煤矿团委下半年工作计划.doc

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1、煤矿团委下半年工作方案为认真贯彻落实秦书记3月26日讲话精神，在矿党委和集团公司团委的正确领导下，全面落实下半年工作部署大会精神，强化团组织在青年群体文化塑造中的主动性和在团建工作中的创新性，创新青年平安工作的长效形式，发挥团组织在团员青年中的事业凝聚、思想凝聚、效劳凝聚、组织凝聚等方面的重要作用，为全力破难攻坚、促进集团公司持续开展、转型开展、和谐开展、科学开展做出更大的奉献。下半年重点做好以下四个方面工作。一、强化团的自身建立，不断推进团的工作获得新开展，坚持党建带团建，坚持以高质量的工作程度来保证团的组织建立，内强素质，外塑形象，顺应公司开展要求。1.健全团的组织建立，进一步明确我矿团组

2、织机构，团委要对团委会成员进展分工并报矿党委和集团公司团委批准备案，各基层团支部要将本支部委员分工情况上报矿团委备案。2.建立健全各类规章制度，形成共青团工作的新格局，建立专门会议记录本和专门学习记录本，全面理顺团组织的工作流程保证团内工作正常化、标准化。3.强化团支部和团干部考核，实行动态考核和末位淘汰机制，每季度对团支部进展一次考核，对考核最好的单位进展表彰奖励，每半年对团干部进展一次民主评议，对评议结果及时进展公布，对评议不合格的团干部予以团内处分直至团内撤职；使广阔团干部有一种责任感、荣耀感和危机感，促进团组织更好地履行职责，效劳广阔青年职工。4.加强团员意识教育，引导广阔青年团员牢记

3、使命，增强青年团员的荣耀感、责任感和使命感，不断进步青年团员的在团意识。继续开展好“推优入党”工作，把优秀团员不断的输送到党的队伍中去。5.加强团员思想政治工作，协助矿党委开展好思想政治教育工作，保证青年团员精力充分、思想活泼，各支部要做到及时传达上级有关指示精神，时刻关注团员思想动态，保证职工思想稳定。6.全面做好我矿28岁以下团员和35周岁以下青年员工统计工作，矿团委和各团支部要建立团员档案，档案主要包括姓名、性别、民族、出生年月、毕业院校、学历、职称、特长、先工作单位等。对28周岁以下并成认自己是共青团员身份的要发放团员证。二、围绕平安消费工作，积极发挥团组织平安协管作用，各团支部要以实

4、现平安消费为奋斗目的，以创立“青年平安监视岗”为主线，按照我矿平安工作部署，认真抓好各项工作落实。1.进一步加强青年职工的平安教育，充分利用班前会等时间教育青年职工学习有关平安消费的相关法律法规。通过开展团日活动、平安问答以及观看煤矿平安事故案例教育等形式不断进步青年职工的平安意识。2.下半年要根据实际情况，在我矿选拔一批责任心强、技术过硬、敢于同违章现象作斗争的青年职工作为青安岗员组成“青年平安监视岗”，以平安消费为中心，大力开展合适青年特点、发挥监视职能、具有平安特性的活动，形成“党政工团”齐抓共管的平安新场面。3.成立“青安岗”后，进一步拓展青安岗员的学习内容，针对煤矿质量标准化、三大规

5、程、平安事故案例等内容，加强青安岗员的培训，通过开展交流会、培训班等，进一步明确青安岗员的权利和义务，进步青安岗员的工作质量。三、进一步抓好青年职工综合素质培育，根据青年职工思维活泼、易于承受新颖事物的特点，做好对青年职工业务技能、综合素质学习的引导，进一步进步青年职工素质，为我矿的各方面开展发挥积极的推动作用。1.抓好青年职工综合素质的进步，进一步加强青年职工学习文化、科学、经济、管理等知识和技能的自觉性，努力使他们学有所长，进步创新意识，增强创新才能，使青年职工在创新上有所建树。2.积极开展形势任务教育，以秦书记3月29日重要讲话为指导，针对不同层次、不同岗位青年特点，通过研讨会、座谈会等

6、形势，帮助团员青年深化领会集团公司和矿现阶段总体规划和转型开展的新思路，引导团员青年变压力为动力，正确处理个人利益和企业利益、部分利益和整体利益、眼前利益和长远利益的关系，统一思想，凝心聚力，为促进我矿跨越开展而努力奋斗。四、结合我矿实际，配合矿党委、工会围绕平安消费、任务目的完成、反堵降增、四小一化、技能提升等开展一系列可操作性强，效果明显的活动，进一步增强团组织凝聚力。1.围绕平安消费、任务目的完成，大力推进“青年平安监视岗”、“青年示范岗”建立，开展“团员身边无三违”活动，引导各支部结合本单位实际，开展一系列小型平安文化活动，以此进步青年职工平安意识。2.围绕反堵降增工作，鼓励青年职工在

7、修旧利废、节能降耗上发挥自己的聪明才智，在消费现场，从一钉一铆做起，从一根铁丝一个螺帽做起，培养广阔青年职工节约意识，把秦书记提出的“反堵降增”这一王牌传承下去。3.围绕技能提升、四小一化工作，以“效劳煤矿开展、促进青年成才”为出发点，以“岗位技能日常化、青年工作制度化”为标准，深化扎实开展青年职工岗位练兵、技术比武等活动，努力打造我矿特有的“青”字品牌。4.推进“评先树优”活动的开展，力争年内发现一批典型，树立一批亮点，把富有特色的品牌打出去，在全矿范围内形成学典型、追亮点的热烈气氛。5.继续深化“青年文明号”活动。继续做好我矿机修厂团支部省级“青年文明号”的申报工作，同时强化青年文明号动态

8、管理，加强考核，不断进步管理程度，使“青年文明号”旗帜更加鲜明。6.认真开展青年志愿者效劳活动。青年志愿者是共青团组织的品牌，是企业精神文明建立的有效载体，在下半年工作中，力争成立具有单家村煤矿独特气质的“青年志愿者大队”，并举办一系列有影响力的青年志愿效劳活动，加大宣传力度，以此展现我矿青年团员的精神风貌。7.开展一系列顺应时代潮流，符合青年口味的安康、积极、文明的文体、联谊、交流活动，进一步进步青年凝聚力、向心力，使青年职工感受到团组织的温暖和团结，进一步深化团组织建立。总之，今年下半年对于团的工作来讲，是非常重要的半年，这不仅是响应集团公司、矿党委指示精神，锐意进取、开拓奉献、群策群力全力做好共青团工作的半年，更是彻底改变团内工作不力场面，重塑团组织形象的半年。这就要求我们所有团干部精诚协作、加强团结，以高度负责的责任心做好团内工作，为我矿跨越开展、和谐开展做出奉献。第 6 页 共 6 页