年度建设局工作总结.doc

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1、年度建立局工作总结根据市委市政府总体部署，今年建立局坚持以供应侧构造性改革为主线，全力打好“八大战役”“十大会战”，全面推进“治危”“三改”、小城镇整治，稳固国家卫生城市，创成全国文明城市，根本建成美丽县城，晒出了亮点、比出了业绩，为十九大提出的决胜全面建成小康社会、实现人民对美妙生活的向往打下坚实的根底。一、以年初全市经济工作会议精神为引领抓落实，攻坚破难中精准发力，高标准完成年度任务(一)主要经济指标：1-11月完成根底设施建立投资37.33亿元，完成全年任务(39.3亿元)的94.98%，到12月底能完成全年任务数。完成房地产投资162.2亿元，完成绍兴考核任务(175亿元)的92.69

2、%，力争到12月底完成_本级考核任务(176亿元)。商品房销售面积272.26万，完成全年任务(147万)的185.21%，同比增长54.45%(远超岗位目的责任制考核确定的商品房销售面积增速4%目的)。三季度末房地产从业人员3967人，同比增速4.8%;工资总额累计19148.6万元，同比增速13.2%。预计四季度房地产从业人员数和工资总额分别需到达4214人和26050.1万元，同比均增6%，超额完成全年增速5%目的。(二)绍兴“八大战役”：绍兴“八大战役”共38个子工程由建立局落实10个，截至11月底其中8项完成率位居绍兴前两位;5项完成实绩位居前两位。累计完成“三改”面积1892.08

3、万，完成绍兴下达任务(180万)的1051.1%;完成城中村4405户计130.67万的拆改任务，完成率2022.1%;完成旧住宅改造1543.77万，完成绍兴下达任务(180万)的857.6%，完成自定目的任务(700万)的220.5%。完成城区全部235幢C级、46幢D级危房以及农村1928户涉及公共平安C级及D级危旧房的治理改造，完成年度治危任务。完成全市小城镇环境综合整治投资32.6亿元，完成投资进度92.1%，提早完成总体形象进度30%的要求。8个美丽门户及3条美丽示范街均已创立完毕。城区生活垃圾分类覆盖率到达51.9%，完成年度任务的103.7%。(三)_“十大会战”工程双进大会战

4、：由建立局签约引进的文化产业“大好高”工程唐韵文化创意园已于9月份正式摘牌，目前正在办理相关审批手续，预计于2022年底正式投入使用。改革落地大会战：供应侧构造性改革：通过加强房地产市场调控，截至11月底我市商品住宅去化周期为4.03个月(商品房去化周期8.77个月)，已经提早完成商品住宅库存消化周期保持在10-16个月的目的任务。治水拆违大会战：五水共治方面，截至目前，2022年69个老小区雨污分流改造工程已根本完工。建立完成污水管网130km，雨水管网24km，提标改造管网12公里，雨污分流管网24公里，清淤排水管网390公里，全部超额完成任务。同时按照要求增加应急排水设备0.2万立方米/

5、小时，完成3处易涝片区改造。新建供水管网10公里、改造供水管网10公里。建立屋顶集雨系统65处、改造“一户一表”1000户，均完成年度任务目的。完成397个农村生活污水治理村的运维移交，远超移交100个的年度指标。城乡统筹大会战：美丽县城建立方面，2022年我市围绕两城同创工作要求，做精做细城市管理，相继通过国家卫生城市复审、获评全国文明城市，城乡品位大幅提升，人居环境迅速优化，根本到达建成浙江省第一批现代化美丽县城的目的要求。民生实事方面，第五期公共自行车系统基建站点已根本完成建立，即将实现投运;完成公租房配租自定目的1869套，超额完成全年任务(1679套)。(四)其余重点工作：顺利办结人

6、大代表建议31件、政协委员提案47件、党代会提案3件，满意率达100%。深化贯彻“最多跑一次”改革，配合做好“一证通办一惹事”，“一窗受理集成效劳”，实在进步办事效率提升群众满意度。试点扩面农村困难群众危旧房改造，目前已通过验收290户，超额完成全年100户改造任务。高效施行“晒比”活动工程，城市馆布展工程博得满堂彩，圆满通过年中考评。稳妥推进信访积案化解，完成赵某某、阮某某等6人的息访协议签订，为十九大、互联网大会保驾护航。二、以10月份市政府全体会议工作部署为起点再出发，精致中务务实效，高程度施行行业监管(一)持续提升工程管理程度一是加强工程现场管理人员培训。在工程建立工程启动前，集中组织

7、工程现场管理人员培训。二是加大在建工程管理力度。严格工程变更程序，把紧工程验收关，倒逼工程建立实现标准管理。(二)继续强化燃气平安消费工作一是做好燃气企业平安消费检查。按照燃气管理新形势，对我市12家燃气企业组织每月2次例行检查，对存在的平安隐患落实整改。二是探究新的城镇燃气管理形式，施行燃气钢瓶产权置换工作，截至目前已置换燃气钢瓶23.2万余个。三是扎实推进销售实名制。建立健全实名制销售系统，严格各环节信息采集制度。(三)进一步加强市政、园林企业行业管理加强诚信系统建立，加大监管和不良行为处分力度，对全市工程施工及工程监理企业发出处分通报23个，共计通报55家。落实农民工工资保证金收缴工作，

8、目前已收缴119 家企业共计7780万元保证金。三、以十九大报告为旗帜踏征程，勇立潮头中再谱新篇，高质量推动内部建立按照十九大报告要求，建立局坚持以加强局党委班子的执政才能建立、先进性和纯洁性建立为主线，以党的政治建立为统领，全面推进全局党员干部的政治建立、思想建立、组织建立、作风建立、纪律建立。(一)干部队伍管理。一是注重培养专业才能、专业精神，增强干部队伍适应新时代中国特色社会开展要求的才能，大力发现储藏年轻干部。二是进一步严格人员管理制度，重点开展工程建立领域中干部职工依法履职和作风纪律等情况的效能监察。今年累计开展各项督查28次，核发通报7次，开除工作人员4名，免去领导职务1名，通报批评12人次。(二)党建工作施行。坚持“三会一课”制度，推进党的基层组织设置和活动方式创新，加强基层党组织带头人队伍建立。深化推进“两学一做”学习教育常态化制度化，累计开展学习教育活动82次，开展主题党日活动4次，开展帮扶结对、社区效劳等公益活动6次，邀请专家开展专题讲座4次，举行党的十九大精神知识测试等考试2次，观看电教影片5次，重点围绕领导干部上党课、开展党性作风“五看五查”、党员先锋指数评比、返乡走亲、党建品牌创立和支部星级评比等活动，务求党建工作获得实效。第 6 页 共 6 页