓起，我们坚持周抽查教案，每月集体检查教案的作法，倡导集体备课，坚持提早一周备课，要求做到“五定，五备，四统一”。即定教研活动时间，定(备)教研活动内容，定中心发言人，定时检查，定期公布成果。同年级同学科老师在集体备课时，备教学内容，备学生实际，备教法，备学法，备习题。在教学上，统一目的，统一重点，统一进度，统一检测。我们在课堂教学上进展大胆的创新和探究，把以培养创新和思维才能为主的教学方法，贯穿于教学过程的各个环节中。把

30、“备”的重点放在对学生的理解和教材的分析p 上;把“教”的重点放在学生的学法指导上，把“改”的重点放在分层要求、分类进步上，把“导”的重点放在学生的心理、思维的疏通上;把“考”的重点放在学生自学才能和创新才能的培养上，因材施教，经常鼓励学生，让每个学生都充满信心，并对每个学生的实际问题，对症下药，让每个学生都能愉快学到知识，都安康成长。我们一直要求老师对学生作业全批全改，一月一检查一公布，对不认真负责的老师在全体老师会上通报批评。对期中期末考试，严格采用中考要求进展，考室人数最多不得超过40个，实行穿插监考，穿插评阅试卷，严肃考风考纪，促进良好学风的形成。抓教研促教改，培养创新意识，全面进步教

31、学质量学校每个教研组每周坚持开展教研日活动，每个教研组都有一个行政领导蹲点，催促并参加教研教改活动的施行和落实。本年度，学校安排一名副校长主抓教研工作，各教研组都承当有不同层次的课题研究。教学理论中要求注重教法改革和学法指导。每学期都让老师撰写教学体会和教研教改论文，特别是40岁以下老师，每学期有否教研教改成绩作为年终评选和年度考核的必备条件。为此，学校初步实现了老师由“教书型”向“研究型”的转变，教研教改成果显著。推行素质教育，开展丰富多彩的课外活动，充分调动学生的学习积极性一年来，我们克制老师不配套的困难开齐了所有小科，根本保证了各科课时。在此根底上学校开展了一系列的活动，“美术活动小组”

32、、“音乐兴趣小组”、“体育兴趣小组”等兴趣小组和“文学社”开展的活动为学校培养了一大批有特长的学生。各班还根据自身实际情况开展了各种社会调查活动和社会理论活动，学校还举办了学生读书笔记展，举办了播送体操、田径、兴趣等多种形式的运动会球类比赛等，丰富了学生校园生活，把学生多余的精力引导到有意义的事情上来，培养了学生良好的情趣。增收节支，确保教学一线的需要，严防群治，创立文明、净美的校园一年来，我校坚持对后勤工作人员进展政策、理论、法规、业务学习，强化了后勤工作人员效劳第一线的意识。学校加强了财务“双签”，使学校经费正常收支，财务工作无违纪现象发生。同时，我校严格执行了一次性收费标准，标准了校产校

33、物的管理，确保了学校各项工作的正常进展。学校采取调整房租等多种方式留住原住户，吸纳新住户并鼓励充裕老师勤工俭学，校内商店实行公开竞标等措施，一定程度上缓解了学校资金紧张的矛盾，为教学条件的改善，职工福利的改善创造了条件。根据上级有关要求，我们狠抓了综合治理和卫生工作，学校对校园的卫生划块承包到各个教学班，定时对教室及校园各卫生区进展检查，一月一汇总，评出好、中、差等次，对优胜班级颁发流动红旗。在平安防范上，学校加强了门卫的管理，加强了住校学生进出校园管理，学校领导、团委、专职管理员二十四小时值班。我们重视开展创“三无”学校，屡次请法制副校长对学生进展法律法规教育，并与司法部门建立了经常性的联络

34、，有效地扼制了不良分子对学校的干扰，确保了学校工作的正常进展，把创平安文明校园办人民满意学校工作落到实处。我们在资金较为紧张的情况下，本年度油漆了局部教室的窗户，维修了老师家属楼局部公共设施，校园新植了草坪，老师和学生生活学习环境有了大的改观。以校党支部为中心，充分发挥工会特殊作用，增强集体凝聚力紧紧依靠党支部和全体党员，这是做好学校各项工作的根本，一年来，学校支部屡次召开全体党员学习会、生活会，肯定成绩，找出努力的方向，使每一位党员真正成为教育教学方面的“领头羊”。工会工作是学校工作的重要组成局部。一年来，我们鼓励全体老师参政、议政，但凡学校重大举措必须先广泛征求老师意见，再交由教代会讨论，

35、通过那么施行，没通过那么重新酝酿、修改。同时学校工会还经常性理解老师的疾苦，主动为老师办实事，办好事，我校工会工作真正起到了教职工与学校间的桥梁和纽带的作用。本年度经过全体师生的共同努力，我校各项工作获得一定的成绩，学校被评为区综合治理先进单位、区级文明单位、区教育教学先进单位，多位老师获优质课、优秀论奖，并在各级报刊杂志发表多篇文章，学生2人获竞赛三等奖，1人获省级竞赛一等奖，多人获市区级竞赛奖。学生作文多篇在语文教学与研究、襄樊晚报等报刊杂志上发表。多位老师获区及区以上各类荣誉称号。本年度我们在中考上很下功夫，获得了较好的成绩，103人参加中考总分580以上有3人，上四五中分数线5人，和去

36、年相比，成绩有较大的打破。需要正视的问题和今后努力的方向一年来个人及学校工作虽获得了不少成绩，但也还有很多缺乏，如：个人素质还有待进步，领导班子作风建立还有待进一步加强;在德育工作上，过程不是非常详细，检查流于形式，对少局部老师对德育工作有片面认识、落实不够，班级管理不到位，老师师德建立未能适应加强青少年思想道德的需要等管理教育不够;在教学工作上，常规管理有些细节待加强，教研专题研究不够，局部老师缺乏教改意识，有些老师不愿走出去“展示”自己，学校在襄城区乃至全大市叫得响的“名师”相对缺乏;学校老师学科不配套、局部老师敬业精神不强，局部学科教学质量离学校和上级要求相差甚远;教育人事制度改革未能真正促动局部老师内心;学校正常办学经费难于得到补充、办学条件亟待改善等等。在今后的工作中，要进一步进步自身素质，加强师德建立，教育老师以良好的老师形象带动未成年思想道德建立走上一个新台阶，加强班风、学风建立，深化组织开展教育教学改革，积极讨论人事改革、鼓励机制改革新思路，努力进步教育教学质量，加强校园平安卫生工作，办人民满意的教育，以更好的成绩回报家长，回报社会，回报上级领导，为襄城教育开展奉献自己的一份力量。德育副校长工作总结范文第 24 页 共 24 页