机关事务管理局年工作总结和年工作计划.doc

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1、机关事务管理局年工作总结和年工作方案2022年以来，区机关事务管理局以提能增效、改良效劳为工作目的，秉承“全心、细心、恒心”的“三心”效劳理念，深化推进机关事务标准化改革，不断提升机关后勤精细化管理程度，以高标准效劳保障助推高质量开展。一、2022年主要工作成效和亮点(一)围绕“一岗双责”要点，不断深化质量党建深度。通过及时对党支部进展补选、健全支委班子、签订党风廉政建立责任状等一系列措施，有效强化党建阵地建立，层层传导廉政责任压力。坚持学习新时代中国特色社会思想，结合十九大精神学习、“两学一做”常态化教育等，认真落实“三会一课”、“第一议题”等制度，推动落实党建教育标准化常态化。积极履行监视

2、责任，落实“抓早抓小”监视机制，开展针对性的谈话提醒，党风廉政教育警钟长鸣。积极配合做好七届区委第四轮巡察工作，开展纪律教育学习月等活动，筑牢干部职工的思想防线。(二)聚焦后勤保障热点，努力提升职工满意程度。通过施行门楼综合改造、大院绿化提升、植草地砖铺设、大堂装备晋级等系列工程，大幅提升整体办公环境。通过落实侯会室环境提升、洗手间环境改造、会议室温度调控、老旧设备更新等系列措施，努力提升会务效劳质量。通过推进食品检测机制建立、厨师技艺评价公示、菜式绩效考核创新等系列机制，提升膳食保障程度。今年先后开通大院2楼处级干部餐厅、商务中心25楼处级餐厅、博隆食堂、福利大厦、妇联、工会食堂等，在就餐点

3、及人数增加的情况下，通过人性化管理、改善就餐环境，缓解就餐压力。(三)破解办公用房难点，推动加快优化调整进度。湖贝片区区属单位拆迁安置工程全部完成;完成博隆大厦装修工程配套设备的采购和工程验收移交工作;完成环卫公寓装修改造和区城管局会驻三防大厦单位、区总商的办公用房调整工作;完成区福利中心、区工人活动中心和区青少年活动中心、妇女活动中心装修工作，全区办公用房调整工作稳步推进。同时，按照省、市有关要求，牵头推进办公用房整改工作，标准办公用房管理。(四)突出平安消费重点，持续加大平安防控力度。推进“人防”，协调公安分局派驻机训队伍，向社会专业安保公司新增购置20名保安效劳，建立统一指挥、统一调度、

4、统一培训体系;推进“物防”，完成大楼微型消防站建立并配置一批先进消防装备器材，机关食堂新建了食品平安检测室并加强食品头管控;推进“技防”，建立部署了挪动报警执法系统，施行安装人脸识别系统，推进大院监控设备更新晋级，标准区委大院出入通道，实行人车分流管理，多措并举提升大院安保程度。二、2022年工作方案(一)在管理和效劳质量上谋求新打破。以厉行节约为前提，坚持高质量完成区“两会”等重要会议和大型活动的效劳工作。加快推进局“微改革、微创新”工程，实现“一卡通”综合建立改造提升，结合区委大院“物防”提升，进步大院平安工作程度。抓好机关大院食堂管理，以创立文明餐桌示范食堂为目的，重点加强对食堂卫生环境

5、和平安工作的常态化管理，提升食堂从业人员素质，改善机关食堂效劳环境。抓好深化公务用车制度改革的后续工作和日常公务用车管理。加强对园林绿化、物业管理的监管力度，创造舒适的办公和会议环境。(二)在节约型机关建立上谋求新打破。继续推进公共机构节能，在保证效劳质量的前提下，努力控制和降低机关运行本钱。目前，区委大楼公共机构节能示范单位创立工作已通过国管局验收，我局将认真开展“十三五”_区公共机构能审计第二阶段工作，力争年底前完成我区全部“十三五”_区公共机构能审计任务。做好区级公共机构能监测平台建立前期工作，力争2022年完成工程立项申报、招标等工作，确保2022年底前如期完成工程建立要求。(三)在重

6、点工程管理上谋求新打破。按照区办公用房调整和工程代建要求，继续做好区办公用房调整和_效劳中心(档案馆)等代建工程推进工作;抓紧_效劳中心(档案馆)等委托代建工程推进，确保与建筑物施工建立周期顺利对接。制定大楼应急照明灯光、常开式防火门改造及紧急疏散灯光标识改造等消防设施设备晋级改造方案，力争年底前完成工程施工;做好_区节水型公共机构创立工作，加紧落实节水、节电、节气等改造工程试点及推进工作。(四)在机关事务队伍建立上谋求新打破。抓好效劳人员队伍的培训，包括效劳标准流程、仪容仪表、消防平安、食品卫生、安康知识等，提升队伍素质。深化学习贯彻十九大精神和系列重要讲话精神，着力营造擅长学习、勤于考虑、长于理论的气氛。完善和修订机关事务管理局制度汇编等各项管理规章制度，形成以制度管人、管事、管物的长效机制。加强党风廉政建立，进一步强化工程建立、物资采购、资金管理、选人用人等重点领域、重点环节的反腐倡廉工作，“把权利关进制度的笼子里”，确保清白做人，干净做事。第 4 页 共 4 页