职工代表民主测评结果报告.doc

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1、职工代表民主测评结果报告_林业局第七届四次职工代表对局领导班子和中层以上领导干部测评结果的报告各位代表、同志们：根据_林业局考核民主测评和推荐局级领导、中层领导干部工作的施行方法的规定，为全面、客观、公正、准确地把握与评价企业领导干部和中层干部的整体素质，以及履行岗位职责的情况，加强企业领导干部和中层领导干部的队伍建立，优化领导干部队伍构造，强化鼓励约束机制，加大对企业领导干部和中层干部的管理与监视力度，增强其工作责任感，进步其工作效率，确保全局职工对企业选用企业领导干部和中层干部工作的知情权、监视权，使企业干部管理工作进一步科学化、标准化和制度化，为实现我局又好又快开展提供坚实的组织保障，推

2、进企业民主政治建立进程和促进企业体制改革、开展和稳定。20_年2月20日，通过职代会对局领导班子和中层以上领导干部进展了民主测评。充分表达了职工代表的意愿，真正表达了企业民主管理、民主监视、民主经营的浓重气氛，通过这次职工代表认真考核测评，现将结果情况，向全体职工代表和同志们报告：从职工代表评议结果可以看出：这次对局领导班子和中层以上领导干部的评议是客观公正、实事求是的，特别是对工作有领导才能、业务才能、办事效率高、事业心强、热心为企业生存开展、为职工办实事的局级领导和中层领导，职工代表们作出了肯定，给予了好的评价。通过职工代表评议领导干部的结果，作为企业将来选人用人、考核考察、择优选用、任免干部的重要根据。按照_林业局考核民主测评和推荐局级领导、中层领导干部工作的施行方法的规定，对职工代表评议出好的领导干部，应给予表扬或表彰。希望得票较多的同志要继续努力，发扬成绩，谦虚慎重、诫骄诫燥，继续为全局职工群众服好务、办好事，为企业的活力与开展献计献策，做出更大的奉献。得票少一些的同志要总结缺乏，克制缺点，纠正错误。认真加强政治理论知识和业务知识的学习，不断进步自身的政治理论素质、业务知识程度和工作才能，不断改良自己的工作态度和工作作风，以及工作方法，力争得到来次职工代表的好评。在此感谢大家！20_年2月20日第 2 页 共 2 页