年全面深化改革工作总结范本.doc

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1、年全面深化改革工作总结范本2022年，群团工作部在新区党工委、管委会的坚强领导下，以新时代中国特色社会思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深化贯彻总书记重要讲话精神，全面落实中央党的群团工作会议精神和中央、省群团工作改革方案及我市关于加强群团工作的精神，坚持强“三性”、去“四化”，带着广阔群众听党话、跟党走，实在推动群团改革获得新成效，在奋力实现“四个走在全国前列”、高质量“美丽_”建立中表达群团担当，作出群团奉献。一、2022年改革工作总体情况(一)构建群团“一体化”，探究改革新方向充分发挥群团系统的组织优势、宣传优势、效劳优势，围绕新区各项中心工作，效劳大局。树立“以

2、统为主，统分结合”的大群团、大协作工作理念，探究工青妇一体化改革开展方向。明确群团工作部“153”工作思路，以高质量“美丽_”主题下的“山海筑梦发动工程”为主线，根据群团开展需要制定并持续更新详细工作任务，通过施行五项详细行动，牵牢三个“牛鼻子”工程，统筹工青妇各项工作，强化各部门联动协作，既保持了改革过程中的稳定性，又与时俱进，初步构建起新区群团系统“力量共用、资共享、阵地共建、活动共办”的一体化新格局。(二)跑出群团“加速度”，开拓改革新途径1.施行“思想引领行动”，加快政治素养提升。面向新区全体青年举办了“创新引领新开展 青年奋进新时代”青年微宣讲竞赛，以赛促学党的十九大精神在青年群体中

3、入脑入心，来自非洲15个国家的青年政党领袖和青年代表进展了现场观摩学习。通过“第一议题”“部内例会”“主题分享”“系统培训”“专题讲座”“基层宣讲”等多种形式，大力开展学习宣传贯彻总书记重要讲话精神，严格落实总书记对群团工作和视察广东的重要指示，把思想政治引领贯穿于群团开展的各种活动，持续增强群团工作的理论性、前瞻性、先进性。提升群团干部政治素养，激发群团改革新思路。2.施行“筑本固基行动”，加快阵地建立推进。持续加强组织建立、制度建立和队伍建立，创新开展群团系统干部集中培训，稳步推动群团组织届中调整，逐步进步基层工青妇组织一线职工、先模人物、基层代表的委员占比，大力推进规模以上未建会企业工会

4、组建，全面完成25个社区妇工委改建社区妇联工作，主动强化对群团系统社会组织的监视指导，不断稳固和扩大党在群众中的影响力吸引力凝聚力，筑牢群团改革新阵地。3.施行“双翼驱动行动”，加快效劳形式进阶。发挥网站、网页、QQ、微博、微信等网上群团工作阵地作用，打造“精英工匠孵化”“职工诉求反映”“工伤探视慰问申请”“青年之声”“智慧团建”等线上效劳平台，延伸工作触角，便利效劳群众;统筹利用职工之家、城市U站、青春家园、妇女儿童之家、儿童友好效劳站等现有群团活动阵地优势，大力拓展线下效劳空间，优化效劳方式，提升工作质量。初步形成“互联网+群团”工作新形式，催生群团改革新动能。4.施行“聚力支撑行动”，加

5、快效劳体系建立。以群众需求为导向，精心打造“职工平安消费监视岗”“马路天使”“团旗下悦读青春”“守护美丽海岸线”“Ta•权益”“儿童视觉安康亮睛行动”等群团工作品牌，提升群团工作社会知名度;继续做好“工伤探视”“金秋助学”“困难职工慰问”“医疗互助保障”“伴你童行”困境儿童效劳方案等帮扶关爱工程，提升群团工作社会认可度;全面开展“送权益保障到基层”“工会普惠效劳”“阅读悦成长”“妇女保健示范工程”等各类普惠活动，提升群团工作社会满意度，打造覆盖广泛、快捷有效的群团效劳新体系，构建群团改革新维度。5.施行“岗位建功行动”，加快群团作用凸显。围绕新区党工委、管委会中心工作，全面晋级“马路

6、天使”志愿效劳，创立全市首个“交警+志愿者”文明交通路长制，助力新区交通文明指数“稳居榜首”;深化开展“治水提质”志愿效劳，创立全市首个“治水提质巾帼专家志愿效劳队”，助跑新区治水提质典范区创立工作“加速前进”;率先发布全市首份儿童友好型城区调研报告，先行先试建立全市首家儿童友好效劳中心，助推新区儿童友好型城区示范点建立工作“走在前列”。为新区开展“全域旅游”，建立高质量“美丽_”，注入群团改革新活力。(三)重点工程见实效，引领改革新打破1.抓群团效劳形式创新，建“儿童友好自然研习径”完成探究学习型自然生态旅游形式改革工程年度任务，依托_独特的山海资禀赋，结合中国农业科学院深圳农业基因组研究所

7、600亩研究基地资，将农业、自然科学融入户外旅游，创新建立全市首个“儿童友好自然研习径”，打造全新“旅游+科普”群团效劳形式，为_半岛建立学习型自然生态旅游创新示范工程做出积极探究。2.抓职工素质提升创新，建“精英工匠孵化平台”完成创立精英工匠孵化平台改革工程年度任务，通过调研搜集新区职工提素需求，建立“精英工匠孵化工程”线上学习平台，精选100门培训课程上线供职工免费学习，实在提升职工素质才能和业务程度。2022年实现了该平台对全区20_人以上规模建会企业的全面推广和覆盖。3.抓联络效劳青年创新，建“青”字系列活动品牌完成探究健全直接联络效劳青年的体制机制改革工程年度任务，实现“智慧团建”“

8、青年之声”等线上阵地的推广应用;创新建立“青•听”“青•声”“青•悦”等青字系列品牌，进一步倾听青年声音、理解青年需求、解决青年问题、反映青年意愿，开拓新区团员青年参与共青团工作的新渠道。4.抓两新组织领域创新，建“社工界妇女结合会”完成探究推进两新组织领域妇女组织建立改革工程年度任务，成立_新区社工界妇女结合会，实现新区两新组织领域妇女组织“零打破”，实在推动妇女组织向“两新组织”领域延伸，团结带着女性社工姐妹听党话、跟党走，引领女性社工充分发挥在保障改善民生、协调家庭关系、创新社会治理、推动社会文明进步等方面的重要作用，为高质量“美丽_”建立建功出力。5.抓效

9、劳城市开展创新，建“儿童友好示范社区”完成探究推进儿童友好型试点社区建立改革工程年度任务，制定印发_新区儿童友好型城区建立三年行动方案(2022-2022年)，通过统筹政府、企事业单位、社会组织、志愿者、社区居民等多方力量，率先建成全市首个儿童友好效劳站，不断完善社区儿童友好型公共空间，持续更新社区儿童友好型效劳体系，初步建成了平安、兴趣、活力的儿童友好型社区。_社区获评省级儿童友好示范社区、坝光社区获评省级“家庭文明建立示范点”，新区儿童获得感、幸福感、平安感进一步增强。所形成的“_经历”获得上级肯定，将在12月深圳市建立儿童友好型城市现场会上面向全市进展推广。二、存在问题及下阶段工作思路_新区推进群团改革一年多获得了一定成效，但也存在一些缺乏，主要表如今改革的广度和深度还不够，群团干部素质、群团效劳影响力、群众的满意度方面与中央、省、市的改革要求还有一定差距。2022年，_新区群团系统将把推进群团改革工作中获得的经历做法进一步深化，同时着力做好以下几方面工作:一是持之以恒狠抓党的建立，进步群团工作政治程度;二是一以贯之坚持围绕中心，增强效劳大局实际成效;三是不懈努力加强队伍建立，提升公共效劳综合效益;四是一如既往做好群团引领，激发干事创业活力激情，推动新区群团改革向纵深开展，为高质量“美丽_”建立，推动营造共建共治共享社会治理格局展现群团担当。第 7 页 共 7 页