大学实习生入职培训心得体会.doc

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1、大学实习生入职培训心得体会大学实习生入职培训心得体会1满怀期盼、冲动的心情走进了_技术，经过两天的培训，使我认识到了很多，学会了很多，知道了很多。经过四年的辛苦努力，终于等来了期盼已久的工作，能找到一个和自己的所学的专业对口的工作，对我来说是一件非常值得快乐的事情。刚一进公司，就认识了很多全国各地的同事，理解了公司的情况，收获颇多。经过第一天培训，人事部给我们讲了公司的文化和制度，讲了很多跟我们以后的工作和生活亲密相关的事。我理解了很多关于上海复深蓝信息技术的文化，知道了公司的开展历程和前景，知道了我所在的公司是一个什么样的公司，我能为进到这样的公司感到荣幸和自豪。看到公司的工作环境和员工的工

2、作情况，我看到不仅工作环境舒适，而且工作也轻松，比拟自由。我更确定这是一家值得我努力，付出和开展的公司，确定当初的选择是正确的，我相信在这样的一家公司，只要肯努力，一定会有一个好的前途。第二天我们是在户外培训的，玩了很多有意思的游戏，包括鳄鱼湖、袋鼠跳、球行万里、人椅、杀人游戏。有的以前玩过，有的是第一次玩，但是玩的却都很开心。尤其是鳄鱼湖游戏，通过不同角色的转变，我深入的体会到了换位考虑的重要性。在一个团队中，最重要的就是协作。开发一个软件，或者做好一件事，有时不是一个人能完成的，我们必须依靠团队的力量，所以我们需要精诚合作。而且无论是在生活还是工作中，都会遇到很多事，所以我们必须学会换位考

3、虑。遇到问题，发生矛盾，多站在别人的角度去想想，想想别人为什么会这样做，站在不同的角度会有不同的想法。其实很多事情都没有对与错，所谓的对与错只是相对而言的。当我们换一个角度去考虑的时候，就会发现，其实问题很简单，所有的问题都可以迎刃而解了，所以我们要多学会换位考虑。遇到问题的时候，多应该从自己的身边去找问题，去发现自身的缺乏和缺陷。错误和矛盾永远都是不可能防止的，但是一旦发生了，我们就需要正确的面对和解决。以前，遇到问题的时候我也会经常的反思，当自己去想想别人为什么这样做的，想通了的时候，就会发现其实没有多大的问题，只要大家都说出来了，问题就会很容易的解决。还有其他的.像袋鼠跳、球行万里、人椅

4、等游戏，让我深入的感受到了团队协作的重要性，而且还要必须有条不紊的组织好，才能获得最终的成功。让我对以后的生活和工作都充满了信心，也知道了以后该怎么去面对自己的人生，该怎么样做一个成熟，稳重的人，更能做一名合格的员工。虽然培训只有短短的两天时间，可是我却从中学到了很多东西。马上就要正式开场进入工作了，我充满着好奇和激情，我将会以全新的姿态面对以后的工作和生活，我相信只要肯付出，就一定会有收获。在以后的团队合作中，我会多站在别人的角度去想问题，努力地跟其他同事团结一致，为公司尽自己的一份绵薄之力，也会为了自己的前途和将来不断地去奋斗。大学实习生入职培训心得体会2自从_月_日来到_中学，今天已经是

5、我们第三天进展岗前培训了。上午两位校长根据自己所负责的领域，给我们介绍了教学业务方面及老师专业开展。_校长主管教学业务，听了他的职业开展史，我顿生出一种钦佩之情。_校长的辉煌历史让我体会到了，奋斗与收获是成正比的年轻正是我们的资本，有着昂扬的斗志，有上进心，责任感，因为我们应该好好利用大好青春年华大干一场。还有就是_校长提倡的“快乐工作，享受生活”，让我挺认同与向往的。无论工作有多辛苦，只要自己喜欢，又怎么会感到痛苦呢。养成良好的习惯，天天如此，也就不会觉得有多累。等我们以后真正顶岗了，会有好多事情等着我们，一切都不太熟悉，都需要自己好好开展。认真工作，凸显自己的人生价值，有时间了，也可以安心

6、的去放松自己，关注除工作以外也尤为重要的事情。这种人生观很豁达，也不会感到生活压力让自己疲惫。大学里学习的一些前沿的理论理念，或许来到实际教学中并不能很好地应用与表达，但我们来实习，一定要有这种新课程理念的意识，抓住适宜的时机，可以去浸透，去理论。_校长跟我们交流了老师的专业开展。要想成为专业的老师，要具备专业信念，专业知识，专业技能，专业精神。在“专业”之路上，我们还处于幼稚起始阶段，必须好好学习与理论，才能做一名合格老师，进而成为一名优秀老师。任重而道远。_校长以一个情景故事开场，引发我们考虑，并做了一下简单的交流。故事虽小，却让我们意识到习惯的养成是多么重要。许多成功人士都讲，优秀是一种

7、习惯，当然，诸如什么勤奋、坚强等许多优秀品质，我们可以把它视为习惯。习惯一旦养成，许多困难迎刃而解。因此，启发我们在教学过程中，要注意培养一些习惯，例如预习，复习，归纳总结等，有利于学生习惯性地自主去学习，培养一种学习才能。作为一名新老师，我们要有一种培养学生习惯的意识，要有一定的重视度。身份由一名学生变为老师，使命也随之改变，正想韩校长所说，我们手中握着学生的将来，家长的希望，我们一定要努力，不负众望。大学实习生入职培训心得体会3为期两天的岗前培训已经完毕，明天我们就要奔赴自己的工作岗位，在那里创始将来的事业了。这两天让我受益良多，短短的光阴，让我对将来的工作充满信心，也更加坚决自己的选择。

8、两天中我不仅认真学习了信誉社的有关规章制度，承受了体系化业务培训，更重要的是我在各位领导的身上学到了怎样做一名信合人。非常感谢各位领导给我们组织安排了此次培训。现将自己的心得体会如下：两天里我理解了信誉社的主要业务，学习了信誉社的相关法律知识及员工行为标准，对信誉社各部门的工作流程及业务情况有了初步的认识。作为信誉社的一名员工，我认为要做到三心。一是：细心。我们每天要以金钱和数字为工作对象，这需要我们时时处处细心慎重对待每项工作，决不允许出现一点过失。也许一时的忽略大意就会使联社的经济和信誉受损。所以办每一笔业务都要求我们细心细心再细心，认真认真再认真。二是：耐心。信誉社面向农村，为广阔农民提

9、供根本金融效劳，面对农民我们更需要的是耐心，农民没有承受过高等教育，在理解和沟通才能上可能会有一些困难，面对他们的疑问，我们应该耐心的解释，周到的效劳。三是：恒心。作为一级柜员，分配到了基层，对于我们这些从小生活条件优越的_后来说，这无疑是一种考验，我们所面对的不再是高楼大厦和繁华的街道，取而代之的是艰辛的条件和生活的寂寞，有一位哲人曾说过，想要成功就要学会忍受寂寞，面对如此考验，我们要有恒心，坚持不懈，在寂寞和艰辛的条件中磨练自己，成长自己，完善自己。不断进步个人素质和业务才能。两天中和各位部门经理接触最多，他们不仅是我们的老师和前辈，也是我们学习的典范。在他们的身上，我学到了朴实、踏实、老

10、实。他们没有较高的学历，但却拥有相当丰富的社会经历和工作经历。他们几十年来扎根农村，正是这些造就了他们独有的优良品质朴实。多年的金融工作使他们严于律己，踏踏实实。培训时间虽然短暂，但是每位经理从来没有迟到过，每天都提早五分钟到场，他们的授课内容没有华美的语言，但句句吐露真诚，方法实在可行。正是因为他们的朴实、踏实也使他们毫无保存地把自己的经历传授给了我们，让我们学会做一位老实守信的人。他们用自己的行为向我诠释了什么是一名合格的农信人。两天中，各位领导和同事对我们都非常关心，为我们提供了良好的学习和生活环境，让我们时时刻刻感受到大集体的温暖。这样的领导，这样的同事，这样的待遇，让我更加坚决了自己

11、的选择。今天下午，我们作为信誉社的新形象新面孔，向全县人民展示了我们信合人的风采，通过一下午的工作，我认为：今后我们应该出台更多惠民利民的政策，让全县人民理解信誉社，信任信誉社，选择信誉社。到基层后我会更加努力，做到让客户满意，让领导满意，让自己满意，做一名合格的信合人。大学实习生入职培训心得体会4很荣幸并且很感谢_国际学校可以承受我这名应届大学毕业生，让我顺利成为贵校老师队伍中的一员，实现我成为人民老师的这一梦想。为了可以让我们这一批新老师顺利上岗，并且可以更好地胜任老师这一岗位，学校安排了几位主任给我们进展了岗前培训。事先还为我们准备了学习材料。培训的主要内容为：教学标准、思想道德和政策法

12、规、班主任工作、人事、考核奖励制度。数天的学习、讨论交流使我受益良多。虽然，不少方面，我们以前在教育学、心理学的学习中也有所涉及，但是通过培训，我知道，以往我们熟悉的还比拟笼统。而有着言传身教丰富经历的各位主任教给我们的却是比拟详细的知识技能，以及他们多年从教所积累的种种窍门妙招。这些虽是一些平凡的细微的注意点，但是在日常教学实际中还是非常值得关注的。因为如能将所有平凡的事都做好那就显得不平凡了。况且有些事是说来容易做来难。首先，通过联络学校实际情况进展学习，让我进一步认识到多伦多国际学校是一个标准性很强的学校。譬如：关于教学工作重要环节的“五认真”施行细那么，学校安排集体备课，注重“三定六统

13、一”，对老师严格要求，备教案上课，写教后反思，作业有布置便修改、讲评，以及一系列的注意点等等。并且采用盐城市一中降低起点、放慢节奏、夯实根底、分层要求、全面优化的教学策略。周主任还为我们讲读了抵消教学的八大表现，让我们随时防止这种情况的发生，另外，提出有效老师的标准，让我们时刻注意教学过程中自身的言行举止。精细处还强调了课堂、练习、作业等的要点。这种高度标准让我意识到对自身一定得严格要求，按照教学标准来保质保量地完成教学任务。其次，在学习_中小学管理标准时，主任采取自由讨论交流的形式让我们展开学习。大家畅所欲言，谈到了师德建立、学生的德育、老师的教法、学生的学法以及课业负担和学生平安等等，从中

14、可以看出大家对新课程标准都比拟熟悉，对学生的培育都比拟关注，并有着自己独特的视角，相信在以后的教学过程中，也各有特色，各展风姿。在这里，席主任还着重为大家讲述了师风建立，宣讲了各项禁令，让我们心中有数，也是提早为我们打预防针。再次，在人事、考核奖励制度方面，刘主任就工资内容、考核奖惩说得非常详细。尤其对考核不合格的情况大家听得都很认真，需要注意的地方有很多。可见规矩的重要性，不以规矩不成方圆，只有严格要求才可以保证学校师资队伍建立的完善，才能使自己成为一名合格的教育工作者。另外，比拟重要的是通过学习，主任们根据自己的实际经历给我们介绍了一些当好老师的要点和方法，给我留下了深入的印象。在谈到老师

15、的开展问题上，学校给我们年轻老师提供了非常好的平台，教学中强调适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法；在谈到面对克制困难的问题上，提出了如何强师生间、老师间、老师与家长间的方法；在教学教法经历方面，谈到了根本的一些详细做法，要注意教育方式要改变，老师角色的变化，学习方式的变化。使我认识到老师在上课过程中要多加考虑，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外还谈到了新课改。发挥学生主体性和积极性，有一个创新思维活动的空间，关键在于老师的引导、启发、点拔。做到这一点，老师在平时备课中不但要吃透教材，而且要尽量地搜集、制作与教材有关的知识，又要擅长理解学情。在教学中老师要擅长引导学生从熟悉的事物，创设情境提出问题，鼓励学生共同参与，积极思维来解决问题的意向。面对新课程，老师应确定更高层次的传授。确定好教学的三维度目的。不仅要学生知识，而且要教给学生方法，教给学生独立解决问题的才能应成为所有老师的职业追求。作为新老师如何使自身高质量高效率地搞好教学工作，得到学生的喜欢、尊重，这就需要老师用心地教学，努力地学习，不断地自我进步，当然这其中一个必不可少的一条就是谦虚地多向经历丰富的老师学习。在这次培训中，各位领导所讲的一些方法，实际上就为我们新老师起到了引路导航的作用。第 10 页 共 10 页