采油工区团支部2022年工作总结.doc

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1、采油工区团支部2022年工作总结采油工区团支部20_年工作总结20_年，采油四工区团支部在作业区团委和工区党支部的正确领导下，全面贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和共青团十六大会议及公司“两会”精神。按照作业区团委工作方案和整体工作部署，严密围绕工区中心任务和青年员工的需求开展各项工作，以“创先争优”活动为契机，稳固团员意识，扎扎实实的推进团组织的自身建立，充分发挥共青团助手、党的后备军和青年团员的先锋队作用，团结带着团员青年为我工区各项业绩指标的全面完成做出了一定的奉献。回忆一年来的工作，主要做了以下几个方面的工作：一、加强团组织班子建立，进一步进步工作才能团支部自身建立是团的根底性重点

2、工作，是团的活力与活力的泉，是团的凝聚力和战斗力的根底。今年由于工区重组，重新推选了两位团支部委员，工区团支部把加强班子自身建立摆在突出的位置，抓好班子成员自身的学习，自觉坚持理论学习和业务学习，特别是团的知识学习和党的各项知识，争取多学一点，学深一点，学透一点。始终坚持以党建带团建，深化团组织基层建立，强化组织意识，表达组织优势。借鉴党建工作的成功经历和方法，大力推进团支部的建立工作。通过突出重点、丰富内容，进一步加强团支部对团员青年组织引导，拓展工作领域，深化活动内涵，更好的发挥联络青年的纽带工作。积极开展团员青年“创先争优”活动，在团员青年中继续开展团员青年公开承诺活动，围绕油水井精细化

3、管理、平安消费、三基建立、节能降耗、自我学习等方面，结合工作实际，以能落实、能做到、能做好为目的进展承诺，并通过综合考核继续对承诺完成较好的人员进展嘉奖，对承诺不落实的个别人员给予一定的处分，做到了奖罚清楚，以此不断的调动团员青年的工作积极性，今年以来，团员青年的工作积极性不断进步。二、强化学习教育，进步团员青年的政治、业务素质，为党组织培养新生力量和消费骨干一年来，作为党的助手和后备军，团支部担负着为党组织输送优秀团员进入党组织的荣耀任务，工区团支部严密围绕原油消费，平安管理，提升素质、岗位成才等方面，全面提升团员青年的整体思想素质为目的，开展形式多样的思想教育活动。通过交接班时间，深化学习

4、党的十七大精神和团的十六大精神，全面贯彻油田公司、作业区“两会”精神，把增强团员青年责任意识、敢于担当、迎接挑战、实现上产作为形势任务教育的主要内容，要求全体团员明确任务，充分发挥青年人的聪明才智，积极投身到工区的上产工作中来。今年在油田上下学习“陇人骄子”先进事迹会活动的同时，工区团支部积极响应，在工区也开展了“陇人骄子”先进事迹演讲会，让更多的青年能听取他们的先进事迹，并根据自身工作实际深化考虑，以骄子为典范、以骄子精神为引领，立足岗位，从工作中的点滴做起，从身边的先进模范学起，找准定位，扎实工作，常怀感恩之心来回报社会。青年员工表示：通过聆听报告受到了一次震撼心灵的启迪和道德魅力的教育，

5、并写出了心得体会，纷纷表示今后大家将以这些模范和骄子们为典范，从身边的点滴做起，做一个无愧于时代，无愧于企业的员工。通过理想信念教育，广阔团员青年立足岗位，拼搏奉献的主人翁意识进一步结实，意识到立志岗位成才，才是实现自身人生价值的理想平台。在青年员工中形成了上班跟着师傅学，下班自己“冲冲电”的学习之风，涌现出了以谢常荣为代表的一批优秀青年员工，在今年油田公司举办的采油工职业技能竞赛中，工区青年员工积极参加，有四人参加了竞赛，并获得了良好的成绩，其中有一名青工获得了三等奖，有两名获得鼓励奖。向党组织输送新颖的血液是团组织义不容辞的责任，我们坚持把推优工作列为重中之重，坚持采取多种形式对团员青年进

6、展党的道路、方针、政策教育，使工区青年员工更加坚决共产信念，使团员思想积极的向党组织靠拢，团员队伍建立和党的建立良好的衔接起来，今年以来，又有五名同志主动递交了入党申请书，积极承受党组织的培养教育。另有一名团员通过培养考核，经团组织推荐，被党组织确定为明年的开展对象，有一名团员被确定为入党积极分子，一名团员通过组织培养和个人努力，被吸纳为中共预备党员，并有三名青年员工转为正式党员。三、为实现油田“双百”目的，围绕油田消费主线，发挥团员“青年突击队”作用。效劳消费是团组织发挥作用的主要表达，工区团支部团结青年员工在工区党、政组织的带着下，为实现油田“双百”目的而做出自己的一份努力。一年来，团支部

7、严密围绕工区消费经营业绩指标，发动组织广阔团员青年立足岗位，挖掘潜力，充分发挥青年员工的优势，在油水井精细化管理上做文章，在挖潜创效上出实力，要求青年员工加大油水井的日常巡回检查和管理，认真录取各项油水井资料，为油水井的动态管理打好根底。并邀请工区采油技师开展现场“传、帮、带”活动，使青年员工的技能程度不断得到进步。在此根底上根据现有条件，坚持实用、节约、综合利用的原那么，以不断进步青工的根本素质和平安操作技能程度，增强平安行为才能为目的，在工区开展“更换抽油机皮带”技能竞赛，并对参赛优秀人员进展奖励。积极开展“青年突击队”消费活动。结合工区消费实际，创立“千队示范”为契机，开展油水井根底工作

8、，以党员示范井为标准，对603岗位周围油水井进展根底工作整改。在三季度，介于工区近期的消费工作重点是冬季保温工作，团支部从队部抽调局部青年员工组成“青年突击队”参与油井的冬季保温工作，主要对今年新钻井进展缠绕加热带，包扎毛毡的保温工作，从而缓解工区人员紧张，工作繁重的压力，在冬防工作中，“青年突击队”队员员们充分发挥青年员工的力量，发扬艰辛奋斗的精神，为节约本钱，将废弃管线上完好的毛毡、加热带撤除进展重新再利用。四、大力开展业余文化活动，增强团组织的凝聚力和团队意识。我工区团组织始终把活泼青年业余活动作为增强团组织凝聚力和向心力，激发广阔青年员工工作积极性的一项有效手段来抓。在今年年初作业区团

9、委举办的“迎新春文艺会演”活动中，工区团支部积极组织，工区青年员工积极参与，介于工区的“千队示范”工程，自己写稿编排的快板示范形式活泼新颖、舞蹈踏着铁人的脚步赢得了作业区领导及现场员工的一致好评，并获得三等奖的好成绩。在作业区举办的各项活动中，青年员工总是踊跃参与，并能获得较好的成绩。同时，团支部也自行开展了演讲会、座谈会、跳绳、兴趣运动会等比赛活动，丰富了年轻人的业余文化生活，并使互相之间的感情、集体观念和团队意识得到了进一步的增强。在局团委开展的“立足岗位讲岗位，青春华年述青春”的活动中，工区团支部组织广阔团员青年以岗位责任制为准绳开展“岗位讲述”活动，工区六个岗位全部参与，岗位青年员工根

10、据本岗位的工作实际认真撰写讲述文本，练习讲解，并以此使青年员工对自己所从事的工作岗位有更深层次的和本质的认识，并能时刻牢记岗位职责，积极参与现场管理和平安管理，在潜移默化中到达进步技术素质的目的。20_年，我们采油四工区团支部虽然做了一些工作，但还是存在很多缺乏和问题，还需要进一步创新工作思路，新的一年即将到来，我们将努力克制工作中的缺乏，明确工作方向，创新工作机制，转变工作理念，带着工区全体团员为“双百”油田的建立和“三步走”战略部署的施行作出奉献。20_年工作安排20_年，工区团支部重点抓好以下几个方面的工作：一、坚持以青年为本的原那么，不断提升整体素质，造就一支技术过硬的青年人才队伍。以

11、科学理论引导青年，努力提升青年员工的思想政治素质，采取多种形式对团员青年进展党的道路、方针、政策教育，使工区青年员工更加坚决共产信念，经常性、针对性地做好思想政治工作，进步广阔团员青年的政治素养，使青年员工思想融入到和谐工作中去，引导优秀团员青年积极向党组织靠拢。继续深化开展采油技师的“传帮带”活动，采取专家授课，现场教学，技术比武等方式，提升青年员工的整体岗位操作程度，保证青年员工能学到和掌握实实在在的操作技能。二、充分发挥共青团组织的突击队作用。为提升青年的创新意识和创效才能，搭建青年创新理论平台，定期开展青年创新创效成果评选活动，对优秀成果进展表彰奖励，促进创新意识。继续开展团员承诺活动，并把活动细化、深化化。结合工区消费实际，开展“青年突击队”消费活动，为工区消费解决实际消费问题。我团支部以往对团支部的的宣传工作重视程度不够，做的不好，没能有效地发挥其在团结、教育和引导青年，推开工作向前开展中的应有作用，充分发挥团员通讯员作用，加强对工区、团支部工作的宣传工作。三、开展青年文化体育活动，不断丰富团内活动。精心组织开展内容丰富、形式新颖、吸引力强的文体活动，丰富青年员工的业余文化生活。通过开展各类有益身心安康、活泼的活动，不断开阔青年心胸、增强青年员工体质、培养青年员工的团队意识。 20_年10月25日第 8 页 共 8 页