有关保安个人工作总结模板八篇.doc

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1、有关保安个人工作总结模板八篇关于保安个人工作总结模板集锦八篇总结是把一定阶段内的有关情况分析p 研究，做出有指导性的经历方法以及结论的书面材料，它可以给人努力工作的动力，为此要我们写一份总结。那么如何把总结写出新把戏呢？以下是WTT的保安个人工作总结8篇，希望大家可以喜欢。保安个人工作总结 篇1经过了半年多时间地努力，我们保安部圆满的完成上半年的工作任务，成功地在_这半年间，为公司保驾护航。经过这半年的努力，我们对公司的许多不平安的因素做了很多的改善，大大地进步了公司的平安性。在我们全方位的巡逻和保护之下，相信今后公司也能像这样安然无恙的继续运转下去。可是，人是在不断进步的，虽然夸下海口，但是

2、还是有许多地方是我们需要继续改良的方面，对于这些需要改良的“弱点”，我特地写下这份工作总结，希望通过对上半年工作的总结，能找到在工作中的缺乏，并在下半年的工作中有针对性的打破！我们保安部的工作总结如下：一、在员工管理方面我们保安部的员工个个都是经过我精挑细选出来的人才，每个人对工作都是认真负责，面对公司员工热情有礼貌，应对突发事件的时候可以冷静应对，积极行动。这都是在进入保安部后训练的结果。在工作时，我就作为魔鬼领队，认真要求他们巡逻的时候检查好每一个角落，站岗时绝对不可以三心二意。就算是换班时间，更是要打起十二分的精神，不能在最后一刻松懈。但是在下班的时间，我们就是好兄弟，经常会聚在一起吃饭

3、，在公司保安队的宿舍里，大家都像家人一样。工作是工作，下班时下班，这两点我一直都分的很清楚！但但凡有在工作中钻空子的我都严惩不贷。但要是谁在生活中遇上了费事，我们保安队也会齐心协力帮助他度过难关。二、在新人招聘和培训上保安是个需要耐心的职业，经常会有一些坐不住想要出去打拼一番的队员分开我们的队伍，所以保安队也经常会有一些新人进来。面对那些新人，我的对待方法是一视同仁，在生活中一样是兄弟，但在工作上，就一定得认真负责！能做出处分我都一定会有证据和道理，所以他们对我的管教也一直是心服口服。三、工作方面在这半年来我们每天都一丝不苟的巡视着_公司，半年来，组织来历不明人士_人，为经允许车辆_辆，可疑人

4、士_人，现已移交给_警方处理。在这段时间里，我们也发现了公司的许多问题，比方：“_的水管漏水、_栏杆损坏等。”我们都积极迅速的上报给相关部门进展维修。在上半年的工作中我们的队员都做的非常好，但是我们还有上升的余地，还有改良的空间，我们会在下半年继续努力，争取做的更好。保安个人工作总结 篇2岁月如梭，光阴似箭，转眼间一年又过去了。是不平凡的一年，也是中心改革的重要一年，新的改革浪潮，新的押运业务，各位领导的扎实能干为我们带来了一流的管理和一些新的押运业务领导一流的经营形式，它标志着我们押运中心事业以现实了跨越式的开展的新时期，这无不凝结着每位领导的英明决策和正确指导，让每位员工都以稳健的步伐迈向

5、崭新的一年。对我个人来讲，这一年意义深入！刚刚过去的一年里，我们在中队领导和中心领导的正确领导下，在其他同志的配合下，坚持以高标准严格要求自己，兢兢业业做好本职工作，较出色地完成可领导交给的各项工作任务，个人工作才能得到很大的进步，同时也获得了一定的工作成绩。回忆起来，主要做好了以下几个方面的工作：1、以高度的责任感主动做好本职工作一年来，我在做好本职工作的根底上，坚持高标准，严要求，努力掌握金融押运方面的知识，获得了较大的进步。作为押运中心的一名运钞车驾驶员，时刻牢记自己肩负的重任，以保护国家财产为己任，在运钞途中经历保持高度集中，并严格按照操作规程和运钞条例、道路交通规那么操作，做到万无一

6、失。认真做好车辆保养，做好三勤“勤检查、勤保养、勤维护”，发现为题及时处理，确保车辆平安运行。除了执行押运任务外，还要做到确保业务用车随叫随到，真正做到一名合格的运钞车驾驶员。在平时的工作中我可以认真的学习政治理论，和交通法律知识，使自己的思想观念紧跟时代的步伐。其次，在工作之余逐渐养成了读书，看电视车迷频道的习惯，理解押运单位英雄人物的先进事迹。另一方面，认真学习业务技能，不断进步的业务程度，进步劳动效率，减少过失事故的发生，增强自我控制才能，堵塞破绽，防患于未然。2、以“军事化”标准严格要求自我一个单位，一个集体，没有一套合适的管理形式作保障，是很难把工作搞好和落实好的，更谈不上什么开展，

7、在这方面首先严格要求自己。在工作中，不仅要掌握押运工作要领，纯熟相关知识从以往的守押案例中汲取教训，从实际工作中探索经历。从中锻炼了我独立处理问题的才能，培养了勤学苦练，追求真理的工作态度。在以后的工作中，我将进一步学习研究业务知识，在工作中学习，在工作中创新。3、统一思想，查找缺乏，创始押运新场面。首先结合当前实际情况，详细分析p 了目前押运中心的现况和存在的社会环境，认真学习上级的政策和各项规章制度，从而统一了思想认识改良了工作作风。押运工作是长期的，困难的任务，使中心面向社会的窗口，押运效劳质量的好坏不仅关系到中心在各家金融单位的形象，而且直接影响到整个押运业对外的声誉，为此，作为一名运

8、钞车驾驶员，从严按章办事至关重要。在长期的押运工作当中逐渐形成了爱岗敬业、做好本职工作，关心集体、维护集体荣誉，实在树立起押运中心“押神”员工新形象。保安个人工作总结 篇320_年第三季度的工作、学习和生活，我们获得了很多的成绩，也得到了锻炼和进步，可以说受益非浅。主要得益于以下几个方面：一、得益于公司领导的正确领导和悉心关心首先，张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广阔队员树立了典范，增添了干劲和信心；同时，_主任、_主任等领导曾屡次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广阔队员深受鼓舞；更重要的是每一次大的活动，_主任等领导，都能亲临现场，

9、组织指挥。所有这一切，都是我们保安队出色完成任务的重要的保证。二、得益于工作上的创新我们是在_从事保安工作的，_是一个国际化_平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在_开展的前面，先一步，快一拍，否那么就会被动，就会出问题。1、不受习惯思维、习惯经历的干扰我们在工作中，尽量不受习惯思维、习惯经历的干扰，从客观实际出发，批判地承受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。首先是在工作内容上创新。我们工作中，没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面浸透到生活层面，从表象浸透到内心。当队员生病，或遇到困难时，只要我们知道

10、的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的，都会全力去做，做不到的，也尽力想方法帮助。这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，看到希望。2、思想观念上的创新我们采取典型事例的教育方法，全力引导队员不断地更新观念。如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员进展学习，同时，引导他们多问几个“为什么？”，收到了事半功倍的效果。使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变。3、在工作方法上创新工作方法在工作中尤为关键。面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵敏；从单一向多样；从

11、会议讲向正常化；从说教向谈心，关爱转变。这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、成功的。很多队员都能自觉消除临时观念，树立长期作战的思想，从而工作更安心、更用心。得益于全体队员的共同努力。我们的队员大多数是来自部队和警官学校，他们都不同程度地受过严格标准的军事化训练。他们在工作上，都能求同存异，顾全大局，无论工作条件多么艰辛，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨，他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。上半年我们之所以能在_大型活动多、情况复杂，天气不利的情况下，比拟出色地完成各项工作任务，全体队员的共同努力功不可没。这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水。三、存在的缺

12、乏和今后的努力方向回忆半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏。突出表如今：1、由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐。2、我们的工作方法还有待进一步的创新和改良。3、工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新

13、；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最后到达让公司领导满意，让_领导满意，让来_的国内外领导、客商，顾客满意。保安个人工作总结 篇420_年即将完毕，保安部在以经理为核心的领导下顺利完成17的工作，我们三个领班齐心协力，团结协作，在保护酒店平安和各班自身管理方面做出了大量工作，确保酒店在今年无一例平安事故发生和酒店装修期间顺利完工。现将20_年的工作予以总结：一、日常工作今年年初，我们仍然按照保安部工作流程来完成对本班管理。每天上班提早20分钟到控制中心开班前会，首先检查本班上岗人员仪容仪表，对不合格员工当面纠正。总结前一天工作缺乏之处，安排当天岗位值班人员，之后带队接班平安完成当日的

14、工作。每小时巡视各岗位工作情况，发现问题当面纠正并且指出解决的最正确方案，让岗位人员在理论工作中掌握业务知识，更好的完成在岗工作。不断给员工输导平安意识，加强平安教育，在遇到问题时怎样果断、理智处理问题。班后总结本班在当天工作中遇到的问题，当面讲解、当面消化，把问题绝不带到第二天工作当中。加强与其它各班的沟通和交流，扬长避短，为更好的管理好本班打下坚实的根底。按时完成经理所交代的各项任务，对完成情况要及时反响，做到有始有终，就是本班未能完成指定性任务，及时传到达下个班来完成，领班职责第一条就是对经理负责，所以我们要把工作做好、做到前面。审视今年的整体工作对内抓纪律，对外抓平安，纪律方面没有出现

15、大的问题，各员工都能按时完成领班所布置的工作，只是极个别员工在纪律方面比拟松散，积极性不是很高涨，随心所欲上班，特别是在上夜班时警觉性不高，自身没有平安隐患意识，不能及时发现问题等。平安方面：加强对酒店的巡查力度，特别是辅房、装修区域、更衣室、各营业吧台等，认真、仔细、反复检查，在对辅房检查时发现员餐人员偷东西，这说明我们的工作有明显的进步，平安工作是一项长期的、艰巨的工作，需常抓不懈。酒店今年从五月份开场装修到如今根本完毕，在装修期间，各班以领班为中心，各岗位互相严密配合，杜绝酒店财产外流，加强装修区域平安施工和防火工作，制止无关人员进入装修区，从施工整体讲比拟顺利，没有大的平安事故发生，使

16、我们在关于装修平安方面获得了珍贵经历，为明年再次装修打下了很好的根底。今年外出培训2次，消防与反恐，从2次培训中学习了很多经历，自己在对平安认识方面有了一定的提升，特别是反恐，从平安方面讲反恐是一个全新的知识点，包括对爆炸的认识，怎样去发现、识别爆炸物等，同时也进步自己在保安工作反面的缺乏，使自己在管理程度和业务才能方面有了更高的起点。经理经常教诲我们，保安部每天工作流程都一样，怎样才能在一年工作当中来不断进步自己，这就要求自己在纯熟的工作方面做得更好。当然在工作方面自己也有缺乏的地方，对90后的员工缺乏沟通，没有及时掌握他们的思想动态，所以没有使他们的工作才能得到充分的发挥。自己的思想意识和

17、责任心不够强，在制度和纪律方面的工作做得不是很扎实，工作经历和岗位业务仍需进一步学习与进步。在接下来的工作中，多与新员工交流，从交流与沟通中理解新员工，使员工在岗位上能更好的发挥。二、培训总结每年岗位知识一般放在比拟炎热时培训，往常培训科目都是岗位知识，根本在室内培训，无视了在岗理论培训。今年8月份到西安为期五天学习，参观了其它地方的培训方法后，制定了比拟全面的培训方案，其中包括理论知识与理论在岗培训，总共14个科目，总体分为培训内容、培训目的、效果评估。今年培训只进展了10个科目，为期20课时，每个科目反复两次培训，从整体效果讲，培训的目的根本到达，而且各培训导师讲的比拟全面，受训人员积极性

18、比拟高，只有个别员工因事临时请假，所有受训员工根本上能把培训内容运用到工作当中。唯一的缺乏的地方就是员工把培训内容细节不能坚持，时间长了就会淡忘，使培训效果没有持续下去。明年的培训方案：培训时间安排在七、八、九月，制定周全的培训方案，把14个科目全部培训，充分表达出培训效果，而且反复讲解、反复催促，使每位员工在岗位上能充分发挥技能程度，开展业务才能比拼，特别是加强新员工的学习和培训。随着酒店会议区域和ktv迎来营业，明年准备把保密制度与发生突发事件应急预案加强培训，是我们整体队伍能充分、全面保卫酒店平安。三、训练总结今年从2月17日开场军事素质培训，截止目前总共30个训练日。在训练当中有几个别

19、人有请假现象，我和常小飞严密配合，严格按照经理制定的请假制度执行，并且做好请假笔记。我们两个把队伍分为两列，老队员由我带着，在稳固以前所学习内容上进展新的科目，把我们老队员的军事素质再进步一个档次。常小飞带着新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分表达出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要到达预期训练科目。从今年开场训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进展了调整。在接下来的训练时间里，我们两个团结一致，互相交流与学习，加强训练力度，使我们保安整体队伍素质能有新的相貌。我们两个把队伍分为两列，老队员由我

20、带着，在稳固以前所学习内容上进展新的科目，把我们老队员的军事素质在进步一个档次。常小飞带着新同志训练，从零做起，以最快的速度赶上老同志，在训练当中首先要充分表达出军人的精、气、神，调动训练的积极性，最后要到达预期训练科目。从今年开场训练时间改为星期二和星期五，比原来的训练时间少了一天，这也是经理从人性化管理方面考虑，对训练的时间进展了调整。在接下来的.训练时间里，我们两个团结一致，互相交流与学习，加强训练强度，使我们这支保安队伍有个全新相貌。四、明年的工作方案一、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位安排专人值班，发生情况根本做到及时到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头

21、消灭在萌芽状态。在加强值班的根底上进一步加强巡逻检查力度，确保保安人员24小时巡查，全面保证酒店全年无平安事故发生。二、加强管理，要求队员作到的首先我们自己必需要作好。对队员加强领导，对每个队员严格考核，为进步保安队员整体素质，对他们提出严格要求。三、严格执行酒店的规章制度，做好本职工作，管理好本班的各项工作。四、做好队员的思想工作。要关心保护队员，理解队员的思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到思想上信任，工作上教诲，生活上体贴。五、不断进步队员的业务素质。要有方案的组织队员学习业务，使其保持良好工作状态。六、坚持查岗、查哨制度，掌握人员在岗情况，作好考核工作，发现问题及时解决，遇重大

22、事件及时汇报。总之，随然今年工作获得了一点成绩，我们不能骄傲，明年新的时期意味新的机遇，新的挑战，自己处处以身作那么，敢打敢拼，始终把团结和谐放在工作首位，在经理英明决策正确引导下，和各领班加强思想交流与学习，把我们这支保安队伍做得更加出色。保安个人工作总结 篇5本年度，保安效劳在主管业务部门的正确领导下，全体员工团结一致，务实苦干，开拓进取，外树形象，内强素质，以“效劳服从公安工作,效劳经济建立和社会平安”为宗旨,将科学开展观引入公司日常管理中,紧紧围绕年初公司制定的开展规划和任务目的开展工作, 不断稳固推进人防建没，进一步开展壮大安防中心，稳步拓展印章承制业务，充分履行了企业的社会责任，实

23、现了公司业务的良性安康开展，获得了明显的社会效益和经济效益。现将全年主要工作报告一、加强标准化建立，着力提升管理程度1、继续完善各项规章制度，推行标准化建立形式企业要开展，管理是关键，企业管理是公司每天都要直面的问题，如何建立适应社会市场经济体制的现代企业制度，大有文章可做。公司在施行企业管理过程中，严格按制度管人，依制度办事。在制定各项规章制度中始终贯穿以人为本的思想理念，发现问题及时改良和完善，初步形成了适用于本公司的人事管理，经营管理，后勤管理，财务管理，队伍管理等管理制度。克制了管理中的随意性和可操作性。大到经营决策、人事、财务管理，小到保安员的招收条件、培训时间、执勤要求等，做到有程

24、序，有规定，有标准，有要求。到达了统一、标准、科学、有效的标准化管理。2 、强化保安效劳管理。社会需要保安，保安需要标准，公司将标准化纳入到保安 员的日常管理中;全面实行招聘制、培训制、考核制、持证上岗制、岗位责任制，奖惩制和淘汰制。对于新招聘的保安员，按照规章制度，严把形象关、政审关、素质关和岗前培训关。新保安上岗后，必须由驻勤点的班长或保安骨干带着实习三天，熟习驻勤点的情况和自己的职责后才能正式上班。对于在岗保安员，严格按照仪容仪表、效劳态度、处理问题的应变才能等制定的达标标准，做到奖惩清楚。在部队，班长被誉为“军中之母”。在保安队伍中，班长同样是兵头将尾，发挥着不可替代的作用。公司要求人

25、防部平时从细微之处入手，从貌似平常的事物中找出下属非凡的特质，细心识别真假人才，对于好夸耀的人不予重用，华而不实，言而无物的人不予使用，采取由人防部推荐，驻勤点保安员选举，公司考察相结合，从保安队伍中培养和选拨优秀人才来担任各驻勤点的班长;并针对班长及骨干人员文化修养，专业知识和管理才能等综合素质上下不一，参差不齐的现状，在今年的7月份，专门对现任保安员班长及骨干分子35人进展15天的根底队列动作训练和业务管理才能的培训，着力进步保安班长及骨干的执行力、控制力、力和凝聚力。保安督察是保安队伍日常管理重要一局部,从内务卫生、执勤情况、仪容仪表等开场督察,以不定期、不定时的方式,检查保安员的着装形

26、象、台帐记录、环境卫生、礼节礼貌，并经过夜间查哨、查铺，理解保安员的到位、巡逻等落实情况。保安个人工作总结 篇6一、主要工作业绩：1、确保了本班组上半年无平安治理事故。保安部在上半年继续脚踏实地抓好工程日常平安治理工作的落实，加强工程日常平安巡检和巡检监视治理，做好经常性的平安检查，确保了上半年无偷、盗、消防等平安治理事故，保障了工程正常的工作和生活秩序。2、季节性和阶段性工作得到有效落实。针对每阶段的情况，保安部对季节性和阶段性工作提早做好充分预备，对元旦、春节、清明、五一、及雨季期间出具详细治理方案和方案，严抓详细工作的落实，使各季节和阶段性工作得到平安有序的开展。3、在做好本职工作的同时

27、，努力发挥职能。保安部在做好日常平安治理工作的同时，不定期地对工程公共区域和楼宇进展全面巡检，对各类存在问题进展记录汇总，清洁绿化公共设备设施，报各部门进展整改，并跟进整改情况。同时本班组积极配合各相关部门的工作，从物品搬运、摆台等配合各部门的巡检、监视及临时工作等，在保证本职工作完成的同时凡本班组力所能及的都主动、全力予以配合。本班组实际上已根本担任了一个“治理员”的职责，在平安治理工作外配合各部门所产生的工作量已占本班组整体工作量相当大的一个比例。4、制度的调整和修改完善。为适应工作重点的变化和形势的开展，本班组对现有的制度和操作流程进展了大量的调整，以使制度和操作流程应具有实操性，为保障

28、工作顺利有序开展奠定了基矗二、主要存在的缺乏和问题作为安防治理部门，在确保首要职责“平安保卫”得到有效落实，保障小区的整体平安秩序的前提下，队伍的形象、礼节、工作与效劳态度，以及处理问题的主动性、原那么性与灵敏性是决定一支队伍整体形象与口碑的要害所在，保安部在上半年队伍全面稳定后的5月和6月份在这些方面做了大量的工作，虽有一定的进步，但离目的与要求仍相差甚远，员工在实际操作中不是很顺畅，根底不扎实，营造的气氛仍不结实，而做好培训与绩效考评是解决这些问题的要害所在，这对于本班组来讲是一个长期的工作。三、下半年工作思路1、将平安治理工作列为第一重点，理解工程和周边平安动态，抓好日常平安治理工作的落

29、实、检查、监视工作，确保工程的平安与秩序。2、与员工建立良好的沟通渠道，进步治理才能，加强与员工的沟通，把握员工动态，及时采取措施，以促进班组的进一步稳定。3、积极配合公司行政治理工作，实行绩效治理制度，使奖惩得到有效落实，以此进步员工的工作积极性与竞争力。4、加强对员工的培训力度，的方案地开展培训工作，以解决员工的形象、礼节、工作与效劳态度及处理岗位问题的主动性和灵敏性为主，从而进步部门的整体素质，使班组在整体上有所打破。5、全力配合公司开展需要，加强外保治理工作，确保现场外保治理工作有序开展，对外将积极树立外保形象、效劳与治理窗口。6、加强小区消防平安治理工作，确保工程消防平安。7、跟进各

30、项智能化系统的维修整改和使用治理工作，“人防”与“技防”相结合，确保工程处于平安有序状态。9、发挥班组人员及工作特性优势，对工程实行全方位监管，在做好本职工作的同时，积极配合各部门的工作，使班组岗位作为“人人都是治安员”的职能尽量得到发挥与打破。保安个人工作总结 篇7光阴飞逝，日月如梭，20_悄然离去，20_将至。在期待中，以_开展在精心倾力打造，炫彩推出的高档楼盘_豪廷，是以精致的构造、_风气力作，通过全体队员与各职能部门的精心打造，亲情效劳，再次展现尊贵的价值。在繁忙的工作中，迎来了新的一年。回忆过去的20_年，保安部是在公司领导的正确指引下，开展工作。协同各职能部门，努力实现创造优质生活

31、空间为典范，在日常平安防范、效劳中以创造，舒适、整洁、平安、快捷的生活空为己任。圆满完成了全年度平安保卫任务无事故发生和礼仪接待工作，以下为详细的工作总结：一、楼盘开发、售楼前期，保安队伍的组建及平安礼仪效劳一保安队伍的组建，入职条件必须是政治合格，无犯罪记录，老实、守信，要具备爱岗敬业精神，效劳和服从意识要强。入职前要通过面视、政审、现场辩论、身体检查、形象等，确保每位保安员符合公司的要求，全年共招保安员_名，其中_名辞工，_名不合格辞退，保安部现有从业人员_人，是一支具有专业工作技能、综合素质强、有凝聚力的团队。二对新入职保安员进展专业知识培训以防火、防盗、防破坏、预防自然灾害为重点，突发

32、性事件的处理，应急才能的培训。经测试合格后上岗，保证工作正常开展。三加强工作职责的培训和提升，效劳礼仪的培训，礼貌值班、文明接待客户、效劳于客户的不同要求。而尽量满足客户，加强语言沟通才能的培训，培养提升效劳的价值观，树立良好的效劳形象。二、协助营销部做好销售期、平安保卫及接待客户参观工作，创造经济价值一样板房的监管，使保安员熟识各样板房的构造、户型、面积，能初步答复客人的询问。二熟识样板房物品的数量摆放位置，设施设备正常运作，保证各类物品的完好性。三维护样板房客人参观秩序，没有销售人员陪同的，要凭证参观，控制闲杂人员进入。要求保安员仪容仪表整洁、端庄、大方、语言表达才能强、效劳意识强，具备工

33、作的主动性。四控制好样板房参观人员走后，标准照明灯具的开关时间。能的节约，卫生、照明灯具的监管。五监管好样板房的平安隐患，发现问题及时上报确，并协助处理，配合营销部人员对样板房的管理。三、营销部大门岗及广场车辆停放的管理在担任营销部值班员长期是以礼仪、热情、主动为第一原那么，做到了车到人迎、车走人送，请字开头、谢字结尾，用标准的手势指引车辆停放有序，分区域停放，主动为客人开车门，迎接客人，指引至售楼部前台。他们会为客户倒水、引座，维护好现场秩序。做到了工作现场整洁和顺畅，并养成了对区域内随手捡垃圾的好习惯，保证场所的整洁、舒适。在节日、庆典活动中，协作营销部做好了后勤保障工作，会场的布置，和现

34、场保卫工作，礼仪效劳善始善终。并受到主办部门的好评，通过在日常巡查工作中，定时定点巡查、消除了平安隐患，确保无损坏和盗窃事件发生。并在工作中受到各职能部门领导的认可。四、业主收楼前，保安部前期准备工作_作为_开展的之作，对业主的各项售后管理效劳承诺，_作为_的一个标杆工程，英式管家的独创，高品位，为业主创造亲情、舒适、优雅、平安、和谐的生活环境。对保安部提出了更高的要求，为了配合公司各职能部门的工作，保障表达完善的英式管家效劳落到实处，做好以下工作：一制定、建立健全保安部各项任务、保安工作守那么，各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、礼仪仪表检查制度、投诉回

35、访制度、人员车辆物品出入检查登记制度、门岗定点守护与区域巡查相结合的双重平安防范制度，以敏捷快速反响来推动平安，通过这些制度进一步完善、落实，使我们用更亲情的的效劳方式，配合区域管家、提升效劳形象，用更专业、更敬业的态度赢得业主工作支持和信任，制定各岗位工作指引，随机抽查岗位来保障制度落实。二装备保安日常执勤辅助器材和个人装备，以标准保障平安工作落实。三组织全体保安员做好了收楼前的培训工作及礼节性接待工作。在过去的一年里，在全体队员的共同努力下，以主人翁精神、强烈的工作责任感，圆满完成了全年度平安防范、礼仪效劳、共差勤务、后勤保障等工作。都是通过制度的逐步健全贯穿落实，并得到了公司职能部门在工

36、作上协助和认可五、新一年工作方案新的一年里，_保安部在公司领导的指引下，团结全体队员，以平安防范为重点，标准效劳理念为典范，不要忘记过去工作中所存在的问题，加以整改和成功经历的推行，保持团队积极向上的凝聚力，克制改良工作所存在的问题。要看到如今提升英伦式管家效劳，主要是以贴心、舒适、平安、高额优质效劳专业团队为重点，更要着眼于步，配合区域管家逐步实现形式物管的独创高品质，对于我们保安部门更要用亲情的效劳理念，提升效劳形象，用更专业的工作技能，急业主所急，想业主所想，对待业主像对待亲人一样，细心、贴心的敬业态度，使业主满意。同时要看到自身的缺乏，在日常工作中进一步完善和提升自己。平安防范、优质效

37、劳、建立训练有素的综合效劳团队是我们永无止境的追求。保安个人工作总结 篇820_年将近尾声，回忆这一年我们的工作，是有喜有忧。门卫的职业是锁碎的，细小的，但我热爱这个职业，在工作中，我个人认为还是可以的，有口皆碑，有柔有刚。概括起来主要表如今以下四个方面，即：责，勤，爱。三个字上，现总结如下：一、在工作中长期坚持一个“勤”字勤是我们搞好工作的前提和根底，尤其是门卫工作，分开了勤字是无法完成职责的，门卫工作看似轻松，实那么不然，就拿我们一天的工作来说吧，一要经常开关门，二是每天进出的车辆近百趟次，三是我们还要随时随地，清扫周边的环境卫生。四是我们还要坚守职责，防止闲杂人等潜入院内搞破坏，所以这些

38、都要靠什么来完成呢？当然靠的就是个“勤”字，此外对于校领导分配的其它各种任务，我们也是做到随叫随到，不折不扣去完成。二、在工作中，始终围绕一个“责”字我的工作是为学生负责、为家长负责、更是为学校的开展负责。所以我坚持做到人不离岗，不空岗，勤关门，对进出的每辆车，我都做到笑进迎出，不厌其烦地问清来龙去脉，严格把控，这样做的好处就是把很多的闲人等和与校内无关的车辆都拦截在校门外。对来访的家长和外来人员出入，我都做到了认真盘查、登记和引导。三、一直以来，我遵遁着一个“爱”字管理学生，把学生视同已出一样去关心他们、去保护他们，天冷了看到有些穿少的孩子就跟他提醒一句，多加点衣服，对小孩子们就说，在放学和上学的路上要靠边走，不要走在路中间去了，要注意来往的车辆等等。这样一来，我们也有了回报，是什么呢？是孩子们在进出校门口时的微笑和问候，说实在的，当我听到孩子们的问候和看到他们的微笑，我也就心满意足了。以上就是我一年来的工作，缺乏之去，请校领导和各位教师批评指正。由于程度限制，还有很多内容没有表达出来，同时以上所述只是我应该做的，离学校领导的要求还不够，我会汲取教训，总结经历，在新的一年里，在保安公司及校领导的正确指导下，进一步加强学校的保卫工作使每一项工作落到实处，做到防患未然，确保平安无事故。第 25 页 共 25 页