年度街道办事处工作计划.doc

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1、第 1 页 共 6 页年度街道办事处工作方案2022 年是深化学习贯彻党的十九大精神和新时代中国特色社会思想的重要一年。_街道将以新时代为指导、全面建成小康社会为总揽，紧紧围绕区工委、区管委“建立全国知名旅游目的地城市”战略目的，按照“旅游旺城、旅游兴区、旅游富民”的开展思路，加强基层组织建立，强化社区效劳，改善民生民利，维护社会稳定，全面加快小康社会建立进程，努力打造平安幸福_。一、夯实根底，努力实现基层党建新打破发挥党建龙头作用，全面夯实组织根底，充分激发基层党组织和广阔党员干部效劳人民群众的热情和动力。一是强化理想信念教育，提升党员干部素质。认真学习贯彻党的十九大精神，以支部为单位，制定

2、学习方案，组织党员全面、系统、深化地读原著、学原文、悟原理，进一步增强党员干部的党性观念，实在增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。二是深化基层标准化建立，提升组织活力。严格落实党的组织生活制度、开展评先选优活动、加强入党积极分子管理。第 2 页 共 6 页三是加强监视与管理，提升部门整体形象。严格落实党风廉洁建立责任制、压实全面从严治党主体责任加强监视、加强迫度落实监视检查、严格落实约谈制度。四是加强精神文明建立，提升干部职工精神风貌。发挥群团组织作用。完善群团组织建立、加强对群团工作的领导、积极参与全区文明城市创立、加强文化阵

3、地建立。二、创新亮点，努力实现平安建立新打破围绕“效劳进家庭，平安入楼栋，信息通民生，特色亮社区”的工作思路，完善平安街道、平安社区创立机制，不断提升群众工作的才能，强化排查，智慧处理，积极推进平安街道创立。一是深化综治平安建立。做好矛盾纠纷调处工作，调解率要求到达 100%以上，调解成功率要求到达 100%;加强对刑释解教、社区矫正的安置帮教工作，强化社区戒毒(康复)、610 人员的管控帮教;抓好重点部位、重点问题的排查整治;建立健全以社区民警为主导，社区治保会和物业保安、辖区单位为依托，社区居民积极参与的群防群治网络;继续推进楼栋长机制和群防群治机制在各小区的推广;继续推广“人文关心式”社

4、区戒毒(康复)工作形式;将民调工作日常化、常规化，进步效劳程度，做到工作开展到哪里，群众评价就跟进到哪里，不断进步群众的平安感和满意度。第 3 页 共 6 页二是抓好维稳信访工作。健全工作机制，每周定期摸排不稳定因素，着力化解社会热点、难点问题。重点掌控好辖区重点上访人员，做到掌握动向、及时处理，确保不发生赴省进京非正常上访现象。三是着力消防平安工作。抓好居民的宣传教育工作，增强居民的消防平安意识，进步居民的自救才能，预防事故或减少火灾发生;年重点抓好辖区企业、街面个体户平安整治工作、加强出租私房的平安消费管理制度、落实平安消费管理常规工作机制、稳妥推进消防进社区工作，实现区消防自我管理、自我

5、教育、自我进步。四是全面落实河长制。一把手要亲自抓，实在配强配足工作人员，实在保证河长制各项工作任务落到实处。二要加强对辖区河道、溪流、沿河路面卫生整改落实。三要加强宣传引导。各部门、各社区要采取各种有效宣传手段，加大对河长制工作的宣传力度，不断增强社会各界和人民群众的河库保护意识，积极营造全社会共同关心、支持、参与和监视河库管理保护的良好气氛。三、改善民生，努力实现社会效劳新打破以网格化管理为平台，构建社区公共效劳长效运行机制，努力实现社区居民困有所助、难有所帮、需有所应，为全面建立小康社会打下坚实根底。第 4 页 共 6 页一是加强人口与计生效劳。狠抓育龄妇女孕检、节育措施落实、流动人员管

6、理、社会抚养费征收、隐患排查处理等工作难点，确保人口与计生工作进一类目的。持生育证对象访视率100%;流动人口方案生育管理效劳率 95%以上;加大方案外生育社会抚养费征收工作力度，社会抚养费征收到位率争取 85%以上;方案生育率 95%以上;杜绝怀孕、出生的漏统漏报，出生统计准确率 100%。严格方案生育技术效劳和药具管理工作。药具发放及时率要到达 100%，有效率要到达 100%;加大宣传，确保孕检率到达 100%，落实引流产补救措施、节育措施 100%。二是突出抓好民政工作。借助网格平台大力宣传各项民生工程，通过网格长、楼栋长上门走访，摸清目的人群，落实惠民政策，加大政策宣传力度。做到应保

7、尽保，积极开展社救优抚、救灾救助和送温暖活动，走访慰问辖区的贫困户、孤寡户、残疾人、贫困党员、退休老干部，实在保障社区不断探究辖区老年人效劳，困难群众的根本生活。按照“托老效劳在社区，老有所乐得其所”的目的，搭建社区养老事业新平台，以_老年人日间照料中心为依托，为社区老年人提供多层次、多样化的养老效劳，逐步实现家庭养老和社区效劳的亲密结合。积极开展残疾人就业在社区工作，进步残疾人特别扶助、低保、大病救助、生活无着人员救助等民生工程受益对象的满意度。第 5 页 共 6 页三是加强社保和就业工作。结合网格化管理，以网格内非公企业党建工作为契机，构建社会人力资平台，包括人口、构成、工作、职务、社会关

8、系、技术专长等，为企业用工提供人力资，积极推荐下岗失业人员就业技能培训和再就业，指导居民就业。四是推进文明单位创立工作。加大文明宣传力度，丰富志愿者活动，不断进步居民文明素质，强化道德模范意识。开展“文明社区”、“文明小区”、“文明家庭”、“文明员工”等评比活动，积极创立“文明街道”。继续推行志愿者效劳活动，为空巢老人、贫困儿童、残疾人送上爱心。抓好背街小巷的清扫和保洁，不断改善群众居住环境、进步群众生活质量。加强对居民的宣传教育，综合整治卫生，建立健全卫生工作的长效机制，层层签订卫生管理工作责任状，实行街道创卫办、社区居委会和保洁员三级动态管理。四、打造特色，努力实现社区建立新打破按照“硬件

9、晋级，软件变硬，保障有力，群众满意”的工作思路，推进社区管理与效劳向精细化转变，打造效劳型社区，推进美妙社区建立。一是夯实效劳根底，继续加强街道办事处及社区的硬件、软件晋级，实在做到硬件进一步变硬，软件必须变硬，到达群众满意的目的。第 6 页 共 6 页二是推行爱心传递。将社区“爱心驿站”，以“社区运作、街道扶植、社会参与、民间捐赠”的方式来运营，捐赠包括：物资、食品、善款、老人保健医疗器材、应急外用药品、报刋杂志、儿童读物等。三是因地制宜开展安康有益的文体活动，丰富职工文化生活，营造安康文明、生动活泼、和谐奋进的良好气氛。积极组织干部职工参加上级部门组织的运动会。适时组织党员干部职工开展兴趣运动会、登山以及球类比赛，使党员干部职工在轻松、愉悦的环境中锻炼身体、陶冶情操，进步凝聚力。